阳江市国土资源局高新区分局推进廉政（精选5篇）

第一篇：阳江市国土资源局高新区分局推进廉政

阳江市国土资源局高新区分局推进廉政

风险防控工作方案

根据阳江市国土资源局2012年“两整治一改革”工作任务责任分工方案和《阳江市国土资源局推进廉政风险防控工作方案》的部署和要求，结合我区国土资源管理工作实际，特制定廉政风险防控工作方案。

一、工作目标及总体要求

认真贯彻落实省第十一次党代会和市六次党代会精神，按照整体规划、突出重点、分步实施、务实实效的总体要求，把重点突破、领域拓展、深化改革有机结合起来，抓机关带系统、以系统促领域，深入推进廉政风险防控工作。构建“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的预警防控模式，做到横纵结合、上下联动、整体覆盖，确保权力行使安全、项目建设安全、资金运用安全和干部成长安全；到2012年底之前，全区国土资源系统建成分局、所领导岗位和关键岗位为重点的廉政风险防控制度基本柜架和全覆盖的廉政风险防控体系，再经过3年左右时间，建成更加科学高效的廉政风险防控体系，使廉政风险防控措施明显有效，使防腐败工作成效明显提高，使腐败和不正之风问题明显减少，使党风政风进一步好转，为全区国土资源局管理工作科学发展提供更加有力的政治保障。

二、工作任务及责任分工

（一）进一步开展规范职权和政务公开工作

1、组织清权确权。依据局机关“三定”方案和有关法律法规，1

按照职责法定、职权一致的原则，撤销违规自设的权限。6月底前完成（办公室牵头，各业务股室配合）

2、规范权力运行程序。重新清理权力事项和修改完善业务运行流程。对清理后确认的权力事项，编制职权目录，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等。针对每一项职权，优化运行流程，绘制《权力运行流程图》，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式。10月底前完成（各股室、所）

3、公开权力内容和运行程序。通过高新区门户网站，向社会公开行政职权及工作程序；通过局电子政务系统，在局内部公开内部事务管理权限。10月前完成。（办公室、各股室、所配合）

（二）完善廉政风险防控工作

4、进一步排查廉政风险。对照检查廉政风险防控存在的漏洞，查遗补缺、修订完善。8月底前完成。（各股室、所）

5、编制和完善廉政风险点等级目录。依据权力的重要程度、自由载量权的大小、腐败现象发生的概率以及危害程度等因素，以查找出来的岗位廉政风险点，重新划分为高（A）、中（B）、低（C）3个风险等级，并编制廉政风险等级目录。8月底前完成（各股室、所）

6、进一步细化防控措施。针对不同岗位和风险情形，制定有针对性、有差别的防控措施，对廉政风险进行有效域防，及时发现、妥善处理。10月底前完成（各股室、所）

7、公开廉政风险点。将查找出风险点登记造册，建立台账，通过党务、政务公开栏等多种形式进行公示，在更大的范围内征求意见，主动接受群众监督。10月底前完成（各股室、所）

8、强化科技防腐手段。依托科技手段，建立科学化、信息化、动态化的廉政风险防控监测平台。10月底前完成（办公室牵头，各股室、所配合）

（三）开展检查评估工作

9、制定廉政风险防控检查评估和社会满意度测评办法并组织实施，指导帮助基层健全完善廉政风险防控机制建设，组织对基层国土资源管理部门廉政风险防控机制建设和落实情况的抽查评估。

（四）开展专题集中培训

10、组织对分局各股室所领导干部和管审批、人事、资金项目和执法监察等核心业务、重点岗位、关键环节工作人员，分层次进行依法行政、廉洁自律、预防职务犯罪等教育（办公室）

三、工作要求

（一）加强领导，落实责任。廉政风险防控是反腐倡廉工作的一项重要机制建设，是规范权力运行、有效保护干部、源头防治腐败，实现由“事后惩处”到“事前预防”转变的重要举措。分局领导班子及其他成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控管理。要建立健全“谁在岗谁防控，谁主管谁监督”的责任机制，实行分类防控和分级监督，落实管理领导责任和问责机制。

（二）突出重点，统筹推进。突出权力运行的关键部位和重点环

节，深入排查廉政风险，加强制度建设，着力构建前期预防、中期监控、后期处理的廉政风险防控机制，实现“横向到边、纵向到底”的整体覆盖。以重点带全面，以关键促整体，坚持围绕中心，把加强廉政风险防控与国土资源管理业务流程中，贯穿于权力运行的全过程。

