加强基层党建工作 促进林场科学发展3

第一篇：加强基层党建工作 促进林场科学发展3

密切党群关系，不仅仅是指党建工作要关心群众疾苦，更重要地是要依靠群众、信任群众，以此来进一步推进党的思想建设工作。信任是一种巨大的力量，能引起人与人之间的共鸣，林场党建工作在贯彻落实中就要充分依靠信任林场职工，对工作积极性高的职工进行鼓励，并树立榜样，以榜样的力量来激发群众的工作积极性，对工作出现差错的职工以谅解和宽容，在批评时要充分尊重职工，可以直陈利害但不能以恶语伤人，以使犯错职工能正确认识到自身的错误，“晓之以情，动之以理”是党建工作中的重要工作方法。对于密切群众关系有十分重要的作用。

其次，对于工作中出现的各种声音，党建工作者要善于倾听，广开言路，以使党建工作不囿于小的圈子。“听多则明，偏听则暗”，在党建工作中要树立正确的群众观，充分发挥民主，正确对群众的意见和建议，力求做到对正确合理的意见积极采纳，对不合理偏激的意见不求全责备，使群众的意见无论正确合理与否都能得到公正的待遇。这种倾听的态度是相当重要的，针对当前党建工作中存在对群众意见听取不够的问题，党建工作更应该以此为出发点。当群众能够自由发声，而且他们的声音能够被倾听，那么党建工作的顺利开展，林场的科学发展都能水到渠成。

（四）根据相关要求加强党支部建设

以“政治文明、物质文明、精神文明、生态文明一起抓”作为基础来加强党支部建设方面的工作。因为林场的地理位置位于偏远地区，对林场全面发展与建设产生一定的影响。所以，林场党支部应该要共同重视多种经营、林业生产、资源管护以及精神文明间等。构建完善的内部组织，确保各组织的作用以及职能得到全面发挥。使职工的合法权益得到维护，改善群众以及党员间的不良倾向，从根本上使轻视精神文明建设、重视物质生产等问题得到有效解决。

（五）落实党建工作目标管理工作

各级党组织应该要建立可操作新强、周密、严格的考评机制，建立考核目标管理的方法，根据“以党建促经济，以经济促党建”具体需求，确保能够同步下达党建工作的经营工作人员以及目标，并且同步考核党领导干部的目标管理工作，相互挂钩党员领导干部工作实绩以及党建工作的效果，从根本上构建上下联动、齐抓共管、层层抓落实、一级抓一级的良好局面。另外，还应该构建与生产经营互动互利的工作制度，对企业健康发展有一定的帮助，促进企业获得良好的经济利益以及经营目标，加快企业发展速度。

结语

林场党建工作至关重要，它是林场实现科学发展的保障，是科学发展观在林场工作中的必然体现，对于促进林场又好又快地发展具有重要的作用。当前随着改革开放深水期的到来，经济社会的多元化思潮日益泛滥，各种社会矛盾也日益凸显，使得林场的党建工作面临更为严峻更为复杂的环境，这就要求林场党建工作一定要从认识自身的问题出发，针对问题提出改进意见。不断加强党建工作的领导班子建设，提高领导干部素质，为林场的党建工作提供思想保证和智力支持。其次要从理论与实际相结合的角度出发，善于理论联系实现，解决林场工作中不断涌现的新问题，再者，人作为林场工作中最核心的要素，党建工作要以人为本，心系群众，密切联系群众，关心群众疾苦，倾听群众心声，认真对待和处理群众提出的不同意见，在充分尊重群众的基础上，实现职工的思想政治教育，达到密切党群关系的目的。

