第一篇：咸安区千名专家人才下基层开展“三服务”
咸安区千名专家人才下基层开展“三服务”
咸安区围绕“深入基层、面向农村、服务农民”的目标要求，采取集中活动与专题活动、示范带动与全面推进相结合的方式，改进服务办法，拓展服务领域，在全区内迅速掀起了“专家人才下基层”活动热潮。
区农业局全面启动“农业科技促进年”活动，开展农需专家即时服务。3月27日上午，咸安区“农业科技促进年”活动启动仪式在双溪桥镇浮桥村举行。此次活动由区农业局举办，区委组织部、人事局、科技局、双溪桥镇、移动公司和1000余名群众参加活动。活动现场设置了农技推广、土肥、农产品质量安全、植保、农政执法、阳光工程培训等12个咨询台，30多位专家为农民朋友提供面对面农业科技咨询服务，讲解农作物种植集成新技术、病虫害防治、科学施肥、蔬菜田管、优质农产品识别、真假农资鉴别方法，推介农作物新品种，宣传农机补贴、阳光工程培训政策等。现场还免费发放种子、化肥等农资价值15000余元和科技资料3400余份。
区卫生局出台区级医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院制度，开展行业专家对口服务。区卫生局借迎创活动契机，出台区级医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院制度，切实推进专家人才下基层活动。截止目前，咸宁市第一人民医院等4家医疗单位已分别与桂花镇卫生院等5家乡镇卫生院建立了对口支援关系。对口支援的形式包括：援赠医疗设备、人员培训、技术指导、巡回医疗、双向转诊、学科建设、合作管理等。4家支援单位已组派5支医疗队进驻乡镇卫生院工作，人员半年一轮换，开展了10期医疗业务知识培训班，向受援单位援赠医疗设备、药品、图书等共计30余万元，共派出巡回医疗队5支，接诊群众2600余人次，发放卫生政策、健康知识宣传单18000余份。
区教育局集中开展骨干教师送教下乡活动，开展优秀专家示范服务。3月中旬，区教育局启动了骨干教师集中送教下乡活动。送教学科包括中小学全部学科内容，活动采取“同课异构—专家点评—交流研讨”的模式进行。自全区的特级教师、市区级学科带头人、教学能手和教坛新秀共120多人参加此次活动，参与教师近3000人。通过送教下乡活动，让农村的老师足不出户也能听到精彩的示范课，学到新的课改理念、新的教学方法，引领农村的教育教学，推进教育均衡发展。
第二篇：千名干部下基层服务三农谋发展调研报告
隆木乡“三送”活动调研报告
自2010年12月份以来，按照市委统一部署和要求，隆木乡干部下基层开展“三送”活动正式在全乡范围内拉开序幕。隆木乡是偏远贫困乡，与吉安市遂川县交界，可谓是南康的北大门。驻隆木乡的干部下基层以来，先后召开全乡干部、党员和村民代表、村级民主管理等一系列会议，走访慰问了部分基层老党员和贫困户，深入田间、群众家中了解情况。以“送政策释困惑，送温暖聚民心，送服务解民难”为指导，通过调研，掌握了全乡的实际情况，并进一步提高了对“三农”问题的认识，对发现的问题提出了解决思路，对群众急需解决的问题力所能及地进行了帮助解决。现将有关调研情况汇报如下：
一、基本情况
全乡辖13个行政村、167个村民小组，全乡共4957户，总人口20470人，其中农业人口19838人。耕地面积15586亩，林地面积188800亩，各类牲畜存栏达到5700头（匹、只、口），农民人均纯收入2400元。
二、存在的问题
1、经济薄弱，基础设施落后。隆木乡作为南康最为偏远的乡镇，经济基础是十分的薄弱的。虽然在近几年，村村通了水泥路，公路基本上都得到了硬化，但偏远的民丰村的洋岭、瑞坑村的高塘等、福田村的邹家地等地方交通不便，基础设施十分落后，农民生活仍不宽裕，各项事业亟待发展。特别是民丰村的洋岭，通往该自然村的道路一直没有硬化，群众出行极其不便。
2、农业现代化程度不高，综合生产力较低、农产品的科技含量低，缺乏特色产业；农业龙头企业缺乏，农业组织化，农产品市场化程度低。
