潍坊市国土资源局寒亭分局理论学习制度

第一篇：潍坊市国土资源局寒亭分局理论学习制度

潍坊市国土资源局寒亭分局理论学习制度

为认真贯彻落实党的路线、方针和政策，建立起创建学习型机关的长效机制，提高干部的综合素质和机关工作效能，特制定国税机关政治理论学习制度。

第一条指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我区经济建设和工作需要，以促进机关效能建设和机关干部的全面发展为重点，创新学习理念，完善学习机制，营造学习氛围，培养学习习惯，推动机关队伍建设和精神文明事业的发展。

第二条总体目标：树立终身学习的先进理念，建立学习型机关的长效机制，通过坚持不懈的政治理论学习，使机关党员干部做到：坚定理想信念，有清醒的政治头脑；勤奋学习思考，有扎实的理论功底；加强党性修养，有高尚的精神追求。提高素质和水平有先进的理念和创新能力。

第三条内容安排：按照加强党的执政能力建设的新要求，结合国内外形势的新变化，经济社会发展的新趋势，更新机关干部知识和素质的新需要，着重抓好四个方面：

1、学习政治理论知识，提高政治思想素质和政策理论水平。

2、学习专业文化知识、现代科学和管理知识，提高工作能力和行政效率。

3、学习法律法规和党纪党规知识，提高依法行政和廉洁从政能力。

4、提倡个人爱好，鼓励博览群书，净化思想，陶冶情操，提高综合素质和能力。

第四条组织原则：机关政治理论学习要坚持三个原则：

1、全员参与原则。所有干部都要积极参加机关统一组织的各种形式的学习和活动，建立起全员学习、全程学习、终身学习、团队学习的组织机制。

2、与时俱进原则。要紧跟时代发展步伐和适应新形势、新任务的要求，扩充学习内容，改进学习方式，创新学习载体，拓宽知识领域，确保政治理论学习充满生机与活力。

3、学用结合原则。要把学习和工作紧密结合，互为动力，以学习成果促进工作实践，以解决工作中存在的突出问题和工作成效检验学习效果，提高学习的指导性和实效性。

第五条制度保障：

1、办公室负责分局机关政治理论学习计划的制定、安排、组织、落实、检查和指导。

2、要分阶段制定目标、下达计划、提出要求，做到全年有计划、每月有安排、各季有措施、年终有评比。

3、建立机关和个人学习档案，及时将干部学习的目标、计划、出勤、培训、考试、评学情况和学习成果等登载记录，作为年终评优和考核依据。

4、各科室负责人作为政治理论学习的第一责任人，负责落实分局下发的学习安排和要求。要采取措施组织好本

科室的学习活动，并立足岗位实际，积极探索和建立本科室党员学习教育、管理监督的长效机制。

第六条时间要求：

1、党员领导干部要带头学习，率先垂范，做到每年集中学习不少于12个半天，并有计划、有考勤、有记录、有总结。

2、机关党员干部政治理论集中学习时间每周不少于二个小时，全年不少于92小时；岗位自学每天不少于1小时，全年不少于240小时。

3、集中学习与岗位自学要做好读书笔记，写好心德体会。党员个人读书笔记原则上全年不少于1万字；心德体会全年不少于2篇。

4、各支部在组织集中学习时要切实做到时间、人员、内容“三落实”。做到有考勤、有记录、有总结、有学习档案。

第七条创新形式：机关政治理论学习要积极创新学习载体和形式，激发学习热情，增强感染力。

1、要建立脱产培训与参观考察机制。对迫切需要掌握的理论科学知识，要定期选拔党务干部和支部书记进行脱产培训，同时邀请专家、学者作专题辅导报告，脱产培训和专题辅导报告每年度不少于一次。

2、对体现以爱国主义、民族精神和改革创新为核心的红色教育基地”和“标兵楷模”，要组织党员干部到实地去参观学习，以增强思想道德教育的感染力。参观考察每年度也要尽可能组织一次。

3、加强思想政治工作，建立联席会、专题报告会及多层次学习网络、多功能电教设置

和干部终身教育档案体系，加强交流与促进，形成自觉学习、全员学习的组织机制。

第八条目标管理机制：机关政治理论学习要建立“述学、考学、评学”等目标管理机制，把学习成效列为考核机关干部和科室评先评优及创建“红旗窗口”、“文明示范岗位”的重要内容。机关党委要做好组织推动和督促检查工作，并组织好年终的考核评比。

