专题：社团考核细则
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社团考核评分标准
社团考核评分标准一、总则1、考核评分统计以考核活动材料和ppt汇报为基本依据，以累计各项得分为量化统计方法。2、考核活动材料和PPT汇报分别占50%的比例。二、细则1.考核活
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社团考核 制度
社团考核制度
第一章总纲第一条为了繁荣校园文化，激发社团的潜力，规范社团的
竞争，保持社团生机与活力，推进社团健康有序发展，特制定本
条例。
第二条社团考核遵循“公开、公平、 -
社团考核总结
2016——2017学年度第一学期社团考核总结 为了加强对社团教学情况的督促，检测本学期社团教学情况，教务处特成立社团考核检查小组，2016年12月23日，曹显军（组长）、纪茹、高利强一行
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社团考核方案(定稿)
校本课程考核办法 为深入贯彻落实素质教育的目标追求，打造学校社团建设的品牌文化，进一步提升师生在校的幸福指数，结合本校社团发展的现状与发展，特制订本年度社团指导教师奖励
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
工商系年度社团考核条例
工商管理系社团部考核条例
为加强我系社团的科学化，规范化管理，进一繁荣学院文化，提高学生综合素质，进一步促进学生社团的健康发展，特制定本条例
一、工作计划
1．每学期系部社团须 -
社团考核评比策划书
XXXX学院商学院社团联合会商学院社团考核评比策划书一、 活动意义为进一步合理整合Xxxx学院商学院社团资料，表彰先进社团，鼓励社团开展活动，促进社团不断开拓创新，形成良性竞争
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社团考核上交清单草案
2013到2014学年第一学期末社团考核上交材料清单 1、
2、 社团章程、社团定位及下属部门职能定位 社团会员档案社团各部门部长档案 主席团档案
（电子版：要求没人一个单独的word -
学生社团考核细则
西南交通大学峨眉校区学生社团考核细则 为规范西南交通大学峨眉校区校级学生社团工作，促进学生社团健康、有序发展，本着客观、公正、公平的原则，特制订本细则。考核周期为每学
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小学社团考核细则
金鸡滩镇中心小学社团考核细则 为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，使我校学生社团向着高效率、高
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社团量化考核细则
玉溪师范学院学生社团量化考核细则 为规范我校学生的发展，充分调动各社团活动的积极性、创造性，加强学生社团工作的制度化、规范化，使我校学生社团向着高层次、高格调、高品位
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社联社团考核
衡阳师范学院学生社团联合会考核制度 第一章 总 则 第一条 为规范社团活动，提高活动效率，确保活动质量，增强团队组织性，特制定该考核制度。 第二条 本考核制度适用于各协会及社
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社团自我考核评定
社团自我考核评定在2011-2012学年度第一学期的学习工作中，本人认真做好自己副队长的工作，完成学校、队伍的相关工作，自觉遵守部门的规章制度，按要求做事，不无故请假或缺席等；积极
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文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实
