第一篇：泰山景区运营模式之所见之工作篇
工作之一：项目正式启动
8月31日，随着项目专家组的正式进场，标志着泰山项目正式启动。
专家组7:40到达泰山，饭后立即组织项目组第一次工作会议暨项目启动动员大会，前期抵达泰山的项目工作组成员和本次抵达的项目专家组成员共计13人全体参加了会议。会议首先由国才介绍泰山总规项目的由来、甲方核心需求，之后向大家通报考察日程计划。然后，许总就项目考察提出了具体要求。与会人员对项目情况进行了简单沟通，并将工作组前期搜集的资料进行了分配，由大家分头进行快速学习。动员会后，许总又召集技术人员开会，提出服务专家，与专家配合的具体要求。明天将正式开始泰山项目的现场勘察。
工作之二：项目需求与破解思路初步确定
9月1－2日，项目组正式开始现场考察。今天考察的主要任务一是重点考察主景区红门至玉皇顶，二是就本次规划范围内2个乡11个村整体浏览一遍，使大家心中有数。??? 考察方式采取座谈－现场考察－座谈三段式进行。晚上项目组全体成员召开工作例会。大家就当天考察的体会、思路发表意见。每天例会时间均在2小时左右。两天来，对于项目规划范围，在考察间隙与管委会规划局杨局长进行了有效沟通，明确了规划范围。对于项目破题思路通过两次工作例会，也已经初步形成。
文化泰山和自然泰山是泰山的两条主要脉络，项目组认为，中轴线继续以文化泰山为主，对于本次规划重点――泰山两翼则应突出其自然性。为避免以往数次规划的问题，对于中轴线不做增项，重点在于提升和规范；东翼以自然、休闲为主，西翼以农业观光为主。在项目高度把握和规划原则方面，以邵总为首的各位专家给予了明确的思路。可以说通过两天高强度的工作，项目总体需求和项目破解思路已经基本确立。项目组认为项目实施要“速战速决”，快速推进。
工作之三：现场考察工作结束
自8月28日项目工作组进场至9月6日，在项目组全体人员高强度工作下，泰山总规项目初次现场考察结束。10天来，项目组基本上跑遍了泰山的所有景点，从泰山岱顶到泰山地下的抽水蓄能电站；从传统的登天路，到泰山后山的天烛峰；从泰山表面到泰山深处的大峡谷；从文化气息浓郁的岱庙到泰山两翼的乡村，基本上完成了预定的考察任务。每天晚上项目组全体成员均召开工作例会。大家就当天考察的体会、思路发表意见。每次例会时间均在2小时以上。会后，各位专家还要填写《专家手册》，项目组工作人员还要整理当天的会议纪要，每天均要工作到第二天凌晨。考察后期，项目组根据专家特点和资源特征，采取按专业分工分组考察的方式，加快了速度，提高了效率。
工作之四：初步汇报得到甲方认可
9月7日，在观摩过第21界泰山国际登山节之后，项目组与管委会领导和管委会各局、各下属景区一起召开了项目调研座谈会。首先由邵总从战略高度就泰山旅游现状和发展方向进行了发言。之后，项目组负责人许豫宏对项目的初步设想进行了汇报，基本上得到了甲方的认可，在很多问题上与甲方想法不谋而和。管委会谭主任说：“通过这次汇报，对于选择达沃斯巅峰更加放心了。”对于一些具体问题，有关领导也提出了意见和建议。关于项目运营的设想――快速推进，也得到了甲方的认可。我们认为通过项目组表现出的敬业精神和专业水准的初步意见，进本上赢得了甲方满意。因此本次项目考察工作已经获得圆满成功并为下一步的项目实施奠定了良好基础。
工作之五：项目组核心成员举行泰山总规大纲讨论会
为贯彻落实泰山项目组关于快速推进的精神，9月17日，在距项目组结束考察的第5个工作日（9个日历日）之际，泰山项目组在机构召开大纲讨论会，重点讨论许豫宏总营销师代表项目组提出的项目核心创意大纲。项目组核心专家、泰山总规项目学术委员会主任委员邵春总编代表项目专家参加了会议，本项目机构内全体核心成员出席。
会上按照前期分工，大家分别进行了汇报，之后大家就大纲内容进行了逐字、逐句的讨论和修改。本次会议从上午9点开到晚上9点持续了整整12个小时，会后，项目组成员又根据大家意见对文本进行了修改，加班到深夜，基本上确定了大纲汇报内容。
为提高效率，快速推进，项目组将泰安地区的两个项目进度进行了合理衔接，周三进行泰安抽水蓄能电站的汇报，周五将进行泰山总规项目的大纲汇报。项目组将利用在泰安期间的间歇进一步完善本大纲，力争实现一个良好的开端。
工作之六：项目组向泰安各级领导汇报大纲思路获得高度认可，市委书记耿永清要求各部门密切配合，快速推进
近日，项目组正式向泰安主要领导进行大纲汇报，本次汇报受到泰安市领导的高度重视，市主要领导均参加了会议。出席会议的领导有：市委书记、市人大常委会主任耿文清，市委副书记、市长李洪峰，市委副书记黄龙华，市委常委、副市长白玉翠，市委常委、秘书长朱玉合出席会议，市委政研室、市规划局、旅游局、财政局、交通局、国土资源局负责人，泰山景区党工委书记、管委会主任谭业刚，副主任万庆海、刘慧。
与会领导对项目组所做的大纲汇报给予了较高评价，认为总体概念好，很受启发，符合泰安实际和发展方向，体现了创新性和可操作性。同时对纲要内容提出了中肯的意见。最后，耿书记对规划编制的具体问题提出了具体要求，并责成有关部门密切配合，全面提供相关资料，以使本规划成为一个高水平的规划。耿书记明确表示要快速推进规划的编制工作，规划通过评审之后接着做详规。
