专题：员工手册考核试卷
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员工手册培训试卷
姓名
《员工手册》培训试题
一、 填空题（20分，每空2分）
1. 员工在大厦内所拾得之财物，不论大小，一律交部处理。
2. 受雇员工办理受聘手续时应提供个人身份证、学历、技能证书原件 -
员工手册学习笔试卷
华易员工手册学习笔试卷1、2、3、企业核心竞争力 员工请假程序 员工整体薪酬组成
4、华易座右铭 -
《员工手册》培训考核试题20150206[定稿]
《员工手册》培训考核试题 （总分100分，80分为合格分数） 姓名： 部门： 成绩： 一、 单项选择题（共20题，每题3分） 1. 员工试用期满前（ ），向人力资源部索取并填写《试用期员工转正申请》及《
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餐厅员工理论知识考核试卷
员工理论知识考核试卷
姓名_______________
一、 写出餐厅服务规范流程
二、 餐厅服务员仪容仪表要求
三、 请给5位客人开一张300元（不含酒水）的菜单
四、遇到客人点菜后因有 -
前厅基层员工考核试卷
前厅基层员工考核试卷冲泡按其程序可分为八道：1 白鹤沐浴 （洗 杯）：用开水洗净茶具
2 观音入宫 （落 茶）：把铁观音茶放入茶具，放茶量约占茶具容量的五分；
3 悬壶高冲 （冲 茶）：把滚开的水提 -
员工培训学习考核试卷@
员工培训学习考核试卷部门：综合部姓名 高晶岗位:行政专员成绩
一、 基础理念题（每题2分共计30分）
1. 从“公司层面、业务层面、职级层面”考虑分析的管理矩阵是
（A B）
A系统矩阵B -
员工手册
酒店员工手册 一、总则 1、 宗旨：以科学的管理和优质的服务，实现“让客人完全满意”，并 给酒店带来良好的社会效益和经济效益。 2、 目标：努力把酒店办成具有高质量管理水平和优
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员工手册
东莞市南城华醇酒业 《员工手册》 第一章 总则 1．手册是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。 2．司员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形象。 3．
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员工手册范本
--------有限公司 员工手册 第一章 员工入职 细心周到的入职安排，将帮助您尽快进入工作角色，并感受到团队的温暖。 报到须知 报到时，请向人力资源部提供如下个人资料： □身份证
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员工手册
员工手册目 彔 一、公司简介……………………………………………….2 事、服务宗旨、经营理念………………………………….2 三、员工行为觃范…………………………………
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通用员工手册（合集）
员工通用手册 第一章 总则 第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，
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员工手册
赢加国际《员工手册》 第一版 2010年3月15日 第一部分 公司经营理念 客户：客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺 员工：是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水
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员工手册
广州市索源信息技术有限公司 员 工 手 册 广州市索源信息技术有限公司 2012年01月 广州市索源信息技术有限公司 基本职责 作为广州索源信息技术有限公司的一名员工，首先应该
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员工手册范本
焦作一建建设工程有限公司 员工手册 总经理欢迎致辞 公 司 概 况 焦作一建建设工程有限公司始建于1949年，前身为焦作市第一建筑工程公司。1949年10月组建“焦作矿区建筑工会
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员工手册
员工福利 一、休假:公司规定员工每月带薪休假三天。员工享受国家法定的节假日。 公司将酌情安排法定假期的工作或调休。按国家规定从事服务行业员工有可能不被安排在休息日
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员工手册
山西金州化工有限责任公司 2011 员 工 手 册 06月日 年12员工手册实施细则 一、山西金州煤焦集团有限责任公司公司简....... 二、山西金州化工有限责任公司简介…… 三、人
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员工手册
员 工 手 册 2012年5月1日 第一章 总则 第一条为规范员工行为，提升员工整体素质，特制定本手册。 第二条本手册适用于公司全体员工，全体员工必须严格遵守。 第二章员工义务和权
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员工手册
员 工手册 姓名：_____________________________ 部门：_____________________________ 职 务：______________________________ 入职日期: ____________________________ 目录 企
