反邪教协会理事长刘升飞同志在岱海镇反协会大会上的讲话

第一篇：反邪教协会理事长刘升飞同志在岱海镇反协会大会上的讲话

反邪教协会理事长刘升飞同志在岱海镇

反协会成立大会上的讲话

刘升飞

各位领导、各位理事，同志们：

岱海镇反邪教协会经过全镇科技、法律、宗教、医学、教育系统等各界同志的共同倡导、发起和筹备，在社会备界的积极支持和配分下，今天在这里正式成立了。协会的成立，标志着我镇邪教工作进入了一个新的阶段，正式组建的岱海镇反邪教协会将成为代表广大人民群众利益，推动反邪教斗争的重要社会力量，借此机会，我谨代表反邪教协会对协会筹备期间作了大量工作以及给予大力支持的各界领导和同志们表示衷心的感谢。同时也非常感谢各位领导及全体会员对我的信任；选举我做反邪教协会理事长，我既感荣幸，又深知责任重大，反邪教协会不同于其它协会，政策性、政治性都很强，在党的执政地位建设和发展中都具有重要的作用和地位；党和政府高度重视和支持反邪教工作，我深信在大家的共同努力下，我镇反邪教工作将会出现一个崭新的面貌。

反邪教协会由社会各界有志于反邪教人士自愿组成，并依法登记成立的公益性、非营利性法人社会团体，协会弘扬科学精神和人文精神，维护法律尊严，尊重宗教信仰的自由，团结和联络全县各界人士，从理论和实践的结合上揭露批判

邪教组织的反动性种破坏性，广泛动员和依靠广大人民群众，采取各种方式和方法，与之进行坚决的斗争。

下面，我就协会今后的工作提出如下意见：

一、增强做好反邪教工作的责任感和使命感。要充分认识反邪教斗争的长期性、复杂性和尖锐性，不断增强忧患意识、政治意识和责任意识，从巩固共产党执政地位的战略高度，进一步增强反邪教工作的责任感和使命感，深入学习实践科学发展观，从促进经济社会协调发展，维护社会政治稳定以及以人为本的高度，深刻理解同邪教组织斗争的重要意义和深远历史意义，要经常保持同镇党委防范和处理邪教问题领导小组办公室密切联系，把协会活动纳入整体工作中，使协会工作成为全镇反邪教工作重要组成部分。

二、围绕全镇中心工作，创新工作思路，为美丽岱海镇做出新贡献。反邪教工作是党的事业的重要组成部分。协会作为党的助手，就要认真学习贯彻党和政府有关防范处理邪教工作的一系列方针政策，积极承办镇党委、政府交办的反邪教工作任务，努力发挥协会民间反邪教组织的作用，依靠人民群众，大力开展宣传揭批邪教斗争。经常性地举办贴近群众、贴近生活、贴近实际，使广大人民群众都能参与的活动，如举办报告会、研讨会、培训讲座及举办展览、组织学习考察等形式，进行科普宣传、理论研究、学术交流筹，剖析，揭批“法轮功”等邪教组织的危害，团结、教育、转化

法轮功绝大多数痴迷者，营造“崇尚科学、关爱生命、维护人权、反对邪教”的良好社会氛围，提高人民群众对邪教的鉴别力和防范抵御能力，让全民共同维护社会的稳定。

三、要坚持民主办会的原则，发挥理事会核心领导作用。建立一支有社会责任感、具有科学精神、高索质的会员队伍，不断完善和健全各项规章制度，充分发挥协会专家、学者作用，特别是要积极参加全县反邪教协会重大课题研究，为反邪教建言献策。

四、协会要坚持弘扬科学精神、传播科学思想、普及科学知识、倡导科学方法、反对封建迷信的精神，组织会员及科技工作者深入农村、城市社区，广泛深入地开展反对邪教、普及科学知识宣传教育活动，全面提高全镇人民群众的科学文化素质和思想道德水平。

我们衷心地希望岱海镇反邪教协会在县反邪教协会的具体帮助指导下，在县委、政府的重视支持下，在组织民间进行反邪教的斗争中，发挥群团组织的特点和优势，突出反邪教活动的群众性、社会性和广泛性，为根本消除各类邪教组织的危害，提高民众的科学文化素养，做出应有的贡献。

