正文-北京发展和改革委员会2018年部门预算信息-北京发改委（★）

第一篇：正文-北京发展和改革委员会2018年部门预算信息-北京发改委

一、基本情况

（一）部门机构设置、职责

根据北京市人民政府办公厅《关于印发北京市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（京政发〔2009〕43号）设立市发展改革委。内设机构28个，分别为办公室、研究室、法规处、发展规划处、国民经济综合处、经济体制综合改革处、人口处、固定资产投资处（社会投融资服务处）、产业发展处、利用外资和境外投资处、区域发展处、京津冀协同发展综合处、京津冀协同发展政策规划处、京津冀协同发展推进督查处、基础设施处、高技术产业处、资源节约和环境保护处（应对气候变化处）、社会发展处、经济贸易处、财政金融处、价格综合处、成本调查监审处、价格管理处、收费管理处、公共信息处、能源发展处、新能源利用处、人事处；另设机关党委（党建工作处）、离退休干部处、工会,另有市纪委驻委纪检组。设在机构7个，分别为北京市重大建设项目稽察办公室、北京市国防动员委员会国民经济和装备动员办公室、北京市协调推进新机场建设工作办公室、北京市深化医药卫生体制改革领导小组办公室、北京市新首钢高端产业综合服务区发展建设领导小组办公室、北京城市副中心建设领导小组办公室、北京市“疏解整治促提升”专项行动工作办公室。

市发展和改革委员会本级及下设独立预算单位共14家，分别为：北京市发展和改革委员会机关行政、北京市发展和改革委员会机关后勤服务中心、北京市世界银行亚洲发展银行贷款项目领导小组综合办公室、北京市发展和改革委员会老干部活动站、北京市经济信息中心、导小组办公室的具体工作；承办市政府交办的其他事项。

（二）人员构成情况

北京市发展和改革委员会部门行政编制492人，实际426人；事业编制428人，实际375人；聘用人员19人。离退休人员317人，其中：离休8人，退休309人。

二、2018年收入及支出总体情况

（一）全年收入72034.09万元

2018年收入预算72034.09万元，比2017年77585.72万元减少5551.64万元，下降7.16%。其中：财政拨款64332.75万元,比2017年74041.44万元减少9708.69万元，主要原因是2018年安排的对口支援和节能环保专项资金比上年减少；使用结余资金和事业基金安排预算1178.99万元,比2017年780.25万元增加398.74万元，主要原因是加强了资金统筹力度，2018年使用事业基金安排预算数比上年增加；其他资金6522.35万元,比2017年2764.04万元增加3758.31万元，主要原因是其他资金中包含的2017年结转2018年继续使用的财政资金比上年增加。

（二）全年支出72034.09万元

1.基本支出预算25000.95万元，占总支出预算34.71%，比2017年22721.72万元增加2279.23万元，增长10.03%。主要原因：落实国家调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加离休费等有关政策，2018年人员经费预算有所增加。同时，2018年在职人员数量比上年增加。

2.项目支出预算47033.14万元，比2017年54864万元减少

（二）“三公”经费财政拨款情况说明

2018年“三公经费”财政拨款预算329.97万元，比2017年“三公经费”财政拨款预算减少54.45万元。其中：

1.因公出国（境）费用。2018年预算数191.7万元，与2017年预算数持平。2018年因公出国（境）费用主要用于北京市发展和改革委员会全系统各单位依据部门职责就北京市经济社会发展、改革创新等方面，进行宏观经济政策、节能环保、高技术产业、医疗卫生、基础设施、产业调整等领域的对外交流与合作。

2.公务接待费。2018年预算数14.16万元，比2017年预算数15.71万元减少1.55万元，主要原因：根据工作需要，按照务实、高效、节俭的原则，科学合理安排公务接待预算计划。2018年公务接待费主要用于与周边省市就京津冀协同发展、生态环境保护等区域合作政策协调；接待外省市和相关部门来我委就北京市在节能减排、投资管理等领域的经验、做法、成效等进行考察调研、交流研讨；与国内外研究院所进行合作，邀请专家学者对研究项目进行咨询和研讨论证等。

3.公务用车购置和运行维护费。2018年预算数124.11万元，其中，公务用车购置费2018年预算数22.11万元，比2017预算数60.31万元减少38.2万元，主要原因：拟在2018年进行更新购置的公务车辆数比上年减少。公务用车运行维护费2018年预算数102万元，其中：公务用车加油53.12万元，公务用车维修17.68万元，公务用车保险17.68万元，其他13.52万元。公务用车运行维护费2018年比2017年预算数116.7万元减少14.7万元，主要原因：按照市公务用

出国（境）费用、公务接待费、公务用车购置和运行维护费预算数。

机关运行经费指：为保障行政单位（含参照公务员法管理事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件：1.北京市发展和改革委员会收支总表

2.北京市发展和改革委员会收入总表 3.北京市发展和改革委员会支出总表

4.北京市发展和改革委员会财政拨款收支总表 5.北京市发展和改革委员会一般公共预算财政拨款支出表

6.北京市发展和改革委员会一般公共预算财政拨款基本支出表

7.北京市发展和改革委员会一般公共预算财政拨款项目支出表

8.北京市发展和改革委员会政府性基金预算财政拨款支出表

9.北京市发展和改革委员会财政拨款（含一般公共预算和政府性基金预算）“三公”经费支出表

10.北京市发展和改革委员会政府购买服务预算财政拨款明细表

第二篇：2018鹤壁山城区发展和改革委员会部门

2018鹤壁市山城区人民检察院部门

预算公开

目录

第一部分 鹤壁市山城区人民检察院部门概况

一、部门主要职责及机构设置情况

（一）部门主要职责

（二）部门机构设置情况

（三）部门人员构成情况

（四）部门预算的主要工作任务

二、预算单位构成

第二部分 鹤壁市山城区人民检察院2018部门预算情况说明

第三部分 名词解释

附件：鹤壁市山城区人民检察院2018部门预算表

一、收支预算总表

二、收入预算总表

三、支出预算总表

四、财政拨款收支情况总表 五、一般公共预算收支情况总表 六、一般公共预算支出情况表 七、一般公共预算基本支出情况表 八、一般公共预算“三公”经费支出情况表

九、政府性基金预算拨款收支情况总表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、单位基本情况表（1）

