第一篇:环保管理办法
环境保护管理办法
(试行)
中国中铁
编制:
复核:
审批:
中铁三局集团公司广珠铁路四标段工程指挥部
第二工程队
二00八年六月二十日
环境保护管理办法
为把广珠铁路建成环保型线路,贯彻《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等国家法律法规,保护生活环境与生态环境,防止由于工程施工过程中产生的废水、废碴、扬尘以及工程原材料在运输过程中沿途遗洒对环境造成污染,减少施工噪声对环境的污染,保护和改善施工生活、生产环境,制定本办法。
1、环境保护有关法规
1.1《中华人民共和国环境保护法》; 1.2《中华人民共和国水土保持法》;
1.3《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》; 1.4《中华人民共和国水污染防治法》; 1.5《中华人民共和国环境噪声污染防治法》; 1.6《中华人民共和国环境影响评价法》; 1.7 广珠铁路复工工程SG-4标段设计文件;
2、成立环境保护领导组 组 长:孙清堂
副 组 长:李庆山 庞建彬 李超军 王庆东
组 员:王彦军 潘禄明 徐庆华 何艳红 寇彦松
樊兆龙 赵明春 吴春秋 王有权 牛树强
3、环境保护管理方针和目标
3.1管理方针:预防为主,防治结合;纵向管理责任到底,横向管理责任到边。
3.2管理目标:坚持环境保护、水土保持与工程本体“三同时”的原则,严格执行国家及地方政府颁布的有关环境保护、水土保持的法规和政令。避免水土流失,施工营地、场地、便道在使用完毕后立即恢复,取弃土场施工完毕,立即进行植被恢复,使之与周围环境相协调,保护绿地和植被,把本标段建成“健康、生态、绿色、环保”达标工地。
4、环保、水保措施
4.1按照ISO14001环境管理体系标准要求,成立以队长为组长、副队长和总工为副组长、各部部长及各队队长为组员的组织机构,详见“环保、水保组织机构框图”。
4.2按照国家、铁道部、地方政府、广珠铁路有限责任公司、局指挥部的规定和要求,建立环境保护管理制度,落实环境保护责任制。
4.3采取环境保护、水土保持“三同时”制度,即环保、水保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的制度。
4、实行环保目标责任制,建立环保自我监控体系。
5、环境保护制度
为确保环境保护、施工管理做到同步设计、同步施工、同步竣工,真正做到保护环境,净化水源,制定以下制度,望各单位认真落实执行。
5.1成立各级组织机构
我队成立以队长为组长的领导小组,设臵管理机构,建立有效的施工生产环境保护体系。
5.2环境保护施工责任制
5.2.1制定各级各类生产人员的环境保护施工责任制,做到环境保护人人有责。5.2.2责任制落实到班组,组员接受培训和班前教育。5.2.3执行强制条款,谁污染谁治理的原则。
6、环境保护生产会议
6.1生产碰头会:安全环保工程师(兼)要根据现场实际情况提出环保问题、并提出解决环保问题的意见,会议要记录环境保护工作的做法;
6.2月度会议:环保工作可与月生产计划会合并进行;总结、部署月度环保工作安排;研究、解决、环境保护工作中存在的问题。
6.3在工地施工中要注重环境保护工作,认真落实检查整改、并在月度工作总结中认真分析。
7、环保宣传教育制度
7.1对员工和劳务工进行《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、《水污染防治法》《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等有关环境保护规定的学习教育,使全体员工做到知法、懂法、守法。7.2二队所属各工区负责在施工前对员工和劳务工进行现场环境保护规章制度教育和岗前环保知识教育,使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法,掌握本岗位的环境影响和环境因素,提高环保意识。
7.3新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前,必须组织有关人员进行相关环境影响评价、并注重环保控制的技能培训。
8、检查报告制度
8.1经常性检查:各级环保员每日进行巡回检查;各级管理人员在检查生产的同时检查环保工作。
8.2月度检查:工区每月定期进行一次环境保护检查,由分管领导主持,技术、安质环保、材料等相关人员参加。
8.3检查报告:各工区将检查结果进行统计分析,以书面形式报队安全质量环保部,以促进环境保护工作的持续改进和提高。
8.4限期治理:对影响环保的行为要限定治理时间、内容、对象和效果,责任工区或责任人必须按限定时间治理完毕,达到环保要求的条件或指标。
9、重要环境因素、重大污染源评价制度
按施工组织设计规定的工艺流程图所确定的工序,共同识别、评价出施工区域的重要环境因素和施工过程的重大污染源。
10、污染源控制制度
10.1各工区在工程开工前,应根据识别、评价出的重要环境因素,制定相应管理方案、措施和紧急事件的应急预案,有效控制重要环境因素及重大污染源。
10.2环境保护的策划内容要纳入项目实施性施工组织设计中,并按规定进行审批后组织实施;施工技术交底一并下达至作业班组。
10.3对施工场地、作业场所、运输道路、生产设备与设施均应采取有效的环境保护措施。
11、环境保护控制要点和措施
11.1植物、植被保护措施:在有植物、植被的地区施工时,避免机械对植物、植被的碾压;不得砍伐灌木、割草、挖树根作为取暖材料,施工人员尽量减少活动范围;
11.2人文、自然景观保护措施:施工驻地及施工场地布局合理、有序,避开特殊景观区;施工驻地、施工场地、取弃土场及砂石料场等场地使用结束后,对场地进行及时清理、恢复;
11.3噪音控制措施:施工期间,严格遵守GB12523-90《建筑施工场界噪声限制》、《机动车辆允许噪音》中的有关规定和要求,电钻、发电机、切割机、搅拌机、振捣器、运输车辆等高噪音施工作业,要合理安排时间,尽量减少噪音污染;
11.4水环境保护措施:做好施工驻地及施工现场排水设施建设,达到国家排放标准,保证生活、生产排污不污染地表水及地下水源;禁止向水体倾倒建筑垃圾、直排污水和其他有毒物质。
11.5水土保持措施:雨天尽量不进行沟坑开挖作业,防止降雨冲泡沟坑造成已挖出土方的流失;在植被覆盖地区施工时,施工后原样恢复。弃土严禁丢弃至河流、冲沟、涵洞、桥下、排水沟渠内;
11.6生产垃圾处理措施:施工过程中产生的余土、弃渣,及时运至规定的弃土场,减少污染,保护环境。
12、环水保验收
12.1按三同时原则,工程结束时同步验收;
12.2及时向地方相关部门提交申请验收报告,办理相关手续
13、附 则
13.1本办法未尽事宜,按国家、行业和上级部门颁发的有关法律、法规、标准等相关规定执行。
13.2《办法》(试行)自通知之日起执行,各单位应根据本《办法》,结合各单位实际情况,制定实施细则,确保整个施工生产过程中环境保护工作有序可控。
附:环境保护和水土保持技术交底
环境保护和水土保持技术交底
二队所属各工区: 根据广珠铁路有限责任公司和局指挥部总体工作进度计划安排,为做好环境保护和水土保持工作,规范作业标准和行为,现下发二队环保交底,望各工区认真贯彻执行,同时结合各自管段实际地形地质地貌、图纸设计和施工具体情况,分项、分部进行环保交底,环保交底必须交到作业层和检查验收层。
一、工程概况
1、广珠铁路是国家路网中西南至华南出海通道的重要组成部分,纵贯珠江三角洲西翼,连接珠海深水港口,承担沿线至全国的大宗货物运输,是珠三角西翼的主要运输通道之一。广珠铁路的修建,将使珠三角西翼企业货畅其流,完善区域的综合交通体系,缩短城市群体的时空距离,加快珠江三角洲城市化进程,并使能源、土地等多种资源得以最有效利用,从而使珠江三角洲西翼经济快速、平衡地发展,推动整个广东省乃至珠三角的发展。
