专题：文化管理学
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文化管理学教案[大全]
《文化管理学》教案 一、 课程的性质与任务 文化管理是20世纪80年代兴起的一种管理思想、管理学说和管理模式，是随着新技术革命的兴起和脑力劳动在整个人类劳动构成中的比重
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文化管理学论文.doc
浅谈文博事业与文化产业之间的关系【摘要】一个国家的文化遗产，以保护、收藏和展示文化遗产为主要职责的文物、博物馆事业，无疑是这个国家文化事业极为重要的组成部分。由于文
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《管理学原理》案例之二__文化
《管理学原理》案例之二文化充满活力的海尔文化2009 年“世界著名品牌500强”榜单在日本东京发布，共有88 个中国品牌企业上榜，海尔集团榜上有名。据悉，“世界著名品牌500强”由
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《管理学原理》案例之二__文化
《管理学原理》案例之二文化 充满活力的海尔文化 2009 年“世界著名品牌500强”榜单在日本东京发布，共有88 个中国品牌企业上榜，海尔集团榜上有名。 据悉，“世界著名品牌500
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文化管理学题库三
文化管理学复习题
一、名词解释：
1.文化政策
2.文化管理体制二、简答题：
1.文化组织的功能有哪些？
2.文化事业管理的内容是什么？
3.我国文化管理体制存在的主要问题？
三、论述题 -
管理学论文-文化与管理
文化与管理本学期，我从新看了《管理学》这本书，对管理文化、文化与管理这一部分的内容十分感兴趣，并在结合课本知识的基础上，查找了相关的资料，对这部分的内容有了更深刻的了解。
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文化管理学 自考复习资料 自考小抄(新)
文化管理学
一、单选
1.文化产品和文化服务，是以（文化）为实体，按照一产品标准生产，再生产储存以及合配的并且耗费一定成本的物品服务。
2.文化产品按照（公共性）的不同又可以分为纯 -
浅析组织文化的塑造过程(管理学作业)
《浅析组织文化的塑造过程》姓 名：lyy学 号：201141000xxx班 级：2011级应用心理学一班浅析组织文化塑造过程一、组织文化概述（一） 组织文化的基本概念组织文化是组织在长期的实践
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管理学
一、管理与管理学1． 熟记：（1）管理的概念：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。（2）管理的基本职能：计划、组织、领导、控制、创新
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管理学
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素
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管理学
管理：管理者为了有效地实现组织目标，个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程；核心：协调人际关系；性质：自然属性、社会属性；技能：1技术技能：运用管理者所监督的专业领域中的过
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管理学
（一）形式： 1、电梯的作用：现代化医院往往舍弃了分散式建筑布置，减少病患医护人员往返距离，缩短气水暖电管线长度和线路能耗，减少建筑面积，减少建筑占地，增加绿地，总之，电梯作为紧凑型
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管理学范文合集
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双因素理论:保健因素：只能起保持人的积极性和维持工作现状的因素。（2）激励因素：能够促使人们在工作中产生满意感的因素，是与工作本身所具有的激励感联系在一起的。
.决策的类型 -
管理学
管理学基本常识（一）
一、填空题
1、体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典汉谟拉比法典 。
2、古埃及人在管理中已有了萌芽状态的管理咨询制度例外原则、授权等思想。
3、都 -
管理学
一、单项选择
A 1、按照组织明文规定的原则，方式（A） B 1、不属于克服沟通障碍的组织行动有（D） C 1、处理冲突策略中最有效的方法是（D） D 1、对于高层管理者来说，掌握良好的（B）2、当外 -
管理学
管理学一. 什么是管理?
管理是管理者为了有效地组织目标,个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程
二. 管理者的基本职能:决策,组织,领导,控制,创新
三. 管理者的角 -
管理学
管理学11：[多选题]赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类 ()A：满意因素B：不满意因素C：保健因素D：激励因素E：公平因素参考答案：CD2：[多选题]影响组织设计的主要因素包括（）A：组织环境
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浅谈管理学
浅谈管理学
管理学的含义不是简单的一句概念性的话语就能够概括的，它所包含的内容意义远远是我们无法全部掌控的。
首先，本书（管理学，第三版，杨文士）对管理学的职能做了详细的阐述