十二、单位基本情况表（2）

十三、区级预算项目支出绩效目标批复表

第一部分

鹤壁市山城区人民检察院部门概况

一、部门主要职责及机构设置情况

（一）部门主要职责

鹤壁市山城区人民检察是依法履行法律监督职能的法律监督机关，对区人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作，接受区人民代表大会及其常务委员会的监督，接受上级人民检察院的领导。

鹤壁市山城区人民检察院内设19个职能科室(单位)主要职责：

1、依法向区人民代表大会及其常务委员会提出议案；

2、贯彻落实最高人民检察院确定的检察工作方针及省、市人民检察院工作部署，安排本院检察工作任务。

3、对于严重破坏国家政策、法律、法令、政令统一实施的重大犯罪案件，依法行使检察权。

4、依法对贪污贿赂犯罪、国家工作人员渎职犯罪和国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查和侵犯公民人身权利、侵犯民主权利犯罪，以及国家机关工作人员利用职权实施的其他重大犯罪案件进行侦查。

5、对刑事犯罪案件依法审查批准逮捕、决定逮捕、提起公诉。

6、依法对刑事诉讼、民事审判和行政诉讼实行监督。

7、依法对执行机关执行刑罚的活动是否合法实行监督。

8、对同级人民法院确有错误的刑事判决和裁定依法提起抗诉。

9、对同级人民法院已经发行法律效力、确有错误的判决和裁定，依法向上级人民检察院提请抗诉。

10、对在行使检察权中作出的决定进行审查，纠正错误决定。

11、受理单位和个人的控告、申诉、举报以及犯罪嫌疑人的自首；办理刑事赔偿事项。

12、对国家机关工作人员职务犯罪预防工作进行研究并提出职务犯罪的预防对策；负责职务犯罪的法制宣传工作；负责检察环节中其他社会治安综合治理工作。

13、负责检察技术工作和物证检验、鉴定、审核工作。

14、提了检察工作改革意见，经主管部门批准后组织实施；负责理论研究工作。

15、制定本院有关检察工人的细则和规定。

16、负责检察机关队伍建设和思想政法工作；依法管理检察官及其他检察人员的工作。

17、协同机构编制部门管理人民检察院的机构设置及人员编制，制定相关人员管理办法。

18、负责本院司法警察的授衔申报和管理工作。

19、提请区人民代表大会常务委员会决定任免区人民检察院的副检察长、检察委员会委员、检察员。20、组织检察干部教育培训工作，负责检察宣传工作。

21、负责本院财务装备工作和检察技术信息工作。

22、负责其他应当由本院承办的事项。

（二）部门机构设置情况

鹤壁市山城区人民检察院部门预算包括机关本级预算和机关下属单位预算。

山城区人民检察院内设19个机构（科室）

1、政治处

2、干部人事科

3、宣传教育科

4、侦查监督科

5、公诉科

6、反贪污贿赂局

7、反渎职侵权局

8、刑事执行检察局

9、民事行政检察科

10、控告申诉检察科

11、检察技术科

12、计划财务装备科

13、职务犯罪预防局

14、机关党总支

15、司法法警大队

16、监察科

17、案件管理办公室，分别包括：

18、机关后勤服务中心

19、机关工会

下设事业单位：山城区人民检察院机关后勤服务中心，主要职责是：负责全院机关后勤保障工作，水电暖供给、办公楼、办公用具、通讯设备、车辆的维护和管理、机关其使用的固定资产等，负责全院召开的会议的生活保障服务工作。

（三）部门人员构成情况

2018年部门及归口预算管理单位共有编制72人，其中：行政编制56人，事业编制16人，在职职工72人，离退休17人，遗属人员1人，实有公务用车15辆。

（四）鹤壁市山城区人民检察院预算的主要工作任务

坚决落实区政府和区财政的安排部署，扎实做好各项重点工作。

一是做好预算编制工作。

山城区人民检察院部门预算为包括机关本级预算和所属事业单位预算的汇总预算。我们严格按区财政预算编报要求和内容，认真完成单位部门预算的编制和上报工作。

二是要聚焦区委区政府的重点工作任务，有效发挥检察职能作用，保障和促进山城经济健康发展和社会稳定。

三是要是围绕区重点改革任务，采取有力措施，健全工作机制，不断促进检察职能水平提升。

二、预算单位构成 鹤壁市山城区人民检察院部门预算为包括机关本级预算和所属事业单位预算的汇总预算。

第二部分

鹤壁市山城区人民检察院2018部门预算

情况说明

一、收入支出预算总体情况说明

鹤壁市山城区人民检察院2018年收入总计9603807.4元，支出总计9603807.4元，与2017年相比，收、支总计各增加4027525.12元，增长72.22%。主要原因：一是工资福利支出中增加员额检察官的员额工资；二是单位省级文明创建奖列入的年初财政预算；三是在职人员的预增资、物业、通讯补助和行政人员的测算考核奖列入了财政预算。

（一）收入预算总体情况说明

鹤壁市山城区人民检察院2018年收入预算合计9603807.4元，较上年增加4027525.12元，增长72.22%。其中：财政拨款9603807.4元，比上年增加4027525.12元，增长72.22%。

收入变化情况说明：由于年初财政将单位在职人员的检察官员额工资、省级文明创建奖、在职人员的预增资、物业、通讯补助和行政人员的测算考核列入的年初财政预算，所以较上年财政年初预算有了大幅度的增长。

（二）支出预算总体情况说明

鹤壁市山城区人民检察院2018年支出预算合计9603807.4元，较上年增加4027525.12元，增长72.22%，其中：工资福利支出7795308.2元，占81.16%，比去年增长 113.33%；对个人和家庭的补助支出549103.89元，占5.71%，比去年减少21.64%；商品和服务支出1259395.31元，占13.11%，比去年增长3.09%。

支出变化情况说明：由于年初财政将单位在职人员的检察官员额工资、省级文明创建奖、在职人员的预增资、物业、通讯补助和行政人员的测算考核列入的年初财政预算，所以较上年工资福利预算支出有了大幅度增长。

二、机关运行经费安排说明

2018机关运行经费安排1259395.31元。其中：办公费100000元；印刷费40000元；邮电费30000元；差旅费100000元；维护费200000元；水电费350000元，物业管理费100000元;培训费10000元；公务接待费10000元；公务用车维护270000元；培训费10000元；手续费20000元；其他19395.31元。三、一般公共预算支出预算情况说明

鹤壁市山城区人民检察院2018年一般公共预算支出年初预算为9603807.4元。主要用于以下方面：工资福利支出7795308.2元，占81.16%；一般公共服务支出1259395.31元，占13.11%；社会保障和就业支出11988元，占0.12%；住房保障支出537115.89元，占5.59%。四、一般公共预算基本支出预算情况说明

