舒城县分类考核

第一篇：舒城县分类考核

专稿：舒城县在今年初进行的干部年度考核工作中，本着“突出发展、注重实绩、鼓励创新、全部量化、便于操作”的原则，对乡科级领导班子和领导干部实行分平台、分类考核，确保考核结果的真实准确、公平公正。

一、依据特点进行分类考核，体现可比性

将21个乡镇和1个经济技术开发区按经济发展水平的强弱、区域特点的优劣，分为两个考核平台；将78个县直单位按部门职能业务、工作性质分为：党政综合、经济管理、社会事业发展、执法监督、群团及事业、垂直管理等六类。年终考核评优定档，根据不同工作性质、不同角度、不同侧面，对不同的考核对象进行综合考察，按类进行排位，确定评优个数，增加了考核的可比性。

二、领导班子和党政正职实行分类评优，体现公平性

一是对乡镇实施分平台考核，改变了过去经济实力强的乡镇年年当先进，实力差的乡镇不管怎么努力也评不上优秀的局面。分平台考核，使经济实力较弱的乡镇领导班子有了想头、有了奔头，同时迫使经济实力强的乡镇领导班子，转变过去唯我独尊的思想，认识到只有通过努力工作，真抓实干才有可能在年终考核中取得优秀成绩。二是对县直单位实施分类考核，避免了“一边倒”的现象。过去在对70多个县直单位的考核中，实行总体考核、总体排位，不可避免地出现大单位、好单位连续多年当优秀的结果，挫伤了小部门、小单位领导干部的工作积极性、创造性，不能真正发挥考核工作的激励约束作用。实行分类考核，使相同性质的部门之间有了比较和参照，增加了考核压力，自觉形成互相监督、互相督促、互相激励、比学赶超的工作氛围，增强了工作的积极性、创造性，从而使领导班子的考核结果更加客观、更加公正公平。三是对党政正职实行分类考核，避免了过去一体考核所出现的一把手当优秀，副职没有份的现象。过去在对领导干部的考核中，按单位评优，将正职和副职一起按比例评定优秀，在领导班子职数少的单位，出现了个别正职连续多年被评为优秀，副职最多只能被评为称职的不正常现象。实行分类考核后，党政正职按分类情况，进行综合考核排位，根据得分情况，按一定的比例确定优秀个数，增强了考核的针对性和考核结果的公平性。

三、副职按单位、归口评优，体现合理性

实行正职和副职分类、分级考核后，解决了以往党政正职优秀比例较高，优秀比例不协调的现象。副职按考核得分情况，在单位内进行排队，按比例确定优秀个数，极大地调动了副职的工作激情和热情。同时针对不足四名副职的领导班子（按规定不够评优条件），采取按县级主管领导分工，归口进行统一评定，按得分多少排队，确定优秀。

第二篇：舒城电视台节目改版

舒城电视台节目改版、频道包装方案

舒城电视台的节目设置和包装很多年都没有变化，已是相当陈旧，与群众现实的收视标准差距较大，也远远落后于现代电视事业的发展，如果再不改进提高，不仅不利于电视台的生存和发展，更会影响作为县委县政府的喉舌、作为县内主流媒体的职能发挥！因此，必须充分考虑观众的收视要求，依据新时期电视宣传的需要，对现有的节目设置和包装作一个大的调整，即进行节目改版和频道包装！