鉴于泰山项目的复杂性，耿书记要求在规划编制前期要多倾听专家意见，因此指示有关部门立即召集项目研讨会，为规划专家提供有益帮助。
工作之七：项目组与泰山管委主要领导召开联席会议，商讨下一步工作，明确项目最终成果内容
为落实大纲汇报会上市领导的意见和建议，项目组和泰山管委及时召开了项目联席会议，管委会谭主任、万主任、刘主任、许主任、王局长、杨局长等主要领导和有关人员参加了会议。会议及时召开和参会人员的规模均说明了管委对项目进展的积极态度。会议由谭主任主持，他首先用“非常成功和非常感谢”来评价昨天的汇报，他说，有了昨天的会议，下一步的工作就会省很多力气。接着，出席昨天会议的人员就昨天各位领导提出的意见和建议提出了各自的看法和感受。刘惠主任是管委的文化专家，山东大学客座教授，他表示昨天的汇报很成功，体现出了高水平，他参加了泰安几乎所有的规划，本次规划是水平最高的一个。
双方还就下一步工作进行了商议，针对管委的需求，将规划成果调整为从泰山经验到泰山模式篇，规划总论篇和5个专项规划篇，同时取消原合同中的5个专题。项目组认为，鉴于耿书记对本项目比较重视，亲自要求召开研讨会，同时为避免今后可能的人事变动导致项目的不确定性（耿书记年末有可能面临工作调整），有必要一鼓作气，客服出差时间长，天气寒冷没有寒衣等困难，立即组织召开研讨会及继续补充考察，力争结束大纲阶段工作。
北京巅峰智业旅游文化创意股份有限公司(简称“巅峰智业”)始创于2001年，是国内最早专业从事旅游规划设计业务的企业之一。
巅峰智业在以旅游规划设计为核心业务的基础上，持续创新，不断延伸旅游产业链全程服务，大力发展旅游投资、景区运营管理、旅游营销等业务，形成“规划引领-投资驱动-运营支撑-营销拉升”的“四位一体”一站式全程服务模式，提供综合型智慧旅游系统解决方案。
巅峰智业在中国首家提出像管理酒店一样进行景区管理，我们针对不同景区的现状提供合理高效的解决方案，并配备专业团队入驻景区，参与和指导景区运营。总结我们在全国40余家景区运管、景区托管的实践经验，以提高我们现有景区的盈利能力和商业价值，为当地民众提供就业机会，为地方政府提供经济可持续发展的原动力。
巅峰智业旗下，北京达沃斯巅峰旅游投资管理有限公司(简称巅峰旅投)成立于2007年，公司业务涉及景区的投资运营、合作经营、委托管理、运营咨询以及投融资服务等。至2015年，公司综合运营过的景区累计达到40余家。其中巅峰旅投及其投资合作公司运营过的5A景区4家、4A景区20余家、省级景区若干。
第二篇：景区运营之泰山项目的运营模式 -巅峰智业
我们诚惶诚恐的接受了泰山总规项目，一方面是因为我们水平有限，另一方面，更重要的是泰山文化的厚重，泰山项目的复杂。此前，分别有清华大学和北京交通大学的两次规划均已失败告终，更增加了项目成功的不可预测性。因此，从泰山项目的重要性和复杂性两方面，决定了泰山项目必然是一个战略项目，作为机构的战略企划部门，我们将以战略的高度和视角进行项目实施与运筹，将项目运营策略贯穿于项目实施的全过程。有别于文登昆嵛山项目的事后总结，我们将在泰山项目实施的全过程及时记录下来，一方面作为一种工作记录，另一方面，通过本文档，希望各位领导了解我们的工作进度和状况，及时提出批评和建议。
策略之一：分阶段进场考察
策略之二：充分作好项目前期工作
策略之三：及时沟通并形成备忘录
策略之四：充分发挥专家作用
策略之五：多层次召集研讨会，统一思想，减少项目后期困难
策略之六：密切甲乙方关系，形成利益共同体
工作之一：项目正式启动
工作之二：项目需求与破解思路初步确定
工作之三：现场考察工作结束
工作之四：初步汇报得到甲方认可 工作之五：项目组核心成员举行泰山总规大纲讨论会
工作之六：项目组向泰安各级领导汇报大纲思路获得高度认可，市委书记耿永清要求各部门密切配合，快速推进。
工作之七：项目组与泰山管委主要领导召开联席会议，商讨下一步工作，明确项目最终成果内容。
景区为主 适度辐射 搞好衔接
市委书记、市人大常委会主任耿文清10月28日在听取泰山景区旅游发展规划情况时强调，要按照“景区为主、适度辐射”的定位，深入细致地搞好泰山景区旅游发展规划修订论证工作，确保规划的大视野、多角度、大手笔。
在听取项目专家关于泰山景区旅游发展概念性规划汇报后，耿文清讲了意见。他说，听了这个概念性规划很受启发，对领导层如何发展大泰山旅游圈拓宽了思路，规划的主调是可以肯定的，在这个基础上要进一步提出修改意见加以完善，并召集专家组组织论证，尽快做好相关工作。
