第一篇：东张江枫苑社区绿化问题的研究（共）
东张江枫苑社区绿化问题的研究
一、班级讨论研究 确定研究课题
在2008年的7月24日下午，国务院在北京召开了全国农村环境保护工作电视电话会议，就进一步加强农村环境保护工作进行了安排和部署。这次会议也是新中国成立以来首次由国务院召开的全国农村环境保护会议，会议提出了加强农村环境保护的政策措施和工作要求。可见，农村环境保护问题以成为人们关注的重点。为此，在通过各种渠道查找有关资料，并做适当整理并告知学生，使他们了解农村环境的现状后，结合自己的生活环境，开展了一次主题为“如此的家园”小小讲述会，会上同学们讲述了各自的家园，因为有大部分同学居住在同一个社区，所以讲述的内容主要集中在江枫苑社区，当然也就反映出一些存在的问题，如：生活污水的处理、生活垃圾的处理、公共设施的损坏、公共绿化带的占领……讲述会后，经过班队课的讨论，全体学生的投票，最终确立了本班的调查研究课题名称为——东张江枫苑社区绿化问题的研究。
二、合理安排组员，制定调查计划
确定了研究问题之后，学生马上开展活动。首先，在队长的主持下，学生们根据自身的能力有心地分组并安排好各组的工作。分为“实地考察”、“调查走访”、“问卷调查”、“网络信息”及“宣传报道”等小组。
小组成员名单及分工
（一）实地考察组：
组长：严
艳
成员：王子悦
姚陈恬
徐东忆
黄
涛
陈钰菲
职责：对于研究对象进行实地考察，并通过一定的文字记录、拍摄照片等方式取得具体的资料。
（二）调查走访组：
第一组：部门访谈组计划
成员：吴亦琦
陆洲
黄雨桦
吴煜斌
调查目的：了解社区绿化的面积和灌溉方式以及植物种类 访谈对象：社区经管办、爱卫办、环卫办、绿化管理员 访谈时间：周二、六下午
访谈准备：记录本、访谈提纲的设计。
访谈内容：
1、社区内都采取了哪些灌溉措施、种植的植物种类？
2、每一区的绿化面积是多少？一共有多少绿化面积？
3、对社区绿化原有的设想是怎样的？
4、现在社区存在的具体问题是什么？有哪些不符合规定的？ 第二组：社区人员访谈组计划 成员：徐婷婷 周怡卓 高涯濡
调查目的：了解社区人员对绿化问题的看法 访谈对象：组员自己的家人、邻居、社区其他人员 访谈时间：周二、六下午
访谈准备：记录本、访谈提纲的设计。
访谈内容：
1、认为社区绿化有它的必要性吗？
2、是否了解社区的绿化面积？
3、对社区绿化是否满意？有何意见或者建议？
4、社区人员心目中的绿化是怎样的？
（三）问卷调查组：
成员：姚铭佳 吴
平陈佳豪 李迪迪 孙雨昕 人员分工：①设计问卷：孙雨昕 李迪迪
②发放问卷：陈佳豪 ③整理数据：姚铭佳 ④撰写调查报告：吴
平
调查目的：了解居民对创建绿色社区的认识和态度，了解本社区的相对各项指标的现状……
调查对象： 社区人员、绿化管理人员、有关领导 调查问卷的主要内容：
1.你认为绿色社区的绿地面积应占社区总面积：
A.10%
B.20%
C.30%
D.40% 2.社区内的垃圾箱是否有回收标志？
A.有
B.没有
C.没有注意.3．你对社区绿化环境的满意度: A.很不满意
B.不满意
C.满意
D.很满意
4.你家门前的绿化带是否种植着植物其他外的蔬菜？
A．有
B．无
C．没有注意 5．你家门前是否有乱搭乱建现象？
A．有
B．无
C．没有注意 6．你对社区环境建设还有什么意见与建议？
（四）网络信息组：
组
长：施梦圆
成员：倪雨淳
陈钶涵
张
晖 黄屹洲
曹彦纬
伍金涛
职
责：通过各种途径收集各种有关资料。信息途径：图书馆各类有关书刊、报纸、网络。
（五）宣传报道组：
组
长：张俊辉
成员：吴梦婷
缪梦婷
张晶晶
姜胜美
徐腾欢
职
责：主要通过各种方式负责做好各项宣传工作。
三、积极进行调查，完成制定计划
各组人员合理安排好，计划制定完成后，他们就按照各自所在的小组，展开了实际的行动：第一步，前往江枫苑社区进行实地考察，在观察时拍下了大量的照片，使我们其他组的成员更加了解社区绿化的现状和所存在的问题，为“调查走访”组的成员与绿化办、环卫办的领导交谈时提出意见和建议提供了有利的依据；与邻居、村民交谈时有共同的话题，能进一步的了解村民的想法。“问卷调查”组的成员精心设计了一些相关的问题，并做好调查工作，采集到了社区的人们内心的想法。“网络信息”组也通过各种途径：查阅各种有关网站，阅读环保书刊、杂志，了解有关的法律政策法规：《关于加强农村环境保护工作的意见》、《社区绿化管理制度》、《城市绿化条例》等等。
四、整理总结材料，编制自定方案
在一系列的实地考察、采访、调查工作结束之后，学生立即开展了一次报告会并对一些数据和资料进行了整理和总结。他们用图片展现出了文明示范村的绿化状况和东张江枫苑社区绿化的现状，从而列举了江枫苑存在的主要问题，如“在绿化区内乱扔、乱倒情况”、“以个人名义在绿化带内随意搭建各项建筑”、“在绿化区内种植各种蔬菜并占为私用”“绿化管理专员负责但管理不利，个别工作欠佳”、“绿化管理专项资金不足”等几个大问题；根据这些存在的问题，组员仔细查阅网络上的各项有关法律以及案例，结合所研究的问题，询问相关人士，提出了自己的方案和建议。如：
建议一：完善垃圾集中处理制度，针对社区垃圾收运机制不健全，随意丢弃垃圾破坏绿化的问题，在社区中开展生活垃圾清运“大会战”，按照“家整理、组保洁、区收集、镇运转”的模式，推进社区生活垃圾集中处理。
建议二：清理乱搭乱建，建立社容社貌维护制度。针对社区人员私自将绿化带占为己有的问题，在社区中开展群众“见缝插绿 美化家园”的活动。建议三：社区管理办公室统一规定和管理，并指导、监督、检查环境责任区的管理工作，要依据各自情况建立本单位的绿化管理知识，更好地开展工作。
建议四：切实加强和改进社区人员的思想道德建设，强化党员的教育管理，发挥党员在文明社区创建工作中的模范带头作用，并且做好宣传工作。
建议五：实行市场化运作，实行社区绿化招投标制。加大绿化管理队伍建设。
建议六：积极开展社区植树绿化活动，各管理人员要广泛宣传绿化社区的重大意义，组织党员、团员和群众积极参加义务绿化社区活动，营造人人参与、个个动手的良好氛围。
