南宁市人民政府办公厅转发南宁市发展和改革委员会等部门关于建立农田水利建设新机制实施意见的通知

第一篇：南宁市人民政府办公厅转发南宁市发展和改革委员会等部门关于建立农田水利建设新机制实施意见的通知

南宁市人民政府办公厅转发南宁市发展和改革委员会等部门关于建立农田水利建设新机制

实施意见的通知

（2006年3月8日南宁市人民政府办公厅南府办〔2006〕29号）

各县、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局：

南宁市发展和改革委员会、财政局、水利局、农业局、国土资源局《关于建立农田水利建设新机制实施意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

关于建立农田水利建设新机制的实施意见

市发展和改革委员会

财政局

水利局

农业局

国土资源局

（2006年2月20日）

为适应农村税费改革不断深化的新形势和统筹城乡发展的新要求，改革和完善农田水利建设的投入方式、组织形式，促进新时期农田水利建设持续健康发展，推进社会主义新农村建设，根据《国务院办公厅转发发展改革委等部门关于建立农田水利建设新机制意见的通知》（国办发〔2005〕50号）、《广西壮族自治区人民政府办公厅转发自治区发展改革委等部门关于建立农田水利建设新机制实施意见的通知》（桂政办发〔2005〕140号）和《广西壮族自治区人民政府关于加快水利改革与发展的若干意见》（桂政发〔2005〕29号）的精神，现就建立我市农田水利建设新机制提出如下意见。

一、建立农田水利建设新机制的重要意义农田水利设施是提高农业综合生产能力的基础，是农业生产和农村经济发展的命脉。加强农田水利建设，是保证粮食安全，增加农民收入，推动社会主义新农村建设的重要工作。市委、市政府历来高度重视农田水利建设工作，经过多年的努力，我市农田水利建设取得较好的成绩，在保障农业发展，促进农村社会进步中发挥了重要作用。但是，也要看到，随着我市经济迅速发展和改革的不断深入，农业生产结构和农村经济发展形势发生了重大变化；建设社会主义新农村，对农田水利建设提出了新要求；农村税费改革取消了农村义务工和劳动积累工，使原有的农田水利建设投入机制、组织形式发生了改变。因此，建立与建设社会主义新农村相适应、与农村税费改革相配套的农田水利建设新机制，是我市当前和今后一个时期保护和提高农业综合生产能力的一项重要而紧迫的任务，对推动我市农田水利建设发展，保障农民群众切身利益，促进社会主义新农村建设具有十分重要意义。全市各级各有关部门要提高认识，统一思想，加强领导，相互配合，不断探索总结，努力在建立合理的投入机制、创新组织管理形式、深化管理体制改革等方面取得新进展，推动新时期我市农田水利建设迈上新台阶。

二、建立农田水利建设新机制的指导思想和基本原则

（一）指导思想按照全面落实科学发展观的要求，坚持统筹城乡发展的方略，切实加大公共财政对农田水利建设的支持力度，整合各项农田水利建设资金，以政府安排补助资金为引导，以农民自愿出资出劳为主体，以农田水利建设规划为依托，以加强组织动员为纽带，以深化农田水利管理体制改革为动力，逐步建立起保障我市农田水利建设健康发展的长效机制。

（二）基本原则

1坚持政府支持、民办公助的原则。各级财政要逐步增加对水利建设的投入，重点加大对小型农田水利建设的投入。同时，要把加大政府投入与增加农民劳动积累结合起来，利用农

村丰富的劳动力资源和“一事一议”民主决策制度，充分发挥农民在小型农田水利建设中的主体作用。

2坚持民主决策、群众自愿的原则。要严格区分农民自愿出资出劳与加重农民负担的政策界限，进一步完善“一事一议”筹资筹劳制度，在切实加强民主决策和民主管理的前提下，以政府加大投入为契机，通过有效的组织工作，引导农民出资出劳开展直接受益的农田水利建设。同时，要严格规范“一事一议”程序，根据实际情况控制筹资筹劳标准。

3坚持规划先行、注重实效的原则。要发挥规划的统筹指导作用，把规划作为乡村两级组织农民出资出劳的必要条 件和政府安排补助投资的重要依据，科学有效地开展农田水利建设。

4坚持深化改革、创新体制的原则。建立以政府资金为引导的多元化投融资机制，加快农田水利工程管理体制和小型农田水利设施产权制度改革，形成农田水利建设管理的良性运行机制，调动广大农民投资投劳开展农田水利建设的积极性。

5坚持分级负责、各尽其职的原则。按照水利工作分级负责的原则，各级政府要切实承担起农田水利建设的主要责任，不断增加财政对农田水利建设的投入，建立农田水利建设专项资金，积极主动地组织和发动农民群众投入农田水利建设。全市将根据工程建设规模、农民群众参与的积极性和县(区)的投入规模给予适当的资金补助。

三、建立积极稳步的农田水利建设投融资机制农田水利建设要加大政府投入力度，建立以政府投入为主导、农民自愿投入为基础、其他社会投入为补充的多元化投入机制。

（一）建立稳定增长的政府投入机制增加政府公共财力投入，逐步建设农田水利建设资金稳定增长的机制。各级政府要确保水利财政投入随地方财政的增长而相应增加。各级财政预算内的公益性水利投资规模，要适当高于上年支出预算，保证农田水利建设的公共财政投入稳定增长。各级财政部门要设立小型农田水利设施建设补助专项资金，对农民兴修小型农田水利设施给予补助，并逐年增加资金规模。在安排农业综合开发资金时，继续把农田水利建设作为中低产田改造的一项重要内容。发展改革部门要调整投资结构，每年安排一定的专项资金用于农田水利基础设施建设，并逐年增加投资规模。以工代赈资金要加大支持以工代赈实施区域的农田灌溉水源及灌溉干支渠等工程建设的力度。土地出让金用于农业土地开发部分和新增建设用地有偿使用费，要结合土地开发整理，主要用于农田水利建设。扶贫财政专项资金要围绕整村推进扶贫开发的实施，继续加大对贫困村小型农田水利设施建设的扶持力度。发展改革、财政、水利部门要加快制定和完善各类建设工程占用农田灌溉水源、灌排工程的补偿办法，收足收好占用农田水利设施补偿费，专项用于农田水利建设。

