中共寿光市委组织部关于实行党员定期登记制度的意见

第一篇：中共寿光市委组织部关于实行党员定期登记制度的意见

中共寿光市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室文件

寿学组办发„2009‟20号

关于组织开展党员登记活动的通知

市委直属各市直党（工）委，市直各部门单位、各企业深入学习实践科学发展观活动领导小组，市委各指导检查组：

根据《中共寿光市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、《关于全市开展第一批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》要求，在学习实践活动分析检查阶段，各部门单位结合召开党员专题组织生活会，同步组织一次党员登记活动。现就组织开展党员登记活动的有关工作通知如下：

一、主要任务

开展党员登记活动是深化学习实践活动成果的一项重要内容，主要目的是纯洁党员队伍，净化党的组织，激励党员自觉履行义务，发挥先锋模范作用，努力打造一支符合科学发展观要求的党员队伍，为更好地推动我市经济社会各项事业科学发展贡献力量。

二、具体要求

党员登记工作是一项严肃的政治工作，政策性、程序性都很强，必须要在充分讨论、严格程序的前提下，积极稳妥地展开。

1、加强组织领导。各部门单位要高度重视，切实加强组织领导，党组织主要负责同志要亲自过问，明确一名领导班子成员具体分管，以对党的事业高度负责的态度，精心组织，务求实效。在进行党员登记时，市委各指导检查组要对各部门单位进行督查指导，及时帮助解决工作中出现的问题，各部门单位要自觉接受指导和监督。

2、严格标准程序。各部门单位党员登记活动可与党员专题组织生活会同步进行，活动必须严格按照《中共寿光市委组织部关于实行党员定期登记制度的意见》（附后）所规定的8个步骤，认真组织开展，不得简化程序和降低标准。活动中要充分发扬民主，广泛征求群众意见和积极进行民主测评，对需要上级党组织审查把关的，要按照程序及时上报，严格审批，不得自行其是、自作主张。

3、做好相关文件材料的存档工作。对所有涉及党员登记的文字材料，各部门单位要安排专人及时收集整理，建立永久性专门档案。活动结束时，市委学习实践活动办公室组织检查考核。

对党员个人自愿放弃登记和不予登记的党员，党组织不再承认其党籍，并分别由所在党支部和党(工)委登记，各党(工)委汇总后于5月30日前报市委学习实践活动办公室综合组（商务小区1号楼144房间）备案。各部门单位党员登记活动结束后，要形成专题报告，于5月30日前报所在党（工）委，各党（工）委收齐后，报市委学习实践活动办公室综合组。

附：《中共寿光市委组织部关于实行党员定期登记制度的意见》

市委学习实践活动办公室

2009年5月5日 中共寿光市委组织部关于实行党员定期登记制度的意见(试行)

(2009年2月12日)

为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步提高党员队伍整体素质，打造符合科学发展观要求的党员队伍，经研究决定，在全市实行党员定期登记制度。现制定如下意见。

一、重要意义

近年来，通过大力开展农村“三个代表”学习教育、“三讲”教育、先进性教育、深入学习实践科学发展观等党内集中教育活动，我市广大党员的思想水平、能力素质普遍得到提高，主体意识明显增强，在社会主义新农村与和谐社会建设中充分发挥了先锋模范作用。但是，由于种种原因，仍有个别党员党性观念淡薄、党员意识差，思想和言行背离了党员标准：有的理想信念动摇，思想消极，随意散布落后观点或负面言论；有的宗旨观念淡薄，不仅不服务、不带头，甚至成为基层党组织的“挡头”；有的自由主义严重，经常不参加组织生活，不按期缴纳党费，不认真完成组织分配的工作任务；有的对坏人坏事和歪风邪气不敢开展批评斗争，在国家和人民生命财产安全受到威胁时视而不见，不愿挺身而出；还有的参与封建迷信活动，不讲社会公德，见利忘义，损人利己，败坏党风和社会风气，在群众中造成不良影响，等等，严重影响了党员队伍的整体素质，影响了党组织的纯洁性和战斗力。

