第一篇:戈夫曼的戏剧理论对人际关系的启示
戈夫曼的戏剧理论对人际关系的启示
摘要:美国社会学家戈夫曼在他的戏剧理论中认为,人必须在不同的设定下扮演不同的角色。生活犹如剧场,社会机构好比舞台,人们的社会行为就是社会表演,人们按照一定的程序扮演自己的多种角色,在表演中人们都试图控制自己留给他人的印象。所以在日常生活的人际交往中,我们应该明白,有时候并不是他人不愿意与我们真心相对,而是特定的社会情境要求他必须扮演好某个角色,隐藏真正的自我。关键词:戈夫曼 戏剧理论 人际交往
一、理论背景
戈夫曼对社会学理论的最大贡献是在他1959年的书中《日常生活中的自我呈现》开始的戏剧透视法的符号互动论研究。对于戈夫曼来说,社会学不是均质的,我们必须在不同的设定下扮演不同的角色。戈夫曼建议说生活犹如剧场,但是我们仍需要停下来并有一个装扮的空间:在面对面的符号互动后面有一个更大的背景。
根据人际互动的场合可以将互动分为两种:“社会机构”内经常和持续性的互动,没有界限和临时性的互动。社会机构好比一个舞台,人们的社会行为就是社会表演,人们在互动过程中按一定的常规程序扮演自己的多种角色。表演中人们都试图控制自己留给他人的印象,通过面部表情、语言或肢体动作等的表现,来使他人形成自己所希望的印象,我们称之为“印象管理”;为了实现印象管理,人们通常会运用一些手段,例如外部设施和个人的装扮等来装饰自己的外表。
人们表演的区域有前台和后台之分,即一个进行表演的地方,和一个为前台表演做准备而又不让观众看见的地方;根据表演目的的不同可以分为“误导的表演”和“神秘的表演”两种。人们日常生活中的表演与互动就是一场游戏,是某个“定义”取得胜利或成功地被人们接受的过程,成功的印象管理需要整个剧组进行合作。相遇式互动的最突出特点是人们之间持续性的相互注意,虽然区别于社会机构里的表演,但印象管理的原则在此仍旧是适用的;“角色距离”是个人与其假定的角色之间存在的差距,它说明个人在某种角色上能否积极发挥作用,取决于他与该角色相适应的程度。
二、选择适合自己的角色
人们在社会生活的舞台上进行表演,同样也需要表演的框架作为依据,而这个依据就是我们的经验结构。戏剧理论中有“角色距离”这个概念,指的是个人与其假定的角色之间存在的差距,它说明个人在某种角色上能否积极发挥作用,取决于他与该角色相适应的程度。每个人独特的个性、气质和不尽相同的人生经历,注定了我们的人生经验是不一样的,所以在人际交往的过程中,我们适合的角色也是不一样的。
有些人个性坚定而理智,拥有较多的社会经验,这样的人适合在群体中居于领导者的地位,统筹大家的意见进行最后的决定;而有些人惯于听取别人的意见,善于调解矛盾但却不够果决,无法作出决定,这样的人就更适合作为调节者,协助领导者作出决定并协调各方之间的关系。选好一个适合自己扮演的角色在人际交往中是非常重要的,只有这样我们才能与他人进行有效的沟通,不至于干着急或者被自己有限的能力所束缚。
三、尽力扮演好自己的社会角色
自我是社会情境的产物,在个人行动后面隐藏着强有力的“剧作家”,他不允许个人离开剧本,这个“剧作家”就是社会体系。人们的社会行动受社会体系预先写好的“剧本”的限定;“剧本期望”是指社会规范对各种社会位置上的角色的限定。对于个人来说,还要受到其他个人的期望的影响,其他个人的期望分为其他演员的期望与观众的期望。
所以在人际交往的过程中,我们除了要表现出自己的风格和见解外,同样还要考虑到社会规范和他人的想法。特别是在群体交往中,为了形成有效的沟通,每个人都必须把群体的要求放在第一位,也就是我们俗称的少数人服从多数人。只有这样才有可能形成合作和分工,而不至于在群体中所有人各持己见的情况下,导致整个群体分崩离析。现在的社会强调个性,不赞同人们行中庸之道。但在一定的社会情境下做符合你社会角色的事情,却是社会要求之一。否则,过于突兀而不合适的行为,会使得人们对你退避三舍,也就自然无从谈起正常的人际交往。
四、真实自我的展现