（二）推行“一事一议”民主协商机制农田水利建设要充分尊重农民的物质利益和民主权利，实行民主管理，推行“一事一议”民主协商机制。各级政府要在切实加强民主决策和民主管理的前提下，引导农民出资出劳开展直接受益的农田水利建设。对农民自己能够兴办的工程，要鼓励和支持让农民去做，实行“民办公助”；需要政府组织、农民参与的工程，也要尊重农民的意愿，体现农民的利益。对政府补助资金重点支持的斗渠、相邻村共用的村级小型水塘（库）等农民受益的农田水利工程，以村为基础对筹资筹劳进行“一事一议”，按照乡（镇）协调、分村议事、联合申报、统一施工、分村管理资金与劳务、分村落实建设任务的程序和办法实施。根据受益主体和筹资筹劳主体相对应的原则，在不影响村整体利益和长远规划的前提下，可按受益群体议事。要加强资金和劳务的监管，对政府引导资金和通过“一事一议”筹集的资金和劳务，都要全过程公开，实行民主管理，接受群众监督。严禁强行以资代劳或变相加重农民负担。各级农民负担监督管理部门要会同有关部门加强监管，提高资金和劳务使用效率。

（三）积极鼓励和吸纳社会资金投入农田水利建设各级政府要积极拓宽农田水利建设投资渠道，吸引社会资金参与农田水利建设，形成政府出资引导、社会各界投资开发、市场化运作的农田水利建设投资开发机制。要建立合理的水价形成机制和投资回报机制，调动金融资本、民间资本参与农田水利建设的积极性。鼓励和支持民营水利发展，通过拍卖、租赁、承包和收益权抵押等方式广泛吸纳民间资本和社会资金投入农田水利建设。对社会团体、法人、个人投资农田水利工程，参照民办公助的形式，政府采取“以奖代补”方式给予适当补助奖励。

四、建立规范的农田水利建设管理机制

（一）认真做好农田水利建设规划编制工作科学编制农田水利建设规划是开展和做好水利建设工作的基本前提，规划起到协调有关部门、整合投资、提高资金使用效率的作用，是乡村两级组织农民出资出劳的必要条 件和政府安排补助投资的重要依据。农田水利建设规划的编制工作，采取以县（区）为单位，自下而上的方式进行，原则上每个县（区）都要编制。编制农田水利建设规划，要本着“统筹兼顾，突出重点，分步实施，讲求实效”的原则，突出以下重点：一是中小型灌区节水改造和续建配套建设；二是小型水源工程、石山区雨水集蓄利用工程及配套工程建设；三是病险水库除险加固；四是机电泵站的更新改造。各县（区）政府要从现在起着手组织开展规划编制工作，力争用1年左右的时间完成。全市各级水行政主管部门是农田水利建设规划编制主管部门。各级水行政主管部门要从水资源合理配置的要求出发，指导和协调规划编制工作，确保规划与当地国民经济和社会发展总体规划相衔接，使农田水利设施的功能符合可持续发展要求。各县（区）编制的规划经上一级人民政府审批后，作为审核申报项目和安排政府补助资金的依据。各县（区）在编制农田水利建设规划时，要坚持农民群众参与的原则，认真听取农民群众、农村基层组织的意见，尽可能满足农民群众的各项要求，调动农民群众参与农田水利建设的积极性。

（二）建立农田水利建设联席会议制度农田水利年度建设计划任务要以县（区）规划为依据，加强各部门的统筹协调，整合用于农田水利建设的各专项资金，着力提高资金使用效率项目。在市政府的领导下，建立由市发展和改革委员会牵头，市财政局、水利局、农业局、国土资源局、扶贫办等部门组成的市农田水利建设联席会议制度。联席会议的主要任务是：根据市委、市政府的水利工作部署，综合全市各有关部门下一年度用于农田水利建设的资金，提出年度农田水利建设任务和总体方案，报市政府同意后，由各部门按审定的方案编制项目专项投资计划和部门预算，再报市政府审查批准，由市发展和改革委员会下达年度专项农田水利建设项目投资计划。下达的投资计划和项目的实施管理，仍按原有的资金来源渠道进行管理。各县（区）政府也应参照自治区、市农田水利建设联席会议制度，建立完善相关工作协调机制。

（三）制定农田水利建设项目管理和资金使用办法各县（区）政府要进一步制定和完善农田水利建设项目管理和资金使用办法。一是明确资金投向。市财政资金主要用于保障工程安全、水源开发和节水治旱以及农业生产效益明显、影响较大的项目。二是明确项目实施主体。对于小型农田水利工程项目，项目实施主体主要是各地的农民用水合作组织或水利工程管理单位，也可以由农民、农民联合体、农村集体经济组织负责组织实施；对于受益面较大、涉及面宽的项目，根据工程建设范围，由项目所在地县（区）政府负责协调组织实施，并推行项目法人制、招投标制、施工监理制。三是健全项目申报程序。由县（区）有关部门对项目主体进行审查、公示后逐级上报；申报的项目应按程序进行审批；涉及农民筹资筹劳的项目，应经县级农民负担监督管理部门审查。四是制订补助标准。按照政府支持、民办公助的原则，实行筹补结合、多筹多补的办法，根据工程性质、农民在限额内筹资筹劳情况，按照项目类别分别确定不同的补助标准。五是完善补助方式。政府补助资金主要用于补助项目建设的材料费、设备费及机械作业费，具体方式可采取项目管理或“以奖代补”的办法。对小型农田水利工程项目，各种财政专项资金补助的项目实施后，由水利部门牵头，会同发展改革委、财政等部门，每年对项目实施和资金的使用情况进行检查、验收，并将检查情况向同级政府报告。对建设进度快、质量高、项目完成好的地方，要继续增加补助，反之，则减少补助数

额。农田水利建设项目管理和资金使用的具体办法，由市有关部门另行制定。

五、加快建立新型的农田水利工程管理体制要按照坚持深化改革、创新体制的原则，推进农田水利建设管理体制的改革。各级政府要认真贯彻执行《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区水利工程管理体制改革实施方案的通知》（桂政办发〔2003〕181号）和《广西壮族自治区人民政府办公厅转发自治区水利厅关于推进我区农村小型水利体制改革意见的通知》（桂政办发〔2001〕175号），积极推进农田水利管理体制改革，落实工程建设和管护责任，确保工程的有效运行维护。