第二篇：加强基层党建工作 促进林场科学发展1（本站推荐）

加强基层党建工作 促进林场科学发展

作者：何坚

【摘要】林场党建工作对促进林场科学发展具有重要作用，在新时代背景下如何加强党建工作，不但关系到林场自身发展，而且关系到社会主义市场经济的发展，是伟大中国梦在林场党建工作的实践。本文从林场党建工作的现状及其存在的问题出发，探讨加强林场基层党建工作的途径和方法，为实现林场科学发展提供强有力的支持和保障。【关键词】党建工作；林场发展

林场基层的党建工作对加强和推进林场工作，化解林场矛盾，促进林场科学发展具有重大意义。加强林场的党建工作是在林场中贯彻科学发展观的必然要求，也是林场工作中实现伟大中国梦的必然要求。只有抓好林场基层的党建工作，用科学发展观统筹全局，不断加强和改进党的思想建设，从净化党的自身开始，密切群众关系，为林场工作提供牢固的思想的保障，才能实现林场的科学稳定发展。

一、林场党建工作的现状及存在的问题

要不断加强林场党建工作，促进林场科学发展，必须对我国林场党建工作的现状及其当前存在的问题有较为深刻的认识。当前大部分国有林场的党建工作总体开展得比较顺利，党建工作也取得了一定的成效，但目前在一些林场也存在这样的问题，具体体现如下。

由于领导的不重视、不作为而导致林场的党建工作形同虚设，林场单位的政工部门及政工人员没有发挥应有的作用，党组织的建设和发挥跟不上实情的变化。其次，党建工作的组织执行力度不够，缺乏有力的监督管理，这使得党建工作缺少工作积极性，职工精神信仰缺失，致使林场工作中的陈规陋习、黄赌毒等现象层出不穷，党建工作处于无人监管的状态。

党建工作的组织执行中没有抓住和解决党的信念理想教育工作，这一深层次的信仰问题直接关系到职工的前进方向和职业神圣感，是职工的精神支柱和精神动力之源。实现工作中常常出现唱高调，把理想信念教育当作虚无的东西，忽视了对干部和群众的理想信念教育，甚至部分领导干部其自身的信仰就存在问题，这是一个严峻的问题。

此外，党建工作面对时代的不断变迁缺乏灵活应变的能力，其对干部群众的思想政治教育针对性不强，在党建工作中，新的问题会不断涌现，每一个问题的出现都有其必然的原因，党建工作如果仅仅只满足于一般的说教，没有从思想上改变干部、群众对新问题的认识，那么新的问题就不会得到解决，实际工作也就难以取得实际效果。因此，林场党建工作必须认识到自身存在的问题，高度重视它，花大力气，狠抓林场党建工作，使党建工作不是作为一个摆设而真正落到实处，发挥实效，促进林场科学发展。

第三篇：加强基层党建 服务科学发展

加强基层党建

服务科学发展

党的十七届四中全会提出，必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，加强农村牧区党建工作，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键，更是做好经济社会各项工作的根本保障。当前，市委在二届八次全委会上提出要坚定不移推动结构转型、创新强市，全力以赴推进城乡统筹、集约发展，实现“三个三”目标；旗委在2009年读书会上提出“三年翻两番”和“争当全市加快发展、科学发展、跨越发展排头兵”的宏伟目标。贯彻落实十七届四中全会精神和市委、旗委的发展目标，农村牧区党组织和广大基层党员干部起着至关重要的作用，这就要求我们要切实加强对新时期、新形势下农村牧区党建工作的认识，以基层党组织执政能力和先进性建设为主线，以党组织建设和党员队伍建设为重点，以“三级联创”活动为抓手，全面提高基层党建工作服务经济发展的水平，让基层党建工作真正成为推动科学发展的动

