专题：怎样让老板辞退
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请老板辞退自己美文
法国青年莱尼高中毕业后，来到一家装潢公司求职。公司老板艾维看了看他递过来的高中毕业证书，有些无可奈何：“抱歉，你的学历太低，我们安排不了合适的职位。”莱尼现出窘貌，恳求道：“
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怎样辞退员工最合适
怎样辞退员工最合适 2011-11-01 在公司这个名利场里，炒人和被人炒这个事情，你都得要有准备。常在职场漂，哪有不被炒的，除非你是拿铁饭碗的公务。作为人力资源从业人员，代表公司与
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劳动法辞退员工怎样赔偿
劳动法辞退员工怎样赔偿?
根据《劳动合同法》第四十一条的规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日 -
看看外企怎样辞退员工
看看外企怎样辞退员工：“放水养鱼”胜过“炒鱿鱼”
在辞退员工问题上，许多外企都持慎重态度，帮助员工成长，给下属改正错误的机会，是外资企业具有凝聚力的原因之一。
据一项最新调 -
怎样做一个成功的老板
怎样做一个成功的老板
我今天把有关想法告诉你，这一想法早已写好，原本在结工资之前给你看看谈谈心，谁料到你竟相信你弟弟的话，此想法一直没给你看，现在出于一家人还是长辈告诉你 -
怎样向老板写请假条
篇一：关于事假请假条怎么写 关于事假请假条怎么写 关于事假请假条怎么写 一、单位事假请假条范文格式 尊敬的领导：您好! 我是部(门)的(姓名)，因为(原因)，需要请假(时间)从x
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怎样让老板看到你的努力130402（共5篇）
怎样让老板看到你的努力1、随时汇报你的工作情况，每天下班前15分钟写当天的工作总结，能多写多写，并且把工作上的你做一些小事也写进去。有些事情，自己觉得可能是小事，但是对于公
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试用期辞退赔偿是怎样的
试用期辞退赔偿问题
根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度; -
职场法则：如何让老板舍不得你
职场法则：如何让老板舍不得你
职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。
工作时间不 -
职场人如何让老板舍不得你
职场人如何让老板舍不得你
2011年07月12日 11:59 来源：中人网
字号:T|T
0人参与0条评论打印转发 职场竞争惨烈，当职场趋势从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业 ” -
服装店老板怎样收服员工 言出必行
服装批发http://www.xiexiebang.com jy1 服装店老板怎样收服员工 言出必行 导语:在服装店最忌讳的就是服装店管理者自以为是地乱定规矩，不听员工的心声。一些苛刻的规矩又很
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学会怎样恰当的拒绝老板
常常会遇到这样的情况：老板叫你干一件事，你马上应承下来，即使这件事不该你做，或超过了你的负荷。也许是慑于老板的压力，也许是出于其他的某种考虑，你往往不会去拒绝。其实，在生活中
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愚人节怎样整蛊老板祝福语大全
经调查统计，20xx年现出一群新人类，四大傻：恋爱不成上吊的，没病没灾吃药的.，合同签成无效的，看着手机傻笑的!哈哈!愚人节快乐!非是是非谓之愚，以非为是是愚，以是为非还是愚。不管是是
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财务人员应学会怎样和老板沟通
财务人员应学会怎样和老板沟通首席财务官
曾经有这么一个财务经理向我诉说他的苦恼。他说：不知道是不是共同的现象，反正从我公司的情况来看，财务人员的沟通能力和表达能力不那 -
老板分享：员工拒绝公司潜规则,准时下班被公司辞退
老板分享：员工拒绝公司潜规则，准时下班被公司辞退 职场人的准时下班纠结症今天说的真实案例，是一个很有意思的职场现象。以前作为中层管理，经常参与公司大会，记得有次老板在大会
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怎样妥善解决被辞退民办教师生计问题
怎样妥善解决被辞退民办教师生计问题 民办教师问题是一个历史的遗留问题；是中华人民共和国成立初期无力支付庞大的教育经费的必然产物；是建国六十周年后急待解决的问题。 民
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如何让老板看到你的能力
如何让老板看到你的能力 埋头苦干了一年，或许你会辛酸地发现，虽然你是任劳任怨最辛苦的那一个，而在加薪升职时，却不是最先被考虑的那一个。原因在于，你的成绩，领导没有看到 在推崇
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让员工感恩 老板究竟靠什么？（本站推荐）
如何让员工感恩？这是一门学问，需要我们的企业管理者自己考虑——但将心比心是一定要的。
一公司做出了这样一个举措：为公司所有享受电话补贴的业务人员和管理人员每人配置一部