建议七：管好社区绿化，对在社区绿化工作中做出显著成绩的家庭或个人，要给予表彰和奖励。
建议八：适当加强落实绿化的资金问题，对于社区的绿化在资金上给予最大的支持。
五、建议取得成效，计划制作展板
所有前期工作做完，提出建议后的几个星期，我们的队员又来到社区，进行再一次的实地考察，对于我们的几点建议，领导们都很重视，还召开了绿化办的人员开展了讨论，成立了绿化养护服务队，树立了宣传栏，定下了完成一区、三区常熟市绿化示范点建设的目标……并对于社区现有的绿化进行了一次大整改，呈现在我们眼前的是：几个星期前，随意搭建的晾衣服柱子没有了；人们私自种植的蔬菜也已经拔掉，种上了其他植物，扔在角落里的垃圾也不复存在……此外，我们还走访了一些社区人员，询问了他们有关管理人员所做的相关宣传工作，人们也通过他们的宣传了解了社区绿化的重要性，并说明自己也参与到了社区绿化工作中。在这次的查访中也得到了一些重要的资料。
“宣传组”的成员就策划根据整理的文字记录及照片资料制作展板，看着宣传组的学生在那写的写，画的画，剪的剪，其他组的成员可忍不住手痒痒了，也参与到了展板的制作中，大家在一起纷纷提出自己的建议和设想，尽力将展板做得有模有样。
展板回顾：
收集环保标语 继续做好宣传工作
为了继续做好宣传工作，我们班的学生还自己分组，利用课余时间收集了很多环保小标语，你们瞧！
人人爱花草，困难国旗环境好！绿化环境，净化心灵！绿色有限，爱心无限！
小草绿绿，花儿香香，脚儿轻轻！
青青的一份新绿，带来了万物的苏醒，淡淡的一些花香，给予了世界的美好！
保护一片绿地，撑起一片蓝天！青草绿树你我他，咱们同住一家！今天动手布绿种，来日扑鼻草花香！请你足下绕一绕，草儿向你笑一笑！茵茵绿草地，脚下请留情！
在这些小标语中，通过投票选举出了几条最佳标语，它们是：“小草绿绿，花儿香香，脚儿轻轻！”“请你足下绕一绕，草儿向你笑一笑！”“青青的一份新绿，带来了万物的苏醒，淡淡的一些花香，给予了世界的美好！”这些小标语都将成为我们绿化环境的“小小宣传卫士”，我们也会与它们一同努力，共同创建属于我们的美丽家园！
第二篇：流水东苑社区三年工作报告
流水东苑社区三年工作报告
周林贞
各位代表：
上午好！今天是流水东苑社区组织换届居民代表大会，请允许我代表流水东苑社区向各位代表作本届工作报告。流水东苑社区是2001年4月份由流水东苑和流水北苑两个居民区合并而成的，现有住房31幢居民2100户，常住人口7500人，其中60岁以上老人650人，下岗失业人员685人，残疾人66人，现有在册党员146人，是个旧城改造小区。三年来，社区在上级部门和街道党工委的领导下，在民政科的关心帮助下，特别是在座各位代表和广大居民朋友以及辖区单位的支持帮助和参与下，全体社区工作者踏踏实实，紧紧围绕以人为本，服务居民的宗旨，按照流水东苑的特色，开展了一系例的创建工作，先后获得了“区级绿色社区”“市级爱国卫生先进社区”“省级爱国卫生先进社区”等荣誉称号。
一、建立和健全社区组织机构：
流东社区自成立以来，形成了社区党委为核心，以社区成员代表大会，社区议事协商委员会，社区居民委员会为主体，物业公司和辖区单位共建的组织体系。社区居委会共有工作人员11人，分别分布在社区党建、治保、困难救助，环境卫生、文教卫体、计划生育、劳动保障等工作岗位，三
年来，社区注重社区工作者的自身素质教育和文化素质的培养，先后组织社区工作者参加各类业务知识培训。现有社区干部100%领到专业上岗证，现有大专和在读大专社区干部6人，占55%，社区还组建了社区志愿者队伍和义务巡逻队伍。
二、增加社区硬件投入，提高社区品位：
社区成立后，投入5万余元，对“五室三站”进行了装修，投入2万余元建好了社区居务公开栏、阅报栏、宣传窗等在政府部门的支持下，投入数万元。社区腾出110平方米，建好了星光老年活动室，为老年朋友提供了聊天、游玩的场所，在辖区单位的支持下，修建了流东、流北公园。社区又投入3万余园，在两个公园内安装了健身器材，使居民不出小区就能锻炼身体，社区还和辖区单位联手，在楼房相对集中的地方做好了晒衣架，解决了晒衣难。在老年人相对集中的地方做好了石凳子。在小区主要出入口设立了免费打气点，提供无偿服务，社区现有电脑三台，建立了社区网站，居民可以通过网上留言，直接与社区进行交流，社区新闻栏目，将社区内的各类事项告诉居民，为居民朋友提供了很好的交流平台。
三、完善社区服务功能，不断满足各类需求：
社区服务是现代文明的重要标志，是加强社会主义精神文明建设的应有之举，加快发展社区服务业，重点是对弱势群体提供扶持和帮助，利用社区资源，对居民提供各类便捷服务，房屋维修等，逢年过节，我们都做好相应人群的走访慰问。针对社区困难家庭多的特点，社区发动党员、志愿者，辖区单位募捐资金，成立了“春风常驻，扶
贫帮困”救助站，专门用于弱势群体，同时还对特别困难的家庭结成帮扶对子，使他们走出就业和就学的困境，对未来充满信心。几年来，社区为下岗工人提供岗位400余人次，安置就业271人次为家庭和睦，为社会稳定做出了贡献。每周二定期的免费老年人体检，更是解决了老年朋友的后顾之忧。去年一场突如其来的非典，社区干部以居民的安危为重，积极做好宣传工作，组织志愿者为社区内公共设施、楼道单元、电控门等进行消毒，社区出现留验点以后，社区干部不怕辛苦24小时轮流值班，为隔离点的居民服务，同时社区还做好对返杭来杭人员的登记，严格控制排查外来人口，消除居民恐慌心理。
四、创一流的环境、提高居民生活质量：
社区环境是各项工作的基础，3年来社区干部统一思想，把卫生工作摆到社区重要议事日程，针对严重影响社区环境卫生的保笼、搂道堆积物、破旧自行车组织社区志愿者、低保人员在经过大量的宣传以后，进行了多次的整治。如铁路25幢多年来的卫生死角，社区和环卫部门合作，将其纳入了管理，彻底改变了原来的面貌。针对居民的热点问题，社区和辖区单位一起，投资4万余元对流东30幢北面坑洼不平的道路进行了改造，以社区爱卫会为骨干的义务监督员队伍，每日巡视，发现问题及时整改，流水东苑社区卫生工作真在向更高的标准努力，2003年获得街道街巷“洁美杯”第一名，最近又被下城区政府授于清洁下城先进社区。