实行党员定期登记制度，是按照“党要管党，从严治党”的要求，从党籍管理入手，坚持自觉、自愿、民主原则，充分尊重党员个人意愿，搭建党员队伍“出口”的一条有效渠道，对于建立完善新形势下定期纯洁党员队伍长效机制，改革事实上党员“终身制”，激励党员自觉履行义务、发挥先锋模范作用将起到重要作用。

二、方法步骤

党员定期登记工作是一项严肃的政治工作，政策性、程序性都很强，必须充分发扬民主，严格程序，严格把关，严格审批。党员定期登记的时间分两步，一是在深入学习实践科学发展观活动中第二批次、第三批次分市和镇村两级分别组织一次，二是从2010年起每3年开展一次，一般在30天内完成，登记对象为所有正式党员，主要按以下8个步骤进行：

1、深入调研和宣传发动。在进行党员登记前，各党支部要在上级党(工)委的指导下，深入党员群众开展调查研究，摸清广大党员的思想动态，并提前下发通知，做好宣传发动，使党员知晓开展党员定期登记工作的重要意义和方法步骤。

2、组织学习教育。以党支部为单位(党员人数在20名以上的，可以党小组为单位)，通过集中培训、专题讲座、讨论交流和组织优秀党员事迹报告会、剖析不合格党员表现等形式，拿出不少于10天的时间，组织党员系统学习《党章》、《党员纪律处分条例》等党内有关规章制度及科学发展观有关内容，使每名同志懂得在新时期如何做一名合格党员，进一步增强主体意识，提高政治觉悟，强化党性观念。

3、提出登记申请。党支部向每名正式党员发出书面通知，要求他们以书面形式，在7天内向党支部提出登记申请。申请的内容，主要是深入总结本人入党以来在思想、工作(生产)、生活等方面的表现，找出存在的问题和不足，明确今后的努力方向，慎重考虑自己是否愿意继续作为一名共产党员，并向党支部表明自己登记与否的意愿。不愿继续做党员的，可以向党支部写出不愿登记的申请，由党组织按有关程序办理。

4、征求群众意见。党支部利用7天左右的时间，通过走访群众、发放征求意见表、张贴申请登记党员名单和设臵意见箱等形式，面向社会广泛收集各界群众对每名申请登记党员的意见建议。

5、开展组织谈话。党支部对收集到的意见建议，逐人进行归纳整理，对能够作出认定意见的，立即进行认定；对难以认定的，安排专人进行认真调查核实。综合以上情况，党支部形成对每名申请登记党员的综合意见，并通过组织谈话的形式，向有关党员反馈。

6、民主讨论评议。分四个环节进行：①组织宣誓。组织召开支部党员大会(到会人数不少于应到会人数的80%)，由党支部书记带领全体党员面对党旗宣誓。②民主讨论。组织党员开展民主讨论，具体看每名申请登记的党员是否符合党员标准，是否有不合格表现，使每名与会党员做到心中有数。③民主测评。党支部组织全体与会党员进行民主测评，对每名申请登记的党员作出合格、基本合格或不合格等次的评议。④作出决议。党支部对民主测评情况进行汇总，并在对申请登记党员实际表现综合分析的基础上，对得合格票数高于60%(含)的，作出给予登记的决议；对合格票数低于60%且高于50%(含)或基本合格票数高于60%(含)的，作出暂缓登记的决议；合格票数低于50%或基本合格票数低于60%或不合格票数高于50%(含)的，作出不予登记的决议。在作决议时，要注意把已经丧失共产主义信仰和党性立场，反对或抵制党的基本理论、基本路线、基本政策和上级党组织的正确决议与不善于学习，思想跟不上形势，认识糊涂，对党的方针政策和决议有抵触，不认真贯彻执行的人区别开来；注意把由于党组织不健全或软弱涣散造成党员不能履行义务，同党员本人主观上不愿意履行义务区别开来；注意把由于经验不足和能力所限造成工作上的损失和失误，同本人思想品质不好，以权谋私，损害国家和人民利益区别开来；注意把因年老体弱或长期患病等实际困难，无力完成党组织分配的工作，不能经常参加党的活动，同革命意志衰退，不起党员作用区别开来。

