楚源集团：绿色发展结硕果

第一篇：楚源集团：绿色发展结硕果

楚源集团：绿色发展结硕果

近年来，楚源集团深入贯彻落实科学发展观，努力节能减排，建设绿色环保企业，实现清洁文明生产，取得了丰硕成果，公司的环保治理和技术水平走到了行业前列。围绕环保上台阶

化工企业的污染物主要来自化学反应不完全所产生的废料、燃烧过程中产生的废气、冷却水以及设备和管道的泄漏等方面。在环境污染中，空气污染和水污染是首当其冲的最大问题，也是造成环境污染事件最主要的原因。

根据这种情况，楚源集团把治理空气污染和水污染作为切入点和主攻目标。楚源集团是石首市的第一用水大户，又毗邻长江。早在2001年，楚源集团就在盈利水平不高的情况下，依然斥资3000万元，建成了一座日处理污水7500吨的污水处理厂。随着企业生产规模的扩大，集团有投资了7000万元，对原污水处理厂扩容改造，并新上了一座污水处理厂，使企业的污水处理能力达到15000吨/日，满足了对工业废水综合处理和达标排放的需要。

与治理水污染相比，楚源集团解决空气污染的工作显得更为复杂。再近30年的发展过程中，集团主要采取的是分段建设、嫁接改造、填平补齐的集约化模式。在楚源集团的整个厂区，分布了19台中小锅炉，高低矗立了7根烟囱。为了治理空气污染、减少二氧化硫排放，经过充分的考察论证，楚源集团决定改分散供热为集中供热。报经国家发改委批复后，集团投资了2.8亿元，新建了一座2.4万千瓦的自备发电厂，对企业生产所需的热电实行联产联供。项目建成投产后，楚源集团将原有的19台中小锅炉全部关闭，将7根烟囱全部拆除，对各个分公司实行集中统一供热。一年下来，企业减排二氧化硫709.2吨，减排烟尘131.2吨。

为了进一步减少煤炭烟尘排放量，楚源集团从采购源头把好质量关，实行标准化集中采购，对劣质煤，尤其是含硫量大于0.8%的煤坚决拒收。经过不懈努力，楚源集团高投入的污染治理行动取得了积极进展。这不仅是先前的努力得到了回报，也为公司今后的全方位节能减排创造了良好条件。

标本兼治攻难关

“要真正实践节能减排、保护环境的长远目标，还需要把好源头关，这叫做既治标、又治本。”根据这个思路，楚源集团把目光投向了产生污染的上游源头——生产环节，力争在生产环节减少污染源的产生。

作为一种用于生产活性染料和药物的重要原料，H酸是集团的主导产品。由于技术上的原因，H酸在生产过程中产生的高浓度有机废水很难处理。“啃下了这根硬骨头，我们就可以从上游源头控制污水的产生！”集团董事长杨鹏说。他把“H酸有机废水处理”列为一个重点攻关的课题，带领他的团队反复试验。功夫不负有心人！经过多年摸索，楚源集团终于发明了一种综合物化和生化两种工艺的处理方法，有效地降低了企业污水处理的难度。

引进先进技术的同时，楚源集团还在整个生产和工艺流程中贯彻新工艺、增添新设备，对生产过程中产生的废气、废水进行减量回收。企业在各车间增设了冷却器碱液喷淋吸收装置，对H酸、J酸、磺化吐氏酸等产品生产过程中产生二氧化硫、盐酸、氮氧化物等废气进行吸收；在各种反应釜、储罐、计量槽和真空泵等设备的放空系统安装吸收装置，防止废气外泄。堵出口、抓源头，激内功、引外力。楚源集团在狠抓节能减排、保护环境的工作中，运用系统的思维、统筹的方法，取得了标本兼治、攻克难关的好效果。

循环利用闯新路

目前为止，楚源集团累计用于节能减排和环境保护的投资达3亿多元，可每年用于环保设施运行的费用就高达1.26亿元。如何解决环保设施买得起、开不起的难题？楚源给出的答案是：走循环经济道路，变废为宝。