（一）明确农田水利工程产权要大力推进小型农田水利设施产权制度改革，按照“谁投资、谁受益，谁所有、谁管护”的原则，明晰工程所有权。以农户自用为主的小、微型工程，归农户个人所有；对受益户较多的小型工程，由受益户组建用水合作组织，相关设施归用水合作组织所有；对政府补助形成的资产，归项目受益主体所有；对经营性工程，实行企业化运作，政府补助形成的资产可委托水管站等组织持股经营，也可以拍卖给个人或各类农民专业合作经济组织。要积极引入市场机制，允许小型农田水利设施通过承包、租赁、拍卖等形式进行产权流转，吸引社会资金投入，落实经营管理责任。国有管理或集体管理的工程改制所回收的资金要用于农田水利建设；已获得政府资金补助的民营工程，在转让产权时，要按照工程建设投入比例回收政府补助资金，继续用于其他农田水利建设。

（二）推进农田水利工程管理体制改革对专管机构，实行定岗定编和管养分离。国有水利工程要逐步剥离水利工程维修养护业务，通过招标择优确定维修养护企业，培育水利工程维修养护行业的市场主体，实现农田水利工程维修养护社会化、市场化和专业化；对集体管理工程，要加快建立各类农民用水合作组织，由农民用水合作组织自主管理，民主决策，充分调动农民管好用好农田水利工程的积极性，推进农村小型水利工程管理社会化。

（三）推进水价改革要大力推进农田水利工程供水价格改革，确立合理的农田水利工程水价管理体制和灵活的价格调节机制。要按照“补偿成本、合理收益、优质优价、公平负担”的原则，建立合理的水价形成机制和水费计收机制。要积极创造条 件，推行基本水价和计量水价相结合的两部制水价；采取有效的水费收取方式，减少收费环节；要建立水价、水量、水费公示制度。既要保证安全运行所需，又要考虑用水农民的承受能力，努力为工程良性运行和节约用水创造条件。

六、切实加强农田水利建设工作的领导

（一）高度重视农田水利建设工作加快农田水利建设，是关系农业长远发展和农民切身利益的大事。各级政府要高度重视水利工作，把农田水利建设工作列入重要议事日程抓紧抓好。要正确把握新时期农田水利建设的规律，切实承担起农田水利建设的主要责任，建立起适应农村税费改革新形势的农田水利建设新机制，真正将农田水利建设作为解决“三农”问题和推进社会主义新农村建设的一项重大措施纳入当地经济社会发展规划，建立行政领导任期内的农田水利建设目标责任制，精心研究，精心部署，精心安排，精心组织，抓好落实，同心协力把农田水利建设这一功在当代、利在千秋的实事办好，确保各项任务目标如期实现。

（二）严格落实各项责任制要进一步明确农田水利建设工作地方负责制，各县（区）政府对本地区农田水利建设工作负总责。要建立领导任期农田水利建设工作目标责任管理，切实加强农田水利建设工作领导。各县（区）政府要建立和完善农田水利建设绩效考核和奖惩制度。市政府每年对各县（区）农田水利建设任务完成情况进行检查考核，考核结果与下一年度市补助资金挂钩。各县（区）政府要把县乡两级农田水利建设重点工程列为为民办实事项目，纳入年度目标考核，加强督促检查，完善工作机制。各县（区）政府要制定项目实施的村屯考评办法，对项目实施好的村屯给予继续加大投入，对完成情况一般的给予警告，对完成不好的暂停支持。

（三）形成加快农田水利建设工作的合力全市各级、各有关部门要密切配合，共同努力，解

决农田水利建设工作中存在的实际问题，形成加快农田水利建设工作的合力。发展改革、财政等部门要合理安排农田水利建设计划和资金；水利部门要加强农田水利工程建设质量和技术指导工作；国土资源、农业、扶贫等相关部门要充分发挥职能优势，大力支持农田水利建设工作；其他有关部门也要结合自身工作职责，认真落实、研究支持农田水利建设工作，形成全社会关心、支持和参与水利建设的强大合力，努力开创我市农田水利建设工作的新局面。

第二篇：南宁市人民政府办公厅转发市监察局等部门关于清理评比达标表彰活动工作实施意见的通知

南宁市人民政府办公厅转发市监察局等部门关于清理评比达标表彰活动工作实施意见的通

知

（2007年3月20日 南宁市人民政府 南府办〔2007〕63号）

各县、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司），各人民团体，市级各双管单位，市属各企事业单位：

市监察局等部门《关于清理评比达标表彰活动工作的实施意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

关于清理评比达标表彰活动工作的实施意见

市监察局 市纠风办 市编办 市发改委

市经委 市民政局 市财政局 市人事局 市国资委 市法制办

（二〇〇七年三月七日）

根据《国务院办公厅转发监察部等部门关于清理评比达标表彰活动意见的通知》（国办发〔2006〕102号）和《广西壮族自治区人民政府办公厅转发自治区监察厅等部门关于清理评比达标表彰活动工作实施方案的通知》（桂政办发〔2007〕16号）精神，为确保我市顺利完成清理评比达标表彰活动工作任务（以下简称清理工作），现结合我市实际，制定本实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理的方针，对市辖区范围的各类评比达标表彰活动进行一次全面清理，实现评比达标表彰活动大幅减少、保留项目发挥积极作用、基层企业群众负担明显减轻的目标，推动政府转变职能、改进工作作风，为全面规范评比达标表彰活动奠定基础。

二、工作内容和要求

（一）清理范围。全市各县（区）、各部门以及具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的面向本系统、基层和企业的各种评比达标表彰活动。

市直各部门主管的报纸、杂志等举办的评比达标表彰项目；党政部门共同主办由政府部门具体操作的评比达标表彰项目，属于清理范围。驻邕中直、区直部门也要对本系统开展评比达标表彰活动情况进行清理，并按时报送相关报表及文件依据。各部门以本机关工作人员为评选对象的项目，工作目标和责任制考核项目，资质资格认定项目，文艺演出和体育比赛项目，分类管理项目；各部门的党组织和工青妇组织举办的项目，市委各部门开展并要求市政府相应部门参与的项目；在工商部门注册的机构举办的项目，不属于清理范围。

（二）清理要求。清理工作按照“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则进行。总的要求是，凡可以撤销的项目，要坚决予以撤销；凡可以合并的项目，要一律予以合并；对推动工作有重要作用确需保留的项目，要说明具体理由。

