曙光镇河溪小学朱洪海心得体会

第一篇：曙光镇河溪小学朱洪海心得体会

“正面管教”培训心得

纳雍县曙光镇河溪小学 朱洪海

在接受培训之前我是抱着应付任务的心态参与一下,可当我通过了短暂的一天培训后,感触很多,真的受益匪浅，也体会到了不一样的培训方式。想想自己日常的工作与生活,不管是对自己孩子的培养还是对学生的教育，正面管教是一种从未接触过的新的教育理念和方法。通过我的切身参与体会，从中学到了不少非常有效的方法。我觉得值得我在以后的工作中借鉴的地方主要有以下几个方面。

第一、我们倒底应该怎么样去教育?正面管教是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法，也就是顺势顺时引导教育为主,学生只有在一种和善而坚定的气氛中，使学生通过信念改变行为，才能培养出自律，责任感，合作以及自己解决问题的能力，才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能，才能取得良好的学业成绩。我想这就是正面管教的前提与宗旨，如果我们能带着这个前提走在我们教学的道路上，相信我们在对待学生的问题上，出现一些似乎在我们老师眼中是很不可理喻的问题，我们都能通过正面管教的方法得到解决。

第二、学会了怎么去处理学生的一些不当行为，一个行为不当的孩子，首先是一个丧失信心的孩子。因为按正常程序对自己失去了信心,他才会通过不正常的行为来弥补自己认为不足的地方.如果我们能够牢记，在不良行为的背后，是一个仅仅想要有所归属并且不知道该怎样以一种恰当、有效的方式来达到这一目标的孩子，我们对不良行为就会有不同的感觉。而且，仔细审视一下是否是老师的行为招致了孩子相信自己无所归属或没有价值，也会有帮助。如果我们能正确认识到孩子的行为是以目的为导向，并意识到孩子行为背后的目的首先是寻求归属感和价值感，我们对待孩子不良行为的态度就会不同了，我们就不会以为孩子总是在故意捣乱，总是喜欢跟我们对着干，而且也该反省自己的言行，是否忽略了孩子的感受，或者伤害了孩子的感情，才招致孩子缺乏归属感和价值感的。当你满眼都是学生的缺点时，你就看不到学生的优点，当你满眼都是学生的优点时，你就看不到学生的缺点。

第三、启发式与命令式，启发式提问表达了教师对学生内心世界的好奇心，表达了教师想要了解学生的真诚愿望。这种好奇心和愿望让学生感受到被尊重、被关注。而命令式让学生有极不情愿的心理，虽然做了但不是自己的真诚愿望，没有了自己的判断力和思维空间，会使学生产生厌恶和抵触。所以教学中应多些启发式的提问，虽然这很困难，问题都是开放式的，没有标准答案。但它的目标是了解青春期学生是怎样思考的，然后帮助学生通过自己思考得出结论。

第四、表扬与鼓励，表扬只是暂时有效，能短暂地激发学生的良好行为，但长期效果并不好。表扬能让学生当时感觉良好，但它对学生形成健康的自我认知效果并不好。鼓励则激发学生内在的自信、形成积极和健康的自我认知，并有助于培养学生的良好品格和技能。

表扬像糖果，偶尔吃吃能让人愉悦；鼓励像主食，是自己和家人每天都需要的。鼓励可以让学生看到自己是能行的，并认可自己的努力是值得的，而不是只专注于追求完美或取悦他人。日常生活中应多用描述性语言：我注意到-----；感恩或欣赏性语言：我很感谢你-----：赋能性语言：我相信你-----。

第五、理解以下四种错误目的：1.寻求过度关注——错误观念：只有在得到老师的关注时，学生才有归属感。2.寻求权利——错误观念：只有当学生自己说了算或至少不能由老师对我发号施令时，我才有归属感。3.报复——错误观念：学生得不到归属，但他至少能让老师同样受到伤害。4.自暴自弃——错误观念：不可能有所归属。我放弃。这几种发生在学生中的错误目的其实是他们行为不当的真正的内在原因,也是他们出现问题的内在驱动力。但作为老师，我们有时只能看到学生们的负面表象，就给这个学生定性了,而看不到表象的实质，而不能真正静下心来思考他为什么会这么做.很多问题也不能从根本上得到解决。其实，这或许就是我们的很多学生一而再，再而三的犯错误的原因。如果我们老师能真正解读了孩子行为背后的东西，也许许多问题我们处理起来就会容易的多，也会更有效。