一、总体目标

节目定位更加准确、节目内容更加丰富、节目时长基本固定、节目包装焕然一新。努力使舒城电视台的荧屏形象有较大改观，更加适应宣传需要，更加适合观众口味！

二、频道定位

舒城一套为新闻综合频道，有线、无线综合覆盖，服务全县观众。

舒城二套为经济生活频道，有线覆盖，服务城镇观众。舒城三套为影视戏曲频道，无线覆盖，服务农村观众。

三、改版内容 舒城一套

1、进一步丰富《舒城新闻》内涵，并用片花将整个时段分为时政新闻、经济新闻、社会新闻等几个版块，改一周五档为一周六档。

2、《一周要闻》周日播出。

3、保留《百姓生活》栏目（周一、周四播出）。

4、新办一档经济类栏目《经济前沿》（周二、周五播出）。

5、新办一档访谈类栏目《关注》（周三、周六播出）。

6、新办一档娱乐类栏目《光影时间》（周日播出）。

7、晚间《黄金剧场》播出的电视剧由每晚三集连播改为两集连播，22：30左右开设《龙舒影院》播出一部电影。

舒城二套（生活频道）

1、将现有的《家园》、《消费》栏目合并为一档新的栏目《家在舒城》（周播）。

2、保留现有的《百家讲坛》、《前沿讲座》等引进栏目。

3、引进电视购物节目。舒城三套

保留现有电视剧、戏曲播出形式，暂不调整。

四、频道包装

1、继续沿用“SCTV”台标，三个频道使用统一标准模块。

2、制作《舒城新闻》、《百姓生活》、《经济前沿》、《关注》的片头、片花和子栏目片头，统一设计字幕模块，主持人演播室图像背景改抠像为实拍。

3、制作《家在舒城》、《龙舒影院》、《光影时间》片头、片花和子栏目片头，主持人演播室图像背景改抠像为实拍。

4、制作格式统一的节目导视、下节预告和温馨提示。

5、所有上述内容均采用偏暖色调。

《百姓生活》栏目改版方案

一、节目定位

关注百姓衣食住行，展示龙舒人文风采。

二、子栏目设置

1、《龙舒故事》----传承舒城悠久的历史文化，讲述身边发生的生动故事。

2、《左邻右舍》----展示精神文明创建成果，宣传百姓之间的友爱和谐。

3、《生活365》----向观众传播养生保健、安全用药等生活常识和小窍门，介绍新鲜、健康的衣食住行方式。

4、《成长在线》----与观众探讨青少年教育。

5、《法在身边》----精选与百姓生活、生产紧密联系的案例，通过法律专业人士的分析点评，帮助观众学法、知法、守法。

三、信息来源

加强与通讯员联系，在四个宣传平台上公布栏目热线，欢迎观众提供采访线索。

四、主持形式

主持人参与节目的策划、采访全过程，与采访对象形成互动。

五、节目时长

总时长（包括片头片尾）15分钟。

六、人员安排

编导1名、摄像1名、主持人2名、后期制作1名。

新办经济栏目《经济前沿》方案

一、节目定位

宣传经济发展政策，摸索经济发展经验，展示经济发展成就。

二、子栏目设置

1、《田野四季》----解读惠农政策，传播农业实用技术，反映新农村建设的新风貌、新气象。

2、《工业兴县》----反映我县招商引资、发展工业的新举措、新路子和新成果。

3、《生态舒城》----旅游经济和环境保护。

三、信息来源

在四个宣传平台上详细介绍栏目，公布栏目热线，欢迎观众提供采访线索。和相关部门取得联系，了解行业工作动态，合作做节目。

四、主持形式

以主持人串联并深度介入节目为主要表现形式；充分体现贴近性、互动性。

五、节目时长

总时长（包括片头片尾）15分钟。

六、人员安排

编导1名、摄像1名、主持人2名、后期制作1名。

新办电视访谈栏目《关注》方案

一、节目定位

关注、解读政策讯息，讨论社会热点话题。

二、子栏目设置

1、政策问答----介绍某项政策（配以相关图像），然后展开问答，可以是主持人与某位负责人的问答，也可以是政策指向人群与相关负责人的平等交流。

2、行风政风热线----由县纪委、县委组织部拟定话题，确定节目内容及访谈嘉宾人选。

3、共同关注----选取人们普遍关注的社会现象（以短片展现）或热点话题，邀请相关专家、当事人或相关人群解释、探讨、对话、评论。

三、主持形式

以访谈、谈话、讲述方式为主，形式不拘一格，一档节目一个话题。节目播出一段时间后择时开通热线电话。

四、节目时长

总时长（包括片头片尾）15---20分钟。

五、人员安排

编导1名、摄像1名、主持人2名、后期制作1名

新办娱乐节目《光影时间》方案

一、节目定位

以电视传媒传播电影文化，面向大众展现电影魅力,力求集艺术性、欣赏性、娱乐性、互动性为一体。

二、节目风格

节目主持人应以活力、时尚的主持风格推介国内外著名电影作品，节目开播后将择机增加有奖竞猜、竞答活动。

三、子栏目设置

影片推介----以主题电影周的形式推介国内外著名影视作品，让观众赏析精彩瞬间，了解、感受电影的磁力吸引。

独立视角----以独特的人文视角、前卫时尚的评赏观点评述最新电影话题、电影题材及最具艺术价值的影片。

四、节目时长

总时长15----20分钟。

舒城一套（新闻综合）节目表

（待定）

8：40

开始曲 舒城风光

8：45 9：00 11：35 12：00 14：45 15：00 18：30 19：00 19：40 19：55 20：05 20：30 22：00 22：30 24：00

节目导视

转播《安徽新闻联播》 转播《中央台新闻联播》 《舒城新闻》 《天气预报》

《百姓生活》等自办栏目 《黄金剧场》 重播《舒城新闻》 《龙舒影院》 全天节目结束

《舒城新闻》《阳光剧场》《休闲剧场》《舒城新闻》《百姓生活》等自办栏目《地方戏苑》

舒城二套（经济生活）节目表

（待定）

9：00 开始曲 节目导视 9：05 《舒城新闻》 9：20 《前沿讲座》

9：55 《生活故事会》（电视剧）11：35 《百姓生活》 12：00 《舒城新闻》 12：15 《家在舒城》

13：00 《情感故事会》（电视剧）15：00 电视购物 18：00 《梦想360》 19：00 《龙舒影院》 21：00 《舒城新闻》 21：15 《家在舒城》 21：35 《百家讲坛》 22：40 《前沿讲座》 23：10 电视购物 24：00 全天节目结束

第三篇：五级分类考核验收办法

安徽省农村信用社

信贷资产风险分类工作考核验收办法

一、考核验收目的：

为了保证安徽省农村信用社信贷资产风险分类工作的质量，确保分类准确，真实反映信贷资产质量，掌握信贷资产风险分类的偏离度，提高信贷管理水平，有效控制信贷资产风险，特制定信贷资产风险分类工作考核验收办法，省联社及各县级联社（含合作银行、下同）考核验收小组按照此办法进行信贷资产风险分类的考核验收工作。

二、组织领导：

安徽省农村信用社信贷资产风险分类的考核验收工作由省联社理事长（主任）直接负责，并实行问责制，省联社推广办公室具体落实考核验收工作的实施。省联社设立专门的考核验收小组，考核验收小组以省联社风险分类工作组为主，各县级联社考核验收小组参与，实行分片包干、交叉互查的办法，以县级联社为单位，按照“完成一家，验收一家”的原则进行考核验收，各县级联社由联社理事长直接负责，成立由信贷业务部、风险管理委员会（或贷款审查管理委员会）、稽核监察部等成员参加的考核验收小组，负责辖内的考核验收工作。

三、考核验收范围及对象：

1．县级联社要对辖内所有的基层信用社进行考核验收。县级联社在辖内基层信用社信贷资产风险分类认定工作逐步完成后，按本办法严格进行信贷资产风险分类的考核验收，为避免工作的过度集中，采取“基层信用社完成一个，考核验收一个”的原则进行，对辖内信用社（营业部）的考核验收面为100%，对单个信用社（营业部）的贷款的抽样比例：企事业贷款不低于其总额的40%，自然人贷款不低于其总额的20%。县级联社在自查考核验收中，要实事求是，合格一个、考核验收一个。完成考核验收工作后，县级联社考核验收小组汇总全辖报告，上报省联社推广办公室。

2．省联社推广办公室收到县级联社的信贷资产风险分类考核验收报告后，由省联社组织的考核验收小组开展对该县级联社信贷资产风险分类的考核验收工作。

省联社对县级联社的考核验收面为100%，对县级所辖的信用社（营业

第 1 页 部）的考核验收面原则上不少于10%，对被检查的信用社（营业部）信贷资产抽样比例与县级联社自行考核验收时的比例要求相同。

四． 考核验收时间安排：

自6月份开始，县级联社在辖内基层信用社分类结束后，及时组织考核验收工作，全面完成考核验收工作后及时向省联社推广办上报考核验收报告。

省联社考核验收小组在县级联社自行验收的基础上进行全面的考核验收抽查，在完成全省考核验收工作后，形成考核验收报告。

五．考核验收小组的具体要求：

每个考核验收小组成员5-7人，要设立考核验收小组组长和主要考核验收人，实行考核验收小组组长领导下的主要考核验收人负责制。

考核验收小组组长负责对考核验收小组的领导及事项的协调，应对组员的工作进行合理安排，能够有效地指导组员进行信贷资产风险分类工作的考核验收和信贷政策及信贷管理的检查、评价。

