第一篇:与时代同步,为中国中冶讴歌为中冶人喝彩!
与时代同步,为中国中冶讴歌为中冶人喝彩!
2012年“9·5”会议以来的五年,是中冶人重铸“国家实力”的五年,是“一个核心五个引领”中冶党建经验形成发展的五年,更是党的领导力大提升的五年。集团党委高度重视党建宣传思想文化工作,形成了“领导重视宣传思想文化工作程度高,专业化工作团队简约高效,改革创新转型发展扎实有序且富有成效,精气神昂扬激情饱满”好的态势,形成了“丰富多彩书愿景、笔墨浓重画中冶”好的局面。2016年12月29日,中国五矿集团总经理、党组副书记,中冶集团董事长、党委书记国文清作出重要批示:“2016年党群和宣传有很大成效,就这样有板有眼、脚踏实地抓下去。” 最坚毅的信心,来自崇高的理想信念激励、强烈的爱企情怀凝聚、优秀文化和优良传统感召;
最执着的追求,始自骨子里的忠诚和激情澎湃的热血忠诚凝聚起的忠党报国情怀;
最恢弘的书写,源于“一天也不耽误,一天也不懈怠”中冶精神时时刻刻的感召和激励。
五年来,集团宣传思想文化战线进一步凝聚“与时代同步,践行集团战略,为中国中冶讴歌,为中冶人喝彩”的中冶力量;做实主题宣传,如中冶五色湛钢、央视“一带一路”、新兴产业宣传等;夯实集团战略落地之基,大张旗鼓地为企业转型、改革发展鼓与呼;加强新媒体如微信平台建设,抓实抓强评论员队伍。2016年,是国家“十三五”规划起步年。集团党委开年印发《中冶集团宣传思想工作要点》。这一年,集团分别召开了四次片区座谈会,强化互动,增进互通,凝聚正能量。
第一次会议旗帜鲜明地提出,中冶宣传思想工作必须根植基层、面向平凡中冶人不平凡事迹的这一根本性问题,第一次提出“抓作风增强互动力、抓策划提高编辑力、抓评论凝聚导向力、抓细节提高质感力”这一工作方向性问题。第二次会议明确,进一步增强对集团宣传工作全局性、高位思考生动性、工作方法灵活性和主题策划主动性的认识。生动、灵活、主动是在始终坚持全局性的前提下,开展好宣传工作所要坚持的方法论的三个维度。第三次会议进一步厘清认识,时代特征倒逼企业宣传思想文化工作在观念上、组织上、阵地上、方法上、技术上、手段上、效果上等等都要全面、积极、主动、有效应对。第四次会议强调,在中冶精神的感召和激励下,集团宣传思想文化战线坚持做正确的事和正确地做事,抓实宣传思想文化工作。
2017年,集团党委决定开展“重铸国家实力,讲出中国国企改革史上最重要的故事”主题宣传,集团宣传思想文化战线围绕重铸国家钢铁实力和领导力大提升,围绕项目管理大提升,围绕“一带一路”沿线日益彰显的中国钢铁力量,热情讴歌中国中冶这一金字招牌,更为走进新时代的中冶人喝彩。
一个调子齐合唱,百倍倾力春满园
“ 宣传思想文化工作是中冶集团一项具有全局性、战略性的工作,既是对外展示形象和拓展市场的先导和桥梁,也是企业内部凝心聚力的有效途径。中冶人五年来的路途,五年来的奉献,五年来的作为,五年来的成就,以“重铸国家实力的五年”专版形式忠实纪录下来,战略引领、纪律严明、文化强企开篇,《中国冶金》周报每周推出一个专题,受到集团上下、社会各界和国家主流媒体的高度关注,反响强烈。写作组成员共同认识到:悉心梳理历史资料的过程就是一次次洗涤心灵的时刻!中冶五年是国企改革的一个单元。美好中冶是一颗茁壮成长的大树,根基强壮,枝叶繁茂。中国中冶金字招牌上颗颗“金果子”和“闪闪的明珠”昭示着美好中冶更加辉煌的未来。刘福明中冶集团总经理助理,中冶置业集团党委书记、董事长五年来,中冶集团宣传思想文化工作取得了巨大成绩。战略得以宣贯落地、深入人心,中冶改革发展正能量得以有效传递,主流思想舆论不断巩固壮大,社会主义核心价值观得到积极培育和践行……
肖学文中冶赛迪集团党委书记、董事长优秀的企业文化从来都是以通俗易懂而令人心悦诚服,以朴实厚重而达到凝心聚力奇效。在过去的五年中,中冶集团形成了有机统一、务实有效、一脉相承又与时俱进的战略思想体系。这是引领中冶发展的宝贵财富,必将与中冶更加辉煌的发展一同载入史册。