五、丰富文化生活，创造多彩文化：
为丰富居民群众的业余文化生活，增加社区活动的参与率及社区居民的凝聚力。3年来，社区举办了各种文艺晚会，请来了越剧团队演唱了越剧，请来了滑稽剧团演出了滑稽戏，请来了电影放映队，几次播放电影，乐得大伯大妈高兴地说，已经10多年没看电影了，现在社区把电影放到家门口真好。社区举办的全民健身运动会，和东园幼儿园联办的“手拉手，心连心”联欢会等都是在笑声中闭幕的。社区自发组织的健身团队经常代表社区参加各类比赛，也获得较好成绩。
六、加强计生长效管理：
充分利用社区宣传栏，黑板报等开展计划生育政策法规和婚育新风进万象等宣传教育活动，为提高计划生育服务水平，更好地为广大育龄妇女服务，社区专设了计生悄悄话，配齐了多媒体视听设备，生殖教育书籍和有关光盘，及时为有需要的居民服务，建立健全计划生育协会组织。有效地做好流动人口和外来人口的计生管理，杜绝计划外生育。
七、深入开展社区“创安”活动：
3年来，社区对治安工作长抓不懈，社区民警与社区居委会密切配合，互相联动，共保治安，以党员楼道长为骨干的义务巡逻队，每天巡回在小区内，为保一方平安作着无私的奉献，晚间叫更人员更是提醒居民加强自我防范，社区协警认真负责地做好对出租房和外来人员的管理。在人民调解工作中，劝说协调了195起邻里纠纷，使矛盾
消除在萌芽状态，确保了社区治安和社会稳定。经过努力，对流水北苑进行了封闭式管理。
八、加强社区党的建设：
建立健全社区党委、社区纪委和六个楼道党支部等组织，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。配强配足社区党委纪委和了六个支部书记，制定了搂道党支部工作职责、制度和考核细则。提高了社区管理工作效率，极大地调动了社区党员参与社区活动的积极性，展示了搂道党员的风采，社区党委还积极配合上级部门做好其它工作。如：运河沿线整治，道路整治和平改坡工作等，做好住户思想工作，使工程顺利进行。
各位代表，流东社区3年来所取得的成绩与广大居民群众的积极参与和帮助是分不开的。我们的工作与上级领导和居民群众的要求还有很多差距。我们相信有最广大居民群众的关怀和支持。坚持以群众的满意为出发点，按照王国平书记说的“社区是人民群众的娘家，党和政府的帮手”的要求去做，一定会把流水东苑社区建设得更加美好。
2004年3月9日
第三篇：社区统战工作问题研究
社区统战工作问题研究
随着社会的发展，社区逐渐成为居民参与经济活动、政治活动、社会活动的基本场所，大批统战人士不可避免地与社区发生着多样的重要联系。社区统战工作关系到社区的健康发展。深入研究社区统战工作的内容、方法与机制，对推进社区统战工作的开展有着重要的意义。
社区统战工作的基本内容
宣传社区统战工作。以胡锦涛为总书记的党中央强调：“各级党政主要领导同志要带头学习宣传党的统一战线理论和方针政策，带头贯彻落实统一战线政策，带头参加统一战线的重要活动。”①结合社区的特点和工作实际，多渠道、多形式地开展统一战线的社会宣传，营造社区统战工作的良好氛围，是做好社区统战工作的思想前提。首先，要提高社区工作者对社区统战工作重要性的认识，增强自身的统战观念，这是做好社区统战工作的前提和关键。其次，要运用各种媒体宣传工具和手段，广泛开展统战理论政策和社区统战工作重要性的宣传，扩大统一战线的影响，发动党员和统战人士积极参与社区统战工作，形成社区统战工作合力，为社区统战工作的深入开展奠定良好的群众基础。再次，要利用好社区的专刊、板报、专栏、标语、橱窗等工具，宣传统战工作、宣传党的统战工作方针政策，提高统战人士、社区居民对社区统战工作的认识，树立社区统战工作的自觉性。
建立统战人物信息资料库。建立健全统战人物资料库，是开展社区统战工作、加强社区建设的一项重要依托。一个社区有多少统战对象，他们的文化状况如何、思想状况如何、有哪些社会资源？他们的基本需要和社会需要有哪些？这就需要社区统战工作者采取“进百家门、知百家情、交百家友”的方式对统战对象进行摸底登记和分类造册，对党外人士、民族宗教人士、“三胞”家属、非公有制经济人士等分门别类地建立档案资料。在此基础上，确定出由社区重点联系和普遍联系的工作对象。
为社区统战成员提供服务。社区统战工作的一项重要内容就是诚心诚意为统战对象服务，包括政治上、生活上为其服务。政治上的服务，主要是组织社区统战人士参政议政、开展民主监督，为统战对象提供政治学习的机会，学习新时期党的经济、政治、文化、社会建设的路线方针。生活上的服务，是指对统战对象要多关心，力求能及时地为他们解决一些生活实际问题，如为下岗失业人员提供就业机会和就业培训；为统战对象中的困难群体积极申请低保，保障他们的基本生活；逢重大节日组织各种活动向统战对象送温暖、送爱心。
调动社区统战成员参与社区建设和社区管理。社区内通常聚居着一批知名度较高的统战对象。他们或拥有丰富的专业知识，或有着广泛的社会联系，主要分布在新经济组织、新社会组织之中。特别是随着人民生活水平的提高，统战人士参与社区民主政治建设的意识不断加强。社区统战工作要求社区工作者积极引导和鼓励他们参与社区的经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，使他们成为社区建设中的一支重要的力量。
社区统战工作的基本方法
把握关键人士，深交统战朋友。随着社会的发展，社区统战对象的范围不断扩大，社区统战对象主要有“三胞”及其家属、少数民族群众、信教群众，还有民主党派成员、无党派专家、学者、非公有制经济人士等，人力资源十分丰富。社区人员数量多，成份复杂，只有明确重点，把握关键人士，才能突出工作实效。有些新阶层中的党外人士，已成为社会经济、科技、文化建设方面的领军人物，是参与社区民主管理、文化建设的积极分子。为开发好这一资源，使之成为统战工作的优势，在调查摸底的基础上，社区工作者要选择社区统战人士中有代表、有影响、文化层次较高、能够确实为社区四个文明建设提供帮助的统战人士作为重点联系对象。建立社区统战工作重点联系名单，形成较为详细的人物基础资料，通过做好他们的工作，影响其周围的一批人，共同致力于社区建设。
