戴志杰实习报告

第一篇：戴志杰实习报告

水务专业综合实习

实习报告书

专业年级 12水务 学 号 120640116 姓 名 戴志杰

指导教师

迟艺侠

2015年11月

生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性环节。在生产实习过程中，也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。所以，本学期学校组织了外出实习。实习地点分别是

1慈湖河

慈湖河是马鞍山市区最长的河流，全长26.1公里，有马鞍山“母亲河”之称。作为马鞍山市城区最长的长江支流，慈湖河担负着工农业用水、城市泄洪、景观游憩、服务周边居民文化活动需求等重要功能。工程主要内容包括慈湖河干流上下游修复，雨水排泄泵站建设，支流水系修复等。工程实施后，可提高慈湖河两侧排水能力，提高应对洪暴雨的能力。 慈湖河流域环境现状

1）河道现状响以及生活废水带来的影响。慈湖河存在的问题主要为防洪（内河泛滥）标准低、河堤质量差、内河堤防堤圈险 工险段多、穿堤设施陈旧。

2）污水管网收集现状 慈湖河流域内污水系统有慈湖、王家山和东部新区三个污水系统，分为位于慈湖河 上游、中游、下游，各污水系统均已建成，根据调查慈湖河沿岸无排污口，但区域内污 水管网不完善，导致部分城市污水尚未接入污水系统，直接排入慈湖河支流，造成慈湖 河污染。

3）雨水排放现状 慈湖河汇水区域分为山丘区和圩区，山丘区地势较高，河道两侧无堤防，雨水径流 可自流排入慈湖河；圩区为平原区，地势低洼，河道两侧筑有堤防，圩区雨水径流不能 自流排入慈湖河，圩区均建有排涝泵站抽排雨水入河。目前存在的主要问题为：雨水管 网不规范；雨水调蓄减少；排涝泵站的设计标准较低，部分圩区排涝泵站的排涝能力难 以负担较大降雨形成的径流，造成渍水事件。

4）上游矿山现状 慈湖河上游为铁矿区，目前已关闭4 座矿山，据统计2010 年马鞍山市有24 家采矿 企业生产作业，2011 年在建采矿企业19 家。上游矿区活动对慈湖河水质的影响有：地 面径流带来的酸性废水影响、垃圾渗滤液尾水排放的影响以及生活废水带来的影响。

该改造项目自11年开始综合整治改造，至今已近四年，全新的慈湖河将被打造成新的城市生态名片，成为环绕城市东部的生态景观河。经过整治，前期工程已经完成了源头的企业整治，垃圾场渗滤液处理等工作，改造工程规划于今年完工，目前工程进展顺利，湖岸地面工程已经开展，堤防加高培厚，下一步将开展植被种植及造景。待慈湖河完工后，不仅提高了河流本身的防洪排涝能力，也为周边的住户提供了休闲娱乐的新去处。随着慈湖河改造工程逐步完工，也会给周边楼盘带来福音，不仅为楼盘增添了生态景观，改善居住环境，也

为楼盘带来了独一无二，无以复制的区位优势。在现代生活中，人们对居住环境的要求很高，生态领域更是备受追捧，受慈湖河辐射的社区未来将炙手可热，成为置业热点地区。

2.全椒军民一级站

1.建设单位：安徽省驷马山灌区续建配套与节水改造工程建设管理局 2.工程概况：本工程位于全椒县东观联圩排涝干沟与土桥水库东河撇洪沟交叉处，距汪郢新河1.9km，是一座以灌为主的排灌结合站。枢纽工程等别为Ⅲ等，属中型泵站，各主要建筑物（泵站厂房、排涝进水闸及穿堤涵洞等）级别为3级。泵站设计排涝抽水流量13.9m3/s、低扬程设计灌溉抽水流量0.14 m3/s，高扬程设计灌溉抽水流量3.30 m3/s，总装机容量2375kW。