谢谢大家

第二篇：赵启正同志在协会成立30周年纪念大会上的讲话（精选）

赵启正同志在协会成立30周年纪念大会上的讲话

珍惜我们的“实年”在上海市退（离）休高级专家协会成立30周年纪念大会上的讲话2018/5/17赵启正

尊敬的叔华同志、至立同志、各位老专家：大家好！很高兴也很激动地参加今天的会议，丛台上看到那么多熟悉的老朋友的面孔。30年前，当我们还算年轻，成立我们这个协会时，我讲过什么，想不起来了，所以我没法与30年前的讲话相呼应。但我相信，因为那时我还不到50岁，还难以讲好和老专家们有共振的话语。如今我是78岁零5个月，应该说是标准的老年人了。最近一些年以来，“老年化”成为一个常用的热词，舆论说老年人多了成了社会的一种负担、一种忧虑，也成了一种加重的政府责任。有时候，说到“老年化”，我心理是复杂的。我想起2005年到以色列访问，和当时83岁的佩雷斯见面，他当过两届总理，后来当过总统，不知怎的就讨论起了老年问题。我对佩雷斯说，您说过“年纪大不是罪过”，您是怎么想的，为什么说这句话？他说，现在社会往往有一种舆论，老年人是社会负担。所以我要告诉人们“年纪大不是罪过”，年纪大了智慧增加了。我说，非常遗憾的是人到了老年，他们的智慧多了，但是到了退休的年龄。他说，所以我们老年人，不仅要锻炼身体，还要锻炼心智。年轻人可能比我们聪明，他做某件事可能比我们快，但是对于综合性的，对今后长远的一些预见，可能不如老年人，所以我们老年人还是能发挥作用的。我们这样又转到智慧与聪明的区别谈了很长时间，当时有人做了记录，后来网上有一篇文章“佩雷斯、赵启正论智慧”。智慧是由实践积累的，是由阅历磨练出来的。年轻人的智慧，有人成长得快，有人成长得慢。曾经在多年以前，我在一些大学对大学生们演讲。我说，智慧成长也要有意去培养，我解释说，一个30岁的人，如果具有40岁的智慧，他的一生可能是成功的；如果一个30岁的人，但只有20岁的智慧，他的一生大概平平。后来在两个活动场合，一次在北京，另一次是在山东，两次活动结束后，也巧，都有一位女同志过来问我同一个问题。她们说在网上看到这句话，就想到自己正好30岁了，我是有40岁的智慧？还是只有30岁的智？，想来想去睡不着觉。请您告诉我，如何才能有超前年龄的智慧？我说有三个建议：一个就是你周围如果有年岁较大、阅历比较丰富的智者，你不妨和他多交流，因为他的一生中的几十年积累的某些经验、体会、教训，可能用较短的时间就能传递给你，这样你就走了捷径，高效地吸收了他的智慧。还有一个建议就是读一些可靠的书，中国每年要出40多万种书，每年读几本，十几本或几十本。选择适合你的好书，书中的智慧会在不知觉中融入你的素养。选书也是一门功夫，靠老师、靠朋友推荐，多读书评，做选书的有心人，就会对好书敏感。第三个建议，你头脑里务必保留一些空间，像计算机硬盘一样，下载的东西太多，占满了，计算机运转就慢，甚至会死机。只会记忆名人的文章不够，头脑留出足够的空间，运转自己的思考，提炼自己的思想，这样你就提升了。我是1998年由上海到北京国务院新闻办公室的，以为就是做一届，结果做了十几年，2012年才退休。人民大学新闻学院希望我兼任院长，后来请示了中央组织部兼了院长。和年轻人在一起，形成了互补，我觉得对我也很有帮助。和这些青年教授、博士接触，发现我在新知识方面很薄弱。就拿电脑来说，如何更新程序，如何设计制作PPT课件，我一条一条都是向年轻人学来的，这样才能勉强跟得上时代。新的思想、新的知识、新的名词都得学习。和青年人打成一片还不那么容易，甚至网上年轻人创造了很多新的词汇，也得问问才知道。前几年有位博士研究生通过了博士论文，她说“喜大普奔”呀！我不懂，原来这是喜出望外、大快人心、普天同庆和奔走相告的缩写。虽然我们承认老年人的智慧有些积累，但是必需承认现在的年轻人比我们当年强大的多，我们在和青年人互补中，更多的是向他们学习。日本人有时称老年为“实年”，是源于中国的“春华秋实”，在古代，“华”与“花”相通，春天开花的季节，秋天是收获的季节，那么，老年则是“实年’。60岁或65岁，因为退休了，第二春开始了，有时间了，可以不上闹钟了，可以自由地做一点事情了。《晚霞生辉》就是一份证明。实年也有界限，我现在78岁了，我还有梦吗？希望子女们有成就，超过我们这一代。现在到了新时代，我们更希望国家、民族不断前进，不断更好。国际时事不停发展，我们也得学习，明白形势和我国的对策，才放心。现在我们知道了美国对中国开战了，是贸易大战，美国人自己说过，对中国要“遏制和接触”。一个硬币两面，一面是对中国遏制，一面是接触。什么是遏制？就是踏刹车，接触是脚抬起来，离合器就合上了，这完全根据美国的利益来决定。我们强大了、崛起了，他就要遏制你。这回我们看清楚了，遏制的要点与我们老专家的专业有关系，就是高科技领域。他们明说《中国制造2025》表明中国政府领导和支持占领高技术，他们是决不让我们的高技术赶上美国的，特朗普给我们上了深刻一课。最近网上可以查到一个两分钟的视频，是美国参议院情报委员会听证会，100多人参加，两会多数派少数派领袖都参加了，一些美国科技公司，如AT&T的总裁也参加了。他们一向难得一致意见，这次全体一致要从政策到贸易遏制中国的高技术发展。会议开始，会议主席发问，有谁用中国的华为手机吗？见没有人举手，他说，很好！没有人用过。他们宣称，我们不能与我们价值观不同的公司和实体合作推进他们高技术的发展，实体就是指中国。这赤裸裸地教育了我们。最后，我希望大家要永远乐观，要克服偶尔浮现的孤独感，要达观，要健康。晚霞生辉，这就是我们还有的梦想！祝我们40年纪念会的时候再相见！谢谢大家！