主要考核验收人负责考核验收小组的整改报告、考核验收报告的撰写等工作。主要考核验收负责人应熟练掌握信贷资产风险分类的方法、标准，具有丰富的信贷资产质量考核验收经验。

组员必须经过信贷资产风险分类的专业培训，熟练掌握信贷资产风险分类的方法、标准，具备信贷资产风险分类的操作经验，能正确评价基层信用社信贷资产风险分类结果。

六、考核验收的前期准备工作

1、提交申请：基层信用社在完成风险分类工作后，向上级联社提交《关于对信贷资产风险分类进行考核验收的申请报告》（附件一）。

2、下达考核验收通知书：县级考核验收小组对被检查的基层信用社下达《考核验收通知书》（附件二）。

３、被考核验收的基层信用社应立即按照《考核验收通知书》的要求准备下列书面资料：

（1）工作报告及评分表。被考核验收信用社按《安徽省农村信用社信贷资产风险分类考核验收标准》（附件三）的自行填制评分表、信贷资产风险分类工作报告。

（2）信贷资产风险分类工作的组织建设及实施方案，职责分工、各项管理制度、办法及落实情况。

（3）信贷资产风险分类的动员、培训工作、考试情况，考试的具体成绩。

第 2 页（4）信息交流情况。

（5）所有风险分类信贷资产清单的电子文档（Excel表格）和档案，按贷款人类别（企事业单位、自然人其他、自然人一般农户等）排列。

七．考核验收的重点、方法。1．考核验收的重点：

检查信用社是否按照省联社信贷资产风险分类工作的要求及步骤进行工作，考核验收培训的实效性、信贷资产风险分类信息的全面性、分类程序的严密性、分类结果的准确性，分类的偏离度是否在规定的范围内，对被考核验收的信用社信贷资产风险分类的质量做出整体评价。

2．考核验收的方法：

考核验收工作中，采取调查问卷、谈话询问、查看会议记录、调阅相关材料、信贷资产样本抽样、检查信贷档案等多种方式进行。

（1）进点会谈：考核验收小组应根据准备阶段所掌握的情况及需要了解的问题与被检查信用社进行正式的进点会谈，考核验收小组组长和主要考核验收人作为会谈的主谈人，内容主要包括： 信用社的信贷资产风险分类工作开展情况；

考核验收小组关注的核心问题：如风险分类的规章、制度及落实情况；有问题贷款、冒名贷款、垒大户贷款、关系人贷款、违规贷款；分类的准确性等；

考核验收小组存在疑问的问题。

信用社管理层对管理及经营风险、风险分类的认识等；

考核验收中的检查范围、对象、内部分工、时间、样本抽样原则、档案调阅的要求、会谈及保密事项等。

（2）调阅资料及信贷档案，确定抽样的样本，了解信贷资产风险分类情况：

考核验收中审阅信贷档案，正确的抽取样本是判断信贷资产风险分类正确与否的重要的步骤，考核验收小组应根据被检查信用社提交的资料清单调阅信贷档案、合理抽取样本，在调阅时，要向信用社说明需提供完整的信贷档案。

样本的抽取由考核验收小组经验丰富的人员担当；抽样是按户抽样；贷款样本按不同标准分组后，应剔除交叉的内容。

贷款样本遵循原则是：样本要有一定的覆盖率和抽样比例，具体为企事

第 3 页 业贷款不低于其总额的40%，自然人贷款不低于其总额的20%。要体现“风险优先”、“大额优先”原则，即：优先抽取风险较大的贷款，优先抽取金额较大的贷款。样本要兼顾代表性，即尽量包括各类贷款，使样本有较好的代表性，尽量考虑信贷资产类别、资产质量、期限、金额、行业、担保等因素，使抽取的样本满足考核验收人员对信贷资产分类的质量做出准确判断。

根据抽样的原则，抽取的样本一般应包括下列几类贷款：

（a）归为关注类的贷款：所有企事业贷款、自然人其他贷款余额在10万元以上。

（b）信贷资产风险分类中次级、可疑、损失类贷款。

（c）关系人贷款、冒名贷款、垒大户贷款、违规贷款。

（d）贷款余额位于前10位的企事业贷款。

（e）逾期贷款、重组贷款、卷入法律诉讼的贷款、内部审计或内部检查部门认为有问题的贷款。（f）过去一年新增的贷款。（g）其他贷款。

前六项贷款样本是抽样的核心内容，但为了使样本达到一定的覆盖面，判断风险分类的准确与否，考核验收人员还要从余下的贷款中选取适量的其他样本。

总之，抽取样本的覆盖率、样本包括的贷款金额、户数、种类等必须满足考核验收人员对风险分类的准确性及偏离度做出准确的评价。

考核验收小组成员要认真审阅抽取的样本，在仅靠样本无法获取全部信息的情况下，还需要和信贷人员进行必要的信贷讨论，了解借款人最新的经营状况、影响还款的重大事项等信息，对信贷资产进行正确分类，在获取总体信息的前提下，考核验收小组要将抽取样本的名称、数量、样本的类别、覆盖率、风险分类、存在的问题、风险分类是否准确、整改建议等在《安徽省农村信用社信贷资产风险分类考核验收工作底稿》（附件四）中详细记录，作为汇总考核验收报告及整改报告的原始底稿。（小额农户贷款由于量大，可利用信用社提供的矩阵分类认定表进行说明作为考核验收的工作底稿）（3）考核验收小组在检查中，对发现的问题要认真分析存在的问题，深入分析其形成的原因：

1、未严格执行分类标准。由于主观原因，未严格执行《安徽省农村信用社信贷资产风险分类实施细则》（以下简称细则），分类的尺度掌握的偏紧或

第 4 页 偏松，影响分类的准确性。如采用矩阵分类的小额农户贷款，没有及时给予正确的信用等级评定，或未及时对信用等级重新审定，或对已发生逾期贷款、拖欠利息、长期不归还贷款、外出打工、找不到借款人等多种原因已形成不良贷款的农户信用等级评定不准，直接影响到风险分类的结果。

2、人员素质参差不齐，分类标准不一致。分类人员专业知识经验欠缺，如对分类中必须掌握的现金流量、财务、非财务、担保等定量、定性分析能力不够，分类标准的理解存在偏差，导致分类结果不准确。

