两票调考案例分析

第一篇：两票调考案例分析

两票调考案例分析

案例分析一：

2009年3月17日11时24分，安徽合肥供电公司在220千伏竹溪变电站进行35千伏电容器361开关（KYN-40.5，智能型中置式开关柜）检修，工作人员刘XX在柜内进行导轨外观检查时，违章开启隔离带电部位的绝缘挡板，被电弧灼伤，于3月19日死亡

一、事故的经过和原因

（一）事故前运行方式

220千伏竹溪变#1主变带35千伏Ⅰ段母线运行，格力专线366开关、35千伏#1所用变、Ⅰ段母线压变、电容器361开关均在35千伏Ⅰ段母线运行，电容器362开关处于冷备用状态。（见附图）

（二）事故经过

220千伏竹溪变电站35千伏开关设备为室内柜式设备。根据公司检修工作安排，2009年3月17日“35千伏电容器361开关及电容器由运行转检修”，进行“35千伏电容器361开关、流变、避雷器、电容器组及电缆预试、检修保养，3613闸刀检修工作”。

3月17日9时01分，竹溪变运行人员向调度汇报操作结束，随即调度许可变电站工作。在布置完现场安全措施后，9时23分当值值班员陆×许可35千伏#1电容器361开关及流

变、避雷器预试、检修、维护保养，3613闸刀检修工作。

9时30分，工作负责人变更为何×，在完成与前工作负责人之间工作交接后，何×组织实施现场工作。11时试验工作结束，并填写了试验记录。

11时20分左右，开关一班刘××（死者，男，36岁，本科结业，1995年参加工作）、丁×两人在肥西变检修工作结束，张×、穆××在莲花变检修工作结束后，四人会合到竹溪变现场参加检修。工作负责人何×在35千伏开关柜检修现场向四位开关一班工作人员交待工作任务、工作范围、安全措施及带电部位等，四位工作人员现场确认并在工作票上签名。小组负责人丁×进行工作分工后，开始361开关检修保养工作。工作分工是：刘××外观检查手车轨道，穆××和张×清扫检修开关手车。

11时24分，其它检修人员正在检查手车开关，小组负责人（监护人）也在注视开关检查的工作。突然，听到绝缘隔板活门发出开合动作的声音，同时，一团弧光、烟雾喷出开关柜，发现柜内检查手车开关轨道的刘××倒坐在地，衣服着火，检修人员立即停止手上工作，帮助刘××灭火，并迅速将其拉至柜外。灭火完毕后，刘××神志清醒，并有自主意识。紧急拨打120求救，120救护车于11时40分左右将伤员送往医院救治。3月19日14时后伤员伤情突然恶化，16时许医治无效，死亡。

事故调查组查验了作业指导书、工作票等资料，对工作负责人、工作监护人、工作许可人进行了详细询问，确认本

次检修没有安排刘××进行需要开启绝缘隔板的任何工作。

发生事故的开关柜绝缘隔板活门连杆机构有两组，分别安装在开关柜内两侧，紧贴柜侧板，距离地面300-400mm。事故调查组利用同类型开关柜进行了动作模拟，发现必须仔细找准位置、用较大的力气踩踏或按压才能开启隔板活门，因此，“误碰”连杆机构开启活门的可能较小。

基于上述调查分析，事故调查组认为事故过程是：刘××在柜内检查时不但对轨道进行外观检查，还试图观察静触头盒或检验活门连杆机构的功能。在用力踩踏左侧隔板活门连杆机构的同时，身体失衡。此时，隔板活门正处于开启状态，刘××右上肢深入到隔板内，造成触电。

（三）事故原因 1.直接原因

1）工作班成员刘××（死者）安全意识淡薄，缺乏基本的自我保护意识，超出布置的任务范围开展工作，擅自踩踏隔板活门传动连杆（违章打开隔板活门），造成隔板活门开启，同时身体失衡，右上肢对带电体安全距离不够而触电。违反了《电力安全工作规程》（电气部分）第4.5.4条“高压开关柜手车开关拉出后，隔离带电部位的挡板封闭后禁止开启”的规定。是造成本次事故的主要直接原因。（不要）

2）当天工作刘××没有按照规定穿着全棉工作服，而是穿着非棉质的夹克衫等服装，在电弧的作用下迅速燃烧，并发生粘连，加重了电弧灼伤的程度，是本次事故扩大的直接原因。

2.间接原因

1）工作监护制度执行不力。当天开关柜内检查工作是小组最危险的工作内容，但小组负责人（监护人）在分配工作任务后没有始终监护刘××的动作。安全监护不到位，没能及时发现和纠正作业人的行为错误，致使触电发生。违反《安规》3.2.10.4条“监督被监护人遵守本规程和现场安全措施，及时纠正不安全行为”等规定，违反了《安规》3.4.1条中“工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正不安全的行为”。小组负责人（监护人）在当事人有危险行为时未能及时发现并有效制止，是导致事故的主要间接原因。

2）工作负责人危险点分析不到位，关键危险因素未能有效辨识，未能有效辨识关键危险因素，安全技术交底不彻底，违反《电力安全工作规程》（变电部分）3.2.10.2第三款“工作前对工作班成员进行危险点告知，交代安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓”。本次工作中，工作负责人在进行安全交底时仅交待母线带电、两侧开关柜带电等简单内容。由于母线带电的提示不够清晰，工作班成员对带电部位缺少清晰的概念，造成工作班成员及当事人对于触电的危险认识不足。是导致本次事故的另一间接原因。

3）工作许可人安全措施设置存在严重漏洞，在许可工作过程中对安全措施的交代不清晰、不具体。违反了《安规》4.5.3和4.5.4条关于设置“止步，高压危险！”标示牌的规

定和3.3.1.2条“对工作负责人指明带电设备的位置和工作过程中的注意事项”的规定，未能提醒工作负责人等注意手车柜内触电危险。也是本次事故的间接原因之一。

4）35kV开关柜（KYN－40.5型，江苏东源产智能型中置式开关柜）手车开关拉出后，柜内隔板活门的连杆机构直接暴露在柜体手车轨道仓室内，没有可靠的防护措施和安全警示标志。

二、暴露问题

1.安全意识淡薄，工作人员工作过程中未严格执行《安规》要求，工作过程盲目，未按规定着装，没有养成安全工作的习惯。监护人员没有全过程认真履行监护责任。工作前未能全面做到作业任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、安全措施清楚。

2.安全素质不高，教育培训工作效果不明显，工作中应用的作业指导书对工作的指导性不强，危险点分析和安全控制措施缺乏针对性，安全风险辨识不全面不彻底。现场安全措施的确认、交代和安全技术交底内容不清晰，不具体，操作性不强。