长机制，不断提高嘎查村干部的经济待遇；逐步建立从优秀嘎查村干部中选拔推荐到苏木镇任职的政策和办法，充分调动嘎查村干部的工作积极性。

二是要围绕发展创新组织设置。紧密结合城乡一体化、农牧区社区化、农牧民居民化这一统筹城乡发展的趋势，按照“有利于促进党员管理、有利于促进党内和谐、有利于促进生产发展”要求，在现有按地域、单位为主设臵党组织的基础上，通过横向联合、纵向整合、动静组合、虚实结合等途径，积极探索在产业链、产业群上建立产业型、功能型党组织，不断优化配臵基层组织资源，着力构建与城乡统筹发展相适应的嘎查村党组织体系，推动嘎查村基层党组织动态延伸和全方位联合覆盖。要推进嘎查村级组织的配套建设，抓好青年、妇女、民兵、治保、调解等组织的建设，形成以村级党组织为核心，各种组织相互配合的格局。深入推进分类排查整顿工作，切实抓好班子软弱涣散、经济相对贫困、整体工作落后的后进贫困嘎查村治理工作，促进后进贫困嘎查村各项工作上水平上台阶。

三是要加强基层组织规范化管理。建立嘎查村级干部任期目标责任制，制定细化、量化的考核硬指标，形成科学合理的评价体系，认真开展综合考核评议和群众民主评议

新格局纳入其中。要在机关、企业、农村党组织之间广泛开展“以企带村”、“村企共建”、“机关嘎查村结对共建”等活动，明确结对目标和共建项目，实现城乡之间党的基层组织资源共享、优势互补、互帮互助、共同前进，让不同领域的党建工作在拓展外延中增添活力，在开放联动中提升水平。组织部门要充分发挥牵头抓总作用，全面整合财政、科技、农牧业、水利、民政等涉农单位力量，牢固坚持党建带团建、带工建、带妇建，加速推动城市党建资源向农村牧区流动，为基层常建服务科学发展奠定坚实基础。

二是要提高基层党建保障水平。当前，一些嘎查村级组织活动场所年久失修、条件简陋、功能单一，导致为民服务、开展工作缺平台、少载体、无依托，严重影响了党组织的威信和形象，削弱了党组织的凝聚力和战斗力。要把嘎查村党员活动阵地建设纳入党委、政府为民办实事项目，全面推进农村牧区党员干部现代远程教育，挖掘各种资源，整合各方力量，对年久失修、功能不完善的活动中心，分批进行新建、改建或扩建。同时，要充分利用本地自然资源、人力资源和环境资源等优势，以市场为导向，以效益为中心，以促进农牧民增收为目的，因地制宜的走特色发展之路，进一步壮大嘎查村集体经济。要探索盘活村级存量资产入股、村干部带

基层党组织的主体是党员，这就要求农村牧区党的建设必须始终坚持以人为本，充分发挥党员的主体地位，以党内民主促进党内和谐，以党内和谐促进科学发展。

一是落实民主权利，增强党员主体意识。发展党内民主，必须把保障党员民主权利作为基础，既要不断拓宽党员了解党内事务的渠道，又要引导广大党员树立主体意识，增强发挥主体作用的能力。要积极探索苏木镇党委向党代表述职、党代表向选区党员述职的“双述”制度，完善党代表调研、督促、提案、述职、联系群众等相关配套制度，充分发挥苏木镇党代表的参谋、监督和桥梁作用。要在村级组织中完善嘎查村干部勤廉“双述”制度，嘎查村“两委班子”定期将履职情况和廉洁自律表现向党员代表和群众代表报告，当面接受质询，以公开赢得信任，以民主凝聚民心。

二是加强教育管理，增强党员综合素质。深入开展党员“素质提升”工程，以科学发展观、社会主义核心价值观、为民服务的宗旨观为重点，加强思想政治教育；以法律法规、市场经济、农牧业科技等知识为重点，加强技能培训，不断提高党员队伍的整体素质，增强党员带头致富、带领群众致富的能力。要引入科学的管理理念，实行民主评议、目标责任、年终考评等制度，广泛推行党员服务承诺、党员户评星