2、地形地貌
全线位于珠江三角洲地区,该地区自然条件优越,是广东省经济最发达的地区,也是我国经济发达地区之一。总的地势由北向南倾斜,地势平坦开阔,海拔高度1.25~5.33m,地面坡降很小。区内水道发育,人工河渠、鱼塘众多,河道汊港纵横交错,水塘泽地星罗棋布,构成方格网状。
3、地层岩性
根据沿线的地貌特征和工程地质条件,可分为三个工程地质区:(1)三角洲平原区:该区内第四系沉积物较厚,一般20~40米,工程地质条件差。主要组成上部由淤泥、软土和松散的粉细砂组成(局部地段有中砂),下部为黏性土,呈软塑~硬塑状,底部为结构中密的中砂、粗砂和砾砂层;下伏基岩多具有较厚的风化层。
(2)丘间谷地区:线路在该地区多以桥涵和路堤通过。谷地纵坡较平缓,下游多与平原相连,绝大部分谷地为第四系覆盖,多为黏性土、粉土、砂砾、各级砂、砂土混合物等组成,厚度差异较大。砂层呈稍湿~饱和状,为松散~中密层;黏性土呈软塑~流塑状,具中~高压缩性。
(3)剥蚀低山丘陵区:线路在该地区多以隧道和路堑通过,大部分丘陵表层为第四系坡积~残积层覆盖,其厚度一般为2~3m,下伏基岩为全强风化层,区内工程地质条件较好,局部存在岩堆、顺层、小型坍滑等不良地质条件。
4、地质构造
本段地下水主要类型有松散岩类孔隙水和基岩风化裂隙水两大类。区内地下水一般埋藏浅,水量较丰富,对场地稳定性影响小,但桥梁基础施工有一定难度,水文地质条件中等。根据水质化验结果判断,区内地下水对钢结构和钢筋混凝土中的钢筋具有弱腐蚀性,大部分地段对砼无腐蚀,仅平原区局部具弱腐蚀性。
5、重点环境保护区及政治经济点分布
沿线自然风光秀美,风景名胜和人文景观交相辉映、异彩纷呈,与工程大范围有关的主要有佛山西樵山风景区,江门市大雁山风景区、圭峰山风景区、小鸟天堂自然保护区、梁启超故居、康有为故居等。
本标段境内线位基本沿江肇高速公路和江鹤高速公路以及城市道路,共用交通走廊,标段内线路与江肇高速公路(规划)、佛开高速公路、广明高速公路、江鹤高速公路以及325国道、321国道等交叉,除与广明高速公路立交采用铁路下穿外,其余均采用铁路上跨的方式跨越。
二、重要环境因素识别
1、桥涵工程
钻孔桩施工产生的污水排放,基础开挖产生的弃碴运输,道路扬尘,钢筋焊结施工产生的焊碴污染,水中墩施工产生的水体污染。
2、隧道工程
洞门施工产生的植被破坏,出碴产生的运输遗撒,弃碴场地的植被破坏,凿岩、钻孔产生的废水排放,洞外空压机和鼓风机造成的噪声污染和设备漏油造成的场地污染,洞内放炮产生的烟尘污染等。
3、路基工程
取、弃土场产生的植被破坏,弃碴运输中遗撒,挖、填方、挡护工程施工产生的滑塌,水土流失,岩溶注浆产生的污水排放,水源污染等。
4、临时工程
便道、拌和站、预制场施工产生的植被破坏,砼拌和产生的噪声污染,泥浆污染,生活、办公区产生的垃圾污染等。
各种机械设备现场养护维修时使用的机、柴油产生的场地污染。
三、管理方案及控制措施
1、桥涵施工控制措施:在施工现场整体布局要合理有序,特别是原材料要按设计标准和验收标准进行检验和验收。对既有排水系统要顺接,涵洞两侧出水口与边沟要相连。桥梁基础施工,要注意污水排放和排水沟的疏通,要先建好二级污水沉淀池,污水经二级沉淀池沉淀后再向外排放,避免对周围水源的污染。对设计红线以外的植被要保护,应避免机械设备对植被的碾压,也不得人为砍伐灌木、树草。对取、弃土场地,及砂石料场地,施工结束后要对场地进行及时清理、平整、恢复原貌。施工现场或施工便道在运输车辆通行的路上要经常洒水以保持道路无杨尘,特别是大风天不得存在扬尘飞舞现象,避免造成对周围环境和庄稼的污染,而因此导致老百姓上访告状等问题发生。
2、隧道施工控制措施:要提前对现场弃碴场地进行防护,遵循先挡后弃的原则。隧道施工应早进晚出,减少洞门边仰坡刷坡。隧道内的废水排放要以引排为主,洞外要建二级沉淀池,污水经二级沉淀池沉淀后再排放。洞内放炮产生的烟尘污染要严格控制不得超标,放炮后要等烟尘散尽在进洞作业,安全防护设施一定要按环保标准进行,特别是凿岩机钻孔时的污水排放及产生的噪音污染等要严格控制不得超标。对隧道洞门外植被的破坏要及时恢复,对隧道环保工作,各总队可成立环境保护攻关小组具体研究环保方案。决不能因环保工作不到位而被处罚,从而影响企业的形象和信誉。
3、路基施工控制措施∶施工现场所有开工的挖、弃土场地,首先要规范作业程序,按设计标准提前做好环保准备工作。该平整场地的要提前平整场地,严格按设计把环保工作做到标准。在深路堑挖方地段,要加强防排水施工安全,控制好边坡的稳定。设计采用骨架护坡、喷播植草地段要加强坡面防护。其他路基两侧可植树绿化进行环保。在设计有挡墙的地段要加固处理,以防止路基滑塌。对取土场地段要进行平整分层取土,边坡要求平顺稳定,坡率不陡于1∶1.5。对弃石场边坡也要进行平整,边坡坡率同上。对弃石场施工完毕后还要回填80cm厚土覆盖,以便植树绿化。对土石混合的弃碴场地,除按弃石场要求进行处理外,还要在坡脚设臵干砌片石护坡(角)处理。弃土场的坡顶、坡面经修整后,要植树绿化。
4、水土保持措施:雨天不允许进行沟坑开挖作业,防止降雨冲泡沟坑造成已挖出土的流失。在植被覆盖地区施工时,施工后要恢复原样。弃土严禁丢弃至河流、冲沟、涵洞、桥下、排水沟渠内。施工过程中产生的余土、弃渣,及时运至规定的弃土场,集中处理以减少对周围环境的污染,保护好周边环境。
5、临时工程控制措施:(1)水环境保护措施,要做好施工驻地及施工现场排水设施建设,应达到国家排放标准,保证生产、生活用水先沉淀、后排放,决不能污染地表水及地下水源。禁止建筑垃圾随地倾倒,禁止污水直接排放,防止有毒有害物质污染水源。
(2)噪音控制措施,施工期间,严格遵守GB12523-90《建筑施工场界噪声限制》、《机动车辆允许噪音》中的有关规定和要求,电钻、发电机、鼓风机、空压机、切割机、搅拌机、振捣器、运输车辆等高噪音施工作业,要合理安排时间,尽量减少噪音污染。
(3)绿化工程控制措施,在施工区域周边,凡因工程建设造成地貌植被破坏,新增的裸露土地,均应整修后进行植树种草,结合水土保持工程进行绿化美化,恢复和建设生态环境。
6、为防止水土流失,我们要积极与当地政府联系和沟通,争求地方意见,为保护环境着想,处处从环保和水土保持方面考虑。施工驻地、现场的生产生活污水,均按照设计标准进行排放,保持施工区和生活区的环境卫生,及时清理生产、生活垃圾,并将其运至指定地点进行掩埋或焚烧。
7、在抓好施工生产的同时,还要狠抓环境保护工作。按照国家法律法规要求,我们坚信只要大力宣传环保知识、不断改进工作方法,不断地追求生态环境保护,就一定能够将环保工作提升到一个新的水平。
8、要统一制作环保宣传牌,标牌的尺寸为1.2m×0.8m。在重点工地、特大桥,隧道洞口每处要树立一块,内容要求明确,环保语言要简练,标示:环保负责人×××手机号×××××.可根据情况选择条款∶
1、铁路工程生态环保的原则∶遵循《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水土保持法》《建设项目环境保护管理条例》及其有关法律、法规的要求,按照“预防为主、全面规划、综合防治、因地制宜、加强管理、注重效益”的原则,采取工程措施与生物措施相结合,治理与利用相结合,形成项目建设生态环境保护的综合防护体系。
2、铁路工程生态环保的目标∶通过采取全面综合性的工程防护与植物恢复措施,最大限度降低工程建设对生态环境的破坏,铁路用地界范围内扰动土地治理率95%,水土流失治理程度90%,水土流失控制量95%以上。林草覆盖率达30%以上,植被恢复系数90%,拦碴率95%;最终要形成稳定的生态环境防护体系,以达到改善线路所经过地区的生态环境,保障铁路运营安全的目的。