耿文清强调，泰山景区旅游发展规划的定位是“景区为主，适度辐射”。我们发展旅游的目标就是打造旅游目的地，创建国际旅游名城，建设旅游经济强市。要围绕“吸引人、留住人”的总要求，按照“严格保护、永续利用、实现科学发展”的原则，在规划过程中，注意和处理好以下问题。首先制定泰山景区旅游发展规划要与泰山相和谐。要对泰山文化进行科学准确的把握和体现。泰山之所以为五岳独尊，首要的是文化积淀深厚，是五千年历史文化的集中体现，在规划中要渗透到方方面面，对泰山文化的体现要实现大视野、多角度，要把学术研究的东西变成通俗易懂的作品，以大家喜闻乐见的形式宣传出去，使其广为人知、深入人心。对项目设计要与泰山自然生态相协调，做到既要规划好旅游相关服务设施，又要保护改善环境，要有可操作性，立足生态化设计建设，最大限度实现人与自然的和谐，营造舒适、优美、惬意的旅游环境。
耿文清要求，要选准近期的突破点，完善概念性规划要体现总体规划、分步实施的步骤，注重操作性，在做详细规划时要突出特色，富有代表性。要注重与其他规划相衔接，与已有的大型旅游项目相衔接。要按照山城相依的要求处理好泰山、泰城的规划关系。要规划设计好一批精品旅游线路，加大对泰山周边旅游资源的开发力度，充分考虑与市外相关景区景点的对接联手，实现互利共赢。
市委副书记、市长李洪峰，市委副书记黄龙华，市委常委、副市长白玉翠，市委常委、秘书长朱玉合也分别就泰山景区旅游发展规划修订完善讲了意见。
北京巅峰智业旅游文化创意股份有限公司(简称“巅峰智业”)始创于2001年，是国内最早专业从事旅游规划设计业务的企业之一。
巅峰智业在以旅游规划设计为核心业务的基础上，持续创新，不断延伸旅游产业链全程服务，大力发展旅游投资、景区运营管理、旅游营销等业务，形成“规划引领-投资驱动-运营支撑-营销拉升”的“四位一体”一站式全程服务模式，提供综合型智慧旅游系统解决方案。
巅峰智业在中国首家提出像管理酒店一样进行景区管理，我们针对不同景区的现状提供合理高效的解决方案，并配备专业团队入驻景区，参与和指导景区运营。总结我们在全国40余家景区运管、景区托管的实践经验，以提高我们现有景区的盈利能力和商业价值，为当地民众提供就业机会，为地方政府提供经济可持续发展的原动力。
巅峰智业旗下，北京达沃斯巅峰旅游投资管理有限公司(简称巅峰旅投)成立于2007年，公司业务涉及景区的投资运营、合作经营、委托管理、运营咨询以及投融资服务等。至2015年，公司综合运营过的景区累计达到40余家。其中巅峰旅投及其投资合作公司运营过的5A景区4家、4A景区20余家、省级景区若干。
第三篇：数字科技馆运营模式之探讨
数字科技馆运营模式之探讨
张红莲
(山西省科技馆，山西 太原 030024)
摘要：简述我国数字科技馆的特点，分析当前数字科技馆的运营模式及现状，以及数字科技馆的服务模式。
关键词：数字科技馆运营 模式
伴随着信息技术及网络技术的发展，数字科技馆以其内容丰富，表现形式多样，不受时间、场地、环境限制，绿色环保等特点已成为现代科学普及的一种新型手段，为发达国家所普遍重视。这种虚拟的科技馆是对传统科技馆建设和科学知识传播的一种有价值的补充和创新。数字科技馆具有信息资源数字化、信息传递网络化、信息管理分布化、信息利用共享化的特征，将是传统科技馆的功能无法达到的。但如何将这些优势得到充分的发挥，来最大限度地满足不同个体的需要呢？这就需要建立起新的适应数字科技馆特征的服务和管理模式，笔者下面就已知的数字科技馆运营模式做一简单介绍，并提出自己的构想。
1.数字化科技馆的特点
数字科技馆是分布于局域网或广域网上的数字资源的集合。从理论上讲它是一个数字化资源管理系统，其本质构造和运行机理是以网络技术为核心数字化技术为支撑，建立以各种数字化资源为核心的资源体系，由于其内部业务高度自动化，不仅能使本地和远程用户通过联机存取来查询传统科技馆，而且也能使用户通过网络联机存取科技馆以外的其它电子资源信息.，信息实时更新且高度共享，其特点如下：
1.1信息资源数字化。通过数字化技术，快速传递科技馆的信息资源，实现资源的有效利用和共享。
1.2信息传递网络化。通过由宽带网组成的因特网和万维网，联接形成一个遍布全球的网络式结构，达到每个站点的互动和全球网络的联动效应。
1.3信息管理分布化。通过分布式管理形式，把信息对象存储在不同的数据服务器上，达到灵活管理的目的。
1.4信息利用共享化。体现了跨地域、跨行业、跨学科，共同利用不同的信息资源的特征，变限时服务为全天候服务，自由存取网上
信息资源的简捷、便利优势。
数字科技馆的这些特征，要求数字科技馆必须能够为读者提供一个优质的服务平台，建立一种高效、简捷、实用的服务模式，使
得观众无论什么时间身在何处，只要手边有一台能连接网络的电脑，就可以如同在现实中的科技馆里一样：观察有趣的动植物，乘坐飞
船一起飞越太空，进行有趣的游戏甚至还可以和在网络另一端的朋友一起来做科学实验。
2.数字科技馆运营技术模式
2.1 分布信息共享技术
分布信息共享技术是基于网络环境开发软件系统所必须要涉及的关键技术，这里既有通信的问题、也有数据库系统、文件系统的存储问题。需要选用合适的支撑环境并基于这一支撑环境搭建我们的软件平台。数字科技馆系统应该能提供较好的安全环境和技术支持。
2.2 高效的信息传输技术
