专题：移动企业文化
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移动企业文化
长沙移动2012年劳务派遣制员工职级评定笔试 之职位认证考试题库（V2.0） 第一部分 企业理念 1、中国移动通信的企业经营宗旨是：追求客户满意服务。 2、中国移动通信的企业服务理
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移动优秀企业文化案例
用行动践行中国移动核心价值观
中国移动作为最大的移动通信运营商，始终作为行业领跑者。在行业竞争日亦激烈的今天，她是如何做到的？从员工身上，我们不难找出答案。优质的服务是 -
移动企业文化固化论文（五篇材料）
从优秀到卓越的跨越 辽宁移动以“正德厚生，臻于至善”为企业核心价值观，围绕“责任”和“卓越”的价值观内涵，着力打造优秀的企业文化，使卓越文化理念内化为员工行为准则和企业
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移动与联通企业文化对比
移动与联通的企业文化对比分析
中国移动企业文化
中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。
核心值观：正德厚生 臻于至善
使命：创无限通信世界， 做信息社 -
移动公司企业文化理念体系知识
移动公司企业文化理念体系知识08-06-28 16:50发表于：《中国移动通信》 分类：未分类1、________B______是我们中国移动崇高的企业使命。A：成为一家创新和领先的、为客户、股东、
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浙江移动企业文化现状诊断报告
浙江移动企业文化调研诊断报告 一．前言： 1、立项的背景 浙江移动是一个成功的企业，但过去的成功并不一定能够确保企业走向未来。相对于固定通信，移动通信除具有使用方便灵活、面
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移动分公司企业文化示范点创建总结
中国移动山西公司xx分公司企业文化示范点创建总结报告 1 作为集团公司和省公司的第一批企业文化示范点， 2008年，xx公司在企业文化建设实践中，按照集团公司《中国移动企业文化
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浙江移动通信企业文化理念体系（合集5篇）
浙江移动通信有限责任公司 企业文化建设大纲 目录： 一、 中国移动企业理念 二、 浙江移动价值理念体系 三、 重要做事原则 四、 基本关系原则中国移动通信集团 企业理念 中
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移动分公司企业文化示范点创建总结2[范文大全]
中国移动xx公司xx分公司企业文化示范点创建活动总结汇报材料2 2008年，是xx分公司加快企业文化建设的一年，也是xx分公司全力争创xx公司企业文化示范点的一年。半年来，xx分公司
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中国移动企业文化在龙岩移动落地生根记实
中国移动企业文化在龙岩移动落地生根记实秉承“正德厚生，臻于至善”的理念，中国移动福建公司龙岩分公司(下述简称“龙岩移动”)成立九年来，运营收益高速增长，企业实力不断增强，成
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琼海移动企业文化雏议(8月7日)（五篇模版）
琼海移动通信公司的企业文化雏议《现代经济学》指出： 企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和
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长沙移动企业文化固化于制的问题探究[大全5篇]
长沙移动企业文化固化于制的问题探究 [摘要] 长沙移动要加强企业文化建设,必须对企业现况进行系统地分析，从源头上科学把握该企业文化建设的作用和意义,并探讨有针对性的企
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湖南移动企业文化理念宣贯认知度测评考试题(岳阳)
湖南移动企业文化理念宣贯认知度测评考试题 一、单项选择题（点击正确答案序号框，如选错，再直接点击正确答案序号框即可；每小题3分，共30分） 1、（B）是省公司2013年确定的湖南移动优秀
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浙江移动婺城分公司企业文化示范单位创建规划
浙江移动婺城分公司企业文化示范单位创建规划 为深入贯彻“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，进一步推进省、市公司的企业文化建设工作，着力打造企业文化优势，充分发挥企
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移动电子商务
电子商务概论结课论文 移动电子商务安全问题 班级：物流管理1001班 姓名：袁漂萍 学号：100505119 评语：成绩：指导教师：宿恺 日期：2012年12月6日 移动电子商务安全问题 [摘要] 移动电
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移动试题
中国移动各部门试题十一网管系统维护工程师试题 试题来源网站:http://www.xiexiebang.com/Info/qzzbinfo.asp?id=14762 一、 填空题(每题2分，共30分) 1、 数据通信可以有单工
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移动笔试
如何用一句最经典的话来批评犯错的美丽女性——这是一个美丽的错误。 顾客永远是对的嘛？ 顾客永远是对的”这句话的最早出处，应该是把中国的第一家店建在深圳洪湖的沃尔玛，在他
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移动通信
五、简答题： 1、 简述蜂窝移动通信系统中，用来提高频谱利用率的技术(最少两种) 答:同频复用和多信道共用、小区制； 2、 简述蜂窝移动通信系统中，用来提高抗干扰的几种技术(最少
