第一篇：省交通厅防汛重点抓好五项工作
省交通厅要求全省交通系统各级各单位结合安全生产隐患排查治理，切实抓好5个方面的工作。
这些工作包括：认真开展汛前安全大检查，目前已出动海事(航务)检查人员1025人次，检查船舶1404艘次，省运管局对全省60余家企业、40余家车站等进行了汛前防汛安全检查；密切与气象部门联系，建立水运气象信息服务机制，加强雷雨大风气候的预警，及时掌握和了解气候变化情况和水路通行条件情况；加强抗洪抢险队伍建设和防汛物资储备，仅省高管局就储备了15台装载机、23台挖掘机、30台自卸车，确保抗灾抢险需要；各相关单位还对重点灾害防御区的防汛预案重新进行了修订和完善，进一步增强了科学性和可操作性；建立了汛期值班制度；从厅到各二级局、市(州、地)交通局实行汛期24小时值班制度，明确领导带班，保证各种信息渠道畅通。
第二篇：省交通厅防汛重点五项个人年终总结
省交通厅防汛重点五项个人年终总结
以下是为大家整理的关于省交通厅防汛重点五项个人年终总结的文章，供大家学习参考！
这些工作包括：认真开展汛前安全大检查，目前已出动海事（航务）检查人员1025人次，检查船舶1404艘次，省运管局对全省60余家企业、40余家车站等进行了汛前防汛安全检查；密切与气象部门联系，建立水运气象信息服务机制，加强雷雨大风气候的预警，及时掌握和了解气候变化情况和水路通行条件情况；加强抗洪抢险队伍建设和防汛物资储备，仅省高管局就储备了15台装载机、23台挖掘机、30台自卸车，确保抗灾抢险需要；各相关单位还对重点灾害防御区的防汛预案重新进行了修订和完善，进一步增强了科学性和可操作性；建立了汛期值班制度；从厅到各二级局、市（州、地）交通局实行汛期24小时值班制度，明确领导带班，保证各种信息渠道畅通。
第三篇：台南区五项措施抓好防汛抗旱
台南区五项措施抓好防汛抗旱
根据今年的防汛抗旱形势，台南区树立“宁可备而不来，不可来而不备”的思想，立足于防汛抗旱两手抓，从五个方面入手，从早、从细、从实地做好防汛抗旱准备工作，随时迎战可能发生的灾情。
防汛抗旱组织落实。继全县防汛工作会议后，台南区立即召开防汛抗旱工作会议，成立了以区工委书记和主任为政委和总指挥的防汛抗旱指挥部，各村各单位的行政一把手为防汛抗旱第一责任人，实行区领导、机关干部包村、包社区、包排水站、包险工段、包地片，村领导包组的分级负责制，确保工作有人抓、措施有人落实。
防汛抗旱人员落实。成立防汛抗旱巡查队、抢险队和预备队，其中巡查队配备人员60人、抢险队配备人员230人、预备队配备人员430人。
防汛抗旱器材落实。针对防汛需求，现已备齐编织袋4000条、预备土1000方、备用汽车2台、拖拉机2台。针对抗旱需求，配备柴油10吨、水车50辆、新打机井20眼、喷灌设施20套，并对全区以前的抗旱设备进行了维修。
防汛抗旱预案落实。制定了《台南区2010年防汛抗旱安排意见》，同时修订完成了《台南区2010年防汛抗旱预案》，并针对城区内部分新建和在建工程的实际情况，制定了《城区防洪抢险应急预案》。
防汛抗旱措施落实。杨家、三角、陆家排水站已完成检修并试车，可保证主汛期正常运行。已完成杨家干沟清淤1100米，动用土方0.8万立方米，杨家支沟清淤800米，完成土方0.4万立方米。民政、教育等部门会同各村、社区做好辖区内易泡区、危房户及学校房屋的检查，一有情况，及时上报。按照防汛预案，全体防汛人员进入汛期后，做到令行禁止、纪律严明、统一指挥、统一思想、统一调度，确保安全度汛。