H酸生产过程中产生的母液水以往都是作为废水排放掉，这不仅浪费了资源，还增加了污染物的处理难度。经过集团技术部门的刻苦攻关，现在企业已将废水全部套用作H酸离析底水，大部分母液套用作T酸一次洗水，从而减少了废水排放量。在新上2.4万千万热电联产项目时，楚源集团特意选用了国际上最先进的美国孟山都废气治理技术，减少了烟尘排放，煤炭的热效率由70%提高到90%以上，年节约原煤7万吨。

根据“减量化、再利用、资源化”的原则，楚源集团还在工艺流程上实施了一系列的项目建设、技术改造和工艺更新。在项目建设上，企业投资1000多万元，建成了3套年产10000吨的芒硝回收装置，分别从H酸、J酸、对位酯生产废水中提取副产物芒硝。在技术改造上，企业将对位酯氯磺酸、吐氏酸磺化岗位产生的氯化氢气体吸收，成为合成氯磺酸的原料。经过积极探索，目前楚源集团已经形成了一个节能减排、循环利用的完整体系，不仅大大降低了环保设施的运行成本，每年还可新增产值近3亿元，创利税5000多万元，获得了良好的经济效益和社会效益。

创新永无止境！楚源并没有就此止步。基于对节能减排的深刻认识，楚源开始将用更广阔的视野、更高的标准规划集团的发展蓝图。企业向社会郑重承诺：要狠抓节能减排，保护生态环境，努力实现“清洁文明、安全健康、无公害化生产”。

循环利用区污水

为了降低污染物处理难度，削减污染物的排放，在近5年的时间里，楚源集团主动关、停、并、转了多条高污染的生产装备。依托科技创新，楚源集团树立“循环经济”观点，加强废物回收，变废为宝，积极推行“资源——产品——再生资源——再生产品”的综合利用的环保模式。公司H酸生产过程中产生的母液水及洗水，以往均作为废水排放掉，不禁浪费了资源，而且增加了处理费用和难度。经过技术部门的刻苦攻关，现已将废水全部套用作H酸离析底水，大部分母液套用做T酸一次洗水，实现了污水的闭路循环。为切实削减污染物，实现工业“三废”达标排放，楚源集团从治理入手先后投入约2.8亿元资金进行污染防治，取得了良好的效果。公司现有2座污水厂，日处理能力1万余吨，不仅可以满足目前的污水处理需要，而且可以满足整个“十二五”期间的污水处理需要。

企业名片

创建于1982年的楚源集团是中国染料工业和世界染化行业的知名企业、国家重点高新技术企业、湖北省百强企业，主要生产经营染料中间体及活性染料、有机化工原料、生物医药和化工机械包装，产品涵盖了生产染料80%的中间体，是全球染料中间体品类最齐备的公司。企业年产H酸4万吨、对位酯4万吨，均居全球第一，拥有强大的自我配套能力和规模优势，在行业内具有举足轻重的地位。

30年来，楚源高举“科技兴业，追求卓越”的旗帜，建立了技术创新以及研发成果的快速转换机制，拥有一支机遇把握能力强、富有前瞻性和创造力员工组成的企业团队。企业专业管理技术人员占职工总数的35%，其中高级职称30多人，享受国务院津贴专家2人。公司建立了湖北省染料中间体工程技术中心，全国博士后科研工作站，染料检验检测中心被认定为国家级实验室。企业产品通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。与此同时，企业持续推进安全环保与节能减排，践行科学发展，打造百年楚源。

第二篇：素质教育结硕果

素质教育结硕果,和谐庙小大家乐

-------------庙背小学素质教育汇报演出主持词

一、开场白

男：尊敬的各位领导、各位来宾

女：亲爱的老师们、同学们

合：大家上午好！

男：六月的大地姹紫嫣红，女：六月的天空色彩缤纷，男：六月的庙背小学，弥漫着醉人的芬芳，女：六月的庙背小学，闪烁着迷人的收获

男：庙背小学近年来坚持以学生为本，注重学生的全面发展，在教育教学上取得了丰硕的成果。

女：充满生机与活力的庙背小学正昂首向我们走来。

男：回首昨天，让我们歌声阵阵唱出师生开拓进取的风采！女：展望未来，让我们放飞梦想，点燃明天阔步迈进的激情！合：庙背小学素质教育汇报演出现在开始!