3.建筑物包括引水渠、排灌进水涵（闸）、前池、泵房、压力水箱、高灌出水压力钢管及出水池、排涝防洪闸等；配套闸门、启闭机等金属结构，以及高低压电气设备、公共设备等。

3.马鞍山王家山污水处理厂

马鞍山王家山污水处理厂，建于1993年，当时设计处理能力为6000吨/日。于2005年10月进行了新建，扩建后马鞍山王家山污水处理厂日处理能力达到了6万吨/日，扩建后的王家山污水处理厂于2007年8月正式通水运行，服务范围为北至葛羊路，南至雨山路，东至慈湖河路，西至花山路、佳山路，服务面积约8.55k㎡。

污水处理厂运行工艺采用的是奥贝尔氧化沟工艺，主要通过物理、生化法来处理城市管网收集的生活污水。出水水质通过市环保局的监测，各项指标均符合设计要求，达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级B类排放标准。工艺流程：

通过对马鞍山王家山污水处理厂自控化系统的选择、各分部自动化控制实现方式、层次化管理的研究，分析了各个部分自动运行的实现方式，确保了污水厂的正常运行，实现了污水处理厂的自动化控制管理。

该污水处理厂内含污水处理和污泥处理工艺，根据建设单位的要求，需要在中央控制室对现场设备，如粗格栅机、螺旋输送机、转碟曝气机、剩余污泥泵、进泥泵、投药泵、脱水机等多种设备进行自动控制和实时信息监控，自动化程度要求高，实施难度大，特别是一些大型成套设备如脱水机，其控制系统由设备配套而来，如何与整个污水厂自动化控制系统各个子控制系统兼容，在实际应用中共同发挥应有的作用，是需要进一步解决的问题。因此，需要对自控系统进行细化、深化设计并予以实施应用。

王家山污水处理厂自控系统的可编程控制器（简称“PLC控制器”）选用美国通用电气公司的全集成自动化技术，用PACSystems系列可编程控制器Rx3i作为中央控制器，通过热冗余的以太网连接各控制子站，完成现场数据采集、控制和管理。污水厂控制站所用的PLCiFIX人使用Proficy Machine Edition软件进行可编程控制器的集中管理、组态、维护，利用Proficy 机界面图形控制软件进行人机交互，实现整个PLC控制系统的控制、协调和管理。通过对奥贝尔(Orbal)氧化沟工艺污水处理厂自控系统的选择、各分部自动化控制实现方式、层次化管理的深化设计及综合应用，实现了马鞍山王家山污水处理厂各个部分的自动运行及污水厂的智能化运行管理，该工程自控系统技术达到国内先进水平，取得了良好的经济效益和社会效益，并荣获安徽省环境保护产业协会“2008年省级环保优秀示范工程奖”

四，实习心得体会

首先，通过这次毕业实习，使我更深刻地了解水利工程专业知识。大学三年在学完专业基础课和专业课后，逐步具有了较扎实的专业知识，但在校期间所学的内容都是理论知识，除上课程认知识习和假期专业实习外，在实践中学习和运用已学理论知识还远不够。通过这次实习，我对以前学习和实习中存在的问题和不足有了正确的认识，我更全面地明白了今后的努力方向。其实，在这么短暂的施工实习中真的很难学到更多的知识和技能。但是，在这几天的施工实习中我从更全面的角度认清了今后所从事水利工程工作所需努力的方向。在这次毕业实习环节中，我也发现自己存在的一些不足和缺点，专业知识掌握的不够全面。尽管在学校认真学习了专业知识，但是当前所掌握的知识面不够广，尚不能轻松胜任水利工程工作，因此，尽管在不久的将来走上工作岗位，但我应该将所从事的工作看作是新的学习的开始，只是在实践中学习，才会掌握更多专业知识和技能。