3、不愿暴露问题，担心如实反映分类结果造成不同的拨备，会影响信用社经营效益、个人收益、岗位及职务的变动。

4、有意隐瞒关系人贷款、冒名贷款、垒大户贷款、顶名贷款、违规贷款等，以借新还旧掩盖信贷资产真实质量。

5、以四级分类结果套用五级分类结果，或简单地以四级分类结果为参照划分出五级分类结果。

6、人为调整分类结果，将应分为不良的信贷资产进行上调，有意隐瞒信贷资产质量。

7、不能有效、连续、完整的收集借款人资料，信贷档案不全；借款人提供虚假报表，信用社又不能有效识别，获取真实的风险分类信息，造成风险分类不准确。

8、信贷人员法律意识淡薄、信贷知识欠缺，操作不规范等引起信贷风险，而又没有引起足够的认识，影响分类的准确性。

9、未及时、按程序审批风险分类认定结果。

10、分类不及时、连续。未能根据借款人的情况进行实时、动态的风险分类。

11、其他原因。

八、考核验收标准的内容、评分标准 1．组织建设及实施方案及落实。满分：10分

好：10-7分。信用社成立了信贷资产风险分类领导小组，制定了信贷资产风险分类方案或工作计划，能提供说明上述情况文字材料，如领导小组人员名单、具体的工作计划或方案，会议记录，总结、简报、墙报、有省联社或县级联社下发及制定的各项信贷资产风险分类的规章制度，落实了各级分类人员的岗位、职责、权限。信贷资产风险分类的各项规章得到认真、有效落实，至考核验收日，风险分类工作按工作计划已全部完成，落实情况良好。

第 5 页 一般：6-4分。信用社虽然成立了信贷资产风险分类领导小组，制定了工作计划或方案并在加以落实，但不能提供有效的文字说明、证据，人员岗位、职责、权限不清晰、存在瑕疵。至考核验收日虽然完成风险分类工作，但落实情况一般。

差：0分。没有上述或缺少工作，至考核验收日没有全部完成风险分类工作，制度及落实情况较差。

2．风险分类动员、培训。满分：5分。

好：5分。在4月中旬完成风险分类动员、培训工作，培训层次到基层信用社主任、分管副主任、信贷人员、农贷会计、稽核人员等与风险分类相关联的人员，充分认识风险分类的重要性，做到人人掌握风险分类的核心定义、分类方法、操作技能，必须提供能说明动员、培训的书面材料。完成的风险分类结果准确，定性清晰，信用社人员能正确解释或回答考核验收小组人员的提问。

一般：3分。对与风险分类相关的人员进行了动员、培训工作，提供能说明动员、培训的书面材料。但培训效果不甚理想，表现为：相关人员对风险分类的重要性认识还有待进行加强，掌握风险分类的核心定义、分类方法、操作技能情况一般，在实际的风险分类结果中存在着少量分类不准确、定性不规范的现象，信用社人员不能完全正确的回答或解释考核验收小组人员的提问。

差：0分。与风险分类相关的信用社人员培训效果不好，不能掌握风险分类的核心定义、分类方法、操作技能，在实际的风险分类结果中存在着许多分类不准确、定性不规范的现象，信用社人员不能正确的回答或解释考核验收小组人员的提问。

3．考试。满分：5分。

好：5分。参加省联社组织的信贷资产风险分类考试，全部合格。一般：3分。参加省联社组织的信贷资产风险分类考试，合格率达80%以上。

差：0分。参加省联社组织的信贷资产风险分类考试，合格率80%以下。4．信息交流。满分：5分。

认真执行省联社下发的《贷款五级分类工作信息交流制度》，及时、准确的向县级联社报送风险分类的信息及数据，被考核验收的信用社能向考核验收小组提供2份以上上报上级联社与风险分类有关的文字或数据信息。

第 6 页 一般：3分。能执行省联社下发的《贷款五级分类工作信息交流制度》，及时、准确的向县级联社报送风险分类的信息及数据，被考核验收的信用社能向考核验收小组提供一份以上上报上级联社与风险分类有关的文字或数据信息。

差：0分。不能向考核验收小组提供任何能说明已上报上级联社与风险分类有关的文字或数据信息。

5．风险分类涵盖内容。满分：10分

风险分类涵盖所有的信贷资产得10分。没有全部涵盖：按每户2分扣减，直到扣完10分为止。

6．信贷档案。满分：20分

好：20-16分。能认真执行省联社下发的《信贷业务档案管理暂行办法》，档案资料完整，能及时、动态的收集、补充、整理、保管，资料的归集符合省联社的档案管理相关要求。

管理规范：信贷档案至少达到两挡、两区保管，权证类有专人保管、调阅有手续；综合类档案资料涵盖贷款发放的整个流程，包括各类基础材料、凭证、报表、合同、申请审批书、抵质押物权证类的复印件、搜集到的有关借款人的各种信息等等。风险分类的工作底稿、认定表，上级社及本级权限内分类批复，分类统计表、信贷讨论记录、分类审批工作组会议记录、纪要，整改或预警通知书等。

企事业、自然人其他贷款按户建档，信贷档案盒要有封面、有目录。农户档案可按自然村、分户按序归档，档案盒有目录、有封面。一般：15-11分。能执行省联社的《信贷业务档案管理暂行办法》及相关规定，信贷档案按要求收集、整理、保管、管理，但存在着诸如信贷资料的收集不完整、有少量遗漏；资料有但没有按规定归集、整理；权证类资料没有在综合类档案中留有复印件；凭证只保留在会计柜台而综合类档案没有复印件等。

差：１０-0分。信贷档案管理存在着重大缺陷，如：基础资料不全，凭证、合同、报表缺少，没有动态的收集资料，保管混乱，风险评级资料不完整，因资料的缺失已影响信用社对借款人的风险评级及债务的追索权等等。

7．分类流程及执行情况。满分：25分。

好：25-20分。信贷资产风险分类流程及执行严格按省联社的《细则》办理，准确分类，流程清晰、岗位职责明确，方法正确，分类资料齐全，集

第 7 页 体讨论，主任审批，按权限上报审批。

企事业、自然人其他贷款的风险分类严格按规定操作。对符合损失类条件和单户超过10万元以上（含）的非损失类信贷资产，按《信贷资产风险分类工作底稿规范格式模板》要求撰写《分类工作底稿》，并填写《企事业单位贷款分类认定表》或《自然人其他贷款分类认定表》，要素填写规范、齐全。

小额农户贷款按矩阵分类后，按照核心定义进行了分类调整，农户评级与实际情况符合。

一般：1９-１１分。对照上述“好”的要求，基本都能达到，但存在着诸如工作底稿撰写不够规范、详细，认定表填写要素有遗漏、不全，流程存有瑕疵，但不影响信用社的风险评级偏离度的考核。