3.作业组织混乱，工作准备不足，计划性不强。在出现其它工作需要处理的时候人员调配随意性大，未能严格控制工作负责人、工作班人员的变更。

4.工作节奏控制不合理，工作人员任务分配较多和工作场所变动给现场作业风险控制增大了难度，现有的人员素

质和管理水平呈现出差距。

附图：

＃1主变180MVA301030***5kV I母线3007闸刀熔断器3005闸刀熔断器36***3630363#1所用变#1压变36***03623#1电容器#2电容器格力专#1接地变#1消弧线圈

案例分析二：

2010年8月19日8时30分，江西赣东北供电公司所属的集体企业——乐平赣东北新星实业总公司变电工程分公司在赣东北供电公司垱岭220kV变电站改造工程消缺工作中，更换10kVⅠ段母线电压互感器时，发生触电事故，2人当场死亡、1人严重烧伤，伤者经医院抢救无效于8月27日13时死亡，构成较大人身伤亡事故。

一、事故经过

（一）工程概况

江西赣东北供电公司220kV垱岭变电站技术改造是2009年江西省电力公司大型技改项目，工程主要内容为全站综合自动化改造，其中包含更换10kV高压柜及其它部分一次设备（均为2009年省公司第三批集中招标采购产品）。

赣东北供电公司为建设单位；施工单位为赣东北供电公司所属的集体所有制企业乐平赣东北新星实业总公司；设计单位为赣东北电力设计有限责任公司；监理单位为江西科能工程建设咨询监理有限公司。其中10kVⅠ段母线设备是铠装移开式金属封闭开关设备，型号：KYN28A-12；制造厂家：泰豪科技股份有限公司；生产日期：2010年5月；投运日期：2010年6月7日。

10kVⅠ段高压柜于2010年5月21日开始施工（当时10kVⅠ段电压互感器高压柜安装也是此班组施工），乐平赣东北新星实业总公司变电工程分公司于2010年5月27日向赣东北

供电公司生产技术部提交了10kVⅠ段高压柜的竣工报告。5月28日，生技部组织变电运行分公司、变电检修试验分公司、电力调度中心相关人员对垱岭变电站10kVⅠ段电压互感器进行了验收，当时发现电压互感器未按招标文件要求提供二次补偿绕组，后告知厂家，厂家答应重新发货（带二次补偿绕组电压互感器）。由于该缺陷暂不影响运行，考虑到10kVⅠ段母线带有重要负荷，6月7日18时37分10kVⅠ段母线电压互感器投入运行。

在厂家发送带二次补偿绕组的电压互感器到货后，赣东北供电公司8月17日安排由技改施工单位乐平赣东北新星实业总公司变电工程分公司，8月19日对电压互感器进行更换。

（二）事故前运行方式

垱岭220kV变电站#

1、#2主变并列运行；＃1主变高、中压侧中性点直接接地；＃2主变高压侧、中压侧中性点间隙接地；#

1、#2主变档位在6档；#

1、#2主变差动、瓦斯、零序、过流、风冷全停均投跳闸。

220kV系统：220kVⅠ、Ⅱ母并列运行。

110kV系统：110kVⅠ、Ⅱ母并列运行；旁母冷备用。10kV系统：10kVⅠ、Ⅱ段母线并列运行、10kV金龙一线913开关、#1站用变919开关、#1主变10kV侧901开关在Ⅰ段母线运行；10kV金龙二线934开关、#2站用变914开关在Ⅱ母运行，#2主变10kV侧902开关备用。

（三）事故经过

8月18日20时，垱岭220kV变电站收到乐平赣东北新星

实业总公司变电工程分公司检修班的一份变电第一种电子工作票，工作内容为“10kVⅠ段电压互感器更换”，工作票编号为“垱岭变201008015”，工作负责人为徐××，工作票签发人为彭××。

8月19日7时10分，变电站值班员汪××接到地调洪××关于10kVⅠ段母线电压互感器由运行转检修的指令，操作人徐×，监护人何××，填写并执行“垱岭变201008015号”操作票，于7时23分完成操作，将10kVⅠ段母线电压互感器由运行转检修。

变电站运行人员未认真审核工作票上所列安全措施内容，只按照工作票所填要求，拉出10kVⅠ段母线设备间隔9511小车至检修位置，断开电压互感器二次空开，在Ⅰ段母线电压互感器柜悬挂“在此工作”标示牌，在左右相邻柜门前后各挂红布幔和“止步，高压危险”警示牌，现场没有实施接地措施。由于电压互感器位置在9511柜后，必须由检修人员卸下柜后档板才能进行验电（见附图1），变电站运行人员（工作许可人）何××与工作负责人徐××等人一同到现场只对10kVⅠ段电压互感器进行了验电，验明电压互感器确无电压之后，7时50分，工作许可人何××许可了工作。工作负责人徐××带领工作班成员何××、袁××、汪××、石××四人，进入10kV高压室Ⅰ段电压互感器间隔进行工作，工作分工是何××、石××在工作负责人徐××的监护下完成电压互感器更换工作，袁××、汪××在10kV高压室外整理设备包装箱。

8时30分，10kV高压室一声巨响，浓烟喷出，控制室消防系统报警，#1主变低压后备保护动作，分段931开关跳闸，10kV侧901开关跳闸。值班人员马上前往10kV高压室查看情况，高压室Ⅰ段电压互感器柜处现场有明火并伴有巨大浓烟，何××浑身着火跑出高压室，在高压室外整理包装箱的袁××、汪××帮助其灭火，变电站值班长邓××立即指挥本值员工苏××、胡××、韩×灭火，但由于室内温度太高、浓烟太大无法进入高压室进行灭火。

8时35分，变电站人员拨打120、119求救，并电话报告赣东北供电公司领导。

8时40分左右，现场施工人员和运行人员再次冲入高压室内进行灭火和救人，发现徐××和石××在10kVⅠ段母线电压互感器柜内被电击死亡。

8时45分左右，赣东北供电公司领导及安监、生技等相关人员到达现场进行现场处置，乐平新星实业总公司领导及变电工程分公司领导也前往现场进行处理。

8时50分左右，120救护车到达现场，把烧伤的何××送往乐平市大连医院抢救，后转入南昌市江西省第一附属医院进行救治，诊断烧伤面积接近100%，深度三级，于8月27日13时医治无效死亡。