鹤壁市山城区人民检察院2018年一般公共预算基本支出9603807.4元，其中：人员经费8344412.09元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金；公用经费1259395.31元，主要包括：办公费、水电费、维修护费、印刷费等支出。

五、政府性基金预算支出情况说明

我单位2018年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

六“三公”经费支出预算情况及增减变化说明 鹤壁市山城区人民检察院2018年三公经费预算安排280000元，较上年减少20000元（与上年持平），具体情况如下：

（一）因公出国(境)费用0元，主要用于单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。较上年少与上年持平。

增减变化主要原因：2017年、2018年均没有出国费用产生。

（二）公务用车购置及运行维护费用270000元，其中，公务用车运行维护费用270000元，较上年减少20000元（较上年略低）。主要用于开展工作所需公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

增减变化主要原因：公务用车运行维护费预算数比上年减少20000元，原因是公车改革后，近量减少燃料费。在编车辆15辆，由于车辆都是10年以年的车辆，维修护费相对约高一些，因此按定额18000元/年核定公车运维费。

（三）公务接待费用10000元，主要用于按规定开支的 各类公务接待(含外宾接待)支出。与上年持平。

增减变化主要原因：主要是严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》等办法，不断规范公务接待管理，严格接待审批控制，厉行勤俭节约，不断压缩公务接待费支出。

七、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

鹤壁市山城区人民检察院2018年机关运行经费支出预算1259395.31元，主要保障机构正常运转及正常履职需要。

（二）政府采购支出情况说明

2018年政府采购共0项，政府采购预算安排0万元，其中：政府采购其他货物预算0万元；政府采购其他网络设备预算0万元；政府采购信息技术、信息管理软件的开发设计预算0万元；政府采购专业咨询、工程监理、工程设计0万元；政府采购其他服务0万元，比2017年增加0个，2018年政府采购金额共计0万元，比2017年增加0万元。

(三）关于预算绩效管理工作开展情况说明

2018年，我单位无预算绩效评价工作，涉及资金0元。

第三部分 名词解释

一、财政拨款收入：是指区级财政当年拨付的资金。

二、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

三、“三公”经费：是指纳入区级财政预算管理，部门使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

四、机关运行经费：是指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件：鹤壁市山城区人民检察院2018部门预算 表.xlsx

2018年山城检察院预算公开报表.xls

第三篇：库尔勒发展和改革委员会2018年部门

庆阳市妇幼健康技能竞赛实施方案

一、竞赛目的

在全市范围内开展妇幼健康技能竞赛，以赛促学、以赛促练，展现妇幼健康服务系统勤奋学习、爱岗敬业、积极向上的精神风貌，激励全市妇幼健康服务战线工作人员钻研业务，切实提高理论水平和操作技能，保障母婴安全，推动全面两孩政策的顺利实施。

二、组织领导

全市妇幼健康技能竞赛由市卫计委和市总工会联合举办，市妇幼保健计划生育服务中心（以下简称市妇计中心）具体承办。

竞赛成立组委会（见附件1），下设办公室、专家组、监察组（见附件2）。组委会负责组织领导，研究确定竞赛重要事项，解决重大相关问题；办公室设在市卫计委疾控妇幼科，负责统筹协调、组织实施和宣传报道工作；专家组负责竞赛命题、问题解答、竞赛评判等工作；监督组负责监督竞赛过程的公开、公平、公正。竞赛规则如有重大调整须经组委会讨论通过，未尽事宜由组委会办公室负责解释。

三、竞赛内容

竞赛设“围产保健、儿童保健、妇女保健、计划生育技术服务”4个专业项目，内容包括相关政策法律法规、专业基础知识和技术技能操作。

（一）政策规范与技术规范。

1.《中华人民共和**婴保健法》及其实施办法

2.《中华人民共和国人口与计划生育法》 3.《计划生育技术服务管理条例》

4.《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》 5.《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》

6.《新生儿疾病筛查管理办法》（卫生部令第64号）7.《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部 教育部令第76号）

8.《计划生育技术服务管理条例实施细则》（国家计划生育委员会令第6号）

9.《计划生育药具工作管理办法（试行）》（国家人口和计划生育委员会令第10号）

10.国家卫生计生委《关于印发母婴安全行动计划（2018-2020年)和健康儿童行动计划（2018-2020年)的通知》（国卫妇幼发〔2018〕9号）

11.原卫生部关于印发《孕产期保健工作管理办法》和《孕产期保健工作规范》的通知（卫妇社发〔2011〕56号）

12.国家卫生计生委办公厅关于印发《危重孕产妇和新生儿救治中心建设与管理指南》的通知（国卫办妇幼发〔2017〕40号）

13.原卫生部关于印发《新生儿疾病筛查技术规范（2010年版）》的通知（卫妇社发〔2010〕96号）

14.原卫生部办公厅关于印发《全国儿童保健工作规范（试行）》的通知（卫妇社发〔2009〕235号）

2.儿童保健。包括儿童体格测量与评价、母乳喂养指导、辅食添加指导。

3.妇女保健。包括妇科检查、宫颈癌细胞学取材及结果判断、分段诊刮。

4.计划生育技术服务。包括T型宫内节育器放置技术、环形宫内节育器取出技术。

（四）参考书目

1.围产保健。专业知识和操作技能的参考书目为《妇产科学(第8版）》（谢幸,苟文丽主编.人民卫生出版社,2013）、《孕产期保健技术指南》（王临虹主编.人民卫生出版社,2013）、《预防艾滋病母婴传播技术指导手册（第3版）》（王临虹主编.人民卫生出版社，2005）。

2.儿童保健。专业知识和操作技能的参考书目为《儿童保健学（第四版）》（刘湘云,陈荣华,赵正言主编.江苏科学技术出版社,2011）。

3.妇女保健。专业知识和操作技能的参考书目为《妇产科学(第8版）》（谢幸,苟文丽主编.人民卫生出版社,2013）、《妇女保健学》（熊庆,吴康敏主编.人民卫生出版社,2007）。

4.计划生育技术服务。专业知识和操作技能的参考书目为《临床技术操作规范(计划生育学分册)》（中华医学会主编.人民军医出版社,2003）、《临床诊疗指南(计划生育学分册)》（中华医学会主编.人民军医出版社,2005）、《避孕节育知情选择咨询指南》（国家人口和计划生育委员会.中国人口出版社）。