对以下项目，予以撤销：不符合国家法律、行政法规规定或不符合实际需要的项目；要求基层、企业、群众出钱出物出工或以各种名目收费的项目；以开展活动为由违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目。

市（地）级以下人民政府及其部门原则上不再保留自行设置的评比达标表彰项目。市直各部门所属的二层以下机构，一律不得自行举办评比达标表彰活动。清理工作期间，各县（区）、各部门原则上不得举办新的评比达标表彰活动。

（三）清理方式。清理工作采取自上而下、条块结合，自查自纠与重点抽查相结合等方式进行。

三、工作步骤

清理工作分四个阶段进行：

（一）准备部署阶段（2007年3月上旬）。

12007年3月上旬，成立南宁市清理和规范评比达标表彰活动工作局际联席会议（以下简称市局际联席会议），负责全面部署开展清理工作。联席会议成员由市监察局、纠风办、编办、发改委、经委（企业减负办）、民政局、财政局、人事局、国资委、法制办等部门组成，成员名单如下：

召集人：市政府副秘书长

成 员：王艳珍 市监察局局长、市纠风办主任 汪 玲 市监察局副局长、市纠风办副主任 李凤林 市编办常务副主任 范卫东 市法制办主任 龚山峰 市发改委纪检组组长 覃章新 市经委副主任 黄英为 市民政局纪检组组长 罗海山 市财政局副局长 赵红明 市人事局副局长

赵炳生 市国资委纪委书记

联席会议下设办公室，办公室设在市纠风办（联系电话、传真：2811837，电子信箱：nnsjfb@163.com）。2各县（区）、各部门也要成立相应的清理工作领导机构和工作机构，对本县（区）、本部门清理工作进行动员部署。

（二）自查自纠阶段（2007年3月下旬）。

1各县（区）、各部门根据本实施意见所明确的清理范围和清理要求，对本县（区）、本部门的评比达标表彰活动进行自查，摸清底数，列出具体项目，分别提出保留、合并或撤销的意见，对确需保留的要说明具体理由，并提供相关文件依据。

2各县（区）、各部门根据本县（区）、本部门确定的审核意见，按照要求准确、规范填报《评比达标表彰活动自查登记表》（附件

1、附件2）和《评比达标表彰活动自查统计表》（附件3），并务必将自查登记表、统计表及相关文件依据于3月25日前报市局际联席会议办公室（设在市纠风办）。各县（区）人民政府及其部门自行举办的评比达标表彰活动情况由本县（区）统一统计、填报。

3社团组织举办的评比达标表彰项目，按照“谁主管谁负责”的原则进行清理，由业务主管单位负责提出清理意见，并组织实施。确实没有主管部门的，分别由市、县（区）民政局负责清理。4各县（区）、市直各部门对国务院、自治区各部门、各直属机构举办的、要求基层部门参与的评比达标表彰项目进行统计，同时填报《国务院、自治区各部门、各直属机构评比达标表彰活动项目统计表》（附件4）。

（三）审核公示阶段（2007年6月底以前）。

13月26日前，市局际联席会议对各县（区）、各部门上报的《评比达标表彰活动自查登记表》、《评比达标表彰活动自查统计表》和自查报告进行甄别分析和审核，提出保留、合并或撤销的初步审核意见后报自治区厅际联席会议审核。26月中下旬，自治区厅际联席会议通报审核意见，并对保留的项目以适当方式进行公示。

（四）巩固完善阶段（2007年7月）。

1各县（区）、各部门要结合实际制定或完善加强评比达标表彰活动管理和规范的规章制度。

2市局际联席会议根据工作情况，对各县（区）、各部门开展清理工作情况进行检查。同时，加强经验总结和实地调研，向自治区厅际联席会议提出有针对性的意见和建议，配合制定有关规范评比达标表彰活动的规章制度。

四、工作要求

（一）加强领导，层层落实责任制。开展清理工作时间紧、任务重、责任大，各县（区）、各部门要增强政治意识、大局意识和责任意识，切实加强对清理工作的领导，把清理工作摆上重要位置，纳入转变机关作风加强机关行政效能建设的总体部署和具体安排，建立相应的领导和工作机制，层层落实责任制。各级政府和各部门的主要领导要对清理工作负总责，重要工作要亲自部署，重大问题要亲自过问。各部门要围绕基层、企业和群众反映强烈的热点、难点问题，立足于本部门本系统的业务工作，研究提出具体清理措施。

（二）突出清理重点，上下联动。这次清理工作要突出四个重点：一是市直各部门（含市级各双管单位）；二是社团组织，如依附于职能部门的行业协会、学会；三是评比达标表彰比较盛行，基层、企业和群众反映强烈的地区；四是专门针对基层、企业、群众和采取收费方式开展的评比达标表彰活动。根据国务院、自治区要求，市（地）级以下人民政府及其部门原则上不再保留自行设置的评比达标表彰项目，把精力集中到为群众办实事上来。在坚持自上而下开展清理工作的同时，还要教育和支持群众自下而上对不合法、不正当的评比达标表彰活动进行监督和抵制。

（三）加大督促检查力度，严肃查处各种违规违纪行为。市监察局、纠风办要会同市局际联席会议其他成员单位，并督促全市各级监察机构、纠风部门切实做好清理工作的监督检查，严肃查处各种违规违纪行为。对在清理期间继续擅自举办评比达标表彰活动的，一律视为顶风违纪，要严肃追究直接责任人和有关领导的责任。要通过开通举报电话等方式拓宽监督渠道，对发现的违规违纪行为，要发现一起，查处一起，必要时进行公开查处和曝光，达到警示和教育的作用。

（四）把握舆论导向，搞好宣传工作。各县（区）、各部门要加强对清理工作的宣传，充分发挥人民群众和新闻媒体的监督作用，引导社会各界积极关注、参与清理工作，形成全社会齐抓共管的局面。要以正面宣传为主，深入宣传贯彻中央、自治区有关文件精神，及时总结和宣传各县（区）、各部门的好经验、好做法，同时要注意抓住反面典型案例作深层次报道，确保清理工作健康扎实推进。

