专题：我国家族企业研究报告
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浅析我国家族企业的管理模式
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浅析我国家族企业的管理模式
作者：任 娜
来源：《沿海企业与科技》2006年第02期
[摘 要]文章分析了家族企业随着企业的发展而其管理模式却出现种种弊端 -
我国中小型家族企业管理模式探索
我国中小型家族企业管理模式探索
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摘要：
中小型家族企业以其极强的生命力大量存在，其活动已日益成为我国经济发展中的一股十分重要的力量。家族式管理模式对创业 -
浅谈我国家族企业的问题及发展思路
内容摘要 本文首先对我国家族企业的概念、特征以及其利弊进行了阐述。对我国家族企业产生的背景作了进一步的介绍，将家族企业存在的问题作了进一步的讨论，认为家族企业的存在
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我国家族企业治理模式分析5篇
我国家族企业治理模式分析摘要家族企业是一个发展具有争议的组织形式。从我国家族企业目前的发展来看，一方面，家族企业不断兴起、迅猛发展、经济地位也不断提高;另一方面，在家
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我国中小型家族企业人力资源激励机制探析
我国中小型家族企业人力资源激励机制探析黎 增（中国矿业大学管理学院）摘要：在我国，兴起于上世纪八十年代初的家族企业，在短短的二十多年时间里，发展迅猛，至今已占据我国经济的半壁
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日韩家族企业管理模式对我国家族企业的启示
日韩家族企业管理模式对我国家族企业的启示 摘要：家族企业始于 18 世纪的英国，在欧、亚、美洲的经济社会中占主导地位，不仅创造生产总值，而且带动劳动力的就业。家族企业是各国
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我国中小型家族企业人力资源激励机制探析5篇
我国中小型家族企业人力资源激励机制探析 黎 增 （中国矿业大学 管理学院） 摘要：在我国，兴起于上世纪八十年代初的家族企业，在短短的二十多年时间里，发展迅猛，至今已占据我国经济的
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家族企业毕业论文
毕 业 论 文 迪明电器有限公司家族企业传承问题研究 李文豪 200731050113 指导教师汪凤桂教授 学院名称 论文提交日期 经 济 管 理 学 院 专业名称 2011年04月 论文答辩日
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家族企业成长
从家族企业看三星
三星集团是韩国第一大企业，同时也是一个跨国的企业集团，三星集团包括众多的国际下属企业，旗下子公司有：三星电子、三星物产、三星生命、三星航空等等，其业务涉 -
家族企业绩效考核
家族企业绩效考核
“没有考核，就没有管理”已经成为管理的经典名言。由于对考核目的不明确，对考核的方式和效果总是无法令人满意。考核往往产生员工不满意、中层经理不满意、 -
我国床上用品行业研究报告范文大全
我国床上用品行业研究报告上、行业概述 一、 床上用品的定义及分类 纺织品行业按其终端用途可划分为三个产业，即服装用纺织品业、产业用纺织品业和装饰用纺织品业，装饰用纺织
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我国家族企业人力资源培训与开发现状及对策
我国家族企业人力资源培训与开发现状及对策摘 要 人力资源管理对家族企业的竞争和发展起着决定性的作用，然而我国家族企业在进行人力资源管理过程中遇到很多的阻碍和问题。本
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我国家族企业人力资源管理存在的问题及对策
家族企业是指企业所以权主要由家族成员控制，领导层的核心位置由同一家族成员出任，并直接或间接掌握企业的经营权的企业。一、我国人力资源管理中存在的问题（一）人力资源管理观念
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我国家族企业面临的问题分析（共五则）
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我国家族企业面临的问题分析
作者：邢 震
来源：《沿海企业与科技》2005年第12期
[摘 要]文章分析了家族企业在发展过程中遇到的一些无法避免的问题，如产 -
我国家族企业在发展期引入外部人力资本问题研究（精选合集）
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我国家族企业在发展期引入外部人力资本问题研究
作者：梅良勇 潘 莹
来源：《沿海企业与科技》2005年第11期
[摘 要]文章从我国家族企业的现实问题出发，通 -
我国大米加工产业研究报告
我国大米加工产业研究报告 一、 我国稻谷的生产简况 (一) 我国水稻种植的区域分布 稻米是地球上最主要的粮食作物之一，是世界上约12亿人口的主要食粮。人类的食物热量有23%来
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家族企业的利与弊
家族式企业的三大弊端 综述 当代中国社会经济环境中有很多适合家族企业生存的特点，所以，经过近20年的迅速发展，用家族制的方法管理企业已经成为70%-80%的民营企业的普遍管理模
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浅谈家族企业管理模式（推荐5篇）
浅谈家族企业管理模式 赖青林 所谓家族企业，就是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业。美国学者克林•盖克尔西认为，判断某一企业是否是