差：0-10分。分类流程、方法、权限、岗位职责、分类认定的工作底稿及认定表等存在问题较多，影响了信贷资产的准确分类。

8．风险分类的准确性。满分：120分

考核验收小组按照《安徽省农村信用社信贷资产风险分类实施细则》的要求，对抽样的样本逐笔进行认真检查，确定风险分类是否真实、准确，分类的结果是否与核心定义吻合，并由此计算出风险分类偏离度。

风险分类偏离度计算：

考核验收小组对抽取的样本进行分类认定，将逐笔认定的结果与被考核验收的信用社的风险分类结果进行比较，相一致的差异额为零，否则差异额为两个余额之差的绝对值。将检查出的差异额合计数与所抽取的贷款样本余额总计相比，得出风险分类偏离度。

风险分类偏离度包含两个方面：（1）不良率偏离度＝（2）类别偏离度＝

不良贷款差异额合计数×100％；

贷款样本余额总计（正常与关注间差异额＋次级可疑损失三者之间差异额）合计数×100％

贷款样本余额总计不良率偏离度为3 %（含）且类别偏离度为7 %（含）得100分；低于上述偏离度的，每低于1个百分点，增加2分；不良率偏离度大于3 % 或类别偏离度大于7% 的不得分。

9．通过考核验收的标准。

验收工作结束时由考核验收小组对总体结果进行打分，满分为200分, 得分在140分（含）以上，且同时满足下列条件，才能认定为通过考核验收，否则为不能通过。

第 8 页（1）偏离度的考核验收要同时满足：不良率偏离度在3 %（含）以内、类别偏离度在7 %（含）以内。

（2）对照《安徽省农村信用社信贷资产风险分类考核验收标准》中的验收考核项目的1-7项内容，任一项都不得为差。

九、考核验收报告的撰写要求、反馈、整改。

考核验收结束后要按时、高质量地整理出完整的考核验收报告，报告应围绕 《信贷资产风险分类考核验收标准》所列的8项内容逐项撰写，做到重点突出、有理有据，事实准确、清晰、评价正确，有利于被检查单位积极整改。考核验收报告的主要内容：

标题：《××市（县）××信用社信贷资产风险分类考核验收报告》 1．基本情况。被检查信用社风险分类工作组织建设及实施方案、落实情况；动员、培训、考试情况；信息交流情况等。

2．信贷档案管理情况及评价。对照《安徽省农村信用社信贷业务档案管理暂行办法》及评分标准进行评价。

3．信贷资产风险分类流程、执行情况，风险分类的准确性。是否涵盖所有信贷资产，分类的准确性、完整性、规范性。风险分类的偏离度及评价。对被检查信用社信贷资产风险分类情况要做总体描述，是否涵盖所有信贷资产，列举信贷资产的户数、余额；各分类结果的余额、户数、资产类别、占比；不良信贷资产户数、余额、占比，分类是否正确。本次考核验收抽取样本的信贷资产类别、户数、笔数、余额，同一样本中考核验收的分类结果与信用社的分类结果的差异，风险分类的偏离度是否在规定的范围内。4．存在的问题及形成的原因。

考核验收中发现的风险分类不准确、不真实的各种表现形式，要列举出具体事例，存在差异的具体借款人名称、贷款的具体情况、贷款余额、发放时间、信用社评级结果、考核验收的评级结果，存在差异的理由等，揭示风险分类建设和执行中存在的问题，剖析风险分类管理中的薄弱环节以及影响分类工作的因素等。

4．整改措施。对考核验收中发现的风险分类（包括信贷档案管理方面）存在的问题，提出针对性的整改措施。

5．建议。提出加强风险分类及信贷管理的建议。

6．总体评价：得分情况，是否通过考核验收，或需整改再次验收。7．验收人签字。考核验收小组的组长、主要考核验收人及组员在验收报

第 9 页 告中签字确认。

8．考核验收报告后附《安徽省农村信用社信贷资产风险分类考核验收标准 》的评分表、考核验收报表。

在验收工作报告初稿完成后，要向被考核验收信用社反馈情况，主要目的是：通报考核检查结果，听取被考核验收信用社对考核验收报告的解释、说明，避免出现重大差错。考核验收小组应认真听取被考核验收信用社的意见，对于重要问题不做无原则的让步。对于发现的严重问题，如有意掩盖信贷资产风险分类的真实情况，应要求被考核验收的信用社立即整改，并向上级联社反映，按规定予以问责。

双方经过认真沟通后，若无异议，即可确定考核验收报告内容。被考核验收信用社对报告中提出的问题，要立即进行整改，并将整改情况在一周内书面向上级联社汇报。

对没有通过考核验收的信用社，应立即进行整改，并在5个工作日内将整改情况报告给考核验收小组，申请再次验收。验收小组根据整改情况再次考核验收，直到合格为止。

县级联社考核验收小组将验收报告分别递交给被考核验收信用社、县级联社。

十．总结汇报。

县级联社考核验收小组在完成辖内的考核验收后，要汇总全辖情况形成报告，上报县级联社及省联社推广办公室。省联社考核验收小组的报告要提交被考核验收县级联社及省联社推广办公室。

由省联社组织的抽查中，要按照考核验收标准进行县级联社的信贷资产风险分类考核验收、对县级联社的考核验收小组自查结果进行评判。对县级联社考核验收小组在自查验收中结果不实、不准确、弄虚作假、蒙混过关的情况，省联社考核验收小组将情况向省联社推广办公室汇报，对县级联社考核验收小组组长、主要考核验收人以及相关责任人进行通报批评，并责令重新考核验收。

省联社考核验收小组在完成全省信用社的考核验收工作后，形成专题考核验收报告，向省联社、省银监局报送，并将全省风险分类考核验收的情况向各联社通报。

二○○六年五月二十五日

第 10 页 附件一：关于对信贷资产风险分类进行考核验收的申请报告 附件二：考核验收通知书

附件三：安徽省农村信用社信贷资产风险分类考核验收标准 附件四：安徽省农村信用社信贷资产风险分类考核验收工作底稿 附件五：考核验收报表

第 11 页 附件一：

关于对信贷资产风险分类进行

考核验收的申请报告

市（县）联社：

我社已于2006年 月 日完成信贷资产风险分类工作，请市（县）联社进行考核验收。

信用社 2006年 月 日

第 12 页 附件二：

考核验收通知书

信用社：

你社《关于对信贷资产风险分类进行考核验收的申请报告》已收悉，考核验收小组将在2006年 月 日开始对你社的信贷资产风险分类工作进行考核验收。

考核验收小组一行 人，组长：，主要考核验收人：，组员：

为保证考核验收的顺利进行，请你社在验收小组进驻前准备好下列资料：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、（市）县级联社考核验收小组 2006年 月 日。