3、铁路环境保护工作,必须贯彻“全面规划,合理布局,预防为主,综合治理,强化管理”的方针和“谁污染谁治理、谁破坏谁恢复”的原则。工程项目防治责任范围∶“谁开发谁保护,谁造成水土流失谁负责治理”。
4、铁路环境保护是国家环境保护事业的重要组成部分,要贯彻执行国家有关环境保护的方针、政策、法规和标准。
5、各级铁路环境保护主管部门对所属单位的环境保护工作实施监督管理。各级主管部门要鼓励、支持发展铁路环境保护产业,促进铁路环境保护产业的形成。
6、环境保护要纳入铁路发展的中长期规划和年度计划。确定环境保护目标、任务和措施,使环境保护与铁路建设、运输生产同步发展。
7、积极推行清洁生产工艺,加强环境管理,减少污染物排放量;要通过指标考核,提高污染治理水平;全路所有的工业污染源要按国家或地方规定的期限使污染物排放达到国家或地方规定的标准。
8、加强铁道行业环境法规标准建设。建立科学规范的铁路综合管理体系,大力推行清洁生产。加强铁路建设环境保护管理。建设绿色铁路运输体系。
9、国家铁路环保主管部门管理全路环境监测工作,制定铁路环境监测制度和技术规定,组织铁路环境监测工作。
10、协调处理铁路与地方的环境保护问题,协助有关部门及时处理有关环境保护方面的来信来访,调查处理铁路系统环境污染与破坏事故。
11、污染、破坏环境的建设项目,必须执行环境影响评价制度。对建设项目产生的污染和对环境的影响作出评价,其环境影响报告书(表)应依照规定的程序报审。
12、采取有效措施,防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物资以及噪声振动、电磁波辐射等对环境的污染和危害。
第二篇:安全环保管理办法
安全环保管理办法
第一章 总则
第一条 为了进一步加强轧钢厂的安全环保管理工作,提高全体职工的安全意识和安全技能水平及防范意识,进一步促进职业健康安全管理体系的开展,确保轧钢厂的安全生产奋斗目标,特制定本办法。
第二条 本办法规定轧钢厂在安全生产监督、职业健康安全管理体系、安全检查与隐患整改管理、人防物防技防管理、班组安全活动管理、违章违制管理、特种作业管理、危险源(点)管理、工程项目管理、劳动防护用品管理、环保管理、安全环保事故考核及交通安全等方面管理。
第三条 本办法适用于轧钢厂车间、部室全体职工。
第二章 职责与权限
第四条 厂安委会职责
1、严格贯彻国家有关安全生产的方针、政策及公司精神,总结和布臵厂安全环保工作,讨论研究厂下阶段安全环保工作重大事项。
2、负责厂安全生产环境保护工作组织、监督、检查和考核。
3、认真督促班组开展安全活动。
第五条 生产部主要职责
负责厂安全环保工作的日常管理、相关制度的建立和落实、各类报表的上报、职业健康安全体系和职业卫生体系的建立和有效运行。
第六条 车间职责
1、负责落实车间安全环保工作。
2、按本办法的规定进行检查和指导,并支持和配合生产部的工作。
第三章 安全生产监督管理
第七条 生产部必须遵守《安全生产法》和其它有关安全生产法律、法规,加强安全生产管理,建立健全本厂安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程,督促检查本厂的安全生产工作,及时消除生产安全隐患,并监督实施本厂的生产安全事故应急预案,及时、如实向上级报告生产安全事故。
第八条 生产部及安委会成员应按时定期到现场检查指导,发现生产过程中的违章违制或隐患,应当场予以纠正、限期整改、排除危险,从而保证安全生产。
第九条 生产部及安委会检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法、在执行安全检查中,对事不对人,做到奖惩分明,坚持每月安全检查1~2次,厂领导必须有1人参加。
第十条 安委会办公室成员在检查过程中应当互相配合,在检查过程中,发现问题、隐患及时报生产部进行处理。
第十一条 车间、部室或者个人对事故隐患或者安全生产违章、违制等行为,均有权向安委会成员和生产部报告或者举报的权利和义务,并纳入年终安全评比工作。
第十二条 各车间在配合厂部和生产部开展安全工作的同时,必须对本车间的生产安全工作进行全面的自查和管理,严禁出现对职工反映的问题或已经存在的问题,视而不见、不理不睬、互为推诿、不予处理。
第十三条 各车间、部室必须对外委施工单位在本管辖区施工负有小甲方安全监管责任,严格监控违章、违规等不安全因素,严禁出现不制止或不管理、推诿等现象,并严格按钢城集团公司的有关文件执行对外施工的管理和考核。
第四章 人防、物防、技防管理
第十四条 人防管理
一、各车间、部室应当对职工进行安全生产教育、培训,保证职工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能以及员工制度包相关内容,充分利用周一、班前会、KYT活动时间,进行学习与讨论。
二、上岗人员必须持有三级安全教育合格证,新上岗职工必须签订师徒合同,特种作业人员必须持有特种作业证,方可上岗,严禁无证上岗。
三、各车间、部室必须加强对新入厂、转岗(内调)、复工人员的安全教育,考试合格后方可上岗,并做好记录。
四、各车间、部室必须组织好节前车间级、班组级安全工作专题会,做好节前安全教育、节后收心安全教育及节中安全检查,严格执行《长假期间安全环保管理标准》,违者对各级领导扣款200元/次,安全员未如实做好记录扣款50元/次。
五、党、政、工、团齐抓共管,安委会成员要认真落实责任区域的安全工作,及时掌握生产现场安全状况,按时参加安委会、安全生产例会及《安康杯》、《青安杯》等竞赛活动。车间要按时开展组织好安全生产领导小组会议,严格按《安委会及车间安全生产领导小组管理标准》执行,认真研究、解决生产过程中存在的实际问题,否则扣款100~300元
第十五条 物防、技防管理
一、在采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特征、安全操作规程及有效地安全防护措施,并必须对职工进行 专门的安全教育和培训,并做好记录,否则扣款100~300元/项
二、检修时,各车间针对检修任务,落实好项目安全负责人,制定相应的安全防护措施,并以书面形式报生产部;未报扣车间主管100元、车间安全员100元。
三、各车间、部室应当在生产现场危险区域(设施、设备)设臵明显的安全警示标志;现场已设有的安全警示标志牌发现掉一块,对所在岗位的班组长或责任者扣款100元/块。
四、各车间、部室针对本部门的实际情况或生产过程中,发现的不安全因素,应制定相应的安全防范措施,落实到岗位人头,否则扣款100元/次
五、安委会成员必须按《安委会及车间安全生产领导小组管理标准》对分工挂靠的工段,进行日常安全教育(职工思想教育)、现场的安全指导及软件检查、抽查,并如实填写好“参加、抽查”登记表,否则扣款200元
六、轧钢车间用汽车倒运轧机必须用手拉葫芦固定在车厢内,预装轧机区域每天下班前必须清理当天产生的油污。否则一次扣款100元。
七、各配电柜、箱内,严禁放杂物或易燃物品,违者扣款200元/次,如电工长时间未清扫,扣电吊段负责人200元/次。
第十六条 各车间、部室必须加强对人防、物防、技防的投入管理,严禁控制、减少、克扣人力、物资、经费等现象,对导致投入不足造成人身和设备事故的单位领导和个人扣款1000~2000元,情节严重者追究刑事责任。
第五章 安全检查与隐患整改管理
第十七条
各车间、部室以“反违章、查隐患”为重点,厂每月由安委会主任或主管安全生产厂长组织定期检查1~2次,车间每周检查1次(专项检查除外),着重查职工思想状况、制度是否健全、领导重心下移、职业健康安全管理体系的运行、违章违制、作业环境、危险源点管理、班组软件、安全教育、特种作业、高危作业岗位的操作情况;检查少一次扣主管负责人200元/次。