（三）加强预警处置和动态监管。在排查、防控廉政风险的基础上，通过日常管理、社会舆情、信访举报、审计、干部考察、述职述廉考核等多种途径，广泛收集、认真分析廉政风险信息，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，及时进行预警处置，综合运用风险提示，诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。识别新的风险点，及时调整、完善廉政风险的内容、等级和防控措施。

（四）大胆实践，勇于创新。加强调查研究，注重顶层设计，不断深化对廉政风险防控工作特点和规律的认识，定期分析防控机制运行过程中出现的新情况新问题，及时调整风险内容和防控措施，形成出现问题能及时修正的风险防控动态管理体系。积极借鉴先进经验，积极探索加强廉政风险防控工作的新途径、新办法。

（五）认真指导，加强检查。分局两整治一改革工作领导小组要切实加强组织协调，加强监督检查，把加强廉政风险防控作为履行职责、发挥作用、体现作为的有效抓手，充分发挥职能作用，积极做好协调指导、督促检查和考核评估工作。11月底前，高新区国土分局将推行廉政风险防控工作总结报市局办公室。

二〇一二年六月十五日

第二篇：国土资源局廉政承诺书

地勘处、基金中心廉政承诺书

为进一步加强党风廉政建设，真正做到遵规守法、勤政廉洁、艰苦奋斗，从严要求自己，带头廉洁自律，不断提高地勘处、基金中心管理工作，树立部门良好形象。地勘处、基金中心全体干部作出郑重承诺：

一、坚决执行党中央、国务院有关加强党风廉政

建设的规定，模范遵守《廉政准则》及其它廉洁从政的规定，严把廉洁关，做好表率。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。

二、坚决不赠送、不接受“红包”，不赠送、不

接受会员卡、金卡、储蓄卡和礼品。不以庆祝会、纪念会、评比会、表彰会、茶话会、检查验收等形式送收纪念品、礼金、有价证券、金卡；不以祝贺春节、生日、婚丧嫁娶、乔迁新居等名义，赠送和接受“红包”、礼金、贵重礼物和有价证券。

三、带头厉行节约，艰苦奋斗。不相互宴请；不

用公款吃喝玩乐、挥霍浪费；不接受可能影响公正执行公务的宴请；不参加用公款支付的高消费娱乐活动；

不宴请上级机关领导和工作人员；不接受下属单位或其它部门、个人出资的私人旅游活动。

四、带头勤政廉政。坚持学习、多调查、多研究

工作。

五、元旦、春节等节假日期间收受确实难以谢绝

拒收的礼金、礼品、贵重礼物或收受可能影响公正执行公务的各种礼品或有价证券的不论价值多少，一律按时登记，上缴组织。

六、坚决不允许为配偶、子女，亲属利用职权或

影响力写条子、打招呼、暗示等方式办私事或收受“红包”、礼物或有价证券，禁止自己的子女、配偶、亲属利用公车办私事。

七、大力提倡文明、健康、节约的社会主义新风

尚，坚持反对各种封建迷信、赌博等影响社会稳定的非法活动。

八、严格遵守国家工作人员“五条禁令”、廉洁

自律“十不准”和国土资源系统工作人员“九个不准”等相关规定和各项法律法规，自觉遵守政务公开和所有行政审查审批事项一律实行领导班子集体会审制度，确保所有行政事项公开、公平、公正、透明。

以上承诺，我们保证身体力行、始终如一。欢迎

广大干部群众、社会各界和新闻舆论监督我们的言行，把我处、中心的党风廉政建设推向深入。

承诺人：

年月

日

第三篇：XXXX年国土资源局XX分局

XXXX年国土资源局XX分局开展

“干部下基层、发展上水平”立功竞赛活动实施方案 为认真贯彻落实市委、市政府《关于XXXX年市县两级机关‚发展上水平、干部下基层‛立功竞赛活动的意见》的指示精神和局党组关于活动的具体部署。结合分局实际，制定方案如下：

一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕‚发展‛与‚民生‛两大主题，以‚三帮两促‛活动为载体、以完善和落实长效工作机制为重点、以‚干部下基层‛活动为平台，坚持走出机关、走进基层、深入群众察民情、体民忧、解民难、聚民心、鼓民志、帮民富，不断改进机关工作作风，培养锻炼干部队伍，提高服务效率，推进国土资源管理事业科学发展，全面跃升。

二、帮扶对象和责任目标 按照市局党组部署，我局‚发展上水平，干部下基层‛立功竞赛活动的帮扶对象是包联X户工商业户。同时，局长郭力实行‚5+1‛（包保一户企业、一户工商业户、一个社区、一名困难群众、一名困难党员，联系一个基层党支部）包保联系活动。活动中，我们各级干部要坚持做到‚四个一‛。即，一是‚见一面‛，即与群众面对面，促膝谈心，交流感情，体民情、听民声、访民苦、解民忧；二是‚填一份问卷调查表‛详细记录走访情况；三是‚办一件事‛,宣传国土资源管理政策法规，增强群众的资源保护意识，并结合国土部门自身特点和优势，扎扎实实地为群众办几件看得2-