3、各村科技、文化、教育、卫生事业的发展滞后，农村教育资源供给不足，农村文化、教育基础尤其薄弱，农村村民文化水平较低，农民群众文化体育生活贫乏。农民群众的文化生活并不够丰富，由于受活动场地、活动资金的限制，传统的民间文化活动几乎消失，农村体育活动也基本没有，文体活动单一贫乏。
三、建议及意见
1、开劈增加集体收入的新途径，夯实农村集体经济的基础。驻隆木乡各工作组已很深的体会到，工作能够顺利的开展，增加集体经济收入是根本，根据各村的实际情况，我们认为可从这几个方面着手来增加集体收入。第一，盘活各村中空闲地。开办肉牛养殖场、木材加工场等，这样不但能够集中闲散劳动力，还能够增加村民收入，充分利用现有的资源。第二，用足政策，用活关系。现在政府对农村工作非常重视，对农民增收问题非常关心。我们要充分利用这一有
利时期，积极争取各级政府和有关单位的支持。办一些村民想解决而平时难以解决的实事，增强各村班子在村经济和社会事务管理中的吸引力、战斗力。为壮大集体经济奠定一个良好的基础。第三，充分利用南康市劳动就业局、南康市疾病防控中心等在隆木乡驻点的优势。对于一些有意愿发展产业致富的群众，我们应该积极引导，扶持发展。缺少资金的，应与南康市劳动就业局加强沟通，利用劳动就业局在创业贷款上的政策优势，消除产业发展中的资金障碍。
2、加强宣传教育，切实提高村民素质。
通过广播、黑板报、文艺演出、集会等各种手段，利用各种场合向村民作广泛的宣传，表扬先进，鞭策落后，同时对严重违反村规民约又屡教不改的施以适当的处罚。要通过长期、广泛的宣传教育使村民形成良好的社会公德，形成遵守村规民约光荣,违反村规民约可耻的良好舆论氛围，使该村规民约能够成为村民自觉遵守的道德准则。对于村庄建设的重大事项，保障群众的知情权，提高群众的参与热情，并让群众切实参与到建设中。
3、吸引项目，加大招商引资力度。
只有加大宣传推介力度，才能不断提高村子的外向度和影响力，让周边地区的企业家认识、了解、走进村子。村子的发展首先靠投资，只有不断吸引外来投资，才能让村子快速发展。福田村有一条流经摇前的小河，鱼类众多，河道曲
折蜿蜒，适于发展漂流以及乡村原生态旅游。充分利用现有资源，积极招商引资，发展符合福田村实际的产业是福田村经济发展的一条重要道路。
4、多方筹措，解决造桥造路所需资金。
要多方发动，多措并举，多种渠道筹措黄石村与晓源村连接桥所需资金。通过企业赞助以及发动村民自筹等方式筹措造桥所需资金。
四、以人为本、建设农村
在开展两个多月以来的“三送”活动中，深深地感觉到村民，参与农村建设的积极性给了我们一个很大的启示：
1、坚持以人为本，依靠农民力量
在建设社会主义农村的过程中，要高度重视发挥农民的主体性作用，充分依靠农民群众的力量来建设农村：一是做好宣传发动。通过宣传发动，让广大农民深刻认识到社会主义农村建设是一件惠及所有农民的大事，认识到自己在农村建设中的主体地位，从而提高其参加农村建设的积极性，激发其创造性。二是建立激励机制。建立评选奖励制度，根据村民的情况，每年评选出“模范村民”、“致富能手”，并给予资金奖励，以调动农民科技生产的积极性。三是健全基层组织。通过“民主评议、群众推荐、两委选调”等多种渠道严格选拔，加强思想政治教育和经济法律知识的培训，提高后备干部的人才储备等措施，不断提高基层组织带领广大农
民建设农村的能力和水平。
2、坚持以人为本，依靠广大基层干部
市、乡、村领导班子和干部是农村建设的组织者、推动者和实践者。因此，要积极探索建立科学规范、充满活动、有利于人才脱颖而出的干部选拔任用新路子。结合市、乡、村班子换届，优化结构，大力培养复合型人才、专业型人才，增强班子的整体执政能力。努力建设科学发展、致富群众本领强，执行政策、依法办事本领强，化解矛盾、促进和谐本领强，艰苦奋斗、务实创新本领强的基层领导班子和干部队伍。
3、坚持以人为本，提高农民素质
农民群众作为建设社会主义农村的主体，是整个建设过程中最活跃的因素。其素质的高低，是农村建设成败的决定性因素。所以应当把教育摆在优先发展的战略地位，大力发展农村教育，培育新型农民。当务之急是：一是大力加强对农民的实用技术培训和职业技能培训，实施“新型农民科技培训工程”和“科技入户工程”，增强农民的务农技能，提高农民的就业能力；二是注重培养农民的创业意识和市场经济意识，尽快实现“村有主导产业，户有致富门路”；三是全面提高农民的文化素质、思想道德素质和健康素质，通过加快发展农村义务教育，开展多种形式的道德教育，完善乡村文化设施和扶持发展文化团体，建立健全农村养老、帮困