第十八条 各车间、部室针对查出的隐患,应及时上报生产部,由生产部下发隐患整改通知单或通报,相关部门必须按“四定三不推”的原则进行整改,整改完后填写反馈单交生产部,在限期内未整改完毕或无故不整改的,对车间、部室责任人扣款500元/次;在限期内未返回隐患整改反馈单的,对车间安全员和部室负责人扣款100元/次。
第十九条 安全设施(信号、标志、用具)不全、不齐、不清、损坏或已知存在(职工反映)的不安全因素(地方、设备、设施),车间、部室领导必须及时采取措施或落实整改,若熟视无睹,扣款200元/次;因隐患未整改造成人身伤害的,对责任人扣款500元/次。
第六章 班组安全活动管理
第二十条
安委会及安办成员参加班组安全活动按分工挂靠明细表执行,并签署具体指导性意见;车间安全生产领导小组成员每月至少参加4次班组安全活动、每月抽查签阅周一、班前会4次、KYT活动4次,提出具体指导性意见;认真填写“参加、抽查”两表,并于每月28日前交生产部,迟交者扣款100元/人次,未交者扣款200元/人,同时纳入年终安全专项考核中,并执行钢城集团公司违章累积记分考核办法。
第二十一条 各车间、部室认真组织好班组的“周一会、班前会(班组备课本)、KYT”活动、节前节后安全教育、安全文件以及事故案例学习,并按活动要求做好记录,严禁出现弄虚作假,编造记录或不组织活动,如班组成员不知道活动的开展步骤、在记录本上乱写乱画现象、记录中任意缺一项或(KYT危险因素查找中掉一个岗位)的扣款50元/次;劳动保护监察员未签意见扣款50元/次;未认真记录、弄虚作假、编造记录或未按规定记录,对班长扣款100元/次;记录不认真或未反映出学习内容,只有标题的扣款50元/次;检查班组无备课记录和考试卷扣款200元/次、未进行更新的班组扣款100元/次;要求班组进行抽背的内容,抽查发现对学习内容不知者,对不知者扣款50元/次,并连坐班组长50元/人次,周一安全会迟到者扣款20元,未参加者扣款 50元。
第二十二条 各车间、部室必须对班组的活动进行认真检查与指导,对两次检查不合格的班组,对班长款200元/次,工段长、车间主任、副主任或部长各扣款100元/次。
第二十三条 生产部和各车间应建立健全各项安全、环保管理台帐,并做好记录,检查不合格扣款100元/次;厂安全员按时填报月报表交公司安全环保部,未交或晚交扣款100元/次。
第七章 违章、违规的管理
违章、违规管理除本厂规定外,一律按钢城集团公司《安全生产不符合管理标准》的相关条款同时执行。
第二十四条 一般违章管理
一、凡本厂员工进入生产现场必须按规定穿戴好劳动保护用品,凡穿戴不规范或缺一样扣款100元,生产现场员工穿短袖工作服上班扣款100元,外来人员必须戴好安全帽,如未戴安全帽扣陪同人员100元/次。
二、在工作时,严格按《员工制度包》的相关内容执行,如对本岗位安全操作规程和安全职责不熟悉,扣款100元。
三、凡在厂区内的生产现场发现流动吸烟或在操作岗位上吸烟者,按定臵管理规定考核。
四、戴手套指吊、手势不清、多人指吊等,违者扣款100元/次。
五、对违反现场使用手机等移动通信工具的考核
1、生产现场作业员工禁止接打手机,违者扣款100元/次,并连坐班长或小组长20元。
2、驾驶员在车辆行驶途中接打手机,每次扣款 100元,并连座直接上级50元。
3、对重复违反规定的直接违规者,按以上金额加倍处罚,并加以违章记4分处理。
第二十五条 较重违章管理
一、严禁在生产(检修)现场烤火,严禁擅自移动(挪动)安全防护设施(标志牌),严禁占用现场的安全通道(过道),违者扣款200元/次。
二、严禁跨越运转辊道和危险的设备设施,违者扣款200元/次。
三、严禁用钢筋做电焊机接地线、一、二次电焊线接头严禁裸露,违者扣款200元/次。
四、厂区内严禁员工做饭、使用电炉等违者扣款100~500元/次。
五、在作业过程中使用非工具(其它物品)代替工具使用,违者扣款200元/次。
六、严禁使用报废钢丝绳、链条或不安全设施(用具、设备、工具等)进行作业,报废钢丝绳、链条必须割断,违者扣款300元/次。
七、高空作业未采取安全防范措施(未系安全带、未设臵安全网、跳板未固定)等,对违者及项目负责人扣款200~300元/人次。
第二十六条 严重违章管理
一、严禁用铜丝或其它金属代替保险丝,违者扣款500元。
二、严禁非岗位人员动用吊车违者扣款500元,外单位人员动用吊车扣款1000元(从工程款中扣出),吊车工如视而不见或同意他人动用吊车者,扣款500元。
三、严禁本厂及在本厂的作业人员在岗饮酒或酒后上岗,若发现在岗饮酒扣款1500元、酒后上岗扣款1000元,当日按旷工处理。
四、汽化冷却工,严格对汽包水位计、压力表、安全阀等进行监控,严禁出现满水、缺水、超压失灵等现象,违者扣款500元/次。
五、挂吊人员在吊物时,必须使吊物平衡,严禁出现滑落现象,且吊物重量必须在吊车规定载荷内,违者扣款500元/次。
六、严禁未停机处理或移动现场任何电器、机械设备或在传(转)动设备设施周围(上)放臵任何物品。违者扣款500元/次。
七、严禁在工作时间内私自到厂危险区域或下江边玩耍,违者扣款500元/次,并连坐相关领导或岗位操作(工作)人员200元/次。
八、严禁在生产现场、危险区域、要害部门、作业(操作)过程中,听MP3或使用手机,违者扣款500元/次。
九、严格执行停、送电制度(操作牌制度)、联系确认制,未按规定执行扣款500元/次,并连座相关领导200元/次。
十、在要害部位睡觉,扣款500元/次 第二十七条 违制并追究管理责任
一、严禁其它岗位人员(部室、外来人员)在危险区域(安全警示线内)停留、观看等或无故带外来人员进入要害部位,违者扣款500元/次;本厂职工严禁带小孩进入厂内违者扣款500元/次。
二、严禁用其它物品代替钢垛枕子,必须用602钢,违者扣款500元/次(外委工程,从工程款中扣出)。
三、原料倒运装车时总重量在40吨以内(1502平均每只重量约为1.55t,2002平均每只重量约未2.8t),违者扣责任人200元/次。
四、严禁外来买钢材人员,进入成品库内,如发现外来人员进入库区,扣班长100元/次,成品车间主任100元/次(销售人员陪同除外)。
五、电瓶车装钢,要做到均衡摆放,不得偏重;成品码垛严禁出现倾斜、头重脚轻等现象。违者扣款200元/次。
六、各车间、部室在检修(施工)前无安全防范措施(未签定安全协议和制定安全防范措施)扣车间主任、主管副主任、部室长各200元/次。
七、在原料二次库作业过程中,严禁用手扶磁砣和钢坯,必须使用专用铁钩,违者扣款200元/人次。
第八章 特种作业管理
第二十八条
加强特种作业人员安全教育、培训及办证,严禁出现无证上岗,违者按严重违章处理;所有持证人员的原始证件由厂部管理,操作人员持复印件,如通知交纳原件时,职工不按时上交(私自保留)违者扣款200元/次,公司内部调动,证件将转到新单位;新办证人员接通知未按时交纳相关证件、照片扣款100元/人次,耽误办证时间自行负责,车间工段未通知到位,扣款由车间、工段承担;未办到证的员工严禁上岗。
第二十九条
特种作业人员必须穿戴好特种人员的防护用品,违者扣款200元/次(防护眼镜、面罩、口罩、电焊手套)。
第九章 危险源(点)管理
第三十条
车间必须按时对危险源(点)进行检查,并做好记录,未按规定组织检查扣责任人200元/次,未按时将到期的闸阀、仪表上报送检,扣责任人100元/台次。
第三十一条
生产部定期对所使用的氧气表、乙炔表、压力表、安全阀、仪表等进行检测和校验,严禁过期或损坏后的继续使用,违者扣款100元/只。第三十二条
严禁在稀油站、液压站、主电室、堆放易燃物品,如煤油、破布、木屑等,违者扣款100元/次;动火必须办理动火证,并在专人的监护下进行。
