专题:员工长期放假待遇

  • 员工待遇(最新)

    时间:2019-05-12 16:25:04 作者:会员上传

    员工待遇
    新招聘员工从报到起试用3个月,每月工资1200元。提供午餐补助,每月200元,交通费补助每月30元。
    试用期结束合格者,转入见习期9个月,每月工资1500元。期间参加设计项目,

  • 员工待遇

    时间:2019-05-13 02:46:37 作者:会员上传

    工资待遇:
    服务员:全职底薪2200+奖金(300)+小费(100打底日结)=4000以上,可包食宿
    兼职100元一天(周结),小时工30元/小时(周结)以上均带薪培训3-7天(主要培训酒水单,礼节)培训期间不包食宿。

  • 药店员工待遇(模版)

    时间:2019-05-13 09:26:45 作者:会员上传

    药店员工待遇 应聘员工待遇 1、 2、 营业员前三天熟悉卖场,不负责卖场销售,无工资。 营业员超过三天进入销售行内,每天工资20元(前3天包括在内),满一个月底薪800,无提成,无全勤奖.收

  • sc创新员工待遇

    时间:2019-05-12 17:26:32 作者:会员上传

    员工待遇
    1:试用期合格的,底薪¥:1700(元)/月,每月按30天计算。2:不请假,不旷工,不早退,当月累计迟到时间不超过30分钟加全勤奖¥:100元,。另外:(当月迟到累计没超过30分钟)也不作

  • 员工薪酬待遇规定

    时间:2019-05-15 11:15:37 作者:会员上传

    员工薪酬待遇规定 一、原则 一个人的能力、才华很重要,但缺乏责任感、责任意识、责任心,就不能大用,即使小用,也会令人担心。 二、目的 给员工提供公平的待遇、均等的机会,提高个

  • 富士康员工等级制度和员工待遇 2008

    时间:2019-05-13 07:07:43 作者:会员上传

    富士康員工等级制度和员工待遇 2008-09-30 10:35
    富士康员工分三个级别: 一是台湾人所谓的"不铨叙",就是普通员工,底薪基本在 900 左右[现在工资又长了],加班费 另计.如果公

  • 国美电器员工待遇

    时间:2019-05-13 17:05:54 作者:会员上传

    国美电器员工待遇 1 目的: 为规范公司及新开分部员工福利管理工作,为公司各级单位福利管理工作提供明确的依据,同时为新开分部薪资主管、专员提供相关工作的指导。 2 范围: 2.1

  • 员工放假通知模板(通用)大全

    时间:2022-07-20 01:14:39 作者:会员上传

    员工放假通知模板(通用6篇)在不断进步的社会中,很多地方都会使用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编帮大

  • 员工放假通知

    时间:2019-05-13 04:56:20 作者:会员上传

    中秋节放假及福利发放通知 各位同事: 根据国家关于中秋节假期时间的具体安排,公司对放假时间及注意事项通知如下:2016年中秋节放假时间为:2016年9月15日、9月16日、9月17日( 9

  • 如何给员工放假

    时间:2019-05-13 06:53:58 作者:会员上传

    企业如何留住优秀人才 如何给员工放假 您可能时常会有这种感觉,在您越需要帮助的时候,越没有人帮助您,在您不需要帮助的时候,大家抢着帮助您。社会的现实就是这样,人们不会雪中送

  • 员工车辆长期租用协议书

    时间:2019-05-14 10:43:53 作者:会员上传

    员工车辆长期租用协议书 甲方: 乙方: 根据公司车辆管理规定关于私车公用的相关管理规定,经比方协商一致,特签订本租用协议。 一、本协议书适用于因工作原因,职工向公司长期提供私

  • 员工车辆长期租用协议书

    时间:2019-05-15 12:41:23 作者:会员上传

    员工车辆长期租用协议书
    甲方:
    乙方:
    根据公司车辆管理规定关于私车公用的相关管理规定,经比方协商一致,特签订本租用协议。
    一、本协议书适用于因工作原因,职工向公司长期提供私

  • 员工任职要求及待遇标准

    时间:2019-05-14 19:09:52 作者:会员上传

    成都东村果业有限公司招聘方案
    一、店长4名:
    (一)职责概述:
    1、全面主持店面管理工作,带领团队达成公司要求的综合考核指标。
    2、配合公司各项营销策略的实施、监督控制店内损耗;

  • 汽修厂员工待遇考核管理办法

    时间:2019-05-15 00:05:14 作者:会员上传

    海盐海德汽车员工待遇考核管理办法
    一、制定目的:
    为了更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感,全面了解、评估员工工作 绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效

  • 不满待遇员工的辞职报告

    时间:2019-05-12 17:21:35 作者:会员上传

    亲爱的王总:来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去,不满待遇员工的辞职报告。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打

  • 不满待遇的员工辞职报告

    时间:2019-05-12 17:22:28 作者:会员上传

    亲爱的王总:来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途

  • 内部员工引进新员工待遇

    时间:2019-05-12 17:15:33 作者:会员上传

    xx有限公司编号:xx-xx-xx –009制
    公告
    公司各部门: 为了保障后续生产稳定发展,促进员工稳定性,增深老员工与公司之间的感情,提高员工工作待遇,营造和谐、团结的公司氛围。经公司

  • 市场部员工岗位职责与待遇

    时间:2019-05-12 16:36:11 作者:会员上传

    市场部员工岗位职责与待遇一、工作时间:1、工作时间:8:30—12:00,14:00—18:302、休息日:市场部员工实行每周六天工作制,每周六、日轮流休息。3、假期:五一、十一、元旦等假期,工作时间