积极主动提供服务 全力以赴推进项目建设

第一篇：积极主动提供服务 全力以赴推进项目建设

积极主动提供服务 全力以赴推进项目建设

http://慈溪新闻网2009年6月26日 8:3

4慈溪新闻网讯（记者 朱建炯）昨天，市委常委、政法委书记张建人带领发改、经发、环保、国土、建设、规划、公安、供电等职能部门在逍林镇召开工业投资项目建设推进协调会，听取项目建设中存在的困难，共同研究解决对策。张建人强调，各级各部门要以更加强烈的责任感、使命感和紧迫感，抢时间、抓进度，保持项目建设的强劲态势；要强化各级各部门之间的组织和协作力度，形成强大合力，确保项目建设快速高效推进。

上午，与会人员现场视察了逍林镇北工业园区内的宁波高正电子有限公司年产150万台数字配线架生产线技改项目、慈溪市众鑫化纤有限公司年产7000吨涤纶低弹丝生产线技改项目、宁波伟佳鞋业有限公司皮鞋运动鞋生产线技改项目等“会战攻坚年”三项目场地，并听取了逍林镇“339”项目和“会战攻坚年”项目推进情况汇报，提出了需协调解决的问题和下步打算，各职能部门重点围绕需要协调解决的项目建设用地、项目审批提速提效、供电设施建设等问题发表了意见、建议。

自今年以来，逍林镇认真贯彻落实市委市政府关于“会战攻

坚年”活动的总体部署，把进一步加快工业投资项目开工建设，增强工业经济发展后劲，作为理性应对国际金融危机，促进工业转型发展的重要抓手，通过明确思想导向、细化责任分工、强化考核激励等措施，切实加大工业项目推进中的协调服务、督促检查和工作指导力度，“339”产业及会战项目在攻坚克难中实现了有序推进。据了解，该镇共有“339”项目40项，共计面积691亩。到目前为止，已有23宗土地进场填塘渣，开工面积424.94亩，剩余未开工项目17宗，面积266.06亩。另涉及市级重点攻坚“339”项目5个，已有3个项目进场。

张建人要求，项目的牵头单位要切实增强推进项目的主动性和紧迫性，把精力倾注到项目建设上，倒排时间，千方百计、全力以赴推进各个项目。各有关部门要增强大局意识，密切配合项目建设，积极主动地提供服务，要为相关重点项目建设出谋划策，排忧解难，努力营造加快项目推进的良好氛围；要优化办事流程，相关部门要结合实际，简化办事程序，优化具体流程，完善工作机制，创造性地开展工作，促进项目建设提速提效。逍林镇党委、政府要进一步协调关系，做好项目推进的服务工作，进一步加大投资力度，做好基础设施配套建设。

第二篇：五一劳动模范先进事迹材料：全力以赴 推进项目建设进度

五一劳动模范先进事迹材料：全力以赴

推进项目建设进度

五一劳动模范先进事迹材料：全力以赴

推进项目建设进度

邹xx，男，汉族，1961年10月生，中共党员，xx人，研究生学历，正高级工程师。1982年毕业于武汉化工学院，同年进入xx碱厂工作，现任xx碱厂副厂长兼总工程师、搬迁改造工程副总指挥。

多年来，他爱岗敬业，辛勤奉献，对现代化工先进的前瞻性技术颇有研究，具备较高理论水平与实践创新能力，是国内知名的纯碱制造技术专家，在企业生产组织、技术创新和新区项目调试、技术指导、合资合作、二期项目研究等方面取得突出成绩。

XX年，企业新区建设全面进入设备安装收尾和项目调试阶段，公用工程系统匹配、项目开工技术方案等大量技术工作需要协调，他每天起早贪黑奔波在项目建设和调试现场，为与设计院沟通解决项目缺陷，加班加点，通宵达旦的验算数据和组织会议成为了家常便饭。特别是XX年工程建设调试运行特殊时期，由于国外设备及技术要求较高，不能用传统方法来解决，他“舍小家、顾大家、斗酷暑、战严寒”，发扬“白加黑、五加二”精神昼夜兼程，凭着多年经验，解决了诸多棘手问题，聚甲醛项目在没有更换银催化剂的情况下顺利开车成功，在同行业中传为佳话。他坚持深入基层、深入实际，煤气化项目调试过程正值盛夏，为了及时解决问题，在设备内部还没有完全冷却情况下，多次冒着高温，进入到大蒸箱一样设备、容器内部检查和解决问题，为广大职工群众树立了榜样。化工生产由于低温条下工作介质容易冻结的特性，冬季调试成为行业难以逾越的鸿沟，但为了实现早开工、早见效益目标，企业在严冬开车运行，他坚持在煤气化分厂近百米高的框架厂房现场指挥项目调试和设备检修，连续近2个月吃住在厂里，放弃了春节与家人的团聚，在现场和职工一起协调解决调试及开工中出现各类问题。