附件：1评比达标表彰活动自查登记表（拟保留项目）（略）2评比达标表彰活动自查登记表（拟撤销项目）（略）

3评比达标表彰活动自查统计表（略）

4自治区各部门、各直属机构评比达标表彰活动项目统计表（略）5填表说明（略）

第三篇：河南省人民政府办公厅关于转发河南省开展厂办大集体改革工作实施意见的通知

河南省人民政府办公厅关于转发河南省开展厂办大集体改革工

作实施意见的通知

（豫政办〔2011〕125号，2011年11月11日印发）

各省辖市人民政府,省人民政府各部门: 省政府国资委制定的《河南省开展厂办大集体改革工作的实施意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行｡

河南省人民政府办公厅 二○一一年十一月十一日

河南省开展厂办大集体改革工作的实施意见

(省政府国资委 二○一一年十月十日)

为积极稳妥推进全省厂办大集体改革工作,根据《国务院办公厅关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》(国办发〔2011〕18号,以下简称《指导意见》),结合我省实际,现提出如下实施意见: 一､基本原则

(一)坚持从实际出发｡充分借鉴国有企业改革政策,针对厂办大集体实际情况,一企一策,分类指导,成熟一批,推进一批,用改革的办法解决厂办大集体存在的主要矛盾和重点问题,妥善解决历史遗留问题｡

(二)坚持以改革促发展｡把推进改革与谋划企业发展相结合,通过改革使厂办大集体建立规范的公司制法人治理结构,赋予企业新的活力,实现企业发展,并在市场竞争中发展壮大｡

(三)坚持规范操作｡依法依规,努力做到公开､公平､公正,落实相关责任,切实维护国家､企业和职工的合法权益｡

(四)坚持以人为本｡建立健全企业改革和社会稳定工作机制,充分考虑职工的意见,多种途径解决职工安置问题,切实维护和保障社会稳定｡

二､改革范围

(五)由国有企业批准或资助兴办的劳动服务公司,或以其他形式进行工商登记注册并向主办国有企业提供配套产品或劳务服务的集体所有制企业｡

三､改革目标

(六)力争用3年时间基本完成全省厂办大集体改革任务,即2011年全面启动,2012年全面推开,2013年基本完成｡积极支持有条件的地方和企业2012年年底前完成全部改革任务｡

四､改革方式

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(七)重组改制｡对部分净资产较多､主业比较突出､有较大发展潜力的企业,通过合资､合作等方式,在一定范围内进行重组整合,建立现代企业制度,提高经济效益,增加职工收入｡对资产质量较好､生产经营正常的厂办大集体,可按照《中华人民共和国公司法》和原国家经贸委等八部门《印发关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法的通知》(国经贸企改〔2002〕859号)等有关法律､法规和政策,改制为自主经营､自负盈亏､自我约束､自我发展､充满活力的法人实体｡

(八)关闭破产｡对不具备重组改制条件或亏损严重､资不抵债､不能清偿到期债务的厂办大集体,可解散注销或依法破产｡

五､资产､债权､债务处理

(九)厂办大集体长期使用的主办国有企业的固定资产,可无偿划拨给厂办大集体,可以用于安置职工｡对厂办大集体改制过程中发生的资产置换以及土地､房产､车辆过户等各项税费,符合国家现行减免规定的,经批准可给予减免｡

(十)对厂办大集体使用的主办国有企业的行政划拨土地,经所在地县级以上政府批准,可将土地使用权与主办国有企业分割后以划拨方式确定给厂办大集体｡不符合划拨用地目录条件的,应依法办理土地有偿使用手续｡土地出让收益可用于支付改制成本｡

(十一)对在规定的时间内形成的厂办大集体与主办国有企业之间的债权､债务进行轧差处理｡轧差后主办国有企业欠厂办大集体的债务,由主办国有企业偿还;轧差后厂办大集体欠主办国有企业的债务,在厂办大集体净资产不足以安置职工时,由主办国有企业予以豁免｡

(十二)对厂办大集体拖欠职工的工资等债务,要合理认定,制定债务清偿计划,通过资产变现等多种方式积极筹集资金并制定支付办法｡

六､职工安置和劳动关系处理

(十三)厂办大集体改制､关闭或破产的,依法妥善处理与在职集体职工的劳动关系｡与在职集体职工解除劳动关系的,要依法按规定支付经济补偿金｡

(十四)对在主办国有企业工作10年以上､已经与主办国有企业形成事实劳动关系的厂办大集体在职集体职工,主办国有企业要与其进行协商,依法与其签订劳动合同,或按照厂办大集体在职集体职工的安置政策予以安置｡

(十五)对在厂办大集体工作或服务的主办国有企业职工,已与厂办大集体签订劳动合同的,可按照厂办大集体在职集体职工安置政策予以安置;未与厂办大集体签订劳动合同的,由主办国有企业妥善安置｡

(十六)对距法定退休年龄不足5年(含5年)或工龄已满30年､再就业有困难的厂办大集体在职集体职工,可实行企业内部退养,发放基本生活费,并按规定继续为其缴纳社会保险费,达到退休年龄时正式办理退休手续｡内部退养人员基本生活费标准和社会保险费缴费基数一次性核定,办理退休手续前不再变动｡

(十七)对再就业有困难且距内部退养年龄不足3年(含3年)的厂办大集体在职集体职工,在解除劳动关系时,经企业与职工协商一致,可以签订社会保险缴费协议,由企业为职工缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费,代替支付经济补偿金或生活补助费｡缴费方式､缴费期限等由同级人力资源社会保障部门确定｡

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(十八)厂办大集体可用净资产支付解除在职集体职工劳动关系的经济补偿金｡净资产如有剩余,剩余部分作为主办国有企业持有改制企业的股权,也可向改制企业的员工或外部投资者转让,转让收益归主办国有企业所有｡

(十九)厂办大集体净资产不足以支付解除在职集体职工劳动关系经济补偿金的,差额部分所需资金由主办国有企业､地方财政和中央财政共同承担｡其中,对地方国有企业兴办的厂办大集体,中央财政补助50%;对中央下放地方的煤炭､有色､军工等企业兴办的厂办大集体,中央财政补助100%｡中央财政补助资金可统筹用于安置厂办大集体职工｡