第三篇：刘庆海同志在区经贸系统庆祝建党85周年大会上的讲话

刘庆海同志在区经贸系统庆祝建党85周年大会上的讲话

2006-09-01 15:11文章来源：汉滨区经济贸易局

文章类型：原创内容分类：新闻

永葆先进性 再创新辉煌

刘庆海同志在区经贸系统庆祝建党85周年大会上的讲话

（2006年6月29日）

同志们：

今天，我们在这里隆重举行庆祝建党85周年暨局系统先进党组织和优秀共产党员表彰大会。借此机会，我代表局党委向与会的党员及局系统全体党员同志致以节日的问候。向受表彰的八个党组织、三十二名优秀共产党员表示热烈的祝贺。

同志们！85年前，我们党从南湖上的一叶轻舟起航，由小到大，由弱到强，走过了一段曲折、艰辛的历程，是千百万共产党人的艰苦奋斗，成就了我们今天的辉煌，谱写了中华民族发展史上雄宏壮丽的新篇章，使社会主义中国巍然屹立于世界的东方，呈现出勃勃生机与活力。

回顾历史，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。在全面建设小康社会的新的发展阶段，壮大汉滨工业，构建新型工业化战略目标的繁重任务责无旁贷地落在我们的肩上，需要我们经贸战线各级党组织和广大党员牢固树立科学的发展观，审时度势，脚踏实地，认真细致地做好每一项工作，把立党为公、把执政为民贯穿到我们每一项工作实践中去。下面我就局系统上半年及今后党建工作讲几点意见。

一、上半年党建工作主要特点

上半年局党委在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照全区组织工作会议要求，借助先进性教育活动的强劲东风，以不断增强基层党组织凝聚力、战斗力和广大党员模范先锋带头作用为主线，加强党员的思想理论和队伍作风建设，取得了明显成效，为局系统的改革、发展、稳定提供了强有力的组织思想保证。主要特点是：

1、始终把党的思想理论建设放在党建工作的首位。经贸系统各单位情况不一，党的基层组织和广大党员所处的企业在就业、职工生活安置等方面极不均衡，差异较大，这给基层党建工作的开展提出了挑战。形势的发展、环境的变化、矛盾问题的挑战，迫切需要我们广大党员干部要进一步更新思想观念，提升理论素养。一是抓思想理论的学习。上半年局党委利用年初系统党建工作会，采取以会代培的方法对系统各单位党政主要领导进行了“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会、执政能力、先进性建设、社会主义新农村建设等重大战略思想理论的学习培训，统一了思想，提高了认识。六月份局党委又邀请区委常委、宣传部长李启全同志为局班子、基层党组织负责人作了《树立科学发展观，推动全区工业经济全面、协调、持续发展》的专题辅导，触动了思想，开阔了视野，使大家感到肩上的担子更重、责任更大；二是抓党章的学习。局党委在认真开展先进性教育活动的同时，注重抓好先进性教育长效机制的建设。把学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章作为今年系统党建工作的一项重要内容，突出抓好落实。生产经营正常的泸康酒业公司党委、天宝集团公司党委、南方商务公司党委和健平水泥公司党总支部上半年采用上下班交接的时间，组织党员进行学习和对照检查，增强党员的党性观念。金润商务公司党总支部和天源外贸公司党支部虽然是停产企业，都能利用召开股东大会之机，集中时间，组织党员学习党章，使下岗党员时时刻刻意识到自己的身份，保持党员的先进性。局机关党支部派送党务工作者、预备党员、入党积极分子参加了区委组织部组织的“党章”学习培训，组织党员干部登牛蹄岭开展红色事迹教育活动，不断丰富宣传教育活动载体，确保党员学习抓得紧落的实。三是抓荣辱观的学习。局机关组织全体干部带头学习胡锦涛总书记的“八荣八耻”荣辱观的重要讲话，结合工作实际开展新形势下树立正确的荣辱观大讨论。天元物资公司党委组织下属七个企业负责人进行荣辱观学习教育；南方商务公司党委向下属的各商场党支部下发了“八荣八耻”学习教育安排意见，各商场支部在学习教育基础上开办了“八荣八耻”学习心得体会专栏。