为了实现企业科学、安全、合理、高效运行目标，他在投身生产调试的同时，组织开展了群众性“百项攻关”活动，积极完善了合资公司间调度协议和公用工程运行调整模型、计量消耗模型，建立了应急处理联动机制，优化了生产运行组织，保证了主体化工装置运行的稳定运行。同时，从企业可持续发展角度出发，牵头编制完成企业《十二五规划》，并组织开展了新区二期项目调研和论证工作。

他以高度的政治责任感和强烈的工作责任心，紧紧围绕企业中心任务，以认真严谨和锐意创新的态度，吃苦在前，享受在后，勇挑重担，甘于奉献，不断攻克技术难题，为企业搬迁改造工程流程贯通，成功产出聚甲醛、纯碱、丁辛醇、氯化铵等产品，为企业成功实现从无机化工向海洋化工、煤化工、石油化工、港化一体化现代化工企业的战略转型的新跨越做出了突出贡献。

第三篇：强化创业服务 推进项目建设

强化创业服务推进项目建设

渝水区机关效能建设领导小组

2010年，是我区全面规划“十二五”的关键之年，是应对当前复杂多变的经济形势、确保渝水经济社会平稳发展的重要一年。为此，我区把服务创业作为今年经济社会工作的重中之重，深入推进创业服务年活动。

一、扎实开展动员部署，服务创业活动开局良好

根据省、市的统一部署，我区以“服务创业、富民强区”为主题，认真落实各项工作任务。在学习动员阶段，我区创业服务年活动开局良好、进展顺利。

一是加强领导，落实责任。为了进一步抢抓发展机遇，提高发展水平，区委、区政府决定在2010年以创业服务年活动为契机，深化延伸开展“重大项目扶助年”活动，把扶助重大产业项目作为创业服务年活动的出发点和落脚点。分别成立了两项活动的领导小组，“创业服务年活动”工作办公室设在区效能办，明确了5个牵头部门和31个责任部门，从有关部门抽调了工作人员，负责总体安排、综合协调、督促考核等工作。“重大项目扶助年活动”工作办公室设在区发改局，将固定资产投资、争取项目资金、重大项目开发等工作责任分解到全区各地各部门。如今，力争全区经济实力在全省位次前移成为全区党员干部的共识。截至目前，全区上下共制定两项活动实施方案206个，召开联席会议4次。

二是深入学习，广泛宣传。年初，在区委全会、三级干部大会、区纪委全会等全区性的大会上，区委主要领导对在全区开展创业服务年活动的重要性进行反复强调，各地各部门也认真组织干部职工深入学习上级经济工作会议精神、区委七届十二次全会精神、《渝水区创业服务年活动实施方案》、《渝水区“重大项目扶助年”活动实施方案》等文件，切实增强了搞好创业服务年活动的自觉性和责任感。另外，充分发挥报刊、简报、广播电视、网络的积极作用，对活动开展情况进行宣传报道，在全区营造了服务创业的浓厚氛围。截至目前，全区共悬挂标语100余条、开展专题学习8场，1000余人次、出黑板报60余期、编印简报4期，600余份、区电台、电视台播出新闻节目13条、在市级以上媒体投稿28篇，发表稿件11篇、形成理论调研文章20余篇。

三是加强督查，突出亮点。我区加强督促检查，确保创业服务年活动不走过场。区效能办以及区纪委五个纪工委、监察分局积极抓好对全区各部门各单位的督促检查，对工作不落实、进度拖延的单位及主要负责人进行通报批评，对存在的问题及时提出纠正，使全区创业服务年活动平稳有序推进。自活动开展以来，共受理群众投诉件8件，已办结8件，办结率100%，对1名违反有关规定的机关工作人员进行通报批评，发督查建议1条。

二、抓好重大产业项目建设，服务创业活动深入推进

为深入推进创业服务年活动，渝水区以实现“26个新变化”为目标，切实抓好重大产业项目建设，把项目建设作为加快渝水发展的主战场。2010年，全区重点建设项目29个，总投资203.6亿元，计划投资42.4亿元。

