专题：优秀员工评选奖项设置
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优秀员工评选奖项设置
团体的：最佳协作团队奖，销售领军奖、优秀部门 个人的： 管理类：优秀管理者 非管理类： 销售精英（）、 1、入职1年以上 2、年度内无旷工、受违纪处罚不超过2次 3、销售业绩达成与回款达
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酒吧“优秀员工”奖项设置及评选标准
酒吧“优秀员工”奖项设置及评选标准一、奖项设置及评选标准：（一）委屈奖评选标准：非因工作事物，由于客人误解或故意刁难，受到客人责备、辱骂、殴打而能保持冷静，不予反驳、对抗，自始
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奖项设置及颁奖词
奖项设置及颁奖词 爱心之星奖：在爱与被爱，给予与接受的互动中，感受到了个体的价值，体验了奉献的快乐。小小的他们在别人最需要的时候毅然伸出了援助之手，用自己的善良与爱心感动
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班级文化建设奖项设置
“班级文化建设”奖项设置为了营造一个健康和谐、积极向上的班级文化氛围，更好地展现班级的特点和学生的风采，丰富学生的学习和精神文化生活，培养学生的创新能力，进一步提高班级
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班级奖项设置（精选5篇）
175 班奖项设置 一、 校级奖项设置 1、 校级优秀学生干部和素质示范生。 2、 国家级、省级、校级竞赛获奖。 二、班级常规奖项设置： 1、班级优秀学生干部 班级优秀学生干部
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报社新闻奖项设置
通过对获得新闻奖的优秀作品进行表彰、示范和交流，在集团内营造专研新闻业务的良好氛围，建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻队伍，提高报刊质量和新闻宣传水平。
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趣味运动会奖项设置
趣味运动会奖项设置一、团体奖：
暨南大学第一届MBA趣味运动会团体奖第一名暨南大学第一届MBA趣味运动会团体奖第二名
暨南大学第一届MBA趣味运动会团体奖第三名
二、比赛奖
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三八妇女节奖项设置及评分标准
3.8妇女节评分标准（本次3.8妇女节活动将颁出五个特别个人奖及三个节目奖及诺干个小奖项。）
个人奖：
一、最具才气奖（10分）
评分标准：
1.表演的到位，真实感强，符合当时的情景。5分
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小学学生奖项设置
XX小学学生奖项设置
为进一步培养学生的进取心，充分调动学生的学习积极性，促使学生全面发展，特设立如下奖项。
1、勤奋奖：奖励学习一贯勤奋、多方面成绩优异的学生。
2、飞跃之 -
研究生奖项评选细则
研究生奖项评选细则第一章中国科学院冠名奖学金评选办法
第一条申报条件：符合三好学生的基本条件，研究生综合素质测评优秀，科研成绩显著，发表出高质量的学术论文，或在应用研究上 -
优秀员工评选
一、 评比目的
2006年度在全体泓昇机械员工的共同努力下，大家同心同德、团结合作，取得了较好的经济效益。为倡导积极向上、团结和谐的企业文化，鼓励全体员工科技创新活动的积极 -
优秀员工评选
员工心态问题能否通过培训来解决？很多企业和HR都有这方面的感触，就是员工心态问题特别难培训，即使培训了，通常在培训时员工个个被激发的热情高涨，像打了鸡血一样，但培训一结束没几
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优秀员工评选
优秀员工评选
为了弘扬公司精神，展现优秀职员风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职员活动。
一、优秀职员的标准
1. 在工作作风上 -
优秀员工评选
华斯农业开发股份有限公司关于评选表彰优秀员工的通知公司各部门：近年来,我公司干部职工奋发拼搏，开拓创新，为华斯做出了积极贡献，涌现出一批先进模范人物。为充分发挥先进模范
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2013优秀员工评选
2013年度优秀员工评选2013年即将过去，崭新的2014年即将到来，为激励员工本年的优秀表现，鼓舞员工士气，现对2013年度表现优异的员工进行评选和嘉奖。一、评选范围：金古旗下所有员工
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2013年度优秀员工评选
“2013年度优秀员工”评选活动评选优秀员工目的：提高员工积极性及工作效率，更激励全体员工奋发进取，不断增强企业向
心力和凝聚力。
候选人范围：操作部、商务部、财务部、协作部 -
优秀员工评选材料
星级员工评选材料 自去年十一月份来到动力厂电修作业区至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的
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优秀员工评选（大全）
优秀员工评选方案 为了激励员工的工作积极性、奖励先进，弘扬力争上游、争当先进的企业文化，自本月开始，公司开展“优秀员工”评选活动。为此，特定此评选方案，用于对公司各部门优