第三十三条
生产过程中使用的闸阀,在检修、抢修时必须挂好“禁止运行”标识,违者扣款200元/次。
第三十四条
煤气安全管理
一、从事煤气工作人员,必须经过专门的安全知识教育和技术操作培训,经考试合格后,并持有“特种人员操作证”方可上岗操作。
二、各种主要煤气设备、装臵(包括闸阀、管道支架等)都必须编号,并把号码标识在明显的部位。
三、煤气区域要设臵明显的警告牌。非煤气工作人员,不得在煤气区域穿行和逗留。
四、检修与煤气设施相联系的其它设施时,要注意监测和试验,并采取预防中毒爆炸的措施。
五、禁止在已铺设的煤气设备、管道安全距离(水平距离与高差)内修建房屋或安装其它设施;禁止在煤气管道或支架上架设电线或利用它们作为支撑,安装其它设施。
六、未经保卫部门批准且未采取安全措施,严禁在煤气设备、管道附近及煤气区域内动火。使用煤气,必须先点火后开煤气,以防中毒与爆炸。
七、发生煤气中毒事故时,应立即组织抢救,立刻报告煤气防护站,并立即启动应急预案。
八、煤气设施应进行日、季、年检查。对设备腐蚀情况、管道壁厚、支架标高等每年重点检查一次,并将检查情况记录备查。
九、煤气危险区(加热炉所有区域及混合站)的一氧化碳浓度必须定期测定,发现泄漏,立即安排处理。
十、以上各条如有违反对相关人员扣款200~500元/次。
第十章 工程管理
第三十五条 外委施工工程项目,必须由生产部主管工程负责人签订《工程安全协议书》、安全防范措施和进行安全交底(属公司外的施工队必须交纳安全抵押金)且备案后,方可进行施工,违者扣款300元/次。
第十一章 劳动防护用品管理
第三十六条 加强对劳动防护用品(特种劳动防护用品)的管理,采购部门在采购时,必须采用“三证齐全”的用品,(安全生产许可证、安监证、产品合格证),凡违反一项对采购部门扣款500元/次。第十二章
职业健康安全管理体系管理
第三十七条 加强对《员工制度包》的培训工作,对考试不合格人员进行补考,并扣款50元/次,无故不参加学习的扣款100元/次。对《员工制度包》相关的内容不熟悉的或不知的,按《安全生产不符合管理标准》执行。
第三十八条 《员工制度包》要实行定期或不定期,按要求进行更新制度包内容,经检查发现不合格的扣相关责任人100元/次;内容不齐全,每缺一样的扣款100元;班组未按要求建立班组体系扣款200元/次,内容不规范的扣款100元/次。
第三十九条 岗位对调车间自行实行《员工制度包》交换,其它方式的可将以前的《员工制度包》交回生产部更换。如损坏或丢失《员工制度包》的扣款200元/次。
第四十条 新入厂员工必须经过三级教育合格、岗位确认后,下发《员工制度包》。
第四十一条 及时对新入厂、离厂、特种作业人员等进行职业健康体检,并建立健全职业卫生档案,否则扣款200元/次,其体检人员名单由人力资源部提供。
第十三章
环保管理
第四十二条 环境监察及环境保护工作人员(水泵运转工)每天必须按时除尘(清理),按规定开启油水分离器,随时打捞悬浮物,并做好环保设施运行和检修记录,监察人员必须按规定进行监察,违者扣款100元/次。
第四十三 使用后的废油,严禁排入水沟、地沟,如发生漏油事故应及时采取相应补救措施;违者对事故车间扣款1000元/次;如造成江水污染按上级考核处罚。
第四十四条 粉尘合格率低于公司下达的指标,按公司《安全环保奖惩考核办法》执行。
第十四章
安全环保事故考核
第四十五条 发生工伤事故后,负伤者或最早发现人,应立即上报班组长、工段长,并逐级上报,隐瞒不报,扣事故单位1000元/次,造成后果,追究有关领导责任。
第四十六条 发生工伤事故后,所在车间(部室)应立即组织事故班组进行分析讨论,调查事故经过、原因、责任者,提出处理意见,并制定出安全防护措施,交生产部备案,否则对所在车间扣款500元/次。
第四十七条 加大安全环保绩效考核,认真抓好安委会成员的履职,继 续实行安委会成员靠挂工段、班组。工段、班组发生三人次以上(含三人次)违章,按违章情况和相关规定考核挂靠的安委会成员,发生伤害事故,厂领导、车间主任等按公司规定执行后,其他人员按下列条款考核,公司扣款不足部分全厂员工共同承担。
一、发生轻微伤一人次,安委会主任扣款500元,安委会副主任、挂靠的安委会成员、生产部部长、车间主任各扣款1000元;主管副主任、生产安全副主任各1500元;工段长、事故责任者扣款800元,班组长各扣款500元;厂级安全员、车间安全员、班组安全员、安全互保对子、安全值日各扣款200元;其余安委会成员各扣款500元。(加大考核金额,增加对事故班组成员、车间领导小组成员的考核)
二、发生重伤一人次,挂靠的安委会成员、生产部部长、车间主任各扣款1000元;主管副主任、生产安全副主任各扣款2000元;工段长扣款800,事故责任者各扣款1000元;厂级、车间安全员扣款300元;班组安全员、安全互保对子、安全值日各扣款300元;其余安委会成员各扣款1000元。
三、发生工亡一人次,挂靠的安委会成员、生产部部长各扣2000元,主管副主任、生产安全副主任各扣款3000元;工段长、班组长各扣1500元,厂级、车间安全员各扣款500元;班组安全员、安全互保对子、安全值日各扣款500元;其余安委会成员各扣款1500元。
四、凡发生轻伤以上(轻伤)事故的“KYT”作业小组全体人员各扣款100~300元。
第十五章 交通安全管理
第四十九条 汽车驾驶员的管理
一、汽车司机必须遵守公司关于驾驶员的“五严禁”和“十三不准”的管理规定,并严格执行驾驶员安全操作规程,否则扣款200元。
二、现场服务的司机必须穿戴好劳保用品,发现一次未穿戴齐全者扣款100元。
三、汽车司机上班必须坚守岗位,负责机关的司机在值班室待命;生产现场的司机在现场值班室待命;车辆装卸货物时司机必须离开驾驶室但不能离开车辆,否则一次扣款100元。
四、装卸货物必须小心轻放,防止砸坏车厢、车厢板;装载时货物高度不超过车厢0.5米、宽度不超过侧面车厢。长度不超过后车厢板1米。货物装载尽量居中,不倾斜;装货时,驾驶员必须在场督促,发现违反上述情况时,须当场纠正,如果未及时纠正,在行驶中出现问题,造成经济损失的由驾驶员负全部责任。
五、车辆停放后,司机必须关好门窗,并取走钥匙;不得将车辆交给与本厂以外的人员驾驶,否则扣款500元/次,造成其他后果者按钢城集团 相关规定处理。
六、厂外倒料严禁搭乘厂外人员,违者扣款100元/人次 第五十条 汽车维护保养管理
一、倒班司机每班严格检查车况,并当面做好交接班记录,交班不清的,下班接车有故障者,上班司机协从处理,若发现不处理,并有意损车一次扣款100~500元;不认真交班者发现问题由接班者全负,交接班记录不按规定填写者扣款100元/次。
二、修理车辆时,该车的主司机必须在场协助修理,经修理的部位必须安全可靠。
三、自检车时发现缺机油、黄油扣该车司机100元/次,车漏油、水扣该车司机100元,螺丝松动一次扣款100元,螺丝掉一颗扣款100元。
四、汽车司机因操作不当损坏的零件,负该件的30%费用,因闹情绪损坏的零件费用全额赔偿,并扣款300元。
第五十一条 司机参加交通安全活动的管理
一、做好交通安全伤害预知预警(KYT)活动记录,如检查发现缺活动记录一次,扣款50元。安全活动记录员要按时上报每月的交通月报表,迟报扣款50元,漏报扣款100元。
二、班长、安全员每月必须自检车二次,检查不认真被公司再查出问题的一项扣班长、安全员各100元,一月月检少于二次扣班长、安全员各100元。上报公司报表不及时或漏报,扣安全员100元。
第十六章 附则
第五十三条 本办法从2011年1月1日起执行。第五十四条 本办法解释权属轧钢厂。
第三篇:煤矿环保管理办法
陕西×××××××××有限责任公司 2019环境保护工作管理办法
(讨论稿)