7、上报党委审批。党支部在作出决议2日内，组织每名党员填写《党员定期登记表》，并附党员个人登记申请、征求意见建议情况、民主测评情况、支委会决议等相关材料，报镇(街道)党(工)委或市委直属党（工）委审批。对暂缓登记、不予登记和自愿放弃登记的党员，由党(工)委报市委组织部审批。

8、做好善后工作。市委组织部和基层党(工)委审批后7天内，党支部及时召开党员大会，公布党员登记结果，并对暂缓登记、不予登记和自愿放弃登记的党员发出书面通知，并将相关材料存入党员个人档案。暂缓登记的党员1年后重新登记，重新登记时仍表现较差，民主评议时同意登记票数低于60%的，一律按不予登记处理。对党员个人自愿放弃登记和不予登记的党员，党组织不再承认其党籍，并分别由所在党支部和基层党(工)委登记，基层党(工)委汇总后报市委组织部备案。

三、组织领导

全市各级党组织要高度重视党员定期登记工作，切实加强组织领导，确保工作积极稳妥、扎实有效。一要明确工作责任。对党员定期登记工作，各基层党(工)委书记要亲自过问，明确一名领导班子成员具体分管，研究制定具体的工作方案。同时，要求所属党支部主要负责同志以对党的事业高度负责的态度，精心组织，务求实效。在进行党员登记时，各党(工)委要组织熟悉党建工作的同志成立督导组，巡回各党支部督查指导，及时帮助解决工作中出现的问题。

二要严格标准程序。各党支部必须按照规定的方法步骤认真开展党员登记工作，不得简化程序和降低标准。对征求群众意见、民主测评等情况，要实事求是，不得扩大或缩小。对需要上级党组织审查把关的，要按照工作要求，及时报上级党组织，不得自行其是、自作主张。

三要搞好帮教转化。要坚持思想教育和组织处理并重，贯彻“惩前毖后，治病救人”的方针。对确定为暂缓登记的党员，党支部要安排两名正式党员包靠，做好深入细致的思想政治工作，使他们看到与合格党员的差距，正视和改正自己的缺点错误，努力做一名合格党员，确保在1年内明显转化提高；对不予登记和自愿放弃登记的党员，不能歧视和排挤他们，要予以关心、帮助和团结，教育他们在出党后做个好公民。同时，要完善档案资料，对所有涉及党员定期登记的文字材料，各级党组织要安排专人及时收集整理，建立永久性专门档案。附：

1、×××党支部党员定期登记征求意见表（样表）；

2、×××党支部党员民主测评表（样表）；

3、党员定期登记党支部决议（样表）；

4、寿光市党员定期登记表（样表）；

5、寿光市党员暂缓登记通知书（样本）；

6、寿光市党员不予登记通知书（样本）；

7、寿光市党员自愿放弃登记通知书（样本）；

8、寿光市党员定期登记有关情况统计表（样表）。

第二篇：中共即墨市委组织部(意见)

意见中共即墨市委组织部（）

即组字„2006‟14号

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中共即墨市委组织部

关于公开选拔部分局级学校副校长的意见

（2006年8月1日）

为深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，加强我市局级学校领导班子建设，市委决定，公开选拔部分局级学校副校长。根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，现提出以下意见：

一、指导思想

这次公开选拔，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，进一步拓宽选人视野，鼓励优秀人才脱颖而出，把政绩突出、群众公认的优秀干部选拔到局级学校领导岗位上来，努力建设一支高素质教育干部队伍，为促进我市教育事业更快更好地发展提供组织保证。

二、选拔数量

这次公开选拔局级学校副校长共4名。

三、报名范围与条件

即墨市教育系统范围内符合以下报名条件的人员均可报名。

1、政治立场坚定，热爱教育事业，具备较好的政策理论水平；具有较强的组织领导能力和业务能力；具有改革创新精神，工作实绩比较突出；勤奋敬业，遵纪守法，清正廉洁，公道正派，群众公认；身体健康。