四、竞赛形式

竞赛分初赛和决赛，初赛由各县区卫计局、总工会分别组织实施，并按要求选拔人员参加市级决赛，具体组织形式由各县区根据实际情况确定，市直医疗卫生单位可直接组队参加市级决赛；决赛由市组委会办公室组织，市妇计中心承办。市级竞赛分综合笔试、操作技能、知识竞答三个部分。

（一）综合笔试

每个队员根据参加的竞赛项目参加本项目的综合笔试，时间为60分钟。

（二）知识竞答

每个参赛队4名队员同时参加，叫号逐人进行，竞答时间约120分钟。

（三）操作技能

每个队员根据参加的竞赛项目参加本项目的操作技能竞赛，时间为30分钟。

五、参赛范围与人员要求

（一）决赛参赛范围

各级医疗卫生机构和计划生育服务机构从事围产保健、儿童保健、妇女保健和计划生育技术服务的妇幼健康专业技术人员，以各县区和市直医疗单位分别组队，各县区代表队由领队1名和参赛队员4名组成，各县区由卫计局分管妇幼健康工作的负责同志担任领队，4名参赛队员（其中1名从事计划生育服务）要求由2名县级、2名乡镇（社区）级组成；市直医疗单位代表队分

九、竞赛要求

（一）各县区卫计局要按省、市统一安排，会同县区总工会联合制定本县区竞赛方案，成立竞赛组织机构，确保竞赛顺利实施。各县区7月10日前将竞赛实施方案上报市竞赛组委会办公室。

（二）各县区和市直医疗卫生单位要充分认识妇幼健康技能竞赛的重要意义，以竞赛为抓手，层层开赛，开展岗位练兵，切实提高妇幼健康服务水平。对发现未开展竞赛直接组队参加市级比赛的，取消组织工作考评成绩，并予以通报批评。

（三）各县区和市直医疗卫生单位要综合利用媒体进行广泛宣传，营造良好的竞赛氛围，注意收集整理竞赛活动中的信息、图片和照片，以简报的形式上报竞赛组委会办公室。各县区的竞赛活动总结、奖励决定及图片等资料于7月底前上报市竞赛组委会办公室。

（四）参赛组织单位负责参赛人员资质审查，严格按照参赛人员要求选拔参赛队员，如有弄虚作假情况，将取消参赛资格。

（五）各参赛单位按照竞赛内容自行准备复习资料和赛前强化练习，市竞赛组委会不再统一购买复习资料和组织赛前练习。

（六）市级比赛初步定在8月上旬，具体时间、地点及其它要求另行通知。

十、联系方式 市级竞赛组委会办公室

联系人：

张

寒

李学平

联系电话：8855026 邮箱:1623017926@qq.com 市总工会 联系人： 权明敏 联系电话：8224945 市妇幼保健计划生育服务中心 联系人：

周玉霖 联系电话：8614143

附件：1.全市妇幼健康技能竞赛组委会人员名单

2.全市妇幼健康技能竞赛办公室、监察组名单 3.全市妇幼健康技能竞赛县区组织工作考评细则

市总工会副主席 市卫生计生委副主任

市妇计中心副主任 市总工会职工技协办主任

市卫生计生委办公室主任 市卫生计生委人事教育科科长 市卫生计生委宣传科技科科长 市卫生计生委疾控妇幼科科长

市妇计中心党支部书记

附件2

全市妇幼健康技能竞赛

办公室、监察组、专家组人员名单

办公室

主

任： 张

寒

市卫生计生委疾控妇幼科科长 副主任： 权明敏

市总工会职工技协办主任

周玉霖

市妇计中心公共卫生科科长 成员： 李学平

市卫生计生委疾控妇幼科副科长

姚小峰

市妇计中心医务科负责人

付继峰

市妇计中心公共卫生科副科长

监察组

组

长：

李

博

市纪委派驻市卫计委纪检监察组副组长

专家组

从市、县级医疗卫生机构、计划生育服务机构推荐人选，由竞赛组委会审定后予以公布。

314

庆阳市卫生和计划生育委员会

2018年6月27日印发

第四篇：中国民主建国会河北委员会2018年部门预算信息公开（模版）

《中国森林认证》国家标准

编制说明

一、任务来源和工作简况

国家标准项目《中国森林认证》于2009年正式下达，项目编号：20081070-T-432。

项目委托单位：国家林业局科学技术司。

项目承担单位：中国林业科学研究院林业科技信息研究所。本国家标准的制订主要是在2007年9月颁布的LY/T 1714-2007《中国森林认证 森林经营》和LY/T 1715-2007《中国森林认证 产销监管链》两个林业行业标准的基础上，对其进行修订并合并成一个标准，最终形成本国家标准。

本标准第三节为森林经营认证要求，第四节为产销监管链认证要求。

从2009年开始，按照GB/T1.1--2009《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写规则》实施指南的要求，项目承担单位组成标准制订小组，收集了国内外森林认证方面的最新材料和标准文本，在此基础上开始制订本标准。在标准制订过程中，还重点收集了3个方面的意见：（1）2006年至2009年国家林业局科技发展中心开展的25个森林认证试点项目对林业行业标准实地测试后对森林经营认证标准的修改意见；（2）2010年国家林业局科技发展中心开展的2个森林认证审核试点项目对林业行业标准正式使用后对森林经营认证标 1 准的修改意见；（3）认证机构中林天合森林认证中心对十多家企业开展认证审核后对森林经营认证标准的修改意见。

标准起草小组多次召开项目工作会和项目研讨会，对标准文本多次进行修改，还邀请了来自各利益方的专家和代表对标准进一步讨论修改，于2012年5月完成本标准征求意见稿。

二、林业行业标准情况介绍

LY/T 1714-2007《中国森林认证 森林经营》和LY/T 1715-2007《中国森林认证 产销监管链》于2007年9月颁布，是我国第一个森林认证标准。LY/T 1714-2007《中国森林认证 森林经营》规定了森林可持续经营认证应遵循的原则、标准和指标，以及森林经营单位为实现森林可持续经营应达到的绩效要求。LY/T 1715-2007《中国森林认证 产销监管链》则在体系管理、原料管理、生产控制和记录、标识及其使用、销售单据和记录方面进行了规定。

这两个林业行业标准自2007年实施以来，基本达到了规范森林可持续经营和追踪林产品原料来源的目的。

三、意义和必要性

森林认证是促进森林可持续经营和开拓林产品出口一种重要的市场手段，对实现林业可持续发展具有重要意义。目前世界上有30多个森林认证体系，但还没有一个权威的、全球统一的森林认证体系。我国已于2007年9月正式发布了LY/T 1714-2007《中国森林认证 森林经营》和LY/T 1715-2007《中国森林认证 产销监管链》，并于同年10月正式实施。