二、事故原因及责任分析

（一）设备生产厂家未与需方沟通擅自更改设计，提供的设备实际一次接线与技术协议和设计图纸不一致，是导致事故的直接原因和主要原因。

根据设计要求，10kV母线电压互感器和避雷器均装设在10kV母线设备间隔中，上述设备的一次接线应接在母线设备间隔小车之后（见附图2）。而厂家泰豪科技股份有限公司在实际接线中，仅将10kV母线电压互感器接在母线设备间隔小车之后，将10kV避雷器直接连接在10kV母线上。在实际接线变更后，厂家未将变更情况告之设计、施工、运行单位，导致拉开10kV母线电压互感器9511小车后，10kV避雷器仍然带电（见附图3）。由于电压互感器与避雷器共同安装在10kVⅠ段母线设备柜内（见附图

4、附图5），检修人员在工作过程中，触碰到带电的避雷器上部接线桩头，造成人员触电伤亡。是造成本次事故的直接原因和主要原因。

（二）赣东北供电公司安全责任制落实不到位，技术管理不到位，技改工程组织管理不细、管理流程走过场，设计单位工作不实，运行管理不严格，新设备交接验收不规范等问题是造成本次事故的重要原因。

1．生产技术管理粗放、责任制不落实，对技改项目管理不严，对设计、施工、监理单位存在的问题未及时发现和提出整改要求。运行管理不严格，验收把关不严，在组织对10kVⅠ段母线设备的竣工验收过程中，未能及时发现10kV母线电压互感器柜内一次接线与设计不符的错误。

2．电气一次主接线图编制、审核把关不严，工作流程管控缺失，不到现场进行核实，仅凭施工设计图为依据编制电气一次主接线，致使现场运行主接线图与10kV母线电压互感器柜内的避雷器一次接线不一致，为事故的发生留下重大

隐患。

3．本项目设计工作把关不严，与供货方设计交底不细，主动与供货方沟通不够。

4．安全管理工作不实，安全教育和技能培训缺乏针对性，效果低下。这次事故暴露出“电气两票”实施中的“三种人”对《国家电网公司电力安全工作规程》（以下简称：《安规》）和《江西省电力公司电气两票管理规定》不熟悉，从而违反规程和执行不到位，没有起到阻止事故发生的作用。

赣东北供电公司作为技改工程建设单位，项目管理不到位、责任制不落实，生产技术管理粗放、技改工程交接验收把关不严，生产准备不充分、运行管理不细致、设备及运行接线图图实核查不细，现场安全管控不到位，对事故负直接管理责任。

（三）赣东北供电公司所属的乐平赣东北新星实业总公司施工组织和现场安全管理、技术管理不到位，《安规》和《江西省电力公司电气两票管理规定》执行缺位，现场作业过程中危险点分析和控制弱化，安全意识不强是导致事故的直接原因。

1．现场工作负责人徐××作为开关设备安装工作负责人，直接参加了设备的交接验收和安装，对电压互感器柜内避雷器接线应清楚，但安全意识淡薄，现场作业过程中危险点分析和控制弱化；现场勘查不仔细，未发现同处一室的避雷器带电，对现场未采取明显的接地措施视而不见，违反了《安规（变电部分）》第3.2.10.2条；作为现场工作的组织

和监护者，其直接参与工作班工作，冒险组织作业，工作失职，违反了《安规（变电部分）》第3.4.3条。工作班成员石××、何××，作为直接作业人，未发现同处一室的避雷器带电，相互关心和自我保护意识不强，监督《安规》和现场安全措施的实施不到位，违反了《安规（变电部分）》第3.2.10.5条。

2．现场施工方案简单，标准化作业指导书针对性不强；设备安装工作人员在开关柜安装过程中未能及时发现设备外壳上标示的接线图与施工设计图不一致，在现场到货验收及三级自检过程中，也未能发现10kV母线电压互感器柜内一次接线的错误。此次工作的工作票签发人彭××安全责任心差，工作履责不到位，对现场勘查不够仔细，未发现主接线图与现场实际不相符，导致所签发的工作票中，对同处一室的避雷器未停电，接地措施不到位，违反了《安规（变电部分）》第3.2.10.1条;执行《江西省电力公司电气两票管理规定》缺位，规定中明确指出“在35kV及以下高压开关柜内工作，必须详细检查柜内有无带电部位，必要时工作票签发人应会同运行人员进行现场查勘，如无可靠隔离措施，应扩大停电范围”，是造成本次事故的直接原因。

赣东北新星实业总公司对事故负有直接责任。

（四）赣东北供电公司垱岭220kV变电站运行维护工作不到位，《安规》等规章制度执行不严，现场验电范围不全面，未补充实施接地安全措施，是造成本次事故的又一直接原因。

赣东北供电公司垱岭220kV变电站管理不严，安全生产执行缺位，变电站运行人员责任心不强，设备巡视检查不认真，维护工作不到位，未能及时发现厂家高压开关柜上接线图与变电站电气一次主接线图不符的问题。工作许可人何××《安规》学习、执行不力，现场安全意识淡薄，对设备停电后的验电工作不到位，验电范围不全面，未能验明电压互感器柜内的避雷器带电，且未补充实施接地安全措施，违反了《安规（变电部分）》第3.2.10.3条及《江西省电力公司电气两票管理规定》中“在35kV及以下有高压保险的母线电压互感器、避雷器上同时工作，应在电压互感器、避雷器的桩头引线上分别装设接地线壹组”要求，是造成本次事故的直接原因。

（五）监理单位未能认真履行工程监理职责，在组织对开关柜现场验收及安装施工过程中，监督把关不严，未能发现电压互感器设备接线错误等安全隐患是造成本次事故的次要原因。

江西科能工程监理咨询有限公司对事故负有次要责任。

三、事故暴露的主要问题

事故暴露出赣东北供电公司内部安全生产还存在诸多薄弱环节和管理漏洞，从领导层、管理层到作业层在安全管理和技术管理上还存在诸多问题。

（一）领导层安全责任制不落实，安全管理深度不够，抓安全工作不实，对安全生产调查分析研究不够，存在高高在上，工作浮躁现象。

（二）管理层管理粗放，安全管理广度和力度不够，安全管理要求和标准层层折扣，安全管理与生产实际脱节，管理违章时有发生。

（三）作业层方面，部分员工安全意识淡薄，《安规》、“两票三制”等安全生产刚性规章制度执行不力，作业人员行为不规范，现场作业中松散随意、冒险蛮干、习惯性违章等顽疾依然存在。