2、现任我市教育系统正、副股级干部（不含只享受待遇人员），任正股级职务满1年或任副股级以上职务连续满4年。任职时间截至2006年7月31日。

3、近三年（学）考核均被确定为称职（合格）以上等次。

4、具有3年以上普通高中教学一线工作经历。

5、具有国家正式干部身份、大学本科以上文化程度。

6、年龄在45周岁以下（1960年7月31日以后出生）。下列人员不列入报名范围：正在受司法机关和纪检监察部门立案侦查、审查的；受党纪政纪处分尚未解除的；受过刑事处罚或有违法犯罪记录的；其他有影响提拔使用问题的。

四、选拔程序

按照德才兼备的标准和公开、平等、竞争、择优的原则，经笔试、面试、考察、体检后择优录用。

（一）宣传发动

市教育体育局负责在全市教育系统范围内广泛宣传发动，鼓励、推荐符合条件的人员报名参加选拔。

（二）报名与资格审查

报名采取个人自荐与组织推荐相结合的办法进行。公开选拔工作领导小组办公室依据报名范围与条件，对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员。符合条件的报名人员与选拔数量的比例应不低于5:1，如符合条件的报名人员不足20人，将按比例减少选拔数量。

（三）笔试

笔试采取闭卷考试的方式，按照《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》的有关规定进行，重点测试履行职责所必备的教育法规、教育理论（教育学、教育心理学）、学校教育管理等知识及分析解决实际问题的能力，共100分。笔试成绩从高分到低分排序，按照面试人选与选拔数量3:1的比例确定面试人选。

（四）面试

面试采取结构化面试的方式，按照《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》的有关规定进行，主要测试领导能力素质，包括组织协调能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力和实际工作经验等，共100分。面试 时间每人20分钟。

（五）确定考察对象

市委组织部按照笔试与面试成绩3:7的比例加权计算总成绩。总成绩从高分到低分排序，按考察人选与选拔数量2:1的比例确定考察对象。

笔试、面试成绩和总成绩通知应试者本人。

（六）组织考察

市委组织部对考察对象进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等情况，注重考察工作实绩和群众公认程度。考察期间，公开选拔工作领导小组办公室统一组织考察对象进行体检。

（七）讨论决定

市委组织部部长办公会根据考察情况、考试成绩和体检情况，研究提出拟任人选，提请市委常委会研究后，进行社会公示，公示期为7天。公示结束后，按照有关程序和规定办理任职手续。市委集体讨论认为有关职位无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

这次公开选拔的局级学校副校长实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作。

五、时间安排

公开选拔工作自8月1日开始，8月31日结束。

六、组织领导

公开选拔工作在市委领导下，成立“即墨市公开选拔部分局级学校副校长工作领导小组”，全面负责选拔方案的审定和组织协调、监督检查等工作。领导小组下设办公室，具体负责这项工作的组织实施。实施过程中，必须严格遵守《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关纪律要求，市纪检监察机关负责对公开选拔工作进行全程监督。要通过这次公开选拔，把那些德才兼备的优秀干部及时选拔到领导岗位上来，同时发现一批政治业务素质好、有培养前途的优秀年轻干部，列入后备干部队伍培养管理。

附：即墨市公开选拔部分局级学校副校长工作领导小组成员名单

（此件发至各镇、街道办事处、经济开发区、田横岛旅游度假区教委办，教体局直属各学校、幼儿园，体育中心，教体局机关各科室）附件：

即墨市公开选拔部分

局级学校副校长工作领导小组成员名单

组 长：孙云忠 市委副书记

副组长：辛启鑫 市委常委、组织部部长

衣立渊 市政府副市长

成 员：任卫伟 市纪委副书记、监察局局长

刘守君 市委组织部副部长兼组织员办公室主任 孙红松 市教育体育局党委书记、局长

领导小组办公室设在市委组织部，刘守君同志兼任办公室主任。

主题词：教育 公开选拔 意见

中共即墨市委组织部

2006年8月1日印

（共印80份）

第三篇：2010中共xx市委组织部党员教育管理工作计划

中共xx市委组织部

2010党员教育管理工作计划

为切实加强党员教育管理，进一步提升党员队伍整体素质，充分发挥先锋模范作用，根据形势发展要求，结合我市实际，制定本计划。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观，以加强党的执政能力建设和保持党员先进性为目标，着力在提升党员队伍素质、保持先进性上下功夫，进一步加强教育和管理工作，为实现建设富裕和谐的现代化强市目标做出新贡献。

