专题：中级人力资源笔记

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：人力资源信息系统（大全）

    时间：2019-05-12 14:38:32 作者：会员上传

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    2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：人力资源信息系统人力资源信息系统是用来为制定人力资源决策提供信息的集成系统。可以是人工的，也可以是计算机化

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：工伤保险

    时间：2019-05-12 13:22:13 作者：会员上传

    职业培训教育网2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：工伤保险一、工伤保险的概念掌握：工伤保险的概念工伤保险又叫职业伤害保险，是职工在工作过程中因工作原因受到事故伤

  • 笔记整理——人力资源

    时间：2019-05-14 20:38:13 作者：会员上传

    人力资源重点一、选择题：1、人力资源的基本特点：生物性社会性智能性时效性 个体差异性(6)再生性(7)资本性 2、人力资源规划：人力资源规划是企业从战略规划和发

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：招用人员

    时间：2019-05-14 10:31:31 作者：会员上传

    职业培训教育网（www.xiexiebang.com） 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：招用人员 一、用人单位招用人员 我国用人单位招用人员的有关法律规定： （一）自主的用人权: 人力资

  • 中级人力资源-重点

    时间：2019-05-15 08:10:25 作者：会员上传

    2011中级经济师考试人力资源管理72个重点考点1. 需要层次理论：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要2. 双因素理论：激励因素、保健因素3. ERG理论

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：绩效管理概述（定稿）

    时间：2019-05-14 21:38:12 作者：会员上传

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    2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：绩效管理概述
    绩效定义：绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记劳动监察执法

    时间：2019-05-12 20:55:13 作者：会员上传

    职业培训教育网（www.xiexiebang.com） 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:劳动监察执法 一、劳动监察的含义和属性 了解：劳动保障监察的含义和属性 劳动保障监察是劳动

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：工作分析概述

    时间：2019-05-12 13:51:16 作者：会员上传

    职业培训教育网2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：工作分析概述工作分析概述一、工作分析概述：工作分析即通过系统的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

  • 《中级财务会计》听课笔记

    时间：2019-05-14 06:46:47 作者：会员上传

    中华财会学习网官方网站：圣才学习网《中级财务会计》听课笔记（2）第二章 货币资金第一节 货币资金概述一、 货币资金的含义货币资金是指企业在生产经营过程中处于货币形态的那部

  • 中级口译笔记 新东方

    时间：2019-05-15 07:26:06 作者：会员上传

    新东方中级口译笔记:口译 Notice:1、vocab 1、welcome/reception/thanks/apology/wishes A:title:president总统，总裁，大学校长 Chairman主席，董事长 CEO/CFO headmaster中

  • 《中级人力资源》精选试题及答案

    时间：2019-05-15 14:52:59 作者：会员上传

    单选题第 1 题企业根据员工的工作绩效或工作3标的完成情况而支付的报酬，称为。A.工资 B.佣金C.奖金 D.福利正确答案：C,第 2 题某企业为员工提供了 5种福利项目组合，员工可以

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》必读笔记：薪酬管理概述

    时间：2019-05-15 06:45:29 作者：会员上传

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    2013年中级经济师考试《人力资源》必读笔记：薪酬管理概述定义：薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体发展战略，还要协调薪酬要素之间的关系，通过薪酬制度的贯

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记社会保险行政争议处理

    时间：2019-05-12 22:43:20 作者：会员上传

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    2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:社会保险行政争议处理
    一、社会保险行政争议处理的适用范围
    熟悉：社会保险行政争议处理的适用范围
    有下列情形之

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》必读笔记：特殊群体的绩效考核

    时间：2019-05-14 21:38:20 作者：会员上传

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    2013年中级经济师考试《人力资源》必读笔记：特殊群体的绩效考核
    一、团队绩效考核（熟悉）
    团队是指两个以上具备互补知识与技能的人组成、具有共同目标和可测量

  • 2013年中级经济师考试《人力资源》预习笔记：工作分析的成果

    时间：2019-05-12 14:48:15 作者：会员上传

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    2013年中级经济师考试《人力资源》预习笔记：工作分析的成果
    工作分析的成果文件：职位说明书
    职位说明书：以标准的格式对职位的职责以及任职者的资格条件进行规

  • 新东方中级口译内部笔记

    时间：2019-05-15 07:26:05 作者：会员上传

    1, share with you my thought 1) 我赞同许多东亚学者的观点，即东方文明可以医治盛行西方世界的顽疾（一个城市的特质：随处可以感觉到的深厚的文化底蕴）I share with many schola

  • 中级社会工作师实务笔记

    时间：2019-05-15 11:32:09 作者：会员上传

    第一章 社会工作实务的通用过程模式 人类行为与社会环境理论 概念：人类行为与社会环境的理论是关于人的生理、心理和社会发展的理论，提出“人在情境中”“人与环境”交互作用

  • 剑桥商务英语中级完整笔记(词汇)

    时间：2019-05-13 16:43:47 作者：会员上传

    《新编剑桥商务英语中级》-Vocabulary Unit 1a Teamwork toiletries：n. 化妆品厂、清洁、化妆用品公司 major brands：主导品牌 expatriate：n. 旅居海外的，移居国外的creative th