总之，我会好好体会这次实习给我带来的成果，我相信这对我今后的工作中是极其有帮助的。

第二篇：戴志-污水处理厂实习报告

黄山市污水处理厂

实习报告

姓名：戴志

院系：生命与环境科学学院 班级：10环境科学班 学号：21009011012 指导教师：马明海

实习时间：2013.5.21--2013.5.25

污水处理厂概况

黄山市污水处理厂，占地面积80亩的现代化工厂。厂区青草如茵，绿树成行，巨大的污水处理池中，污水在不息地运转着。一期工程建设内容包括污水处理厂、中途提升泵站1座及与之相配套城市污水管网，该项目的服务对象是黄山市中心城区，设计服务范围20余平方公里，规划服务人口20余万。

黄山市污水处理厂工程属于安徽省酸雨控制与环境改善项目，污水处理厂按照统一规划分期实施的原则，一期工程建设规模为日处理污水5万吨，远期建设规模为日处理污水10万吨。建设用地80亩概算，总投资1.14亿元。

污水处理厂一期工程于2004年8月开工，2005年7月28日正式投入试运行。目前，污水处理厂日收集处理污水量4万吨。

该工程污水处理采用奥伯尔氧化沟工艺，污泥处理采用机械浓缩脱水工艺。主要构筑物有：粗格栅及进水泵房、细格栅及沉沙池、厌氧池、氧化沟、二沉池、污泥泵房、污泥浓缩脱水机房。污水经过处理后，基本达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》中的一级B类排放标准。

随着污水处理厂的建成运行，有力地改善了黄山市的生态环境、市民的生活质量和城市的投资环境，促进了经济、社会、环境效益的同步发展，对城市的可持续发展有着重要的意义。

一．实习目的：

去黄山市中心城区污水处理厂实习是每一个环境科学专业的学生的必修课，它不仅让我们学到了很多在课堂上无法学会的污水处理知识,，还为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过实习使我更深入地了解污水处理运行的一步步程序，知道了污水处理厂是怎么让一池有污染的水变的达到排放标准。

二．实习单位：

黄山市中心城区污水处理厂

地址：安徽省黄山市屯溪区屯光镇

三．实习时间：

2013.5.21--2013.5.22：实习动员，查阅资料 2013.5.23：污水厂实习

2013.5.24--2013.5.25实习总结，编写实验报告

四．实习方式：

1.听取污水处理厂工作人员的讲解，了解基本原理。

2.实地观察，掌握基本操作技能。

五．实习内容：

1.生产工艺：我厂采用了奥巴尔型氧化沟工艺，该工艺具有节约能耗，减少占地，抗冲击负荷和高效脱氮，出水水质好，简化管理，运行稳定等优点。污水的处理流程，如图一。

2.平面布置：

（1）污水处理区：该区域主要布置污水处理构筑物，占地面积大，该区布置了粗格栅及进水泵房——细格栅及旋流沉砂池——厌氧池配水井——厌氧池（2座）——奥贝尔氧化沟（2座）——二沉池配水井——二沉池（2座）等

（2）污泥处理区：污泥处理区主要由污泥浓缩脱水机房和储泥池构成。考虑到节省土地，减少对环境的污染，便于出泥，将污泥处理区布置在厂区靠近伊河侧，并在该区域内利用道路布置了一处回车场地。

（3）生活辅助管理区：在生产辅助管理区为了满足污水处理生产的需要，设置了仓库维修间（包括机修，电修，仪表修，泥木工间以及外出检修人员用房等）等生产辅助设施，生产管理设施布置了综合楼，车库，门卫传达室以及自行车等。

（图一：工艺流程图）

3.设备管理 ：

（1）粗格栅间

粗格栅间是污水处理厂内的第一座污水处理构筑物，拦截直径大于20mm的杂物，保证污水提升泵的正常运行。粗格栅间内安装了2套机械粗格栅，1台螺旋输送机，悬挂吊车，闸板阀等设备。粗格栅75°倾斜安装，格栅高度0.7 m，栅条间隙20mm。栅前水深1.0m，过栅流速0.6—1.0m/s。