情恳谈、设岗定责和党员志愿者、党员义工等创新成果进一步提炼，形成一套完善的党员联系群众、服务群众的制度体系和激励机制，让各个层面的党员都能够结合自身实际，把先进性体现到实实在在的惠民行动中，落实到建设和谐绿色乌审的生动实践中。

第四篇：强化基层党建 推进科学发展

强化基层党建 推进科学发展 开展创先争优 践行公路服务

――************基层党建工作汇报

二0一0年，****************在阳*********分局党委正确领导下，紧紧围绕“三个服务”理念，以推进公路又好又快发展为中心，扎实开展工作，认真贯彻落实科学发展观，开展创先争优活动，深入开展《廉政准则》学习，将全面、协调、可持续发展的理念贯穿于各项工作中，使全段各项工作步入新的台阶，营造出了安定团结、和谐发展的公路新环境。

一、政治理论学习不断加强，思想导向作用明显 实现公路又好又快发展是我段当前及至今后发展的重要任务。为实现这一目标，我段党支部深刻领会分局党委有关精神，把学习贯彻党的十七大精神作为今年首要的政治任务，抓紧抓好。同时加强“三个代表”和科学发展观的学习实践活动，建立健全了长效机制，通过“一课三会”、中心组学习等形式，组织党员和党员领导干部认真学习了科学发展观、廉政准则和创先争优知识，进一步提高了全体党员的理论思维和战略思维，提高了对公路事业改革发展形势科学判断的能力，提高了依法行政的能力。在学习的基础上，进 一步围绕主题，把握灵魂，掌握精髓，联系职工队伍的思想实际和部门各项工作实际，组织职工深入学习，努力把全段职工统一到“发展公路、振兴单位、致富职工”的精神上来，把力量和智慧凝聚到实现公路又好又快发展的任务上来，推动学习贯彻工作步步深入。

在学习《廉政准则》活动中，党支部组织开展学习《廉政准则》“八个一”活动，提高了党员干部的学习积极性，巩固了学习效果。在创先争优活动中，党支部开展“当先锋、做表率、我承诺、看行动”活动，激发广大党员干部立足本职岗位、争创一流业绩的积极性和创造性，营造了浓郁的“创先争优”活动气氛。

二、党建工作稳步推进，政治核心作用显著增强，单位党建工作迈出了新步伐

2010年3月，段党支部组织召开了党员大会。会议全面总结了过去几年的党建工作，全体党员就如何搞好我段党建工作进行讨论，会议讨论并通过了《2010年党支部工作要点》。这次会议对进一步加强党建工作，全面提高党建工作水平，促进单位持续健康发展，具有十分重要的意义。

基层民主建设进一步增强。我段党支部在做好各项准备工作的基础上，按时组织召开了《廉政准则》专题民主生活会，会上，班子成员对本人的工作情况进行述职，对党风廉 2 政开展自查，通过上级领导会议参与，基层职工民主评议等程序，段班子成员的生活、工作作风得到了进一步增强。

党员管理工作是党的基层组织建设的重要组成部分。我段党支部积极参加分局党委党员信息库建设工作，按时、按标准、准确无误地提供了全段在册党员的基本情况，高质量地完成了此项工作任务。在发展壮大党员队伍过程中，段党支部严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展工作的程序，认真履行手续，今年，向段党支部递交入申请人员4名，段党员大会通过预备党员1名，有1 名预备党员按期转正。此外，我们进一步加强对党员的教育工作，制定出台了党员教育培训五年规划，对新党员组织了专题培训、谈话，对全段党员进行定期培训，段今年共组织党员培训两次，受培党员40余人次。

2011年1月，我段收到分局党委关于基层党支部开展换届选举工作的通知后，段党支部积极组织，迅速落实，按照分局的安排部署，充分发扬民主，按照组织程序，组织召开了全段党员参加的党员大会，举手表决通过了选举办法、选举工作人员名单、候选人名单，投票选出了新一届党支部委员会，为我段下阶段党建工作的开展打下了良好基础。

