专题:三级技能总复习

  • 2014年5月三级技能题复习重点

    时间:2019-05-14 19:04:26 作者:会员上传

    2014年5月三级技能题复习重点【第一章规划】1.P3. 简述工作岗位分析的作用2.p6设计工作岗位说明书,可以参考以前的考题。3.P19 简述工作岗位设计的方法研究技术(注意大小项)。4

  • 国家公共营养师考试三级技能复习大纲

    时间:2019-05-12 18:06:20 作者:会员上传

    三级技能 第一章膳食调查和评价 第一节食物摄入量调查一、能力要求 1、能设计回顾法和记账法食物量登记表2、能用记账法进行人群食物消耗量调查3、能用24小时回顾法进行食物

  • 中学物理教师教学技能训练总复习

    时间:2019-05-13 04:01:39 作者:会员上传

    中学物理教师专业技能训练总复习第一讲 基础教育课程改革对教师提出的新要求 本次基础教育课程改革是一项从教育观念、课程设置,到教材、学生学习方式、学习评价等的整体的

  • 人力资源三级复习

    时间:2019-05-12 13:07:23 作者:会员上传

    第五章 薪酬
    影响员工薪酬水平的主要因素有哪些?员工个人(1)劳动绩效(2)职务(或岗位) (3)综合素质与技能(4)工作条件(5)年龄与工龄企业整体(1)生活费用与物价水平(2)企业工资支付能力(3)地区和

  • 秘书三级复习材料

    时间:2019-05-13 05:07:37 作者:会员上传

    礼宾次序常用的5种方法 待,互相尊重1. 依照来宾的具体身份和职务高②依法办事:国际间交往合作.都要低来排列顺序。 依法而行.既遵守我国法律.也遵守2按字母顺序排列。 对方国

  • 三级技能部分知识点

    时间:2019-05-15 14:03:11 作者:会员上传

    会谈法包括:摄入性会谈、鉴别性会谈、治疗性会谈、咨询性会谈、应急性或危机性会谈会会谈注意事项:1)态度保持中性2)提问中避免失误3)咨询人员在摄入性会谈中,除提问和引导语言外

  • 总复习

    时间:2019-05-14 19:16:13 作者:会员上传

    六年级语文总复习一、拼音知识 1、声母:b p m f d t n l g k h j q x zh ch sh r z c s Y W 2、韵母: 单韵母:a o e i u ü (6个) 复韵母:ai、ei、

  • 专题总复习

    时间:2019-05-11 23:21:04 作者:会员上传

    一、用关联词填空。 如果„„就„„ 因为„„所以„„ 既然„„就„„ 虽然„„但是„„ 只要„„就„„ 不但„„而且„„ 1、教师( )要教学生学习科学文化知识,( )要教学生怎样

  • 总复习

    时间:2019-05-12 22:55:54 作者:会员上传

    2007毕业考试练习题
    一、填空
    1.地球的平均半径千米,地球表面积亿平方千米,最大周长大约千米 2.那些事例能证明地球是球形的?
    3.什么是地轴?什么是纬线?什么是经线? 4.六月二十二日

  • 总复习

    时间:2019-05-15 10:02:16 作者:会员上传

    【复习提纲】
    一、汉语拼音(字母表、声母表、韵母表、整体认音节)。
    二、查 字 典。(部首查字法、音序查字法、难检字查字法)
    三、成语积累。四、古诗积累。五、格言、对联、歇

  • 总复习

    时间:2019-05-12 22:29:45 作者:会员上传

    小学语文总复习——601班
    汉语拼音
    AaBbCcDdEeFfGgHhIiJjKkLlMmNn
    OoPpQqRrSsTtUuVvWwXxYyZz查字典:
    音序查字法:音序要大写。部首查字法。如“临”查“|”部。“乃”查“”部

  • 2012人力资源二级考前技能题要点总复习

    时间:2019-05-12 12:07:23 作者:会员上传

    企业结构整合的过程1.拟定目标阶段。组织设计人员预先制定出组织的目标,以使结构分化有所遵循。它整分合中的“整”的阶段。2.规划阶段。由于组织结构分化已经出现了某些消极

  • 三级心理测验技能习题

    时间:2019-05-15 11:36:01 作者:会员上传

    技能(三)三级心理测验技能习题 一、单选题 1、理论认为,智力是由一群彼此无关的原始能力构成,各种智力活动可以分成不同的组群,每一个群中有一个基本因素是共同的。 A智力的群因

  • 三级技能答案完整版5篇

    时间:2019-05-14 10:58:54 作者:会员上传

    2005年11月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 心理咨询师三级操作技能试卷 参考答案及评分标准 第二部分 案例问答题 (1~4题,共4小题,满分为100分) 1、该案例有那些主

  • 企业培训师三级技能(精选五篇)

    时间:2019-05-14 07:56:17 作者:会员上传

    一、 简答题(共2题,每题10分,共20分)
    1.请简述搜集培训项目开发辅助信息的内容与常用方法。(10分)2.职业培训教材与学科性教材比较,有哪些特点?(10分)二、论述题(共2题,每题10分,共20分)
    1.请

  • 200605秘书三级技能答案

    时间:2019-05-12 20:31:05 作者:会员上传

    2006年5月劳动和社会保障部
    国家职业技能鉴定统一考试
    秘书(三级)技能试卷标准答案及评分标准 第一部分案例分析一、以下各点每点2分,答出10点即可给满分20分。参考答案:
    1.着

  • 心理咨询师 三级技能总结

    时间:2019-05-12 18:25:51 作者:会员上传

    心理咨询师 三级技能总结 第一章 心理诊断技能 第一节 初诊接待与资料搜集整理 一、如何进行初诊接待 1、做好咨询前的准备工作 2、使用礼貌的接待方式和语言 3、间接询问

  • 0910秘书三级技能答案

    时间:2019-05-13 13:28:21 作者:会员上传

    职业技能鉴定国家题库
    秘书三级操作技能试卷答案一、案例分析(满分50分。第1题20分,第2题30分)1题. 参考答案:
    1.秘书着装不符合职业要求,领带也过短。(×)
    更正与分析:着西装领带尖