第九条成果体现：机关政治理论学习的成果最终要体现在统一思想与凝聚力量上来。具体要达到以下目标：

1、结合政治理论学习计划，办公室紧密结合机关工作重心和实际，每年有组织开展主题鲜明、立足岗位、展示形象、增强效能的创建活动。

2、及时总结学习创建经验，推广先进典型，发挥示范作用，转变传统理念，创新工作能力。为加强队伍建设和推进机关工作发挥切实作用。

3、通过政治理论学习，机关党员干部政策理论水平和运用先进理论指导工作实践的能力不断增强。

4、党员干部的知识领域不断扩大，知识结构不断丰富，党员干部的整体素质日益提高。

5、机关党员干部政治理论学习笔记齐全、书写工整，每年形成的理论研讨、经验交流等成果性文章数量呈现上升。

第二篇：潍坊市国土资源局寒亭分局开展四德工程活动实施方案

潍坊市国土资源局寒亭分局开展四德工程

活动实施方案

为深入推进公民道德建设，弘扬社会正气，发挥道德力量在构建和谐社会、营造经济社会又好又快发展环境中的重要作用，全面建设文明和谐新黄河口局，决定在今后一个时期内，在全局大力组织实施“四德工程”，推进公民道德建设，特制定本实施方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，以构建社会主义核心价值体系为根本，以增强博爱意识、诚信意识、感恩意识、责任意识为重点，以解决突出道德问题为突破口，着力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，全面提高公民道德素质，进一步优化人文环境，提升社会文明程度，建设富裕和谐黄河口局提供强大精神动力和有力道德支撑。

二、建设内容与基本要求

社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，这“四德”是一个有机的统一体，其外延由大到小，内涵由浅到深，共同构成一个完善的道德体系。“四德”建设水平事关整个社会道德水平高低，事关黄河口局和谐社会建设成效。

（一）突出“爱心”，推进社会公德建设。倡导文明礼仪，营造良好公共秩序，开展社会志愿服务，改善城乡人文环境，引导人们心存博爱之心，以真挚的爱心善待他人、善待社会、善待自己，人人争做一个有爱心的人，在全社会形成文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会风尚。

（二）突出“诚信”，推进职业道德建设。广泛开展共铸诚信活动，培养诚信观念和规则意识，健全社会信用体系，引导人们心存诚信意识，以正确的态度对待工作、对待职业，人人争做一个有诚信的人，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业操守。

（三）突出“孝敬”，推进家庭美德建设。大力开展孝老爱亲活动，倡扬文明家风，引导人们心存感恩之心，正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系，人人争做一个有孝心的人，形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的和谐氛围。

（四）突出“责任”，推进个人品德建设。提倡加强个人道德修养，增强责任意识，引导人们自觉遵守法律义务、社会责任、家庭责任，人人争做一个有责任心的人，形成爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助的个人品质。

经过几年的努力，全局公民道德建设取得明显进展，进一步确立社会主义道德价值取向，八荣八耻观念深入人心，形成比较健全的道德行为规范体系；进一步提高公民道德素质，讲责任、守规则、有爱心、知礼仪成为人们的自觉追求和实践；进一步优化城局人文环境、文化生态，人际关系、社会秩序、交通秩序、公共环境、道德声望得到明显改善和提升；进一步推进公民道德建设工作制度化、体系化，建立起配套健全的长效工作机制。通过工作，尽快打造起“诚实守信的诚信品牌、扶危济困的爱心品牌、爱老敬老的孝德品牌”三大品牌，建立起“理论研究、道德评议、工作示范、宣传教育”四大基地，使全局“四德”建设工作迈上新水平。