为了进一步探索中国森林认证的原则、标准和指标，测试中国森林认证标准，从2006年开始，国家林业局科技发展中心先后开展了25个森林认证试点项目和2个森林认证审核试点项目，对中国森林认证林业行业标准进行测试。项目开展几年来，取得了很好的效果，在实践中丰富和发展了中国森林认证标准。但从目前国内外森林认证的发展态势来看，中国森林认证标准仅作为林业行业标准已经无法满足我国森林可持续经营的需求，迫切需要向国家标准进行转化。

通过向国家标准的转化，将提升我国森林认证的实施范围，为我国森林可持续经营提供技术要求和评估标准，对促进我国森林可持续经营，保障我国林产品出口市场具有重要意义。

四、标准制订原则

（1）编写格式：严格依据GB/T1.1-2009《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写》。

（2）符合中国国情林情，并与国际接轨。（3）具有科学性和可操作性。

五、参考标准

本标准制订中，主要参考了以下标准：  中国森林认证标识使用规则；

 ISO/IEC指南2: 2004，标准化与标准化活动——通用词汇；  ISO 9000:2005，质量管理体系——基础和术语（国标GB/T 19000－2008/ ISO9000:2005 2000）；

 ISO 9001:2008，质量管理体系——要求（国标GB/T19001－ 3 2008/ ISO 9001: 2008）；

 ISO 14001:2004，环境管理体系——规范及使用指南（国标GB／T24001－ISO14001）；

 ISO/IEC 14020:2000，环境标志和声明——通用原则（国标GB/T 24020-2000 / ISO/IEC 14020:2000）；

 ISO/IEC 14021:1999，环境标志和声明——自我环境声明（Ⅱ型环境标志）（国标GB/T 24021－2001）；

 ISO 19011:2002，质量和（或）环境管理体系审核指南（国标GB/T19011-2003/ISO19011:2002）；

 ISO/IEC Guide 65:1996，产品认证机构通用要求（国标GB/T 27065－2004）；

 EN 643:2001，纸张和纸板——欧洲回收纸与纸板的标准等级列表；

 PEFC ST 2002:2010，林产品产销监管链要求。

六、标准制订内容说明

本标准制订把两个林业行业标准整合成一个标准，在制订过程中这两个方面是独立进行的，因此标准制订内容也从这两个方面分别说明。

1、第三节“森林经营认证要求”

该部分的制订内容主要包括以下几个方面：（1）定义

在林业行业标准的基础上进行了进一步的细化和完善。对“濒危物种”的定义进行了修改，因为原定义不够明确且存在歧义。同时增 4 加了“团体认证”、“森林资源规划设计调查”和“造林保存率”的定义。

（2）转基因和人工林转化

为应对国际社会在森林认证方面的热点问题，应进一步考虑转基因和人工林转化问题，因此本标准增加了对转基因的要求，并提高了关于天然林转化为人工林的具体要求。

（3）原则和标准层面

本标准在原则和标准层面基本保持了与林业行业标准的一致性，但对其中原则五营林生产的名称进行了修改，改为“原则五：森林资源培育和利用”，使之更能突出其原则、标准、指标的内容。其他原则和标准均保持不变。

（4）指标层面

对各原则和标准下的指标进行了修改，包括语句和逻辑方面等，具体如下：

原则3增加了指标3.3.1.2关于林区居民交通和通讯等基础设施方面的要求，体现了社会方面的要求；

原则4删除了指标3.4.1.4森林经营方案及其附属文件内容，这是因为森林经营方案是由森林法规定的，并且必须由有资质的单位编制认可，因此没有必要在标准中专门列出具体要求；

原则5增加了指标3.5.4.4不得使用转基因物种，同时把指标3.5.7.2关于林地转化的要求更加细化和具体，提高了指标要求；

原则6增加了指标3.6.1.1经营单位需备有濒危动植物保护名录的要求；修改了指标3.6.1.4和3.6.4.1，使要求更明确具体；

原则7增加了指标3.7.1.3和3.7.1.4关于环境监测和记录方面的 5 要求，以及指标3.7.3.1、3.7.3.2、3.7.3.3和3.7.3.4关于化学品使用、运输和处理等方面的要求，从而从整体上提高了环境方面的要求；

原则9修改了指标3.9.4.1，使其更合理具体，并对部分指标进行前后调整，即把原指标3.9.1.3和3.9.1.4放到了标准3.9.2中，增强了标准的逻辑性和协调一致性。

2、第四节“产销监管链认证要求”

林业行业标准中产销监管链认证标准制订时，参照了森林认证认可计划体系（PEFC）产销监管链认证标准的内容。目前，中国森林认证体系正在与PEFC体系开展国际互认，尽可能参照采用PEFC产销监管链认证标准无疑非常有利于实现国际互认。PEFC产销监管链认证标准已于2010年11月修订，为此，本标准的产销监管链认证要求部分也参照PEFC产销监管链认证新的标准，与林业行业标准相比，在整体结构、标准内容等方面都做了较大改动，主要包括以下几个方面：

（1）整体结构

不再拘泥于原则、标准、指标的层次结构，而是按两种原料追踪方法进行分别界定，且采用正文与附件相结合的方式，使标准结构更加合理、逻辑更加清晰。采用附件的形式，以后对标准进行修订时也不会打乱标准的整体结构框架。

（2）内容涵盖

丰富了内容，给出了例子，以便使用者正确理解标准和避免审核员对标准的误解，并且在标准中对两种认证方法即物理分离法和百分比法分别从总体要求、认证原料或产品来源判定、认证产品销售和信息传递等方面做出了具体要求，增强了标准的可操作性。

6（3）参考标准

考虑到国际互认的需要，本标准制订时主要参考了PEFC产销监管链认证的新标准。

（4）术语和定义

由于可控原料在实际操作中很难准确界定且可操作性差，本标准删除了可控原料概念，并把原料分为认证原料、中性原料和其他原料三类，并给出了各自的定义。同时增加了回收原料，并对其进行了详细的界定，概念清晰、明确，易于区分。