三、开展创先争优活动，增强党员干部的模范意识

养护工作是公路段的主业，公路养护管理是面向全社会 3 的服务。段党支部以“养护工作中的难点就是党支部工作的重点”为工作宗旨，以科学发展观指导工作，在全段开展了创先争优活动，加强模范带头作用，增强发展观念，树立创新思想，强化预防性养护，推进养护转型，促进盂县国省道干线公路养护上档升级。

在开展创先争优活动中，我段党支部根据上级安排部署，成立了以党支部书记为首，段长、副段长为成员的创先争优活动领导组，组建了由各部门负责人为成员的创先争优活动办公室，出台了《盂县公路管理段创先争优活动方案》，开展了以“当先锋、做表率、我承诺、看行动”为活动主题的争创活动，各部门结合创先争优活动和股室工作实际，明确承诺事项，写出了股室承诺、实事承诺1-3件，各股室成员也根据岗位不同，开展了岗位职责自我鉴定活动，通过职工对自我日常工作情况，制定出了自己的工作要求、工作目标，对工作作风、办事时限等做出了承诺。以上承诺通过党支部审核、公开，在全段掀起了落实承诺，创先争优的良好氛围。通过活动期间的工作表现以及日常履职情况，我段根据自定的评选办法，组织开展了两次“职工心中的优秀党员”评比活动，由全段职工投票，评选出了五名优秀党员，全段职工以他们为榜样，在全段形成了“比水平、学能力、赶先进、帮后进”的良好氛围。

在全段各项工作有序开展之时，段党支部结合实际，组织广大职工参加各种形式的活动，组织了三八节女职工活动，五一义务劳动，五四青年座谈会，组建青年突击队，七一向每位党员发放节日贺卡，慰问先锋党员，老党员和特困党员，十一组织大型文体活动，开展了创先争优和廉政准则两个方面知识为主的知识竞赛以及丰富多彩的职工体育比赛，九九重阳节慰问离退休老职工。通过一系列的活动，提升了全段职工的团队意识，增强合作精神，让职工充分感受到单位大家庭的温暖。通过多种形式的活动的开展，进一步增强了党员创先争优的意识，使党员和党员领导干部在群众中的先锋模范作用得到了充分发挥，增强了支部的活力。

四、加强文明创建工作，不断开创公路工作新局面 文明创建是一个常谈常新的话题。我段党支部以创建文明和谐单位为载体，以求真务实、开拓创新的精神开创盂县公路文明行业，先后迎接了交通部文明行业验收、省交通厅、公路局“文明示范窗口验收”等省部级文明单位验收检查，通过以查促建的方式，推动了我段文明创建工作上等升级。

1、创新养管思路，提升服务水平：我段以科学发展观为指导，以创新养护为理念，以科技养护为手段，以机械化养护为抓手，以提升服务水平为目标，全面开展了绿化工程、干线公路综合治理、险山处治、文明路建设等工程，为社会 5 创建了“安全畅通、舒适优美”的公路交通环境。

2、坚持依法治路，打造文明路段：我段积极开展干线公路综合治理工作，段路政大队积极行动，制定了路政管理十三条一票否决制度，同时积极依托地方政府，大力宣传，形成路地共建，联合整治的社会氛围，以点带面，逐步完善，从根本上改变过村路段的面貌，达到路店分离，排水畅通，路容整洁，环境优美，安全畅通的文明样板路，极大地改善了过村镇路段的行车环境。

3、建设一流队伍，塑造文明形象：党支部全力搞好四支队伍建设，职工队伍素质不断提高，党员队伍充分发挥先锋模范作用，干部队伍独挡一面的能力不断提高，执法队伍纪律严明。与此同时，启动了职工素质教育工程，通过集中学习、外出培训、岗位自我鉴定等多种形式，组织了职工培训和考查，以会带学、以训带学、以考比学、以查促学，在全段形成了良好的学习氛围。今年9月，我段组织了首届职工技术比武大赛，对评选出优秀养路工十名，给予工资浮动奖励，营造一个“一流人才一流待遇，一流贡献一流地位”的竞争氛围。通过人才队伍的建设，进一步加快了单位的发展，提高了单位的社会竞争能力。