韩国瑞中冶京诚党委书记、董事长过去的五年,是中冶集团励精图治、奋发向上的五年,也是集团宣传发声、为企业的发展改革摇旗呐喊的五年。集团内外宣齐头并进,受到集团上下的热烈响应和广泛参与,得到了社会各界的强烈关注和良好反响。
宋占江中国一冶集团党委书记、董事长我们应当以更清晰的思路、用更浩大的声势、站在更高端的平台,理直气壮地为中冶讴歌,为中冶人喝彩。
田野中国十九冶集团党委书记、董事长没有文化的企业没有魂,没有品牌的企业没有根。重铸国家实力这五年,中冶集团全面打造宣传思想文化品牌,重新塑造企业形象,受到社会各界的广泛关注,中冶集团的美誉度和社会影响力大幅提升。
岳清瑞中冶建研总院党委书记、董事长五年来,中冶集团宣传思想文化工作发生了翻天覆地的变化,取得了辉煌成绩。集团思想文化宣传工作站位高,始终秉承‘大宣传、大视野、大平台、大手笔’的理念,为集团实现跨越式发展战略目标提供不竭动力,大大提升了集团的社会知名度和影响力。陆志方中国恩菲党委书记、董事长在重铸国家实力的五年里,在攻坚克难凤凰涅槃的征程中,在续写国企改革史上“最重要故事”的道路上,中冶集团深刻领会宣传思想文化工作的核心内涵,坚守中央企业忠党报国初心,吹响了企业发展的新号角,奏响了中冶人新时代的忠诚之声,谱写了中冶人新发展的希望之声,歌唱了中冶人新起点的振奋之声。朱永贵中国二十冶集团党委书记、董事长五年来,中央电视台频频报道中冶集团的巨大进步;五年来,畅销报纸上频频发表中冶集团的项目进展;五年来,在各类网站上,处处可以看到中冶集团的消息。这一切,是中冶集团的思想文化宣传工作者们在背后默默努力的结果。
高武久中冶宝钢技术党委书记、董事长2012年“9·5”会议以来的五年,是集团砥砺奋进,重铸国家实力的五年,也是集团宣传思想文化工作抓主题,谋大篇,聚焦‘国家队’,高举中冶旗,取得累累硕果的五年。
白小虎上海宝冶集团党委书记、董事长2012年“9·5”会议以来,中冶集团党委加强宣传思想队伍建设,以战略引领、作风保障和中冶文化为支撑,凝心聚力,齐心合力,真正形成了中冶集团宣传思想文化战线“一个调子齐合唱,百倍倾力春满园”鲜活生动、百舸争流的良好局面。
项明武中冶南方党委书记、董事长五年来在国家级媒体、行业媒体、企业自媒体的全方位推进下,中冶集团对外树立起全新企业形象,极大地彰显了中冶集团的责任与担当。刘剑平中冶上海企业党工委书记、上海宝冶党委副书记2012年“9·5”会议以来的五年时间,仅仅五年,中冶的企业文化,已经结出丰硕果实,假以时日,我们“美好中冶”的未来,将更加绚丽多彩!
白峰中国二冶党委书记企业宣传思想文化工作贵在有的放矢、深耕细作,中冶集团有效发挥“五位一体”平台影响力,唱响主旋律,打好主动仗,完美地唱响建设美好中冶的磅礴力量。
朱建国中冶建研院党委副书记、总经理中冶集团思想文化宣传工作始终站在国家高度,牢牢把握文化宣传工作规律,政治敏锐、身行敏捷、作风扎实,时刻弘扬“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,为子企业文化思想宣传工作指明了方向,“美好中冶”的旗帜在中冶人心中高高飘扬!
杨忠义中冶焦耐党委副书记、总经理思想文化宣传工作历来是我们党的政治优势。当中冶集团“9·5”会议以来,思想文化宣传工作积极作为,唤起万千中冶大军,成为脱胎换骨的重要法宝,企业活力、控制力、影响力、抗风险能力和国际竞争力服务能力日益增强。
朱永繁中国五冶集团党委副书记、总经理这五年是中冶集团思想文化大发展大繁荣的五年,特别是确立了“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神,朴实厚重,直抵人心,催人奋进,是引领中冶人披荆斩棘,走向辉煌的精神力量,成为中冶人干事创业的行动指南。
叶恒棣中冶长天副总经理近五年来,集团思想文化宣传工作紧密围绕集团的新战略部署和中心工作,在讲好中冶故事、传递中冶声音、展示中冶形象、彰显中冶实力方面取得了显著的成效,让中冶“国家队”的形象与地位更加深入人心,也为子公司转型升级和拓展新兴产业提供了良好的舆论环境支持。集团思想文化宣传工作有力有度、有声有色,为其点赞!