男：在群星璀璨的宇宙中，有一颗美丽可爱的蓝色星球——地球。女：在地球上有一片神圣的国土，像一只高昂的雄鸡——中国.男：而我们是她雪被下古莲的胚芽；

女：是新刷出的雪白的起跑线；

男：是绯红的黎明

合：正在喷薄；

女：下面请欣赏诗歌朗诵《祖国啊，我亲爱的祖国》

男：我们的祖国在发展，人们幸福安康，尽情享受这前所未有的盛世所带来的欢乐，而我们这盛世中的龙娃则尽情舞蹈，舞出我们的风采，请欣赏舞蹈《盛世龙娃》表演者：黄依文、兰柳等。

女：这盛世龙娃可真让我们感觉到我们是如此的幸福，看到这舞蹈让

我热血沸腾，我建议让我们再次用掌声对我们的舞者们的精彩表演献上掌声。（鼓掌）我们的同学可真是多才多艺，不信，你瞧，我们学校的小大兵和小奇志走过来了。

女：一玉口中国，一瓦顶成家。

男：都说国很大，其实一个家。

女：我爱我的国

刘：我爱我的家

合：我爱我国家。下面请欣赏手语表演《国家》

男: 在全面推进素质教育的进程中，我校可是一直把对学生德育体艺全面发展放在首位，给我们多才多艺的同学们带来了欢乐。瞧我校舞蹈队的花儿们都笑开了颜！下面请欣赏舞蹈《春花》

男：滔滔黄河，淹不尽浩浩中华魂。

女：巍巍泰山，锁不住阵阵中华风。

男：中华文明，源远流长；博大精深，武术独尊。

女：下面请欣赏我校武术队的表演《中华好儿郎》

女：快乐的时光总是那么短暂、团聚的日子特别让人感动，男：今天我们欢歌笑语、今天我们畅想未来，女：告别今天，我们站在新的起点，男：展望明天，我们用双手描绘庙背小学更加壮美的诗篇。女：让我们祝愿庙背小学明天更美好！

男： “素质教育结硕果,和谐庙小大家乐”素质教育汇报演出 合：到此结束，再见！

男：祝各位领导工作顺利!

女：祝同学们学习进步

男：请各班请按顺序退场。

第三篇：楚源集团财务线工作标准

第四章财务线工作标准

第一节财务部工作标准

财务部部长工作标准

第一条在财务副总裁(总会计师)的直接领导下，负责财务部的全面工作。

第二条工作职责与要求

1、组织主持本部门的日常全面工作，编制本部门年、季、月度工作计划。

2、协助财务副总裁建立健全财务管理制度，严格财务管理，加强财务监督。

3、领导本部门会计、出纳、仓库材料会计开展工作，并明确合理分工。

4、负责对本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

5、根据公司计划，具体编制相应期间的财务计划，包括成本、费用、利润、税金计划和资金要求计划。

6、负责处理与财务账薄、单据、凭证相关的一切工作。

7、严格按法律、法规、《保密管理规定》和其它有关规定做好本部门一切档案、资料的归档与保管、严格保密工作。

8、负责收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理；总分类账、日记账等账簿处理；组织编制财务报表及会计科目明细表。

9、研究税务及税法，保证公司运作的合法、合理性。

10、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查；按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

11、管理好各种单据、凭证与账薄，在授权范围内向内部人员和外部人员提供会计资料与信息。

12、完成领导交办的其他工作。

第三条职权

1、对公司内各项资金和费用的使用有监督权，有权根据公司生产经营情况发生的变化，对资金费用的使用提出调整方案。

2、依照法律，有权制止或纠正违反财经纪律和有可能在经济上造成损失、浪费的行为。

3、有权检查营业计划和财务计划的执行情况。

4、有权审查各种报账单据。

第四条责任

1、对未完成或未正确履行本部门的各项工作负责。

2、对资金调配不合理，影响正常生产经营负责。

3、对财务账目的正确性负责。

4、负责财务人员的业务指导，督促财务人员执行各项制度。

5、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断落实负责。

6、对所辖文件资料保管不善，造成丢失、损坏或泄密现象负责。

财务部会计工作标准

第一条本工作标准包括了会计部所有会计的职责。

第二条进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

第三条负责全公司各项财产的登记、核对、抽查，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

第四条严格执行财经纪律和各项财务制度。

第五条负责原辅材料进出账务及成本处理，外协加工料进出账务处理及成本计算；各产品成本计算及损益决算，预估成本协助作业及差异分析。

第六条负责经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立；效率奖金核算、预算资料汇总。

第七条负责收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理；总分类账、日记账簿处理；编制财务报表及会计科目明细表。