全程跟踪服务，积极协调解决问题，确保项目推进、企业发展每月至走访一次，确保项目顺利推进。二是为个体工商业户解决生产经营活动中的困难和问题。

（三）帮扶基层党组织。对薄弱的基层党组织，要重点在加强组织建设、推动经济发展、促进社会和谐、服务群众等方面，建强村班子、建好村党员队伍，选聘1名高校毕业生，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。使支部活动场所功能齐内容全，村屯环境整洁有序，水泥（沥青）路面通班车，设施配套完善，生活环境改善，真正为群众办实事、办好事，解决群众实际困难。

三、活动安排 按照活动第二阶段‚办实事、解民忧‛总体要求和时间安排，为高标准搞好此次活动，我局成立以局长XX为组长的‚发展上水平、干部下基层‛立功竞赛活动办公室，下设三个组，各组由1名局领导牵头和1－2名机关干部组成，分四步实施。

第一步：动员部署，集中学习。

由局长XX同志围绕市委、市政府和市局关于‚发展上水平，干部下基层‛立功竞赛活动要求进行再动员，进一步使全局干部认清活动重要意义，明确责任。

第二步：走访摸排，梳理汇总。

利用XX天时间，各组分别对XX户工商户和‘5+1’领导包联任务的困难群众、困难党员，工商业户生产经营和基层党组织建设等存在的困难和问题进行走访摸排，细化汇总，按时上报。

第三步：入户帮扶，重点解难。

各级要按时间要求定期走访，及时了解和掌握基本情况。尤其是走访中收集到的社情民意信息，特别是群众的诉求，能现场解释和解决的，要不等不靠，立即解决，办理到位。一时难以解决的，要区分情况，向群众做好政策宣传和解疑释惑，并及时将意见和问题梳理汇总上报，集体攻关。

第四步：考核验收，总结讲评。为高标准完成好这次‚干部下基层‛立功竞赛活动，市局和分局将成立检查组，不定期对各组帮扶情况进行随机抽检，各级走访干部要严格落实市委、市政府提出的‚三清楚‛（清楚包联对象自然情况、联系方式和诉求；清楚包联对象所提问题及诉求的性质、原因和法律、政策规定；清楚界定问题所属，明确承办责任主体到及承办时限）要求。并坚持做到‚四个不下课‛。即，‚走访不到位不下课、难题不解决不下课、科学理念不形成不下课、群众不满意不下课‛，保证‚件件有落实、事事有结果‛，确实用基层的反应界定，用成果的展示评比。

四、具体要求

一要提高思想认识。这次活动是响应市委、市政府‚干部下基层‛活动部署，推动国土资源管理事业科学发展的必然要求，是改进工作作风、提高行政效能的有效途径，是顺应民意、聚合民力的重要措施，更是践行执政为民理念的具体行动，机关全体干部要充分认识到本次活动开展的必要性和重要性，确实让这次活动成为一次‚知民情、送服务、解难题‛的利民大行动。

二要严肃纪律作风。走访期间，各级干部要走村到户，深入了-4-

解他们遇到的实际困难。要真心实意地为基层和群众办实事、解难事，既要身下，也要心下，绝不能浮在面上、搞形式主义。要发挥艰苦奋斗的优良作风，严格自律，不影响基层正常工作，不给基层和群众添麻烦、增负担。要模范遵守各项纪律，注意言行举止，自觉维护党政机关和干部的良好形象。

三要注重活动成效。正确处理活动与各项工作的关系，把活动融入到各项工作之中，把各项工作结合到活动中来，统筹考虑，合理安排，找准主题活动与各项工作的结合点，把开展主题活动作为推动各项工作的重要契机，妥善处理工学关系，努力做到工作、活动“两不误，两促进”，发挥主观能动性，创造性地抓好落实。

第四篇：国土资源局廉政承诺书

地勘处、基金中心廉政承诺书

为进一步加强党风廉政建设，真正做到遵规守法、勤政廉洁、艰苦奋斗，从严要求自己，带头廉洁自律，不断提高地勘处、基金中心管理工作，树立部门良好形象。地勘处、基金中心全体干部作出郑重承诺：

一、坚决执行党中央、国务院有关加强党风廉政建设的规定，模范遵守《廉政准则》及其它廉洁从政的规定，严把廉洁关，做好表率。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。

