专题：员工培训补贴规定
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员工医疗补贴规定
员工医疗补贴规定 第一条 为保障员工的身体健康，促使医疗保健落到实处，特制定本规定。 第二条 凡在本公司就业的正式聘用的员工每人每月补助医药费40元；员工子女补贴一个即每
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员工医疗补贴规定制度
第一条 为保障员工的身体健康，促使医疗保健落到实处，特制定本规定。第二条 凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医药费40元；员工子女补贴一个，即每月40元；员工父母实行
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员工在职学历教育补贴规定范文
员工在职学历教育补贴规定为了提高员工文化素质，增强学习创新能力，吸引、激励优秀的员工，创建学习型组织，公司对员工在职学历教育补贴规定如下：一、原则1、员工采用非脱产在职教
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员工培训补贴管理办法
员工培训补贴管理办法一、目的为调动全员学习的积极性，经公司研究决定：在不影响本职工作的前提下，鼓励员工积极参加国家批准并承认的在职学历升级教育和相关职称考试，促进知识更
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员工因公外出餐费补贴规定
员工因公外出餐费补贴规定 一.目的： 为了保护员工权益，体现公司福利政策，方便员工工作和生活，鼓励员工更加积极的投身本职工作，结合公司实际情况，特制定本管理办法。 二.适用范围：
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员工自购车辆补贴管理规定
员工自购车辆补贴管理规定为满足公司发展需要，提高工作效率，逐步丰富和完善公司福利政策，对公司内部员工自购机动车辆用于办公及上下班等用途，经公司审批备案后，按以下方式进行补
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员工培训管理规定2014
人力资源部管理制度版本号：2013-A员工培训管理规定一、目的为规范公司培训管理和指导员工培训活动，提高员工整体素质，使员工能更好地完成本职工作，从而提高企业的经济效益，促进企
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员工岗前培训规定
员工岗前培训规定一、总则
第一条 岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作。
第二条 凡公司新进人员必须参加本公司举 -
员工岗前培训规定范文大全
欢迎访问随州招才网获取更多资源员工岗前培训规定一、总则
第一条 岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作。
第二条 -
员工培训管理规定
员工培训管理规定 一、目的 为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行，使员工培训管理有所遵循，特制定本制度。 培训的目的在于提高员工素质，激发员工潜能提高工作绩
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出差补贴规定
纳税疑问：支付业务员出差补助需要提供发票吗？误区：出差补助需要取得发票 好多财务人员在日常差旅费报销过程中，一直认为给业务员报销的出差补助，比如每天50元、100元或者150元等，
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关于员工奖励补贴与工资核算的规定范文大全
宁波海斯曼科技发展有限公司
关于2010年度员工工资、奖励、补贴、与核算的规定
（征求意见稿 相关规定拟从五月一日起逐步实施）
一、员工最低保障工资标准（按26天计算）
⑴生产工 -
医院员工培训管理规定
医院员工培训管理规定 为建设一支高素质、高效率、高水平的员工队伍，实现员工培训工作的规范化、制度化、科学化，特制订本规定。 一 总则 1 开展员工培训，目的在于有效开发医院
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酒店员工培训期间管理规定
酒店员工培训期间管理规定
为加强酒店培训期间员工的管理，确保培训工作由始至终的开展，从而提高新员工的培训质量和培训效果，特制定以下管理规定：
1、本规定适用于接受培训的全 -
员工外出培训管理规定
广西弘通汽车销售服务有限公司员工外出
培训管理规定第一章 总则
第一条 为配合公司的发展目标，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力并
有计划地充实其知识技能，发挥其潜在 -
员工培训管理规定(试行)
XX公司员工培训管理规定（试行）第一条 为适应XX公司（以下简称公司）迅速发展对高素质人才的需求，不断提高全体员工的文化水平和业务素质，根据《教育法》《职业教育法》《劳动法》，和X
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企业员工培训管理规定
员工培训管理规定 一、日常管理规定 1、端正态度，努力学习，完成培训计划中的各项任务。 2、学员培训期间需将手机上交，授课参观训练时，由区队长负责统一保管。参训前将总值班室
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信息部员工培训奖惩规定
信息部员工培训奖惩规定
第1章总则
第1条目的
为了调动员工参与培训的积极性，保证培训效果最大化，特制定本规定。
第2条适用范围
本规定适用于信息部所有员工。
第2章员工培训