第 13 页

第四篇：安徽省县域分类考核实施细则

安徽省县域分类考核实施细则（试行）

为科学、有效地组织开展县域分类考核工作，确保考核评价结果符合客观实际，引导各县（市）牢固树立科学发展观，推动县域经济又好又快发展，现根据省政府•关于试行县域分类考核的通知‣（皖政„2008‟90号）、省委办公厅和省政府办公厅•关于开展县域经济考核评价促进县域经济发展的实施意见‣（皖办发„2004‟18号）及省加快县域经济发展领导小组办公室、省统计局印发的•安徽省县域经济考核评价办法‣（省县经办„2004‟1号）文件精神，制定本实施细则。

第一条 省加快县域经济发展领导小组办公室和省经济运行考核办公室具体负责实施县域经济考核评价的日常工作，各市、县承担考核工作的相关部门负责落实考核评价数据的收集、整理、审核和上报等工作。

第二条 县域经济考核评价采用多指标综合评价方法，即先运用功效系数法，将所有考核评价指标的实际值转化成无量纲差别的评分值，然后对每项考核评价指标加权平均，分别计算总量水平的静态指数和当年增长的动态指数。静态指数反映经过多年发展所达到的总量水平；动态指数反映当年与上年相比的增长情况。在此基础上，按照静态指数占45%、动态指数占55%的权数分布加权平均计算综合指数，反映各县（市）经济总体发展和进步情况。

第三条 在运用功效系数法对各考核评价指标实施无量纲处理时，其“满意值”、“允许值”原则上分别取每类被评价县（市）中相应的最大值和最小值，对于增长幅度波动较大的指标，其“满意值”、“允许值”分别取每类被评价县（市）中相应的较大值（排除最大值或若干个较大值后）和较小值（排除最小值或若干个较小值后）。

第四条 地区生产总值是指所辖地区所有常住单位在当年生产活动的最终成果，即所有常住单位的增加值之和，由统计部门提供。其人均值为地区生产总值与年末总人口的比值。其计算公式：

人均地区生产总值=地区生产总值/年末总人口（元/人）。

其中，地区生产总值绝对数按当年价格计算，增长幅度按可比价格计算；年末总人口为公安部门公布的年末户籍人口数（其他人均指标计算均使用同一口径）。

第五条 人均财政收入为财政收入与年末总人口的比值。其计算公式：

人均财政收入＝财政收入/年末总人口（元/人）。

其中，财政收入由财政部门提供，包括按财政体制划分的中央本级收入和地方本级收入。

中央财政收入是指属于中央财政的收入，包括关税，进口货物增值税和消费税，出口货物退增值税和消费税，消费税，铁道部门、各银行总行、各保险公司总公司等集中交纳的营业税和城市维护建设税，增值税75%部分，纳入共享范围的企业所得税60%部分，未纳入共享范围的中央企业所得税、中央企业上交的利润，个人所得税60%部分，车辆购置税，船舶吨税，证券交易印花税97%部分，海洋石油资源税，中央非税收入等。

地方财政收入是指属于地方财政的收入，包括营业税（不含铁道部门、各银行总行、各保险公司总公司集中交纳的营业税），地方企业上交利润，城市维护建设税（不含铁道部门、各银行总行、各保险公司总公司集中交纳的部分），房产税，城镇土地使用税，土地增值税，车船税，耕地占用税，契税，烟叶税，印花税，增值税25%部分，纳入共享范围的企业所得税40%部分，个人所得税40%部分，证券交易印花税3%部分，海洋石油资源税以外的其他资源税，地方非税收入等。

第六条 税收收入占财政收入比重为各项税收收入与财政收入的比值。其计算公式：

税收收入占财政收入比重＝各项税收收入/财政收入×100%。

其中，各项税收收入由财政部门提供，包括增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税、资源税、城市维护建设税、房产税、印花税、城镇土地使用税、土地增值税、车船税、船舶吨税、车辆购置税、关税、耕地占用税、契税、烟叶税等。

第七条 规模以上工业企业数是指年底境内经省统计局核准纳入上报范围的年主营业务收入在500万元及以上的法人工业企业个数。

第八条 固定资产投资（城镇50万元以上项目及房地产投资）由统计部门提供，是指城镇各种登记注册类型的企业、事业、行政单位及个体户进行的计划总投资（或实际需要总投资）50万元及50万元以上的建设项目投资和房地产开发投资。县城及以上区域内发生的投资，县及县以上各级政府及主管部门直接领导、管理的建设项目和企业事业单位的投资均为城镇固定资产投资。其人均值为固定资产投资与年末总人口的比值。其计算公式：

人均固定资产投资＝（城镇50万元以上项目固定资产投资完成额+房地产投资完成额）/年末总人口（元/人）。

第九条 社会消费品零售总额是指各种经济类型的批发零售贸易业、餐饮业、制造业和其他行业直接售给城乡居民和社会集团的消费品零售额以及农民对非农业居民零售额的总和，由统计部门提供。

第十条 二三产业增加值占GDP比重、工业增加值占GDP比重和第三产业增加值占GDP比重分别为所辖地区生产总值中第二三产业增加值之和所占的比重、全部工业增加值所占的比重和第三产业增加值所占的比重，由统计部门提供。其计算公式：

二三产业增加值占GDP比重＝（第二产业增加值+第三产业增加值）/地区生产总值×100%； 工业增加值占GDP比重＝全部工业增加值/地区生产总值×100%；

第三产业增加值占GDP比重＝第三产业增加值/地区生产总值×100%。

第十一条 实际利用内外资为实际利用省外资金和实际利用外资之和。其计算公式：

实际利用内外资＝实际利用省外资金+实际利用外资×年均汇率。

其中，实际利用省外资金由发改委部门提供，是指中国境内（不含香港、澳门和台湾地区）安徽省以外地区的资金，不含本地区外的省内资金。

实际利用外资由商务部门提供，是指外商直接投资、对外借款及外商其它投资之和。其中，外商直接投资，即实际使用国外直接投资（FDI），指外国投资者以现金、实物、技术等（包括外商投资收益的再投资，以及在批准的项目投资总额内，企业从境外借入的资金。）作为投资，在我国境内通过设立外商投资企业、与中方投资者共同进行石油资源的合作勘探开发以及设立外国公司分支机构等方式进行的投资（香港、澳门和台湾投资者在境内设立的企业视同外商投资企业）；对外借款，包括外国政府贷款、国际金融组织贷款、出口信贷、外国商业银行贷款、对外发行债券等；外商其它投资，即除外商直接投资和对外借款以外，通过其它方式吸收的外资（主要包括对外发行股票、国际租赁、补偿贸易及加工装配等）。