（5）认证方法

为与国际接轨，标准增加了物理分离法，并且对方法的要求和解释更详细具体。

（6）体系管理

对林业行业标准进行了较大修改，在职责和权力、程序文件管理和人力资源或人事方面增加了许多内容，使其要求更加具体明确，并且在该部分增加了投诉和外包方面的要求。

（7）原料声明规范

本标准在附录C中对“CFCC认证”原料的声明规范做出了相关规定，当企业建立产销监管链体系，对CFCC认证原料进行声明时，必须结合“CFCC认证”原料的声明规范使用产销监管链认证标准。

（8）尽职调查系统（DDS）

目前，非法采伐和相关贸易已成为世界热点问题，欧盟出台了打击非法木材的法案，禁止非法木材及含有此类木材的木制品进入欧盟市场。为了应对国际市场需求，制止非法采伐和相关贸易，也为了与国际接轨，本标准在附录D中增加了避免采购争议来源的原料的尽 7 职调查系统（DDS），通过尽职调查来证明企业采购的原料不是来自有争议的来源或非法采伐的来源。

（9）多地点企业认证

本标准增加了多地点企业实施产销监管链认证的标准，这是林业行业标准中没有的。多地点认证标准不仅适用于有多个生产场所企业的产销监管链认证，也适用于代表独立的小规模企业的产销监管链团体认证。我国中小木材加工企业众多，这一要求符合我国国情林情，有利于推进中国森林认证的推广实施，促进企业可持续发展。

（10）社会责任

随着国际社会对企业社会责任越来越关注，对企业社会责任方面的要求也越来越严格，因此，本标准特意在附录F中增加了企业社会责任方面的最基本的要求，这体现了本标准的先进性和与时俱进的特点。

《中国森林认证》国家标准制订小组

2012年5月22日

第五篇：河北机构编制委员会办公室2018年部门预算信息公开

河北省省本级医疗保险定点医药机构协议管理

实施细则（试行）

第一章 总 则

第一条 为加强和规范河北省省本级医疗保险（以下简称“医保”）定点医药机构协议管理，根据《河北省医疗保险定点医药机构协议管理办法》（冀人社规〔2018〕5号）（以下简称“《办法》”）、《河北省省本级职工医疗保险定点医药机构医疗费用结算办法（试行）》（冀人社规〔2017〕2号）及国家和省医保相关政策规定，结合工作实际，制定本细则。

第二条 本细则所称定点医药机构，是定点医疗机构和定点零售药店的统称。定点医疗机构是指与河北省医疗保险事业管理局（以下简称“省医保局”）签订服务协议，为医保参保人员提供医疗服务的医疗机构。定点零售药店是指与省医保局签订服务协议，为医疗保险参保人员提供处方外配和非处方药等零售服务的药店。

本细则所称医保参保人员，包括省本级医保参保人员和其他统筹区符合异地就医政策的参保人员。

医保定点医药机构服务协议（以下称“服务协议”），是指省医保局与定点医药机构依据国家和省有关法律法规签订的，用 1 于规范双方责任、权利、义务及违约处理等办法的专门合约。

第三条 本省行政区域内依法成立的各类医药机构均可申请为省本级医保定点医药机构。鼓励符合条件的医药机构在平等、自愿基础上申请成为省本级医保定点医药机构。

第四条 本省行政区域内医保定点医药机构的申请、受理、评估、公示、谈判、签订服务协议以及管理、考核和解除协议，适用本细则。

第五条 鼓励各种所有制形式的医药机构在质量、价格、费用等方面公平竞争。依据国家和省有关规定，省医保局与医药机构就医疗服务、药品、医用耗材价格等进行谈判。定点医药机构须按医保支付标准或协议价格收费。无医保支付标准和协议价格的医保支付范围内的药品和诊疗项目按照省物价、人社部门相关规定执行。

第六条 省医保局在协议管理过程中按照公平公开、强化监管、优化服务的要求，遵循供需平衡、择优选择、鼓励竞争、动态管理、平等对待的原则，主动接受各方监督。

第二章 定点医药机构纳入

第七条 申请医保定点资格的医疗机构应具备的条件：

（一）依法设立，证照齐全，人员具备相应资质，正常开展经营活动；

（二）遵守国家及本省有关法律、法规、政策和标准，有健 2 全和完善的医药服务管理制度、药品质量保证制度和内部管理制度；

（三）严格执行国家、省和省本级规定的医疗服务、药品、医用耗材价格政策，积极配合医保支付方式改革，自愿接受医保支付标准或谈判价格；

（四）有稳定的执业场所，具备及时供应医保用药的能力；

（五）自觉执行医保制度的规定，按要求配备管理人员和设备，有制度健全、管理规范的信息系统和财务管理系统；

（六）自愿接受社会保险管理部门的监督管理；

（七）单位及其从业人员按规定参加职工医疗保险、养老保险、生育保险等社会保险。

第八条 申请医保定点资格的零售药店应具备的条件：

（一）依法设立，证照齐全，人员具备相应资质，正常开展经营活动；

（二）遵守国家及本省有关法律、法规、政策和标准，有健全和完善的医药服务管理制度、药品质量保证制度和内部管理制度；

（三）严格执行国家、省和省本级规定的药品价格政策，积极配合医保支付方式改革，自愿接受医保支付标准或谈判价格；

（四）有稳定的执业场所，具备及时供应医保用药的能力，3 能提供24小时购药服务；

（五）自觉执行医保制度的规定，按要求配备管理人员和设备，有制度健全、管理规范的信息系统和财务管理系统；

（六）自愿接受社会保险管理部门的监督管理；

（七）经营范围为各类药品、医疗器械（器具）（食药监械、管械准字号）、计划生育用品、保健品（国家卫生部、国家食品药品监督管理局健字号）、消杀用品（卫消字号）、中草药个具（原枝、原具）等与治疗保健、辅助治疗有关的商品；不得摆放或经营食品、日用百货、健身器材、化妆品、小家电、工艺美术等商品；

（八）单位及其工作人员按规定参加职工医疗保险、养老保险、生育保险等社会保险。

第九条 医药机构有下列情形的不得申请医疗保险定点医药机构资格：

（一）违法违规情节严重的；

（二）医药机构、法定代表人或主要负责人被人民法院或其他信用管理部门纳入不诚信记录的；

（三）采取瞒报、虚构、篡改申请资料等不正当手段申请定点医药机构资格未满1年的；

（四）发生重大医疗质量安全事件，未满2年的；

（五）同一法人或投资主体的相关医药机构因违约被省医保局给予解除服务协议处理未满1年的；

（六）医药机构未按《社会保险法》规定为职工参加社会保险，或不能按时缴纳社会保险费用的。

第十条 医疗机构需提供以下材料：

（一）申请书。主要包括医疗机构简介、业务收支情况和门诊、住院诊疗服务情况，医疗服务能力说明等；

（二）《河北省省本级医疗保险定点住院医疗机构申请表》（附件1）、《河北省省本级医疗保险定点门诊医疗机构申请表》（附件2）；

（三）医疗机构执业许可证副本、事业单位法人证书副本（民办非企业单位登记证书副本或营业执照副本）、医疗机构等级证书及其复印件，解放军、武装警察部队所属医疗机构需提供《中国人民解放军事业单位有偿服务许可证》，职工参加社会保险证明及其复印件；