（四）现场“三措一案”编制粗糙，针对性不强，联合会审把关不严，项目部履责缺位，现场标准化作业工作未得到认真执行。

（五）现场技术管理不到位，到岗到位履责走过场，交接验收环节把关不严，图纸编制、审核流程管控缺失，生产技术部门履责不到位。

（六）现场安全防护措施不完善，安全技术措施落实不到位，现场危险点分析和预控工作开展不实，致使现场作业人员对危险源造成的后果估计不足，缺乏应对措施。

（七）安全隐患排查治理工作开展不深入、不扎实、不全面，职能部门职责不清，履责缺位，治理整改工作不闭环，走过场。

（八）部分作业人员、管理人员素质不高，安全意识不强，技术水平低下，缺乏起码的危险辨识能力和自我保护能力，安全培训开展不够，现场业务技能、安全技能培训针对性不强，自我保护能力差。

五、对事故的责任分析和对责任者的处理意见

为严明事故责任追究，落实安全生产责任制，按照“四不放过”的原则，根据《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》和《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》、《江西省电力公司企业负责人绩效考核管理办法》，经省公司研究决定，作出如下处理：

（一）对事故责任单位及领导班子成员处理意见 1．根据《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》第十五条第四款要求，对赣东北供电公司总经理廖×、党委书记陈××给予行政记过处分，并各扣罚5000元；对赣东北供电公司分管生产的副总经理左×、分管基建的副总经理陈××给予行政记大过处分，并各扣罚7000元；对赣东北供电公司其他班子成员石××、彭××、陈××、胡××、盛××通报批评，并各扣罚3000元。

2．根据《江西省电力公司企业负责人绩效考核管理办法》，对赣东北供电公司当年领导班子年度业绩考核，安全扣15分。

3．根据《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》第十三条第二款第1点要求规定，扣减赣东北供电公司当年工资总额60万元。

（二）对省公司本部有关职能部门及责任人员处理意见 本次事故暴露出技术管理不到位，技术改造项目管控不力，现场安全监督不力等问题。省公司生产技术部、安全监察质量部负有一定的管理责任。

1．对省公司生产技术部主任孙××给予行政警告处分，并扣罚3000元；对省公司生产技术部分管副主任翁××给予行政警告处分，并扣罚5000元；对省公司生产技术部变电处负责变电工作的副处长肖×给予行政记过处分，并扣罚5000元;对省公司生产技术部变电处变电运行专责胡××给予行政记过处分,并扣罚5000元。

2．对安全监察质量部主任黎××给予行政警告处分，并扣罚2000元；对安全监察质量部分管副主任沈××给予行政警告处分，并扣罚3000元；对安全监察质量部安全监察一处变电安全专责陈××给予行政记过处分，并扣罚3000元。

3．按照省公司绩效考核办法对省公司生产技术部、安全监察质量部纳入月度、年度绩效考核。

（三）对相关事故责任人员的处理意见

1.乐平赣东北新星实业总公司变电工程分公司工作负责人徐××对现场勘查不仔细，在检查工作票中所列安全措施时，未发现同处一室的避雷器带电，停电不全面，验电不到位，未采取接地措施，违反了《安规（变电部分）》第3.2.10.2条。标准化作业指导书对危险点分析不全，没有针对现场实际，不能有效指导现场做好安全措施，负直接责任。鉴于本人在事故中死亡，免于处罚。

2．江西赣东北供电公司220kV垱岭变电站工作许可人何××，对设备停电后的验电工作不到位，验电范围不全面，未能验明电压互感器柜内的避雷器带电，且未补充实施接地安全措施，违反了《安规（变电部分）》第3.2.10.3条，负直接责任，给予留用察看两年的处分。

3.乐平赣东北新星实业总公司变电工程分公司班长彭××，作为10kV开关柜更换工作的直接组织者，未认真查看施工图纸和设备出厂资料，对10kV母线设备柜接线与设计不符未能及时发现，作为本次电压互感器更换工作票签发人，对现场勘查不仔细，未发现主接线图与现场实际不相符，导致所签发的工作票中，对同处一室的避雷器未停电，接地措施不到位，违反了《安规（变电部分）》第3.2.10.1条，负直接责任，给予留用察看两年的处分。

4．江西赣东北供电公司220kV垱岭变电站副站长（主持工作）祝×，运行维护工作不到位，未能及时发现厂家高压开关柜上接线图与变电站电气一次主接线图不符的问题，现场运行规程修订不及时，10kV高压开关柜投运后，未编制临时运行维护补充规定，负管理责任，撤消副站长职务，罚款2000元。

5．乐平赣东北新星实业总公司变电工程分公司工作班成员石××、何××，作为电压互感器更换工作的直接作业人，未发现同处一室的避雷器带电，相互关心和自我保护意识不强，监督《安规（变电部分）》的执行和现场安全措施的实施不到位，违反了《安规（变电部分）》第3.2.10.5条，负一定责任，鉴于本人在事故中死亡，免于处罚。

6．乐平赣东北新星实业总公司变电工程分公司工作班成员袁××、汪××，作为电压互感器更换工作的配合作业人员，监督《安规（变电部分）》和现场安全措施的实施不

到位，违反了《安规（变电部分）》第3.2.10.5条，负一定责任，给予行政警告处分，罚款2000元。

7．操作人徐×，对安全规程和设备不熟悉，违反了《安规（变电部分）》第2.1.1条，负直接责任，给予行政记过处分，罚款2000元。

8．乐平赣东北新星实业总公司变电工程分公司现场技术负责人王××，在设备供货方提供了设备内部变更的图纸和设备外壳上标示的接线图与施工设计图不一致的情况下，在现场到货验收及施工自检过程中，未能及时发现10kV母线电压互感器柜内一次接线的错误，负直接责任，给予留用察看两年的处分。

9．江西赣东北供电公司生产技术部主任方×，作为本项目的分管领导，对本项目管理不严不细，负直接管理责任，给予降职处分，罚款4000元。

10．江西赣东北供电公司生产技术部副主任白××，分管变电的领导，对变电管理不严不细，负管理责任，给予行政记过处分，罚款2000元。

11．江西赣东北供电公司生产技术部专职陈××，对本项目验收组织不严不细，负一定责任，给予行政记大过处分，罚款2000元。

12．江西赣东北供电公司生产技术部专职徐××，对本项目管理不严不细，负管理责任，给予通报批评，罚款2000元。

13．江西赣东北供电公司安全监察部主任陈××，安全监督不够，负管理责任，给予行政记过处分，罚款2000元。

14．江西赣东北供电公司总经理助理杨××，负管理责任，给予行政警告处分，罚款2000元。

15．江西赣东北供电公司变电运行分公司经理严××，未严格履行安全生产管理职责，对员工安全教育不力，严抓严管不力，对本次事故负管理责任，给予行政记大过处分，罚款4000元。