三、道德教育实践活动及实施要求

（一）社会公德教育实践活动及要求

1、开展“大家行动，告别不文明行为”活动。告别不文明行为，从长远着眼，从小处入手，突出解决四个方面的不文明行为。即在全局公民中开展“告别手中的不文明行为”，重点解决乱扔乱倒、乱贴乱画、乱停乱放、损坏公物等不良道德问题，培育公民自觉遵守社会公德的思想意识，形成良好的社会道德风尚；开展“告别脚下的不文明行为”，重点解决乱穿马路、践踏草地、加塞抢座等不良道德问题，引导人们讲秩序、讲礼让、讲爱心，形成良好的社会文明秩序；开展“告别口中的不文明行为”，重点解决随地吐痰、大声喧哗、谈吐不雅等不良道德问题，倡导人们养成良好的文明习惯，在全社会营造讲究卫生、爱护环境、文明礼貌的社会优美环境；开展“告别脸上的不文明行为”，重点解决机关单位中存在的待人冷漠、孤芳自傲、态度蛮横等不良道德问题，倡导工作人员养成谦虚待人、热情服务、尽职尽责的良好品行，在全局构建文明和谐的人际关系。

2、开展“我们的节日”主题活动。围绕深化“我们的节日”主题，挖掘传统节日文化精髓，继承优秀文化传统，弘扬民族精神，倡导文明理念。在清明节期间，开展“文明祭扫”活动，倡导人们用鲜花、文章等文明方式祭奠亲人，移风易俗，倡树文明风尚，爱护我们的环境；开展“缅怀革命先烈，传承奋斗精神”活动，教育青少年缅怀革命先辈们的丰功伟绩，增强历史使命感，树立中国特色社会主义理想。在端午节期间，开展青少年学生“民族传统”教育活动，宣扬爱国热情，弘扬社会正气，引导青少年学生到中央文明网发表感言，开展主题演讲活动或班队会，让学生们了解历史，增强爱国热情。在国庆节期间，开展国情县情局情教育，观看建国六十周年大庆，参观改革开放成就展，进一步继承和发扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，进一步弘扬新时期黄河口精神，团结凝聚各级广大干部群众的力量，积极投身到黄河口局经济社会建设中。在春节元宵节期间，开展中华传统文化活动，教育引导广大干部职工群众感恩党、感恩父母、感恩师长、感恩社会、感恩大自然，增强民族凝聚力，密切人与人、人与社会、人与自然的关系，积极促进社会和谐进步。各单位要利用传统节日，搭建宜做宜行的活动载体，开展丰富多彩的节日群众文化活动，把传统节日打造成职工群众乐于参与、愉悦身心、接受教育、融洽关系、增进团结、提高思想道德水平的平台。

3、开展城乡志愿者服务活动。围绕迎接庆祝建国60周年、全国第十一届全运会、第三届中国〃垦利黄河口文化旅游节、垦利县第二届全民运动会等大型社会活动，组织广大志愿者广泛参与普及文明礼仪、维护社会秩序等社会志愿服务活动；以送科技、文化、卫生、法律等活动为带动，大力开展农村志愿服务活动，为农村困难群众提供科技信息服务，帮助解决生产生活困难，推进城乡共建新农村；以关爱帮困、便民利民为重点，大力开展社区志愿服务活动，为社区孤寡老人、残疾人、社会困难群众提供生活救助和照料服务，弘扬扶危济困、助人为乐的传统美德；深入开展“助残行动”、“法律援助计划”、“爱心助成长”、“一助一、一对红”、“五老”牵手青少年等活动，号召大家人人关爱他人、情注公益、奉献社会。学校团组织要号召组织广大团员青年积极参加“文明倡导青年志愿者”队伍，宣传普及文明礼仪知识，倡导文明行为，劝导不文明行为，做文明的火种，促进社会主义精神文明发展。

4、开展“做一个有道德的人”道德评议活动。在农村积极组织开展道德评议活动，对发生的不道德、不文明的事和人进行揭露批评和教育劝导，大力弘扬中华民族的传统美德，破除封建迷信和各种陈规陋习，引导居民群众养成文明、健康、科学的生活方式。道德评议会吸纳老党员、退休老干部、道德模范和居民优秀代表参加，充分发挥其对思想道德建设进行舆论引导和社会监督的作用。

（二）职业道德教育实践活动及要求

1、开展公民基本道德行为40则普及活动。各村、局直各单位、企业要广泛开展公民基本道德行为40则普及行动，与机关文化、企业文化、校园文化、街道文化等文化建设结合起来进行，将“行为40则”制作成宣传画、宣传牌、宣传册等，悬挂置放于醒目位置，发放到广大干部职工、居民群众、师生员工手中，让大家经常学、处处学，入心入脑，增强规范规则意识，并自觉践行。