2、坚持把党的先进性建设落实到改革、发展、稳定的实践中。今年经贸系统的企业改制工作已进入最后的攻坚阶段，企业的生产经营、技术改造、结构调整、重点项目建设都面临诸多困难，全系统维护稳定工作面临新形势、新要求，任务十分繁重。面临机遇和挑战，从局党委到各企业党组织紧紧围绕发展这个第一要务，把党的先进性建设落实到改革、发展、稳定的实践中。一是强化局机关的指导服务协调职能。上半年局机关针对先进性教育整改的措施，完善健全了局党委成员、局领导党建联系点和帮扶企业制度，完成了食品厂、市百货公司、工业供销公司的改制工作。组织牵头对系统十一户困难企业与华融公司债务打包解债，以60万元一次性清偿本息3884万元，为特困企业整体改制创造了先决条件。局先后成立了“经贸局项目编制领导小组”、“督查督办领导小组”，抽调专业人才研究编制重点项目可行性报告，建立重点项目储备库。以督办督察小组检查督促各项重点工作的落实推进，形成责任到人，任务到科室，定期考核考评的奖惩制度机制；二是企业党组织和党员先进性建设进一步人性化。通过先进性教育活动地开展，各企业党组织和广大党员坚持以“三个代表”重要思想为指导，注重把先进性建设内容更加具体化、人性化。南方商务有限公司党委在全公司开展了“以党建促工建、党工互建”的党建活动，以党的建设促进工会建设，以工会建设促进员工队伍建设，最大限度的调整和保护员工的合法权益和调动员工的积极性，把以人为本渗透到常规管理之中；天元物资公司党委在今年初针对下岗职工的实际困难，党委多次召开会议研究，经过董事会、股东大会的法定程序，通过了为80多名下岗职工发放生活费的决定，使下岗职工和下岗党员基本生活有了保障，人心得到稳定，在全公司广大职工中产生了较大反响，极大提高了党委在群众中的威信；健平水泥公司党组织在企业生产经营效益逐步增长的情况下，注重厂区的环境绿化建设，通过加强提高员工的劳动保护和业余文化生活丰富，职工爱厂敬业意识不断增强，企业经营效益不断提高；金润商务公司党总支部对全部下岗职工和退休人员实行领导关怀回访制度，每一个季度都要与下岗人员和离退休人员联系回访一次。85岁的退休女职工李世英是一个孤寡老人，瘫痪在床无人照看，党总支部及时召开会议，决定把李世英同志送进老年公寓，除她本人每月500元退休费交给老年公寓作为护理生活费外，厂里每月补助100元，由厂里专人给老人买日用品和生活必需品。此事虽小却在公司退休职工中产生了强烈的反响，使广大职工感受到这个班子就代表着党的先进性，在企业改制选举董监两会时，原国企班子全部当选。三是党员立足本职岗位体现党员的先进性。局机关党员领导干部在为企业职工服务上做到了主动热情、耐心细致，坚持原则，依法行政，在推动企业改制、为企业争取项目、帮困解困、化解信访矛盾等方面做了大量工作，取得了较好成效，也赢得了群众的认可和好评。企业党员职工都能以自己本职岗位为平台，充分发挥自己的先进性。健平公司董事长彭世明、天宝平利制药厂厂长周涛、百嘉轻化公司经理李佑军先后被评为市级劳模、区级“十佳青年”和区级优秀共产党员，南方商务公司邹福芳、华盛百货公司唐小波、健平水泥公司王歆、天宝集团汪洋等一大批普通党员立足各自的岗位、干好本职工作，在群众中赢得了党员的尊严和群众信赖。肉类食品公司离休党员马文忠坚持为家属院做一些力所能及的公益服务事务，把自己的离休费购买饮品慰问交警执勤人员，体现了老党员永葆共产党员先进性的本色与赤诚。