（2）进水泵房

进水泵房按最高日最大时流量进行设计，为了适应流量变化，选用四台同型号潜污泵，设变频调速装置以适应来水量的变化。污水泵为不堵塞潜水排污泵，4台，流量400m³，扬程15m。

（3）细格栅间

细格栅间内设有2台阶梯式机械细格栅及螺旋输送机，栅渣压实机等设备，栅槽宽度1.0m，栅条间隙5.0mm，栅前水深1.0m，过栅流速0.6—1.0m/s，过栅最大水头损失0.20m。格栅定时启动清除栅渣，并与螺旋输送机，栅渣压实机联动完成栅渣的收集，运输，压实等过程，由PLC自动控制完成。

（4）旋流沉砂池

去除污水中比重大于2.65，粒径大于 0.2mm的无机砂粒，以保证后续生物 处理工段的正常运行。设施流沉砂池 2座，采用砂泵排砂方式。单池设计 流量0.171m³/s，池内径2.43m。变速 叶片搅拌器2套，螺旋式砂水分离器 1套。

（5）厌氧池

在厌氧条件下，进入的新鲜污水与回流污泥混合，完成磷酸盐的释放，为后续的好养条件下磷酸盐的超量吸收创造条件。设计停留时间为1.00h，潜水搅拌器4套。(图二 旋流沉砂池)

（图三：厌氧池）（图四：污水处理厂厂长为我们讲解）

（2）奥贝尔氧化沟

氧化沟为椭圆形钢筋混凝土结构，分为2池，单池分为3个沟道，外沟道的溶解氧为0.0—0.5mg/l，同时进行氧化，硝化，反硝化；中间沟道的溶解氧为1.0mg/l，起过渡区作用；内沟道的溶解氧为2.0mg/l，保证出水中BOD的去除，以及好氧 条件下聚磷菌对磷酸盐的超量吸收。

（图五：同学们参观奥贝尔氧化沟）

（7）二沉池

采用中心进水周边出水辐流式沉淀池，直径28.0米，池深3.5米共设2座。利用中心传动刮泥机清除底部污泥。

（图六：二沉池）

（图七：参观流程图）

六：实习心得：

通过本次实习我清楚的了解到了活性污泥法在污水处理中的应用。直观的将我所学到的东西展示在面前让我更加的明白了如何将这些理论性的东西深入到了实践运用中。而且在实习过程中在各个岗位了解到了与人交往和自觉学习与之相关技能的重要性。在此次实习中我也深刻体会到了自己对专业知识的欠缺，我会在以后的学习中更加注重这些方面的提高，并提高将理论深入实践的的技能。

黄山市污水处理厂为解决新安江水质污染,提高城区居民生活质量，保证黄山中心城区（屯溪）经济的可持续发展的城市基础设施重点项目，是黄山市的形象工程之一。使城市污水处理工艺朝着低能耗、高效率、少剩余污泥量、最方便的操作管理，以及实现磷回收和处理水回用等可持续的方向发展。已成为目前水处理技术研究和应用领域共同关注的问题，就要求污水处理不应仅仅满足单一的水质改善，同时也需要一并考虑污水及所含污染物的资源化和能源化问题，且所采用的技术必须以低能耗和少资源损耗为前提。中心城区污水治理工程的实施，对于新安江下游沿江城市的水生态环境保护及居民饮用水的安全有着重大意义。

实习是对我们理论学习的一种提升，可以帮助我们锻炼我们的时间能力，增加我们对专业知识的深入了解，帮助我们很好的理解所学知识。当今的环保产业是十分朝阳的产业，充满了潜力，对于我们也是一种机遇！总的来说，实习带给了我很多感悟，让我对未来充满了信心！

第三篇：2009年述职报告(侯志杰)

2009年述职报告

艺术系 侯志杰

一年来在院系领导的正确领导下，大家的共同努力下，圆满的完成了各项工作、教学任务，并取得了一定成绩。现就一年来的思想、工作、教学、科研等方面的情况总结如下：

一、思想认识方面

在思想上、行动上与院党委保持高度一致，以学院发展大局为重，严格要求自己，勤奋工作，团结同志，为人师表，教书育人，认真学习实践科学发展观，能够做到与时俱进，较好地履行了岗位职责。