(二十)对厂办大集体改革进度快､实施效果好的城市,中央财政将按照“奖补结合”的原则,提高对地方国有企业兴办的厂办大集体的补助比例｡在2011年年底前完成改革的,中央财政补助80%;在2012年年底前完成改革的,中央财政补助70%;在2013年年底前完成改革的,中央财政补助60%;2014年及以后完成改革的不予奖励｡扣除中央财政补助后的差额部分,由省､市､县级财政､地方财政和主办国有企业共同承担｡省级财政补助(奖励)办法另行制定｡

(二十一)厂办大集体改革财政补助专项资金可统筹用于安置厂办大集体职工,资金按财政部门规定进行管理,原则上根据工作进展情况,分进行结算｡各地要按照申请财政补助资金的要求,将经审核的厂办大集体改革实施方案､省政府批复文件､专项资金申请报告及有关材料,一并报省财政厅,便于及时申请财政补助资金｡

七､社会保障政策

(二十二)厂办大集体职工与企业解除劳动关系后,就业扶持政策按国家有关规定执行,并按规定接续各项社会保险关系,符合条件的享受相应的社会保险待遇｡

(二十三)厂办大集体与职工解除劳动关系前,欠缴的各项社会保险费用,应按规定补缴｡个人欠缴部分由个人补齐;企业欠缴部分,经有关部门认定后,明确资金来源,制定补缴计划,分期补缴,但企业缴费划入职工个人账户部分和职工个人缴费部分应一次性补齐｡对特别困难的厂办大集体,经批准,可以参照国有企业改制中欠费问题解决办法处理,其中滞纳金部分经批准可以免除｡关闭､破产的厂办大集体确实无法通过资产变现补缴的基本社会保险欠费及滞纳金,除企业缴费中应划入职工个人账户部分外,可按有关规定报经批准后核销｡

(二十四)厂办大集体改革后仍正常存续的,其原参加社会保险的渠道不变｡厂办大集体职工解除劳动关系领取经济补偿金以后,按规定接续社会保险关系｡对改制前未参加社会保险统筹的职工,在按规定补交保险费后,将其纳入社会保险统筹范围｡

(二十五)厂办大集体的困难职工,凡符合城市居民最低生活保障条件的,要按规定将其纳入最低生活保障范围,切实做到应保尽保｡

八､组织实施

(二十六)省政府成立河南省厂办大集体改革工作领导小组(以下简称领导小组),负责组织领导全省厂办大集体改革工作,研究全省厂办大集体改革中的重大问题及有关政策,协调厂办大集体改革工作中的有关问题,协调中央企业驻豫单位厂办大集体改革工作｡领导小组组长由常务副省长李克担任,副组长由副省长陈雪枫担任,省发展改革委､民政厅､财政厅､人力资源社会保障厅､国土资源厅､省政府国资委､省工商局､国税局､地税局､法院､总工会等单位主要负责人为领导小组成员｡领导小组下设办公室,办公室设在省政府国资委,负责对全省厂办中集研—-专注集体企业改革与管理培训、咨询!网址：www.xiexiebang.com 咨询电话：010-65707841

大集体改革工作进行政策指导､组织协调和督导检查,审核审批省属企业兴办的厂办大集体企业改革方案,对各地国有企业兴办的厂办大集体企业改革方案提出备案意见,承办领导小组交办的其他具体工作｡

(二十七)各有关省辖市､省直部门和省属企业要成立由有关负责人牵头的改革工作领导小组,加强对本地或本企业厂办大集体改革工作的组织领导,制定切实可行的维护社会稳定的措施｡各省辖市政府要协助配合做好本地范围内中央及省属企业兴办的厂办大集体改革工作｡

(二十八)各有关省辖市政府和省属企业制定推进厂办大集体改革总体方案,报省政府批准后实施｡

(二十九)厂办大集体改革实施方案由主办国有企业或主管部门(出资人)负责制定,具体内容可参照国有企业改革方案,一般包括企业基本情况､改革的指导思想和原则､改革形式､股权设置及出资方式､资产状况及处置意见､职工安置方案､债务处置方案､改革效果预测和社会稳定风险评估等｡

(三十)厂办大集体改革实施方案以及资产､负债等主要财务指标的财务审计､资产评估结果,要向职工公开,充分听取职工意见,改革实施方案要提交职工(代表)大会审议,其中职工安置方案要经过职工(代表)大会审核通过并形成决议｡

(三十一)地方国有企业兴办的厂办大集体改革实施方案,由同级政府或厂办大集体改革工作领导小组办公室审批,并按规定报省领导小组办公室及财政部､国务院国资委､人力资源社会保障部备案｡要严格审批制度,凡未按程序批准或决定的,一律不得实施改革｡

(三十二)厂办大集体改革职工安置方案须报同级人力资源社会保障部门审核｡处理职工劳动关系､解除(终止)劳动合同应按规定到同级人力资源社会保障部门备案｡

(三十三)厂办大集体改革,由主办国有企业负责组织实施;主办国有企业与厂办大集体隶属关系发生变化的,按现行隶属关系由主办国有企业负责组织实施;主办国有企业已经破产或已改制为非国有企业的,由原主办国有企业的主管部门负责组织实施｡

(三十四)厂办大集体改革必须严格执行国家有关规定,认真履行企业改革的各项工作程序,做细做实企业性质界定､职工身份确认､资产清查､审计评估等各项工作｡在处置资产时,按国家有关法律､法规进行,不得违规操作,防止资产流失,保护所有者和职工的合法权益｡

(三十五)主办国有企业和主管部门要组织协调厂办大集体改革后的属地管理交接工作｡各地要按照属地管理原则,对厂办大集体职工的组织､社会保险､档案管理等各类关系,按有关规定及时进行接收,统一归口管理｡

(三十六)厂办大集体在改革中要畅通职工诉求表达渠道,充分听取职工和工会意见,做好深入细致的思想工作,发挥企业党团组织和工会的作用,做好政策解释和宣传工作｡

(三十七)各级政府和有关部门要加强对厂办大集体改革工作的指导,主动做好服务工作,简化审批手续,减免有关行政事业性收费,为厂办大集体改革工作创造有利条件｡

(三十八)本意见未明确事项,按国家有关法律､法规和《指导意见》等有关规定执行｡各级政府可结合本地实际,制定具体实施细则｡

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第四篇：南宁市人民政府办公厅关于印发实施房地产开发项目建设条件意见制度若干规定的通知