3、始终把强化党员队伍和基层党组织建设做为先进性建设的强基固体工程。一是加强支部建设。上半年局党委组织各基层党组织开展了结合学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章教育活动，按照党章规定进行了组织换届工作。上半年我们组织对肉类食品公司党总支部进行了换届。针对部分基层组织不健全实际，先后对因退休、调离原因，委员会委员缺额的党组织进行了及时补选、改选，保证了支部委员会的组织机构建全。对因改制后单位隶属关系变化，及时对党支部管理进行理顺调整。对非国有经济组织实行党组织全面覆盖，做到那里有经济组织那里就有党组织。二是提高党员素质。各支部以先进性教育活动《读本》为教材，认真组织党员进行集中学习与自学相结合，不断提高了党员素质。生产经营正常的企业做到了每月一次组织生活，停产企业大多数坚持了每季度一次组织生活；三是重视入党积极分子培养和发展新党员工作。上半年全系统按照组织发展的原则要求，共发展预备党员8名，重点培养积极分子30多名，按期转正10名。四是创新教育形式方法。上半年各级党组织基本做到了开展一次党员培训、组织一次有意义的活动、进行一次“创先争优”评选活动，检查自查一次党建工作落实情况，召开一次党内民主生活会。

4、始终把加强组织领导作为搞好党建工作的关键。局党委始终坚持实行党建工作目标责任制，明确任务，落实责任，奖惩兑现。一是认真做好党建工作安排部署。从局党委到各基层支部对全年党建工作都进行了安排部署，几个基层企业党委、党总支部向所属支部下发了安排意见；二是签订了党建目标责任书。局党委年初结合先进性教育长效机制的要求与所属企业党组织负责人签订了《2006年党建目标责任书》；三是定期召开党建工作例

会。局党委上半年召开党建例会两次、党委会议三次，四个企业党委6个总支分别召开党建例会和党委总支会议两次以上，专题研究党建工作；四是注重对群团组织的领导和指导工作。局党委根据系统工会工作任务重的实际情况，充实了局系统工会委员会的人员；各基层党组织上半年加大了对工会工作的支持力度，组建和进行工会换届选举工作顺利进行，组织了“泸康杯”兰球赛，妇联、共青团工作也得到了重视和发挥；五是组织基层党组织负责人和党务工作者进行了培训。

上半年经贸系统党建工作取得了较好成绩，但工作中也还存在着不足。主要表现：一是企业党建工作发展不平衡。尤其是停产企业党建工作难度大；二是少数企业党组织的凝聚力、战斗力不强。主要缺乏不能处置职工 群体上访的应变能力；三是少数党员不能严格组织生活，党费交纳仍是难题；四是个别企业党组织机构不健全，换届选举工作不正常。

二、下半年党建工作的重点

在认真总结分析上半年党建工作经验教训的基础上，下半年经贸系统党建工作总体要求是：

1、继续深化党的思想理论学习教育。一是认真组织党员领导干部学习科学发展观、和谐社会，建设社会主义新农村的理论、方针政策，局党委中心学习组、局机关党员及企业四个党委都要组织一次专题学习讨论，领导干部都要有一篇学习心得体会上报局党办室；二是进行新党章学习，六个总支部和独立单设的党支部要组织全体党员进行一次学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章的学习教育培训，培训面要达到90%以上；三是进行“八荣八耻”荣辱观学习教育。通过教育使党员明事非、知荣辱，明辨善恶、明察美丑。以上三项学习教育任务，各级党组织必须在十月底之前完成，十一月份党委将组织局督查督办领导小组进行抽查检查。

2、继续抓紧党的基层组织建设。一是国有企业党组织建设。市制鞋厂下半年要抓紧进行总支委员会换届，区药材公司、制革制件厂、物资贸易中心、恒口供销公司党组织要组织召开好支部委员会，就企业改制工作党支部如何加大思想宣传力度和思想政治工作研究具体措施，确保企业改制工作顺利进行；二是非国有企业党组织建设。已经改制的企业，下半年要按照党章规定，总支任期3-5年，支部任期三年的要求，凡到期的必须进行换届选举，不能如期进行换届选举的要向局党委写出专题书面报告；三是整体出售和兼并企业党组织的建设。下半年局党委将与有关部门协商就区包装厂、秦力调味业公司、市食品厂、区工业供销公司改制后的支部名称变更和党组织的隶属关系进行理顺调整。天元物资公司党委要加强对下属两户国有企业党组织建设工作的指导，同时对木材公司、圳达机电公司党组织进行调整。四是抓好组织发展工作。生产经营正常的企业党组织都要发展1-2名党员。

3、继续抓好党员教育管理。党员教育管理工作是多方面的，但就当前全系统党员教育管理相对薄弱的方面，应努力解决两个难点。一是严格党的组织生活制度。必须要求所有的党员参加党的组织生活。一方面党支部要组织，另一方面党组织要与那些不在岗的党员主动联系；二是严格党费收缴管理工作，各企业党组织要按照区委组织部发放的“党费收缴登记表”认真收缴管理党费，对没有正当理由连续6个月不交纳党费的党员，党组织要采用书面通知督缴办法进行督促教育，如不能改正的，党组织可以按照党章规定以自动脱党处理。各企业党组织要在年底将“党费收缴登记表”复印件报局党办室；三是局机关党支部要加强对党员组织纪律教育。要求机关党员在学习、工作、社会风气方面做好表率作用。