16．江西赣东北供电公司变电运行分公司党支部书记王××，未严格履行安全生产管理职责，对员工安全教育不力，严抓严管不力，对本次事故负管理责任，给予行政记大过处分，罚款4000元。

17．赣东北电力调度中心主接线编制人陈×，在变电站电气一次主接线图编制时，仅凭施工设计图为依据，且过程中对施工设计图存有疑义后未能引起高度重视，未进一步到现场核实开关柜内部接线，负次要责任，给予行政记大过处分，罚款4000元。

18．赣东北电力调度中心主任叶××，对员工责任教育不够，严抓严管不够，审核把关不严，未发现变电站电气一次主接线图与电压互感器实际接线不一致，对本次事故负管理责任，给予行政记过处分，罚款4000元。

19．赣东北电力设计有限责任公司副经理丁××，作为本项目分管领导，对本项目设计工作把关不严，管理不细，主动与供货方沟通不够，现场服务不到位，对本次事故负一定责任，给予行政记过处分，罚款4000元。

20．赣东北电力设计有限责任公司经理李××，对本项

目设计工作把关不严，主动与供货方沟通不够，现场服务不到位，负管理责任，给予行政警告处分，罚款2000元。

21.赣东北电力设计有限责任公司主设周×，主动与供货方沟通不够，现场服务不到位，对本次事故负一定责任，给予行政警告处分，罚款2000元。

22．乐平赣东北新星实业总公司变电工程分公司经理张×，作为项目的直接管理领导，对员工安全教育不力，严抓严管不力，对本次事故负直接管理责任，给予撤职处分，罚款5000元。

23．乐平赣东北新星实业总公司变电工程分公司党支部书记周××，对员工安全教育不力，严抓严管不力，对本次事故负管理责任，给予降职处分，罚款4000元。

24.乐平赣东北新星实业总公司总经理吴××，未严格履行安全生产管理职责，对员工安全教育不力，严抓严管不力，对本次事故负领导责任，给予行政记大过处分，罚款4000元。

25．乐平赣东北新星实业总公司党总支书记徐××，未严格履行安全生产管理职责，对员工安全教育不力，严抓严管不力，对本次事故负领导责任，给予行政记过处分，罚款4000元。

26．乐平赣东北新星实业总公司董事长曹××，未严格履行安全生产管理职责，对员工安全教育不力，严抓严管不力，对本次事故负领导责任，给予行政记过处分，罚款4000元。

27．乐平赣东北新星实业总公司副总经理魏××，未严格履行安全生产管理职责，对员工安全教育不力，严抓严管不力，对本次事故负领导责任，给予行政警告处分，罚款2000元。

28．乐平赣东北新星实业总公司安全质量部主任董××，安全监督管理不到位，安全培训监督不力，对本次事故负管理责任，给予行政记过处分，罚款2000元。

29．乐平赣东北新星实业总公司变电工程分公司安全员张×，安全监督管理不到位，安全培训不力，对本次事故负安全监督管理责任，给予通报批评，罚款2000元。

附图1：

10kVⅠ段母线电压互感器间隔9511柜后视图

附图2：

附图3

附图4：

附图5：

第二篇：华电南靖水电厂“两票”实施细则调考题库

华电南靖水电厂“两票”实施细则调考题库

华电南靖水电厂“两票”实施细则调考题库

一、填空题

1、倒闸操作应根据设备分管权限，分别由值班调度员或值班负责人发布命令，受令人复诵无误后执行。

2、发布操作命令应准确、清晰、使用规范操作术语和设备双重名称。

3、操作票的操作顺序号和操作打“√”记号等不得作为个别错、漏字进行修改。

4、“操作任务”栏应指明电压等级、设备双重名称。

5、断开、合上开关、刀闸的操作项目必须填写设备双重名称。

6、在进行转换负荷或解列操作时，应填写检查“负荷分配情况”的项目。

7、工作票由工作票签发人或工作负责人填写，工作票签发人不能兼任本项工作的工作负责人。

8、工作票的设备名称、编号、动词不得涂改。

9、计算机网络办理工作票的方式，工作票在现场办理许可前的签名，可以采用计算机输入，但应具备身份识别（加密码）的功能。

10、电气工作票的“工作地点”栏应填明设备电压等级、名称、双重编号和具体工作地点。

11、工作负责人接到工作任务后，应根据工作任务和现场工作条件，组织工作班成员进行危险点分析，详细交待工作任务和安全措施，提出相应的预控措施。

12、全部工作任务完成后，工作负责人应向值班人员交待所修项目、发现的问题、试验结果和存在问题等。

13、“备注”栏由工作票签发人、工作负责人、值班负责人、工作许可人填写

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补充安全措施和其他事项。

14、事故应急抢修作业票值长应对事故抢修工作的必要性和安全措施的正确、完备负责。

15、具备相应资质外单位负责人对工作班人员情况、精神状态以及施工作业中的安全负责。

16、施工设备属于同一电压、位于同一楼层，同时停、送电，且不会触及带电导体时，则允许在几个电气连接部分使用一张工作票。

17、专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。

18、工作期间，工作负责人若因短时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。

19、每日收工，应清扫工作地点，开放已封闭的通路，并将工作票交回运行人员。

20、次日复工时，应得到工作许可人的许可，取回工作票，工作负责人应重新认真检查安全措施是否符合工作票的要求，并召开现场班前会后，方可工作。

21、工作负责人在转移工作地点时，应向工作人员交待带电范围、安全措施和注意事项。

22、工作票的印章应盖在工作票第一页右上角。

23、表示前项操作完成后应向发令人汇报，同时必须等待正式接到调度指令后才能接下去操作后一项的操作术语叫待令。

24、将手车开关由检修位置放至试验或接通位置的操作术语叫推入。

25、设备不带负荷而与电源接通的操作术语叫充电。

26、操作票、工作票收回并做好评价，评价分为合格与不合格两种。

27、工作票上所列的计划时间不能作为开始工作和恢复运行的依据。

28、机械工作票的“安全措施栏”不够填写时可加附页，附页上应有工作票签发人、工作许可人、工作负责人签名。

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29、检修设备需进行试运行，应由工作负责人提出，所列安全措施由工作许可人拆除。

30、动火工作票至少一式三份，动火工作负责人、运行许可人、动火执行人各执一份。

31、具备相应资质的外单位承包相关工作，签订了安全协议的，其符合动火工作负责人和动火执行人条件的人员可以担任工作负责人，但需经厂安监部门和消防部门审查确认，由安监部门书面通知有关工作票签发人和工作许可人。