2、开展城乡共铸诚信活动。深入开展“实施农村文明信用工程”、“文明信用企业”等诚信建设活动，培养人们的诚信意识，引导人们以正确的态度对待工作、对待职业，在职在岗扎实工作、积极奉献、全心全意为民谋利，从事生产经营严格遵守国家规定、信守承诺、不生产不销售假冒伪劣商品，形成良好的职业道德情操。

（三）家庭美德教育实践活动及要求

1、开展爱老敬老献爱心活动。利用母亲节、父亲节、老人节等爱老敬老节日，号召社会家庭成员积极为父母办实事、尽孝心，改善父母的衣食住行，给父母更多的关爱，在全社会形成爱老敬老的浓厚风气。利用电台、电视台、网络等媒体，大力宣传爱老敬老的模范事迹、模范人物，民政、老龄办等职能单位举办爱老敬老先进事迹报告会等等，通过这些灵活有效的宣传活动方式，营造爱老敬老的浓厚社会氛围，树立爱老敬老的道德榜样，以榜样的力量感召社会，在社会上树立起爱老敬老无上光荣，反之无比可耻的理念，进而引导广大社会家庭成员达到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的高尚境界。

2、开展感恩奉献活动。家庭主要成员要弘扬敬老爱幼的中华传统美德，带头加入到感恩活动中来，在家庭感恩父母，感谢父母的养育之恩；在单位感恩同事，感谢同事们的关怀培养、帮助支持之情；在社会感恩他人，感谢他人付出了奉献为我们营造了良好工作生活环境条件。通过时时感恩，处处感恩，进一步增加爱心，增强社会责任感，更深入地参与到社会中来，主动奉献社会，促进社会和谐。教育引导孩子学会感恩，爱父母、爱老师、爱他人，爱社会，对其灌输长幼有序、互帮互助、热爱公益、奉献社会的思想，培养孩子的善良之心、责任之心。

（四）个人品德教育实践活动及要求

个人品德是“内在的法”，是社会公德、职业道德、家庭美德“三德”建设的基础，“三德”的实现最终都要诉诸个人品德。开展个人品德强化教育意义重大，能使人们了解和把握社会各个生活领域的道德规范，了解和认识什么是善、什么是恶，什么是荣、什么是辱，从而提高个人道德品质，继而“内德于己，外德于人”，促进社会道德进步。在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，加强个人品德修养，做公民道德建设的表率。在广大干部职工群众中开展“读经典善文、做高尚公民”活动，塑造个人道德情操，提升个人道德品质。局直各单位要利用每年的4月23日“世界读书日”，向单位职工推荐一部经典书籍或一篇精美文章，加强传统美德和道德知识教育学习。校图书馆要甄选推荐道德经典图书，供读者借阅学习。搭建道德实践载体，组织干部职工群众进行道德实践，在实践中陶冶情操，坚持善良和正义，抵制邪恶和私欲，从而塑造高尚的个人品德，促进人的全面发展。

（五）道德教育实践活动实施步骤安排

以上道德教育实践活动以一年为一个活动周期，每年根据上年开展情况，提出推进重点，推动公民道德教育实践活动继续深入开展，把“四德”建设逐步引向深入。

今年3月至5月份为宣传教育阶段。各村、局直各单位和企业要制定实施“四德工程”建设方案，部署安排“四德”建设任务，广泛动员，全面参与，在全局迅速掀起推进公民道德建设的新热潮。发挥电台、电视台、网络等媒体的作用，采取开设专栏、制作flash、印制漫画宣传单、制作宣传展板、悬挂横幅等方式，对实施“四德工程”进行大力宣传推动，广泛发动干部职工群众开展告别不文明行为大讨论，提高大家对讲文明讲道德必要性重要性的认识，积极参与到“四德”建设中来，自觉革除陈规陋习，养成文明行为，形成“讲文明、讲道德、我行动”的浓厚舆论氛围。

6月至11月份为组织实施阶段。根据本单位实际，设计“四德”建设活动载体，制定推进措施，积极扎实推进，确保人人参与，从自身做起、从小事做起，逐步深入，相互监督，共同进步。