第十二条 进出口总额由商务部门提供，是指实际进出我国国境的货物总金额。包括对外贸易实际进出口货物，来料加工装配进出口货物，国家间、联合国及国际组织无偿援助物资和赠送品，华侨、港澳台同胞和外籍华人捐赠品，租赁期满归承租人所有的租赁货物，进料加工进出口货物，边境地方贸易及边境地区小额贸易进出口货物（边民互市贸易除外），中外合资企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业进出口货物和公用物品，到、离岸价格在规定限额以上的进出口货样和广告品（无商业价值、无使用价值和免费提供出口的除外），从保税仓库提取在中国境内销售的进口货物，以及其他进出口货物。我国规定出口货物按离岸价格统计，进口货物按到岸价格统计。

第十三条 农民人均纯收入由统计部门提供，是指农民家庭总收入中，扣除从事经营费用支出、缴纳税费、生产性固定资产折旧等，剩余的可直接用于生产性、非生产性建设投资、生活消费和积蓄的那一部分收入，它是反映农民家庭实际收入水平的主要综合性指标。既包括从事生产性和非生产性的经营收入，又包括来自在外人口寄回带回和国家财政救济、各种补贴等非经营性收入；既包括货币收入，又包括自产自用的实物收入。其计算公式：

农民人均纯收入＝家庭总收入－家庭经营费用支出－生产性固定资产折旧－税费支出－赠送农村外部亲友支出－调查补贴。

第十四条 职工平均工资为城镇在岗职工工资总额与城镇在岗职工年平均人数的比值，由统计部门提供。其计算公式： 职工平均工资＝城镇在岗职工工资总额/城镇在岗职工年平均人数（元/人）。

其中，城镇在岗职工工资总额是指各单位在一年内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其他工资。

第十五条 城镇低保人均补差额为全年发放低保资金总额与全年保障低保对象人数的比值，由民政部门提供。其计算公式：

城镇低保人均补差额＝全年发放低保资金总额/全年保障低保对象人数（元/人）。

第十六条 人均科教文卫事业费支出为财政支出中的科学技术支出、教育支出、文化体育与传媒支出和医疗卫生支出之和与年末总人口的比值，科学技术支出、教育支出、文化体育与传媒支出和医疗卫生支出由财政部门提供。其计算公式：

人均科教文卫事业费支出＝（科学技术支出+教育支出+文化体育与传媒支出+医疗卫生支出）/年末总人口（元/人）。

第十七条 高中阶段毛入学率为高中阶段（包括普通高中、职业高中、中等专业学校、技工学校、成人中等专业学校、成人高中）在校学生总数与15－17周岁学龄组人口数的比值，由教育部门提供。其计算公式：

高中阶段毛入学率＝高中阶段在校生/高中阶段学龄人口×100%。

第十八条 每万人拥有专利授权数为全年专利授权数与年末总人口的比值。其计算公式：

每万人拥有专利授权数＝全年专利授权数/年末总人口（件/万人）。

其中，全年专利授权数由科技部门提供，是指在报告内，经专利部门审查合格后，依据专利法授予区域内发明人和设计人对包括发明、实用新型和外观设计等创造享有专有权的件数。

第十九条 每万人拥有社会福利床位数为社会福利床位数与年末总人口的比值。其计算公式：

每万人拥有社会福利床位数＝社会福利床位数/年末总人口（张/万人）。

其中，社会福利床位数由民政部门提供，是指收养社会孤老、残、幼的福利机构（包括民政部门管理的社会福利院、儿童福利院、精神病人福利院和社会办福利机构以及农村敬老院、“五保老人之家”等），在报告期末拥有的全部床位数。

第二十条 工业企业污染物排放达标率为外排污染物达到国家排放标准的工业企业与所有有污染排放的工业企业的比值，由环保部门提供。其计算公式：

工业企业污染物排放达标率＝外排污染物达到国家排放标准的工业企业/所有有污染排放的工业企业×100%。第二十一条 万元二三产业增加值用电量为全年第二、三产业用电总量与二三产业增加值的比值。其计算公式：

万元二三产业增加值用电量＝（全年用电总量－农业用电量－居民用电量）/二三产业增加值（千瓦时/万元）。

其中，全年用电总量，农业用电量和居民用电量均由电力部门提供；二三产业增加值由统计部门提供。

第二十二条 粮食产量增长率为粮食增产相当于上年粮食产量的比率，由统计部门提供。其计算公式：

粮食产量增长率＝（当年粮食产量－上年粮食产量）/上年粮食产量×100%。

其中，粮食总产量包括国有经济经营的、集体统一经营的和农民家庭经营的粮食产量，还包括工矿企业办的农场和其他单位生产稻谷、小麦、玉米、高粱、谷子、其他杂粮、薯类和豆类等的产量，由统计部门提供。

第二十三条 人工造林完成面积指报告期内在荒山、荒地、沙丘、退耕地等一切可以造林的土地上，采用人工播种、植苗造林、分殖造林等方法新植成片乔木林和灌木林，经过检查验收符合•造林技术规程‣要求的单位面积株数，并按•中华人民共和国森林法实施条例‣规定，成活率达85%的面积。四旁植树如一侧在二行以上，连片面积0.066公顷（一亩）以上，应统计在造林面积内。该指标由林业部门提供。

第二十四条 因自然灾害等突发性因素造成地区生产总值、农民人均纯收入和粮食产量指标增幅出现异常波动，根据省民政厅提供的重灾县名单，采用三年平均增幅对重灾县的指标数据进行平滑，即受灾当年动态指数计算用当年及灾前两年的三年平均数，灾后一年动态指数计算用当年、受灾年及受灾前一年的三年平均数。其中，当年受灾、上年未受灾、上上年受灾，则受灾当年动态指数计算用当年和上年两年平均数；当年受灾，上年也受灾，则受灾当年动态指数计算使用当年数。