二、目标任务

坚持不懈地抓好党员教育工作。对党员教育培训实行分级负责、分层施教。党支部要开展一次民主评议党员工作，参评率要达到95%。依托社区，扎实开展党员服务区、党员志愿者、党员先锋岗、党员服务承诺制等主题实践活动，群众满意率不低于95%。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，进一步抓好管理人员配备和培训，加大党员的培训力度和受教育面，提高党员队伍整体素质。进一步搞好党员管理工作。加强和改进流动党员管理，在社区成立流动党员服务站，加大流动党员摸底排查力度，及时加强与流动党员的联系，使他们按时参加组织生活，继续做好流动党员《活动证》和《流动党员小读本》 1

发放使用、组织关系接转和咨询服务电话受理工作。严密党内组织监督，建立健全党员日常管理制度，搞好民主评议党员工作，加强对不合格党员的跟踪教育，使他们得到明显转化。

三、工作措施

1、严把入口关，保证新发展党员质量。一是宏观指导，改善党员队伍结构。出台发展党员工作的意见，重点做好在生产一线、青年农民、高知识群体和“两新”组织人员中发展党员工作。着力解决“两新”组织发展党员工作较弱的问题，不断优化我县党员队伍结构。二是建立健全发展党员质量保证体系。认真实行“两推一公示”发展党员制度，让新发展党员得到广大党员和群众认可。三是建立入党积极分子动态管理机制。适应党员队伍建设的形势和任务要求，组织搞好入党积极分子民主评议，根据民主评议结果，及时调整、清理不合格培养对象。同时，以各乡镇（街道、开发区）和市直党建工作系统为单位，年内至少举办一期入党积极分子培训班，每人每年集中培训时间不少于40学时。

2、切实抓好党员经常性教育工作。一是开展党员经常性学习培训。利用党校、互联网等阵地，采取集中培训、党委理论中心组学习等形式，深入学习贯彻党的十七大精神，落实党员教育联系会议制度。以践行社会主义核心价值体系为重点内容，根据不同领域、不同行业和不同岗位党员的实际情况，有针对性地开展形式多样的党员经常性教育教学活动。机关事业单位的党员每年参加集中教育活动的时间累计不少于12天，其他党

员累计学习时间不少于6天。二是大力开展典型培树工作。结合庆祝建党87周年，深入挖掘、培养、树立和推广各层面优秀党员典型，通过媒体宣传、举办典型事迹报告会等形式，开展学习典型活动，使广大党员在推动全市又好又快发展中发挥先锋表率作用。三是加强农村党员干部现代远程教育工作。进一步规范完善制度，保证远程教育设备的使用率、完好率和党员受教育面。围绕农村发展实际，积极开发符合我市实际、体现特色的“乡土教材”，组织制作一批群众看得懂、学得会、用得上的教学课件，确保站点管理到位，教学辅导到位、技术服务到位。

3、创新管理方式，强化党员管理。一是实行分类管理。落实党员管理长效机制，进一步推进在职党员双重管理工作。积极探索加强流动党员、年老体弱的离退休党员、下岗（失业）职工党员管理途径，继续开展“组织找党员、党员找组织”活动。二是敞开出口，加大处置不合格党员的力度。党支部每年开展一次民主评议党员工作，对不合格党员采取结对帮扶措施，加强教育促进转化，对经教育仍无转变的党员按照组织程序进行处置。三是创建党员发挥作用载体。围绕建设富裕和谐现代化强市，开展各具特色的主题实践活动，对在职党员开展“党员先锋岗”、结对帮扶困难户等活动，在社区党员中广泛开展“党员志愿者”活动；探索“两新”组织党员发挥作用的途径，积极开展“党员身边无事故”、“我为企业献一计”、“党员挂牌服务”等活动。继续做好建国前入党老党员生活补贴发放工作。

健全农村党员服务承诺制，并向社区、企业、机关等层面有效延伸。四是抓好流动党员管理工作。全面掌握流动党员基本情况。各基层党（工）委要健全完善流动党员信息库和台帐，落实好流动党员活动证制度和接转组织关系“回执”制度，保证党员流动不“流失”。