组织多种活动，搞好社区双向服务。组织开展形式多样、内容丰富的活动是开展社区统战工作的重要方法，为广大统战成员搞好服务是社区统战工作的主要目的。使社区统战工作走向服务化，是统战工作进入社区的最佳切入点。社区工作者要利用社区服务网络，从心理咨询、生活服务、就业指导、法律服务、政策指导等多种服务项目方面，开展对社区统战对象的服务活动。通过具体的服务给人以最具有人情味的关怀，调动统战对象的积极性，积极参与社区的各种建设，形成“社区是我家、建设靠大家”的共识。同时要注意发挥统战成员中的人才资源优势，积极支持和帮助他们为社区建设服务，使他们的社会价值得以实现和认可。这种双向服务有利于创造一种优势互补、良性互动的良好的统战格局。
搭建平台，选拔人才。社区统战工作的一项重要内容就是让大量游离在现有工作机制外的统战成员，进入统战工作的视野。注意选拔、吸收一些在社区生活或工作，并且政治素质高、关心社区建设、热心社会公益事业、在社区有一定影响、有较强参政议政能力的体制外的党外人士进入社区各级民主议事机构，使社区各级民主议事机构成为他们施展才华的舞台，成为发现、选拔、培养、考察党外人士的重要渠道。组织社区内知名度较高、有一定参政议政能力的统战人士参加社区建设和社区管理，推荐社区内较高层次的统战人士参加人大、政协组织及各种情况通报会、座谈会，使统战人士对社区的建设和发展做到知情、出力、献计、献策，这在一定程度上能促进社区重大问题决策的民主化和科学化，同时为党发现人才、选拔人才做好准备。
加强研究，强化培训。社区统战工作是一项探索性、创新性很强的工作。伴随着城市社区建设的不断发展，客观上要求工作在第一线的社区干部素质必须有一个大的提高，社区工作者的职业化、专业化将会成为必然趋势。对社区工作人员进行大规模的集中学习和培训，对提高社区工作者的统战工作意识有着至关重要的影响。各社区要对统战干部进行培训，并将其纳入干部培训计划，专门开设社区统战课程，帮助社区统战干部、社区工作者掌握开展社区统战工作的基本技能和方法，为更好地开展社区统战工作奠定基础。
社区统战工作的基本机制
社区统战工作要立足于社区建设的实际，建立必要的工作制度，形成以块为主、条块结合的网络化的工作模式和条块联动、资源共享的运行机制，共同做好社区统战工作。
加强组织领导，建立健全社区统战组织网络。面对新时期统战工作的新形势和新任务，开展社区统战工作，必须加强组织建设、加强党对社区统战工作的领导，特别是社区党组织，应成为社区统战工作的领导核心，本着“凝聚力量、发挥作用、全员参与、共住共建”的工作原则开展社区统战工作，将统战工作纳入到社区建设之中，使社区统战工作真正成为社区组织建设的重要工作之一。同时，社区统战工作，作为一项对象广泛、社会性强的工作，必须建立和完善纵横交织，立体交叉的网络体系，这是深化社区统战工作的必要条件。建立健全区委、街道和社区组成的三级工作网络。区委统战部总抓，建立区委统战工作领导小组；街道办事处成立由书记负总责、统战成员具体负责的活动领导小组；社区居委会成立相应协调机构的三级联动的社区统战工作体系，形成“一竿子插到底”的三级网络。通过组织网络可以把广泛的统战成员纳入到一定的组织系统中，实现统战成员利益需求和政治意愿的有序表达。
建立社区统战目标考核机制。社区统战工作作为社区党建工作的一项重要内容，应建立社区统战工作目标考核机制，出台目标管理考核细则，层层签订统战工作责任书，形成区委考核街道、街道考核社区的有效机制。将社区统战工作的目标管理纳入各区对街道、社区党建工作的目标考核之中，统战部门可会同文明办等部门对街道、社区进行目标考核。
建立健全社区统战工作制度。建立健全社区统战工作制度，主要包括：社区统战工作例会制度，定期研究社区统战工作中的重大问题和重大活动；学习宣传制度，定期组织统战成员学习党的方针政策；社区统战工作情况通报制度，及时向社区统战对象通报社区建设、社区管理、社区发展方面的重要决策和重要情况；社区统战服务制度，把对社区统战对象的服务纳入经常化、制度化、规范化的轨道，使社区统战工作制度化；社区统战走访慰问制度，社区工作者尤其社区中的统战干部，要经常到统战对象家中走访，及时了解并积极帮助他们解决生活中遇到的困难和问题；座谈联谊制度，利用社区统战成员开座谈会、联谊会等形式，建立联络感情纽带，加强相互的联络联谊，增进感情。（
第四篇：东苑社区进行节前辖区安全防范检查
东苑社区节前辖区安全防范工作
检查小结
为了切实加强辖区治安防范工作，保障人民群众生命财产安全，确保辖区群众安全，东苑社区根据实际情况，加大力度，专门组织社区干部对辖区单位安全防范工作进行了节前督导检查：
1、落实安全工作制度。由社区干部督促牵头，抓东苑社区安全防范工作的落实。对居民进行走访，排查不稳定因素，宣传安全知识，要求居民提高安全防范意识，以及安全生产工作能力。
2、加强值班巡查。对社区辖区的五个单位值班、巡逻工作进行督导，社区召集小区保安、保洁员对节前安全工作进行布置，要求小区保安和保洁员要善于观察，发现隐患及时上报。
3、认真开展安全检查工作。对辖区单位重点要害部位的“三防”措施和消防工作进行检查，对查找出治安和消防中存在的隐患，以整改通知书的形式反馈给辖区单位责令其整改。要求学校对校园及其周边环境进行整治，并对节日期间住宿学生管理及生活设施、安全通道、消防设备等进行安全大检查，及时消除隐患。
4、与社区民警共同对出租房屋进行一次节前大检查，对流动人口进行全面登记，力争不漏一户、不漏一人。切实做到底数清、情况明，心中有数。与出租房房东签订 “房屋出租人治安责任保证书”，加强房东的安全防范责任心。
东苑社区通过以上做法，使社区内的治安秩序得到明显好转，为确保辖区安全奠定了坚实的基础。
轮台镇东苑社区居委会
二〇一〇年四月二十八日