二、坚决不赠送、不接受“红包”，不赠送、不接受会员卡、金卡、储蓄卡和礼品。不以庆祝会、纪念会、评比会、表彰会、茶话会、检查验收等形式送收纪念品、礼金、有价证券、金卡；不以祝贺春节、生日、婚丧嫁娶、乔迁新居等名义，赠送和接受“红包”、礼金、贵重礼物和有价证券。

三、带头厉行节约，艰苦奋斗。不相互宴请；不用公款吃喝玩乐、挥霍浪费；不接受可能影响公正执行公务的宴请；不参加用公款支付的高消费娱乐活动；

不宴请上级机关领导和工作人员；不接受下属单位或其它部门、个人出资的私人旅游活动。

四、带头勤政廉政。坚持学习、多调查、多研究工作。

五、元旦、春节等节假日期间收受确实难以谢绝拒收的礼金、礼品、贵重礼物或收受可能影响公正执行公务的各种礼品或有价证券的不论价值多少，一律按时登记，上缴组织。

六、坚决不允许为配偶、子女，亲属利用职权或影响力写条子、打招呼、暗示等方式办私事或收受“红包”、礼物或有价证券，禁止自己的子女、配偶、亲属利用公车办私事。

七、大力提倡文明、健康、节约的社会主义新风尚，坚持反对各种封建迷信、赌博等影响社会稳定的非法活动。

八、严格遵守国家工作人员“五条禁令”、廉洁自律“十不准”和国土资源系统工作人员“九个不准”等相关规定和各项法律法规，自觉遵守政务公开和所有行政审查审批事项一律实行领导班子集体会审制度，确保所有行政事项公开、公平、公正、透明。

以上承诺，我们保证身体力行、始终如一。欢迎广大干部群众、社会各界和新闻舆论监督我们的言行，把我处、中心的党风廉政建设推向深入。

承诺人：

年 月

日

第五篇：滦平县国土资源局廉政责任书（精选）

滦平县国土资源局党风廉政责任书

为全面贯彻党中央纪委十七届五次全会、省纪委七届六次全会和市纪委十二届五次全会精神，认真落实胡锦涛总书记对落实党风廉政建设责任制的重要指示，切实加强我局干部作风建设，树立干部队伍的良好形象，进一步明确局党组在党风廉政建设中应承担的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央、省、市、县纪委要求，特制定本责任书。

一、责任要求

按照党风廉政建设责任制的要求，党风廉政建设工作要立足教育，着眼防范；领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。

二、责任内容

各基层所、局机关各股（室、局），所属事业单位主要负责人党风廉政建设责任制的主要内容：

1、及时贯彻落实上级和局党组关于党风廉政建设的部署，定期分析研究本股室的党风廉政建设状况。

2、抓好政风行风建设工作，保证依法行政，提高效能、热情服务，树立良好的国土形象。

3、规范建设用地审批，严格执行征地补偿标准，加强对征地补偿费使用的监管，保证被征地农民的合法权益不受侵犯。全面落实经营性土地使用权招标拍卖挂牌制度，积极推进采矿权、探矿权招标拍卖挂牌出让。严禁利用职权或职务上的影响干预经营性土地使用权出让、采矿权、探矿权出让等市场经济活动为个人和亲友谋取私利。

4、牢记“两个务必”，认真执行领导干部廉洁自律规定，严格遵守“四大纪律八项要求”，坚决落实“五不许”的规定，落实国土资源部工作人员“五条禁令”和市局“六不准”纪律，严格依法行政，从严执政；令行禁止，恪尽职守；自觉接受党组织、群众的监督和行政监察。

5、不准接受或变相接受用地单位、个人、矿业权人和管理相对人赠送的现金、有价证券、支付凭证以及高档馈赠品；不准参加用地单位、个人、矿业权人和管理相应对人组织的宴请或高消费娱乐活动。

6、在部署、检查、总结本单位工作的同时，要把党风廉政建设纳入工作的全过程，预防工作中出现违纪问题和不正之风。

三、责任考核

本“党风廉政建设责任书”每年评定一次，期满后要认真对照检查，并以书面形式向局党组报告。局党风廉政建设工作领导小组及其办公室负责对各股（室、局）所属事业单位、各基层国土所党风廉政建设责任制的执行情况组织考核。

四、责任追究

实行党风廉政建设责任考核一票否决制，违反本责任承诺的各股（室、局）所属事业单位、基层国土所人员，当年不能参加年终考核。对工作不认真，措施不到位，责任不落实，敷衍塞责以及出现违法违纪问题的，除追究当事人的责任外，按照党风廉政建设责任制的规定，追究责任人的领导责任。

本责任书自签订之日起生效。

主管局长：

所长：

年 月 日