四、组织领导

各党（工）委要高度重视党员队伍建设，切实加强组织领导，经常深入基层调研和指导，层层抓好落实，要制定出本党（工）委党员教育、管理工作计划，市委组织部将把此项工作纳入党建工作目标管理，定期检查指导。

第四篇：中共衡阳市委组织部关于做好党员服务中心试点工作的实施意见

中共衡阳市委组织部关于做好党员服务中心

试点工作的实施意见

各县市区委组织部：

建立党员服务中心，开展面向广大党员特别是弱势群体党员的服务工作，是夯实党的组织基础，增强党组织凝聚力的客观需要，是促进党员先锋模范作用发挥的必然要求，也是各级党组织义不容辞的重要职责。为做好党员服务中心试点工作，探索服务方式方法，积累相关经验，推动服务工作全面铺开，现就做好试点工作，提出以下实施意见：

一、迅速启动试点工作

今年8月底前，各县市区要认真开展调查研究，根据党组织隶属关系及党员结构、分布及需要的特点，抓好建立党员服务中心的试点工作。每个县市（含南岳区）要选择一个乡镇、每个城区要选择1个街道和1个社区作试点。试点单位要吸收工会、民政、劳动、财政、司法、教育、卫生、信访、工商、税务等单位或部门参加。试点的党员服务中心要悬挂“党员服务中心”标识，设立服务窗口和安排日常接待人员，实行轮流值班。

二、强化服务功能，切实开展服务

要重点开展好以下六项服务：

1、信访接待。主要是宣传党的路线、方针、政策；给来访党员提供有关法律、法规和政策咨询；接受党员投诉；协调处理有关矛盾和纠纷；反映党员意见，依法维护党员的合法权益。

2、特困救助。按照“党费筹一点、财政挤一点、社会捐一点”的方式，建立特困党员扶助基金，设立管理专户，为生活特别困难的党员提供救助。同时，想方设法解决特困党员就医难和子女就学难的问题。

3、技能培训。在城市社区（企业），根据劳动力市场、用人单位需求，针对下岗失业职工党员的素质特点，开展技能培训，并以职业培训为纽带，建立求职—培训—推荐就业的“绿色通道”。在农村，组织开展“学一技、会一技、专一技、传一技”活动，抓好实用技术培训，帮助困难党员掌握1-2门致富实用技术，增强致富本领。

4、职业介绍。为下岗、失业党员和农村富余劳动力党员免费办理求职登记，提供就业信息；给求职党员提供择业指导、咨询服务和职业介绍。

5、创业扶持。建立党员互助组织，开展结对帮扶活动，帮助党员解决创业初期遇到的资金、技术、信息、劳力等方面困难。

6、思想引导。广泛交心谈心，了解党员的思想状况和心理状况，做好思想政治工作，在精神上给党员以慰藉和鼓励。

三、健全制度，规范管理

要健全和落实以下三项制度，形成严格统一的制度规范。

1、首问责任制。党员到党员服务中心信访、咨询、求助，不分管辖地域、不论身份属性，第一个接待受理的党员服务中心要如实受理登记，进行服务或处理。对超出本中心服务范围的应及时报上级组织部门或上级党员服务中心协调解决。对党员服务中心受理的党员求助

服务，一般在7个工作日内予以回复，特殊情况可视情况适当延长，但必须做到事事有回音，件件有落实。

2、情况报告制。党员服务中心在接待受理党员求助服务中，要认真做好登记工作，如实记载求助要求，及时反馈处理结果。遇到特殊情况要向上级组织部门或服务中心实行一事一报，不得瞒报、漏报、谎报。

3、责任追究制。对服务态度不好、办事拖拉，玩忽职守、不依法依纪办事的单位或个人实行责任追究，并予以公开曝光。

四、加强领导，精心组织

全市各级党组织要把做好试点工作，建好党员服务中心工作纳入重要议事日程，作为开展“四树四为”教育活动的一项重要工作抓好落实。组织部门要牵好头，负责安排部署，加强组织、指导和协调。要及时总结工作经验，推介好的做法。工会、民政、劳动、财政、司法、教育、卫生、信访、工商、税务等相关单位部门党组织要在党委的领导下，加强配合协调，发挥各自优势，共同做好党员服务中心的试点工作。要加强检查督促，对工作开展不力、效果不好的，要定期通报，限期整改。