高效的信息传输技术是数字科技馆要解决的第二个方面的关键技术问题，这也是考虑数字科技馆的适用性问题。在数字科技馆中，由于需要大量采用3D技术、虚拟现实技术、多媒体技术、数据库技术等展现科普内容，而这些资源将耗费大量的系统资源，同时在网络中传输时必然耗费大量的网络带宽。为此，认真考虑优化数字科普作品在网络环境中运行时的信息传输问题。
2.3 3D数字科普展品与底层通讯系统的整合技术
3D数字科普展品与底层通讯系统的整合技术是数字科技馆建设的特殊性所在。一方面要选用合适的3D建模、驱动软件系统开发数字科普作品（不同的建模工具生成的3D模型在模面、存储量等方面的差异会很大），另一方面也要考虑建立较为底层的通信支持系统，这两部分内容需要有一个有机的整合。
2.4 计算机支持的辅助协同工作技术
协同工作是近年来，信息技术领域随着互联网技术发展起来的一个热点应用。数字科技馆的建设是一个众多人参与，众多人使用，不断改进的项目。这里有两个层面的协作：一是建设者为数字科技馆建设、改进的协作，这是项目级的协作；二是建设者与受众之间的协作，这是服务级的协作，数字科技馆的建设者常常重视建设而忽视服务。
2.5 以互动为核心的多媒体技术
互动是数字科技馆系统建设的关键特征之一，无论是“人—机”互动还是“人—人”互动，都免不了并发处理问题，我们需要在网络环境中建立3D虚拟的互动环境，同时提供并发的互动能力，这需要解决一些实时交互与通信协调机制。虽然有些网络游戏软件和虚拟现实仿真软件在技术点上有可以参考的技术，但是要达到科普实用化的特点，有很多技术难点需要克服，也有很多的复杂内容需要统筹和协调。一些新型的实用的多媒体技术，如基于流式传输的视频与音频技术，基于矢量图形的动画技术——FLASH，三维虚拟现实技术（包括基于静态图像的虚拟现
实——QTVR和基于虚拟现实建模语言VRML的虚拟现实等）等都会在数字科技馆系统的不同场合中被采用。
3.数字科技馆服务模式
3.1虚拟博物馆服务
虚拟博物馆是向公众传播专业领域的科学知识的网上科技馆。它要求结构清楚、层次分明、点面结合，文字表述通俗易懂，生动
形象、图文并茂。网络科普专栏以国家重大科技工程和与人们日常生活息息相关的科技问题为背景。传递科技发展的前沿动态、深入
剖析科技事件背后的科学内涵及其对人们生活产生的重大影响和指导意义。
目前，数字科技馆服务所涌现的方式包括：3D虚拟漫游模式、科学原理仿真模式、知识库问答模式、科普故事情节模式、知识竞
赛模式、科普游戏模式、网络人人互动模式、科普网站信息资源模式、科普影视模式、科普短信模式等表现形式等展示科普内容。观
众可以通过E-mail或网络留言板等形式，将自己的需求传递到由网络管理员联合建设的综合信息平台，经馆员初步筛选后，在网络上
为观众提供信息指引。观众可根据网上信息导航员的指引及时地找到自己所要的信息。如我国首家数字科技馆，海淀数字科技馆是一
个集科普内容与科普内容管理为一体的，以计算机、网络、多媒体技术为支撑，将科学知识以数字方式展现出来的虚拟科技馆。该馆的建设始于2003年，到目前为止已经建成9个分馆，其中包括：植物王国、趣味科学、动物世界、太空旅行、生命与健康、海洋探奇、火星探秘、动手拼装、迷你游戏等主题内容，包含近百项各类科普专题。即将开发的内容有：观察体验：给用户提供科学实践的平台
和科学观察的平台，如网上公众天文台。探索乐园：用户可操作虚拟的互动科学展品，参与大型的互动科学游戏，在虚拟世界中体验
科学的乐趣，加深对科学知识的理解，提高综合运用科技知识的能力。实验制作：结合中小学的课程教育和青少年的兴趣爱好，培养
青少年的动手能力和科学探究的精神，如舰船模型制作馆、飞机模型制作馆。科学探险：带领用户去南极、北极、沙漠戈壁等地球上
独具特色的地理区域虚拟游览，了解当地独有的生态、动植物、风土人情，并体会和实践科学探险精神。
数字科技馆不是一座传统的博物馆、科技馆，它要适合时代与未来教育要求。它既要具有知识传播的功能，更要起到提高公众科
学文化素质方面的独特作用。公众使用数字科技馆，能自由探索试验，成为科学活动的主体，在科学性、知识性和趣味性相结合的参
与体验中，获取科学的养分。数字科技馆教育本质上是一种网络教育，可以实现不同地点、实时交互、有选择的学习，能更好地为广
大用户提供继续深造的机会，满足他们学习知识与提高技能的需要，可以实现更广泛的资源共享，加速人才的培养。数字科技馆教育
功能体现在：①为观众提供了丰富的数字化学习资源，如传统科技馆所收藏的各种资料都可以数字化后转化为数字馆藏，提供给用户
使用，而且数字科技馆还增添了许多超链接的动态网站、新闻信息、网上虚拟专题数据库，这些数字资源为用户教育提供了品种繁多、丰富多彩的学习资料，也为用户选择自己感兴趣的专业方向与扩大知识面创造了优越条件。②数字科技馆作为数字资源库，汇集全国
现有的科普产品、创作素材和信息资源，按照统一的标准规范进行数字化加工、整理，形成科普信息资源数据库，根据资源的版权属