第八条统一发票自动报缴工作；企业所得税核算及申报工作；印花税冲退工作及处理；资金预算工作；财务盘点工作。

第九条准确及时发放工资、奖金，协助劳资部门搞好建档登账。

第十条及时向领导提供准确可靠的数据和资料，以便领导决策。

第十一条 做好本公司的保密工作。

第十二条完成领导交办的其他工作。

出纳员工作标准

第一条在财务(会计)部部长的领导下，负责现金收付的相关工作。

第二条执行国家有关政策法规，严格按照《企业会计制度》、《企业会计准则》、《企业财务通则》规范财务行为。

第三条严格按照《现金管理条例》，办理现金日常收付业务。

第四条管理和登记现金日记账、银行日记账，记账字迹清楚，作到日清日结。

第五条按照财务制度，严格报销手续，费用原始单据与报销封面金额相符。办理现金收付后，要及时在费用报销凭证上加盖相应戳记。

第六条拒绝办理手续不完备、不合格、不合法的收付款业务。

第七条根据当日收付记账凭证，序时逐笔登记现金日记账，结出余额，并与库存现金相符，月底要与总账库存现金核对相符。

第八条库存现金不得超过开户银行规定的限额，不得坐支，不得任意挪用，不得白条抵库。

第九条严格管理各种银行凭证，按规定与银行核对账目(对账单)。当天业务当天结清，不拖不误，正确及时。对未达账项要及时查询，正确处理。

第十条要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不得将银行账户出租、借给任何单位和个人。

第十一条安全、妥善保管现金、空白票据、原始凭证及印签等，确保完整无损、安全可靠。

第十二条坚持原则，实事求是，秉公办事，不徇私情。

第十三条每日编制“资金收支日报表”，按时报送上级有关领导。

第十四条做好本公司的保密工作。

第十五条完成领导交办的其他工作。

机电仓库材料会计工作标准

第一条材料会计在财务(会计)部部长的领导下，负责机电仓库物资进出存的记账管理的全面工作。

第二条工作内容与要求

1、对于送达的各项单据必须严格检查，应严格符合相关规定。

2、按照经检查合格的入库通知单及时登记入账。

3、将合格的检验报告单与入库通知单找出一一对应，并检查两者的符合性，严格相符的打印入库凭单。

4、对出库的单据严格审核，审核内容包括物资名称与规格、单价与总金额、数量、票据审签是否规范、票据是否整洁等。

全部检查合格的，予以签字或盖章。

5、按照已经发货的领料单，对物资作下账处理。

6、不定期地按登记账目到仓库实地进行核对，检查账实是否相符，并做好检查记录。每月至少应抽查一次，每月抽查的总规格数量应不少于仓库总库存规格的25%，抽查金额不少于当月平均库存金额的35%。