二、工作方面

本主要担任艺术系主任助理和艺术设计教研室主任职务，在今年年底的空缺岗位中层干部竞聘上岗活动中有幸聘为艺术系副主任，按照艺术系任务分工要求，积极协助系主任完成各项教学管理工作，一年来主要完成了以下工作任务：

1.协助系主任完成艺术系常规教学管理、教学计划的修订完善，2010年招生专业计划、人数的确定，拟定教材征订单等。

2.完成本排课任务

在教务处指导下，完成本两个学期的排课录入工作，编排年级课程表，调配机房、多媒体教室，按时完成了2010年上半年的课程录入工作。

3.注重精品课程建设工作，全力打造院系品牌课程

2009年4月份邀请教育部高职高专艺术设计教学指导委员会主任、同济大学艺术设计中心主任林家阳教授来院做学术报告，并指导学院国家级、省级精品课程建设申报工作。

《3DS MAX环境艺术设计》、《包装设计》参加了2009年国家级精品课程申报工作。《3DS MAX环境艺术设计》被教育部高职高专艺术设计教学指导委员会评为教育部教指委精品课程一等奖，《包装设计》通过全国校长联席会推荐参加国家级精品课程课程评选。

4.积极组织各项设计技能比赛。指导学生参加全国性设计技能大赛有了新突破，并取得可喜成绩。

学期初制定了艺术系专业技能训练实训方案，学期末举办了艺术系学生技能实训教学成果展展览，并取得较好效果。2009年上半年组织了艺术系首届设计技能大赛，并评选出优秀学生获奖名单予以表彰奖励。2009年下半年组织艺术系学生参加“第21届全国大学生设计大师奖”比赛，参赛的6607件海峡两岸大学生设计作品中，由本人指导的学生作品《多功能车椅》获设计大赛优秀奖，并取得免费申报国家创新设计专利的资格，首次实现了艺术系学生参加全国性设计大赛零的突破。

5.积极推进教学深度改革，加强内涵建设，努力打造“一师一品牌，一生一特长”。

6.积极协助系主任分期分批完成艺术系的搬迁工作，认真做好期末考试安排，做好学院和本单位交办的其他工作。

三、教学、科研工作

1.教学方面：按照高职教育教学规律和高职培养目标要求，注重内涵发展，积极探索教学改革的新思路，认真撰写课程提纲、教案等教学文件，结合当前实际合理组织教学内容，课堂注重学生就业职业理念的培养，抓好考勤关，努力提高课堂教学效率，并取得一定教学成果。本共完成07级艺术设计专业《网页设计制作》、08级室内景观班的《室内设计》、《AUTOCAD制图》、《3D效果图表现》等教学任务300节，圆满完成了规定工作量。另外，承担了教师教育学院的美术骨干教师培训课程。

2.科研方面：积极参加课题立项工作，有一项院级课题立项，另一项院级课题立项正在进行中。

3.获奖情况

2009年获得部级奖项一项，市级奖项一项；在3月份我院首届教学成果奖评选中，我系共申报项目4项，其中，获得二等奖一项，三等奖二项。

（1）2009年6月《3DS MAX环境艺术设计》获教育部艺术设计教学指导委员会精品课程一等奖

（2）2009年8月论文《高职教育艺术设计专业教学模式的改革与探索》获第十七届潍坊市社会科学优秀成果奖，第一位。

（3）2009年3月《高职艺术设计类人才培养创新与教育教学模式改革实践获学院教学成果奖三等奖，第一位。

（4）2009年3月《艺术设计专业分方向教学实践与探索》教改项目获学院教学成果奖二等奖，第三位。

（5）2009年3月《包装设计》课程教学实践与探索教改项目获学院教学成果奖三等奖，第三位。

四、外出进修学习

1.2009年4月10日—4月15日参加了由教育部高职高专艺术设计教学指导委员会举办的国家级精品课程建设高级研修班，并获结业证书。

2.经学院领导批准，2009年8月3日—8月30日参加了北京火星动画学院举办的3DSMAX&VRAR室内设计渲染班，并获结业证书。通过一个月的外出学习培训受益匪浅，使艺术设计专业室内景观课程教学有了进一步的提高，更加切合社会实际。

