专题：政府目标考核管理系统
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系统应用目标考核
2013年度系统应用和纳税评估工作目标管理考核标准省局开发的预警评估系统是我们落实风险管理理念、实现税源管理专业化、科学化、信息化的有力工具和良好平台，去年以来，省局根
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安全管理目标 考核
聊建001项目公司安全管理目标 一、杜绝发生重大伤亡事故和重大设备事故的发生。 二、轻伤频率控制在18‰以下。 三、企业经理、项目经理、专职安全员、资料员、急救员、起重
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安全管理目标及考核
通州区永乐花园商品房建设项目Ⅲ标段 安全管理目标及考核 施工现场安全管理目标 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化施工现场安全生产与文明施工管理，消除施工中因公伤
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2010年管理目标考核
浙江西欧阀门科技有限公司 2010年度第一季度 《质量、职业健康安全和环境方针和管理目标》 考 核 报 告 1．质量、职业健康安全与环境管理方针总体评价 1．质量方针持续适宜性评
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2005年上半年政府任期目标考核工作总结
2005年上半年政府任期目标考核工作总结 市环境保护局 半年来，在市委、市政府的领导下，在市人大、市政协的监督指导下，我局高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民“三个代表”重要思想
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镇目标考核管理汇报材料
***镇2010年目标考核管理工作汇报材料 各位领导： 今年以来，我镇始终坚持以以党的十七大、十七届五中全会和科学发展观精神为指导，认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署，紧盯年
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2014年度事业处室管理目标考核
中共马鞍山市委党校 2014年度事业处室部目标管理考核工作实施细则 依据马鞍山市党政机关目标管理考核相关规定，为认真做好 我校事业处室部年度目标管理考核工作，调动事业处室
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安全管理目标及考核奖惩制度
安全管理目标及考核奖惩制度 1、 伤亡事故为零，事故负伤频率控制在1.5‰以下。 2、 安全达标率100%，其中优良率85%以上。 3、 杜绝死亡、火灾等重大事故，实现无重大设备事故，无
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机关处室管理目标考核（大全）
中共马鞍山市委党校 机关处室目标管理考核办法 为进一步完善目标管理考核机制，调动机关处室的工作积极性，保证工作责任落实，提高工作效能，促进各项工作的发展，特制定本办法。 一
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护士长管理目标考核标准
日照市东港区人民医院护士长目标管理考核标准（100分）考核内容分值检查方法1、有工作计划和月、周工作重点，医院发放的各种资料保存齐全，护士长手册上交及时，内容符合实际。5查资
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2012学校管理目标考核汇报材料
杨梅田完小2011-2012学年管理目标考核汇报材料杨梅田完小校长韩林军
2012年6月28日一年来，我校按照“重塑形象，稳定大局，严格管理，争创佳绩”的工作思路，牢固树立育人为本的思想， -
全市地税系统XX年度绩效管理与目标责任考核实施方案
全市地税系统XX年度绩效管理与目标责任考核实施方案 为确保市局确定的年度各项目标任务的圆满完成，依据《XX市地方税务系统绩效管理与目标责任考核办法》《XX市地方税务系
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吉林省国税系统2011年度工作目标考核细则
吉林省国税系统2011年度 工作目标管理考核实施细则 按照《吉林省国税系统2011年度工作目标管理考核办法》的要求，为便于操作和执行，保证考核工作顺利实施，制定本考核实施细则。
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国税系统2010年度岗位目标考核实施意见
为了确保区局确定的2010年各项目标任务的圆满完成，全面加强区局的规范化、精细化管理工作，督促各岗位2010年目标责任状的落实，特制定本考核办法。一、个人岗位目标责任状考核的
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2013年终考核目标2013年终考核目标（本站推荐）
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企业年度工作目标考核管理草案（精选五篇）
一、总则为了加强企业管理，明确责任，根据公司发展的需要，在公司各项业务快速发展的今天，细分岗位目标和建立健全工作目标责任制考核制度，是加强企业管理和规范员工行为、促进企业
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渠道管理所目标考核管理责任状
渠道管理所目标考核管理责任状为督促各区负责人切实抓好水费征收、灌溉服务、工程管理、防汛安全等工作，实现与经济利益挂钩的办法对 负责人进行目标考核，特签订如下责任状：
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2011年目标责任管理考核汇报材料
机关事务管理局 二〇一一年度目标责任管理考核汇报材料 根据区委、区政府2011年初确定的目标责任管理责任书任务，现将全年完成情况汇报如下： 一、基础和共性工作目标完成情况