（四）科室设置一览表（附件3）及平面图；

（五）卫生技术人员名册（附件4），资格证书、执业证书及其复印件；

（六）大型医疗设备清单、收费标准及有关证书复印件，药品经营品种价格清单；

（七）信息系统建设情况材料：信息系统介绍、软硬件配备情况；

（八）医疗机构所处地理方位图及服务场所使用证明。

第十一条 零售药店需提供以下材料：

（一）申请书：主要包括零售药店简介、药品经营品种价格清单及业务收支情况；

（二）《河北省省本级医疗保险定点零售药店申请表》（附件5）；

（三）药品经营许可证副本、营业执照副本、《药品经营质量管理规范认证证书》(GSP)及其复印件，职工参加社会保险证明及其复印件；

（四）药师资格证书、注册证及其复印件，工作人员从业资质及其复印件；

（五）信息系统建设情况材料：信息系统介绍、软硬件配备情况；

（六）药店所处地理方位图、平面布局图及服务场所使用证明。

第十二条 省医保局按照定点医药机构申请纳入流程（附件6），定期开展省本级医保定点医药机构的申请受理工作,将符合条件的医药机构纳入定点医药机构范围。

（一）发布公告。省医保局根据医保行政部门做出的定点医药机构规划布局，结合参保人群需求和业务经办能力等实际情况，通过省人力资源和社会保障厅官方网站发布接受申请的申请条件、所需材料、受理时间、受理地点、受理时限、新增数量等内容。

（二）受理申请。符合申报条件的医药机构应在受理期限内，递交申请材料，合格的给予登记备案；申请材料不齐全的，省医保局一次性告知医药机构需要补正的材料及时限。

申请单位递交的所有材料须加盖单位公章，并带齐相关复印件的原件以备核实。除复印件以外其他材料需同时提供电子版本。

（三）函询鉴定。对医药机构申请材料和资质信息向有关部门进行函询鉴定，根据函询结果，符合条件的进行考察评估。

（四）考察评估。按照公平、公正原则，省医保局组织由医疗和医保管理专家等组成的考察评估小组，统一实施现场考察和集中评估工作。现场考察阶段，由考察评估小组根据申请材料和医保管理要求进行现场考察核实，由考察评估小组成员和医药机构负责人现场签字（盖章）确认。集中评估阶段，由考察评估小组按照附件7、8、9所列评估标准进行评估打分。评估结果根据医药机构得分情况确定，按照新增数量择优纳入。

（五）结果公示。通过省人力资源和社会保障厅官方网站，7 将拟纳入医保定点的医药机构名单向社会公示，从集中受理申请结束到评估结果公示原则上不超过三个月。公示时间为7天，公示期间被举报投诉的医药机构，经调查核实不符合纳入条件的，取消纳入定点医药机构资格；未进入公示流程且对其考察评估结果有疑问的医药机构可在公示期内进行申诉，省医保局予以复核，将不予纳入的原因告之对方。

（六）签订协议（协商谈判）。省医保局与公示无异议的医药机构进行平等沟通、协商谈判，并做好相关政策培训，医药机构信息系统与医保系统对接，通过联网测试后，双方签订服务协议，医药机构递交单位《开户许可证》复印件或其他结算证明，开通医保服务。由省医保局发放“定点医疗机构”和“定点零售药店”标牌。

省医保局与医药机构应当在约定时间内签订服务协议，医药机构有特殊情况可以申请延长。因医药机构原因未能在约定时间签订服务协议的，视作自动放弃。

（七）结果公告。将开通医保服务的新增定点医药机构名单通过省人力资源和社会保障厅官方网站向社会发布公告。

第十三条 实行医保定点同城互认制度，已纳入石家庄市医保定点的医药机构优先纳入省本级医保定点。

第三章 协议履行

第十四条 医保服务协议有效期原则上为1年。协议期满，8 因省医保局原因未签订新协议前，原协议继续生效。协议内容和有效期可根据国家、省医保政策和协议执行情况，结合有关部门和医药机构的意见建议，由省医保局适时予以调整、修订。

第十五条 定点医药机构应在显著位置设置医保定点标牌，方便参保人员就医购药。

第十六条 定点零售药店应在店内显著位置悬挂全省统一格式的《河北省医疗保险定点零售药店经营管理规范》宣传牌。

第十七条 定点医药机构应遵守服务协议条款，加强自身内部管理，为参保人员提供优质的医保服务。

第十八条 省医保局应加强医保基金预算管理，完善付费方式及结算办法，及时审核并按规定向定点医药机构拨付应当由医保基金支付的医疗费用。

第十九条 省医保局可通过举报投诉、日常检查、监控分析等多种渠道获取检查线索来源，采取电话询问、实地稽核、网络监控和专项检查等方式，对定点医药机构的协议履行情况进行检查。

异地就医医疗服务实行就医地管理，定点医药机构应保证异地就医参保人员接受与本地参保人员同等的医疗服务，省医保局将异地就医纳入定点医药机构协议管理范围，接受异地就医参保人员的投诉、举报和咨询，并对异地就医服务行为进行监控和稽核。

第四章 信息变更

第二十条 定点医药机构名称、法定代表人、地址等重要信息发生变化的，应当在20个工作日内向省医保局申请变更。逾期未办理手续的，解除协议。

定点医药机构因违规违约被调查、处理期间不得申请变更信息。

第二十一条 定点医疗机构新增执业地点。参照定点医药机构纳入流程，由医药机构递交材料，材料审核合格后组织现场考察，考察合格的予以开通新增执业地点医保服务。

第二十二条 定点医疗机构新增、变更科室。需递交《河北省省本级医疗保险定点医疗机构新增、变更科室申请表》（附件10），材料审核合格后组织现场考察，考察合格的予以开通新增科室医保服务或变更科室。