方荣华中冶华天党委副书记兼纪委书记党的十八大以来的五年,是中冶集团思想文化宣传工作大提升、大发展的五年,也是传统媒体新媒体融合发展、高歌猛进的五年。在强化传统媒体和新媒体的协同作战、融合发展上,着力搭建立体化宣传渠道,唱响主旋律,打赢主动仗;在媒体定位上,凸显特色定位,实现特色化、差异化,使宣传内容更新颖、更新鲜、更抢眼,全面展示了集团和各子企业形象、亮点、特色和创新。
梁浩中冶北方党委副书记、纪委书记、工会主席五年来,宣传工作着眼高端、定位高远,实现了从行业媒体走上高端主流媒体的巨大飞跃,改变了以往分散的宣传模式,将着力点转向有针对性、有新闻性的大型专题策划,让宣传有热度、有效果、有连续,重磅出击引爆各大主流媒体,以辐射全媒体,覆盖全中国的态势,鲜明诠释中冶“国家队”的责任和形象,饱含深情讲述中冶人锐意进取,护国报国的凌云壮志。侯江海中冶天工集团总经理助理、天津有限公司党委书记作为一名从事多年企业思想文化宣传工作的“老兵”,五年来亲历了集团从困境中走出,砥砺奋进、再创辉煌的历史性巨变,同时也为集团的思想文化宣传工作取得的长足进步深感自豪,“重铸国家实力的五年”向世人展示了中冶力量,更使每一位中冶人提振了士气,增强了信心。
蔡进中国十七冶集团纪委书记、副总经理“9·5”会议以来的这5年,国家主流媒体聚焦中冶集团,大国工匠、国之重器、崛起之路和中冶精神被广泛报道,MCC品牌影响力日益凸显。中冶人牢牢把握发展机遇,精准把握战略布局,在企业改革脱困、奋力进取道路上的传奇故事已成为国企改革史上的典型样板。
张育鹏中国二十二冶集团党委副书记、纪委书记五年来,中冶集团宣传思想文化工作守正开新,前进方向更加准确、实现路径更加清晰、肩负责任更加严实。我们要以实干步入新时代新征程,使思想文化宣传工作主旋律更加响亮,正能量更加强劲。
冀明恒中冶国际副总经理、纪委书记过去的五年,中冶集团宣传系统凝心合力、积极进取、精准定位、精心策划,在“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神引领下,围绕集团发展战略,接连打赢了宣传战线上的几场关键战役,企业文化建设迈上了新台阶。希望集团宣传系统继往开来,再攀新峰,为企业发展高举旌旗,创造新的辉煌!谢炳俊中冶海外党委副书记、纪委书记、副总经理五年来,集团宣传工作一直以“耳目喉舌”的角色,眼观六路、耳听八方、摇旗助威,以“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神,带领着中冶系统宣传战线的各位同仁,奋力朝着“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者,长期坚持走高技术建设之路”的战略定位不断迈进,并取得了辉煌成绩!这个五年,我们业绩斐然,下个五年,我们再续辉煌!征程万里风正劲,重任千钧再扬鞭“ 集团要求,宣传思想文化战线要始终保持“精气神、干劲足、工作实”这股精神,牢牢把握集团发展大势,站在集团高度做好宣传工作,辛勤耕耘;始终站在集团高度,牢牢把握宣传工作规律,做到“政治敏锐、身行敏捷、作风扎实”,争上游、发扬“孺子牛”精神;始终脚踏实地,建立责任清单,牢牢把握中冶文化核心元素,做新时期传播中冶文化的使者;始终凝心聚力,牢牢把握宣传主线。宣传对所有子企业全覆盖,时时刻刻弘扬“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神。一路兼程,一路收获的背后需要的是更多的坚守与担当,更多的拼搏与奉献。作为子企业的宣传思想文化工作者,谈起五年来的宣传思想文化工作,追溯中冶宣传战线五年来的不平凡历程,大家纷纷感慨良多。丁仕均 中国一冶党群工作部副部长
我们宣传工作者更应该深入生活,身在现场,倾心体察,镜头对一线,笔墨写职工,努力创作出更多更好讴歌党、讴歌时代、讴歌人民的主旋律作品。严荣 中国十九冶党群工作部副部长
五年来,中冶宣传思想文化工作围绕中心工作不断推出特色主题,并行之有效的开展,春风化雨般的牢牢掌握着意识形态的话语权。如重铸‘国家实力’等主题的推出,不仅丰富了中冶品牌的内涵,重塑了中冶的社会形象,让中冶人更自信,更有尊严,更愿意把自己的成长融入到企业发展中。邢雪丽 中冶沈勘宣传部长
宣传作为彰显中冶精神最直接的视角,见证了中冶文化创新提升的辉煌历程,并将“中冶精神”的理念深深植根于每一个中冶人的内心深处。五年拼搏,点点滴滴全程记录着中冶人前行的足迹。五年进取,时时聚焦中冶建设者的身影。五年提升,中冶文化已经化作一股清流,让人们深深感受“一天也不耽误,一天也不懈怠”的精神。五年创新,中冶文化不忘初心,砥砺前行,让社会感知国家队与领跑者的气概和央企社会责任的践行。
由川雁 中冶交通党群工作部副部长
五年来,中冶的宣传思想文化通过一项项重大工程、一件件感人事迹、一个个先锋模范,使“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神深入人心,使“中冶人用心铸造世界”的座右铭响彻中华大地,中冶思想文化的软实力得到了极大的提升,也助推了硬实力的发展。王梦楠 中冶内蒙古建设投资宣传部长