最后，要确保把爱的讯息传递给孩子。当老师记住了要确保把爱的信息传递给孩子时，我们就不但能够取得积极的效果，而且还会体验到更多的快乐。我深有同感，多少次我和学生们都是在爱的信息传递中消除隔阂，增进感情。“没有爱就没有教育”！

总之，通过这次培训，让我感受到了不一样的培训模式，以后在工作中，我会经常更深刻去理解正面管教，相信它能引领我的教学之路越走越宽广。

第二篇：洪溪镇文化站2007年工作总结

洪溪镇文化站2007年工作总结

2007年，我镇的文化工作在镇党委的正确领导和县文广体育局的具体指导下，紧紧围绕我镇中心工作和建设“实力洪溪、活力洪溪、幸福洪溪、优美洪溪”这一主线，贴近生活、贴近群众的要求，开展了丰富多彩的群众文体活动，扎扎实实工作，取得了较好成绩。

一、努力推进文体基础设施建设

在党委、政府的重视和支持下，今年文体中心主体大楼建造装修完工，大楼总共四层，建筑面积为2347平方米，总共投资约300万元。与塑胶球场、门球场、健身休闲绿地结合成为镇文体中心。

二、积极开展丰富多彩的文体活动

1、着力推进文化夜市活动

今年共举办“展风采创和谐”三八节、“真情送服务 建设新农村”、计生协会活动日、依法信访、庆祝建党86周年、卡拉OK大家唱等文艺演出12场次，各类篮球赛97场，广场电影15场，另外有元宵广场猜谜、参与群众达30000人次。文化夜市的开展，极大地丰富了广大群众的精神文化生活，树立了健康文明的社会风气，取得了良好的社会效益。

2、举办农民体育运动大会

10月19日至20日承办了第四届农民体育运动会，举办了隆重的开幕仪式，舞龙、篮球友谊赛进行了精彩的表演。比赛项目有挑担接力比赛、乒乓球赛、铅球、跳远等10个大项，17个小项，大会还设置了老年组和和谐家庭组比赛项目，有象棋、乒乓球、背媳妇、跳绳等比赛，参赛运动员达到546名。洪溪村、塘东村、六合浜村分获团体一、二、三名。运动会的举办，不仅营造了体育健身的氛围，还培养了团队的精神。

3、成功承办各类活动赛事

6月份，由浙江日报、钱江晚报、今日早报、浙江在线牵头举办的百村种文化活动，以洪溪村篮球为重点的种文化活动成功举办，6场擂台赛吸引了近万名群众观看助威。10月份，成功承办嘉兴市建设新农村、创体育强镇篮球赛决赛。

4、继承发扬传统节日文化

五四青年节系列活动内容丰富，开展了文明礼仪讲座、三人制篮球赛等。活动的开展既弘扬了五四精神，也丰富了全镇团员青年的业余文化生活。六一期间，镇中心小学举办了第十四届“蒲公英”艺术节。艺术节内容有声乐器乐、小制作小发明、英语演讲、课本剧比赛、放风筝比赛、歌舞表演等一系列活动，参与人数达800多人次。既丰富了小朋友的节日文化，也极大的丰富了校园文化。国庆书画展、第十七届“和谐杯”篮球赛等国庆系列活动的开展，也营造了浓厚的庆祝氛围。

四、积极参加市县各类活动

4月份，组队参加县老年人体育健身展示活动；6月份，组织人员参加了县“景文杯”首届社区动会；7月份，组织合唱人员参加建军80周年歌咏大赛；10月份，组织篮球宝贝舞蹈队员参加“颂歌献给党 喜

迎十六大”乡镇文艺演出、组织人员参加县庆祝第21个老人节24式太极拳表演和健身球比赛，组织篮球队员参加市建设新农村创体育强镇篮球赛；11月份，篮球宝贝节目既到杭州参赛农民种文化表演赛，又参加县“职工文化建设年”职工文艺汇演，组织篮球队员参加县第三届镇级农民篮球比赛等。