剧情表演就是在某种社会情境中,人们为了给他人某种印象而做出的所有活动。在戈夫曼看来,每一个人都在社会生活舞台上扮演着角色,都是表现剧情的人,即剧情表演者。表演中人们都试图控制自己留给他人的印象,通过语言表情、肢体动作等表现来使他人形成自己所希望的印象,我们称之为“印象管理”;为了实现印象管理,人们通常会运用一些手段,例如外部设施和个人的装扮等来装饰自己的外表。
我们时常会听到人们的抱怨:“这个人太假,像带个面具一样。”然而实际上,我们每个人在生活中都带着各色各样的面具,这些面具就是我们所扮演的角色。在不同的人际关系,不同的社会情境中,我们需要扮演的角色不尽相同,所以我们的“面具”也就会随情景的变化而不断变化,有时会出现我们所谓的“见人说人话,见鬼说鬼话”。但实际上,这只是在不同的情境中社会和他人对这个人的期望,有时他也身不由己。所以在这个时候,我们应该理解他人,不是任何时候别人都可以毫无保留的向你表达自我。
而在理解别人的同时,我们也应该时刻告诉自己,不是什么时候我们都可以毫无顾忌的表达自我,而是应估计时间、地点和人物。在正确的时间,适当的地点,对合适的人说得体的话,可能你就会获得事半功倍的效果。否则造成的后果,可能是人际关系的破裂和误会的产生。有时候我们必须带起自己的面具,尽职尽责的扮演好我们的角色,这既是对别人的尊重,也是对自己的保护。
五、总结
“戏剧理论”虽然强调我们每个人都是社会舞台上的表演者,都在表演自己的角色,但这并不意味着我们不能表达自我,只能辗转在每个面具之后,把自己的生活过成一部舞台剧。我们要做的是适度的表达自我,看清时间场合,分清地点。同时要记得,作为一个独立的个体,我们是无法脱离社会而存在的,社会要求是我们不得不考虑到的一点。在自我与社会之间达到弹性的平衡点,只有这样才能保持一个良好的人际关系。
第二篇:教育戏剧对中小学音乐教育的启示
教育戏剧对中小学音乐教育的启示
【摘 要】20世纪初,西方戏剧教学法以及教育戏剧产生且快速发展,并被广泛应用到课堂教学中。随着我国面向全体的素质教育的推行,教育戏剧作为一种新的教学方法,受到教育工作者关注。本文综述了教育戏剧的来源、定义、理念、活动形式、教学策略以及效果,论述了教育戏剧特性以及运用至中小学音乐教育中的可行性,并以儿童歌舞剧为例,探究教育戏剧对音乐具体教学以及学生全面发展的重要意义。
【关键词】教育戏剧 音乐教育 全人教育 歌舞剧 情境构造
【中图分类号】J607 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)16-0240-02
前言
目前,素质教育已成为艺术教育的一大目标,其根本宗旨面向全体学生,全面提高学生的基本素质,培养学生创新精神和实践能力,使其积极主动、生动活泼地全面发展。教育戏剧作为一种教育方法和教学手段,将戏剧元素融入教学,囊括了中小学音乐主要教学方法,同时满足了中小学音乐教育目标上的要求,以“实践学习”、“创造力教学”等理论为指导,将全员参与、角色转化、师生互动、创新实践、教学生成等要素契合于其中,是教育对象在戏剧实践中达到学习目标以及实现人格塑造、全面发展的有效途径,对学校基础教育产生重大影响。当今,教育戏剧益处逐渐为人们所重视,英国有过程教育戏剧与戏剧教育剧场(DIE/TIE),美国有创作性戏剧教学。我国香港、台湾等地已把教育戏剧列为法定的教育项目,上海也将戏剧教学纳入基础教育教学中。因此,教育戏剧对于中小学基础教育的作用不容小视。
一、教育戏剧概述
(一)教育戏剧来源与定义
教育戏剧(Drama in Education)是一个译词,在国内被通称为教育戏剧,是戏剧与教育相结合的产物。教育戏剧这种将戏剧元素融入教学的方法起源于法国思想家卢梭的“在实践中学习”与“在戏剧实践中学习”两大基本教育理念,并受杜威“践学习理论与创造力教学理论”等思想影响,从而催生了教育戏剧。