32、当发现易燃液体的可燃挥发物含量或粉尘浓度不合格或异常升高时应立即停止动火，在未查明原因或排除险情前不得重新动火。

33、充油设备检修动火工作前，除了必须将动火设备与运行系统可靠隔离，并放尽余油外，还必须进行蒸汽吹扫或通水清洗，同时必须在动火附近测定燃油的可燃气体含量在安全范围以下，才允许动火。

34、动火工作开工时，运行值班人员应将火灾自动装置切换至手动位置或解除，工作结束时应及时恢复火灾自动装置。

35、各级人员在发现防火安全措施不完善或不正确时，或在动火工作过程中发现有危险或违反有关规定时，均有权制止动火工作，并报告上级。

36、一个设备系统的隔离措施应一次性做完，所列工作地点允许包括整个设备系统的设备安装地点和工作范围。

37、下图为负荷侧隔离刀闸的图形符号。

38、下图为手车式刀闸的图形符号。

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39、对无法直接观察到明显断开点的组合电器，检查开关、刀闸是否己断开时，至少应有两个及以上不同原理的指示或信号己同时发生对应变化，才能确认设备己操作到位。

40、机械工作票所列工作地点必须填写区域名或实际位置，表述必须与现场实际命名 相符。设备名称必须用 双重名称表述。

二、选择题

1、微机开票系统内驻一、二次设备操作规则库中的操作规则应经本单位的 审批。（A）

A、总工程师或分管生产领导 B、安监部负责人 C、生产运营部负责人

2、接班后 内所进行的复杂操作，操作票可由上一班人员填写和审核，并分别在备注栏内签名，负责向下一班做好交班。（B）A、0.5小时 B、1小时 C、2小时

3、操作票的错、漏字处应盖上 扁形红色印章，以示负责。（B）A、监护人 B、值班负责人 C、操作人

4、手车式开关检修状态是指手车式开关拉出开关柜，锁上网门并悬挂 的标示牌。（A）

A、止步，高压危险 B、禁止合闸 有人工作 C、禁止操作 有人工作

5、工作票的错、漏字处应盖上 或 扁形红色印章，以示负责。（A、C）A、工作票签发人 B、值班负责人 C、工作许可人 D、工作负责人

6、在不变更或不增设安全措施的情况下，若需扩大工作任务，可由工作负责

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人向 提出并征得同意，同时应在工作票备注栏内填入扩大的工作内容。（C）

A、工作票签发人 B、值班负责人 C、工作许可人

7、变更工作负责人时，若工作票签发人不在现场，可以电话变更，由 代为签字。（B）

A、工作许可人 B、值班负责人

8、电气工作票的工作班在解锁设备操作前，由 应指明监护人、操作人，并填入本栏。（A）

A、工作负责人 B、工作票签发人

9、电气检修设备需进行试转，应由 提出，所列安全措施由工作许可人拆除。（A）

A、工作负责人 B、工作票签发人

10、工作票签发后，工作班人员需要变更，须经 同意，并通知工作许可人。（B）

A、工作负责人 B、工作票签发人 C、值班负责人

11、事故抢修超过 小时，应办理工作票。（C）A、4 B、6 C、8

12、具备相应资质的外单位承包相关工作，签订了安全协议的，其符合工作负责人条件的人员可以担任工作负责人，但需经 审查确认。（A）A、厂安监部 B、厂生产运营部 C、设备管辖部门

13、在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作，可以使用一张。（B）

A、电气第一种工作票 B、电气第二种工作票

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14、电气第一种工作票、机械工作票应提前 预先送达运行人员，临时工作可在工作开始前直接交给工作许可人。（B）A、12小时 B、24小时 C、48小时

15、工作票有破损不能继续使用时，应。（A）A、补填新的工作票 B、重新填写并履行许可手续

16、在工作间断期间，若有紧急需要送电时，其中有一项措施为拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏，换挂 的标示牌。（A、B）A、止步，高压危险 B、设备已经合闸送电，不得继续工作 C、止步，设备已带电

17、发电厂应建立工作票登记簿，登记内容包括。（A、B、C、D）A、工作票编号 B、工作负责人

C、工作任务 D、许可工作时间及完工时间

18、事故应急抢修作业票安全措施由 提出，运行值班负责人审查、执行安全措施并许可，值长批准。（A）

A、检修负责人 B、工作票签发人 C、生产现场值班领导

19、由检修人员执行的安全措施，应注明“检修自理”，由 打“√”并签全名，以示负责。（B）

A、运行许可人 B、检修执行人 C、工作负责人

20、主设备或主要热力（水力）系统以及直接影响主设备安全或发电的工作检修允许时间由 批准。（A）

A、值长 B、工作票签发人 C、运行许可人

21、一级动火工作票应有一份保存在本单位消防管理门，保存期限为。（C）A、3个月 B、6个月 C、12个月

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22、一级动火工作票时限一般不超过 小时，二级动火工作票时限一般不超过 天。（D）