作为中冶集团宣传思想文化队伍的一员,我由衷的为集团取得的优异成绩而自豪。我们有一支高素质的宣传队伍,有一批文字功底扎实、创新能力强、爱岗敬业的‘大笔杆子’,我们的工作反映企业改革发展,反映基层火热工作生活,展现员工的奉献精神,服务一线生产,宣传工作已然成为助力企业战略发展的强大动能!牛雅娴 中冶财务宣传部长
集团重铸“国家实力”的五年,也是中冶宣传思想文化工作开拓创新的五年,中冶宣传思想文化工作始终紧跟脚步,为各项工作打前阵、敲边鼓、守外围,提升了整个中冶集团的知名度和美誉度,为集团发展创造了良好的舆论氛围,在集团内部凝聚起了一团积极向上的正能量,同时为子公司宣传工作开拓了思路,指明了方向。林瑶 中冶资产综合办公室主任
成绩的背后映射出的正是中冶集团党委充分发挥宣传思想工作优势,以宣传思想工作为主线奏响舆论导向的主旋律。只有让每一名员工在企业的大发展大跨越中找到舞台,与企业荣辱与共,才能汇聚推动中冶迈向更高发展水平的磅礴力量。”同样感慨的还有中国恩菲、中冶医院、中冶国贸、中冶设备院、中冶南方、中冶沈勘、中冶武勘、中冶贵州建投的宣传思想文化工作者,感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。风帆起航再驰骋,大海扬波作和声“ 守正开新,气象万千。五年来,在中冶精神的感召和激励下,中冶宣传思想文化战线狠抓工作要点的贯彻落实,坚持做正确的事和正确做事,坚守中冶“五位一体”宣传平台,以抓作风、抓策划、抓评论、抓细节为着力点,以增强上下互动、提高编辑水平、凝聚改革导向、提高宣传质量为目标,深入企业调研,片区工作座谈,忠诚履行职责,宣传思想文化工作取得了突飞猛进的良好效果,主旋律更加响亮,正能量更加强劲,这一点,中冶集团子企业基层员工感触最深。刘仁帅中国五冶集团青海一里坪盐湖项目党支部书记 青海一里坪盐湖项目是中国五冶有史以来条件最为艰苦的项目,在茫茫戈壁滩上,面对无水、无电、无通信和缺氧等诸多困难,以及烈日、干旱、寒冷、狂风、流沙、沼泽、沙尘暴等多重考验,我们才更加理解和感受到中冶精神不仅仅是我们一线建设者始终遵循的精神引领,更是真正支撑我们,感染我们,激励我们攻坚克难,不断奋进的理想信念。接下来我们将继续以中冶系列思想文化精神为指引,全力推动项目有效实施,为集团“千亿内部市场”建设而不懈奋斗!王茜中国三冶集团宣传处处长
回眸中冶集团近年的思想宣传工作一幅千帆竞发、百舸争流的画卷,不禁感慨万千。在中冶集团爬陡坡,过大坎的关键节点,主旋律更响亮,正能量更强劲。身为中冶集团宣传战线家庭中的一员,我倍感骄傲与自豪,“几度风雨鬓发摧,连番奋战戴月归”是中冶每名宣传战线成员真实的工作写照,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”是每名宣传战线成员执着的工作精神。一路兼程,一路收获的背后需要我们更多的坚守与担当。未来,我们会砥砺前行,再奏凯歌!田冰中国二十二冶集团阿尔及利亚分公司业务员
在国家历经发展变革,取得辉煌成就的五年间,中冶集团也紧随国家发展战略的步伐,坚持“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,以强化思想建设为基础、以改革创新为动力、以文化传导为媒介,传播国家和企业正能量,唱响时代主旋律。通过前沿阵地的好故事、管理提升中的好方法、领导力建设中的新成就,营造了积极向上、团结奋进的文化氛围,形成了欣欣向荣、勇往直前的精神风貌。在思想建设和企业文化的推动下,中冶人砥砺奋进,取得了一项又一项傲人成绩,研发出一个又一个核心技术,建设成一座又一座历史丰碑,彰显中国智慧和中国制造的底蕴和实力,使中冶品牌享誉世界舞台。
刘棣中冶宝钢技术基层员工
在深入学习贯彻党的十九大精神,面对新时代谋篇布局之际,集团思想文化宣传工作迎来了前所未有的发展机遇,更好地发挥展示中冶集团的优越性和先进性、传承优秀传统文化和民族精神、凝练提升时代精神、弘扬社会主义核心价值观的重要作用,推进集团经济的跨越式发展。作为基层员工,在日常工作中深刻感受到了集团高度重视意识形态工作,注重基层思想文化宣传,想员工之所想,急员工之所急。
侯俊根中国二冶集团路桥分公司业务员
“重铸国家实力”的五年期间,中冶集团高度重视思想文化宣传工作,坚持讲好中冶故事、传播好中冶声音、阐释好中冶特色,有温度、有品味、有情怀地把“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神宣传教育贯穿到职工经常性思想政治工作之中。我们要跟紧新时代的步伐,带着中冶自信在未来发展之路昂首阔步走得更远、跑得更快。
董文文中国二十冶集团机装分公司业务员