第二十五条 所有考核评价指标比上年增长（或增减百分点）的对比基数原则上为上年年报数。对上年快报数与年报数相对误差超过3%－5%（不同指标控制的相对误差不同）的指标，在计算比上年增长（或增减百分点）时，对比基数为上年快报数。

相对误差的计算方法为：（︱快报数－年报数︱/年报数）×100%。

第二十六条 因行政区划发生变动或受政策性因素影响的地区，需要按新区划或新政策对各考核评价指标当年数和上年数相应作同步调整，确保指标数据具有可比性。

第二十七条 产业集群需具备以下条件：一是产业布局相对集中。围绕某特色产业或产品，具有较完整的产业链条和较强的产业配套能力，位于省级以上开发区或不超过三个相邻的乡镇产业集中区内。二是具备一定的集群规模。省级以上开发区或一个乡镇产业集中区内，规模以上工业企业超过15户、主营业务收入超过10亿元；2－3个乡镇产业集中区内，规模以上工业企业超过20户，主营业务收入超过15亿元。三是产业集中度较高。一个产业集群的规模以上工业企业主营业务收入占全县（市）的比重不低于30%；两个产业集群的比重不低于40%；三个产业集群的比重不低于50%。四是符合国家产业政策和节能减排要求，具有可持续发展能力。符合上述条件的产业集群内企业户数和主营业务收入可累加计算，上述标准将根据产业集群发展情况逐年适当调整。单一资源开采类产业不予认定。

第二十八条 申报产业集群优势县，需每年2月底前向省加快县域经济发展领导小组办公室提供如下材料：（1）产业集群情况。集群名称、区域范围、所在省级以上开发区或乡镇产业集中区、主导产业、主营业务收入规模等。（2）集群内规模以上工业企业情况。每个企业的法人代码、名称、所在省级以上开发区或乡镇产业集中区、主导产品、主营业务收入等。数据以省统计局规模以上企业月度超汇数据库为准。

第二十九条 拥有第二十七条规定条件产业集群的县（市），均认定为产业集群优势县。在县域经济考核时，采用功效系数法，将集群内规模以上工业企业户数、主营业务收入、产业集中度三项指标进行无量纲差别处理后，按照主营业务收入占50%、企业户数占25%、产业集中度占25%的权数进行加权计算，按照不同分值分别给予0.5、0.4和0.3分的加分。

第三十条 县域考核评价指标数据质量监控实行领导责任制，分级负责，分级管理。根据职能分工，提供考核评价指标数据的部门即为相应的数据质量监控部门，其部门负责人为相应指标数据质量监控直接责任人。

第三十一条 各地、各部门领导人要严格执行•统计法‣，对统计机构和统计人员依法和依照本实施细则提供的考核评价指标数据，不得自行修改，不得强令或者授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据。

第三十二条 省经济运行考核办公室依据已有的统计指标数据质量监控办法，组织有关部门的相关专业人员对各地上报的数据进行审核、评估、查询和确认，并根据需要，对县（市）上报的数据进行重点评估和验证，或会同有关部门采取抽样调查等方法，核实其数据的真实性。

第三十三条 经评估、查询或核实，若发现上报的考核评价指标数据与实际情况有差异的，所涉及的指标按最低分处理。

第三十四条 有关科技创新、文明创建和统计基层基础建设等特别加分，根据相关部门提供的结果计分。

第三十五条 本细则由省加快县域经济发展领导小组办公室和省经济运行考核办公室负责解释。

第三十六条 本细则自印发之日起施行，原•关于印发†安徽省县域经济考核评价实施细则（试行）‡的通知‣（皖统„2005‟4号）同时废止。

第五篇：2013 舒城特教活动总结

2013 舒城特教活动总结

在助残日的前一天，由科大，安大的爱心使者，以及嘉和苑小学的两名学生代表一起乘坐大巴前往位于六安市舒城县的特殊教育学校与该校的孩子们进行交流。

大约13:30我们到达了特教学校，令我们感动的是，校长和孩子们在守候门口欢迎我们。首先，特教学校校长和社长赫全峰分别发表了讲话。

然后进行了书籍及生活用品的捐赠仪式。（书大约有几百本，是由嘉和苑小学捐赠的，都是适合孩子们阅读的。）

随后，科大和安大的同学分成了5个组分别带领孩子们进行游戏与活动。孩子们以聋哑的居多，部分智力存在障碍，还有个别自闭症患者（简单介绍下自闭症）。考虑到孩子们的特殊状况，我们的游戏都进行了一些特别处理。比如，利用纸笔交流，让手语老师做翻译。5个活动中，4个由安大带领，1个由陆骏带领孩子们剪纸。葛大爷负责照相

活动整体情况不错，但是由于沟通不便，而且持续时间较长（大约2个小时），有一点后程乏力。个人觉得，安大的活动过于循规蹈矩（比如老鹰抓小鸡，丢手绢），其实我们准备的一些活动，比如让孩子们教我们手语，画画等更具意义一些。

由于部分家长在场导致秩序有点混乱，尤其是分发矿泉水的时候，更是出现了哄抢的情况。下次应该注意由专人分发，而不是扔在那就不管了。

不过好的方面也不应忽视，整个下午，活动的氛围都很热烈，欢乐。安大，科大的同学与孩子们用纸笔传递关怀与爱，看的出来孩子们都很开心，科大，安大的同学也在这种奉献中感受到了付出的快乐。最后他们和孩子们还相互留下了QQ，美好的祝愿。唐社的宗旨得到了实际的体现。

总结一下准备工作和活动时候的不足和问题。

第一． 社长读稿子太快了，手语老师翻译都跟不上了。

第二． 由于本次活动主要是安大做的，我们仅仅做了一个室内活动的备选方案，所以可能在做活动的时候略显被动，有点不知所措。主要问题在于我没有与安大进行很好的沟通。

第三． 回到具体的活动上，在活动进行当中，我发现还是有一些孩子处于无管制状态，可能是由于沟通不畅造成的，所以建议在下次活动之前可以先进行一些简单的手语培训，或者跟特教学校联系，将这个作为一个开场活动。这样可以更加有利于大家与孩子们的交流

第四． 分发物品的时候注意维护秩序，避免哄抢

第五． 临近结束的时候，有同学和孩子们在操场上乱扔装水的水瓶，很不安全。

大概就这些了，可能还是没有经验吧，所以细节上做的还不够好。在以后的活动中，大家一起努力把细节做的更好。