A、12，3 B、12，7 C、24，3 D、24，7

23、一级动火工作工作票特殊情况需超过时限，必须由动火负责部门提出方案，报送 及分管领导或总工审批。（B）A、厂安监部门 B、厂生技部门

24、允许动火时间由 填写允许正式动火工作的起始时间。（A）A、消防监护人 B、运行许可人 C、动火执行人

25、动火结束时间由 填写动火工作结束时间。（C）A、消防监护人 B、运行许可人 C、动火执行人

26、具备相应资质的外单位承包相关工作，由 派熟悉现场的人员监督安全措施的实施。（A）

A、管辖设备的单位 B、承包单位 C、发包单位项目负责部门

27、风力达 级以上的露天动火作业，无可靠挡风措施的不动火。（B）A、4 B、5 C、6

28、一级动火工作审批后，应始终在现场监护。（A、B）A、动火部门负责人（或技术专责人）B、厂消防人员 C、厂安监人员 D、设备管辖部门负责人

29、动火工作间断或结束时，应认真检查清理现场，消除残留火种。（A、C）

A、工作负责人 B、消防监护人 C、动火执行人

30、消防部门应设“动火工作票记录簿”，记录应包括。（A、B、C、D）A、动火工作票编号 B、动火时间、地点、工作内容

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C、动火负责人姓名 D、消防监护人姓名

31、负有动火间断、终结、转移时检查现场应无残留火种的安全职责。（B、C、D）

A、运行许可人 B、工作负责人 C、消防监护人 D、动火执行人

32、工作票的错、漏字修改每页不得超过 个字。（C）A、1 B、2 C、3

三、判断题

1、操作命令的发令人和受令人应先互报单位、姓名，使用普通话，发布指令全过程都必须录音，但无需记录。（×）

2、微机开票宜采用“图文”开票方式，不得使用只输入操作任务就自动生成操作票的方式。（√）

3、典型操作票除用于培训外还可以直接用于操作。（×）

4、根据同一个操作命令，且为了相同的操作目的而进行的一系列操作过程称为一个操作任务。（×）

5、由上一班填写的操作票其操作正确性的责任由上一班和接班人员共同负责。（×）

6、操作票执行过程中由于某种原因而中途停止操作的操作票应按“作废票”统计。（×）

7、操作票应统一格式，并事先统一编号，不得采用微机自动编号。（×）

8、一个操作任务需续页填写时，所有各页上操作人、监护人、值班负责人都应签名。（√）

9、一套继电保护的几个压板，其投入或解除可合并一项进行填写。（×）

10、微机保护已固化的定值切换、保护定值的核对无需作为操作项目填入操作票。

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（×）

11、手工填写的工作票，工作票上各责任人员签名必须采用手签形式或盖章。（×）

12、一张工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不得互相兼任。（√）

13、工作票计划工作时间,不包括停、送电操作及布置安全措施的时间。（√）

14、工作票所列临时遮拦、标示牌已拆除，恢复常设遮栏后，工作票方告终结，并由工作许可人（值班负责人）盖“工作票终结”印章。（×）

15、电气第二种工作票“安全措施”栏内填写安全距离时应用数字表示。（√）

16、正副班长或班组技术员担任工作票签发人的，只能签发本班组管辖设备系统且与其他班组工作无关的工作票。（√）

17、当日工作间断时，工作班人员应从工作现场撤出，所有安全措施保持不动，工作票仍由工作负责人执存，间断后继续工作，应通过工作许可人。（×）

18、工作间断次日复工时，若无工作负责人带领，工作人员不得进入工作地点。（√）

19、工作范围内两侧均不带电的设备的开关、刀闸试分合操作，可由工作票签发人或工作负责人提出，经值班负责人同意后方可由检修人员操作。（√）20、试分合操作需要解锁时,由值班人员按防误装置有关运行管理规定进行解锁，解锁钥匙允许交由检修工作班人员使用。（×）

21、只有在同一停电系统的所有工作票都已终结，并得到值班调度员或运行值班负责人的许可指令后，方可合闸送电。（√）

22、工作票或操作票票面的字迹模糊时，应统计为“不合格”票。（√）

23、事故抢修超过时限办理工作票时，工作票的计划工作时间和许可开始工

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作时间从开始办理时算起。（×）

24、依次进行不需采取隔离措施的同一类型工作，机械工作票的工作地点可以包括几个设备单元或几个设备系统的对应部分。（√）

25、计划性检修工作的机械工作票因填写错误被运行人员退回修改的工作票，可在工作前再次送交运行值班负责人。（√）

26、机械工作票的提示检修人员应注意的安全事项不能填写在“运行人员补充安全措施”栏内。（×）

27、动火工作票不能代替现场设备停役手续或检修工作票。（√）

28、一、二级动火工作票每日工作间断时，工作负责人无需应将动火工作票交回运行值长。（×）

29、动火工作票不允许办理延期手续。（√）30、变压器、蓄电池室属于二级动火区域。（×）

31、水工建筑物、水上（水下）作业均属于热力（水力系统）。（√）

32、一台机组或一个管路系统的检修工作，可以签发一张总的工作票，在全部工作期间内有效。（√）

33、机械工作票的“设备试运行栏”的允许试运时间和允许检修时间由现场值班负责人填写。（×）

四、简答题

1、哪些操作允许不填写操作票，但仍应两人执行，一人操作，一人监护,并在值班记录本上详细填写？

答：①拉、合开关的单一操作。② 拉、合无故障的电压互感器刀闸、母线电容器和避雷器刀闸、主变中性点接地刀闸等单一操作。③ 拆除全厂仅有的一组接地线或拉开全厂仅有的一组接地刀闸。④仅一套自动装置、继电保护的

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投入或退出。

2、请简述事故抢修的定义？

答：指设备在运行中突然发生故障或严重缺陷，有扩大故障范围、危及人身安全、造成设备严重损坏的可能，必须立即进行隔离或处理的工作。

3、检修工作结束以前，若需将设备试加工作电压，应按什么条件进行？ 答：①全体工作人员撤离工作地点。②将该系统的所有工作票收回，拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏。③应在工作负责人和运行人员全面检查无误后进行。④工作班若需继续工作时，应重新履行工作许可手续。

4、一侧带电的设备需要试分合开关、刀闸时，应如何进行？

答：在值班调度员的许可命令后，由运行值班员进行，检修人员不得操作。试分合操作时运行值班员应遵守倒闸操作规定进行。在开关、刀闸试分合前，应认真检查有关接地线和临时遮拦、标示牌确已拆除，恢复常设遮拦。

5、请简述电气工作票有关责任人的聘任程序

答：首先由班组或专业推荐，部门对推荐对象进行专业技术和有关业务考试、考核，合格后书面报厂安监部门审查；厂安监部门负责对工作票有关责任人资格审查，并负责《安规》等有关安全生产规程制度的考试、考核，合格后报主管生产的厂长或总工程师批准，发文公布聘任。

6、机械工作结束前遇哪些情况，应重新签发工作票,并重新进行许可工作的审查程序？

答：①部分检修的设备将加入运行时。②运行值班人员发现检修人员严重违反安全工作规程或工作票内所填写的安全措施，制止检修人员工作并将工作票收回时。③必须改变检修与运行设备的隔断方式或改变工作条件时。

7、防火重点部位的定义是什么？

答：防火重点部位是指火灾危险性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大（简

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称“四大”）的部位和场所。

8、消防监护人在动火前应做哪些例行工作？

答：检查核实现场配备的消防设施和采取的消防措施已符合要求,并进行可燃性、易爆气体含量或粉尘浓度测定合格后签名确认。

9、动火作业必须遵循哪些原则？

答：①有条件拆下的构件，如油管、法兰等应拆下来移至安全场所。②可以采用不动火的方法代替而同样能够达到效果时，尽量采用代替的方法处理。③尽可能把动火作业的时间和范围压缩到最低限度。

10、使用微机开票系统必须具备哪些条件？

答：①电气微机防误系统功能达到规定要求，并经过验收后投入正常使用。②微机开票系统内驻一、二次设备操作规则库中的操作规则已经本单位的总工程师（或分管生产领导）审批。