4、注重公路文化建设，培育公路精神：我段通过公路文化的创建，进一步增强了单位的凝聚力，提高了全体职工 6 的素质，将文化渗透到了每一个角落。党支部组织编印了学习资料，为职工提供了行业基础知识及工作需要的各方面学习内容，激励更多的职工在学习活动中全面提高自身素质。

五、强化基层党组织自身建设，切实增强基层党组织的凝聚力和创造力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。我段党支部在加强党的思想建设和制度建设的同时，始终坚持把思想建设摆在首位，把制度建设贯穿其中，既立足于做好经常性工作，又结合实际，创造性地开展工作。严格落实责任制，不断提高工作水平和质量，努力实现工作的科学化、规范化和制度化。

强化党的自身建设，党政工团齐抓共管做好思想政治工作，段党支部把针对性思想政治工作做到道班生产一线，与养路工交朋友，谈心了解工作学习、生活情况，以最大努力帮助一线职工解决后顾之忧和困难问题，积极开展思想政治工作，教育和引导工人解放思想、转变观念，适应改革新形势的同时，不断检查和改进党支部自身工作不足，杜绝了空洞说教，从而有力地推动了全段工作。

强化党的自身建设，严格执行民主集中制，严格遵守党章和党内法规、制度，建立和健全党内民主，不断完善党支 7 部议事决策机制，不断完善集体领导下的个人分工负责制，做到分工明确、团结协作、顾全大局，营造团结奋进、干事创业的良好氛围。

段务公开进一步加大力度。段党支部提出了“以领导干部的清白换职工群众的明白”的口号。通过段务公开的形式，使职工对我段发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职员的积极性，增强了广大职工参与我段管理的意识，加强了我段的民主建设和廉政建设。今年四月召开了第十一届一次职代会，办理了会议期间职工们提出的大量提案，解决了职工们提出的不少问题。

六、加强作风建设，深入推进党风廉政建设工作和反腐败工作

党风廉政建设和反腐败工作，关系党的形象，关系人心向背、关系党的生命、关系党的事业，段党支部紧紧围绕“发展公路、振兴单位、致富职工”的中心思想，认真贯彻落实分局党委的反腐败工作部署，段党支部将党风廉政建设摆到支部工作的重要议事日程，重点抓了以下五方面工作：

1、健全廉政建设制度，做到谁主管谁负责，从严制度办事。领导干部分工明确，责任具体，各有重点。工作中增加透明度，落实段务公开。

2、继续执行工程项目核查制，对与工程项目和有财、物管理的部门逐项签订了《党风廉政目标责任书》，并逐项监督检查考核。

3、认真做好民主生活会召开前的各项准备工作，坚持民主与法制齐头并进，建立了党内监督、法律监督、行政监督、群众监督、舆论监督，使领导干部各项权力运行始终置于有效的监督之下。

4、认真受理和分析群众来信来访和举报，进行排查加强案件管理。聘请行风评议监督员，把行风评议与段务公开、专项治理、制度建设和精神文明建设等有机结合起来，为我段公路事业的发展提供宽松的外围环境。

总之，通过加强党建工作的落实，使单位在变、路在变、人的精神面貌在变，物质文明、精神文明和政治文明建设取得较好成绩，省级文明和谐单位建设得到进一步的巩固和发展。在今后的工作中，我们将百尺杆头，更进一步，为建设和谐公路，打造一流单位而努力奋斗。

