专题：移动文化建设
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移动企业文化建设汇报材料
第一部分：浙江移动企业文化建设的历史回顾一、浙江移动文化的初创阶段(从剥离始至1999年徐总上任止)： 当时的浙江移动刚刚从电信剥离，又依附于电信，刚开始有一种被抛 弃的感觉，大
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移动公司企业文化建设方案
企业文化指的是一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则，以及由此导致的行为模式。企业文化是以人为本的管理哲学，是把精神文明建设同企业特点和市场对企业发
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移动班组文化建设文章★
成长是一首美丽的歌
时已入秋，今天上晚班，回家后还真有股凉凉的感觉，但上班时那活跃着的思维却静不下来，依然热血澎湃。室友早已入睡，于是只好一个人上上网，思绪飘开„„
想来自己 -
10 浅议如何推进移动企业文化建设
浅议如何推进移动企业文化建设 当今时代迫切要求我们重视“企业文化”的开发与建设，大力提高企业的文化品位和文化附加值，把智力和知识注入到企业发展之中，注入到企业管理之中，
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移动公司班组文化建设经验材料
班组文化是班组成员在长期生产实践中，在不同工作岗位上形成的一种文化风格，这种文化风格彰显了班组的文化个性。通过创建学习型班组，职工思想发生了明显的变化，班组职工学习技
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濉溪移动企业文化建设纪实
立足诚信 践行责任 做区域发展栋梁 ――中国移动安徽公司濉溪县分公司企业文化示范县创建纪实 中国移动通信集团安徽有限公司濉溪县分公司 二零一一年九月十日 目 录 一、源
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移动公司班组文化建设亮点鲜明[最终定稿]
移动公司班组文化建设亮点鲜明加入时间：2007-1-27 21:30:28点击：964
班组是企业的载体和细胞，班组文化则是企业文化建设的基础，是企业文化落地生根的关键环节。荆州分公司各班组 -
浙江移动面试 企业文化建设大纲
Sorted by hshjb163 浙江移动简介 中国移动通信集团浙江有限公司隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司的全资内地运营子公司，也是1997年最早在美国和中国香港
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浅议移动公司创新文化建设与人才培养1
浅议移动公司创新文化建设与人才培养摘要：中国移动自成立起，作为民族通信行业的优秀代表承担了引领中国通信行业发展的重任。十年来，通过丰富的移动通信技术和应用使中国人生活
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战略落地文化生根——浙江移动企业文化建设纪实
战略落地文化生根——浙江移动企业文化建设纪实 发布时间:2007年10月11日 文章来源:和君咨询 项目组撰写娄亚宁整理 浙江移动通信公司在过去的几年中取得了巨大的成功，这是一
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移动公司廉政文化建设电礼专题片策划文案
一、专题片结构：爱莲——引文部分回首——移动十年廉之道——移动是如何进行“廉洁文化建设”的廉而兴——移动的“廉洁文化建设”现阶段取得了那些成绩廉之路——移动“廉政
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移动电子商务
电子商务概论结课论文 移动电子商务安全问题 班级：物流管理1001班 姓名：袁漂萍 学号：100505119 评语：成绩：指导教师：宿恺 日期：2012年12月6日 移动电子商务安全问题 [摘要] 移动电
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移动试题
中国移动各部门试题十一网管系统维护工程师试题 试题来源网站:http://www.xiexiebang.com/Info/qzzbinfo.asp?id=14762 一、 填空题(每题2分，共30分) 1、 数据通信可以有单工
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移动笔试
如何用一句最经典的话来批评犯错的美丽女性——这是一个美丽的错误。 顾客永远是对的嘛？ 顾客永远是对的”这句话的最早出处，应该是把中国的第一家店建在深圳洪湖的沃尔玛，在他
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移动通信
五、简答题： 1、 简述蜂窝移动通信系统中，用来提高频谱利用率的技术(最少两种) 答:同频复用和多信道共用、小区制； 2、 简述蜂窝移动通信系统中，用来提高抗干扰的几种技术(最少
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移动年度工作总结
移动年度工作总结一、领导重视，责任落实 一年来，合肥移动公司从点滴抓起，从制度建设和思想建设入手，防微杜渐，为公司的改革发展保驾护航。公司领导班子高度重视廉政建设工作，通过
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移动总结[范文模版]
暑期社会实践总结
这个暑期，我选择了暑期大学生动感精英移动培训，我个人来说，平时在学校，接触社会的不多，况且自己也即将步入社会，是该好好地学点，为以后准备了。通过这个平台，我懂 -
移动授权委托书范本
授 权 委 托 书 授权人：XXXX 被授权人：XXX 授权事项：1.授权办理业务名称：手机卡销号 授权期限：责任承担：被授权人只能用于办理 2.授权具体内容：手机号XXXXX代办销号。 3.如办理实