五年来,中冶集团高度重视宣传思想文化工作,一树导向,二抓主线,三创载体,四强队伍,始终坚持党对国企的领导不动摇,始终秉持“一天也不耽误,一天也不懈怠”埋头苦干、朴实厚重的中冶精神,营造向上向善的正能量,让世界为中冶点赞打call。
夏彧彰上海宝冶工业工程公司党群工作部
自2012年“9·5”会议以来,集团提出“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,集团宣传工作思路比以往任何一个时期都清晰,作为宣传工作者使命感、责任感油然而生。上海宝冶承担着“冶金建设国家队”的重任,自己有幸也参与了宝钢湛江钢厂“湛江蓝·中冶梦”主题实践活动、越南河静炼钢工程等的宣传,在深入项目采访的过程中,自己深深感受到了宣传工作所带来的激情和动力,中冶人充分体现了总书记提出的“钉钉子精神”和“一张蓝图干到底”的精神。
苗金玲中冶内蒙建投国道G16项目二分部
宣传工作是企业的喉舌,宣传工作在企业中至关重要,五年来在集团思想宣传工作取得巨大成果,更加激励了我们每一位宣传工作的热情,为我们指引了方向和动力,作为一名施工一线的宣传工作者,在今后的思想宣传工作中以十九大精神为指引,在施工生产中多发现新闻亮点,使自己能胜任宣传工作这一崇高职业,为集团的宣传工作添砖加瓦。师利纳中国十七集团路桥工程技术分公司基层员工近五年来,中冶集团思想文化宣传工作紧紧围绕热点和重点,顺应时代和员工所需,源以基层,立足实际,宣传思想工作覆盖面广、针对性强、吸引力和感染力大,起到了凝心聚力、振奋人心、鼓舞士气作用,从内心深处激发起了员工对企业的向心力和归属感,创造了良好和谐积极向上的企业文化氛围,同时,又为企业快速健康发展提供强大的思想保证。中冶建工、中冶置业、中冶南方、中冶贵州建投等子企业的基层员工纷纷发表感言,认为过去的五年是党带领全国人民砥砺奋进的五年,也是中冶集团发展进程中硕果累累的五年。五年时光更迭,中冶旗帜在市场的激流中迎风飘扬,如此盛景,值得全体中冶人为之欢欣,为之鼓舞,为之呐喊。思想文化宣传工作始终坚持围绕中心,服务大局,在新时代下,正以高亢的声调,为企业持续稳定健康发展造势,用优秀的作品,引导着全体员工不懈地朝着“美好中冶”的愿景奋力前行。
“ 站在新的历史起点上,中冶集团宣传想文化战线将继续紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定文化自信,增强文化担当,不忘初心、继续前进,开创宣传思想文化事业发展新局面,汇聚起决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利、实现“聚焦中冶主业,建设美好中冶”伟大愿景的磅礴力量。
第二篇:中国中冶办公厅秘书处——2010年个人工作总结
立足本职岗位 服务公司大局 为做好一名合格的参谋助手而不懈努力
——2010年个人工作总结 “及时当勉励,岁月不待人。”时光飞逝,转眼间已到年末岁尾,自2009年7月8日有幸加入中冶开始实习起,已一年又半的时间。来到办公厅工作以后,在各位领导的耐心指导下,各位同事朋友的热心帮助中,以及在日常工作之余的悉心体会后,使我的工作逐渐步入正轨,也使我愈发地感受到中冶巨大的吸引力和办公厅强大的凝聚力。由此,我更加坚定地要为我热爱的工作岗位和给予我广阔平台的中国中冶为之倾力奋斗。回顾2010年在中冶工作的第一年,感慨良多,现向各位领导总结汇报如下:
一、端正思想、认真学习、踏实工作、勤勉互励,在新的工作岗位上扬帆起航
(一)端正思想、提高觉悟,为做好秘书工作树立政治保障。“思维决定行为,态度决定高度”,做好本职工作的前提条件是树立正确的工作思维和积极的工作态度。尤其身处秘书岗位的我们,经常会处理机密要件、接待重要人士、解决棘手问题。因此,我们要站在公司整体利益最大化的角度去思考及处理问题,不能麻痹大意更不能草率行事,不然一时一事的疏忽可能将带来意想不到的严重后果。
领导教导我们要行得正坐得端,正确认识我们所处工作岗位的特殊性,树立良好的办公厅形象,要内敛不要张扬、要谦虚不要骄傲、要踏实不要浮躁、要清廉不要贪婪、要朴素不要铺张,这些我们都牢记在心,对人对事不敢有半点怠慢,将继续保持应有的职业操守。
(二)认真学习、武装头脑,为做好秘书工作打下坚实基础。“兵马未动粮草先行”,重视精神食粮的汲取并具备良好的职业素养是做好本职工作的重要条件。我们每个人的教育经历、专业背景、擅长侧重不尽相同,来到办公厅秘书处就要求应用所学的基础知识结合秘书岗位专业技能和所服务具体领导的工作领域,不断加强相关专业素养的学习和修为。
得益于领导的重视,我们分批分次参加了有关部门组织的秘书工作相关培训,进一步系统地学习了公文写作、接待礼仪、保密工作、信息处理等内容;在日常工作中还接触学习了公司来文接收、OA系统发文、涉密保密等工作;就所服务的领导和经常联系的部门,业余时间温习了在校时所学过的会计和财务相关知识,通过系统的书本知识和工作中遇到的实际问题也时常请教大家具体的业务常识。