4、继续抓好党风廉政建设。一是抓好领导干部的廉洁自律，重点是贯彻执行好“四大纪律、八项要求”；二是抓党风廉政建设责任制，重点是落实工作责任，搞好责任追究；三是抓好源头治理工作，重点抓好厂务企务公开工作的落实到位；四是抓好执法执纪纠正行业不正之风，重点是领导班子无违纪案件和参与黄、赌、毒违法违纪案件；五是抓好反商业贿赂，重点是国有资产监管和招标采购方面的违纪行为。

5、抓信访保稳定。一是要认真学习宣传《信访条例》。各企业党组织要采用多种形式进行宣传，达到接访者知道如何接访，信访上访者知道如何上访信访；二是强调信访工作责任。各企业都要落实信访责任领导。负责信访接待工作的分管领导和部门要在企业公开栏公示，使接访者都处在监督透明之下；三是认真做好信访上访矛盾排队排查工作。七月份各单位要将本单位已经出现群体上访、个访处置情况和潜在的不稳定因素进行认真排查，区药材公司、宏发饮食公司要特别注重职工群访问题这一方面工作力度。

6、配合区县党委换届工作。根据中央的总体部署，今年下半年县（区）乡党委进行换届，我们各级党组织的任务是按照法定程序推荐选好出席区党代会的代表，此项工作虽然属临时性工作任务，但时间集中、任务严肃、工作量大，所以我们必须高度重视，认真对待，按时按期完成推选工作。

三、注重党建工作亮点

全系统党建工作这几年针对情况变化，在继承的基础上有所创新，但是，我们应该看到整个党建工作还处在继承的模式上，在党建工作中创新、亮点还少，需要我们各级党组织和党务工作者注重这一问题。工作的亮点首先是靠谋化，其次是脚踏实地的干，再就是总结提炼进行宣传。就党建工作如何抓好亮点，我提出几个方面共大家思考：一是注重在流动党员管理中找亮点。各企业党组织要把本企业的外出流动党员和外部流动进入本企业的流动党员，比如华盛百货有限公司江北商贸大厦现已与海星职工混合中双方党员如何进行管理问题，宏发饮食公司与喜盈门连锁店职工混合制中双方党员的管理问题；二是在抓党建促发展保稳定方面找亮点。尤其是改制后的企业党组织在企业党组织领导方式、方法，参与企业民主管理的途径等方面要思考研究，泸康酒业、天宝公司、健平水泥公司党组织应该积极探索和总结；三是在关心困难党员，坚持以人为本方面找亮点。如局机关可以开展“关心在基层”活动；各企业党组织可以开展向困难党员送温暖、送技术、送“点子”活动。特别是在春节的慰问活动中，注重加大对困难党员的救助；四是贯彻落实中央关于加强新农村建设方面找亮点。在这方面，局机关帮扶的洪山镇石狮村新农村建设工作要侧重如何抓“城乡互建互动”促进新农村建设。天宝、泸康就企业生产原材料与“公司+农户”的“城乡党建互动”方面开展帮扶活动。五是在做好企业思想政治工作方面找亮点。党的工作很大一部分是做好人的工作，做人的思想工作，在这一方面一些停产企业、正在改制的企业要积极探索，认真总结，一点推面。以上只是提出几个题目，各企业党组织要积极在党建活动的实战中探索总结，希望在这些方面出成果、出亮点。同志们，党的建设工作党中央非常重视，各级党委也非常重视，但党的建设各项具体工作要靠我们这些基层党组织，靠我们基层党组织的负责人抓具体抓落实。我们要振奋精神，以干克难，找准重点，突出特色，把系统的党建工作搞的更好、更扎实，以此促进汉滨经济快速健康发展。

（首发子站：安康市汉滨区商务之窗）

第四篇：刘剑夕同志在党员代表大会上的讲话

刘剑夕同志在党员代表大会上的讲话

同志们：

县十五届人民代表大会经过认真筹备，今天上午已经正式开幕了。现在把大家召集来召开这次会议，目的就是进一步统一思想，统一意志，使大家切实发挥好党员的模范带头作用，以对党和人民高度负责的精神，以高度的组织性和纪律性，确保圆满完成大会的各项任务。下面，我代表县委讲几点意见，概括说就是“统一一个认识，做到两个确保”。