第五篇：6中共苏州市委组织部关于推行发展党员公示制的意见

中共苏州市委组织部

关于推行发展党员公示制的意见

（2002年7月15日苏组通〔2002〕25号）

为了进一步严格发展党员程序，规范发展党员手续，提高发展党员工作的民主化程度和工作透明度，切实保证新党员质量，提高党员队伍的整体素质，经研究决定，在全市推行发展党员公示制度。现就推行发展党员公示制提出如下意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为准则，按照从严治党的要求，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，广泛听取党内外群众对发展对象和准备转正的预备党员的意见，从而严把党员队伍“入口关”，保证发展党员工作的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、公示的对象、时间、范围

公示对象：公示对象是拟发展为预备党员的发展对象和预备期满拟转正的中共预备党员。凡吸收发展对象入党和讨论预备党员转正，必须按照要求进行公示。

公示时间：发展对象入党的公示时间为填写《入党志愿书》之后，接收预备党员的支部大会召开之前；预备党员转正的公示时间为预备党员本人提出书面转正申请之后，讨论转正的支部大会召开之前。公示期限一般为7-10天。

公示范围：原则上在公示对象的现工作部门、单位内或居住地公示，也可根据公示对象的岗位情况在更大范围内征求群众意见。

三、公示的内容

发展对象入党的公示内容：个人基本情况（包括姓名、性别、年龄、文化程度、工作部门），申请入党时间，列为入党积极分子和确定为发展对象的时间，政审结果和参加党的基本知识培训情况，培养联系人等；

预备党员转正的公示内容：个人基本情况（包括姓名、性别、年龄、文化程度、工作部门），预备期起止日期。

四、公示的方式

公示以党支部为单位实施。党支部根据基层党委拟制的统一格式的公示通知，填写后采用公告形式进行公示，也可通过发文、登黑板报以及在村（居）民代表会议或职工代表会议上以通报形式进行公示。公告应张贴在公共场所，如政（村、厂）务公开栏、宣传栏、公用过道上等。公示期间，党支部、基层党委和上级党委组织部门应设立便于群众反映意见的公示信箱和举报电话，指派专人负责受理群众来信来访。

五、公示意见的处理

公示期限内，凡对公示对象有意见，单位或个人均可以电话、口头或署名书信等方式向支部、基层党委或上级党委组织部门反映。群众意见向哪级党组织反映，就由那一级党组织负责处理，也可由上级党组织责成下级党组织调查处理并上报结果。公示后，有关党组织要及时组织人员调查核实群众反映的问题。

调查核实结束，党支部将情况分别向支部大会、党委会汇报，并讨论确定处理意见。凡具备党员条件的，予以发展或转正；尚需进一步调查核实或不完全具备条件需进一步

教育考察的，暂缓发展或转正；群众意见较大或存在严重问题、不具备党员条件的，不予发展或取消预备党员资格。对有争议的发展对象或预备党员，党组织应如实报上一级党组织研究决定。

受理的党组织采取适当方式，向反映意见者反馈处理意见。

六、公示中的有关责任和要求

发展党员公示制是严把入口关、提高党员队伍整体素质的一项重要措施。各级党组织要从讲政治的高度，强化责任意识，切实加强领导，认真落实措施，保证发展党员公示制的顺利实施。

基层党委和党支部要本着高度负责的精神，认真做好公示的有关工作。各地各单位对公示对象，要严格按照要求进行公示，凡未经公示的不得讨论其入党或转正问题。对公示过程中的各类意见要认真收集整理，弄清事实，准确定性。要教育公示对象，正确对待公示、对待群众意见，自觉接受群众监督。要注意调动群众参与监督的积极性，对反映人和反映的问题要严格保密。

实施发展党员公示制应坚持以党章规定为标准的原则、实事求是的原则和党内党外有别的原则。在发展党员公示中应注重党内意见、积极听取党外意见，最终由党内考察讨论决定。

本意见自2002年8月1日起实施。