第五篇：浅析乌鲁木齐市社区社会工作问题研究
兵团广播电视大学开放教育本科毕业论文
题目 浅析乌市社区社会工作的问题研究
姓 名___________陈xx _ 学 号__ 11651xxxxxx 专 业_ 社会工作学本科班 _ 教 学 点___ 新疆兵团广播电视大学____ 指导教师 王老师______
时间：2013年5月2日
目 录
目 录„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 摘 要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 关键词„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
一、社区工作的概念和特点„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2(一)社区工作的概念 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2(二)社区工作的特点 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
二、乌鲁木齐市社区建设发展的现状„„„„„„„„„„„„„„„„„„3
三、乌鲁木齐市城市社区文化建设中存在的问题及成因分析„„„„„„„„4(一)社区行政工作的行政法规、政策不够健全 „„„„„„„„„„„„„4(二)社区司法建设不够扎实 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4(三)社区队伍建设薄弱，组织体系不够健全„„„„„„„„„„„„„„„5(四)社区教育较薄弱 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6
四、加强社区工作建设，构建和谐新社区„„„„„„„„„„„„„„„„7(一)社区行政工作的行政法规、政策体系建设 „„„„„„„„„„„„„7(二)突出社区司法建设 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8(三)加强社区队伍建设 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9(四)加强社区教育„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10
五、参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12
六、致 谢„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13
浅析乌市社区社会工作的问题研究
摘要：坚持“以人为本”是科学发展观，建设和谐社会，实现“中国梦”的要求。我国已经进入新型城镇化高潮，社区建设在中国的广袤大地上，如雨后春笋一样势不可挡，社区在中国正处在一个快速发展时期，社区模式呈现多样化，社区管理工作面而广，涵盖到社会的各个层面，是一个庞大的社会管理工程。随着社会的发展, 社区建设逐渐在社会建设中占据重要的地位。新疆乌鲁木齐市的城市社区建设还处于浅层次、表面化的状态。本文从社区工作的概念和特点入手，对乌鲁木齐市的社区建设发展的现状做了描述，并针对其中存在的问题提出了可行的措施。
关键词：社区工作、社区建设、问题、措施
一、社区工作的概念和特点(一)社区工作的概念
社区工作是社区社会工作的简称。指以社区组织、社区发展、社区服务为内容的社会工作基本方法。社区工作的总体概括，是指在党和政府的领导下，依靠社区力量，利用社区资源，强化社区功能，解决社区问题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程，也是建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区的过程。
(二)社区工作的特点
1、公益性。社区工作针对非弱势群体及社区一般居民的公益性服务活动。这是指让社区居民都有享受社区卫生保健、环境保洁、文化体育等公益性服务和公共空间、公共生态等公共设施服务的机会和权力。
2、福利性。福利性是社区工作服务最基本、最本质的特征。社区工作服务首先以维护、确保社区弱势群体，如老年人、残疾人、下岗失业人员及其他特殊 2 群体的最基本生活为出发点和归宿，这是社区工作服务的福利性最明显的体现。
3、地域性。社区工作的地域性也有人称之为“地缘性”或“社区性”，主要指社区服务所具有的“地方性”特征。这种特征：一是指社区服务的主体主要是本社区内的居民、单位和群体、组织；二是指社区服务的客体是社区内的成员；三是社区工作服务的活动范围主要局限于社区之内，即使是商业性的工作服务网点，其工作对象也主要是本社区成员；四是每个社区的社区工作都会受到本社区地理环境、文化条件、人口状况要素的影响。
4、群众性。社区工作从本质上说，就是一种群众性的自助互利工作，既要依靠群众，又服务于群众。只有依靠群众，才能具有深厚的群众基础，获得巨大的力量和资源，只有服务于群众，真正为他们解决实际的困难，使广大群众得到实惠，才能获得群众的支持，吸引居民积极参与到社区服务活动中，形成“人人为我，我为人人”的风气。
5、互动性。开展社区工作的一个重要内容，就是要提倡社区居民的生活互动和精神互动，尤其是通过社区志愿者开展扶贫济困，帮助老人、残疾人等弱势群体的活动，传递爱心和温暖，这体现我国邻里互助的传统美德，也体现了自己事情自己办的自强自立原则。居民既是社区工作的参与者，又是社区工作的受益者，形成互助风尚。
二、乌鲁木齐市社区建设发展的现状[1]