一、充分认识人代会的重要意义

人代会是全县人民政治生活中的一件大事，倍受关注。县十五届人大一次会议，是在全县人民认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，全力推进全县经济社会又好又快发展的新形势下召开的重要会议。人代会既是参选人员和人大代表共同交流、促进共识的见面会，也是人大代表行使民主权利、参政议政的团结盛会，更是全县上下同心同德谋发展、齐心协力干事业的誓师大会。

民主务实、团结鼓劲、发展稳定是大会的总要求，也是大会能否开好的重要标志。近年来，突泉县在几大班子的领导下，发生了很大的变化，无论是农牧业产业化、工业经济还是城市建设，都出现了许多的亮点。这与大家履职尽责、献策出力是分不开的。在这种好的形势下，我们必须保持清醒头脑，振奋精神，加压奋进，努力推动全县经济社会的新跨越。

前不久，我们召开了全县经济社会发展座谈会，根据各部门的工作实际，结合当前工作的新形势、新任务，对十五届一次人代会的政府工作报告进行了细致的修改和完善，提出了新的奋斗目标，明确了明年及今后五年的工作重点。下一步就是要通过这次人代会，把县委的决策变成全县人民的统一意志和自觉行动，把全县上下的精神进一步振奋起来，合力进一步凝聚起来，干劲进一步鼓舞起来。

作为党员代表，要站在推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的高度，充分认识这次人代会的重大意义，牢记使命，不负重托，发挥党

员代表的模范作用，带头弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，努力营造“干事、创业、为民”的浓厚氛围，真正把民主务实、团结鼓劲、发展稳定的要求落到实处。

二、参政议政、建言献策，确保全县经济社会又好又快发展

今天上午，马焕龙同志做了一个非常好的政府工作报告，此外，县人大、法院、检察院都分别做了很好的工作报告。把这几个报告讨论好、审议好，是人代会的一项主要任务。这次提交人代会的几个报告，都是在人大、政府及有关部门主要领导的亲自主持下，经过充分酝酿，多方征求意见，反复修改完善后形成的，县委也专门召开常委会进行了研究讨论。希望大家从突泉改革发展稳定的大局出发，以严肃认真的态度、积极负责的精神、求真务实的作风，认真组织审议讨论，引导各位代表主动参政议政，建言献策，共商突泉发展大计。要坚持发扬民主与正确集中相统一，对取得的成绩，要讲清说透；对工作中存在的差距和不足，要找准亮明；对今后的工作，要提出真知灼见，真正使突泉发展的目标更明确，思路更完善，措施更有力。要通过审议、讨论报告，进一步统一思想，振奋精神，凝智聚力，上心上手，在全盟新一轮发展中抢占先机，赢得主动。

三、讲党性、讲大局、讲团结，确保圆满完成人代会的各项任务

这次人代会的议程多、任务重、时间紧，将选举新的人大、政府领导班子。作为一名党员代表，要积极做好其他代表的宣传和引导，统一思想，形成共识，真正把组织意图转化成全体代表的自觉行动。

一要顾全大局，坚决维护盟委的决定和县委的权威。在这次人代会的被选举对象中，许多同志都是初次到突泉工作，加之到任时间较短，与大家还不是很熟悉，也没有时间和机会充分展示自己的能力和才华。但大家要始终做到两个相信，一是相信盟委的正确决策。盟委对这次旗县市领导班子的配备十分重视，先后采取民主推荐、考核、集体谈话、个别谈话等一整套程序对拟提拔人选进行把关，同时采取民评官、商评官、官评官等创新性措施，保证了决策的科学性。同时，盟委从突泉的现实利益出发，充分考虑到地区的产业特征、工作基础、干部气质等实际需要，反复商讨，多方征求意见，最终形成了目前的班子配备。二是相信新任领导的工作能力。马焕龙同志在前旗担任过乡镇党委书记、宣传部长、分管农业战线的副旗长，对党委和政府的工作都非常熟悉，而且政策理论水平高，有较强的表达能力和写作能力，接受能力强，思维敏捷，有创新意识，工作有招法，有魄力，敢做敢为，雷厉风行，具有较强的处理复杂问题的能力和统筹协调能力，善于抓班子、带队伍，在干部群众中的口碑很好，是一个比较全面的年轻领导干部；建军同志和长峰同志都是从乡镇党委书记岗位经过层层选拔进入县政府班子的，有非常丰富的基层工作经验，在原来工作岗位上都做出了比较突出的工作业绩。姜院长、鲍检察长作为全盟交流的优秀领导干部，为人都谦虚谨慎，作风正派，具备很强的工作能力。盟委慎之又慎，选了又选，为我县配备了这些作风好、威望高、经验丰富、工作能力强、有群众基础的领导干部，对突泉的事业和人民是负责的。同样，这次选举能否顺利成功，也是对全县广大干部群众特别是党员代表党性强不强、作风正不正的现实检验。党员代表要充分体会到盟委对突泉的重视和良苦用心，要站在讲党性、讲大局、讲团结的高度，始终在思想上、政治上、行动上同盟委、县委保持高度一致，我们不仅要保证参选人员顺利当选，还要力争全票或高票当选，给这些新任领导一个充分展现自我的舞台，增强进一步做好工作的自信心和自豪感，让这些参选人员有机会回报信任，回报突泉人民。