五、切实加强文体队伍建设

一方面，艺术团坚持排练。今年开设了三级社会体育指导员、爵士舞、五禽戏、24式太极拳等培训班6期。现全镇共有文体队伍36支，村级文艺队伍有洪溪村的腰鼓队、秧歌舞队、马塔塘村的健美舞队、联谊村的舞龙队、三发村的筷子舞队、福善泾村的维族舞蹈队、洪南村的门球队等。另一方面，篮球训练队坚持每周三、五、六在新球场上进行集训。并以走出去，请进来的方式与周边地区球队进行交流友谊赛。经过长期集训，在县第三届村级篮球赛、县第三届镇级篮球赛和嘉兴市建设新农村、创体育强镇篮球赛中均获第一名，是改革开放以来创下了三连冠的好成绩，巩固了我镇“篮球之乡”的美誉。

六、做好文化达标村镇建设工作

4月份马塔塘村、塘东村、联谊村、乐荆桥村按照嘉善县基层文化建设考核细则，在文化阵地建已经完成的基础上，进行了一些软件准备工作，接受了县村级基层文化建设达标村考核工作，同时，镇也通过镇极文化建设达标考核。洪南村还被命名为浙江省文化示范村。

七、加强文化市场稽查管理

继续做好服务好现有的文化经营户，并对现有的文化经营单位进行经常性的监督抽查，做好检查和登记工作。全镇现拥有网吧1家，溜冰场2家，台球室1家，歌舞厅1家，书店2家，图书出租1家，音像出租3家，印刷服务业4家。

八、规范各类日常宣传工作

根据每月刊出一期宣传橱窗的要求，共宣传了12期，内容有、2007年政务公开2期、当兵光荣、计生知识、科普知识、合作医疗、法律知识、部门公示、书画展、新农村建设，创绿色社区宣传等。同时为了服务各村的黑板报撰写，镇文化站定期撰写黑板报资料，宣传各种信息12期。

2007洪溪镇文化站2007年工作总结

2007年，我镇的文化工作在镇党委的正确领导和县文广体育局的具体指导下，紧紧围绕我镇中心工作和建设“实力洪溪、活力洪溪、幸福洪溪、优美洪溪”这一主线，贴近生活、贴近群众的要求，开展了丰富多彩的群众文体活动，扎扎实实工作，取得了较好成绩。

一、努力推进文体基础设施建设

在党委、政府的重视和支持下，今年文体中心主体大楼建造装修完工，大楼总共四层，建筑面积为2347平方米，总共投资约300万元。与塑胶球场、门球场、健身休闲绿地结合成为镇文体中心。

二、积极开展丰富多彩的文体活动

1、着力推进文化夜市活动

今年共举办“展风采创和谐”三八节、“真情送服务 建设新农村”、计生协会活动日、依法信访、庆祝建党86周年、卡拉OK大家唱等文艺演出12场次，各类篮球赛97场，广场电影15场，另外有元宵广场猜谜、参与群众达30000人次。文化夜市的开展，极大地丰富了广大群众的精神文化生活，树立了健康文明的社会风气，取得了良好的社会效益。

2、举办农民体育运动大会

10月19日至20日承办了第四届农民体育运动会，举办了隆重的开幕仪式，舞龙、篮球友谊赛进行了精彩的表演。比赛项目有挑担接力比赛、乒乓球赛、铅球、跳远等10个大项，17个小项，大会还设置了老年组和和谐家庭组比赛项目，有象棋、乒乓球、背媳妇、跳绳等比赛，参赛运动员达到546名。洪溪村、塘东村、六合浜村分获团体一、二、三名。运动会的举办，不仅营造了体育健身的氛围，还培养了团队的精神。

3、成功承办各类活动赛事

6月份，由浙江日报、钱江晚报、今日早报、浙江在线牵头举办的百村种文化活动，以洪溪村篮球为重点的种文化活动成功举办，6场擂台赛吸引了近万名群众观看助威。10月份，成功承办嘉兴市建设新农村、创体育强镇篮球赛决赛。

