专题：员工工作行为问卷
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员工工作表现调查问卷
员工工作表现调查问券
本问卷旨在了解新员工在各项目的工作表现，请各位慎重作出选择，以保证此次问卷结果的真实可信。 受评者：_________评价者: _________所在项目：_________
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员工工作满意度调查问卷
员工工作满意度调查问卷 部门： 姓名： 日期： 本问卷以帮助员工便捷地就公司管理，工作环境，福利待遇等各方面的情况真实地谈出个人的看法或意见，以便公司管理层能针对出现的问题或不
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社会公德行为调查问卷
社会公德行为调查问卷
社会公德是全体公民在社交和公共生活中需共同遵循的行为准则，是社会公认的最基本的行为规范。社会公德水平的高低影响着社会秩序、社会风气、社会凝聚 -
网购行为调查问卷
网购行为调查问卷非常感谢大家在百忙之中填写此问卷，请大家依自己的真实情况作答，有不清楚的可以不填。姓名（可以是别名）：
性别：
年龄：
网购年龄：1. 如果以1为最低分，10
2. 如果以1为 -
员工行为工作规范（共5篇）
员工行为工作规范 首先，欢迎各位同事来到办公新址工作，希望大家今后能更加享受工作！ 迁至办公新址，希望大家在工作时间（周一至周六8:30AM ~ 5:00 PM）内能够注意遵守以下规范： 一、
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关于员工端正工作行为的通知
*********有限公司文件 人事办〔2014〕5号 关于员工端正工作作风的通知 公司各部门： 根据近段时间公司对各部门各员工的考察，发现在上班时间浏览网页、购物、游戏的情况频频出
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员工行为规章
学习员工行为规范心得 东风日产《员工行为规范》是员工践行公司行为价值观的行为导向，是公司全体员工为完成“共创价值，共谋福祉”的使命和实现“人.车.生活”的愿景和共同行
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员工行为守则
第一章 总 则 第一条 为加强员工管理，规范员工行为，提高员工素质，特制定本守则。 第二条 全体员工应从我做起，从本岗位做起，自觉遵守员工行为守则，共同塑造良好的企业形象。 第二
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员工行为管理制度
员工行为规范管理制度1、员工要忠于职守，敬业爱岗，工作中服从领导安排，听从管理，不服从者，对其罚款50元；
2、所有生产员工必须按操作规程操作，上班时间不得穿拖鞋、裤衩、赤膊，女工 -
员工行为守则
龙晟行汽车集团有限公司本部员工行为守则目的：按“敬业、高效、廉洁、奉献”的要求规范员工行为，提高员工素质一、以饱满的热情投身工作。上班不得看与工作无关的报纸、书籍；不
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员工行为指南
员工行为指南 考勤 总则 1) 远方科技中国业务实行每周5天40小时的定时工作制。工作时间是每日的上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。 2) 如因特殊情况不能按以上时间段上班，应提
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员工行为守
唐山美方家具有限公司 员工行为守则 第一章 总则 第一条 为了使员工对本公司的简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，维护生产经营、工作生活的正常秩序，
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员工行为规定
员工守则
第一条：总则
为了建立建立诚信、礼仪、勤劳、向上的威格员工形象，特制定本守则。
第一条：礼仪形象篇
1、员工在工作期间必须穿戴工作服、佩带工作证；
2、保持自身整体 -
员工行为守则
员工行为守则员工行为守则第一章总则第一条 为了规范员工行为，提高员工素质，塑造辽东实业集团良好社会形象，制定本守则。第二条 辽东实业集团员工必须认真履行公民义务和自身
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员工行为守则
读《员工行为守则》有感
针对眼下我行提出的以“双先”精神为指引，加强学习《员工行为守则》这一要求，我行每位员工都积极响应，作为2012新进员工之一，我更是了解到这一学习活动 -
员工行为规定
公司管理制度 目的：为保证店内各项工作正常进行，提高工作效率和管理水平，建立有序的工作、生活环境，特制订本制度，望全体员工自觉遵循。 1．人员日常规范： 1.1员工行为规范 （1）不准挪
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员工行为守则
员工行为守则1、员工应按时上下班，不迟到不早退，不随意旷工；
2、员工必须关心、忠心于本厂，做好本职工作，遵守职业道德；
3、员工在工作时间必须坚守工作岗位，不随意脱岗、窜岗，实实 -
员工行为管理制度
德艺双馨幼儿园员工行为管理制度一、仪容仪表1、在工作时必须保持健康、饱满、乐观的精神状态和谦和、高雅、自信的风度气质；2、员工进学校必须穿着整齐，不得穿拖鞋、短裤,女