干一行就要爱一行,爱一行先要学一行。秘书工作需要很强的综合能力,要求对时事政治、经济管理等相关知识不断地补充学习,通过对政治、经济、管理、文秘、财务等知识的进一步学习,加强了我对本职工作的驾驭能力,也提高了对相应问题处理的能力。
(三)踏实工作、恪尽职守,为做好秘书工作养成良好习惯。“千里之行始于足下,万丈高楼起于平地”,如果没有从基础工作开始踏实地积累,没有兢兢业业地一心铺在工作上,就很难做出一番令人满意的事业。从刚来到办公厅实习起,无论脏活累活及琐碎的大事小情,我都当做一种学习和锻炼的机会积极认真地去完成。在大家的帮助指导下,为有关单位撰写贺信贺电,协助领导向国资委上报集团保密工作、玉树地震帮扶捐助工作和企业工作报告等文件,收集整理集团各部门及子公司人员通讯录等。
正式上岗后,在日常工作中要求自己在办文、办会、办事等秘书基础工作上养成良好的工作习惯。每天提前到岗,将领导当日的会议、行程和需要处理的文件仔细梳理一遍,了
然于心;认真登记、处理、督办各类报送文件,努力做到紧急事情马上办、当日文件不隔夜,保持所服务领导的文件报刊栏每日“清零”,目前没有出现一起因文件“失踪”而耽误工作的情况;对于分派的各项会议,努力做到安排有序、要点记录、跟踪落实,坚持自己每次负责的总裁办公会的会议纪要无论多忙第二天必须出稿;对于各项交办的事务,做到全盘规划、过程把控、及时沟通、结果反馈,要求自己事无巨细都认真对待;对于接待来访的各级领导和客人,做到热情大方、周到细致、不卑不亢,时刻提醒自己的一言一行都是代表着中国中冶的企业形象。
(四)勤勉互励、团结互助,为做好秘书工作发挥团队优势。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,一个优秀的团队比单兵作战所发挥的优势要大的多,这一点在我们办公厅秘书处体现得尤为突出。无论是在同事之间日常工作的配合还是在私下生活的相互关心,都体现着我们这个大家庭一般的和谐有爱。在遇到拿不准的问题时,我们相互商量着妥善处理;在赶上同事出差不在时,我们相互帮忙,认真地代为办理相应工作;在有同事工作出现疏漏时,我们都能及时地相互查漏补缺,保证工作的完整性。我为能在这样一个同甘共苦、齐头并进并充满爱意的集体里快乐地工作而感到无比幸福。
二、常怀感激之情、常葆进取之心、常存敬畏之念、常思弘彻之悟,在新的工作环境中用心体味
(一)对待我所拥有的成长平台,常怀感激之情。如同人力资源中“海潮效应”所讲的,以待遇吸引人、以事业激励人、以感情凝聚人,将吸引来更多更好的人才。得益于与中冶有缘,承蒙办公厅领导青睐,才能有机会来到这个大家庭,在这样待遇优越的环境氛围下和如此前景广阔的事业征程上,与志同道合的同志们携手并肩共赴未来。对此,我一直深怀感激。
(二)对待我所涉及的工作内容,常葆进取之心。“海到无边天做岸,山高绝顶人为峰”,对于秘书工作理应追求日益精进。从刚开始的打字复印、送文递件等日常细节工作,到熟悉相关业务后的文件报告起草、会议会务安排等常规文秘工作,都要求自己要努力做到百分之百地全力以赴,绝不敷衍了事。作为秘书,要从基础服务工作做起,安排好领导日常工作和生活的琐事,使其精力能够最大限度地投入到工作中去。我们还要注重细节、把握分寸、严守秘密、补位而不越位。更高的要求就是能在具体工作上,努力发挥领导的助手和参谋的作用,替领导分忧解难。
(三)对待我自身的不足之处,常存敬畏之念。“寸有所长、尺有所短”,如果不能清醒地认识并改进自身的短板,就无法厚积薄发,从容应对日后更加繁重的工作任务。在新的工作环境中会出现不少因业务不熟悉和经验不老道导致办事不够完善的情况,这些问题与不足需要在平时的积累中寻求经验,更需要在工作之余不间断地加强学习和领悟。
(四)对待未来的规划,常思弘彻之悟。“缺少规划就会失去方向,没有思考就容易陷入迷惘”。同样,温总理也教导我们不能只脚踏实地,还要“仰望星空”,学会边走边思考。自工作以来要求自己每日反思工作中的得失,每月总结工作中的经验,每年设定工作中的目标。对于接下来的工作,要立足于保质保量地做好本职工作,在工作中摸索经验、工作外补充知识,努力成为领导的好帮手、好参谋,争取成为办公厅的得力业务骨干。
三、高起点谋划、深层次思量、远距离观察、广范围结缘,在新的工作里厚积薄发
在新的一年里,将进一步加强政治理论和专业知识的学习,注重知识更新和知识面的拓展,善于在实践中总结经验和教训;进一步改进自身存在的不足和短板,要培养严谨细致的工作作风,作到忙而有序、忙而不乱;进一步增强服务意识,从被动中寻求主动;进一步规范服务准则,争取与大家一同完成中国中冶办公厅秘书处工作岗位职责和服务指南。
在新的一年里,将秉承中冶人“敬业、忠诚、团结、进取”的企业文化精神,遵循秘书处“服务一流、精益求精”的理念,在办公厅及各处室各位领导的正确带领下,要始终不渝地与领导保持思想上的一致,和同事保持行动上的同步,要更好地履行秘书工作的岗位职责,竭力做好本职工作,全力完成交办任务,努力改善工作方法,以更加饱满的工作热情和积极进取的工作态度把握现有工作机遇,迎接新的工作挑战。
