专题：学校分配优化
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优化学校布局
优化学校布局，统筹城乡和区域教育协调发展、普通教育与民族教育均衡发展教育规模、机构、质量、效益等统筹发展作为ijiaoyu改革和发展的目标，加强领导，加大投入，强化措施，狠抓落
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优化转移支付结构完善分配管理制度
优化转移支付结构完善分配管理制度 2013-3-8 6:00:46来源：2013年03月07日 20:51:21 新华社新华社北京３月７日电（记者华晔迪、邹伟）丁时勇委员在全国政协十二届一次会议第二次全体
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学校绩效工资分配方案
学校绩效工资分配方案 >方案一：职业技术学校绩效工资分配方案为建立适应事业单位绩效工资改革要求、符合学校实际的内部分配机制，更有效地调动广大教职工的工作积极性， 促进学
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学校教师廉租房分配方案
两河中学教师廉租房分配方案 为了提高廉租房使用率，以利于教育教学工作正常开展为原则，确实解决部分教师住房困难，结合教职工工作需要，经学校行政班子研究决定，制定以下分配方案：
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学校绩效工资考核分配实施方案.
红旗九年一贯制寄宿制学校绩效工资 考核及工资分配实施方案 为了全面实施教师绩效工资分配制度,落实我校教职工岗位目标责任制,充分发挥我校教职工工作的主动性和创造性,健
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学校教师绩效工资分配方案
学校教师绩效工资分配方案（试行） 根据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加的教师津补贴工资中，分
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学校班主任管理津贴分配办法
富东学校班主任管理津贴分配办法(2121.3定稿)班主任管理津贴。按照省教育厅的相关文件，确定班主任管理津贴总量为学校奖励性绩效工资总量的15%。第一部分：班主任管理工作绩效
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学校公用经费预算分配方案
学校公用经费预算分配方案 根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国义务教育法》的相关规定，按照松北区财政局学校公用经费预算分配计划，结合各单位实际经费收支情况，
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外国语学校绩效工资分配方案
沈阳外校教职工绩效工资分配方案 （讨 论 稿） 为充分调动和发挥教职工的积极性、主动性和创造性，推进学校分配制度改革，完善教职工激励约束机制，增强教职工的使命、责任、质量和
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学校绩效工资分配方案概要
仪陇县思德乡小学校绩效 实施方案 (修改稿 一、指导思想 为进一步深化教育人事制度改革，积极有效推进我校绩效工资制度，加强教师队伍建设，促进教育事业的科学发展，根据上级相关
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学校管理人员绩效工资分配方案
邓墩学校管理人员绩效工资分配方案为激励学校管理人员的工作积极性，全面落实教职工绩效考核，
推进学校发展，我校对副校级及以下管理人员实行绩效津贴制度。
一、绩效对象：副校长 -
学校教师周转房分配方案
Xx学校教师周转房分配方案 一、 前言 为了加强教师周转宿舍的管理，科学合理地使用，切实改善农村教师的工作和生活条件，吸引和留住优秀人才在农村学校长期从教、终身从教，稳定农
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学校教师绩效分配方案（七页）
学校教师绩效分配方案为深化教育人事制度改革，建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制，充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性，切实保证学校绩效工资顺利实施，根据《
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学校奖励性绩效工资分配方案
2011年7--12月奖励性绩效工资方案
经学校班子会研究，本着多劳多得、优质多得的原则制定本方案。
一、退休一年内的教职工按教职工月平均乘月数计算；不足半年的按本人绩效工资 -
义务教育学校奖励性绩效工资分配
义务教育学校奖励性绩效工资分配 宣传参考提纲 按照国务院部署，义务教育学校从2009年1月1日起实施绩效工资。经过各级党委、政府和相关部门共同努力，目前各地基础性绩效工资已
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优化学校管理 促进学校发展
优化学校管理 促进学校发展昌吉市榆树沟镇中心学校孙宝库 2009年1月20日 优化学校管理 促进学校发展 昌吉市榆树沟镇中心学校孙宝库 一、学校现状 昌吉市榆树沟镇中心学校
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义务教育学校布局优化方案
义务教育学校布局优化方案为全面贯彻全省义务教育学校布局优化工作部署会精神，落实省委、省zf关于“坚持就近就便服从就优原则，鼓励中学向县城聚集、小学向乡镇以上集中”的决
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优化教学管理 打造品牌学校
优化教学管理 打造品牌学校 西峡县城区一小 有教学班29个，在校学生1824人，教职工55人， 一、优化教学管理，提高管理水平教学管理的实质是：教学方向的管理，教学思想的管理，教学过程