性向社会提供不同层次的共享服务，使基层科普机构和科普工作者能够方便地查询、检索、浏览、按要求下载所需的数字化科普信息
资源，为创作科普作品、开发科普产品及开展科普活动提供服务。科普资源库内容包括：科普图库、专题科普展览库、科普动漫作品库、科普音像库集成、科普报告库、科普研究资料库、科普教育基地库、科技馆展品库和科技博物馆展品库。3.2科普资源库与培训教育服务
3.3科普学术交流服务
数字科技馆与网站建设相结合，在科技咨询、科普影视、科普大讲堂、科普大奖赛、科普博客、数字科普杂志、科普图书、虚拟
实验室、科普娱乐、人－人科普互动等方面进行了内容的建设，取得了较好的效果。数字科技馆正在成为用户进入数字资源世界的桥
梁与平台，为用户提供方便、快捷的学术交流活动，用户在这个桥梁与平台上可以进行充分的学术交流。，其主要方式包括：电子公
告、电子出版、电子会议等。电子公告是用户利用数字科技馆开展学术交流的最普遍的方式，通过电子公告，用户可以随时了解最新的动态信息。电子出版是数字科技馆开展学术交流的另一种常见方式，许多数字科技馆常开发自办的馆讯或通讯、馆刊或其他电子期
刊。电子会议是数字科技馆潜在的一种交流方式，它是一种发展方向，它包括视频会议、音频会议等，实时为用户提供会议的交流平
台。
3.4电子商务服务
数字科技馆中的数字化资源在网络化环境中被本地和远程用户充分存取，并通过复杂和一体化的自动控制系统进一步为用户提供
先进的、自动化的电子服务，即数字科技馆具有电子商务的动能。由于数字科技馆所提供的商品的特殊性，从而使其中的电子商务要
素表现出鲜明的行业特色，目前数字科技馆所提供的电子商务主要包括：办理门票卡、付费游戏、在线销售、在线订购、信息提供服
务和信息增值服务等。
4． 结束语
数字科技馆的建成对解决中小城市、区县科普场馆场地狭小，经费不足的弊端有重要的现实意义。这项工程将为全社会提供公益性科普资源共享服务，也将为我国科学技术的普及提供基础支撑。数字科技馆作为传统科技馆在信息时代的高级发展形式，作为信息服务行业的生力军，是社会发展的必然产物，其高效性、共享性、快捷性、超时性、超国界性和开放性，为数字科技馆的发展赋予强大的生命力，各科技馆网站只有充分利用新技术，为观众提供丰富多彩的高效率的服务，开发出适合本馆的具有交互性、专业性的服务新模式，才能在未来的数字科技馆建设中找到一条符合自己发展规律的道路。
参考文献：
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作者简介：张红莲，女，学士学位，馆员，山西省科技馆，发表论文3篇。
第四篇：关心下一代工作之我所见
做好关心下一代工作之我所见
文章来源： 武昌区
更新时间：2007-02-25 17:00:14 字体显示：【大】【中】【小】
关工委是在党委和政府的领导下，以离退休老同志为主体，配合有关部门，动员全社会广泛参与，以培养“四有”新人为目标，关心下一代健康成长的群众性工作组织。
这里有两个关键词值得注意：一是“以离退休老同志为主体”；一是“关心”二字。
从全国来看，关工委一是挂靠老干局，二是挂靠共青团。我们湖北省是第二种形式，各有各的好处。共青团是我们坚强后盾，我区老干局对这一项工作也很重视，他们列入了工作计划。
对关工委组织不能估计过高，也不能估计过低。不能说“可有可无”，也不能说离开了关工委就不行，而是说有了关工委更好，它有别的组织不可替代的作用。老同志有其优势（经验、威望、时间、亲情），全国850万是一支多么大的力量！
“有为才有位，有位更需有为”，要主动地去工作。
一、武昌区关工委工作的现状
为了便于工作，我把上一届抓了哪些工作向大家作个介绍。上一届重要的、带有点特色的抓了八个方面工作：
1、抓了组织建设。现在街关工委成员有116人，社区关工委成员有689人。
2、抓了“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等）队伍建设。现有在册的“五老”队伍998人。
3、抓了青少年思想道德教育，特别值得一提是首义精神教育。
4、在维权方面配合有关部门也作了一些工作（杨冬荣是市里维权“十杰”之一）。
5、进行了社会主义荣辱观教育活动。
6、开展了“老少共建文明社区”活动。
7、在工读学校开展了“结对子、认孙子”活动。
8、抓了自身建设。分工联系街道，每人都有“责任田”。
由于区委重视和支持，加上大家的努力（特别是邢建儒、杨冬荣），区关工委被评为市、省、全国的先进集体。
我们虽然每次都被评为先进，我心中有数，那都是上级对我们的鼓励。其实是“名不符实”——“ 实不符名”。我们工作中还有很多问题，最突出的有三点：一是不少基层组织还不健全；二是有些活动没有真正落到实处；三是“三结合”（学校、社区、家庭）教育网络还没有形成。
二、加强对关工委工作的认识
希望大家提高认识，要让红旗飘万代，重在教育下一代。
这个工作的确是一个战略任务、基础工程、希望工程。这一工作也是“老有所为”的最佳选择，是“老有所为”的主渠道。它可以与“老有所学”、“老有所教”结合起来，还可以促进“老有所乐”。我们可称为“老年志愿者”。