助学、新型合作医疗等制度，积极引导和教育农民遵纪守法、提高修养、崇尚科学、移风易俗，使之走向富裕，迈向文明，从而加快新农村建设步伐。
4、坚持以人为本，改善农民生活
一是建设基础设施，改善生活环境。通过改水改路工程、电力信息网络工程及农业基础设施等项目，彻底改变一些偏远村庄脏、乱、差的状况。二是完善保障体系，扶助困难群体。三是尊重农民意愿，减轻农民负担。坚持农村建设是建立在农民自觉自愿的基础上的原则，充分考虑自身财力和群众的承受能力，不盲目攀比、急于求成，决不违背农民意愿，不以农村建设的名义变相向农民乱摊派，避免通过加重农民负担和增加乡村负债搞建设。四是坚持因地制宜，科技财政支农。建立一支科技支农队伍，深入田间地头，坚持咨询、指导和服务并举，提高农民科技养殖、种植的水平。针对辖区内村庄经济发展不平衡的现状，坚持因地制宜，分类指导的原则，对于落后村民小组、贫困村民小组，重点通过资金帮助和提供信息等手段帮助其解决发展中遇到的实际问题，让农民得到实实在在的利益。
第三篇：关于在全镇开展“千名干部下基层,排忧解难促发展”
关于在全镇开展“千名干部下基层，排忧解难促发展”
民情家访活动的实施意见
为贯彻落实全县“改进干部作风，优化发展环境，狠抓工作落实”会议精神，进一步推动领导班子和领导干部转变作风，沉下身子帮助农村基层解决实际问题和困难，促进全镇经济又好又快发展，根据广字[2011]23号文《关于印发<关于在全县开展“千名干部下基层，排忧解难促发展”民情家访活动的实施意见>的通知》的文件精神，结合我镇实际，现就开展好这项活动提出如下意见。
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以紧密联系群众为核心，以峤切实转变干部作风，帮助才、农村陪强班子、推进农村发展、促进社会和谐稳定为目标，结合创先争优活动，引导领导干部深入基层，在家访中知民情、排民忧、解民难、促和谐，引导和教育全镇干部鼓实劲、出实招、干实事，不断开创我镇工作新局面。
二、参加对象
镇在岗的科技领导干部机关全体干部。
三、主要任务 下基层干部要以“民情家访”为载体，切实履行农村政策宣传、上下信息沟通、群众矛盾调解、农民致富服务、组织建设督导的职责，进一步深入基层，走进群众。切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现。主要有以下五项任务。
1、宣讲好胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、党的十七届六中全会精神和省、市、县党代会精神。要面对面地向群众宣讲全会精神，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，使会议精神和领导讲话精神家喻户晓，振奋群众的精神，激发群众的热情，坚定广大党员干部加快壶峤经济社会又好又快发展的信心和决心，坚定广大群众永远跟党走的信心和决心。
2、深入调查了解民情民意。亲身听取群众的呼声，了解群众的需求，认真记好“民情日记”和“民情档案”。对群众需要解决的问题进行深入细微的调查研究，提出解决问题的正确对策和办法。
3、切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。下基层干部要针对基层存在的困难和问题，结合承诺制活动，建立好台账，认真解决好关系群众切身利益的低保、就业、上学、看病、住房、环境卫生等方面的问题。
4、认真抓好矛盾纠纷排查调处。要深入村、社区、企业、学习以及社会矛盾、治安问题突出的重点地区和单位，细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口。