五、作为教学带头人，注重“传、帮、带”，在教学团队中能起到引领作用，做到共同分享教学经验所得，共同提高，共同进步。关注教学改革，指导青年教师在专业方面不断更新知识，更新观念，更新教法，始终以学生的需求为目标。

六、不足之处：

政治理论学习有待进一步加强，工作上有时过于急躁，做事还不够大胆泼辣。对当前经济形式了解还不够。

七、今后努力方向：在以后的工作中不辜负领导、老师们的信任和嘱托，加强政治业务学习，及时了解国内外经济发展态势，更加严格的要求自己，创新教学改革思路，大胆工作，细致认真的完成各项工作任务，时刻以学院发展大局为重，争取为学院的发展做出更大的贡献。

2010.1.1

1适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

第四篇：2009年述职报告(侯志杰)

2009年述职报告

艺术系 侯志杰

一年来在院系领导的正确领导下，大家的共同努力下，圆满的完成了各项工作、教学任务，并取得了一定成绩。现就一年来的思想、工作、教学、科研等方面的情况总结如下：

一、思想认识方面

在思想上、行动上与院党委保持高度一致，以学院发展大局为重，严格要求自己，勤奋工作，团结同志，为人师表，教书育人，认真学习实践科学发展观，能够做到与时俱进，较好地履行了岗位职责。

二、工作方面

本主要担任艺术系主任助理和艺术设计教研室主任职务，在今年年底的空缺岗位中层干部竞聘上岗活动中有幸聘为艺术系副主任，按照艺术系任务分工要求，积极协助系主任完成各项教学管理工作，一年来主要完成了以下工作任务：

1.协助系主任完成艺术系常规教学管理、教学计划的修订完善，2010年招生专业计划、人数的确定，拟定教材征订单等。

2.完成本排课任务

在教务处指导下，完成本两个学期的排课录入工作，编排年级课程表，调配机房、多媒体教室，按时完成了2010年上半年的课程录入工作。

3.注重精品课程建设工作，全力打造院系品牌课程

2009年4月份邀请教育部高职高专艺术设计教学指导委员会主任、同济大学艺术设计中心主任林家阳教授来院做学术报告，并指导学院国家级、省级精品课程建设申报工作。

《3DS MAX环境艺术设计》、《包装设计》参加了2009年国家级精品课程申报工作。《3DS MAX环境艺术设计》被教育部高职高专艺术设计教学指导委员会评为教育部教指委精品课程一等奖，《包装设计》通过全国校长联席会推荐参加国家级精品课程课程评选。

4.积极组织各项设计技能比赛。指导学生参加全国性设计技能大赛有了新突破，并取得可喜成绩。

学期初制定了艺术系专业技能训练实训方案，学期末举办了艺术系学生技能实训教学成果展展览，并取得较好效果。

2009年上半年组织了艺术系首届设计技能大赛，并评选出优秀学生获奖名单予以表彰奖励。2009年下半年组织艺术系学生参加“第21届全国大学生设计大师奖”比赛，参赛的6607件海峡两岸大学生设计作品中，由本人指导的学生作品《多功能车椅》获设计大赛优秀奖，并取得免费申报国家创新设计专利的资格，首次实现了艺术系学生参加全国性设计大赛零的突破。