不同学者对教育戏剧定义稍有不同,英国学者Cicily.O’Neill认为,教育戏剧是一种学习模式,透过学生以戏剧中的角色与情况由活动中来判知,可使学习者探索拓展许多议题、事件以及各种关系①。台湾教育戏剧家张晓华:“运用戏剧与剧场之技巧,从事于学校课堂的教学方法②”。后来,教育者对教育戏剧有新的定义,如李婴宁(2010)将教育戏剧划于应用戏剧一栏中,区别于舞台戏剧的戏剧活动与教育活动的交集。综合而言,教育戏剧是指将戏剧艺术表现手段运用课堂教学中,完成学习目标并达到教育目标的方式与手段,学生通过情境虚设、角色扮演、互动合作、模仿与游戏、意识转移、创造反思等环节,在参与式的、即兴性的、创造性的戏剧过程中完成学习目标,实现人格塑造、心灵净化、社会认知等全面发展的教育目标。
(二)教育戏剧理念与活动形式
张晓华教授认为其是一种教学上的应用戏剧,不是训练,不是表演娱人,而是教与学之间的关系,基本上涵括了“五育”的教育目标。Cottrell认为,教育戏剧是儿童将自己融入到经验学习的一种艺术形式,它要求儿童运用想象力,增加创意表达,通过动作、手势、临时创作、角色扮演等活动探索多面的人类经验③。与戏剧教育不同的是,教育戏剧不以表演技巧、戏剧知识为目标的专业戏剧人才表演,具有人格塑造、自我认知、社会教化、心灵净化等重要价值。在具体教学中,重点在于提高学生课堂积极性与参与度,感受知识底蕴,从互动交流式的动态课堂中获得经验并创新生成,对提高学生艺术能力与素质修养,培养学生全面发展上有着潜移默化的作用。
教育实施者在通过对学习者诸多差异性的判定,如年龄、心理、性格、经验等,运用戏剧元素与剧场技巧,对整个戏剧流程计主体进行设计,包括热身游戏、角色选定、情境构造、戏剧带入、互动交流、即兴表演等,引导学生在游戏中学习,在情境中创造,使参与者在动态互动中充分想象与表现,获得社会认知与审美价值。教育戏剧课堂进行的方法主要有戏剧游戏、思路追踪、角色互换、焦点人物(坐针毡)、建构空间、表演评定、定格画面、仪式、墙上的角色、教师入戏等。
二、教育戏剧在中小学音乐教育中的可行性
教育戏剧作为一种新的教学手段,在国内香港、台湾等地逐渐以“渗透”的方式应用于语文、英语、数学等基础教育课程教学中,下面分别从课程性质、课程内容、教学方法与目标三方面阐述教育戏剧特殊性以及运用至中小学音乐教育中的合理性与可行性。
(一)由“智”到“心”的全人教育④
2011版《义务教育音乐教育课程标准》界定音乐课程是融人文性、审美性、实践性为一体的,其价值在于为学生提供审美体验、陶冶情操、启迪智慧,开发潜能与创造力,传承民族优秀文化,感受世界文化多样性,促进人际交往能力,沟通情感与构建和谐社会。教育戏剧的重点与宗旨在于实现人文素质教育,增强艺术修养,提升审美情趣,促进人格健全、社会认知,立足做到从“智力训练”到“身心解放”的全面发展,实现真正的全人教育,不局限于知识与技能的获得,激发学生的公共意识与角色意识,更注重在戏剧过程中启迪智慧、反省自我、感受人生、认识世界,这与音乐教育课程性质有异曲同工之妙。
(二)姊妹文化的综合艺术教育
新课标强调突出音乐特点,关注学科综合,注重音乐与相关文化结合,戏剧正好满足一要求。众所周知,戏剧是以语言、动作、舞蹈、音乐等形式达到叙事目的的舞台表演艺术的总称,儿童歌舞剧表演作为戏剧表演形式之一,成为中小学生综合性艺术表演主要素材。新课标分别对不同学段关于综合性艺术表演能力作出了要求,如1-2年级须参与其中,3-6年级能主动参与,以及7-9年级能自信的、有表情的进行歌舞剧表演。那么,教育戏剧这一创新的教学手段以及戏剧独特的发展技巧对于儿童歌舞剧编排、表演有颇多的借鉴价值,这需要教师对此有正确认知与掌握能力,将其运用到具体教学实践中,遵照“三维度”有效的实现教学目标,使戏剧效果最终满足音乐教育总目标的要求。
(三)“寓教于乐、多元教学”的目标追求