4、继承发扬传统节日文化

五四青年节系列活动内容丰富，开展了文明礼仪讲座、三人制篮球赛等。活动的开展既弘扬了五四精神，也丰富了全镇团员青年的业余文化生活。六一期间，镇中心小学举办了第十四届“蒲公英”艺术节。艺术节内容有声乐器乐、小制作小发明、英语演讲、课本剧比赛、放风筝比赛、歌舞表演等一系列活动，参与人数达800多人次。既丰富了小朋友的节日文化，也极大的丰富了校园文化。国庆书画展、第十七届“和谐杯”篮球赛等国庆系列活动的开展，也营造了浓厚的庆祝氛围。

四、积极参加市县各类活动

4月份，组队参加县老年人体育健身展示活动；6月份，组织人员参加了县“景文杯”首届社区动会；7月份，组织合唱人员参加建军80周年歌咏大赛；10月份，组织篮球宝贝舞蹈队员参加“颂歌献给党 喜迎十六大”乡镇文艺演出、组织人员参加县庆祝第21个老人节24式太极拳表演和健身球比赛，组织篮球队员参加市建设新农村创体育强镇篮球赛；11月份，篮球宝贝节目既到杭州参赛农民种文化表演赛，又参加县“职工文化建设年”职工文艺汇演，组织篮球队员参加县第三届镇级农民篮球比赛等。

五、切实加强文体队伍建设

一方面，艺术团坚持排练。今年开设了三级社会体育指导员、爵士舞、五禽戏、24式太极拳等培训班6期。现全镇共有文体队伍36支，村级文艺队伍有洪溪村的腰鼓队、秧歌舞队、马塔塘村的健美舞队、联谊村的舞龙队、三发村的筷子舞队、福善泾村的维族舞蹈队、洪南村的门球队等。另一方面，篮球训练队坚持每周三、五、六在新球场上进行集训。并以走出去，请进来的方式与周边地区球队进行交流友谊赛。经过长期集训，在县第三届村级篮球赛、县第三届镇级篮球赛和嘉兴市建设新农村、创体育强镇篮球赛中均获第一名，是改革开放以来创下了三连冠的好成绩，巩固了我镇“篮球之乡”的美誉。

六、做好文化达标村镇建设工作

4月份马塔塘村、塘东村、联谊村、乐荆桥村按照嘉善县基层文化建设考核细则，在文化阵地建已经完成的基础上，进行了一些软件准备工作，接受了县村级基层文化建设达标村考核工作，同时，镇也通过镇极文化建设达标考核。洪南村还被命名为浙江省文化示范村。

七、加强文化市场稽查管理

继续做好服务好现有的文化经营户，并对现有的文化经营单位进行经常性的监督抽查，做好检查和登记工作。全镇现拥有网吧1家，溜冰场2家，台球室1家，歌舞厅1家，书店2家，图书出租1家，音像出租3家，印刷服务业4家。

八、规范各类日常宣传工作

根据每月刊出一期宣传橱窗的要求，共宣传了12期，内容有、2007年政务公开2期、当兵光荣、计生知识、科普知识、合作医疗、法律知识、部门公示、书画展、新农村建设，创绿色社区宣传等。同时为了服务各村的黑板报撰写，镇文化站定期撰写黑板报资料，宣传各种信息12期。

2007年12月12日

第三篇：心得体会(朱河小学李姣红)

观看监利县2012年暑期中小学教师培训开幕式的

心得体会

朱河小学

李姣红

2012年8月17日的早上8点钟，朱河小学全体教师在教学楼二楼的三（1）教室观看了监利县2012年暑期中小学教师培训会的开幕式。县教育局局长余新洲主持会议并首先作了重要讲话，强调了我县教育特别是师德师风教育的重要性。随后原教育局局长张晓冰、副县长游袤、教育局副局长周五一等领导也作了重要讲话，让作为一名普通教师的我深感上级领导对我县教育的重视，也更加说明了自己身上的责任，特别令我感动的是我县领导还特地邀请了著名教育专家姚亚萍教授为我县广大教师作了精彩的报告。姚亚萍教授亲切的话语，微笑的脸庞，从容而优雅的气质，以及精彩的言论让我们如沐春风，仿佛品尝了一顿美味的精神大餐。