5、大力加强党的基层组织建设。以第八届村委会换届选举为契机，把加强党的基层组织建设作为干部下基层的重要任务，加大对班子软弱涣散村、矛盾纠纷突出村、村务管理薄弱村这“三类村”的整改力度。选好配强村“两委”班子，增强基层组织负责人领导发展的能力，提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。
四、活动安排和程序
活动大致分为两个阶段：一是集中开展“百日行动”时间为2011年11月初到2012年2月下旬；二是建立和推广“民情家访”制度。
（一）集中开展帮助和指导村“两委”换届选举“百日行动”
干部下基层后，要开展好以下四点工作：
1、广泛开展换届宣传。通过农村党员干部现代远程教育、黑板报、标语、宣传资料和村“两委”班子成员会议、村民小组会议、座谈会、随机走访等有效手段，向群众宣传村“两委”换届的目的意义、主要内容、目标要求，具体措施以及国家有关方针政策，为换届选举工作顺利推进营造良好的舆论氛围，增强农村党员群众对换届选举的知晓率和参与度。
2、开展对村情民意的调查了解，重点掌握所驻村基本情况、村委会现状、村民特别是村干部的思想动态、工作难点，以及家族、宗教、黑恶势力等有可能影响和干扰换届选举的情况和问题。动员群众选出素质好、能力强、作风实，能够带头发展致富、带领群众致富的优秀人才担任村干部，推进社会主义新农村建设。
3、加强对换届选举的基本知识、政策法规和操作规程的学习掌握，争做村“两委”换届选举工作的“明白人”。
4、严明工作纪律，对选举中可能出现的问题提前制定预案；对违反工作纪律的人和事坚决打击。同时，倾听党员何选民的意见和建议，及时与党员、村民进行沟通，对群众来访予以热情接待，对来电、来信予以及时答复，从正面进行引导、解释和教育，努力把各类矛盾和问题解决在萌芽状态。
（二）建立和推广“民情家访”制度
1、主要形式：下基层干部要通过上门家访、定点接访、重点约访和定期回访等形式进行家访。
2、家访对象：原则上为农村社区群众家庭。重点对待困户、生活困难党员、五保户、移民搬迁户、老上访户、企业困难职工、计划生育对象、离退休的老干部和村干部、种养职大户、致富能手等进行家访，增强家访工作的针对性。
3、家访次数。镇科级干部要求每月家访次数不少于5次，家访户数为每次5—10户，一般情况不要重复。
4、建立家访公告、接访公示制度。为确保“民情家访”工作办好办实，服务和取信于民，原则上领导干部应挂牌、定点、定时开展“民情家访”工作。家访、接访前要挂牌公示“民情家访”带班领导干部的姓名、职务、联系电话和接访时间等，方便群众反映问题。
5、建立“民情家访”日记制度。统一发放“民情家访”日记本，由参加“民情家访”的人员真实记录每次家访、接访、约访、回访情况，重点是家访接访了哪些群众，听取群众哪些意见建议，为群众解决了哪些实际问题等。家访日记本存放好，备抽查。
6、深化信访案件何突出问题整改落实机制。要按照“谁接访、谁负责、谁处理”的原则，实行访办一体的工作负责制。对了解收集到的各类问题，现场能解决的问题，当场给予明确答复；需要多个部门协调解决的问题，向群众承诺，限期解决；对需要通过较长时间才能解决的问题，由家访领导认真进行梳理、合理做好分类，按照分工负责、归口办理、责任到人的原则，计生向有关责任部门交办清楚、抓好落实；对目前暂不具备解决条件的问题，耐心细致做好解释说明，理顺群众情绪；对本级难以解决需上级协调的问题及时上报。对已经处理完结的问题，及时回复给群众。对一时办理不了的，定期向群众通报办理进展情况。一般所求件应在1星期内办理并反馈给群众；重要诉求件应1个月内办理并反馈给群众；确需延期办理的，应向群众报告延期原因和工作进展情况，并由家访领导负责跟踪办理，直至办结。对群众和各界关注度高的问题的办理情况，可通过召开有关方面的代表参加的座谈会、张贴公告、党务公开栏等方式，进行公开、集中反馈，做到“件件有着落，事事有回音”以实际行动取信于民。
第四篇：法院开展“千名党员下基层”活动经验总结
明水县人民法院
开展“千名党员下基层”活动经验总结