1、乌鲁木齐市是新疆维吾尔自治区的首府，全疆政治、经济、文化的中心。目前全市有近100个街道办事处，近800个社区居委会。市政府主管社区工作的行政部门是社区管委会，对社区工作的管理，行政职能制定的相应政策不断推出，社区管理重要性得到普遍认可和重视。市委、市政府十分重视社区建设，不断加大对社区建设的指导和投入，每年都将社区的建设列入市政府为民办实事工程，加快了社区基础设施建设的力度。
2、乌鲁木齐市社区建设起步晚、水平低，目前还处于发展阶段，社区建设的体制、模式、组织结构等内容还不扎实，对社区功能缺乏足够认识，未能形成一整套完备的社区服务体系，存在着诸多的现实问题：一是相当部分居民社区意识淡漠，二是人才培训不足，社工人员比较缺乏，三是社区功能不完善，服务项目缺少，四是社区管理机制落后陈旧。
3、社会管理中的职能不够健全，现实的社区管理工作仍存在着制约，好的政策得不到贯彻落实，婆婆妈妈多，管事的少。
三、乌鲁木齐市城市社区建设中存在的问题及成因分析(一)社区行政工作的行政法规、政策不够健全[2]
1、社区规模没有统一的标准。《中华人民共和国居民委员会组织法》规定，各社区的成立由所在地的县级人民政府审批，乌鲁木齐市社区的成立是由各区人民政府审批的，因此，全市社区户数的标准不统一，有大有小，承担的工作量多少不均，在一定程度上增加了管理成本，造成了一定的资金和编制的浪费。
2、社区服务体系建设和发展缺乏稳定的投入机制。投资主体不明确，资金总量不足，社区基本公共服务的必要支出得不到保障，社区服务基础设施建设资金缺口较大。相关法律法规不健全，缺乏统筹规划和针对性、操作性强的政策措施。社区服务信息化程度低。全市社区办公自动化水平逐年提高，办公网络大部分实现了宽带连接，全市平均每个社区配有2～3台电脑，街道、社区信息化基础设施基本健全，但社区服务网络化、系统化发展严重滞后，区民政局与街道、社区的信息基本上都是通过QQ和网络邮件进行传递，保密性差。区、街道、社区信息化建设水平参差不齐，没有统一的社区管理和服务网络平台，有些即便有相关的网络软件，但只是便于社区的管理，而无法体现“社区服务”这一核心理念。
3、社区办公经费少和社区工作者待遇低在一定程度上影响了社区建设工作的开展。一些下派社区的机关干部由于受身份的限制，很难有轮岗交流的机会。受科级领导职数限制，街道社区干部的待遇也相应受限。社区非事业编制聘用人员的待遇较低，普遍在1500元以下，最低仅为1000元，基本未缴纳“五金”，影响了社区工作者的工作积极性。
4、社区管理体制滞后于社区建设的要求。社区管理体制改革的原则应是权力下移、立足基层。但实际上社区建设和管理的主体基本上是政府唱主角，街道办事处仍然沿用传统的行政手段和行政模式，行政化色彩比较浓。政府在强调管理重心、管理权利下移时，不是强化社区的职能，而是片面地扩大基层行政编制，使政府在社区建设中仍然担当包办代替的角色，造成社区的职能弱化。社区居委会被当成是政府的延伸，成了政府伸出去的腿，导致角色模糊、职能错位，时有发生。居委会准行政组织化的运行机制，社区组织难以发挥作用。
4(二)社区司法建设不够扎实[3] 依法治国，依法治社在当今建设和谐社会主义现代化国家，建设文明和谐社会显得尤为重要，社区的司法工作在中国还在起步阶段，中国的司法改革，社区司法摆在了突出位置，现代社会中，社区是人们成长、生活、娱乐的主要场所，是人类生活的主要依托，感情的主要归宿。社区是城市赖以生存的重要基地，社区治安好坏直接关系社区的安宁、和谐。当前社区司法建设在社区治安管理中集中表现的几个方面问题是：
1、社区功能配置不健全，制约社区治安能力提升，社区承担的治安任务越来越重。
2、社区治安情况日呈复杂化，社区管理压力增大。社区的司法包括，民事关系调解，社区治安群防，警务工作协助，重点人群管理，帮教对象管理等，重点防止和应对突发事件都要社区司法来承担。
3、尤其是我国现行司法行政改革制度把一批社会危害性不大、恶习不深的刑事罪犯由社区司法执行刑事制度，社区司法在行使社会工作管理中被摆在了更加凸显的位置。
(三)社区队伍建设薄弱,组织体系不够健全
1、社区党建协商议事机构虽然都已建立，但由于长期以来形成的以单位为主体的小党建的格局还没有完全打破，使社区党组织的领导核心作用得不到充分发挥。同时，社区建设作为一项新的事业，现有的社区干部队伍还不能适应当前工作的需要，社区居委会班子成员在年龄和知识结构上还不够合理，社区工作者的选人用人渠道还需要进一步拓宽。
2、组织体系不够完善。社区居委会小组的职责未能得到落实，社区民间组织机构很少，专业服务组织建设仍是一个薄弱环节。
3、社区建设的管理体制不顺、职责不清的问题较为严重，居委会的自治功能未得到真正发挥，权利职责不够明确，行政化色彩浓厚。随着社区建设的发展，社区的地位日益凸显，各级职能部门对社区工作也日渐重视，纷纷打着“某某工作进社区”的旗号，先后将自身的工作延伸到社区，不断地给社区下达任务，布置工作。但有关部门下达这些事务的方式基本上只是在社区“挂块牌子、放个本子”，有的社区悬挂的各类牌子竟达24 块之多，并没有真正做到“权随责走、5 费随事转”。
4、街道办事处与居委会的关系不顺。办事处与居委会本应是指导与被指导的关系，而目前却都沿袭着以前的习惯做法，完全保持着领导与被领导的关系。政府各职能部门与居委会的职责不清。本来居委会应该对政府职能部门在辖区履行职能的情况进行监督，而实际情况却恰恰相反，许多政府职能部门都通过街道相关科室直接或间接给居委会布置任务，居委会根本没有时间自治，想自治也不敢自治，使居委会的功能大打折扣。
5、资源共享困难重重。多数驻社区单位对资源共享、共驻共建热情不高，不愿支持配合。社区服务还处在初级阶段，社区服务设施数量不足，资金缺口较大。
6、乌鲁木齐市社区服务总体上仍处于初级发展阶段，社区服务体系建设现状与构建社会主义和谐社会的要求还不相适应，与社区居民日益增长的服务需求还有不小的差距。社区作为构建和谐社会基本单元的功能还没有得到充分发挥，一些群众最关心、最直接、最现实的利益问题在社区层面还没有得到根本解决。社区卫生、就业、社会保障等工作需要进一步加强和改进，社区治安仍旧是群众高度关注的问题。