姚教授讲座的主题是：生态体验教师职场的幸福。她说：“我们不要把教师当作一种谋生的手段，要热爱这个职业，否则，每天都在抱怨中工作，日复一日，心里就会产生消极的情绪……”这是在告诉我们，一定要把学校当成自己的家，把学生当成自己的孩子，把全部的爱献给学生，这样教师才会有幸福感，学生才会健康快乐地成长，从而更加热爱学校，喜欢学习。

在讲座中，姚教授不时引经据典，用国内外的一些案例，让我们反思国民素质还有待提高，中国的教育还有待完善。而完善教育，不仅是要提高我们孩子们的文化水平，更重要的是抓好孩子们的德育教育，让孩子们懂得感恩，学会与同学及周围的人和睦相处，做一个有礼貌有素养的孩子。姚教授还就如何搞好德育教育提出了切实可行的方法。总之，姚教授的讲座，令老师们终身难忘，受益匪浅。

8月17日下午2点钟，培训会又开始了。周五一局长主持了会议，接下来就是郑学志专家为我们作了精彩的报告。他报告的主题是：班级自主教育管理解读。郑专家就如何做好小组建设制订了几点思路。

思路一：行政功能建制法，实行一长六员制。即小组长，负责协调整个小组工作；书记员，负责小组活动内容记录；考勤员，负责小组活考考勤管理；欣赏员，负责小组内奖罚（提倡只欣赏不惩罚）；通讯员，负责小组信息传递；保洁员，负责小组的清洁卫生工作安排；课业员，负责学习作业的讨论组织。

思路二：项目特长法。实行一组多长制，如语文组长、数学组长、英语组长等等。……

郑老师讲得绘声绘色，老师们听得津津有味。对于如何当好一个班主任，如何放权给学生，有了新的思路。的确，优秀的班主任很会利用学生来管理班级。事事亲历亲为，不一定会有好的效果，而且加重了班主任的工作负担。把权力下放，充分利用学生资源，让学生参与到管理中来，这样不仅会提高学生的工作积极性，而且培养了学生的自信心和责任感，对于他们今后走上工作岗位，为国家更好地效力也是大有帮助的，同时也减轻了班主任自己的工作负担。

总之，今天的培训会让我的灵魂再一次得到了洗礼，更明白了作为一名教师肩上的责任，我们要时时为自己充电，不断接受新的教育理念，借鉴专家们好的教学经验，逐步完善自己，为孩子们的健康成长多出一份力！

第四篇：河溪镇2011基层党建工作总结

河溪镇2011基层党建工作总结

市委组织部

2011年我镇基层党建工作在市委的正确领导下和市组织部的正确指导下，我们认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，坚持科学发展观，按照市委组织部年初下达的各项工作目标，扎实工作，圆满地完成了目标任务，其主要工作如下：

一、强化领导班子和干部队伍建设

一是狠抓了基层党建领导班子建设。镇党委严格按照“五好”党委，“五好”支部建设要求，层层签订党建目标责任书，加强班子自身建设。镇村班子都团结和谐，务实高效，业绩突出，群众评议好。基层党建教育工作、培训管理制度健全，使党建工作得以顺利开展。

二是狠抓了村级干部队伍培训和市乡换届工作。年初，我镇对村居两委换届的42名村三职新老干部进行了为期三天的业务培训，使其业务素质和思想素质得到大大的提高；在市乡换届工作中，我们认真贯彻落实中央“五个严禁、十七个不准、五个一侓”的换届选举要求，切实组织，依法选举产生市乡代表，有序推进选举工作，顺利选举产生镇第七届两委班子。

三是狠抓了党员队伍建设。以建党九十周年为契机，开展了专题党课讲座，全体党员重温了入党誓词，并举行了我为党旗添光彩文艺活动；近三年发展党员48名，其中2011年新发展党员20名，同时加强了对流动党员的教育管理，全镇党费收缴工作规范有序，党费按时上缴。

四是狠抓了大学生村官的管理，落实了大学生村干部培养管理政策措施，积极鼓励大学生村官自主创业。他们立足河溪实际，领办

经济实体，联合创办了“野山珍”餐饮模式，成效显著，不但为我镇特种养殖促销拓宽了渠道，也为大学生村官创业拓展了方向。

五是狠抓了勤政廉政建设。开展了经常性党风廉政教育，查处因医药器件采购受贿干部一名。同时认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度。积极组织开展对村（居）及有关单位满意度测评。今年对村干部满意度测评，满意度达到90%以上的占75%，满意度达到80-89%的占15%，满意度在70%以下的仅占10%，通过测评极大地调动了广大干部的工作积极性。