李梅芳主任说过：不参与时觉得没有意思，组织上叫搞那就意思意思，刚一进入情况就觉得有点意思，搞的时间长了就觉得很有意思！
三、关于工作方法
大家不要把关工委工作看作是沉重负担。要轻松愉快地从事这项工作。要量力而行，力所能及，在不影响身体健康情况下从事这项工
作，当然也不能“挂名不做事”。
要加强调查研究。“点”要经常去、主动去，不光是“有请必到”。主要领导集体调研，一年至少进行两次，这样推动力就大一些。
要抓好典型，用典型指导推动工作。要有街的典型，也要有社区、学校的典型，还要有关工委主任的典型。
实行“十个一”的工作方法：①作一次辅导报告；②写一篇文章；③提一条建议；④为维权作一件事；⑤作一次专题调查；⑥与青少年谈一次心；⑦传授一次科技知识；⑧帮教一个失足青少年；⑨提供一点资助；⑩其他好事实事。
四、进一步推进关工委工作
上一届是1990年成立的只进不出，干了十六年，组织严重老化。市里和兄弟区都作了调整、换届。我们区委经过长时期酝酿，进行了换届。
这一届组成人员比上届占有优势：一是相对年轻；二是退下来时间不长，余热、能量更多一些；三是各部门的老同志都参加了，可以与部门业务更好地结合起来。
我希望、我也相信这一届会比上一届搞得更好！
第五篇：新形势下自我批评之所见
一九四五年四月二十四日，毛泽东在中共七大的政治报告中提出:理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评，即：中国共产党的三大作风。这一伟大论著，指导中国几代人坚持实事求是，一切从实际出发，紧密联系群众，团结一切力量，实现了新民主主义革命和社会主义建设的伟大胜利。在长期的社会主义革命和建设中，共产党人坚持开展批评与自我批评，是党的机体不受不良思想侵袭的重要保障。追昔抚今继续宏扬和实践批评与自我批评的理论武器，摈弃糟粕，吸收精华，抑制腐败，不断完善自我，仍然具有非常重要的意义。
一、在新形势下开展批评与自我批评的必要性与紧迫性
开展批评与自我批评是我党几十年的优良传统，是我们不断清除头脑中的不洁物，保证机体不受各种不良思想侵扰，促进整个群体永远保持健康向上、清正廉洁、公而忘私、提高战斗力、凝聚力的重要手段。
一是保持党的优良传统，勇于开展批评与自我批评，是强身健体的保证。毛泽东认为，有无认真的自我批评，是否惧怕批评，是中国共产党和其他政党相区别的最显著的标志之一。他告诫全国人民，房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘；脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。建国60年来，我们取得一个有一个胜利。党的建设、经济建设都取得辉煌成绩。尤其是改革开30年，中国经济实力、国际地位都得到大幅度提高。然而，随着时间的推移、思想积淀，我们同志的思想，我们党的工作，也会逐渐沾染灰尘。我们党拥有几千万党员，难免会结满尘垢，需要经常打扫和洗涤。“流水不腐，户枢不蠹”，就是说要在不停的运动中抵抗了微生物或其他生物的侵蚀。开展批评和自我批评对于我们经常地检讨工作，在检讨中推广民主作风，清除思想上的污垢有着非常重要的作用。不惧怕批评和自我批评，实行“知无不言，言无不尽”，“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”是我党强身健体的一贯原则。利用这一武器，就可以抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们的思想和党的肌体，是行之有效的方法。二是开展批评与自我批评是保持队伍纯洁的必然要求。延安整风运动之所以发生了巨大的效力，就是因为党在这个运动中正确的展开了批评和自我批评，清除了思想上的污浊尘垢，使以中国最广大人民的最大利益为出发点的中国共产党人，更加坚信自己的事业是完全正确合乎正义的，丢掉不适合人民需要的思想、观点、意见、办法，不惜牺牲自己个人的一切去赢得共产主义事业。当前思想滑坡已经是不争的事实，官本位思想根深蒂固。中央一而再要求坚持以人为本，为人民群众谋利益，江泽民提出的三个代表之一就是代表最广大的人民群众利益，百姓的事情无小事。胡锦涛总书记提出科学发展观的核心也是为广大人民群众谋福祉。但是我们一些干部，尤其是党的领导干部，却我行我素，不以为然，听不得批评，更难言自我批评。雷人语言，牛气十足、霸道无比、傲慢非常的官腔，把人民公仆析出人群，这就是由于长期不能开展批评与自我批评，逐步养成的恶果。当然开展批评与自我批评是“惩前毖后，治病救人”，而绝非是整人、破坏团结。我们追求和谐，然而和谐不是粉饰出来的，而是靠党和人民摒弃旧习、尘垢，封建思想残余，赢得人民的信赖而创造出来的。因此没有批评与自我批评就不会有纯洁和谐的社会氛围。
