专题：员工纪律考核
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员工纪律考核规范
员工行为纪律考核规范
第一节 仪容仪表
总体要求是整洁得体，朴素大方。
员工应统一着公司制服，夏、秋可穿衬衫，衬衫下摆束于裤内，系领带；春、冬要求着西服，系领带，穿皮鞋。西服、皮 -
员工纪律
员 工 纪 律 1．遵守作息时间，不得睡懒觉。 2、遵守考勤制度，不得随意离岗；有事按权限报批请假，否则以旷工论处。 3、保持环境卫生，不得乱扔纸屑、槟榔、烟蒂等垃圾。 4、爱护财物
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员工纪律
员工纪律条例为了合理利用公司人力、物力、财力资源，提高公司的形象和赢得良好的声誉，进一步规范公司管理，使公司不断的提高市场竞争力，参考国家相关法律，根据公司实际情况制定本
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工作纪律考核
请假 1. 员工请假必须填写《请假申请单》，并在批准后交人事部门备案，未在人事部门备案的请假无效，强行请假作旷工处理。 缺勤 1. 迟到5分钟以内负激励20元，5分钟以上30分钟以
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工作纪律考核
工作纪律考核 一、考勤制度：全体工作人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。全体职工上下班实行打卡考勤。凡迟到超过10分钟视作迟到，下班提前10分钟视为
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纪律考核管理办法
陕西省经贸学校考勤制度
为进一步加强劳动纪律，完善考勤制度，推进学校科学化管理，不断提高办学水平和办学效率，根据省市有关规定和我校实际，制定我校教职工劳动纪律考核管理办法 -
学生会纪律考核
团总支学生会纪律考核规定及评分细则为了加强团总支学生会学生干部的组织纪律性，井然有序的开展学生工作，特制定本规定，团总支学生会所有成员都将参与评比，屏蔽采取百分制，具体规
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员工纪律及行为规范
员工纪律及行为规范 第一节 员工十项纪律 1、严守工作时间，按时到岗，准时工作，不迟到早退，有事提前办理请假手续。 2、坚守工作岗位，不脱岗串岗，不闲聊打闹，不做与工作无关的事。 3
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员工纪律规定
纪律
纪律是高效、成功的保证，索克的纪律是公司员工行为的规范，团队行为协调有效，只有模范遵守这些纪律的人，才能称之为索克最优秀的伙伴；只有每人遵守规范，才能创造公平环境，使每 -
员工劳动管理纪律
员工劳动管理纪律一、上班做好5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障环境整洁、心情舒畅；
二、工作时间不准串岗、玩牌、下棋，否则，每发现一次，罚款10元，并扣绩效分1分；
三、员工上 -
员工培训纪律
员工培训纪律一、本规定适用于银都大酒店全体员工。
二、员工培训出勤管理由酒店行政人事部负责。
三、培训期间不得随意请假，如确需请假，须填写培训学员请假单，并呈请相关主管 -
员工纪律管理制度
文秘与行政管理制度实例 员工纪律管理制度模板 为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化的建设，特制定办公室纪律管理制度如下： 第一条凡本公司员工，上班必须着正
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员工纪律管理制度
员 工 纪 律 管 理 制 度员工纪律管理制度职责权限
公司个部门负责人为本部门员工纪律管理第一责任人，其他各部门管理人员为实施监督人。公司级领导为公司级员工纪律综合管理 -
员工纪律管理制度
灵丘县通祥机动车驾驶员培训学校 员工纪律管理制度 第一章 总则 为确保驾校经营活动良好、有序的进行，结合我校实际情况，特制订本制度。 第二章 员工考勤管理 第一条 员工应自
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员工纪律手册
安吉腾飞电子有限公司员
工
记
律
宣
传
册行政部宣寄 首 语
敬爱的员工们，当您翻开这本手册时，欢迎您加入腾飞这个大家庭，共同庆贺您已成为腾飞的一员。同时也标志着我们相互 -
员工纪律管理制度
员工纪律管理制度
为规范员工行为，维护工作秩序，能创造一个和谐稳定、共同发展的生产环境，提高工作效率，现全体员工需认真遵守以下规定：（暂行）
第一条：自觉遵守劳动纪律，应准时上下班 -
员工纪律守则
员工纪律守则一总则
第一条根据公司各项规章制度的要求，特制订员工纪律守则。
第二条制订《员工纪律守则》是为了维护公司正常的生产、经营秩序，全面提高员工素质，提升企业形象 -
员工考核
本人诚聘助理经济师。本人大专毕业后从事银行工作已快三年，在交通银行工作两年后应聘到华夏银行工作。本人能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，努力实践三个代表重要思想，团