7、服务体系难以为社区健康发展提供有力支撑，多方参与机制还有待进一步完善，社区服务设施数量不足、功能单
一、总体水平不高。
8、社区成员的整体素质偏低，对政策理解不透，在执行过程中生硬、走样的现象时有发生。
(四)社区教育较薄弱
乌鲁木齐市社区教育存在的主要问题是“三个缺位”[4]。
1、政府参与缺位。社区教育的开展需要教育、民政、社区、财政等部门的积极配合。要将这些单位调动起来，就需要有一个以政府为主体，其他部门共同参与的社区教育领导机构。社区教育的组成机构主要是市教育局，出台的有关政策文件的约束力存在一定的局限性,无法承担协调任务。社区教育与街道两级社区教育委员会虽然已经成立，但没有明确的工作章程和会议制度。尽管各区都开展社区教育，但在市里却没有相应的管理部门，这使得很多工作难以开展，不能有效协调，增加了社区教育发展的难度。
2、教育人员编制缺位。由于受行政编制限制，街道办事处和乡镇及社区具体负责社区教育的人员均为兼职，包括借调兼职、社会人员兼职等。身兼数职使他们很难专业地和专一地从事社区教育工作，成为严重制约社区教育发展的因素。
3、专项经费缺位。尽管《教育部关于推进社区教育工作的若干意见》中明确指出，国家级和省级社区教育实验区，应努力按照社区常住人口人均不少于2元的标准安排社区教育经费，但乌鲁木齐市并没有完全落实。另外，以市场机制运作和筹措社区教育经费，也还未打开局面。
4、乌鲁木齐市社区居民的民族成份多，多民族杂居较为普遍。不同阶层(主要是流动人口与常驻居民间)和各民族之间，由于宗教信仰、语言文字、风俗习惯和价值观念之间的差异，在社会转型过程中，极易产生冲突和矛盾。
5、社区基础设施薄弱，社区办公服务场所面积不能满足需要和社区活动场所缺乏的矛盾十分突出。
四、加强社区工作建设，构建和谐新社区(一)社区行政工作的行政法规、政策体系建设[5]
1、强化和规范社区组织体系建设，明确职能定位。首先对社区居委会职能定位，推进事务改革：一是对原来政府部门委派和转移到居委会身上的行政性工作，按照分工原则，由政府部门收回并承担到底。二是专业性较强的社会事务如青少年心理矫治、精神病康复回归社会的过渡期工作等，交由职业化和专业化的社会工作机构、社区服务组织来承担。三是政府工作即使进社区也都要交相应的民间组织来承接而不是直接交给社区居委会。
2、突出社区民间组织培育与监管工程。在培育发展社区民间组织中，总体上实行“规范活动类、做实维权类、发展慈善类、状大服务类”的原则，对活动类民间组织重点是规范，建立对基层民间组织的评估监管体系，明确谁来管，监管什么，怎么监管。
3、突出社区服务的体系化建设工程。强调以人为本，服务社区。强调“四个面向”，强调福利服务与经营性服务相结合。无偿、低偿和有偿服务相结合，强调政府主导、社会广泛参与，强调社会化、产业化，强调以社区为单位，构建多层次一体化的操作格局。强调多样化基础上的志愿服务、邻里互助服务。
4、突出和谐社区建设的评估和政策支持体系建设工程。从居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和、保障有力、充满活力八个方面，出台三级指标的考核标准。
5、突出社区信息化建设工程。全市统一标准、统一推进，着重打造三个平台：一是网络平台建设；二是管理平台建设；三是服务平台建设。以社区规范化建设为载体，以“硬件设施标准化，社区管理自治化，社区服务市场化，社工队伍职业化，社区工作规范化”的“五化”目标，有力促进社区规范化建设，提高社区干部素质和社区居委会的管理水平，增强社区居委会的凝聚力和向心力。
6、以维护稳定为工作重心，促进乌鲁木齐市社区建设。建议由乌鲁木齐市委组织部和民政局牵头启动社区建设立法工作，组织相关部门、专家学者和街道、社区在充分调研和借鉴其他城市经验的基础上，尽快研究制定符合乌鲁木齐实际的社区建设条例(或社区建设若干规定)等法律文件，以法律形式规范社区建设与管理，明确社区定位和社区居委会的权利和义务，为政府更好地依法行政、社区依法自治提供法律依据。
(二)突出社区司法建设
1、创新机制，努力维护民族团结稳定的社会局面。为掌握基层群众的基本情况，提高社区干部掌握社情民意的能力和水平，维护民族团结稳定的政治局面，要在社区全面推行四知四清四掌握工作机制。开展暖心工程和社区弱势群体法律援助活动，努力调解社会各种矛盾纠纷，将一些群体突发事件解决在萌芽状态。广泛发动群众，发挥居民楼栋长、信息员作用，做好各类人员特别是流动人员的排查工作，维护社会稳定，提升社区全面掌控能力。
2、发展和谐的社区民族关系。乌鲁木齐作为新疆维吾尔自治区的首府，处理好各民族关系对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。社区建设是构建和谐社会的基础，社会关系的和谐是社会建设的重要内容之一，民族关系的和谐是通过民族利益来实现的，而在多民族城市当中，面对急剧的社会变迁，如何确保少数民族利益随着改革的深入而与时俱进，是多民族城市社区工作的重要目标之一。
3、加强社区司法建设。一是要完善社区矫治的法律法规，司法矫正的社区制度。由政府用法律的条文制定矫治的量度和尺度，做到依法管理社区，促进社 8 区司法体系的形成，为建设和谐社会提供法律保证。二是要社区组织居民小组成立治安巡逻队。而今，社区里治安巡逻队工作已经得到社会认可，尤其是居民的反响，认为社区里有巡逻队，他们就放心了，对维护社会稳定，构建和谐社区，创建平安的居民港湾和栖息地，发挥了群防群治作用。三是要建立社区矫治领导机构，着力健全社区治安运行机制，健全预测、预防、预案、预警网络的社区矛盾纠纷排查调处机制，针对社区的娱乐场所、网吧等公共场所管控机制，规范出租房屋、暂住人口排查，从而提高对可防性案件的控制能力，促进社区的安全和稳定。
4、提升社区居民对社区的认同感。社区居民依赖于社区治安与司法的和谐，居民对社区的认同感越来越被人们所关注，加深认同，加强社区司法建设，对建设文明和谐社区，使所居住居民都对社区司法产生一种归属感和信赖感，呈现出新的变革下社会主义社区司法建设的积极作用。
