专题：员工管理标准
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员工考勤管理标准
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司标准代号：
员工考勤管理代替：1主要内容与适用范围本标准规定了员工考勤管理的基本原则、员工请假制度、考勤管理和对员工的纪律处分的有关规定。
本 -
员工退休管理标准
员工退休管理标准
1目的：
为规范员工的退休管理，保障员工合法权益，特制定本标准。
2范围：
本标准适用于公司所有正式员工。
3职责：
人力资源部负责本标准的修订及相关手续的经办 -
员工宿舍HSE管理标准
员工宿舍HSE管理标准 一、 明确宿舍的日常管理责任人（每间宿舍2人），落实宿舍日常卫生、用电安全和作息管理。 二、 禁止在宿舍吸烟、焚烧物品、点燃蜡烛，使用蚊香、手机充电需有
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旅行社员工培训管理标准
旅行社员工培训管理标准
2013-01-16 09:11:03|分类： |标签： |字号大中小 订阅
旅行社员工培训管理标准
一、培训目标
优化员工的知识结构，提升技能水平、工作绩效和能力，增强员 -
员工档案建立管理标准
员工档案管理规定
一、 解释说明
本档案指研究院为方便对员工基本情况了解和记录而建立的员工基本情况汇总，并非员工个人人事档案。
本档案由研究院人力部门负责建立、维护和 -
员工标准
员工标准
一、 固力发标准员工
1、 敬业爱岗，有良好的社会公德和职业道德。
2、 遵守公司各项规章制度，服从工作安排，严守组织纪律。 3、 具有合格的劳动技能，能按时按质完成工 -
汽修厂员工日常管理考核标准
汽修厂员工日常管理考核标准 1、 严格遵守作息时间，不迟到不早退，统一着装并佩戴胸牌。早会前5－10分钟做好内务准备，违规扣20元／项次。 注：每月正常休假为四天，五一节、元旦节当月
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汽修厂员工日常管理考核标准
汽修厂员工日常管理考核标准1、 严格遵守作息时间，不迟到不早退，统一着装并佩戴胸牌。早
会前5－10分钟做好内务准备，违规扣20元／项次。
注：每月正常休假为四天，五一节、元旦节当月 -
员工餐厅管理标准作业规程
员工餐厅管理标准作业规程 1.0 目的 规范员工用餐标准、开餐程序及饭堂日常管理工作。 2.0 适用范围 适用于物业管理有限公司员工餐厅的管理。 3.0 职责 3. 1 行政部经理
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汽修厂员工日常管理考核标准
弘驰汽修员工日常管理考核标准
1、严格遵守作息时间，不迟到不早退，统一着装并佩戴胸牌。早会前5－10分钟做好内务准备，违规扣xx元／项次。
2、每日早会前、下班前，卫生责任区需清扫 -
煤矿员工浴室、更衣室管理标准
员工浴室、更衣室管理标准 为规范公司浴室、更衣室管理，营造良好卫生环境，确保设备设施有序运行，特制订本管理标准。 一、适用范围 公司所属员工、驻矿安检及公司领导安排的其
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员工考勤管理标准答疑库
员工考勤管理标准答疑库企业管理科根据员工考勤数据查询系统中员工在线提出的一系列考勤问题，整理成答疑库，便于员工及时解决考勤问题。
知识点：
1、考勤系统关账日，每月4日；出现 -
员工办公区域“8S”管理标准
员工办公区域“8S”管理标准1目的根据“8S”的质量管理要求，对各办公区域实施系统的管理，以规范员工行为，提高员工素养，创造良好的工作环境。2范围本标准规定了办公区域“8S”管
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工程部员工培训管理标准作业规程
工程部员工培训管理标准作业规程
1.0目的
规范工程部员工培训内容及程序，使员工培训系统化、科学化，确保员工具备工作所需的知识和技能。
2.0适用范围
适用于物业公司工程部员 -
员工奖惩标准
员工奖惩标准 奖励先进员工、惩罚违纪行为，是促进员工自觉地遵守公司的规章制度，同时激发员工的工作积极性，创造良好的的工作氛围的基本保证。 一、奖励、处罚程序： 各类奖励、
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员工考核标准
一）总则第一条在确认晋升与提薪资格时，必须依据基于考核标准表的考评结果。另外，晋升提薪资格认定工作可以与普通提薪资格认定工作分开进行。第二条考核标准表分为以下三种：1．态
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员工行为规范标准
员工行为规范标准 一、制定原则 1、本行为制度是公司规章制度的重要组成部分，是员工必须共遵守的行为准则。 2、本行为制度适用于公司全体员工，并要求每人一份熟记于心。 二、
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员工管理办法标准
员工管理 1.1 总 则 为进一步强化公司业公司的内部管理，增强员工遵纪守法1.1.1 的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规