三是继续发扬批评与自我批评是当务之急。曾几何时，批评与自我批评，竟成昨日黄花，甚或变成加以批判的“左”的奇谈怪论。以强化领导、彰显个性，取代了谦虚谨慎；与党中央保持一致，演变成与领导保持一致；以转制突出厂长经理作用为借口，替代了民主集中制，进而贬低集体智慧和力量。职工的意见和建议被视为异己，动则以调离岗位、下岗相胁迫。各种会议上很难有不同声音，久而久之不同声音被视为不团结、不和谐，甚至被扣上不同党保持一致，被剥夺话语权。人们渴望自由陈述、畅所欲言，交流心声，提出意见和建议，可是这些党的优良传统却离我们渐行渐远。我们的报告总结，绝大多数是对成绩的总结，屈指可数的问题，也是含糊欺实、轻描淡写。社会道德下滑，分配不公，两极分化，人民群众看到的是上学难、住房难、看病难，大学生就业难、国有资产流失，社会治安问题严重，黄毒赌泛滥，贪污腐败，环境污染、生态失衡等等，其根源是虽然相当复杂而深刻，但其中丢弃批评和自我批评这个共产党人的强骨健身的利器，实施民主监督的手段，惧怕批评和自我批评，抡起棒子的反批评，不能不说是一个重要因素。有些领导干部非常难以接受批评，听不得不同声音，老虎屁股摸不得，唯我独尊，失去人民群众的监督，致使重大决策失误频频发生，导致重大群体事件屡屡出现。
官员腐败无法节制，监督形同虚设，不能开展有效的批评与监督，腐败的竹笋不能铲除在萌芽中。我们曾经学习雷锋、王杰等英雄，批评私有思想一闪念，虽然有“左”之嫌，但是也曾有效地遏制了私有思想的膨胀。要建设和谐社会，不是营造虚假的表面太平。因此，重新拿起批评与自我批评的武器，涤荡思想上的污泥浊水，才能彻底解放思想，放下包袱，大胆创新，践行科学发展观，实现中华民族伟大复兴。
二、正确认识开展批评与自我批评的作用
新时期开展批评与自我批评的作用颇多，归结起来主要有：
一是通过开展批评与自我批评保证我们坚持党的基本路线，重大方针政策的落实，防止不良思想对党的肌体的侵蚀、干扰，以保障党的政治、思想路线的科学性、正确性和党的工作作风的纯洁性，保证党的肌体健康成长发育。
二是通过开展批评与自我批评不断修正不良思想倾向，全心全意为人民服务。生活在经济社会中，总是自然、非自然的受到各种思想的滋扰和影响，久而久之就会产生或积淀出这样和那样的思想。产生认识上偏颇、结论错误，也包括尚未暴露的，已经潜在并还在发展的思想倾向。排除各种不良思想作风、工作作风的影响和干扰，不断自省、反思，也就是主观上的自我批评。要动员人民群众来提出意见，才能及时地认识和纠正出现的问题和错误。我们允许犯错误，但是犯了错误要及时改正。毛泽东曾经指出：“搞社会主义，是前所未有的事业。要准备犯错误，准备走弯路，准备付出代价”。小平同志也曾言，“改革开放是摸着石头过河”，但是，只要我们掌握批评和自我批评的武器，善于联系群众，就可能不犯大的错误，不走大的弯路，不付出大的代价。
三是把坚持批评和自我批评作为党员干部自律机制。“流水不腐，户枢不蠹”。生命的机体只有在不停的运动中抵抗了微生物或其他生物的侵蚀，才能健康成长。我们同志的思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该经常打扫和洗涤。因此，批评和自我批评就像洗脸、打扫房间那样需要天天进行，是不可忽视的共产党人的生计问题。它不是可有可无的问题，是党的肌体健康自我调节必不可少的措施和手段之一。
四是坚持批评和自我批评做为反腐败、落实党风廉政建设的制度的重要抓手。自省、自检、自修是中华民族的美德和优良传统。中国共产党人，是中华民族和中国人民优良传统、中国文化的直接继承者、开拓者和发展者。“知无不言，言无不尽”，“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”这些中国人民的古训或有益的格言，是抵御各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们思想和党的肌体，唯一有效的方法。正是我们共产党人应该加以发扬光大的。小病不医积大病，那些犯了腐败错误的领导干部，不是骨子里就很坏，也曾经做出一定的贡献。但是随着地位的变迁，思想的衰败逐渐演变而成。在缺乏批评的警示，缺乏监督的环境下随着权力的膨胀，听不得批评，更难于自我批评，以致滑落到不归路。批评如同良药，沉默未必是金。工作中有不足，干事业有失误，有人及时指出，自己及时改正，于工作和事业有利，对自己威信和形象的提高也有益处。“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点就不怕别人批评指出”，开展批评的出发点是为民、为公，而不是为己、为私。只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，才能保证队伍兴旺发达。
五是坚持批评和自我批评切实保证一切言行必须对人民负责，接受人民群众的监督。按照群众意见来决定我们的方针、政策和工作方案，根据群众意见来检验我们的对错得失。要做到这些，靠的就是批评和自我批评。做到坚持好的，改正错的，为党和人民的事业牺牲一切。