7、做到进出单据登记入账的日清月结。

8、月底按照财务会计部门的要求编制各种费用、出入库统计报表，并报送相关部门。

9、月底应将出入库汇总表与仓库保管员准确核对无误。

10、必须将所有单据按相关规定以易查的方式归档保管。

11、保持和仓库保管员、机电采购部门、物资验质部门的工作联系。

12、参与机电仓库的集中性盘底工作。

第三条职权

1、对于检查不合格的单据应当拒收，并按要求处理规范接收。

2、对于一切单据、凭证中不相符，或内容有疑问的，有权向相关部门和人员查证核实。

3、对于不按规范操作的有关人员和部门，有权向管理部门和上级领导报告处理。

第二节融资统计部工作标准

融资统计部部长工作标准

第一条在财务副总裁的领导下，负责融资统计部的全面工作。

第二条工作内容与要求

1、组织主持本部门的日常全面工作，编制本部门年、季、月度工作计划。

2、领导本部门会计工作人员开展工作，并明确合理分工。

3、与会计部门密切联系和配合，掌握公司资金运作情况。

4、协助财务副总裁，按照全年生产、经营、项目开发计划，具体做好公司资金的筹、融、投资计划。

5、负责组织完成融资、投资、筹资活动的具体手续和工作。

6、保持和银行、保险、统计、审计、公司内部等相关部门的良好合作关系，积

极主动配合他们与公司的业务联系工作。

7、深入研究国家及地方的税收、经济金融方面的政策及动向，保证公司的经营活动合法、高效。

8、做好公司年、月、周的资金收付计划，按要求收集、统计、整理，并按规定报上级领导批准。

9、根据法律、法规，与会计部协调处理账务处理日常工作。

10、遵守《保密管理规定》，整理、归档本部门全部资料，未经制度允许和领导批准，不得向外泄漏、提供。

11、对公司内各项基金和费用的使用有监督权，有权根据公司生产经营情况发生的变化，对资金费用的使用提出调整方案。

12、依照法律，有权制止或纠正违反国家财经纪律和有可能在经济上造成损失、浪费的行为。

13、有权检查营业计划和财务计划的执行情况。

14、有权审查各种报账单据。

第三条职权

1、有权根据公司资金状况，提出公司短、中期的资金运作计划。

2、有权查阅各种会计资料、对涉及税务、审计方面的会计处理提出自己的意见与建议。

第四条责任

1、对未完成或未正确履行本部门的各项工作负责。

2、对资金统计、计划不周密，影响生产经营和项目开发负责。

3、负责对本部门会计人员的业务指导，督促执行各项制度。

4、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断落实负责。

5、对所辖文件资料保管不善，造成丢失、损坏或泄密现象负责。

融资统计部会计工作标准

第一条在融资统计部部长的领导下，负责融资统计日常动作的具体工作。

第二条负责资金计划的统计与上报审批工作。

第三条负责与银行、保险、统计、审计、公司内部等相关部门的具体联系工作。

第四条及时准备筹资、融资的具体资料。

第五条对每月高新生产、综合部门报送的需通过银行代发的工资，经过整理后报送到银行发放。负责每月集团合并报表的编制。负责高新公司运费的核对。

第六条负责每月5日前上报集团上月产、销、利税统计报表。对内对外及时、准确报送公司统计报表。负责每月12日前报送集团内部往来表，不定期对往来表提出调整意见。

第七条保存、归档部门资料，做好保密工作。

第八条积极配合银行、保险、统计、审计、公司内部等相关部门与公司的工作联系、准备相应的资料。

第九条保存、归档部门资料，做好保密工作。

第十条参与相关培训，自觉提高自身从业素质，维护公司利益。

第四篇：绿色学校育新人 环保教育结硕果

绿色学校育新人

环保教育结硕果

——钦州港区中学 “绿色学校”创建自评报告

钦州港区中学始建于1994年，为港区唯一一所高完中。学校占地面积67亩，绿化面积超过50%，拥有教学楼等教学用房

平方米, 学生公寓

平方米,各类生活设施完善，校内“四区”分明，幽雅宜人。建有多媒体教室和学生计算机室，实现了资源共享和网上办公，物理、生化实验室内各种教学设施齐全，达到国颁一类标准，图书室藏书

万册，借阅率在80%以上。现有19个教学班，学生1021人，77人的师资队伍结构合理，素质精良。建校10多年来，在港区工管委的关怀下，依靠全港区人民的大力支持，历届师生团结奋斗、艰苦创业，学校先后被评为“