一是强化“五个一”项目工作机制。对于重点项目，采取“一个项目，一个责任领导、一个工作班子、一个工作目标、一个实施方案”的方式，限定目标，限期推进。区四套班子领导亲自挂点全区29个重点项目，督促落实推进重大项目进程的各项政策措施，深入联系单位开展调研，帮助联系单位解决突出问题，维护项目建设和生产稳定，确保项目建设顺利推进。目前，通过领导挂点联系推进，全区29个重点项目进展顺利，新型工业化项目建设亮点不断：赛维6000吨硅料、瑞晶太阳能、华夏建材等项目陆续开工；70万吨电工钢、吉阳恒基太阳能电池等项目已开工建设。

二是“保姆式”服务为企业排忧解难。在建设重大项目过程中，我区以优质、高效的“保姆式”服务为企业排忧解难，使企业能将精力投入到建设、生产和经营中。首先，我区从推行行政审批“两个集中”入手，杜绝部门多头受理、双轨运行的弊端，将行政服务中心定位成方便企业办事的“超市”。其次，建立重大产业项目绿色通道，推行“六个零服务”，即服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务内容“零模糊”、服务程序“零掩藏”、服务标准“零差错”、服务质量“零投诉”。重大产业项目绿色通道建立后，我区承诺期限内的项目审批办结率达到100%，群众满意率达到98%以上。再次，进一步优化投资环境，建立效能监督网络，及时为企业排忧解难。2009年至今，全区19个部门共出台减、缓、免政策55项，受惠企业200多家，减轻企业负担达1.6亿元。区劳动保障部门以创业带动就业，设立了18个服务窗口，安排专人提供咨询、办证“一站式”服务，开展专场招聘会和免费技能培训，为企业输送合格员工，使就业服务和企业用工收到实效。截至目前，全区新增就业人数1200余人，帮助企业列入省部、市级各类项目52项，直接管理和备案人才9700余人，专利申请量、授权量达140多件。

三是密切配合，强化服务，保障项目要素供给。全区各部门积极热情为项目、为企业服务。区发改部门简化审批程序，缩短审批时间，积极做好项目立项审批工作。区国土部门抓紧修编土地利用总体规划，用活、用好土地政策，积极做好土地预征和报批工作，加强对已上报土地项目的跟踪，并盘活存量土地，提高土地集约利用水平。区建设部门主动跟踪，靠前服务，做好建设规划许可服务。区环保部门强化环保服务，把好环保政策关，切实为项目做好相关咨询和服务工作，为重点项目建设争取较大的发展空间。区供电部门进一步完善供电网络结构，积极争取负荷指标支持，加快电力基础设施建设，确保电网安全运行。区人劳、教体等部门搞好用工保障，为企业做好人才引进和用工培训、服务，不断满足企业对人才和用工的需求。区政法部门开展优化工业基地环境专项整治回头看活动，严厉整治阻扰工业项目征地拆迁、强装、强揽工程、强行用工及偷盗行为。区金融办协调融通政银企关系，定期组织工业项目与各银行搞好项目对接，多方争取项目资金。如今，我区良山、袁河、下村三大工业基地在各部门的通力配合下，成功引进了赛维6000吨硅料、500兆瓦太阳能电池、20条晶体硅太阳能电池板等项目，形成了国内首个从上游硅原料到太阳能应用产品较完整的产业链，产业集聚效应的日趋凸显，吸引了众多投资商的眼光。2010年力争引进投资超亿元的重大项目10个以上，力争光伏产业对全区规模工业的贡献率提高10个以上的百分点。同时，我区还通过加强与区内外金融单位合作，成立城投公司、担保中心等方式全力帮助企业解决融资等问题，为企业提供担保融资4.1亿元。

三、下一阶段工作安排

目前，创业服务年活动已经进入组织实施阶段，我区将在深化管理体制上出实招、动真格，力求创业服务年活动取得实效。下一阶段，我们将重点做好以下几方面的工作：

一是加大宣传。一方面要继续加大创业服务年活动的宣传，推动广大干部积极参与。另一方面，及时总结推广各地各部门的好经验、好做法，树立一批先进典型。

二是加强经常性的效能监察。采取分组督查、明查暗访、听取汇报等形式，加大监督力度，积极做好内设机构测评活动，确保活动开展取得实效。

三是做好建章立制工作。集中完善一批服务创业的管理制度，建立健全干部管理监督机制，积极探索服务创业的长效机制。

四是完成绩效考核体系。严把考核关，制定科学的、量化的、操作性强的绩效考核办法，把考核指标落实到岗位，落实到个人。

五是加大信息公开力度。围绕我区重点项目建设进行信息公开，明确项目进度、挂点领导、责任单位、责任人，接受全区人民监督。

六是开展专项检查。开展创业服务年活动专项检查，加强对执法执纪队伍的教育和监督，严查创业服务、重点项目建设过程中出现的违纪违法案件。

第四篇：上下一心谋发展 全力以赴提质量(定稿)