六是通过开展批评与自我批评经常地检讨工作，净化思想，提高工作效率和质量。我们的工作难免有不如人意的地方，要不断在检讨中强化作风建设，推广民主作风。开展批评和自我批评是民主意识的体现，决定党能否承担领导责任、保障坚持马列主义的正确方向、道路，以最终实现党的目标和任务的大问题。事关党的路线、方针、政策的正确与错误、成功与失败。不断纠正党内的各种错误思想和歪风邪气，才能少犯错误，使党的整个队伍纯洁、向上，全心全意为人民服务，诠释党爱民、民爱党鱼水情深的相互关爱之情，齐心协力共创和谐。
三、正确运用批评与自我批评的武器，促进党的组织和干部队伍健康成长
当前我市经济发展正处在一个关键时期，挑战与机遇共存，且呈互为影响、相互转化之势。为
应对挑战、把握机遇，必须正确运用批评与自我批评的武器，才能打造一支团结、奋进、民主、快乐的团队，提升党的凝聚力和战斗力，促进党的组织和干部队伍健康成长。
一是动员起来积极开展批评与自我批评营造一种思想氛围。作为共产党员，尤其是党的各级领导干部，应该相互坦诚地直言其过，就应该有听得进批评意见，胸怀坦荡和雅量大度。如果我们都坚持原则敢批评，心胸开阔听批评，伸出双手要批评，那么，庸俗的好人主义就没有市场，满腹的顾虑就大为减少，心胸就会变得更开阔，学习更加充满活力。开展批评与自我批评作为一种制度坚持下去，就会有较大收获。
二是强化宣传正确认识开展批评与自我批评。使人们从过去的思维定式中解放出来，不要一提开展批评与自我批评就是极左思潮，就是“残酷斗争、无情打击”。要正确认识面对问题时，“有声”胜于“无声”。只要是正确之“声”、正义之“声”，就应该大胆地说，不要缩手缩脚；听者要闻过则喜，闻过则改，而不能小肚鸡肠，闻过即发怨，甚至发怒。正如面对病人的顽症，倘若医生“无声”，病人忌医，后果将不堪设想。当然，批评一定要出以公心，不能狭嫌报复，图私怨、泄私愤。如果批评能够说到“痛处”，点中要害，我们就应该心悦诚服地接受。即使有的批评不那么准确妥当，也要“有则改之，无则加勉”。应该通过先进性教育活动，学习实践科学发展观活动等，把党的批评与自我批评的优良传统，发扬和保持下去。经常照照镜子，经常反躬自省，涤荡思想上的尘埃，改正缺点和不足，保持肌体的健康。
三是共产党员尤其是党的领导干部要积极开展批评与自我批评，虚心接受批评。共产党人必须随时准备坚持真理，因为任何真理都是符合于人民利益的；共产党人必须随时准备修正错误，因为任何错误都是不符合于人民利益的。有了错误，自己不讲，又怕群众讲。越怕，就越有鬼。我看不应当怕。有什么可怕的呢？我们的态度是：坚持真理，随时修正错误。我们工作中的是和非的问题，正确和错误的问题，这是属于人民内部矛盾问题。解决人民内部矛盾，不能用咒骂，也不能用拳头，更不能用刀枪，只能用讨论的方法，说理的方法，批评和自我批评的方法，一句话，只能用民主的方法，让群众讲话的方法。经验告诉我们，凡属政策正确和工作作风端正，都与群众要求相适合，都是联系群众的，否则将脱离群众。有了弊病一定要改正，就是因为它们脱离群众。全党提起警觉，注意每一个工作环节上的每一个同志，不要让他脱离群众。教育每一个同志热爱人民群众，细心地倾听群众的呼声，群众的事情无小事。我们的干部要深入群众、关心群众，同群众打成一片，不是高踞、甚至凌驾于群众之上。要启发提高群众的觉悟，不要以为自己了解了的东西，广大群众也和自己一样都了解。自己还不了解的东西，群众也一概不了解。共产党人的一切言论行动，必须以合乎最广大人民群众的最大利益，为最广大人民群众所拥护为标准。应该使每一个同志懂得，只要我们依靠人民，坚决地相信人民群众的创造力，任何困难都能克服，任何敌人也不能压倒我们，而只会被我们所压倒。
四是开展批评与自我批评要注意方法坚持实事求是。对待批评要实事求是动真格地，不要嘘嘘奄奄、温良恭让，更不能把表扬化成批评。同志间互相批评，是信任，是支持，是爱护。只考虑个人得失，不讲真理，不讲原则，对缺点和错误视而不见，任其发展，必然积小过为大失，量成质变。这样的“一团和气”，对我们的事业无益处。
五是重点抓好开展党内的批评与自我批评。党的发展是在不断总结经验教训、纠正自己的错误中前进的。实行党内批评，可以使党抵抗各种政治灰尘和政治微生物的侵蚀，防止思想僵化，避免陷于唯心论和形而上学，并可以为人民做出表率。要利用好党组、党委，以及党支部民主生活会等多种形式积极开展批评和自我批评。毛泽东强调指出，“我们有批评和自我批评这个马克思列宁主义的武器。我们能够去掉不良作风，保持优良作风”。无论是党的整体或是党员个人，都不能没有批评和自我批评。没有批评和自我批评，就不可能保持我们党的无产阶级先进性。要正确开展批评和自我批评，就要坚持“惩前毖后，治病救人”的方针。坚持 “团结—批评—团结”的公式。增进党内外的团结，提高党的凝聚力，使党的工作更有成效
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