专题：医院医技人员考核细则
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医院临床医技考核评分
医院临床、医技科室医疗质量考核标准 一、 考核方法： 1．工作质量考核由院部领导和医疗助理随时巡查、定期检查和月季大检查，发现问题根据标准扣分。 2．每1分的分值为100元，从每
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医技人员医院感染管理培训大纲（范文大全）
医技人员医院感染管理培训大纲全院医技人员包括检验科、输血科、病理科、药剂科、放射科、功能科（超声、胃镜室、心电图室）等医技部门的所有医务人员。
（一） 基本培训内容
1. 医 -
医技人员行为规范（五篇模版）
医技人员行为规范 医技科室是运用专门的诊断治疗技术和设备，协同临床科室对疾病进行诊断治疗的医疗技术科室，其业务工作面向全院各临床科室为临床诊断治疗提供客观依据，也是直
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医技科室人员岗位职责[范文]
二、医技科室人员岗位职责 1、检验科主任职责 2、主任（副主任）检验师职责 3、主管检验师职责 4、检验师职责 5、检验士职责 6、检验员职责 7、 医学影像/放射科主任职责 8、医
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医院临床、医技科室医疗质量考核标准
医院临床、医技科室医疗质量考核标准
一、 考核方法：
1．工作质量考核由院部领导和医疗助理随时巡查、定期检查和月季大检查，发现问题根据标准扣分。
2．每1分的分值为100元，从每年 -
医院医技科工作总结
2014年xxx医院医技科年终总结 新春将至，繁忙而紧张的2014年工作即将结束，作为医院的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全体科员的共同
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医院医技科工作总结
2011年,在院长正确领导下，医院向前开创新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度, 团结一致,齐心协力,共同努力完成医院
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医院医技科工作总结
2011年,在院长正确领导下，医院向前开创新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度, 团结一致,齐心协力,共同努力完成医院
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医院临床、医技承诺书
医院临床、医技部门工作承诺书
我承诺
1、坚决履行岗位职责，严格按照岗位职责的要求尽心尽责，全力以赴地工作。
2、勇于承担责任，时时检讨自己的工作，并持续改善。
3、严格按照 -
医院医技科工作制度
内窥镜室工作制度1检查医师必须严格按技术操作常规进行。2;检查时要求仔细、准确、迅速、安全，严防并发症的发生。 3;检查时活检取材做到准确，送检标本时必须在标本瓶上标明取
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中医院医师、医技人员三基培训及考核方案
医师、医技人员三基培训及考核方案
“三基三严”是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严谨态度、严 -
医技人员部门考核评定表(放射、B超、检验)
医技人员考核评定表 (放射、B超、检验) 部门： 姓名： 考评人： 日期： 标考核扣考评考核准考评标准 内容 分 人 周期 分 1、 在岗位仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗。着装不整洁，
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医技人员职业道德与行为准则
医技人员职业道德与行为准则1、应向临床主动配合，急病人所急，保证临床各科需要和发展，为病人服务。
2、以准确、及时、安全为原则，严格遵守操作规程，为临床提供科学数据和治疗检 -
医技科室质量考核标准
医技质量考核标准 得分 考核评分项目 分值 考核内容 考核检查方法 科内有主任、质控员组成的质控小组（不少于3人），提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况；医疗质量组 每月1次医
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医技科室考核标准(精)
人民医院医技科室考核表 检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 科室设置合理、整洁卫生；工作人员在岗在位； 科室面貌 30分 衣帽整齐、整洁，佩戴胸卡；仪容端庄、待人医热
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中医院医师、医技人员三基培训及考核方案1
临清市中医院上半年医技人员三基培训及
考核方案“三基三严”是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，“三严”即：严格要求、 -
2012年医疗医技人员三基三严培训及考核计划
2012年五官科三基三严培训及考核计划
医学临床“三基”“三严”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证。为更好地抓好基础医 -
医院医技科室各工作制度
医院医技科室各工作制度 检验科工作制度 1.在主管院长领导下，实行科主任负责制，健全科室管理制度，科主任是临床检 验服务质量与安全管理的第一责任者。承担医院临床诊疗的常规