南宁市人民政府办公厅关于印发实施房地产开发项目建设条件意见制度若干规定的通知

广西壮族自治区南宁市人民政府办公厅

南宁市人民政府办公厅关于印发实施房地产开发项目建设条件意见制度若干规定的通知

南府办〔2008〕134号

各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位：

《南宁市实施房地产开发项目建设条件意见制度的若干规定》已经市十二届人民政府第三十五次常务会议研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。二〇〇八年六月十日

南宁市实施房地产开发项目建设条件意见制度的若干规定

第一条 为更好地规范房地产开发经营管理行为，促进房地产市场健康协调发展，根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》、《广西壮族自治区城市房地产开发经营管理条例》等有关法律、法规，结合南宁实际，制定本规定。

第二条 在本市城市规划区内国有土地上从事房地产开发经营和管理，应当遵守本规定。

第三条 房地产开发项目应当遵循社会效益、环境效益、经济效益相统一的原则，实行综合开发、配套建设。

第四条 本规定所称房地产开发项目建设条件意见，是指在房地产开发项目建设用地招拍挂出让土地使用权前，房地产开发主管部门会同有关部门对项目的用地方式、用地性质、建设规模、规划设计要求、开发期限、配套设施、拆迁补偿安置等提出的建设条件。

第五条 南宁市建设委员会作为本市的房地产开发主管部门，负责组织制定房地产开发项目建设条件意见，签发《房地产开发项目建设条件意见书》并协调监督实施。

市发改、国土、规划、房产、园林、环保、教育、卫生、市政、人防、房改、民政等部门根据本部门的职责，共同参与提出房地产开发项目建设条件意见，并协同做好项目的监督和管理工作。

第六条 市土地交易中心在编制房地产开发土地使用权出让方案前，向市建设委员会提请制定房地产开发项目建设条件。属经济适用房项目的，首府南宁住房制度改革委员会办公室在编制经济适用住房项目实施方案前，向市建设委员会提请制定经济适用房项目建设条件。

市建设委员会收到申请后3个工作日内向相关部门发出征求意见函。各部门应根据相应的管理职责，在7个工作日内提出房地产开发项目的建设条件意见，并对提出的建设条件的内容负责。市建设委员会汇总审核各部门的意见后，形成并签发《房地产开发项目建设条件意见书》。

部门间提出的建设条件意见不一致，且经协商达不成统一意见的，提交南宁市土地招拍挂委员会审定，由南宁市建设委员会按审定结果签发《房地产开发项目建设条件意见书》。

第七条 房地产开发项目建设条件意见书应当包括以下内容：

（一）房地产开发项目的基本概况：包括用地性质、建设规模和开发期限、建设进度要求；

（二）城市规划设计条件：包括总用地面积、实际用地面积、兼容性质、建筑密度、容积率、绿地率、绿化覆盖率等规划指标以及住房结构比例要求；

（三）配套设施建设要求：包括对供水排水供电设施、教育文体设施、医疗卫生设施、物业管理用房、社区管理用房、环卫设施及环保设施、人防设施、邮政设施等的配置、建设期限、产权界定、移交使用要求；

（四）园林绿化及景观要求；

（五）建筑节能、新技术应用要求；

（六）项目拆迁补偿、安置要求：包括总体要求、文物保护要求；

（七）根据项目的实际，其他需要明确的要求。

第八条 《房地产开发项目建设条件意见书》作为土地使用权出让的依据之一，并作为《国有土地出让合同》的附件与合同共同生效。

规划、建设、房产、环保、人防、园林等部门在办理房地产开发项目相关审批手续时，应将《房地产开发项目建设条件意见书》提出的建设条件作为审批的主要依据，对于不符合建设条件要求的项目，不予办理相关审批手续。

第九条 房地产开发项目建设条件意见一经确定，不得随意变更。若确需变更，应报原批准机关批准，原批准机关批准后抄报南宁市建设委员会备案。属容积率、绿地率、建筑密度及住房结构比例等主要建设指标和学校、幼儿园等重要配套设施变更的，原批准机关在征询南宁市建设委员会意见后，报南宁市土地储备领导小组工作会议或南宁市规划工作委员会会议审定。

房地产开发项目建设条件意见按前款规定获准变更后，由南宁市建设委员会对原《房地产开发项目建设条件意见书》进行修改并重新签发。

第十条 开发建设单位应当按照《房地产开发项目建设条件意见书》的要求同步安排项目的配套设施建设、验收和交付使用。

第十一条 开发建设单位应在房地产项目开工前制定项目（含配套设施）的建设进度计划，并将计划报建设行政主管部门备案。

第十二条 开发建设单位应按照《房地产开发项目建设条件意见书》，将本《规定》第七条第（三）、（四）款所列的事项，在项目预（销）售时向购房人做出公开承诺。承诺的内容应作为《商品房买卖合同》的重要组成部分与合同一并签订。

第十三条 市建设委员会会同有关管理部门对实施《房地产开发项目建设条件意见书》情况实行中期检查，加强对开发项目建设过程的监管。

第十四条 开发建设单位违反《房地产开发项目建设条件意见书》，不按建设条件进行建设的，由有关管理部门责令开发建设单位或施工单位进行整改；未按要求整改的，市建设委员会可责令其停止主体工程的建设直至整改完毕。

对存在违反房地产开发项目建设条件意见规定而被责令整改的项目，在整改完毕之前禁止转让。

第十五条 对于严重违反房地产开发项目建设条件意见进行房地产开发的房地产开发企业及法人代表，自被有关管理部门立案查处或责令整改之日起2年内不得参与南宁市房地产开发项目土地招拍挂的竞标。

第十六条 开发建设单位在建设过程中违反本规定或弄虚作假的，由市建设委员会责令其改正，作为不良经营行为记录在开发企业信用信息系统向社会公布，并按国家有关法律法规进行处罚。

第十七条 行政管理部门及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，根据有关规定追究过错责任。

第十八条 本市所辖六县可参照本规定执行。

第十九条 本规定自发布之日起实施。

第五篇：南宁市人民政府办公厅关于印发《南宁市籍退役运动员就业安置工作实施意见》的通知

南宁市人民政府办公厅关于印发《南宁市籍退役运动员就业安置工作实施意见》的通知

（2007年5月10日 南宁市人民政府办公厅 南府办〔2007〕124号）

各县、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司）：

经市人民政府同意，现将《南宁市籍退役运动员就业安置工作实施意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。