托尔斯泰说过:“成功的教学所需要的不是强制,而是激发学生学习的欲望。”希勒把游戏理解为艺术存在的本质,游戏冲动可致人性升华,达到纯粹审美境界。教育戏剧充分契合了孩子游戏的天性,满足孩子对新鲜事物的好奇心,激发学习兴趣和探索欲望,具有强大的吸引力,戏剧游戏与角色游戏精神对音乐教育有重大价值,音乐教育更不应被固定的、千篇一律的教学设计与教学目标所禁锢,对于音乐表现也不应局限于生硬的复制与模仿,更应是情感体验上的自由创造。
教育戏剧是集音乐常用的教学方法即体验式、实践式、语言式、探究式等为一身的另一种新的教学手段,满足音乐教育课程标准体验、模仿、探究、合作、综合等过程与方法,教学效果紧贴音乐教育目标三维度展开评价,主要体现在情感态度、行为表现、认知理解,给予全体学生开放式的、引导式的、互动式的、体验式的、即兴式的学习环境,在主体精神与肢体自由解放下想象与表现,在团队协作中组织交流,在虚拟情境中临时发挥、无限创造,在亲身体验中探索知识与人生。在教学过程中,学生是教育戏剧中的主体,教师则是其得以顺利进行的重要人物,执行过程策划、角色扮演、入戏指导、应急处理、进程把握、认知获得、效果观察等功能。因此,教育戏剧无疑是音乐课堂教学中可借鉴的新型教学方法。
三、教育戏剧在中小学歌舞剧中的具体运用
(一)表演角色与素材的编定
角色扮演作为戏剧的主要概念,在整个表演中处于重要地位,这也正是孩子模仿天性的展现。首先,教师应该提高孩子对于角色的认知,即现实“真我”价值与戏剧“假我”角色,以防止学生因认知不足而导致的角色颠倒、错乱等现象,最终造成表演失真、失效。加之,需根据孩子人物特性来指派角色,并保证每一个学生都有练习和表演过程的机会,切忌差别对待与个别教育,以防止学生自卑、兴趣缺失、课堂被动等现象。因此,教师在选定角色扮演时,首先要遵循学生意愿,因人制宜地合理安排角色,对于怯场、害羞的学生,教师更应关注其潜力的挖掘。
在表演内容方面,教师须选取儿童喜闻乐见的、适应儿童心理与审美情趣、易于想象理解、主题明确的素材,并以歌唱、舞蹈、绘画、诗歌等综合艺术手段表现出来,使其形象化、民族化、生活化、艺术化,最终达到育人价值。素材可以是经典剧目,也可是教师自编的主题目标剧目,大致可分为以下几类:1)大自然类;2)社会生活类;3)寓言童话故事类;4)历史时事类等。总之,须遵循“易懂、易唱、易演”的原则。
(二)暖身游戏的灵活选择
戏剧活动前常伴随一系列暖身游戏,主要包括自我介绍、戏剧游戏、肢体活动、即兴表演、发声练习等策略,主要有解放身心、激起参与者兴趣、引入主题的作用,教师可根据所要表演的歌舞剧主题或学生年龄、喜好以及当前状态等因素来进行选择。
如果学生吵闹、乏味、思想不集中,通常可采用节奏游戏,即学生根据不同节奏风格的音乐,采用接龙的形式,运用肢体动作即兴地拍打出所接收到的节奏型,使学生随音乐律动;人体雕塑,即游戏一方“雕塑”另一方的肢体,使其变成想象中的角色形象,这一游戏不仅有利于学生之间的沟通交流,更利于学生形成角色意识,比如说骄傲的公主生气时的面部表情及身体动作;
教师可采取一些利于戏剧主题的游戏以更好融入情境做准备,如黎锦辉的歌舞剧《麻雀与小孩》,课前可采取通过模仿麻雀飞行、降落姿势等使肢体得到放松,或可分别模仿麻雀欣喜、哀求等戏剧场景中的不同叫声;或学生对剧中角色进行介绍,如小孩性格、长相、年龄等,又如“教师叙说故事”这一戏剧技巧可使教师更好的控制戏剧局面,营造戏剧紧张或安静的气氛等,类似的还有“故事接龙”等;即兴表演通常是教师入戏、师生互动的集中体现,孩子在无排练的情况下,直接用以设定的角色来说话及表演,起到把握表演方向的作用。
(三)虚拟情境的构造
1.创设情境
由于儿童歌舞剧表演一般在教室中进行,设备、道具、彩光等效果不如舞台。为了达到戏剧效果,教室戏剧须借助一些手段来体现明暗、噪寂、动静的对比。这需要学生发挥想象力去感受,如利用蜡烛或灯笼来制造夜晚的黑暗。另外,瓦格纳认为偷窥是制造噪寂对比的一有效途径,或者借助门窗的咯吱声制造恐怖而又寂静的氛围。至于动静的对比,可以通过行为肢体语言、舞蹈等来体现。然而,只体现对比还不够,戏剧高潮是主题展现、人物特征、故事情节发展最关键、最尖锐的时期,这要求戏剧情境突出焦点、体现张力,引人入目,令人深思。感官刺激能达到这一效果,如通过锣鼓声、开门声制造紧张、恐怖气氛,引起学生对行为的思考与讨论等。从化妆、绘画、道具到整个舞台布景、戏剧效果等都离不开合作,这在无形之中拉近师生距离,增进学生友谊,是团结互助学习的具体表现。