辞旧岁豪情满怀,迎新年信心百倍。2011年是我国“十二五”的开局之年,也是中冶集团“三五”规划的第一年。面对国家整体经济形势企稳回升和集团渐显成效的改革转型,我们作为其中的一份子,更加有理由相信我们的明天将和大环境一样欣欣向荣、生机勃勃。
古人云“桑下三日不眠”。最后,感谢各位领导和同事的一贯帮助与关心,以后的日日夜夜里,在中冶这个坚实而宽广的平台上,我将与各位同仁齐心协力,为创造中国中冶的美好未来而奋斗终身。
中国中冶办公厅秘书处 韩绍坤
二〇一〇年十二月末
第三篇:中国中冶雄安新区办公楼消防应急预案
中国中冶雄安新区 办公楼消防事故应急预案
编制日期:二
0一七年十一月份 办公楼消防事故应急预案
为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,增强办公楼整体应对安全生产事故的应急处置能力,减少火灾事故造成的损失和危害,保障人身和财产安全,制定本预案。
一、消防安全预防措施
1、办公、生活区消防安全技术措施
办公区和生活区应配有足够数量并按要求布置的手提式干粉灭火器等消防设施。
2、消防安全管理措施
(1)按要求组织模拟火灾事故疏散演习。(2)按要求举办消防知识培训班。
(3)按照消防法规结合本办公楼实际情况对重点部位和场所配备足够的消防设施、器材,并定期进行检查维护、及时更换到期的消防器材,确保灭火器保持良好状态。
(4)工程部安全主管对办公楼消防工作贯彻落实情况进行每月检查,发现问题及时提出整改意见,督促整改,要求整改的问题经指挥部副经理复查合格方可投入使用。
(5)安全主管负责协调消防设施的管理、维护、维修和更换。
二、办公、生活区发生火灾时的应急预案
1、发现火灾,应保持头脑清醒、沉着,首先迅速切断起火处的电源,为扑救火灾创造条件。马上电告工程部应急预案指挥领导,使领导能 迅速宣布启动消防安全预案。
2、由发生火灾部位的领导和安全责任人负责组织现场人员进行扑救,做到初起火就力争能扑灭,对较大火灾力争能控制。
3、火势较小时,就近利用现场配备的灭火器进行火灾扑救,最大限度的避免火灾事故的扩大或蔓延。
4、火灾现场所有人员必须听从领导指挥,确保火场秩序。
5、其他报警、接警、领引消防车辆现场救火及服从公安消防抢险人员指挥、迅即救助人员、扑灭火灾;以及事故调查,均与施工现场火灾处理方案相同。
6、火灾逃生应急计划
火灾发生时,应保持头脑清醒、沉着,迅速撤离着火区域,确保自身安全。具体注意事项如下:
1发生火灾时,现场工作人员应立即组织逃生自救,应组织就近通○道逃离。
2在办公区和生活区出房间时可用手试门柄温度,如门柄发热,切○不可打开房门,以防屋外火势蔓延至房内。3撤离房间时,应往离房间最近的紧急出口撤离。○4走廊烟雾大时要尽量低伏,尽快撤往楼梯出口。○
三、技术措施
(1)工程部在例行巡检时,均应对防火重点部位或场所认真检查,发现火灾及时汇报。
(2)重要道路经常保持畅通,一旦发生火灾,以利于消防扑救工作 的进行。
(3)防火重点部位禁止吸烟,并应有明显标志。(4)办公区和生活区内不得存放易燃易爆物品。
(5)电器设备发生火灾时,应立即将着火的电源切断,采取紧急隔离措施,切断电源时做到如下几点:
○1操作人员必须沉着冷静、迅速果断、急而不慌、忙而不乱。
○2对高压或电网,切断电源时必须严格遵守倒闸操作规定,防止慌乱中发生误操作,以免扩大事故。
○3夜间扑救火灾时,要准备好切断电源后的照明设施,避免断电后影响灭火。
○4及时与上级领导.工程部门联系,使切断上级电源工作顺利进行。
5切断电源后,整个过程要统一指挥、统一组织,不要乱发号令,○乱指挥,引起更大灾难。
四、灭火器材的使用
灭火器是一种简易的灭火工具,使用方便,便于扑救初期火灾。手提式干粉灭火器可以扑救石油、石油产品、有机溶剂、电器设备和一般物质初起火灾,射程为5米。使用方法将灭火器提到距离火场的安全位置,首先上、下翻倒几次,使干粉松动,使用时要垂直操作,拔掉安全销,一只手握住喷嘴,另一只手握住提柄提起灭火器,将喷嘴对准火焰,压下压杆即可。将火扑灭后,要注意防止复燃。火警、火灾应急处理流程
五、应急结束
(1)扑灭火灾后,警戒组应保护火灾现场。
(2)旅游管理服务中心负责人应查明或协助查明火警、火灾原因,核实或清查火灾损失情况,提交火警、火灾报告。(3)主任助理应安排清洁人员清理地面水渍。
(4)恢复供电前,负责电气设备安全的维修工应确保损坏线路已恢复正常。
第四篇:为拼搏喝彩——流中校运会开幕式诗歌朗诵
为拼搏喝彩
——流渡中学秋季校运会开幕式诗歌朗诵
1、走过漫漫长路
你用青春的脚步
敲出铿锵的音符
成功融入笑容
失败也有幸福
一双双期盼的目光
路上的你,永远不孤独
2、在黑白相间的跑道上 留下了灿烂的身影
在枪响的那一刹那,似流星、似闪电
如骏马奔腾,如蛟龙腾空,如猛虎出洞
不在乎名次高低,不在乎成绩高下
努力拼搏,顽强奋斗
即使落后也永不退缩!