为了强化公司环保工作,提高环保意识,牢固树立社会主义生态文明观,进一步加强污染防治,改善环境质量,努力创建“绿色矿山”,保障职工身体健康,促进生产与环境协调发展,实现公司良好经济效益、社会效益和环境效益的同步提高,完成环保工作目标,依据国家有关环保法规,结合公司实际,制度本办法。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照陕煤集团统一部署,贯彻高质量发展要求,牢固树立以“四零”目标管理为支撑的“四大治企新理念”,深入实施“五大战略”,持续推进“三大转变”,逐步实现“三大目标”。抓接续、稳产能,做精煤炭主业,抓改革、促转型,做活非煤产业,煤与非煤双轮驱动。抓管理、补短板,提升经济运行质量。抓党建、惠民生,不断开创富裕文明和谐美丽矿区建设新局面。
二、主要工作目标
(一)污染物排放总量控制在环保标准以内;
(二)杜绝发生一般及以上突发环境污染事件;
(三)继续整治矸石山自燃现象及绿化覆盖率达60%以上;
(四)环保基础管理考核达局规划要求;
三、组织机构
为确保环保工作顺利实施,目标顺利实现,我公司成立环保工作领导小组。
组 长:×××
副组长:××× ××× ××× ××× 成 员:各相关部室负责人、各车间负责人
环保工作领导小组下设办公室,负责日常事务。由生产管理部负责人任主任。
四、环保管理办法
1、加强组织领导,贯彻环境保护理念,从我矿的可持续发展大局出发,增强环保责任意识,充分认识到“绿水青山,就是金山银山”,开展控污减排,改善环境,是企业履行的社会责任。
把环境保护融入企业经营管理的全过程,使环境保护和企业发展融为一体的企业经营活动。各科室根据我矿环保工作目标,按照各自职责编制环境经营专业领域的工作目标和实施计划,把环境经营理念贯穿我矿各个环节。
加强环境保护,严格落实各级领导责任制。分管领导为环境保护第一负责人,负责我矿环境保护总体工作,各单位必须切实履行环保职责,加强对本单位环保工作的领导,主动分析、查找影响环保工作的薄弱环节,层层落实责任,积极协调解决环境保护工作中遇到的重点、难点问题,为实现可持续发展提供坚强保障。
2、强化管理,确保实现目标
进一步加强对废水、废气、废渣的监督管理,加大环境违规行为的考核力度。污染物排放必须遵守“达标排放,总量控制”的原则,进一步挖掘潜力,确保完成我矿环保目标。一是加大对生活污水厂设施进一步完善,设备正常运转率达到95%以上;加强对污水处理厂排放检测,坚决杜绝偷排、漏排现象,确保污水处理厂在2019年全年达标天数在98%以上;二是进一步加强矸石山治理过程中,遵循“因地制宜、分步实施、合理布局”的方针,对矸石山进行平整,放缓坡度,杜绝矸石山塌方滑坡现象;继续深挖沟渠、浇水灭火,必须有效遏制矸石山自燃现象的发生;对矸石山进行黄土全覆盖,局部灌浆,填实空隙,杜绝二次着火及环境污染现象的发生;对矸石山进行植树、种草,绿化覆盖率达60%以上;三是继续进一步加强矸石山治理工作,2019年必须有效遏制矸石山自燃现象的发生,对矸石山绿化覆盖率达60%以上。坚决杜绝环境违法行为,不得发生人为无组织排放有毒有害物质造成的环境污染事件;四是我公司环境保护工作年终考核得分达80分以上。
3、强化监管,超前防范,完善各项管理制度。各生产单位是隐患排查的责任主体,要深入持久地坚持隐患排查制度。公司每月进行一次环境检查,公司领导和相关单位负责人参加;公司每月召开一次环保专题会,针对检查存在问题进行专题研究。严格落实“谁检查、谁负责”的原则,并有专人督促整改落实,整改情况及时反馈,确保环保工作万无一失。坚持执行环境保护奖惩机制,要以铁的纪律、铁的手腕抓环境保护工作,坚决杜绝一般及以上突发环境污染事件。
4、进一步加强应急管理工作。一是要进一步梳理环境风险源分布状况,根据矿业公司要求,完善突发环境污染事件区域应急预案,明确各层级控制环境风险内容,制定周密防范措施,责任到人。二是建立一支“反应灵敏、业务精湛、纪律严明”的突发环境应急救援队伍。三是加强应急演练。公司要普及环境应急知识,组织开展应急预案学习,每年组织一次综合性的应急演练,通过应急演练,完善应急预案,提高应急情况下快速响应和处置能力。四是加强应急救援物资的储备,配备充足的应急救援和消防设备,并加强应急设备的日常维护,确保应急救援物资完好,满足应急救援需要。
5、加强教育培训,营造保护环境的良好氛围。提高环境保护意识,增强爱护环境的责任感,教育培训必须先行。通过开展环保管理知识及法律法规培训、环境风险源辨识及评估培训,提高各级管理人员管理水平,广泛普及环境科普知识,鼓励员工主动参与环境保护工作,努力营造保护环境的氛围。
加强环保设施维护及操作岗位员工的技能培训,提高操作 技能,确保环保设施的有效运行;要结合实际,开展丰富多彩的活动,进一步引导员工日常环境保护行为的养成。
6、采取措施,切实推行节能降耗。把节能降耗工作融入到公司生产经营的各个方面,领导班子带头节约,以节水、节电及节约办公用品为突破口,营造节能降耗的良好氛围,逐步推进公司各个领域节能降耗,把节能降耗工作落实到生产单位、机关科室及公司各项管理工作之中,制定节能降耗管理办法,将节能降耗指标纳入到绩效考核之中,确保各单位节能降耗工作的有序开展。
五、环境保护考核奖励
(一)环境保护奖励原则
1、奖励在环保管理工作中,作出突出成绩或贡献的人员。
2、坚持重奖重罚,奖罚分明的原则。
(二)环境保护考核范围 公司相关环保管理人员
(三)环境保护奖的分类 环保目标奖、环保活动奖
1、环保目标奖
公司全年实现工作目标,对环保领导小组成员给予奖 励。
2、环保活动奖
在公司环保月(季)会战活动中,实现环保(活动)目标 的,对活动组织部门、组织者以及在活动中活动优异成绩的单位和个人给予奖励。
第四篇:环保水保管理办法
环保水保管理办法
1总则
1.1为有效地加强中铁二十二局集团成峨铁路CE-1标段环保水保工作,依据国家法律,国家环保、水保主管部门批复的《环境影响报告书》和《施工组织设计方案》,结合施工现场实际,制定本管理办法。
1.2本办法的适用范围;包括主体工程、营业线施工、大临工程、施工场地、便道、弃碴场、砂石料场、材料厂、停车坪、生活营区等场所。
1.3环保水保工作的目标:“两不破坏”、“三不污染”。即不破坏景观,不破坏生态;不造成水质污染,不造成空气污染,不造成噪音污染,创造适宜的施工和生活环境。
1.4开展多种形式,多种内容的环保、水保宣传,加强对广大员工的环保水保教育,使环保水保工作成为每个员工的自觉行为。
1.5环保水保应体现“预防为主、保护优先、开发与保护并重”和坚持“同时设计、同时施工、同时验收”的三同时原则。
1.6环保水保管理工作贯穿工程建设的全过程。
1.7为使施工现场有良好的视观效果,实现施工现场与环境的和谐统一,标准化施工工地建设要和环境保护工作有机的结合起来。
2管理体系
2.1项目部设环保部,具体负责标段内环保水保工作的日常业务。下属各分部指定专职环保水保管理人员。
2.2各级环保水保人员的职责是:
2.2.1认真抓好项目部领导有关环保水保工作的指示、决定和要求;
2.2.2及时向广大员工进行环保水保的宣传教育;
2.2.3结合设计文件和工程实际,提出环保水保工作措施;
2.2.4定期组织环保水保工作检查,开展环保水保工作评比活动;
2.2.5与地方环保水保部门建立联系,接受社会及有关部门的监督;
2.2.6及时查处污染环境和造成水土流失的事件;
2.2.7营业线施工现场,工完料清,严禁污染道床及线路周围环境;
2.2.8完成领导交给的其它任务。
3保护措施
3.1严格按照施工总平面布置图布置临时设施,不得修建超出规划范围以外的建筑,违者扣5分。
3.2所有临时设施的修建必须严格按照项目部审定的标准和要求进行,不低于规定的标准。保证临时设施整齐统一,外表美观。违者扣5分。
