专题:入职要求检查表
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HR-E07 入职培训检查表
HR-E07
入职培训检查表
一、公司入职培训部分
检查项目:
□公司历史、现状及五年远景□公司价值观
□组织机构及各部门功能□人员介绍
□员工手册□人力资源政策
□公司参观 -
入职培训检查表(中英文)
ORIENRATION CHECKLIST 入职培训检查表The Personnel & Training Department have covered the following subjects with the above employeeAcknowledgement: 认可承认____
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新员工部门入职培训检查表(中英文)
新员工部门入职培训检查表DEPARTMENTAL ORIENTATION CERTIFICATION请于员工试用期满时,连同评估表交人力资源部。Please return this from to Human Resources Department b
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质检员岗位职责及入职要求
质检员岗位职责及入职要求 质检员岗位职责 岗位名称:质检员 直接上级:对质检主管负责 负责对象:物资、产品、原辅材料 工作目标:负责公司所有物资、产品、原辅材料的质量检查
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质检员岗位职责及入职要求
质检员岗位职责及入职要求 质检员岗位职责 岗位名称:质检员直接上级:对质检主管负责 负责对象:物资、产品、设备的质量检查 工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检
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入职体检报告要求
6个月以内体检报告原件,需含以下体检项目 •内科常规检查(血压、心率等) •外科常规检查 •五官科常规检查 •血常规 •尿常规 •心电图 •胸部X光透视 •B超(肝、胆、胰、脾、
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新员工入职要求[五篇材料]
新员工入职要求一、新入职员工(试岗/试用期间)必须遵守以下要求:
1、严格遵守法律、法规和现行的各项规章制度。
2、热爱本职工作,团结、协作、诚实、守信,遵守职业道德。
3、服 -
新入职员工要求
新员工入职考核流程一.新员工入职第一天
1.参加公司入职培训
2.至少有5个QQ号码,其中有一个是会员的QQ可以建立高级群,建群拉人统一标准,下班之前群里不能低于50人
3.准备一套 -
新入职员工要求
新员工入职考核流程一.新员工入职第一天
1.参加公司入职培训
2.至少有3个QQ号码,其中有一个是会员可以建立高级群,建群拉人统一标准,下班之前群里不能低于40人
二.新员工入职第 -
Departmental On-boarding Checklist员工部门入职检查表
员工部门入职检查表
Departmental On-boarding Checklist姓名 Name:职位 Position:工号/ ID No.:入职日期 Hire Date:下列培训内容应该由员工的直接上级或部门培训员或入职 -
淘宝客服的入职要求范文
淘宝客服的入职要求 一. 淘宝客服需要具备的素质: 1. 2. 3. 4. 5. 耐心,责任心 懂得如何销售 接受新产品的能力 团队协作,沟通能力 打字速度(50/分钟) 二. 淘宝客服需要掌握的基本
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新员工入职要求(共五则)
新员工入职要求
凡入职到本公司的新员工,未满试用期,中途离职的,公司只按800元/月的底薪核算工资,无其他任何奖金及补助,签字生效。员工签字:________株洲市祥生商贸有限公司2009 -
岗位人员入职要求1
岗位人员入职要求 总经理入职要求 1 文化要求: 具有高中及以上文化水平和相关的岗位资格任职证书。 2 工作经验及实践要求: 从事管理工作十年以上,有丰富的生产、经营工作经验
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新员工入职培训纪律要求
新员工入职培训纪律要求一、 培训的纪律要求
1、 不可迟到、早退,不得请事假(特殊情况除外),擅自缺席者,公司视其为自动离职。如有特殊情况需外出或请假,必须事先提出书面申请(有负 -
企业安全要求检查表
企业安全要求检查表
临西县运输管理站
道路旅客运输企业安全要求检查表 单位名称:
一、安全管理机构(查看公司文件) 1、领导小组:组长□,副组长□,成员□,是否符合要求□, 2、安全 -
入职
员工入职管理程序1.0. 目的 规范员工入职管理工作,让新员工尽快熟悉工作环境更快的进入工作角色。 2.0.适用范围 新入职的所有员工。 3.0.职责 3.1公司行政人事部负责员工
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入职材料
入职所需材料
1、职位申请表(资料详细,薪资大写,审批完整):
2、市级及以上医院体检单(项目包括不限于:肝功能、血常规,尿检,CT胸透,心电图等);厨师/厨工提供有效《健康证》;
3、离职证明( -
岗位工作入职要求1(5篇)
XXXX电器有限公司企业标准
SP/QG.01-2003版次/更改:B/0
岗位工作入职要求1、 目的:
本标准规定公司各部门人员的招聘录用和选拔要求。
2、 适用范围:
适用于本公司各部门人员录