专题：行为规范考核资料
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行为规范示范校资料
全面自查重点整改 努力创建“市级行为规范”示范校富官庄镇何家庄子小学 自2015年3月以来，我校从组织领导到制度规划，从思想教育到作风建设，从文明行为到环境美化，一切以高标准
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员工考核行为规范
员工考核行为规范1、车间全体人员必须严格遵守上下班作息时间，按时上下班;（如：车间开早会所有车间人员提前20分钟到，车间主任或厂长主持）；按考勤制度（10分）。
2、车间员工必须服从合 -
有关行为规范的黑板报资料
标题1：谈行为论规范 标题2：守规范 见行动标题3：守规范 记守则内容1：行为规范的名言警句不学礼，无以立。——论语 君子成人之美，不成人之恶。——论语 非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言
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(资料)家长教育行为规范
国家教委、全国妇联
关于颁发《家长教育行为规范》的通知国家教委、全国妇联关于颁发《家长教育行为规范》的通知
（1997年3月17日 教基〔1997〕4号）
为了贯彻中共十四届六中全 -
员工行为规范及考核细则
员工行为规范 第一章 劳动纪律 一、忠于职守、礼貌待人 1、按时上、下班，工作时间内不得擅离职守、无假外出等，尽职尽责做好本职工作。 2、在工作（服务）场所，要礼貌待客，规范服务
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员工日常行为规范考核
员工日常行为考核 一、有下列情节的（包括但不限于），视情节予以警告、书面警告、记过、降职降薪直至辞退： 1) 不遵守公司考勤制度，发生迟到、早退月累计达三次的予以口头警告，综合
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行为规范考核简明操作手册
行为标准考核简明操作手册Ø什么是行为标准？行为标准是一种简化的绩效管理工具，从完成工作的总量、质量、效率、态度、合作精神等方面来衡量岗位任职者工作绩效好坏的一种标准
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审核员考核资料
第三章质量管理基本要求 3.1一般要求 3.1.1施工企业应结合自身特点和质量管理需要，建立质量管理体系并形成文件； 3.1.2施工企业应对质量管理体系中的各项活动进行策划； 3.1.3施
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关于报送2017年度考核相关资料
关于报送2017年度考核相关资料 自查报告 为迎接2017年度信访系统责任目标考核工作，根据《河北省2017年度信访系统责任目标考核评分细则》（冀信„2017]35号）和《沧州市2017年度
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考核过程资料
“双高普九”考核过程资料 白彦花小学 2011年 “双高普九”考核过程 1.校委会 （1）整理调整小学布局、加强薄弱学校建设、合理配置教育资源、促进义务教育均衡发展的文件材料和
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体系考核资料
体系考核需备资料 （1）《医疗器械生产企业（注册申请人）基本情况表》 （2）医疗器械质量管理体系核查确认书； （3）营业执照副本复印件； （4）企业组织机构图； （5）企业负责人、生产、技术和质量管理
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第一期：学生行为规范黑板报资料
标题1：谈行为论规范 标题2：守规范见行动 标题3：守规范记守则 内容1：行为规范的名言警句 不学礼，无以立。——论语 君子成人之美，不成人之恶。——论语 非礼勿视，非礼勿听，非礼勿
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资料02-06我国公务员行为规范
国家公务员行为规范
（人事部，二00二年二月二十一）
一、 政治坚定
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持 -
幼儿教师行为规范考核试题 姓名
幼儿教师行为规范考核试题姓名 一、填空题（每空0.5分，共20分） 1、幼儿园教师工作职责第四条：树立正确的____________,___________热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表。
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贯彻中小学生守则和日常行为规范资料
学习开展中小学生守则和日常行为规范活动 资料，图片，典型事迹等 中、小学生日常行为规范》（以下简称《规范》），是国家教育部制定的对中小学生日常行为的规范性要求。为了促进学校
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员工行为规范及考核标准（小编推荐）
员工行为规范及考核标准 为进一步规范员工行为，明确奖惩依据、标准及程序，在严格执行公司“人力资源管理制度”的基础上，将原有相关的考核标准再次明确细化，以此作为考核标准，考
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服务礼仪、礼节及行为规范考核方案
“服务礼仪、礼节及行为规范”考核方案 一、 目的 1、 贯彻落实物业服务礼仪、礼节与行为规范，增强员工服务意识，提升企业形象。 2、 进一步提升物业服务专业化、规范化、标准
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履职考核资料
各专业技术主要各位职责：
一、中学高级教师职责
1、承担学校安排的教学任务，指导教育教学研究工作。
2、主动承担教育科研工作。承担1——3门学科教学任务。
3、指导一、二、