2.融入处境
融入情境,情景再现,首先要做到相信处境。歌舞剧具有直观性,其音乐、美术、舞台背景、语言、舞蹈等都是可以直观感受到的,但戏剧本身是虚构的,只有演戏的与看戏的人都相信情境,戏剧才能得到感知并得以继续。这需要学生正确理解戏剧的本质从而对戏剧情境、人物心理与行为产生认同,致使进一步地置身其中,进行人物刻画、故事演绎。古希腊哲学家亚里士多德曾把戏剧定义为现实的模拟,然而学生作为“假想我”应怎样做到适应情境?怎样通过表情、语言、肢体动作来表现人物心理状态、故事情节发展,实现情境再现呢?需要发挥其无限想象力,将已有的知识、经验、价值运用到戏剧情境中,设身处地的想象假想我在处境下的困扰、疑惑、激动等心理状态,解决每一件事,完成每一个场景,并实现自我教育、自我反省。
3.创造新境
创造新境往往是教师容易忽视的一部分,即创造力的培养。因为,情境再现不是随儿童表演目的所在。蒙台梭利曾说:“儿童身上隐藏着一种生机勃勃的秘密”,这要求我们重视对儿童潜能的开发。教师应鼓励学生释放天性,摆脱思想束缚,抛弃社会角色,把现实生活中想演却不能演的事情,通过戏剧表演尽情展现出来,把压抑、郁闷等情绪通过戏剧的手段释放出来。由于表演者的主体性特点,对于同一作品、同一人物、同一场景的理解与表现存在差异性,应尊重和发挥这种差异性,鼓励多样性。当某一场景使得学生无法通过已有经验进行解决时,教师可以随时或预设打断和参与节点,采用坐针毡、定格画面、墙上的角色等戏剧技巧实现思路追踪、主题深化和效果预估,学生的潜能就被挖掘出来了,在实践中获得真理。因此,如何实现课堂动态生成,是教师需要追求的。
4.跳出虚境
教室戏剧表演真实目的不在于虚拟情境中的角色扮演,旨在通过情境这面镜子,使表演者在不知不觉中对自身思想、行为的反思。教育戏剧是本我通过自我执行,到达超我境界,实现完整人格的有效途径。歌舞剧戏剧是人生的预演,中小学生正处于身心发展时期,是自我意识、世界观与社会责任感、认知发展的关键时期。歌舞剧培养其角色意识、合作意识与创造意识,激励学生树立信心,独立思考,自我反省,挑战与创造无限可能性。莎士比亚认为世界即舞台,每个人需要演好自己的人生角色。
结语
教育戏剧作为一种新的教育理念与教学方式,以其独特的戏剧魅力与育人价值,备受广大教育工作者的关注。但由于国内传统艺术类教育课程安排所占比例与师资力量的局限性,使得教育戏剧在发展中存在一定的阻碍。相比其他基础教育课程而言,同为艺术门类的音乐教育课程无论是在师资培养还是在教学过程实施方面,将教育戏剧应用到中小学音乐教育中的可操作性与发展空间更大。当前,面向全体的素质教育,坚持学生全面发展,已成为当前学校教育发展的战略性目的,以及新出台的中小学艺术素质测评给予教育戏剧这种创新的教育方式发展的一大平台,值得重视与借鉴。
注释:
①O’Neill,1982,P.11
②张晓华,教育戏剧理论与发展[M].台北:心理出版社,2004
③Cottrell,J.Creative Erama in the Classroom Grades 4-6[M].Lincolnwood,IL: National Textbook Company.1987.④Ron Miller,全人教育评论,全人教育出版社
参考文献:
[1]贝内特,雷默.音乐教育的哲学[M].夏建中译.北京:人民音乐出版社,2004
[2]李婴宁,“教育性戏剧”在中国[J].艺术评论,2013,09:49-52.[3]徐俊.教育戏剧――基础教育的明日之星[J].基础教育,2011,03:68-74.[4]杨柳,张寅,于炜.教育戏剧:一种创新的教学方法[J].教育发展研究,2013,02:68-72.