为深入贯彻落实县委机关“能力作风建设年”活动精神，按照“千名党员下基层”专项活动要求，明水法院聚焦人民群众“急难愁盼”问题，以为基层办实事解难题为出发点和落脚点，积极开展干部下基层、为民解难题工作，不断完善各项便民举措，确保下基层工作取得实效。现将我院“千名党员下基层”专项活动经验总结如下：
一、深入基层倾听民意，列好“任务清单”
一是坚持“请进来”与“走出去”相结合，截至目前召开座谈会2次，邀请人大代表、政协委员、企业及群众代表等来院畅谈意见建议。
二是院班子成员带队分6组“下沉一线”，广泛征求群众意见，倾听群众需求。
坚持“定举措”与“定责任”相结合，结合重点工作任务，以加强“一站式”诉讼服务、营造法治化营商环境、主动融入基层社会治理为切入点和着力点，制定专项行动方案和攻坚举措。三是坚持“当下治”与“长久立”相结合，求真务实制定工作台账，总结提炼有效做法，推动长效机制建设。
1-5月全院共开展“我为群众办实事”系列活动40余次。二、着眼群众急难愁盼，做好“便民答卷”
一是深化信息应用，通过建立厅、网、线、巡为一体的诉讼服务中心，将立案、保全、调解、速裁、信访等诉讼服务功能全面整合，在立案大厅设置各类案件立案、案件查询、诉讼引导、案件流程进度查询电子设备，不断增强来院群众诉讼服务体验。
二是推行网上立案、跨域立案、在线调解、远程视频接访等信息化手段，开通涉农及弱势群体“绿色通道”，新建成在线调解室，推行“人民调解+司法确认”模式，用心为来院群众提供“一站式服务”。
1-5月全院受理网上立案798件，跨域立案8件，网上开庭32件，调解成功案408件，司法确认23件，占一审新收民商事案件的41.67%，司法鉴定连续三个季度无超期未结案件。
三、着力优化营商环境，解好“企业难题”
一是开展“我为企业解难题——能动司法履职承诺”活动，出台《关于优化提升法治营商环境的工作方案》，深入企业开展法律服务12次。
成立专责涉企案件快执团队，强化善意文明执行理念，实现“简案快执、难案精执、类案专办”，提升执行合同效率。1-5月调解涉企案件62件，挽回损失达200余万元。二是加强“府院联动”机制运行，在县委政法委的协调帮助下，联合司法局、房屋与征收补偿管理局、公安交警大队、消费者协会、总工会、卫生健康委、金融机构、城乡司法所、律师协会等多部门成立司法调解组织、拆迁安置补偿调解组织、交通事故调解组织、金融调解组织、农村调解组织、律师调解组织，相继制定了诉调对接工作制度8项，诉调对接使用的各类文书样式11项，33名调解员参与案件调解工作。
三是学习先进地区破产审判经验，创新采用预重整方式为濒临破产企业提供自救平台，提升破产审理质效，实现市场出清。
1-5月受理破产案件2件，审结破产案件1件。四、主动融入基层治理，写好“解纷文章”
一是推进法官进网格具体化，在村屯均设立人民法庭巡回调解站，挂钩联系，定期巡防，及时发现矛盾纠纷线索，将涉诉纠纷化解在源头，有力提升诉源治理成效。
指导完善村规民约，加强对涉农村宅基地、邻里关系等典型案件的巡回审理，弘扬公序良俗，引导建立乡村文明新风尚，主动服务乡村振兴，共建“无讼村居”。1-5月巡回调解站受理案件11件，调解成功率60%。二是深入开展“司法三进”，推进“双零”创建，深入开展“人民法院调解平台进社区、进乡村、进网格”工作，创立“诉前疏导、诉前调解、诉中调解”三步工作法。
通过“诉前疏导、诉前调解、诉中调解”三步工作法，此做法将调解活动贯穿于矛盾纠纷化解全过程，使调解成为化解矛盾纠纷的主力，使得大量矛盾纠纷得到有效化解。1-5月，通过调解员调处各类纠纷20件，取得了良好地社会效果。三是开展“云端”开放日、新闻发布会、法治副校长授课、模拟法庭、法律知识小竞赛、法治讲座等富有特色的法治宣传教育活动30余次，营造良好法治氛围。
五、全力以赴抗击疫情，守好“平安防线”
一是迅速成立以院党组副书记、副院长公德庆为队长、驻村第一书记任力辉为副组长的青年党员志愿服务队，志愿服务队扎根法院、酱菜厂等三个小区防控一线，通过线上大数据+线下铁脚板相结合，确保小区管控“足不出户、服务到位”。