5、建立治安巡逻队、“两劳”安置帮教小组、流动人口协管站、劳动就业介绍所等机构，构建由治保会、调委会、治安巡逻队、治安信息员、法律宣传员等融为一体的社区群防群治网络。公安机关、民政、司法、建设、宣传、教育、劳动、工商行政管理、共青团、妇联、工会等有关部门和有关方面都应充分发挥职能作用，积极参与和大力支持社区综治工作，努力形成齐抓共管的工作格局。当前社区矫治正在起步阶段，需要我们社会工作者去积极探索和开拓，社区矫正制度的实施需要利用社会资源达到教育改造罪犯的功能。
(三)加强社区队伍建设
1、社区管理体制创新必须培育高素质的城市社区管理队伍。针对部分社区工作者中普遍存在的年龄老化、文化程度偏低、管理水平不高、工资待遇较差的情况, 应注意以下四个方面的工作: 一是按照有利于加强社区居委会建设、方便居民群众、便于管理和提高工作效率的原则，适当调整社区居委会的划分和规模；二是调整社区居委会工作者的结构，选拔招聘一批年龄较轻、文化程度较高、工作能力较强的工作者担任社区居委会主要领导，还应配备街聘民选的专职社区工作者，这样有利于提高社区居委会工作者的整体素质；三是改善社区居委会非专职工作者的待遇，提高他们的工作积极性；四是加强对社区居委会工作者的教育培训，开展岗前、岗中培训，包括理论和实务工作两方面内容，重在提高分析和 9 解决问题的能力和管理水平，做到人尽其才，人尽其用。
2、加强社区工作者队伍建设，提升社区工作质量。新的形势下，社区越来越成为城市社会建设、管理和服务的基础环节。社区队伍建设滞后与其承担的职责日益重要的矛盾不断激化。为此，应完善教育培训机制，大力提升社区工作者综合素质，出台鼓励社区干部在职学习进修的相关优惠政策。对社区的工作人员要进行培训，除了进行政治理论、市场经济知识、现代科技知识的培训外，还要突出社区现代化建设与管理的内容，使他们获得从业资格。建成多民族、层次结构合理的社区服务工作队伍。规范社区工作人员考评制度，在落实岗位职责的基础上，确保岗责相称，将量化考核与民主评议结合起来，全面考核。完善保障激励机制，提升社区干部政治待遇和工作待遇，对聘用人员实行一套规范的职称评定和晋升制度。
3、完善基层组织建设，实现社区党建服务全覆盖。进一步实现党的工作重心下移，建立健全社区党组织机构，使社区党建工作覆盖到社区的各个层面。一是构建新的框架，扩大覆盖面。主动指导社区新经济组织、新社会组织建立健全党组织，消除社区党建工作的空白点。二是健全组织，强化管理。根据流动党员、下岗党员、离退休党员的特点创新党员管理模式，完善党员约束和激励机制，实行党员分类管理制度。
4、建立社区投入长效机制，提供社区建设经费保障。经费不足在一定程度上制约了社区工作的开展，政府应将社区党组织、社区居民委员会和社区工作站的工作经费、社区工作人员的工资福利待遇、社区服务设施建设及后续管理经费、社区信息网络建设及管理维护费等专项经费纳入财政预算，为居委会履行社区管理职责提供财力保障。出台相关优惠政策，引导、鼓励驻区单位、民办企业及个人以资金、无偿服务、资源共享等形式给予社区相应投入，以弥补一些社区建设资金不足，帮助社区做好服务工作。
(四)加强社区教育[6,7]
1、必须坚持以人为本。社区教育是一种地域性的全方位的大教育观，是与社区内的经济、政治、文化、生活、科技发展，以及日常生活相联系综合协调的各类教育。社区教育是现代教育面向社会大众的必由之路。激发社区居民成员参与社区教育的积极性，使得人民更加深切体会到“活到老、学到老”的道理，保 10 障国民终身教育，提高公民素质，促使社会教育功能作用，向全体居民提供教育服务。我国的全民教育在社区教育中已有一定的发展，即“晏阳初的平民教育运动的提出和梁濑溟的乡村建设”对社区教育树立的典范。
2、社区教育培训活动形式多样，但重点尚须突出以寓教于乐、群众喜欢接受为主。如在社区建立休闲中心，社区综合服务中心，社区图书、阅览中心等等，把社区教育建成社区的无墙学校，把集中学习与分散学习相结合，结合社区特色搞特色教育，让参与教育的人们在自己家门口，“有其学、优其学、乐其学”。通过社区教育形成社区居民积极的态度和价值观，养成良好的道德风貌，提高社区居民的整体素质和文化水平，促进社区再就业工程的实施，维护社会的稳定和发展。
3、应将全市社区建设与社区教育纳入统一的领导管理之中，应将社区建设
委员会、社区教育委员会、社区文明办、学习型组织建设整合为一个统一的机构。否则，几套锣鼓唱戏会产生不协调之音，也会给工作带来难度，更会使资源浪费，使社区教育由教育部门的工作变成整个社会的工作，市政府应有统筹社区教育、协调各方面关系的机构。全市对各区、各区对各社区的社区教育管理要制度化、经常化，如学习型组织的考核、督导评估、跟踪、表彰、基本数据的统计、先进社区教育典型的树立要标准化、制度化、程序化、规范化。
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致 谢
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。针对当前社区服务中存在的一些问题，我作为学生和未来的实践者，提出了初浅的认识和分析。基于以上的个人认识，作为社会工作学的学生来讲，在未来的社会工作中面临的问题必须科学分析，找到运用科学发展的理论，要在实践中去不断探索，符合国情，关注民生，符合中国特色社会主义的社区工作中寻找解决方案。
这篇让我耗时数月的毕业论文终于完成时，使我产生一种成就感，也对我当初选择的这一学科感到满意，这几年的学习生活要特别感谢指导老师，是你们赋予了我知识，很荣幸在社区见习中看到了社会真实的一面，为论文的构想打下了坚实基础。同时，在这几年中师生所建立起的友谊和感情值得珍惜。快毕业了我将怀着对社会工作的热爱与执着努力去践行。
最后，我还要感谢这几年的电大生活。
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