先进集体”、“

教育工作优秀（示范）学校”，地级“

优秀学校”、“交通安全文明示范学校”、“

先进集体”、“

先进单位 ” “卫生模范单位”、“

花园式学校”、“文明单位”、“社会治安先进单位”、“卫生工作先进单位” “教育系统先进集体”。

多年来，学校十分重视环境教育工作，在进行学校的各项建设规划时都优先考虑环境的建设，坚持环境育人。学校把校园的绿化美化、环境保护和环境教育放在学校德育工作的重要位置，把开展环境教育当作学校建设和发展的一项大事来抓。制订完善了校园绿化美化规划，建立学校绿化档案，积极筹措资金，加大投入，全面整治校园环境，种树、种花、种草，绿化、美化校园。开展绿色学校创建工作以来，学校根据绿色学校的基本理念，从自身特点出发，重新调整环境教育的思路，抓落实，抓成效，环境教育工作取得了新的发展，师生的环保意识大大增强。

一、明确意义，完善制度，构建绿色环保教育体制

1、建立领导小组。学校成立了环境教育领导小组，由校长为组长，处室主任为副组长，团委书记、年级组长、教研组长、班主任 和部分学科教师为组员的“绿色学校”创建工作领导小组，负责制订学校的环境教育工作计划并依据计划开展工作。我们根据本校的实际情况和学生特点，制定每学期的环境教育目标、活动内容、方法、措施等。学校各部门根据学校计划，制订相应的环境教育计划和职责。教导处负责教学，落实学科渗透，组织开展系列活动，教研组负责教师培训、学习、科研。总务处负责校园环境规划、设计、环教设备、设施的增设等。政教处、团委具体负责抓好校园文化建设，学生的日常行为规范教育和师生环保意识的培养等。

2、制定与环境保护相关的规章制度。为了落实环境教育、创建绿色学校的目标，学校先后制定了一系列规章制度，如：《校园环境管理规定》、《校园环境保洁制度》、《实验室管理及赔偿制度》、《办公室电器使用制度》、《环境教育奖惩制度》等，这些制度对校园内的环境卫生以及能源的节约利用提供了规范，也促进了全体师生的环保积极性。

3、全员参与环境保护和“绿色学校”创建工作。学校把校园环境划分成若干环境保护区，每个班级都有包干区和绿化协作区，在爱校劳动中人人参与、个个动手，实现了环境教育和劳动教育的全员参与。在各学科教学中渗透环境教育，每一位教师都自觉成为环境保护的宣传者,各种环保活动的策划者和组织者。

4、设立学生会干部值周制，负责一周的执勤工作，每天督查各班室舍内外及环境保护区的卫生、学生个人卫生以及文明行为，按照标准打分、通报、评比、考核。周考核结果纳入学期“文明班级”、“先进集体”的评比中。

二、加大投入，夯实基础，建设绿色环保校园

1、精心规划，自然环境建设有成效。

学校自创办以来，一直注重校园环境建设，共植树 多个品种

多株，种植草坪

平方米，覆盖

多平方米，占可绿化面积的98%，实现了多年来裸露地全部进行软硬覆盖的目标，近几年，每年用于环境建设方面的投资均在20万元以上，为环境建设任务的落实提供了保证。在占地面积有限的情况下合理布局，校园内绿化有特色，不仅有成片的平面绿化，还有垂直绿化,植物种类丰富，校园内外环境宜人，空气清新、光线明亮、景点美观，春有绿、夏有荫、秋有果、冬有青，生机盎然，校园文化建设中将人文性与环境绿化、美化相结合，让一墙（墙报）、一窗（宣传橱窗）、一报（板报）、一站（广播站）发挥育人功能，使学生一进校门就受到环境气氛的强烈熏陶。我们在校园围墙上、楼道内、走廊里设置古今中外名人名言警句，名人挂像、校训校风宣传牌、环保标语，使学生受到潜移默化的熏陶和启迪，起到润物细无声的作用，真正做到了每一块墙壁会说话，形成了独特的校园风景线，实现了环境育人的效果。