二、推行文建明工作法，深入开展创先争优活动，”

扎实推进文建明工作法，以“使命更强、理念更新、机制更活、成效更显”的工作理念，深化创先争优活动，在开展此项活动中镇党委下发了文件，以镇成立了活动领导小组。在活动开展中规范了各类软件资料，设宣传橱窗两个，写宣传标语50余条，以争做服务先锋为目标，设立党员示范岗12个，上报信息5条，参与共创党员27人，无职党员设岗定责350个，党员及镇村干部帮扶贫困户87户。黑山岩村党支部书记胡大平在创先争优活动中大力发展肉鸽养殖产业，本人现养殖肉鸽12余万只，在他的带领下，现全村已发展种养肉鸽大户十余户30余万只，年可创收两百多万元，其先进事迹被市委组织部电教宣传栏目专题报道，获得一致好评，并被南充市委评为优秀党员。

三、强化基层党组织阵地建设

一是加强村级活动阵地建设。全镇12个村，2个居委会，已建成了12个村级活动阵地，软硬件基本达标，阵地作用已得到发挥。

二是建立健全了村级活动远程教育点建设，全镇14个村（居）

委会，已有12个村（居）委会安装了远程教育软硬件设备，落实AB岗操作员，下载课件50余篇，真正成了党员群众的好帮手。

三是强化了“特殊党费”农房恢复重建项目资金的管理使用。市上下拨的“特殊党费”我镇安排了两个村的活动阵地维修和六个村活动阵地的修建。在此项资金管理使用上，镇上以纪委书记直接督办，严格管理，使此项资金运用的合理安全。

四是足额拨付村级组织运转资金，确保工作正常运做。

五是以“三化一有”为重点推进两个社区居委会党组织建设。“

四、加强了党内基层民主建设

全面推进党员旁听党委会、支部会制度，充分发挥党员代表作用；在村级进一步推行“四民”工作法，积极开展“四议两公开一监督“活动，强化村级议事程序公开透明。

2011年党建工作，我们虽然取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如对党员的教育抓得不够，一些党员的先锋模范作用发挥的不好；流动党员较多，对个别党员联系沟通工作做的不好等等。这些问题有待在今后的工作中切实加以改正。在新的一年里，我们一定增添措施、鼓足干劲，进一步开创我镇党建工作的新局面，为全面建设小康社会，提供坚强有力的组织保障。

中共河溪镇委员会

2011年11月28日

第五篇：朱河镇中学2016学校工作总结 -

朱河镇初级中学2016

工 作 总 结

2016我校所做的工作如下：

一、强化德育、安全固校。

我校始终把德育工作摆放在首位，成立以校长为首的德育工作领导小组，各处室、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进，制定计划、落实措施，齐抓共管。学校坚持开展“强化纪律、规范行为、清洁校园、爱我镇中”的主题教育，做到管理育人。

一是创建文明单位活动常抓不懈。学校充分发挥政教处、共青团的作用，组织全校师生开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动，师生在活动中接受教育，陶冶情操。本学年，根据上级精神，在学校团委会的组织下，在全校共青团员中开展了“戴团徽、见行动”的活动。二是严格执行升国旗制度，坚持每周一次班级代表国旗下讲话，使学生受到爱国主义的教育和熏陶。三是在学生中开展创“镇中之星”、“文明之星”的活动。四是制订主题班会计划，指导班主任开好主题班会，每期期中、期末各评选出先进班集体，挂流动红旗。五是加强学生《行为规范》、《守则》以及养成习惯等的教育。每期初，学校由政教处组织各班学生学习《中学生日常行为规范》，《朱河镇初级中学违纪学生的处理决定》。制订“六条红线不能撞”的纪律，即“不准打架斗殴，不准进入营业性网吧，不准携带管制刀具，不准结伴出逃等。”六是由校长助理兼德育主任赵新兵负责定期召开德育安全主题教育，并分层签订安全责任书，落实传染病防治知识以及防盗、防火、防电、防溺水、防踩踏、防交通事故、防食品中毒等安全管理措施，并且每期组织一次安全逃生演练，坚决杜绝意外事故发生。安全知识的教育和宣传，使全体教职工牢固树立“安全至上”、“安全重于泰山”的思想意识，及时排查各种安全隐患，落实整改措施。敦促校外住宿学生家长与租住户签订了安全责任书，并通过办黑板报、手抄报展览等多种形式强化学生安全意识，确保了学校安全零事故的良好态势。