5.积极推进教学深度改革，加强内涵建设，努力打造“一师一品牌，一生一特长”。

6.积极协助系主任分期分批完成艺术系的搬迁工作，认真做好期末考试安排，做好学院和本单位交办的其他工作。

三、教学、科研工作

1.教学方面：按照高职教育教学规律和高职培养目标要求，注重内涵发展，积极探索教学改革的新思路，认真撰写课程提纲、教案等教学文件，结合当前实际合理组织教学内容，课堂注重学生就业职业理念的培养，抓好考勤关，努力提高课堂教学效率，并取得一定教学成果。本共完成07级艺术设计专业《网页设计制作》、08级室内景观班的《室内设计》、《AUTOCAD制图》、《3D效果图表现》等教学任务300节，圆满完成了规定工作量。另外，承担了教师教育学院的美术骨干教师培训课程。

2.科研方面：积极参加课题立项工作，有一项院级课题立项，另一项院级课题立项正在进行中。

3.获奖情况

2009年获得部级奖项一项，市级奖项一项；在3月份我院首届教学成果奖评选中，我系共申报项目4项，其中，获得二等奖一项，三等奖二项。

（1）2009年6月《3DS MAX环境艺术设计》获教育部艺术设计教学指导委员会精品课程一等奖

（2）2009年8月论文《高职教育艺术设计专业教学模式的改革与探索》获第十七届潍坊市社会科学优秀成果奖，第一位。

（3）2009年3月《高职艺术设计类人才培养创新与教育教学模式改革实践获学院教学成果奖三等奖，第一位。

（4）2009年3月《艺术设计专业分方向教学实践与探索》教改项目获学院教学成果奖二等奖，第三位。

（5）2009年3月《包装设计》课程教学实践与探索教改项目获学院教学成果奖三等奖，第三位。

四、外出进修学习

1.2009年4月10日—4月15日参加了由教育部高职高专艺术设计教学指导委员会举办的国家级精品课程建设高级研修班，并获结业证书。

2.经学院领导批准，2009年8月3日—8月30日参加了北京火星动画学院举办的3DSMAX&VRAR室内设计渲染班，并获结业证书。通过一个月的外出学习培训受益匪浅，使艺术设计专业室内景观课程教学有了进一步的提高，更加切合社会实际。

五、作为教学带头人，注重“传、帮、带”，在教学团队中能起到引领作用，做到共同分享教学经验所得，共同提高，共同进步。关注教学改革，指导青年教师在专业方面不断更新知识，更新观念，更新教法，始终以学生的需求为目标。

六、不足之处：

政治理论学习有待进一步加强，工作上有时过于急躁，做事还不够大胆泼辣。对当前经济形式了解还不够。

七、今后努力方向：在以后的工作中不辜负领导、老师们的信任和嘱托，加强政治业务学习，及时了解国内外经济发展态势，更加严格的要求自己，创新教学改革思路，大胆工作，细致认真的完成各项工作任务，时刻以学院发展大局为重，争取为学院的发展做出更大的贡献。

2010.1.11

第五篇：郝志杰个人简历

郝志杰个人简历

姓名：郝志杰性别：男

民族：汉族年龄：1991年11月11日

学历：大学肄业户籍：河南省周口市

联系方式：***

教育背景：

2011年于河南职业技术学院就读计算机应用技术专业，2012年10月辍学。熟练掌握Word，Excel，Powerpoint等办公软件。

工作经历：

2011年7月于江苏淮安市瑞丽传媒有限公司任电话销售职位。2011年12月于河南周口市进行电子产品零售。

2012年初至今于河南周口市商水高新食品加工厂做零售。

个人简介：

具备一定的工作经验，工作认真踏实努力，并且具备良好的表达能力和组织能力，在校期间曾担任校园贴吧的吧主，主持筹办过一系列的贴吧活动。在参加工作期间曾拿到部门第一的业绩，虽然只有一次，但我相信我能不断提高，因为我是慢热型的。并且有一定的组织能力。

本人性格：

吃苦耐劳，比较开朗，喜爱结交朋友，能和同事或者朋友打成一片。

另注：如果我能够有幸加入贵公司，相信不仅对我个人学到经验知识有所帮助，更能为公司带来更大的效益。

祝愿贵公司蓬勃发展，日胜一日。