③微机开票宜采用“图文”开票方式，不得使用只输入操作任务就自动生成操作票的方式。

④微机开票系统软件经过测试，并通过专项验收。

⑤使用微机开票时，运行人员仍应对操作票进行认真审核，并对其正确性负责。典型操作票只能用于培训不得直接用于操作。

11、动火作业必须做到“十二不”，“十二不”的具体内容是什么？ 答：（1）未收到经审核批准的动火工作票不动火。（2）消防监护人和有关的监护人未到位不动火。（3）防火、灭火措施未落实不动火。

（4）周围的易燃易爆物品未清理或储存易燃易爆物品的车间、仓库和场所，未经排除易燃易爆危险的不动火。

（5）附近难以移动的易燃物品、贵重设备未采取可靠的隔绝措施前不动火。（6）油车、油船停靠的区域不动火。（7）压力容器或管道未泄压前不动火。

（8）存放过易燃易爆物品（特别是油类，其中包括食用油及其油污）的容器、华电南靖水电厂“两票”实施细则调考题库

管道未清理干净前或设备清洗后区域清洗剂浓度较高时不动火。

（9）在高空进行焊接或切割作业时，未采取防止焊花飞溅措施，或下面的易燃易爆物品未清理，或无可靠隔离措施的不动火。

（10）附近有与动火作业相抵触的工作（如机组排氢、煤气装置排煤气、熬制沥青、冷底子油、油漆、油及其它有机溶剂清洗工件、油处理等），不具备安全距离和安全时间间隔的不动火。

（11）风力达5级以上的露天动火作业，无可靠挡风措施的不动火。（12）遇有火险异常情况未查明原因和消除危险前不动火。

第三篇：9月调考物理质量分析

9月调考物理质量分析

三（5）班曹树华

一、学科情况

学生的学习兴趣尚好；学习习惯1/5的人良好，2/5的人一般，2/5的人较差；课堂效果1/3的人良好，1/3的人还行，1/3的人差；课堂教学依据新课标、新高考的要求和学校订购的复习资料在按部就班的进行复习；每次课后有适当的作业布置、检查和讲评；对有思想、态度、学法、成绩问题的学生分别进行个别交谈；班级的综合成绩在学校同类班级偏低。

二、考试情况

平均分35.3，校学科排名第三；本科完成率150％、有效率137％，排名分别第四、第一；专科完成率207％、有效率192％，排名分别第四、第二。

三、试题情况

考察了必修1、2，选修3-

1、3-

2、3-

4、3-5的基础知识和基本方法，涉及了物理学史、受力分析、平衡条件、牛顿第二定律、匀变速直线运动、平抛运动、圆周运动、万有引力、动能定理、动量定理、振动和波、光和原子核、带电粒子在电场和磁场中的运动、左右手定则、交变电流和变压器、欧姆定律和串并联电路的特点、实验内容。试题难度适中，区分度较高。

四、答题情况

未复习的知识题目大部分解答错误，得分率较低；已复习的运动学和动力学题目得分率较高。主要问题是审题不清、知识遗忘、解法不当、综合运用不足。

五、后期教学

1、引导学生总结本次考试情况，找出失分的原因，调整下一步复习态度和方法。

2、分别找有望达到本专科线而现在未达到的学生交谈、指导，对他们在课堂上多提问，在作业上多督促，激发他们扬长避短，努力进取。

3、保持现在的进度、标高和复习方法，结合盯人计划稳步推进。

4、加强落实听讲练习、查漏补缺、检测促进的实效。

5、认真研究新高考的考点，适当引导学生超前复习主要考点。

6、不断总结、反思、提高学生的应试能力和技巧。

第四篇：考调申请书

申请书

尊敬的学校领导：

申请人

，女，今年

岁，年参加工作，现在 小学任教。工作以来，尽心尽力干好本职工作，今年暑假县上统一组织考调老师，作为一名教师，希望能有一个锻炼的机会，特申请参加本次考调考试。

妥否，请批复。

申请人：

年月

第五篇：考调实施方案

羊街镇第二小学教师考试调动工作实施方案

为进一步深化教育人事制度改革，不断健全教师竞争激励机制，更好的引导广大教师学业务，研教学、强素质，促进教师合理有序流动，特制定我县在职教师考试调动工作实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观为指针，以提高教师的整体素质为核心，以强化调入教师考试考核为重点，以全面提高教育质量和办学效益为宗旨，严把教师调入关，强化岗位设置，做到“人适其岗”，健全竞争机制，努力建设高素质的教师队伍。

二、成立领导小组

三、主要原则

在职教师的考试调动工作，要坚持贯彻“德才兼备”的用人标准，并遵循以下原则：

1.公正择优：即公平竞争、强化激励、择优补缺、优胜劣汰，优化教师队伍。

2.民主公开：即作风民主，程序规范，做到名额、条件、程序、结果四公开，确保考试调动工作的顺利开展。

3.考评过硬：即严格条件，坚持标准，注重实绩，量化评定，做到实事求是、人人平等，严守纪律，严禁作假。

四、实施范围

全镇所有小学教师的一律纳入考试调动范围，均要实行“凡进必考”。

五、工作步骤

教师考试调动分三步进行：第一、由申请调入我校的教师提交申请书；第二、由我校家教务处组织统一出题给申请调入本校教师进行考试；第三、择优录取,把考试结果报中心校。

六、报考条件及程序

（一）报考条件

1.思想品质高尚，职业道德优良，工作态度端正，身体健康，教育教学效果好。

2.报考教师必须具有小学教师以上资格，中师（中专）及以上学历，3年及以上教龄，且年龄在35周岁及以下的在职小学教师。

（二）报考程序

符合报考条件的人员提出申请，我校审查符合资格审批同意后，方可参加考试考核。

七、限制条件

有下列情形之一者，不得允许报考：

1.违反治安管理处罚法，受到公安机关拘留处理的； 2.有违反党纪政纪行为，受到党纪政纪处分的； 3.旷工或擅离岗位时间超过有关规定的； 4.工作严重失误，造成重大责任事故的； 5.学校教学质量考核不达标的；

八、考评办法

（一）考试考核内容及权重

1.文考占100％，组织进行所报学科的基础知识考试。

（二）考试考核的程序及组织实施 1.报考教师提交申请并报名； 2.我校审查报考资格；

3我校在按规定程序实施考调；

九、组织领导

在职教师的考试调动工作，是推进人事制度改革和提高教师整体素质的一项严肃认真的工作，它涉及到参考教师的切身利益，直接影响到社会稳定。因此，我校成立考调领导小组，认真对待每一项工作。以确保考调工作的公平与公正。

羊街镇第二小学 2011年9月