二、落实教学、质量强校。

学校的立足之本，在于教育教学质量的不断提升；学校发展的关键，在于教师爱岗敬业精神的不断升华。也就是说：学校的生存与发展取决于我们每位教师的责任心和危机感；学校的荣誉与尊严取决于我们每位教师的事业心和使命感。

一是严格实施常规教学检查。上学年共进行了8次常规检查。由分

管教学的吴克胜副校长牵头，按开设课程科目设置检查小组，对各任课教师的备教辅改考等各环节进行检查，依据《朱河镇初级中学常规教学评分表》统分计分。按“优”，90分以上（含90分）；“良”，80——89分；“一般”，80以下。在公布栏中向全校师生公布。并依据《朱河镇初级中学教学奖惩条例》进行奖惩。在常规教学检查中，全体教师等级都在“优”等，涌现出了像苏良明、秦明红、王尚海、何香光、张新树、陈红玲、谢金辉、朱军华、沈翠、陈国凤、王建军、胡新蓉、董新进、邹光辉、宁云华、常春雷、彭庆玉、何闹、邹璇、李再忠、王利、朱昌胜、吕世灿、李明、夏明月、羿宗保、李晓平、李金发、孙中淼、李仕猛、刘垣衍、刘宝林、姜开勤、张二

三、杜大文、汤武平、沈晓林、陈逢训、夏文昌、陈逢治等一批备教辅改考各方面都非常优秀的教师。他们兢兢业业，一丝不苟。备课设计独到，栏目齐全，教法合理，课堂活跃，流程清晰，批改及时准确，评讲补救得法，教学效果显著。此外，在常规教学检查中，我们还组织了全校优秀作业评比，评选出了约70人次的优秀作业。二是每三周进行一次集体备课。发挥整体优势，协同作战，相互交流，取长补短，共同进步。每三周一次的集体备课：钻研教材，分析学生，商讨教法，统一进度，安排三周的教学活动。会后组长填好《集体备课记录》。三是落实常规听评课制度。开学第一周，新教师见面课，新调进本校的教师上好一节见面课；新同学见面课，七年级教师要上好与新生的见面课。还有：汇报课，展示课，示范课，以及领导检查性听课等。每节课要提前报教务处备案，教务处出示“通知”，邀同科教师或有兴趣的老师听课。课后由该年级备课组长主持评课活动，记录员填好《评课记录》表。对积极参与各项活动的教师，学校给予适当的奖励。本学期，共有30人次上过至少一节公开课。另外，在“一师一优课，一课一名师”活动中，我校严格按计划认真组织和推荐，上学期我校的孙中淼、张二

三、汤武平、孙中华等四位老师进行了优课录制和上传，本期李金发、王语嫣、周红香、胡新蓉、等四位老师正在精心地准备和磨课中，已充分作好优课录制的准备，往后，此项活动我们将作为一项长远工作一如既往的开展下去。四是开展了第一届教师教学风采大赛。本次教师教学风采大赛有邹璇、羿晗瑜、王语嫣、黄达朝、李明、邵玲、朱昌胜、吕四灿、何闹、郑侃、刘大文、万琼、王利等十五位青年教师参加，他们赛出了实力，赛出了风采。五是精心组织竞赛活动。上学年组织了共10次以上的竞赛活动。全校作文大赛，七年级数学竞赛、硬笔字竞赛、英语书写竞赛，八年级应用物理知识竞赛、数学竞赛、英语竞赛，九年级的数学竞赛、理化竞赛„„本学期已组织了开学第一课征文竞赛、学规范知识竞赛、七年级英语书写大赛等竞赛活动。六是结合中考体育考试的有关内容，分年级召开秋季田径运动会。七是