3.3施工便道要本着兼顾地方永久使用的原则,尽量做到永临结合,地处斜坡的施工便道,要有临时挡护工程。违者发现一处扣5分。
3.4施工便道、施工场地和生活营区的边坡、边角地带,要抓住种植季节,及时种草植树,不使土地裸露,每裸露一个平方米,扣0.1分。自种植季节始至枯草季节每月检查一次。
3.5施工人员驻地要美观、干净、整洁。生活垃圾弃置在半密封的池中或配置的垃圾箱内,定期焚烧或掩埋处理或送往垃圾站。无杂草丛生,无乱扔垃圾。违者每发现一处扣1分。
3.6在未经相关部门容许的情况下,不得砍伐林木,毁坏地表植被。违者每发现一处扣5分。
3.7对有害物质(如燃料、油料、废炸药、旧材料、工业垃圾等)要通过监理工程师认可方式处理及相关部门许可。以防造成对环境和动物、植物的损害。违者发现一次扣2分。
3.8修筑挡墙,疏通管沟、渠道时,要做好弃渣处理,防止造成土壤冲蚀。违者发现一处扣1分。
3.9开挖作业严格控制开挖尺寸,少扰动土体,维护自然地形地貌。违者发现一处扣2分。
3.10施工场地周边的零星弃碴和剩余失效的水泥、灰砂、砼等,要及时运至弃碴场或者就地掩埋,不使影响场容场貌。违者发现一次扣1分。
3.11弃土弃碴严格按设计要求运至弃碴场。弃碴场要有永久挡护工程,坚持“先挡后弃”原则,严防水土流失。违者发现一处扣20分。
3.12施工场地和生活区无油污水、生活废水等随意倾倒现象。违者发现一次扣1分。
3.13严禁在施工场地和生活区随地排放粪便,违者发现一处扣管理单位0.5分。
3.14隧道废水经过沉淀池三级沉淀后达标排放。沉淀物定期清运至指定地点。违者发现一次扣10分。
3.15工地厕所有专人清理打扫,做到地面上无烟头、废纸等杂物,并定期对周围喷药消毒,以防蚊蝇滋生,病毒传播。违者发现一次扣1分。
3.16禁止弃碴溢出挡墙,已溢出的弃碴要清理运走。违者发现一处扣1分。
3.17施工场地和运输道路干旱季度要经常洒水,保证尘土不飞扬。违者发现一次扣0.5分。
3.18施工期间防止噪音扰民,机械运输途经居住场所时应减速慢行,不鸣汽喇叭。适当控制机械动力
布置密度,条件允许时拉开一定空间,减少噪音叠加。违者发现一次扣1分。
3.19合理安排施工作业时间,尽量避开夜间车辆出入频率。机械设备振动声音较大的,加设消音罩或消声管,最大可能减少噪声的影响。不合要求的发现一次扣1分。
3.20营业线施工严格按照施工方案施工,严禁超挖、破坏既有线路、污染道床,污染既有线路及周围环境。违者发现一次扣5分。
3.21工程竣工后,拆除临时用地上的构建筑物,以便顺利移交地方。做不到的扣100分。
3.22完善环保水保内业资料,管内的各项环保水保活动都要有文字记录备查。不合要求的发现一处扣0.5分。
4检查制度
4.1项目部环保部依据本办法第三项中的规定和项目部领导的具体指示,于每月7~8两日对各施工分部和生活区进行环保水保检查,平时不定期抽查。
4.2项目部进行抽查时,不事先通知。
4.3项目部进行检查时,对发现的问题,当场宣布应扣的分数,并拍照提取和出示证据。
5奖罚
5.1在一个月内环保水保达标的单位,月末给于该单位1000元奖励,同时给予该分部主管800元奖励。单位奖金各单位可酌情奖励给具体负责环保水保的工作人员。
5.2对环保水保不达标的,每扣除一分,罚分部600元。多处被扣分的,罚款累计计算。
在一个月内环保水保不达标的单位,给予该分部主管各1000元罚款。
5.3对检查出的罚款项目要限期整改,下次检查中发现没有整改的,据情严厉处罚。
5.4被项目部开具《环保水保整改指令书》和《环保水保整改通知书》的参照管理办法同类型给予处罚。
6其他
6.1奖罚款采取项目部财务部对各分部直接扣款方式执行。
6.2本办法由项目部环保部解释。
罚 款 通 知 书
分部:
项目部于年月日对你分部辖区内的环保水保工作进行了检查,发现:
依据项目部《环保水保管理办法》第款和第年月日
注:1.本罚款为企业内部管理行为;
2.罚款由项目部财务直接扣除。
条之规定,决定对你分部罚款元。
奖 励 通 知 书
分部:
项目部于年第季度对你分部辖区内的环保水保工作检查中,认为你分部落实项目部下发的《环保水保管理办法》较好,措施有力,效果明显。依据该办法第条之规定,决定对你分部奖励.元。
注:奖金由项目部财务直接发给分部。
年月日
第五篇:安全环保管理办法
大姚桂花铜选冶有限公司永仁直苴分公司
安全环保工作管理考核办法
第一章
总
则
第一条
为了进一步加强大姚桂花铜选冶有限公司永仁直苴分公司安全环保管理工作,坚持“安全第一、預防为主、综合治理”的安全生产方针,本着以人为本的人性化管理与制度化管理相结合的管理原则,切实做到维护员工的身心健康和人身安全,切实抓好各项安全生产工作,杜绝重大人身、设备事故的发生,确保永仁直苴分公司安全生产目标的顺利实现,结合永仁直苴分公司安全生产的实际情况,特制定本办法。
第二章
直苴分公司职业健康安全环境委员会
第二条
为了规范永仁直苴分公司的安全生产管理工作,防止和减少事故发生,根据“谁主管,谁负责”的原则,《中华人民共和国安全生产法》和楚雄矿冶(思远)公司《职业健康安全环境委员会安全生产管理办法》的有关规定,经永仁直苴分公司研究决定成立直苴分公司职业健康安全环境委员会。机构组成及主要工作职责如下 :
一.直苴分公司职业健康安全环境委员会组成人员:
主任:庞仕宣
副主任:李 砚 委
员:陈玉进、唐富乾、冯纯安、李灿益、生从平、郭晓康、李仕聪、李
亮、郭子东、杨毓锦、吴家旺、苏培芝。
二、主要职责:
(1)定期组织召开永仁直苴分公司职业健康安全环境委员会工作会议,总结部署直苴分公司的安全生产管理工作。
(2)负责对直苴分公司所属的坑口、选厂、电铜厂、科室及领导班子成员的安全生产绩效考评。
(3)负责组织公司所属的坑口、选厂、电铜厂安全生产大检查,根据检查中发现存在的安全隐患,责令下达限期整改通知;及时通报安全生产中重大情况。
(4)负责研究、审定、协调和监督直苴分公司所属坑口、选厂、电铜厂安全生产中的重大问题。
(5)认真完成云南楚雄思远投资有限公司和上级有关政府、部门等交办的安全事项,积极参与有关安全生产的重大活动。
三、永仁直苴分公司职业健康安全环境委员会办公室设在安全环保科,具体工作由安全环保科科长负责,印章使用安全环保科的印章。
工作职责:
(1)、认真贯彻落实国家安全生产工作方针、政策、法律、法规和云南楚雄思远投资有限公司、永仁县安监局及永仁直苴分公司的各项安全生产管理规定。
(2)、组织制定和修订永仁直苴分公司的安全生产管理规定,并监督执行。
(3)、组织直苴分公司的安全生产检查及对安全生产隐患及时整改。
(4)、组织开展直苴分公司安全生产宣传教育活动。
(5)、组织开展直苴分公司安全生产责任目标的考核。(6)、收集发布直苴分公司安全生产各种信息,建立和管理直苴分公司安全生产管理档案。
(7)、配合有关事故调查组,参与直苴分公司的安全生产事故的调查及处理。
(8)、完成国家、云南省、楚雄州、永仁县安全环保职能管理部门和云南楚雄思远投资有限公司安全环保部交办的安全生产其它事宜。
第三章
安全环保管理工作目标
第三条
完善各项管理规章制度,建立安全生产长效机制,强化痕迹管理,加大隐患的排查力度和反三违力度(特别是习惯性违章),加大对现场的监督执法考核力度,以井下大巷开拓安全管理、井下拖拉机运输安全管理、浅采顶板和片帮浮石安全管理、三井管理、爆破物品管理、局部通风安全管理、各类高、低压用电安全管理、地表电铜厂车间、堆场 安全管理、地表浮选厂、尾矿库管理、地表交通运输安全、矿区周边环境卫生的管理等为重点的现场安全管理和综合治理目标。实现永仁直苴分公司无工亡、无重伤、无重大设备事故、无重大交通安全事故、无重大火灾事故、粉尘合格率达公司考核指标。
第四条
本着对员工的安全、生命高度负责为宗旨,确保隐患及时得到治理,保障安全生产的顺利进行。