1-5月参与疫情防控演习1次，助力全院核酸检测3次，参与人员60人次，协助采集核酸1000余人次，赢得了小区居民的高度认可。二是积极参与群防群控工作，加强与各相关单位、街道、社区的信息共享和沟通协调，积极参与疫情防控卡口防疫工作和隔离点驻守工作。
明水法院青年干警积极参与、踊跃报名，与运管站、市场监督局等单位共同承担202国道南侧卡口车辆登记、检查、推送、报备等工作。1-5月参与通行卡口管控6次，动员干警参与100余人次，防控144个小时，确保人民群众身体健康和生命安全，守好明水“南大门”。下一步，明水法院将不断巩固政法队伍教育整顿成果，推进机关“能力作风建设年”活动走深走实，坚持保安全护稳定、勤为民办实事的工作主线，深入开展我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层强治理等工作，用实事赢得民心，用司法传递温度。
明水县人民法院
2022年6月6日
第五篇：徽县开展千名党员干部下基层帮扶活动
走村串户访民情、亲民解难促和谐
——徽县四服务下基层主题实践活动特色鲜明，实效显著
农家小院内干群促膝长谈，蔬菜大棚里农技人员手把手指导生产，养殖基地上种养专家巧授致富经„„４月初以来，徽县在机关党员干部中深入开展“拓展服务领域、延伸服务内容、深化服务措施、提升服务能力”的“四服务”下基层主题实践全县广大党员干部走出机关大院，走进广袤乡村田野，活跃在服务农业、服务农村、服务农民的一线，广泛开展了千名党员干部下基层活动，掀起了“走村串户访民情、亲民解难促和谐”的热潮。
主动上门真诚沟通认真听取民意 “倾听呼声、了解实情、解决问题”，徽县将帮助解决群众生产生活难题作为“优化发展环境、塑造良好形象”活动的重要要载体，作为单位解决影响发展环境优化的重要举措，为激发党员干部工作热情，更好地下乡驻村开展亲民解难活动，我县因地制宜，根据党员干部出生地、成长地、曾经工作单位等，组织选派和党员干部自愿相结合，并根据县直单位和部门职能特点，合理安排党员干部服务地。原则上，党群干部联系班子建 1 设薄弱村；政法干部联系治安混乱村；经济（民生、社会事业）干部联系经济贫困村；涉农（科技）干部联系产业专业村。
为进一步找准工作方向，做实做优服务，我县下派的党员干部全部深入田间地头，通过召开座谈会、走访慰问、发放调查问卷、撰写民情日记等，做到进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，真正实现由“坐等问题上门”到“主动上门听取民意”的转变。据统计，到５月底，全县收集社情民意3320条，梳理出影响农村发展突出问题２00个，已经解决190余个。有效破解发展难题努力促进和谐 又是一年春播时，为确保藠农既增产又增收，县物价局下派至藠头产业基地的驻村干部，免费发放《农村价格信息资料》，及时发布藠头收购价格，为村民有效掌握价格信息提供保障，受到村民的一致好评。
二、积极开展农资市场专项整治活动，全面净化农资市场环境。为了切实抓好春季农资市场专项整顿活动，全确保春耕生产安全，全面净化农资市场环境，由农牧局牵头，会同工商、公安、质检、安检、物价等部门，从10个单位抽调21名人员组成专项检查工作组，结合科技下乡活动，开展了以“打假、护农、保粮、增收”为主题 的农资大检查活动。共检查门店109个，查处未引先推玉米种子34公斤，查扣过期农药48公斤,完善经营档案语7家，查处违规经营行为（登记备案）8家，提出整改意见9条，取缔无证经营户2户，规范制企业3户，展示销售及赠送农业生产资料、优质农作物种子1.35万公斤，现场演示真假农资辨认方法30场次，受理农资市场纠纷2次。活动的开展防止了坑农害农事件的发生，维护了农民利益。
三是组织开展以全膜双垄沟播技术推广为重点的春播备耕生产技术服务活动。