2、重视养成教育，不断净化学校环境。

贯彻《中小学日常行为规范》与环境教育，有许多共同的交叉点，两者相辅相成。我校把环境教育与学生良好行为习惯的养成教育结合起来，通过值周管理，可以培养学生良好的环境习惯，爱护花草树木，不乱扔果壳纸屑。在绿化美化校园的同时，还重视净化。班班有值日生，负责本班的卫生打扫和卫生保洁，每周全校搞卫生大扫除一次，卫生作为文明班级评比的一项重要内容，并设立卫生标兵班评比，开展校园文明学生评选活动。使卫生工作做到责任落实，检查督促相结合，做到校园净化、教室美化、厕所干净。学校不仅环境美，在污水排放、垃圾处理、烟尘排放等方面均符合卫生部要求。学校每学期通报用水用电情况，班级财产管理情况，要求学生节水、节电、节约能源、纸张，从自身做起，从小事做起，切实把环保落实在行动上。学校精心组织了“弘扬和培育民族精神月”和“文明礼貌月”主题教育，教育学生改变陋习，积极维护干净整洁的校园，在洁净校园的同时洁净了学生心灵，促进了学生良好的行为习惯的养成。

三、课内渗透，课外实践，突出绿色环保教育

1、构建环境教育的课程体系，在各科教学中渗透环境教育。

课堂是实施素质教育和环境教育的主渠道。新课程实施以来，各学科教材中都包含了环保知识内容，学校制定了《港区中学学科渗透环境教育方案》，要求各教研组根据新教材，制订各学科渗透环境教育计划，把教材中的与环境保护有关的内容进行分析、归类、罗列成表，在实施课堂教学时，从学生所关心的问题或社会热点问题入手，适当地进行补充和延伸，使学科教学与环境教育有机地结合在一起，让学生在学习文化知识的过程中，树立环境意识，达到环境教育的目的。在课堂教学评价中，将环境教育目标列为评价课堂质量的多元目标之一，有效地促进了教师成为环境教育先行者的自觉性。例如，在语文教学中注重热爱自然教育，通过《飞红滴翠记黄山》等课，培养学生珍惜和保护人类的生存环境的意识；在化学课中结合酸碱盐的性质等，讲明大气污染、水污染的原理、危害和防护；在政治课中注重环保法律法规教育，提高了学生保护环境的意识和主人翁的责任感。地理教学中的《水资源》、生物教学中的《爱护植被》、《保护生物的多样性》等篇章，每一次学习过程都是一次环保教育专题活动。

2、开展开阔视野的社会实践活动。

学校每年组织学生参观“生态文明新村”的环境建设、红西路军“汪家墩战斗遗址”，在参观过程中，老师带领学生有目的地开展研究性学习。在各班设立了“环保站”，负责监督本班和学校的环保情况，进行废物回收。在寒暑假中要求学生参加“六个一”活动，制作科技小报和小制作，参加村社公益劳动、环境保洁工作。开展环保调查、宣传环保意义，倡导“绿色消费”，争创“绿色家庭”。通过学生带动家庭，带动了公民更广泛地参与保护环境的行动，产生了一定的社会效益，把环境教育推向更高的层次。3．突出视听功能，加强宣传，营造氛围

学校把环境宣传作为环境教育的切入点，如在校园内设立环保教育宣传栏、环保宣传标语（牌），班级进行环保黑报报和手抄报竞赛，学校经常组织学生观看环境教育录像片，学校广播站开办了《环保之声》固定栏目，定期向全体师生直播，不断为环境教育营造浓郁的氛围。

4．利用升旗仪式、主题班会，开展环保知识教育 学校把环境教育当成素质教育的重要组成部分，在每周一国旗下的讲话中，加入“珍惜地球上的有限资源”、“以实际行动清除校园污染”等内容，召开“我是环保小卫士”主题班会，使环境教育渗透到爱国教育中，提高了师生的环境意识。5．结合重大纪念日，积极组织开展专题活动 结合“六•五”世界环境日、“四•二二”地球日、“三•二二”世界水日等纪念日，开展“我爱家园征文比赛”、“爱水、节水，共建和谐生活”专题讲座、纪念地球日讲故事大赛等丰富多彩的宣传教育活动，植树节发动学生为家乡义务植树二千余株。

6、路其漫漫

行无止境

港区中学在绿色教育的漫漫途中，做了已经做过的工作，但自评之时，我们的心里却沉甸甸的。这不是因为顾虑学校能否通过评估，或上等级，而是看着我们经济发展时期所没能遏制的环境破坏感到教育责任和教育良心的压力，更感到我们工作的不足。在讨论这篇自评材料时学校班子认为：

