专题：做好考核工作的通知
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关于做好2017年度考核工作的通知
关于做好2017年年度考核工作的通知 机关各部室、各事业单位： 按照省委组织部和省人社厅有关文件要求，经党组研究决定，对2017年度工作进行全面考核。现将有关事项通知如下： 一、
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做好科技进步考核工作通知
根据国家科技部《关于开展年全国县(市)科技进步考核的通知》（国科发农号）精神，国家科技部今年将对市及所属县（区）进行两年一次的科技进步工作进行考核。按照考核要求，由省科技厅评
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关于做好年度考核工作的通知
关于做好年度考核工作的通知各小学：学区决定于6月18日开始对学校、教师进行年度考核（如果教体局对学区各校进行检查，则顺延）。现将有关事宜通知如下：
1、请根据《2012年考核安排 -
关于做好2011年度公务员考核工作的通知
关于做好2011年度公务员考核工作的通知 亳人社发〔2012〕27号 各县、区委组织部，各县、区人社局,市直有关单位: 为做好2011年度考核工作，现将有关事项通知如下： 一、考核范围
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关于做好2011年度考核及评优工作的通知
辽水润中[2011]45号
关于做好2011年度考核及评优工作的通知公司各部室，各管理处，凤鸣、西江发电公司：
为全面掌握和了解公司各部门及下属单位一年来的工作情况，正确评价员工的德 -
关于做好2006—2007学年教职工年度考核工作的通知
关于做好2006—2007学年教职工年度考核工作的通知 各单位： 根据《聊城大学教职工考核办法》（聊大校发【2003】79号），经研究决定，2006—2007学年教职工考核工作定于6月20日至7月1
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关于做好2010年度公务员考核工作的通知
关于做好2010年度公务员考核工作的通知 淮人社秘[2011]22号 凤台县委组织部、县人社局，各区委组织部、区人社局，市直各单位： 根据安徽省委组织部、省人社厅《关于认真开展2010
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关于做好2008年有关考核工作的通知
关于做好2008年有关考核工作的通知
各单位（部门）：
为做好我校2008年年度考核、学院专项目标考核以及机关部门和部分单位工作目标考评工作，现将有关事项通知如下：
一、考核目的
通 -
关于做好2013年职工年度考核工作的通知
关于做好2013年职工年度考核工作的通知
各科室、各部门:
根据（沪人[1998]第180号）文件《关于做好机关工作者、事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神，结合医院实际，现就我院 -
关于做好2012年度目标考核工作的通知（含五篇）
城工委发„2012‟7号 关于做好2012年度目标考核和重点工程、重点工作的通知 各党支部、村（居）委员会，街直各单位： 2012年是我县实施“十二五”规划的重大突破之年，又是我街道办成
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关于做好2011年度人事代理人员年度考核工作的通知
洛阳市人才服务中心
关于做好2011年度人事代理人员
年度考核工作的通知各有关单位、人事代理人员：
为做好我市人事代理人员2011年度考核工作，充实代理人员档案内容，完善考核机 -
关于做好2015年度教师师德考核工作的通知
关于做好2015年度教师师德考核工作的通知 各乡（镇）中心校、初中： 按照《***市中小学教师师德档案管理规定》（*教师[2014]20号）精神，全县中小学教师师德考核工作需在本年度末学校实
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关于做好全省事业单位工作人员2011年度考核工作的通知
附件7 关于做好全省事业单位工作人员2011年度考核工作的通知 皖人社秘〔2011〕388号 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，省直各部门(单位) 、各人民团体、各大学（组织）人事处
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关于做好2010年度县级事业单位领导班子和领导干部年度考核工作通知
关于做好2010年度县级事业单位
领导班子和领导干部年度考核工作通知
市直县级单位主管部门党委（党组）：
为加强全市县级事业单位的管理，全面了解掌握领导班子和领导干部的真实情 -
关于做好学期结束前教师考核工作的通知
丹阳市教育局文件 丹教„2010‟115号 关于做好学期结束前教师考核工作的通知 各镇(区)中学、中心小学、独立建制幼儿园，市、局属学校，丹师附小、正则实小，有关成教中心： 为切实
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关于做好2007年度公务员,事业单位工作人员年度考核工作的通知
中共富阳市城市管理综合
行政执法局委员会富城法委〔2008〕2号关于做好2007年度公务员、事业单位工作
人员年度考核工作的通知
各支部：
根据富阳市人事局《关于转发＜浙江省公 -
关于做好2009年度教育系统学校工作人员考核工作的通知
关于做好2009年度教育系统学校工作人员考核工作的通知 各直属学校，镇（街道）中学、中心（实验）小学： 根据区委组织部、人事局《关于做好2009年度事业单位工作人员考核工作的通知》（惠
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关于做好2010年度大学生村官考核工作的通知(2010.12.13)
一、要高度重视年度考核工作。年度考核是对大学生村官一年来德才表现和工作实绩的一次总体评价，也是各级组织部门加强大学生村官管理的一项重要工作。考核工作事关大学生村官