第三篇:迁移理论对英语教学的启示
迁移理论对英语教学的启示
在外语学习过程中,由于学习者已经习惯按照母语的模式进行思维,因此在学习新的语言时,总会受到原有语言习惯的影响,也就是要受行为主义心理学中迁移(transfer)规律的约束。迁移分为三类:
第一,有害迁移,也就是通常所说的干扰(interference)。这类迁移通常发生在两种语言的学习任务既有联系又有区别的时候。在这种情况下,外语学习者倾向于用母语的表达和理解方式来代替外语中的表达或理解方式,造成有害迁移。
第二,有益迁移,又称为促进(facilitation)。这类迁移通常发生在两种语言的学习任务相同的时候。这种相同性可以促使外语学习中新的学习习惯的形成。比如,汉语中的“金鱼” 与英语中的“goldfish”,两者虽然在语音形式和文字书写形式方面都不同,但在语义方面却相同(都是“金+鱼”)。这种相同性可以构成有益迁移,促使说汉语的学生在goldfish和金鱼之间建立新的联系。而汉语中的“红茶”在英语中是black tea, 两者之间在语义结构上没有上述的相同性,因而对中国学生来说,学习black tea要比学习goldfish难,有时还可能会受到母语的干扰而说成 “red tea”。
第三,零迁移。这类迁移通常发生在两种语言的学习任务毫无联系的时候,也可以发生在两种语言的表达形式差距太大,以至于外语学习者认为这两种形式毫无共同之处的时候。综上所述,我们可以看出,在外语学习中,语言迁移的范式和类型取决于外语学习者在两种语言中遇到的学习任务的异同,而学习任务的异同又取决于两种语言的形式、意义和使用方式的异同。因此,以迁移理论为心理学基础的对比分析便特别重视语言之间的对比。对比分析的目的是试图通过对比,在外语教学中促进有益迁移,防止和纠正有害迁移。学生在英语学习中总会出现这样那样的错误,以迁移理论为心理学基础的对比分析能有效地帮助学生防止和纠正这些错误,它是英语教师教学的好助手。学生的错误其实不少是由于母语的干扰而造成的有害迁移。外语教师只有认真地把学生的母语和他们所学的外语进行比较,才能了解学生究竟错在哪里。也就是像Lado所指出的,经过专门训练的外语教师能够清楚地指出错误的具体所在,而不是笼统地斥之为“外国腔”或“不正确的形式”。下面让我们分析一组以汉语为母语的学生在学习英语时所犯的错误:
1.There are so many Taiwan people *live around the lake.2.There is a mountain *separate two lakes.3.There are so many tourists *visit there.很多人会分析为,这些句子的共同错误是从句结构不对,并得出结论说,造成这些错误的原因是学生不知道在上述句子的*处加上that, who, which之类的从句引导词。然而,这一结论掩盖了另一个更深层的原因,那就是汉语句子的篇章结构的干扰。汉语的特点是主题显著,句子的基本结构主要体现为主题与述题的关系,而不是主语与谓语的关系。受这种结构的影响,在上述英语句子中,学生可能试图将*前的部分作为主题,*后的部分作为述题,而将there is(或are)作为主题引导词,相当于汉语中的“有”。也就是说,上述的英语句子是受下面一些汉语对应句子的结构的影响:
1.有许多台湾人住在湖边。
2.有一座山把两个湖隔开。
第四篇:多元智能理论对教育的启示
多元智能理论对教育教学的启示
多元智能理论是由美国哈佛大学教育研究院的心理发展学家霍华德加德纳(Howard Gardner)在1983年提出。多元智能包括:数学智力、空间智力、语言智力、自然智力、音乐智力、身体运动智力、存在智力、人际交流智力、个人内在智力、情感智力。
根据多元智能理论,每个学生都拥有自己具有优势的智力领域和智力类型,而传统理论则是仅以语言文字能力和数理逻辑能力来评价学生的优与差,因此学校里不存在所谓的“差生”,只是由于单一评价标准才出现了这一错误的名词。该理论就是倡导学生的和谐发展,充分展现学生发展的潜能。