12月份为自查总结交流阶段。对“四德工程”建设工作开展情况进行自查总结，总结经验，查找不足，制定下一工作目标任务。宣传部、文明办等牵头责任部门、单位，通过组织工作交流会、现场观摩会等形式，对各村、局直各单位和企业创出的好经验好做法进行交流推广。

四、领导组织保障措施

实施“四德工程”建设是一项长期的复杂的社会系统工程，涉及到社会的每一名成员，要求迫切，任务繁重。各村、局直各单位和企业要切实加强组织领导，确保“四德工程”建设顺利实施，全局广大公民的道德素质显著提升。

（一）强化组织领导。各村、局直各单位和企业要把“四德工程”建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立完善“党委政府统一领导，党政办组织协调、相关单位各负其责、全社会积极参与”的实施“四德工程”领导体制和工作机制，为“四德工程”实施推进提供组织领导保障。各村、局直各单位和企业要各司其职、各尽其责，制定具体可行的“四德工程”建设工作计划，把“四德”建设融入到工作学习、生产经营、公共管理、社会生活等各个方面。宣传、工会、妇联、共青团、教育、老龄办等职能单位要发挥与广大人民群众联系密切的优势，自觉担负起协调、组织群众的职责，广泛深入地发动干部、职工、居民、学生参与“四德工程”建设，形成持续不断的道德建设热潮。各村、局直各单位、企业要根据《实施方案》要求，围绕农村社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设中存在的突出问题，制定“四德工程”实施规划和工作方案，扎实推进农村“四德”建设。

（二）加大宣传教育。局新闻宣传办公室要充分发挥县电台、电视台、远程教育网络等大众传媒作用，各村要充分利用人口学校、党员活动室等阵地的作用，多角度、大密度地进行宣传教育，形成浓厚的舆论氛围。每年9月按“全县公民道德宣传月”要求，为道德建设进行集中宣传，让“四德”宣传教育活动家喻户晓、深入人心。切实加强舆论监督力度，褒扬高尚道德，谴责不良行为，努力营造追求真善美、抵制假恶丑的良好氛围。各村、单位和企业要注重从本村、本单位和企业中发现、培养、推树道德模范，让大家从心里感到佩服可信，愿意向先进看齐，发挥典型的示范引导作用。

（三）严格督查考核。把“四德工程”建设工作纳入精神文明建设工作目标责任考核内容，作为精神文明建设的主要任务之一进行考核。建立健全考评机制，制定细化公民道德建设量化指标，形成科学的评估体系。组织各级党代表、人大代表、政协委员以及道德模范等道德声望高的人士进行评议监督。建立完善奖惩机制，制定相关政策，让讲道德的人享受应有待遇，不讲道德的人受到应有惩戒。在全局开展道德模范评选活动，进行隆重表彰。评选活动每年开展一次，名额规模不变，优中选优，不断提升道德模范水准。加强对“四德工程”建设各项活动的检查指导，及时解决存在的问题，总结推广先进经验做法，推动全局“四德工程”建设工作深入开展。

第三篇：寒亭质监分局

寒亭质监分局

“改革创新，加快发展”大讨论活动实施方案

区委改革创新加快发展大讨论活动领导小组办公室：

根据《中共寒亭区委关于印发<关于开展“改革创新、加快发展”大讨论活动的实施方案>的通知》（寒发〔2011〕5号）精神，结合我局实际情况，经研究，现制定如下活动实施方案。

一、总体要求

在全区各级各部门各单位深入开展“改革创新，加快发展”大讨论活动，是破除思想禁锢、创新发展思路的重要举措，也是为促进寒亭区经济方式转型、经济又快又好发展的一项重要工作。开展“改革创新，加快发展”大讨论活动，要深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“改革创新、加快发展”为主题，以着力改变不符合科学发展的思想观念、解决不符合科学发展的突出问题为活动主线，紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥基层单位的战斗堡垒作用，在推动科学发展、推进改革创新、服务人民群众、促进社会和谐的实践中建功立业。通过开展活动，逐步解决束缚和阻碍发展和改革工作的观念做法、机制体制、工作作风等方面存在的问题，使我局全体党员干部群众能够坚持按照科学发展观的要求，发展新理念、开拓新思路、2