1、我们还没能把教育者的责任感全面的传播于每一个学生，因此，若干年后他们成为社会栋梁时，如果缺乏环境道德和现代文明意识，我们要为今天的“师之过”而内疚，因此，环境教育的步伐不能稍停。我们要把工作中的缺漏尽量补上。

２、我们也没能通过对学生的宣传，使绝大多数家长具有明确的环保意识。我们至今还留有面对部分流动人口的学生家长不能与学校环境教育同步合拍的遗憾。

３、我校在学科环境渗透中仍存在牵强附会的形式主义教法，有待于在教研教改中予以改进。

４、我们的资源节约还有潜力可挖。“千里之行，始于足下”。我们将借这次市级绿色学校创建活动为东风，在今后的学校环境教育中，一步一个绿色的脚印，将环境教育作为我们学校永恒的主题。通过教职员工和全体学生的共同努力，充分发挥学校、家庭和社会共同参与保护环境的积极性，通过学生带动家庭，通过家庭带动公民更广泛地参与保护环境的行动。我们决心进一步全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，开展环保教育活动，把创建“绿色学校”的工作推向更高层次，让港区中学成为一个真正的可持续发展的绿色学校。

钦州港区中学

二00七年十月

第五篇：源动力集团发展历程

源动力发展历程与愿景

开局创业阶段：

2001 投资无锡太之湖酒业有限公司 2002 成立济南市市中高科节能研究所 2003 投资监理西格玛生物化工研究所

成立清水海投资咨询有限公司 2004 1.成立指南针特色餐饮研发中心

2.成立汇大餐饮研发推广中心

3.成立济南源动力网络科技与限公司 2005 成立瓦罐香沸酒店管理有限公司

柠檬工坊项目成立 2006 瓦罐香沸项目成立

2007 源动力第一家小瓦罐营养快餐直营店面诞生

连锁拓展时期：

2008 集团投资注册香港原动力（国际）餐饮文化传媒公司

被授予餐饮明星企业，餐饮协会理事单位

瓦罐香沸店铺超过100家 2009 源动力（济南）公司成立

被授予百媒推荐优秀企业、重合同守信誉单位。4050优秀合作企业、共青团彩虹工程培训基地

2010 集团以低成本快速扩张的连锁加盟方式面向全国进行招商，直营店与加盟店双管齐下同步发展

2011 1.孝老感恩基金成立

2.贝克汉堡、乔东家排骨大包、魔法猪排、七公主九味卷、蒸美味项目成立

3.源动力（北京）公司、源动力（重庆）公司、源动力（南京）公司、源动力（广州）公司

2012 1.源动力（西安）公司、源动力（杭州）公司成立

2.土豆心愿项目成立

3.源动力项目店铺累计超过一万家

4.董事长张羽首先在行业内提出生态圈理论

多元化发展阶段：

2013 1.三千茶农和六堡茶项目成立

2.比比Q、妙丸家、百芬爽、果然爱、微客泡芙、致爱丽丝爆奶双享杯、斐塔咖啡、八味锅项目成立

3.源动力餐饮荣获“守合同重信用企业”

4.7月形成“源动力创业者生态圈”理论体系

5.“新传承”商学院正式启动建设

6.源动力集团首届“源动力杯”主题演讲比赛

源动力（沈阳）公司、源动力（长沙）公司成立

12月董事长荣获齐鲁儒商十大孝老爱亲模范 2014 1.04月源动力（郑州）公司

2.04月进行“创业者生态圈”改革实践

3.06月源动力（厦门）公司成立

4.06月份成立厦门三头猪文化传播有限公司

5.07月成立“手拉手互助创业基金”

6.07月集团走相公公股份改革政策与实施

7.08月成立山东中河源爱创业学院

裂变式发展时期：

2014 9月25第一次集团自主经营体改革，百芬爽自经体诞生

11月成立无线有创业众筹网

12月董事长被评为中国第六百代百强策划人

12月董事长获得中视举办的金锐奖中获得最佳渠道领袖奖 2015 成立壹㸃壹餐饮

山东联购佳商贸有限公司

大榕树餐饮、悦榕和餐饮

济南渠通道达信息咨询有限公司等众多自经体成立运营