受遗传因素和环境因素的影响,儿童之间很早就表现出兴趣爱好和智能特点的不同。美国心理学家的一项实验研究表明,四五岁的儿童在完成需要不同智能共同参与的多项游戏任务时,都表现出了不同的智能特点。教育工作者的任务就应该是向儿童提供多种多样的智能活动机会,在充分尊重儿童发展独特性的同时,保证儿童的全面发展。
在多元智能理论看来,每一位学生都有相对的优势智能领域(无论是相对于自己还是别人),如有的学生更容易通过音乐来表达,有的学生则更容易通过数学来表达。我们应该在对学生进行评价的基础上注意发现他们的优势智能领域并加以挖掘和发展。
社会对人才类型的需要是多样化的,智商低的人不一定笨,每个人在不同的智力范畴都有自己的优势和劣势。只有准确了解自己天赋的人才有可能正确选择对其有利的,接受挑战并感到幸福。如男高音歌唱家戴玉强没考上大学,却在2001年与世界三大男高音的合作中一举成名。因此,多元智能理论提醒我们:不能单以考试成绩论优差,而应从各方面发展人才,培养人才。
作为教师,不能用学生的成绩来衡量他们的智能。小学教育不仅要完成为学生今后各方面发展打基础的任务,而且应该着重开发学生的潜能,培养学生的多元智能。因此,教师应该树立积极乐观的学生观。而我们看待学生,也应由以关注“你的智商有多高”,转为关注“你的智能类型是什么”。
总而言之,我觉得:多元智能的理论具有一定的指导意义,虽然这种指导意义是从整个教育层面而言的,是理念上的。但是作为一线的教师,应当把多元智能的理论切实地“应用”于实际教学中。
第五篇:人际关系理论对中学班级管理的启迪
人际关系理论对中学班级管理的启迪 在全世界,各种形式的教育的主要目的都是使人作为社会的人得到充分的发展,即个体社会化。班级是学生由家庭走向社会、成为社会中成员的第一步,班级管理是促使青少年社会化的一种转化过程。班级管理的根本宗旨就是调动学生参加积极健康的有益于身心的各类活动的主体性,促使学生身心素质全面和谐发展。班级管理是学校管理的重要课题。
美国管理学者、行为科学创始人埃尔顿·梅奥(Elton Mayo 1880 —1949)通过霍桑实验表明影响企业生产率的最重要因素不是待遇和工作条件,而是工作中的人际关系,进而提出了人际关系理论。理论认为:人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有社会心理方面的需要,管理工作的重点在关心人、满足人的社会——心理需要, 管理要以人为中心;企业中除了正式组织之外,还存在非正式组织,其作用在于维护其成员的共同利益,应重视“非正式群体”的作用,培养和形成良好的人际关系;管理者是人际关系的调节者,他应在职工与上级之间起桥梁、联络作用。
人际关系理论采用激励和诱导的方式来调动人的主动性和创造性,借以把人的潜力充分发挥出来,提出了“以职工为中心的”、“弹性的”管理方法,出现了“参与管理”、“目标管理”等各种新的管理模式。
班级组织和其他社会组织一样都是由人组成的,班级组织中人的因素更为突出。人际关系理论对于班级管理无疑有很大的启迪。
一、班级管理要以学生为本
班级管理是班主任、任课教师和全体学生积极主动参与,共同构建和谐的班级环境的过程。教师和学生之间是一种平等互信、协作互助的合作关系,教师和学生都是班级建设和班级管理的参与者,每一位学生都是班级组织的主人翁,要树立学生对班级管理的责任意识。教师是学生与学生、班级与班级、班级与学校关系的调节者。
㈠ 关爱尊重学生。一切教学活动的主体是学生,要以学生为中心,以爱为起点,没有爱就没有教育。“爱”是教师和学生心灵之间的一条通道,是开启学生心智的钥匙。教师要深入到学生中去,了解每一个学生的性格、兴趣、爱好,发现学生思想、学习和生活中的兴奋点与闪光点,广泛听取学生的意见和建议,凡是正当合理的要求,教师要及时给予肯定并尽力满足。只要教师真诚对待学生, 爱护、尊重、信任他们, 学生就会亲近教师, 对教师敞开心扉, 乐听教诲。反之, 如果教师在教学活动中不积极和学生交往或者态度冷漠,甚至随意伤害学生的自尊心, 就会引起学生的厌恶、抵触。逆反心理一旦形成, 就成为管理与教育的一大障碍。