上下一心谋发展 全力以赴提质量

——沣东办火烧寨小学2017年目标任务完成汇报材料 尊敬的各位领导，你们好！

随着2018年的到来，我们的工作也步入了新的一年，下面我就2017年我校目标任务完成情况，从七个方面向各位领导作以汇报，不足之处恳请指正：

一、学校基本情况

沣东办火烧寨小学位于沣东办火烧寨村东，创办于1923年。1970年由村东“老关庙”迁址，1993年建成教学楼。校园面积3001平方米（约4.5亩），绿化面积150平方米，建筑面积1064平方米，操场面积1160平方米。学校现有教学班6个，在校学生106人(其中女生49人），学龄儿童入学率100%，无辍学现象。现有教师15人（含校警2人，临聘教师3人）。其中专任教师10人，一级教师3人，二级教师7人，学历合格率100%，岗位合格率100%。

二、学校管理

1、我们坚持依法治校，制度管人。确立了“以学生为主体，以质量为根本，以素质为目的”的办学理念，明确了“打造特色学校，创办优质教育”的办学目标。学年初所制定的学校工作计划与周中心工作，均以上级文件精神要求，结合本校工作实际来制定。重大工作的实施，必须经过校委会全体成员通过。

2、管理工作科学化、人性化。为了进一步管好学校，开学初，我校陆续出台了教师管理制度、值周制度、值班制度等制度。细化了教师每日的工作、各部室管理人员的职责，使得人人有安全意识，人人有责任意识。一切工作都以制度为抓手，做到有章可循，杜绝了管理中的随意性。

3、在教师管理上，我校高度重视教师作风建设。每学期开学初，都要求每位教师制定和切实可行的学习计划，学期末，对自己这学期的学习进行总结，同时在无特殊情况下，每周三下午都要进行政治业务学习，师德师风学习，且人人都有学习笔记。我们要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，关心爱护学生，做学生的表率。

4、学校对教师有针对性地提出了三点要求：一是严禁教师利用工作之便动员、诱导、暗示或强制学生参与有偿辅导。任何学科教师不得故意留下课堂内容放到课外有偿家教；二是严禁教师体罚和变相体罚学生，不准讽刺、挖苦、歧视、威胁学生，严禁侮辱学生人格。要规范对学生的教育行为，不得对学生随意罚站、停课、回家等通知等；三是不准向学生征订教育部门规定以外的其它任何教辅资料，不准强迫学生购买、诱导学生到指定的地方购买学习资料，教师不准私自编印学习资料向学生收取费用，也不准向学生推销文具或其他学习用品。四是严禁任何教师以任何名义收取政策规定以外的任何费用。

通过以上作法，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。我们每学期进行一次学生及家长对学校工作评价活动，从统计情况来看，学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。

三、安全工作

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，我作为第一责任人直接抓安全工作，教师李东成为安全负责人，具体抓安全工作，两名校警协助，各班主任具体负责本班安全，对学生进行安全教育并组织实施安全活动。每学期开学初，我都会与中层领导、部室管理员、班主任签定责任书，明确安全责任制，确保了全校的安全。同时学校还积极与村委会及沣东派出所民警联系，取得外界的支持。我们以加强隐患排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为我校教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。

具体工作：

1、加强了门卫管理，严禁门禁制度。校警牛长乐、何帅按时值班，严防外来人员无故进入校园，做好外来人员登记工作。同时加强对学生上学期间离校进行严格管理，学生离校必须由班主任亲自送至校门口，交至接送人的手中，两者缺一不可。

2、学校每周都安排有值周领导、值周教师值班。要求值班人员值班期间，必须佩带红袖章。在上放学或集会期间，值班人员必须认真负责，疏导学生，加强安全。同时课间进行巡查，发现问题及时处理。为便于及时了解学校各个角落的学生活动，定期对视频监控进行维护，维持学校正常教学秩序，严防犯罪分子伺机破坏。