第二十三条 法定代表人变更。定点医药机构因上级机关任免、内部职务调整、法定代表人丧失民事行为能力变更法定代表人的，需递交《河北省省本级医疗保险定点医药机构法定代表人变更申请表》（附件11），审核合格的，予以变更。

医药机构因合并重组等原因要求变更法定代表人的，自动解除协议，参照定点医药机构纳入流程，由医药机构递交材料，经受理申请、考察评估，合格（评估分数80分（含）以上为合格）后予以变更，重新签署服务协议，并开通医保服务。

第二十四条 地址变更。需递交《河北省省本级医疗保险定点医药机构地址变更申请表》（附件12），暂停医保服务，材料审核合格后组织现场考察，考察合格的予以变更并开通医保服务。

第二十五条 定点医药机构名称、性质、类别、等级、收费级别、开户行名称、账号变更。需递交《河北省省本级医疗保险定点医药机构其他信息变更申请表》（附件13），经材料审核合格后，予以变更。

第二十六条 省医保局将定点医药机构重要信息变更及时向同级行政部门备案。

对于信息变更考察评估不合格的，省医保局将不合格的原因告之定点医药机构，定点医药机构进行整改后可重新申请。

第五章 协议违约处理

第二十七条 省医保局应根据定点医药机构违约情况，依据协议采取约谈、限期整改、通报批评、扣除违约费用、暂停医保服务、扣除保证金、解除协议等措施对其进行处理。

第二十八条 省医保局查实定点医药机构存在违约行为，需要暂停医保服务或解除协议的，应通知对方，下达书面通知单，并自通知之日起暂停医保服务或解除协议。

第二十九条 省医保局建立定点医药机构违约处理机制，建 11 立有进有退的动态管理模式。

对二级以上医疗机构，如违约行为不涉及医疗机构其他科室的，可实行以科室为单位的管理制度。第三十条 违约处理由省医保局按以下标准执行：

（一）有下列情形之一的，省医保局与定点医药机构解除协议（停止科室医保服务），同时扣除医药机构（科室）保证金，2年内不接受该医药机构（科室）的重新申请。

1、存在为参保人员办理假住院、提供伪造变造的证明材料或者虚假医疗票据及收费明细等骗取医疗保险基金行为的；

2、为未取得医疗保险定点资格的医药机构提供医疗保险社会保障卡划卡服务的；

3、将定点资格出租转让给其他单位经营的；

4、抗拒社会保险医保部门的监督检查或拒不改正违法违约行为情节恶劣的；

5、为参保人员提供社会保障卡套取现金或购买个人账户规定支付范围之外商品服务的。

（二）有下列情形之一的，暂停医保服务1～个月，同时扣除医药机构（科室）保证金；再次出现下列情况的，省医保局与定点医药机构解除协议（停止科室医保服务），同时扣除医药机构（科室）保证金，1年内不接受该医药机构（科室）的重新申 12 请。

1、医疗机构不执行医疗保险政策和医保目录规定，将目录或政策外药品、诊疗项目、服务设施和病种等列入医疗保险基金支付范围的。

2、经核实存在降低入院标准、分解住院、挂床住院、虚开项目等情况的。

3、药店摆放或经营食品、日用百货、健身器材、化妆品、小家电、工艺美术等商品的；

4、药品、耗材进销存数据不符的。

（三）对于发生违约行为情节较轻的定点医药机构，可采取约谈、限期整改、通报批评、扣除违约费用等处理。

第三十一条 对于违反医保法律法规的，在追究违约责任的同时，提请社会保险基金监督和医疗保险等行政部门按规定作出行政处理，或移送相关部门处理；涉及违法犯罪的定点医药机构和个人，在追究违约责任的同时，按终止服务协议并移送司法机关处理，依法追究其刑事责任。

第六章 恢复医保服务

第三十二条 因违规违约或经主管部门批准暂停服务等原因暂停医保服务的定点医药机构，在暂停医保服务期满后，医药机构递交《河北省省本级医疗保险定点医药机构恢复医保服务申请 13 表》（附件14），经考察合格后予以开通医保服务。

第七章 解除（终止）协议

第三十三条 定点医药机构依法依规经主管部门批准暂停服务的，应当在批准之日起30日内，向省医保局申请保留服务协议，恢复正常服务后，按规定申请恢复医保服务；超过6个月仍不能提供正常服务的，自动解除协议；待医药机构恢复正常服务后，按规定重新申请定点资格。

第三十四条 定点医药机构出现撤销、关闭等情况，自动终止服务协议。未及时通知省医保局的，发生的费用医疗保险基金不予支付。

第三十五条 省医保局通过省人力资源和社会保障厅官方网站发布定点医药机构被暂停医保服务或解除（终止）协议的相关信息，并督促定点医疗机构做好善后工作，保障参保人员的医疗待遇，妥善处理在院病人。对于终止协议的医药机构，省医保局及时收回定点标牌。

省医保局要将解除（终止）协议的定点医药机构的基本信息及时报同级社会保险行政部门备案。

第八章 附 则

第三十六条 医疗机构的协作（合作）医院、药品零售连锁 14 企业门店应单独申请定点资格。

第三十七条 省医保局与协议管理的定点医药机构之间发生协议内争议，双方进行协商解决；不能协商解决的，可提请同级社会保险行政部门协调解决；经协商调解未果的，依法提起行政复议、行政诉讼。

第三十八条 协议期满，省医保局与定点医药机构就续签事宜进行协商，并对协议内容进行必要的谈判。双方协商一致后可直接续签协议。

第三十九条 本细则自下发之日起试行，试行期两年。15 附件：

1.《河北省省本级医疗保险定点住院医疗机构申请表》 2.《河北省省本级医疗保险定点门诊医疗机构申请表》 3.医疗机构科室设置一览表 4.医疗机构卫生技术人员名册

5.《河北省省本级医疗保险定点零售药店申请表》 6.定点医药机构申请纳入流程

7.《河北省省本级医疗保险定点住院医疗机构纳入评估表》 8.《河北省省本级医疗保险定点门诊医疗机构纳入评估表》 9.《河北省省本级医疗保险定点零售药店纳入评估表》 10.《河北省省本级医疗保险定点医疗机构新增、变更科室

申请表》

11.《河北省省本级医疗保险定点医药机构法定代表人变更

申请表》

12.《河北省省本级医疗保险定点医药机构地址变更申请

表》

13.《河北省省本级医疗保险定点医药机构其他信息变更申

请表》

14.《河北省省本级医疗保险定点医药机构恢复医保服务申

请表》