第五篇：夯实党建工作 促进科学发展【21：41】

夯实党建工作 促进科学发展

各位领导、同志们：

工业学校党委共有党员152名，其中在职在编党员113名，占在职在编教职工286名总数的39.9％；有离退休党员39名。党委（委员6名）下设4个党支部，分别是：教务党支部（党员 57 名），学生党支部（党员 16 名），行政党支部（党员 40 名），老干部党支部有党员（党员39名）。

2016年，学校党委在教育局党委的关怀指导下，深入贯彻落实十八届六中全会、省十次党代会和市九次党代会精神，紧贴学校工作实际，全面落实党建工作主体责任，细化责任清单，量化考核标准，稳步推进从严治党、肃风正纪惩防体系建设，推动党风廉政建设再上新台阶,为我校“创建省级文明单位，促进内涵发展”提供了坚实有力的组织纪律保障。简要汇报如下：

一、主要工作

党的建设、学习教育工作做到了“规定动作不走样，自选动作有特色，重点工作接地气，纪检监察全覆盖”

（一）、规定动作不走样。按照局党委的工作部署，我校在“党的群众路线教育实践活动”的基础上，从5月12日起转入“两学一做”学习教育。为了保证规定动作完成的质量，校党委先后出台了《2016年工业学校党建工作要点》、1 《关于在全校党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、《平顶山市工业学校关于做好2016年教师师德考核工作的通知》、《关于开展懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》等一系列重要文件，制定学习方案，认真落实学习教育的每个专题。通过聘请市委党校十八大宣讲团成员薛改辉到校集中学习辅导、党委成员结合分管工作上党课领学、党支部组织党员交流、主题发言、观看教育视频、党员手抄党章、撰写读书笔记等形式，不断提高对“两学一做”学习教育重要意义的理解和认识，引导广大党员干部正确认识形势发展，适应新常态、把握新常态。切实做到“学好用好党章，深刻领会习总书记系列重要讲话精神，做合格党员”。其中：我的微型党课《基础是学 关键在做》获市教育局“两学一做”微型党课大赛一等奖，在全体党员干部中起到了很好的带头示范作用。

（二）、自选动作有特色。加强学校班子的思想建设和作风建设，坚持“三会一课”和党委中心组学习制度，推动中心组学习制度化、规范化。贯彻落实《中共平顶山市委宣传部关于印发<关于开展“三评三推”活动的实施方案>的通知》精神，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，建立健全有效管用的学习制度，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，采取以下措施：抓好党员干部队伍建设工作。

1、2016年6月26日-7月1日，组织我校482 名优秀党员干部到山东临沂进行革命传统培训学习，使党员干部坚定了信念，开拓了视野，增强履职尽责的责任感。

2、深入学习干部选拔、任用、换届选举工作的政策和法律法规。完成了34名中层干部考察考核、轮岗交流工作，避免腐败的滋生和干部的岗位怠倦，激发干部干事创业的激情，推动学校工作全面推进。

3、建立健全基层党组织。完成教务、学生、行政三个党支部换届选举工作，建立了老干部支部委员会，并按照党章要求，在支部委员会中设纪律检查委员一职。

4、完成了职工代表大会的换届选举工作。以上工作的开展，对我校干部队伍是一次思想认识提升，是一次干部认真接受群众检阅、评价、过滤的过程，是一次对干部廓清思路、提升履职责任意识的教育。

（三）重点工作接地气。

1、贯彻落实省、市委精准扶贫脱贫工作会议精神，支持第一村书记工作。精准扶贫校党委成员多次深入叶县龙泉乡大何庄村的进行调研，与精准扶贫对象面对面交谈，倾听群众心声，制定扶贫方案，共谋发展致富道路，扎实开展精准扶贫工作。5月17日学校筹集、募捐物品，为大何庄村中心小学送去价值30000余元的幼儿活动器械、玩具；教师办公桌椅、乒乓球台、双杠等体育器材，改善了学校的办学条件。2、2016年12月份，学校又在充分调研论证的基础上，3 出资10000元，用于大何庄村群众饮水工程的改造。