为了搞好本次以全膜双垄沟播技术推广为重点的春播备耕生产技术服务活动，农牧局本着“实际、实用、实效”的原则，精心筹划，周密部署，在采取开展宣传、物资配套、创建示范点等一系列措施的同时，县农牧系统及项目乡镇抽调100名技术人员进行包村包社，深入田间地头，开展技术指导服务。并刻录了50盘技术操作规程光盘，编制了《徽县全膜双垄沟播技术玉米》技术资料15000份，目前，全县累计举办县、村乡各类培训班352场次，开展现场宣传培训86场次，现场演示样板田83处，培训农民21350多人次，实现了项目区每户1个技术明白人，项目区农民纷纷扩大种植面积，抢墒覆膜。今年徽县4万亩全膜双垄沟播玉米技术推广项目实施在高寒山区的麻沿、江洛和浅山丘陵干旱区的永宁、柳林及中部川道河谷区的伏镇、栗川等全县11个乡镇69村，1.6万户，落实面积40900亩。目前，徽县已率先建成了12个全膜双垄沟播技术玉米“千亩示范点”，示范面积达到19940亩。已筹集地膜453吨，省上配套启垄机179台，抢墒面积已达到36760亩，全县40900全膜双垄沟播玉米技术推广面积已全面完成。
“访民情、交朋友、解难题、送政策、强班子、促和谐”，是此次基层帮扶活动的目标要求。活动中，驻村党员干部走村户、进田间、察民情，了解掌握村容村貌、耕地面积、生活水平、集体收入、主导产业，以及广大农民的所需、所急、所盼，并认真分析大家所反映的具有普遍性的问题，为及时有效解决提供可能。
同时，驻村干部积极向群众宣传党的农村路线、方针及富民增收政策，极大地提高了农民种粮积极性，并采取言传身教、学习培训等方式，广泛宣传法律法规，增强农民守法意识，还仔细排查和着力化解各种矛盾纠纷，有力地促进和谐社会的构建。以铁河乡为例，在驻村党员干部全力帮扶下，筹资2万元更新广播设备，延长广播线路，使全县唯一的乡镇广播台进一步扩大覆盖面，增强了影响力，呈现出农村发展、社会和谐的喜人局面。
干群凝心聚力共克时艰共谋发展
随着“走村串户访民情、亲民解难促和谐”活动的深入开展，群众不断受益，基层党组织凝聚力、战斗力不断增强，更为重要的是一大批党员干部从中得到锻炼，大家提高了服务“三农”的本领和能力。
“通过面对面、心贴心的帮扶，农村建设步伐加快了，干群感情更亲近了；通过肩并肩、手挽手的战斗，基层组织堡垒更加牢固了，发展信心更加充足了；通过实打实的工作锤炼，干部服务发展能力得到提高，不仅解决了一批农村生产生活难题，而且还进一步提升了党员干部把握农村政策、做好群众工作的水平，真的是一箭双雕，”通过近三个月的历练，新建县委宣传部干部杨桢颇有感触。扶贫办抓农村示范点建设，在麻沿乡熊北村建设整片开发示范点，项目主要涉及到，基础建设104万元，包括人畜饮水工程4处，硬化安置点道路220米，新修河堤390米。产业开发33万元，养殖小区建设，中药材产业。科技扶贫39.5万元受益群众556人，在麻沿乡建设扶贫新村，总投资228.5万元。扶贫办从4月初组织专门力量，深入全县9个扶贫重点乡狠抓到户项目的实施，涉及到的项目有太阳灶、中药材、核桃等总投资229.63万元，太阳灶4810台，黄芩种子1.164万公斤，核桃苗97804株。镇商务局组织专门力量，深入江洛镇、泥阳镇、伏家镇等乡镇，与家电下乡销售服务网点业主面对面交流，认真听取他们的意见建议，认真研究解决存在的问题，给15个家电下乡销售网点按照要求规划和布置了销售门店，解决了4家销售网点因操作不当致使补贴无法兑现的问题，协助参与城区和3个乡镇开展马路市场整治活动。
一、广泛开展农业法律法规和政策宣传活动，营造依法护农良好环境。
农牧局把“优化发展环境，塑造良好形象”活动与实际工作相结合，自今春以来，通过出动宣传车、印发宣传资料等多种形式，大力宣传《农业法》、《种子法》、《农药管理条例》、《农产品质量安全法》等涉农法律、法规和党的惠农、强农政策。止目前, 共开展广播电视宣传11次，发放宣传资料1.1万份，下乡宣传16场次，现场咨询1.29万人（次）。通过多层次、多形式的宣传，提高了法律法规的知晓率，进一步形成了依法护农的良好环境。目前，下派的1000余名党员干部帮助基层组织和农民群众解决造林绿化“一大四小”、森林防火、计划生育、规范农房建设、安全稳定、产业发展、新农村建设等7大方面的实际困难和问题2365件，干部作风更实了，干群关系更密切了，全县上下形成了“干群团结、上下合力、共克时艰、共谋发展”的生动局面。
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