㈡ 发挥学生主体性,让学生自主管理。中学生由于生理的逐渐成熟,产生了“独立感”和“成人感”,他们渴望独立自主,喜欢自我表现和发表自己的看
法。班级的一些重大决策,由师生共同商讨,充分展示学生的自主性、创造性。无论在生活上、学习上还是工作上,老师放开手脚,让学生独自去做,给予他们更多的自由、信任、理解。班级管理的原则就是每个学生都是决策者、管理者,注重班级师生关系、生生关系的和谐和情感的融合,让每个学生都有归属感,调动学生爱班的情感和培养学生管班的能力。
㈢培养学生的目标意识。随着自我意识的不断发展和抽象逻辑思维能力的提高,中学生逐渐能运用社会价值和社会意义来衡量和评判许多社会现象,他们在家庭、学校和社会实践活动中获得了价值标准和道德规范。班主任与任课教师、学生互相配合,制定出人人都须遵守且能遵守的班级管理目标。教师以平等、公正为出发点,本着宽容、严格相结合的态度和学生一起营造一个争先创优、团结和睦的班风,帮助学生树立班级工作的责任感和荣誉感,让班级目标成为大家的意志和行为的准则。教师还要针对每个学生的实际情况,帮助他们制定出自己的个体目标,和学生一起在班级目标和个体目标之间寻求动态的平衡。当班级目标和个体目标发生冲突时,教师决不能采取简单粗暴的教育方式,损害他们的自尊心。
二、重视非正式群体的教育和管理
马斯洛的人生需要层次理论认为,同一个时期内,一个人可能同时存在几种需要,但总有一种需要占有优势地位,其决定着人们的行为。中学生的需要正处于不断变化发展之中,他们很自然的因为相同的需要而走在一起,形成班级体中的小团体或非正式群体。非正式群体有自己的“头领”或核心人物,有不成文的价值观和行为规范且常常是靠情感维系,成员间的制约性较强,稳定性较差,可塑性大。教师首先要承认班级里非正式群体的客观存在,然后分析其特点,掌握其规律,因势利导,用正确有效的方式,对其进行教育和管理,培养他们对班级的归属感和整体感,营造班级和谐的人际关系氛围。
㈠肯定支持积极型的非正式群体
在日常生活、学习、交往的过程中,因爱好相同,性情相投,形的小群体。他们的行为目标与班级的目标是一致的,他们中大多数还是班级活动的活跃分子,有较强的上进心和责任感,教师应支持肯定他们并保护他们的活动,这样既有利于班级的建设与管理,又有利于满足学生自我实现的需要,促进学生健康的身心发展。
㈡ 保护引导中间型的非正式群体
有一部分学生在班级中默默无闻,他们能遵守学校、班级的规章制度,但对班级活动缺乏热情,总是处于被动的地位和充当旁观者的角色,容易被教师忽视。这类学生处于中间的游离状态,教师要主动与他们多交往,了解他们的兴趣爱好和需要,对他们赋予更多的情感引导,帮助他们建立广泛的同学交往和情感联络,积极地融入班级建设和管理。
㈢正面教育消极型的非正式群体
消极型的非正式群体一般由一些胆大妄为的学生组成,他们常因自己的需要得不到满足或是因自己的目标与班级目标相抵触,产生了对立情绪。他们的侵犯性强,破坏性大。教师对他们决不能放任自流,弃之不管。应对他们晓之以理,要动之以情,用情感去温暖他们的心灵,仔细分析其行为的利弊,消除他们心理上的障碍,让他们悦纳自己、悦纳班级其他成员。
㈣做好非正式群体“头领”的教育转化工作
非正式群体“头领”对其成员具有强大的心理统帅力,他的言行会得到其他成员的关注和响应,如果做好了他的教育转化工作,其他成员的问题也就迎刃而解了。
班级管理应借鉴人际关系理论,重视人的感情、动机的作用,在管理的方法上强调满足学生的需要和尊重学生的个性,采用激励和诱导的方式来调动学生的主动性和创造性,借以把学生的潜力充分发挥出来。