专题：重点学科带头人管理
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医院重点学科带头人的选拔和管理
医院重点学科带头人的选拔和管理
医院, 建设者, 管理者, 带头人
医院重点学科确立后，就需要对专科进行研究与发展方向的定位，并努力打造一支训练有素的学科人才梯队，包括学科带 -
重点学科带头人选聘制度
、重点学科带头人选聘制度
为促进医院重点专科学术水平的不断提高，加强专业技术人才队伍的建设，建立择优竞争的人才选用机制，特制定本制度：
（一）选拔条件
重点专科学科带头人必须 -
对重点学科及带头人的激励政策[范文]
邯郸市中心医院中医科关于
对重点学科及带头人的激励政策按照《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》加快人才管理体制和机制创新，培养一批在学科建设中起骨干、带 -
重点学科带头人培养与管理制度[精选多篇]
泗洪县分金亭医院 重点学科带头人培养与管理制度 一、制定培养规划和目标 1.应根据实际情况，把学科带头人的培养纳入重要议事日程，学科带头人的培养切忌急功近利、临渴掘井，要
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重点学科带头人、学术点头人、学科骨干聘任制度
学科带头人、学术带头人、学术骨干
考核及聘任制度
――XX重点学科
为加快学院的XX发展，促进XX，落实“XX学科建设发展规划，培养学科带头人、学术带头人、学术骨干，推动本院教学 -
省级重点学科(专业)带头人梯队自评报告提纲（定稿）
省级重点学科（专业）带头人梯队自评报告提纲
一、人才培养、使用情况
1、梯队结构：
梯队成员总数：
其中：职称结构：正高、副高、中级、初级职称人数；
学历结构：博士（其中博士后数）、硕士 -
《九江学院重点学科管理暂行办法》
九江学院重点学科管理暂行办法 第一章 总则 第一条为了加快学校重点学科的建设步伐，促使重点学科建设的规范化和快速发展，确保重点学科建设经费专款专用，使各重点学科的教学、
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专业带头人管理考核办法
专业带头人管理考核办法 为进一步加强学院专业带头人队伍建设，强化培育和管理机制，努力形成人才梯队，特制定本办法。 一、专业带头人选拔条件 1.选拔范围 我校从事教育教学教研
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2006年重点学科
关于做好国家重点学科考核评估工作的通知
各有关学院：
根据〘关于做好国家重点学科考核评估工作的通知〙（教研司[2006]20号）精神，教育部决定对国家重点学科建设情况进行考核评估 -
特色重点学科
教育部 财政部关于实施“特色重点学科项目”的意见
教研〔2009〕3号有关省、自治区、直辖市教育厅（教委）、财政厅（局），有关部门教育、财政司（局），有关高等学校：
为深入贯彻落实科学发 -
重点学科申报
我院设立烧伤整形科为重点科室的申请 尊敬的院领导： 我科是枣矿集团一家具有一定规模的治疗烧伤、整形病人的科室。根据多年的病人来源显示：矿区及周边地区，包括薛城、山亭、微
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重点学科总结
泌尿外科（2009年）工作总结 泌尿外科正式成立,到现在两年半的时间，在工作量和工作性质上都存在着新的挑战和要求，严格地说,泌尿外科今年的工作仍然是在摸索和磨合中完成，但在卫生
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重点学科中期检查
重点学科中期检查自查报告填表说明 1、《自查报告书》各项由学科填写，字体为仿宋，字号小三。如空间不够，可加附页。 2、本《自查报告书》中的各项内容应反映本学科内的实际情况
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2012年重点学科总结
2012年心内科工作总结
2012年度„人民医院心内科,在各主管部门及院党委、院办的指导下,心内科全体医护人员本着以病人为中心的服务理念,加强医疗服务质量管理,以我县卫生系 -
重点学科评审汇报材料
重点学科评审汇报材料 各位专家、领导：下午好！ 首先我代表全院职工，对各位专家的莅临指导表示热烈的欢迎！我院是一所集医疗、教学、科研、保健与康复为一体的三级甲等综合医院。
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农业经济管理重点学科
农业经济管理重点学科 责任教授和研究方向学术带头人及主要学术骨干简介 学科责任教授简介 胡国柳，男，1968年3月生，湖南邵阳人，汉族，博士，教授，硕士生导师。农业经济管理学科责任教
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普通高校重点学科管理初探教育论文（共5篇）
摘要：阐述了普通高校市级重点学科管理的内涵，分析了市级重点学科管理的现状，提出了市级重点学科管理的建设策略，即增强管理意识，健全管理制度，明晰管理主体，明确管理责任，完善管理机
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物流管理专业带头人中期工作总结
物流管理专业带头人中期工作总结 本人就2008年初担任物流管理专业带头人以来的各项工作总结以下： 一、 师德师风 本人热爱学院，热爱高职教育事业，对教育事业有强烈的事业心、责