3、悄悄的我退居一旁
避开所有的掌声和目光
远离胜利者的灿烂和辉煌
如果说生命是一场竞争 我参与了,也把滋味品尝
那么让我也抬起头
甩掉心中的压抑
迎来灿烂的阳光!
4、是什么力量
让你在百米上飞翔?
是什么力量
让你点燃希望的操场?
在绿茵的运动场上
天地赋予你力量
让你无忧无虑 挥洒梦想和希望
5、无论乌云有几分阴沉 也给大地一种感慨
无论荆棘有几多稠密 也给生命一片风景
无论生活有几多泥泞 也给生活一种考验
沧桑也许能成为一首凯歌
寒霜也许能长成一片绿洲
同学们,坚持,不放弃 你就是拥抱胜利的英雄!
6、运动场上坚定的步伐
是辛苦的汗水在抒发
你就像天边的云端
色彩绚丽的彩霞
飞奔的步伐 像奔驰的骏马
加油,我为你们祝福
加油,为你们啪(pa)啪(pa)!
7、某一天
醒在梦的旁边 手指间光线有些特别 我看见春光在变
变成七彩的寓言 飞向梦的起点
某一天 飞奔在跑道间
两腮汗水成河 我能感觉到你在变
变成生活的强者 奔向成功的彼岸!
第五篇:中冶银河债务风险化解的实践与启示
中冶银河债务风险化解的实践与启示
一、基本情况
2013年初,中国诚通对中冶纸业的子公司中冶银河进行重组,重组方案中包含逃废银行债务内容,致使原本正常经营的中冶银河银行授信面临重大风险。对此,在国务院和银监会的领导下,山东局组织协调债权银行及有关方面采取有效措施稳定局面,积极推进风险化解。今年3月,债权银行委员会与中国诚通达成《中冶银河银行债务重组实施方案》,对涉及的37.8亿元金融债务,通过中国诚通新设的全资子公司承接后转正常贷款25.2亿元,原公司保留挂账债务12.6亿元,并分离出优质资产成立新公司瑞雪纸业恢复生产并承担对债务的担保责任和挂账债务的远期偿还责任,争取八年内偿还挂账贷款。目前,中冶银河基本恢复正常经营,风险基本化解。
二、山东银监局主要做法
(一)迅速反应,第一时间启动风险处置。第一时间核实风险,掌握中国诚通转移资产情况,奠定日后谈判基础。第一时间向地方政府和银监会报告,取得有力指导。第一时间确定“维护经济社会稳定、维护银行金融债权、维护良好金融环境”的处置工作目标和“积极参与、协调一致、汇报沟通、内紧外松、全力维权”的风险处置原则。
(二)协调行动,上下联合争取最大支持。按照“机构在先,协会在中,监管在后”的协调处置机制,通过银行业协会组织成立债权银行委员会,健全议事规则,针对中国诚通先后六份《中冶银河重组发展方案(草案)》积极研究应对措施,协调推进维权工作。在银监会支持下,争取各行总行层面支持,克服基层银行与央企沟通难、协调难等问题,实现了在中冶纸业框架下优先解决中冶银河债权问题。
(三)依靠政府,持之以恒推动风险化解。确立了紧紧依靠党委政府开展维权的工作思路,向当地市政府、省政府进行专题报告并推动省政府向国资委发函,表达维护银行合法权益、妥善重组的明确意见。各级政府的协调支持,为维权工作最终取得成果奠定了坚实基础。
(四)内紧外松,注重维护企业和社会稳定。引导各行树立全局意识和责任意识,维护企业正常生产,保住了6000名职工岗位,稳定了社会舆论情绪。针对中冶银河有技术有市场但存在部分落后产能的情况,用发展的思路研究风险化解措施,引导银行做出较为灵活务实的让步,并对中冶银河下一步改造升级积极给予支持。
三、几点启示
(一)加强管理,提高央企授信风险敏感程度。央企属性往往使银行放松风险管控,如针对中冶银河划入中国诚通等重大情况,银行未及时做出正确风险判断,丧失了提前介入并主动采取措施的先机。
(二)强化协调,推进大额授信联合管理机制。实践已证明这一机制在防控信用风险特别是在处置已暴露风险过程中的良好作用,应不断完善此机制,进一步发挥抱团发展、支持需求、防化风险的作用。
(三)立足长远,因地制宜推动风险化解。中冶银河风险负面影响严重,但山东局考虑到企业尚具备正常生产经营条件,引导各行既坚决主张权益又避免简单粗暴维权,为最终维权成功创造了条件。
(四)争取支持,凝聚合力推动风险化解。应引导各行树立全局意识,在摸清实情基础上尽快达成共识,及时向地方党委政府争取协调支持,及时向总行争取政策支持,在稳定局势基础上推进风险化解。(山东银监局副局长解晓非)