第五条 加大员工的安全意识及操作技能的学习培训,学习内容包括:入坑须知、个人防护、安全操作规程、法律、法规。其目的是:强化行为规范,减少或杜绝行为隐患,提高全员的安全意识和综合技能。
第六条
强化事故责任追究,强化痕迹管理,加大现场隐患的督查整改监控力度。
第七条
为确保安全标准化推行的实效性,积极推行标准化竞赛活动,按照云南楚雄思远投资有限公司矿山安全生产标准化的相关要求,稳步、扎实、有效推进达到标准。第八条
推行安全、责任风险抵押金制度,按所承担的风险大小,重奖重罚;按公司制定的《安全生产风险抵押金实施办法》执行。
第九条 每季设置安全业务竞赛奖励一次,只针对未发生 事故的坑口、选厂、电铜厂、科室管理人员、安全专职人员,凡发生事故及违规、违纪2人次以上的单位一律取消。
第四章
现场安全管理
第十条
加大反“三违”〈是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律〉力度,三违人员违章一次,除批评教育外,并给予50元的罚款。
第十一条
凡入坑人员必须坚持“五带”即:带安全帽〈并系好帽带〉、口罩、水靴、照明工具、劳保用品。发现不带一次,考核50元。
第十二条
严禁酒后下井,发现一次按违章作业处理,并给予200元的罚款。
第十三条
运输道运矿〈渣〉的拖拉机不准超速行驶,巷道狭窄地段应减速行驶,遇到人员进出时应停车先让人通过。如发现超速行驶或不停车让人,考核50元。
第十四条
大巷作业迎头,浅采区域必须配备检测炮烟〈CO〉工具,否则,按违章作业给予作业队组100元/次的考核。
第十五条
动力电线、照明电线裸露,空压机转动部分无防护罩,磁力起动器无盖,胶盖闸刀及铁壳开关无盖,每差一项考核50元。
第十六条
运输道水沟畅通,无积渣杂物,风、水、电管线吊挂整齐,无漏风,漏水,漏电现象,如发现一次不及时处理,每项考核50元。第十七条
爆破物品的保管、运输、押应人员必须工作责任心强,熟悉操作规程,新录用的人员必须经过安全教育培训,考试合格取证后才能安排上岗,否则,发现一次考核主管领导200元。
第十八条
凡进入炸药库人员〈除库管员及安全监督检查人员外),必须持有爆破证,并交出火种、手机,才能进入,同时禁止在炸药库区域内吸烟,发现一次考核200元。第十九条
炸药库内卸爆破物品时必须严格监管,轻卸轻放,库管员发放爆破物品时必须核对领药人员的爆破证,禁止无证发放或代领爆破物品,发现一次考核库管员100元。第二十条
凡将爆破物品私自拿出库外、挪作它用,一经发现罚款300元,并解出劳动合同,触犯法律的移交公安机关处理。
第二十一条
掘进迎头、浅采队组领用的爆破物品,必须装箱上锁,炸药、雷管不得混装和乱丢乱放,当班用剩的炸药、雷管必须退库或装箱上锁,不得乱丢乱藏。同时,炸药箱内除摆放炸药、雷管外,禁止摆放其它任何物品,否则,发现一次考核200元。
第二十二条
掘进迎头、浅采各作业点放炮前,必须先撤人,堵好所有通口,站好岗后才能点火。否则,发现先点火后撤人,漏堵一个通口,一次考核200元。
第二十三条
掘进迎头、浅采作业队组每个作业点必须配 备一棵以上的撬锚杆作为清理顶片帮浮石专用,如不配备,被检查发现,考核该作业点100元。
第二十四条
回风井口必须打安全防护栏,禁止人员进入,如发现未打防护栏,考核50元。
第二十五条
严禁破坏矿区内及井下任何安全防护设施及警示牌。如发现人为有意破坏,除承担修复费用外,一次考核200元。
第二十六条 掘进、浅采必须坚持湿式作业,严禁开干眼门,打干眼。发现一次考核50元。
第二十七条
掘进迎头,浅采区域作业前必须认真清理顶片帮浮石,确认无安全隐患后,方可开机作业。否则,发现一次考核100元。
第二十八条
坑口井下各中段发生炮烟中毒一人次,考核单位主要负责人500元。
第五章
用工管理
第二十九条
各单位所招用的新员工必须通过现代劳务公司签订劳动合同后,经过“四级安全教育”培训,并考试合格方可上岗。否则,未经签订劳动合同、未经培训就上岗,发现一人次,考核用工单位负责人200元。
第六章
外来采掘施工单位的管理
第三十条 由安全环保科对外来采掘施工单位的独立法人 机构代码证、经营许可证、施工资质证、安全生产许可证、安全管理资质证等相关证照进行严格审核,是否齐全有效。
第三十一条 督促检查外来采掘施工单位十四项安全规章制度是否建立健全。
第三十二条
检查落实外来采掘施工单位是否依法参加工伤保险,为全体从业人员购买意外伤害保险。
第三十三条
加强外来采掘施工单位现场作业场所检查监督,发现隐患督促整改处理,如不按要求整改,考核项目部每条200元。
第七章
环保污染事故管理
第三十四条 发生危险化学物品事故,公司迅速启动救援预案,立即组织救援,并立即报告负责危险化学物品安全监督管理的公安、环保、质检部门。
第三十五条 发生危险化学物品事故,生产调度科、安全环科和使用单位领导要做好指挥并按照应急救援预案组织实施救援,不得拖延、推诿,采取必要措施,减少事故损失,防止事故蔓延、扩大。如对环保污染事故迟报或隐瞒不报者,视情节轻重给予500元—1000元考核。
第八章
事故考核管理
第三十六条
公司各单位发生的大小工伤事故,必须在8小时内通报安全环保科,不得隐瞒不报,超过8小时考核单 位300元。轻伤事故要求3日内必须将事故的经过汇报到安全环保科,由安全环保科负责开分析会并写事故分析报告。否则,每拖延一天考核200元。
第三十七条
重伤事故必须在1小时内向生产调度科、安全环科报告,8小时内安全环保科按“四不放过”(即:事故原因未查清不放过,事故责任者未受到处理不放过,整改措施未落实不放过,事故教训未吸取不放过)的原则组织分析,通知到的相关人员必须按时参加分析,如接到通知无故不参加的,考核200元。
第九章
整改管理
第三十八条
凡云南楚雄思远投资有限公司安全环保部、永仁县安监局、直苴分公司安全环保科下发的隐患整改项目,必须按时、按质落实完成,否则,每拖延一天考核200元,以此类推,重复整改翻倍考核。
第三十九条
凡直苴分公司组织的任何安全检查,通知到的人员无故不参加一次考核200元。
第十章 培训管理及定期安全检查考核
第四十条
由云南楚雄思远投资有限公司和永仁直苴分公司统一组织的各种安全教育培训、技能培训,无故不参加的每人考核100元。
第四十一条
直苴分公司所属各单位,每月组织一次安全自检自查活动,要求第二天必须把检查的结果书面报到安全 环保科,否则,不报一次考核100元。
第十一章
重大危险源点责任人管理
第四十二条
尾矿库、爆破作业、爆破物品运输、危险化学物品若发生重特大事故,第一责任人承担主要责任,由云南楚雄思远投资有限公司进行考核处罚,并分别给予警告、严重警告、免职处分直至追究刑事责任。
第十二章
地表交通运输管理
第四十三条
对机动车驾驶员,特别是新驾驶员,要按规定严格审查,新驾驶员跟车实习六个月培训考核鉴定合格后才能安排上岗。对未经实习直接安排上岗,造成事故者,主要领导承担同等责任。
第四十四条
加强职业道德修养,做到“宁停三分、不抢一秒”,“一看、二慢、三通过”,不酒后驾车,超员、超载不开车,不客货混装。
第四十五条
服从交通管理,接受各种检查,听从指挥,定期检审,自觉维护交通次序。
第四十六条
严禁无证驾车,牢记“十次肇事,九次快”的教训,坚持中速行驶。
第四十七条
凡属永仁直苴分公司的员工,在上班和下班期间驾驶摩托车而发生的交通事故(轻伤、重伤、死亡)责任与公司无关,责任自负。
第四十八条
凡在矿内运营的有证和无证的私营车辆和 外来车辆,发生的一切交通事故,由本人自己承担,与直苴分公司无关。
第十三章
附
则
第四十九条
本办法与国家法律、法规和云南楚雄思远投资有限公司规定有冲突的,按国家法律、法规和云南楚雄思远投资有限公司规定执行。
第五十条
本办法自2011年1月1日起执行。