开展了“歌颂祖国”的国庆诗歌朗诵会，陶冶了学生的思想情操，增进了学生的爱国热情。八是开展“大家唱、大家跳”活动，进一步推进学校体育艺术活动的开展，丰富学生课外活动。九是充分发挥工会纽带作用，实行民主管理。每召开的职代会就学校工作的有关条例和教学奖惩制度进行了合理的修订。十是继续坚持办好校刊《无名草》和教研刊物《教研之窗》。十一是教师教研成果累累。本期，我校钟红卫老师凭借自己扎实的基本功，争取到全省仅24人参加的农村骨干教师赴英国近一个月之久的出国培训机会，通过培训，给我们带来了许多国外前沿的教育理念和思想，为我校英语教学带来了无限生机。另外，我校苏良明老师继去年被评为“全国百佳语文教师”之后，本学期又作为监利教育的一面旗帜被监利电视台专门采访报道，再次为我校、为全镇争光。除此外，还有多位教师的多篇论文、反思、教案获得了不同等次的奖励。朱昌胜老师的《谈中小学教育云平台的信息化建设》在《课堂内外》杂志上发表；史又成老师的《第十八章平行四边形数学活动课教案设计》在《小天使报》上刊登；赵新兵老师辅导的学生征文《少年向上 真善美伴我行》在教育部“关工委”组织的征文比赛中荣获二等奖„„十二是团结协作，决战中考。中考，是学校教学工作的重中之重.。为落实“标准高、作风实、安排细、落实狠、效果佳”的工作要求，由分管教学的副校长包干蹲点，学校所有的行政领导都参与到初三的管理中去，落实“早抓，夯实基础；巧抓，专项突破；精评，重在高效”三个关键，强化“效率意识、规范意识”两种意识。我校2016年中考又取得了骄人的成绩：我校全县统招线（611分）以上学生23人，统配线（515分）以上90人，二类高中录取线以上学生282人，全校九年级中考参考学生432人中仅有53人不够高中录取线。多年来严实的教学管理和“辛勤耕耘、顽强拼搏”镇中精神，使我校教学质量稳居全县前茅，历届中考评估均获市、县先进单位,在今年10月30日荆州市召开的全市初中教学工作会议上，我校又一次荣获“初中教学质量先进单位”光荣称号。我们将进一步加大教学管理和教研教改的力度，以优异的教育教学质量为生命线，锐意进取，奋力开拓，让更多的孩子享受优质教育，让更多的家长满意我们朱河镇中！

三、美化环境、和谐治校。

一年来，学校在资金非常困难的情况下想方设法筹措资金进行环境改造和美化校园的建设，不断丰富校园文化内涵。一是绿化、美化环境，狠抓卫生工作的落实，责任到班，责任到人。二是加强校园文化建设，强化“三风”建设，定期布置展板、板报。三是关注教师办公环境，每个办公室都装上了空调。四是厕所的新建和旧厕所的改造。五是开展了各项文体活动，丰富了学生的校园文化生活。各年级的小

型运动会，“元旦”各班组织的晚会、校园集体舞比赛、“爱国爱校爱老师”的活动开展得轰轰烈烈、有声有色，该活动在监利电视台法制教育频道播出，得到了县局的充分肯定。六是关爱老师促和谐。“三八”召开了女教师联谊会，“元旦”前举办了和朱河中学间的教师篮球友谊赛。学校上门看望老教师、生病职工，对家庭困难教师给予一定的经济帮助。“重阳节”时，学校还专门召开老教师、退休教师茶话座谈会，听取他们对学校的建议，和他们交心谈心。这样既温暖了人心，又增强了凝聚力。

四、存在的问题

1、个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。

2、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转变。

3、在教学工作上，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，学校 “名师效应”有待进一步凸现。

4、部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶上。

5、学校校园基本建设还不能满足时代要求。教学大楼存在着安全隐患，学生宿舍条件和教师办公条件落后，食堂面积狭小等硬件问题突出，一定程度上制约了学校的进一步发展。

五、来年的打算

1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。要细处着手小处抓起。

2、全面推行校务公开，财务公开，严格遵守财务纪律。

3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己首先做到。

4、坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，时时刻刻起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。积极争取新建教学楼工程，努力改善办学条件，着力打造“一校四园”，使学校又好又快的发展。

2017年1月