学习阶段，从2月中旬到2月25日，着重深入搞好动员、认真组织学习，掀起改革创新加快发展大讨论活动高潮；第二阶段为调查研究阶段，从2月26日到3月15日，着重面向基层和群众广泛征求意见，由单位主要领导带头深入基层进行走访调研，并拿出高质量调研报告；第三阶段为讨论提高阶段，从3月16日到3月31日，着重根据学习阶段和调研阶段的活动开展情况进行交流讨论，突出整改重点，完善工作措施。根据区委提出的动员学习、调查研究、讨论提高等三大阶段推进改革创新加快发展大讨论活动。

（一）动员学习。健全组织机构，为大讨论活动的有序开展提供组织保障；精心制定方案，为大讨论活动的针对性和时效性提供计划保障；深入搞好动员，为大讨论活动的积极开展提供人员保障；认真组织学习，为大讨论活动的切实举行提供基础保障。

（二）调查研究。面向基层和群众，通过发放调查问卷和召开座谈会等形式，广泛征求意见和建议，在对意见和建议进行分类汇总和分析整理的基础上，有效地提出破解问题的对策和方法。本着实事求是，从群众中来、到群众中去的原则，由单位主要领导带头深入基层进行走访调研，重点围绕影响本单位科学发展的思想观念问题、机制体制问题、工作方法和工作作风等方面的问题，掌握了解实情，研究破解实际问题。

（三）讨论提高。针对学习阶段和调研阶段的活动开展情况，召开学习交流会，重点就调研阶段形成的调研成果召开讨论。对本单位面临的制约自身改革创新的重点问题，影响社会和谐稳定的重点问题，层单位的战斗堡垒作用，推动全局各项工作的顺利开展。

二○一一年二月十四日

第四篇：合水县国土资源局学习制度（范文模版）

合水县国土资源局学习制度

一、国土资源局坚持每周一例会学习制度，每月不得少于5次10小时。

二、认真按照“四五”普法规划和学习计划学习，坚持正确的政治方向，熟练掌握业务知识，提高理论素质和业务素质。

三、建立干部职工“四五”普法学习笔记,并由分管领导每月检查批阅一次。坚持集体学习、专题辅导、讨论调研与个人自学相结合的方法，注意理论联系实际，职工个人每月记学习笔记不得少2500字，全年不得少于30000字，每月撰写一篇心得体会，每年至少撰写一篇论文或调研文章。

四、严格学习纪律，端正学习态度，局干部职工集体学习要有安排、有笔记，做到时间、人员、效果三落实。对学习走过场的要责令限期补课。

五、全体干部职工要积极参加按上级部门和局组织的各种轮训班、培训班学习，按规定参加考试考核，对考试成绩不合格的要进行通报批评并给予适当经济处罚，对成绩优秀的进行表彰奖励。

六、在工作考核时干部职工个人学习笔记、心得体会、调研文章等达不到规定要求的，个人年终不得评选先进，而且在年终目标管理考核中扣除相应分数。

第五篇：征稽局理论学习制度

为进一步提高全体工作人员的政治理论水平，更好地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，加强理论学习和党性修养，特制定本制度。

一、认真制定学习计划

征稽局机关党委和各征稽党支部每年要根据上级要求制订学习计划，确定学习内容和参阅书籍，确定交流专题和重点发言对象。

二、学习形式

1、征稽局中心组学习。由局机关各处（室）副职以上干部、直属单位党政副职以上人员参加，每月15日晚上（双休日靠前或退后一日）进行，由征稽局机关党委组织实施。

2、支部学习。由各支部全体党员参加，每月一次，具体时间由各支部自行安排(支部集中学习和党小组分组学习各半)。

3、处（室）学习。由各征稽处（室）自行组织，每周一晚上进行，开展政治理论集体学习或个人自学。

三、注重学习效果

以政治学习、业务学习、科学文化知识学习为主，方式可采取集中学习、中心发言、知识讲座、专题辅导、研讨交流、对口考察及参观、测验、竞赛等，每人每年结合本人实际工作至少写出一篇学习心得。

四、建立述学考学评学制

所有工作人员不得无故缺席，因公出差或其他原因不能参加学习者，必须按规定请假，事后应自觉补课。年终总结时，要搞好述学，并列入考评内容。

征稽局直属各单位参照执行。