第四篇：桃沟乡2014年第二季度安全生产重点抓好五项工作
桃沟乡2014年第二季度安全生产重点抓好五项工作：
一各单位各部门要认真学习史翔市长讲话精神，以此作为安全生产工作的重要指南，履职尽责做好安全生产各项工作。
二是要开展安全生产宣传教育活动，提高群众安全意识，在全乡范围内形成人人讲安全、事事为安全的良好氛围。
三是强化安全隐患大排查大治理。特别是在汛期期间，中小学校校舍住房安全、敬老院、住房困难户危房及人员密集场所各种隐患排查，特别是消防安全隐患排查；高频度对加油站点烟花爆竹、危化品经营户加强安全监管。
四是结合三线三边环境治理，清除乱推乱放，拆除沿路乱搭乱建，平整道路消除道路安全隐患，治理道路超速超载及打击违反道路交通安全法行为，切实做好道路交通安全工作。
五各单位各部门要及时修订做好应急工作。补充防汛物资，健全应急队伍，开展消防应急演练，并落实隐患排查和除险加固措施，切实做好防台防汛各项准备工作，确保生产安全。
第五篇：党风廉政建设抓好“五项工作” 确保“五个到位”
县行管局党风廉政建设抓好“五项工作” 确保“五个到位”
县行管局坚持标本兼治、惩防并举、注重预防原则，做好“五项工作”，确保“五个到位”，为机关后勤的创新和发展提供了坚强有力的政治保障。
一、深入教育，统一思想，确保认识到位
开展“廉洁从政、从我做起”为主题的“党风廉政教育月”活动，制定活动方案，明确学习任务。组织廉政讲座——由局纪检组长亲自主讲。观看反腐倡廉电教片。组织“军营半日行”活动，体验军旅生活，接受作风纪律教育。参观杭州监狱，听取在押犯人的忏悔报告，起到警钟常鸣，引以为诫的作用。通过教育，增强了机关干部廉洁自律意识。
二、建章立制，完善制度，确保标准到位
先后制定了《党风廉政建设和反腐败工作组织领导责任分工》、《椒江区机关事务管理局惩治和预防腐败体系实施细则（试行）》、《公务用车使用制度》、《政府采购工作人员廉政守则》、《采购中心招标采购工作规程》、《纪检监察信访举报工作制度》等规章。起到用制度管权、用制度管人、用制度管事。
三、突出重点，明确目标，确保落实到位
一是进一步严格财务制度。加强经费预算支出管理，降低后勤服务成本，不断改进理财手段，强化会计核算监督力度。二是加强公务用车管理。坚持统一配置标准、统一公开采购、统一核定标准、统一定点维修。三是进一步规范会务接待费管理。在具体操作上严格按照程序进行，按会务接待费标准严格控制。四是规范物资采购制度，严格物资采购运作程序，实施阳光采购，杜绝商业贿赂行为。
四、以勤促廉，创新发展，确保整改到位
坚持廉政与勤政“两手抓”，既防止腐败也治理平庸，以勤政促廉政。召开机关干部作风建设整改会，对照作风和效能建设要求，查找自身不足，撰写剖析材料。把工作绩效作为干部考核的重要内容，完善奖惩激励制度。
五、领导重视，内外联手，确保监督到位
一是加强党内监督。认真执行党内监督条例和廉洁从政各项规定，落实个人有关事项报告、述职述廉、民主生活会、谈话诫
勉等党内监督。充分发挥纪检监察作用，对工程建设、资金使用方面，加强事前、事中监督。进行党风廉政建设责任制落实情况年中检查。二是加强群众监督。重视信访举报工作，建立健全来访接待、信访登记、双向承诺等工作制度并严格执行。拓宽并畅通信访渠道，认真做好来信来访处置工作，做到件件有回音，事事有着落。
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