3、加强对用电线路和配电设施的检查，总务主任李胜利与两名校警不定期对每个部室及教室电路认真排查，严防火灾事故发生。今年，我校在经费紧张的情况下，利用暑假空闲时间，对校园用电线路、电源开关等等进行了维修改造，特别是拉空调专线。1月10日，新城教育局配备的16台空调已经全部安装到位，线路负荷正常，空调使用正常，解决了师生冬季取暖问题。

4、加强饮食卫生管理，学校每两周一次的健康教育课，通过各种渠道多种形式的宣传预防传染病和食源性疾病的知识，结合我校实际情况经常对学生进行食品卫生方面的教育工作，要求学生不购买三无食品、不购买过期食品等防止学生误食产生中毒现象，增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。营养早餐的配发由刘静轩主要负责，把学校卫生饮食安全工作做到了实处。

5、在各年级教室前门的外面设置安全宣传教育专栏，宣传安全知识；在教室内设置了疏散演练示意图，教师对学生讲解，教会学生遇到突发事件该如何进行紧急避险。同时在教学楼一层和校园醒目位置制作了安全须知和疏散示意图。

6、节假日或每周五下午最后一节课，召开全体师生安全会议，强调注意事项，宣传各方面安全，并做好记录。

7、学校进一步完善了防范和处置各类突发性事件的应急预案，对可能发生的突发情况，对处置工作的每一个步骤、每一个环节，都周密计划，反复推敲。应急预案制定后，学校紧密结合形势，积极组织全校师生进行了应急演练，5月份进行防震减灾应急演练预案，11月份进行了消防安全紧急疏散演练。通过演练提高学生自救自护的能力。这些活动的开展，大大增强了学生的安全意识，使学生掌握了紧急疏散和自救自护的方法，提高了各类突发事件的应急处理能力。

正因为安全教育深入人心，安全演练效果显著，安全隐患能够及时排除，有效地提高了师生的安全防控知识和能力。

四、教育教学工作

我校始终坚持以教育教学为中心，以教学常规管理为切入点，强化本的教学工作。不管何时，学校的中心工作就是教学这一认识始终不会改变。

1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校委会成员还对教师授课进行不定期的抽查。

2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。

继续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况，老教师带头，年青教师不甘落后，使全体教师迅速地成长起来。同时发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。在学校的统一部署下，教导处组织了语文、数学、综合科目老师参加听课、讲课、评课活动。此外，学校还开展了一系列教研活动，让教师学习新课改、新理念，积极钻研教材。

3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“向四十分钟要质量意识”，充 分利用好课堂教学平台和教育资源，切实提高教学质量。要求任课教师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长。

4、严格执行国家课程计划，开齐、开足、上好语数外三科之外的其他学科，组织学生做好广播体操和眼保健操，鼓励学生课间进行乒乓球、跳绳等活动，认真实施了《国家学生体质健康标准》，丰富了学生校园生活，提高了学生身体素质。同时坚持学生晨检制度，配合沣东卫生院对学生进行视力、身高、体重、肺活量等项目测量。搞好校园环境卫生，按时完成了咸阳市创文各项任务。

五、后勤财务资助及信息化工作

1、后勤工作：

我校后勤管理各项工作制度健全，管理规范，校园、办公室、各部室环境干净整洁，设备物品管理规范，教室内桌凳摆放整齐。

2、财务工作：

严格按规定的财务、会计制度，依法照章做好财务管理，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。做好学校经费的收支管理，认真编制的预算经费。严格执行收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。

3、学生资助工作

为了切实抓好学生资助工作，学校成立了学生资助工作领导小组，下设了办公室。由我任组长，总务处李胜利老师任副组长，刘静轩老师具体负责，各班主任密切配合。各年级先后开展贫困生摸底工作多次，摸清贫困生家庭状况，做好贫困生建档工作，明确助学思路，有计划有步骤地实施。

通过第一阶段摸底工作，我校确定六年级王明，一年级张语彤，本村高中学生殷岛、殷美娇四名学生为2017-2018学学生资助对象，由李胜利、刘静轩、李春艳、苏青鱼等老师一一结对帮扶。对王明和张语彤两名同学开学初减免了各种费用，帮扶老师经常与学生谈心，帮助他们克服生活、学习上的困难。对本村的殷岛、殷美娇两名学生我校教师和教育局的蒋亚红老师、教育组的郭博老师多次与学生家长交谈，并送去了助梦成长慰问金各500元，同时也亲自前往学生所在学校，并与学生所在学校的领导和班主任交谈，了解学生的在校情况及学习情况，鼓励学生努力学习，早日成才。