南宁市籍退役运动员就业安置工作实施意见

为更好地调动广大体育工作者献身体育事业的积极性，促进我市体育运动技术水平的提高，解决南宁市籍退役运动员的后顾之忧，根据《中华人民共和国体育法》及自治区体育局、自治区人事厅、自治区财政厅三部门下发的《关于自主择业退役运动员经济补偿办法的实施意见》（桂体字［2005］6号）精神，结合我市实际，现就进一步做好南宁市籍退役运动员就业安置工作提出如下意见。

一、实施范围

凡经我市办理正式手续输送进入自治区、国家、解放军各运动队的南宁市籍退役运动员均可纳入本意见的范围。

二、安置工作的基本原则

（一）坚持以政府为主导的安置原则。各级政府、各有关部门要高度重视退役运动员就业安置工作，充分发挥政府的主导作用，建立进出畅通机制，积极探索与经济社会发展相适应的退役运动员就业安置办法，并运用法律和行政手段，通过政府安置、重点推荐、自主择业、一次性经济补偿和终身补贴等有效措施做好退役运动员就业安置工作。每年九月份，市体育部门要及时与自治区体育部门对接，掌握次年南宁市籍退役运动员情况，做好安置安期准备。

（二）坚持择优安置的原则。接收安置退役运动员是一项极其复杂和艰巨的工作。安置工作要充分考虑和肯定退役运动员在其运动生涯中所取得的成绩，优先安置获得全国体育比赛（全运会、全国锦标赛、城运会）前三名；亚洲体育比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）前六名；世界体育比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）前八名的优秀退役运动员，尤其要重点安置好在世界、亚洲三大赛事中取得前三名的优秀退役运动员。曾获得世界三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）冠军、亚洲运动会冠军、全国运动会冠军的运动员，退役后根据其本人意愿，由政府按有关规定在市属事业单位中安置。其他退役运动员重点推荐到市属企事业单位就业。用体育彩票公益金建立的体育运动场所，要根据需要优先安置退役运动员就业。市属事业单位在招聘人员时，对退役运动员在同等条件下应优先录取，真正体现党和政府对体育事业的重视，对退役运动员的关怀。

（三）坚持优先对口安置的原则。积极为退役运动员创造就业岗位，体育行业新增就业岗位、城区社区体育指导员和中、小学校体育教师可按照有关规定的要求优先选用退役运动员（体育教师须通过就业前培训取得教师资格证）。

（四）坚持实行上岗就业优先培训的原则。要建立退役运动员就业培训制度，加强对退役运动员的职业技能培训。财政、人事部门要对退役运动员的就业培训安排专门的培训经费，对经过培训并通过职业技能鉴定的人员，由劳动和社会保障部门颁发相应的《职业资格证书》，在同等条件下，优先安排就业。对于获得全国体育比赛（全运会、全国锦标赛、城运会）前三名、亚洲体育比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）前六名、世界体育比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）前八名和获得球类集体项目运动健将、田径项目运动健将、武术项目运动健将和其他项目国际级运动健将称号的运动员，将根据国家体育总局、自治区、南宁市的有关文件，优先录取进入南宁职业技术学院和市属中等职业学校学习；需进入自治区高等院校学习的退役运动员，由体育部门提出名单，报自治区人民政府批准，按有关优惠政策安排进入高校学习。各学校还可以通过单独组织入学考试、开办预科班等形式招收运动员入学。学成毕业后，可参加本市公务员和事业单位招聘考试，在同等条件下优先录用。

（五）坚持政府安置与自主择业相结合的原则。退役运动员的就业安置工作，要逐步适应社会主义市场经济体制的需要和劳动人事制度改革的发展趋势。在政府安置十分困难的情况下，各级教育、人事、劳动保障、体育部门要积极创造条件，拓宽退役运动员就业渠道，同时根据其参加运动队的年限、取得的成绩和本人退役前的工资待遇等因素，给予经济补偿。所需资金纳入市财政本预算统筹考虑，不足部分通过自筹资金、社会捐助、归体育部门使用的彩票公益金等弥补。

三、建立和完善退役运动员自主择业保障体系

退役运动员的就业安置工作要逐步适应经济社会的发展趋势，积极鼓励退役运动员自主择业。凡已正式办理招收手续、人事关系在体育系统运动队且实行运动员基础津贴和成绩津贴的南宁市籍退役运动员，本人自愿提出不需组织安置，要求自主择业，经组织批准，并在规定时间内办妥相关人事关系手续的，可以享受一次性经济补偿。以下人员不列入自主择业的范围：

（一）经组织研究决定留队执教的退役运动员；

（二）经组织安排到机关、企事业单位工作的退役运动员；

（三）受过开除或刑事处分的退役运动员；

（四）不服从组织安排，因个人原因要求停训的退役运动员。

四、经济补偿费补贴标准

对自主择业的退役运动员，改革现行退役补助办法，发给一次性经济补偿费补贴。南宁市籍退役运动员经济补偿费补贴根据运动员参加运动队的年限、取得的成绩和本人退役前的工资待遇等因素由基础安置费和运龄补偿费两部分组成，其标准为：

（一）基础安置费。在自治区基础安置费发放的基础上，南宁市对南宁市籍退役运动员予以补贴，补贴标准一次性发给5000元（运龄不满2年的不发）。

（二）运龄补偿费。对退役运动员在训期间挑战生理极限而带来的身体伤害予以补偿。补偿标准除自治区按照《关于自主择业退役运动员经济补偿办法的实施意见》（桂体字［2005］6号）发给基础津贴外，南宁市对南宁市籍退役运动员每满一年运龄再追加发给本人2个月的基础津贴。运龄计算办法按国家有关规定执行。

五、经费来源

南宁市籍退役运动员自主择业安置经费除由自治区发放部分外，南宁市安排的经济补偿经费列入当年市财政预算，由市财政发放。

六、其他有关问题

（一）自主择业的退役运动员享受一次性经济补偿后，不再执行《人事部国家体委关于印发体育运动员、教练员贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案〉的实施意见的通知》（人薪发［1994］12号）文件规定的一次性退役费制度。

（二）享受一次性经济补偿的自主择业的退役运动员，被机关或事业单位重新录用的，其运龄可计算为连续工龄，工资待遇按新参加工作人员的工资待遇确定。