3、“爱心救助”是工业学校的良好传统。2016年5月25日，学校团委利用大课间时间,以“真情传递温暖，爱心点燃希望”为主题，为身患白血病的学生谭建超组织了献爱心的募捐活动，并把师生捐助的16000多元送到了患者家中，让学生体会到了师生的关心和学校的温暖。

（四）纪检监察全覆盖。经教育局、市纪委同意，设立工业学校纪检监察室，履行学校工作的监督执纪职责。校党委出台了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行“一岗双责”。明确了党政主要负责人同为学校党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，党委委员在对业务工作负责的同时，对学校党风廉政建设和反腐败工作负领导责任。纪检监查工作覆盖到学校评先评优、晋职进级、职称评定、工程招标、困难职工救助等方方面面，不断加强对党员干部的警示教育，保证了学校各项工作顺利开展。在市纪委和市妇联组织的《廉洁家风作品征集评选活动》中，我校党员王采栾的《徐徐清风伴我行》获得优秀奖，并被选为市廉政讲堂展演作品。

一年来，工业学校党委在落实党建工作主体责任制方面，思路清晰。从抓制度建设入手，抓干部队伍建设，发挥基层党支部的团队优势和战斗堡垒作用，发挥先进党员的先锋模范和引领作用，全校上下团结一致，以争创省级文明单位为4 抓手，开拓进取，争创一流。今年“七一”前夕，我校党委获得市直机关先进基层党组织荣誉称号，被市政府授予市级文明单位。

二、存在问题

（一）、纪检书记缺位。一是一级党委纪检书记职位空缺一年有余，尤其是在严格落实党委主体责任、防腐倡廉、正风肃纪作为党的建设重点工作的今天，我个人及党委成员都感到力不从心，压力大。

（二）、党员组织活动缺乏创新。虽然我校党委在办公用房奇缺的前提下，建设了党员活动室，但由于场地小，党员活动还是仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等环节，党组织生活内容单一。

（三）、对党支部及党员个人的考核体系不够完善。我校党委在推进党建工作有形化建设中，做到了无论是支委会或是支部党员大会都要有记录、有图像资料、有简报。但在对党支部和党员个人考核中，具体的考核指标比较笼统，体系不够完备，考核工作的激励作用没有得到充分发挥。

（四）、对党员的政治、思想、作风以及日常的行为缺乏有效的规范制约。

三、下步打算

（一）、坚持“三会一课”制度。一切问题的产生和困扰，都是因为理论基础不扎实，从职能力不足所致。新的一5 年学校党委要努力学习，深刻领会十八届六中全会、省十次党代会和市九次党代会精神，要制定详细的学习方案，细化学习措施，明确学习时间、方式和要求，确保学习成效。

（二）、抓制度落实，增强纪律和规矩意识。发挥传统的宣传手段和新媒体的宣传优势，利用宣传板面、电子滚动屏幕、校园广播以及学校网站、微博、微信移动客户端等新媒体平台，深入宣传党的决议精神和举措，营造浓厚的学习、育人氛围。

（三）、抓团队建设，发挥党支部、党员干部的战斗堡垒和示范引领作用。增强党员的责任感、荣誉感，以创建省级文明单位为切入点，带领全体教师搞好教育教学、科学研究工作，推动学校工作整体提升上台阶。

（四）、坚持教职工代表大会的参政议事制度、坚持纪律检查工作全面覆盖。民主治校、依法治校。让公开、公正、公平，充盈校园。让咬耳、扯袖、红脸、出汗成为常态，使工学学校的班子更加团结，教职工幸福指数不断上升，教育科研成果不断增加，为创建省级文明单位留下精彩的篇章。

一年过去了，我本人在以上工作的开展中，仅起到了上传下达、穿针引线的作用；教育局党委和兄弟学校的大力支持，使我校党委工作开展的动力，希望大家时刻关注我们，永远帮助、支持我们！

谢谢大家！