4、信息化工作

六、部室建设

由于我校校舍面积严重不足，学校现只有少队部、体育室、图书室、微机室、美术室、档案室和营养餐储藏室。少队部、体育室、图书室、美术室只能用于活动器械的存放与保管，无法开展相关的活动。

七、工作中的不足和努力方向

1、我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促。

2、教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。

3、在开展工作的过程中，因经费不足，大大制约了很多工作的开展，校园文化的建设、各功能室的配备都迫在眉睫。

一学年来，我们全体教师都能认真工作、任劳任怨，为学生的发展做出了不懈的努力，学校各项工作开展顺利。在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，在上级的正确指导下，在新的一年各项工作一定会再上新台阶。

沣东办火烧寨小学 2018年1月22日

第五篇：强化服务举措 全力推进项目建设（范文模版）

强化工作举措 推进项目建设

根据※※发„2011‟1号文件安排部署，今年我局有两个项目列入全县2011年“四化”建设百个重点项目。半年多来，我局高度重视、加强领导、落实责任、强化措施，把项目建设作为推进新型工业化的重要抓手，两个重点项目建设有序推进，现将有关情况汇报如下。

一、项目进展情况

1、强化服务促开工。坚持“主动贴近、真诚服务”的理念，紧紧围绕项目建设做，做到情况在一线掌握，工作在一线落实，问题在一线解决，实行全方位跟踪服务。★★★电子科技有限公司“LED” 项目现已完成地勘、规划设计及各项证照办理，并于5月份开工建设，现已建好一栋732平方米的标准厂房，近期将动工建设另一栋厂房和一栋办公楼。

2、强化协调促征地。在项目推进中，我局注重抓项目供地与施工矛盾的协调，主动与☆☆工业小区、※※镇政府协调沟通，及时督促相关部门解决项目征地拆迁问题。同时，积极想办法帮助企业解决建设中的困难和资金问题。协助※※新材料有限公司办理了相关证照，缴纳了土地保证金，组织该公司“硬质合金新工艺”申报了国家中小企业技术创新基金初创项目并获立项，获国家无偿资助50万元。该项目用地尚未到位。

二、存在问题

1、项目建设进度较慢。☆☆电子科技有限公司“LED” 项目因建好第一栋厂房后更换了建设施工队伍，由原来的※※变更为中冶四建，导致建设工期拖延。现已签订建筑施工合同，将于近期动工建设。

2、项目建设尚未供地。▲▲▲新材料有限公司“硬质合金”项目因房屋还未拆迁，一处猪栏虽已签订协议，也进行了补偿，但因补偿问题有争议一直未拆迁，另有3穴坟地未搬迁，项目建设用地尚未交付。

三、工作措施及下一步打算

一是进一步强化责任。树立“一切为了项目，一切服从项目，一切服务项目”的项目推进理念，进一步强化项目专人负责制，进一步定项目、定领导、定责任、定工期，真正形成“一个项目，一名领导，一支队伍，一套措施、一抓到底，抓出成效”的工作格局。完善项目联系制度，对电子科技有限公司“LED”项目实行每天一调度，每周一总结，量化建设内容，倒排建设工期，督促企业加班加点抢时间争速度，切实解决项目建设中的各种实际困难和问题，帮助企业早完工、早投产。

二是进一步强化协调。树立“谋发展，强服务，促提速”的服务理念，实行全程为项目服务。切实加强与企业、经济开发区及两个工业小区的沟通与协调，主动服务，全程跟踪，积极参与相关项目现场调度会、碰头会，及时掌握项目建设中的情况和问题，尽可能在项目建设现场解决存在的问题。以最快的速度帮助新材料有限公司做好土地供应、完成地勘、规划设计等项目建设各项前期工作，促进项目早供地、早开工。

三是进一步强化考核。将项目建设工作纳入年终干部绩效考核的重要内容，建立项目建设绩效考核机制，进一步将项目建设任务分解到具体责任人，从前期服务、督查调度、解决问题、建设进度等方面实行量化考核。对协调有力、措施得当、提前或如期完成项目建设任务的个人给予表彰，对项目推进不力、工作任务完成不到位、拖延建设进度的责任领导和责任人年终考评评为不称职，真正形成以“项目论英雄，凭实绩用干部”的激励导向。

2011年10月30日