二要率先垂范，充分发挥模范带头作用。党员代表要准确理解和把握党组织的意图，增强党性意识，以身作则，率先垂范，带头落实县委和大会的各项要求，严格按照法律和章程办事，正确行使民主权利，不以个人利益定取舍，不搞非法组织活动，时刻注意自身形象，要求其他代表做到的，党员代表要首先做到，要求其他代表不做的，我们首先不做。要以自己的模范作用影响和带动全体代表，使大会始终在良好的秩序、民主的气氛中进行。会议期间，不能相互吃请，不允许参加会外的活动，不能擅自离会，有事外出应提前请假。

三要明确责任，把工作做深、做细、做实。县委已经在人代会期间成立临时党委，各代表团分别成立临时党支部，代表团长为支部书记。各支部书记要切实负起责任，认真履行职责，及时了解广大代表的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，引导全体代表实事求是地审议、讨论《报告》，正确行使自己的民主权利。要密切关注，全面掌握会内、会外的有关情况，对可能出现的问题，要估计充分，考虑周全，真正把工作做深、做细、做实。对发现的问题，要积极稳妥地处理，并及时向县委和人大报告。大会期间，实行临时党支部书记负责制，哪个代表团出现问题，要追究哪个代表团临时

党支部书记的责任。

同志们，我们是人民代表，又是共产党员，具有双重身份。我们出席人代会，既是受人民的委托，履行人民赋予的职责，又是受党的委托，按照党章要求，履行党员义务，在感到光荣和自豪的同时，更应该有一种责任感和使命感，要以对党和人民负责的态度，用实实在在的行动，认真履行好职责。县委相信，经过大家的共同努力，我们一定能够圆满完成大会的各项目标任务，把这次大会开成一个民主务实的大会、团结鼓劲的大会、催人奋进的大会、发展稳定的大会。

最后，预祝大会圆满成功！

第五篇：刘凯同志在全县三级干部大会上的讲话

刘凯同志在全县三级干部大会上的讲话

（2012年1月30日）

春节上班后，昨天上午，县委召开常委会，研究了县三干会、人代会、政协会相关事宜；昨天下午，市委召开传达贯彻省“两会”精神会议，并对当前重点工作进行了安排；今天上午，县委、政府召开县乡村三级干部大会，传达贯彻市委李刚书记在全市传达全省“两会”精神大会上的重要讲话精神，全面安排部署2012年工作，总结表彰2011先进集体和先进个人，组织动员全县各级党员干部迅速收假收心、迅速投入工作，早谋划、早部署，开年就抓紧、全年不放松，振奋精神、凝心聚力、真抓实干，奋力推进“两化”互动、城乡统筹、追赶跨越、加快发展，不断开创各项工作新局面，加快建设富丽安康新南江。

刚才，县委、政府隆重表彰了2011度先进集体和先进个人，与乡镇和部门签订了相关目标责任书；各位分管领导紧紧围绕县委、政府的总体要求，细化安排了相关工作，书面印发了讲话材料；善君县长就今年的政府工作进行了全面部署；人大郭主任、政协杜主席紧紧围绕县委中心工作，就今年人大、政协工作进行了全面安排。我完全同意，请大家深刻领会、认真贯彻、狠抓落实、务求实效。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！希望受到表彰的先进单位和先进个人再接再厉、开拓创新、扎实工作，希望全县各地各部门和广大干部群众向受到表彰的先进单位和先进个人学习，以一流的发展理念、一流的工作标准一流的工作作风、一流的发展环境，努力把今年各项工作干得更加卓有成效。

今年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，实现今后五年目标任务，今年尤为关键；巩固良好发展势头，基础在今年；抓住机遇、乘势而上、高点起步、高位求进，决定在今年。对此，市委李刚书记反复强调，各级干部要以超常的思维、超常的举措、超常的付出，苦干实干、攻坚克难、追赶跨越、加快发展。

下面，我就围绕李刚书记“三个超常”的要求，讲几点意见：

一、高点起步、高位求进，务必以超常的思维谋划新一年工作

今年，全县工作的总体要求和主要任务已在县委十二届三次全会上明确。各地各部门要在把握思路中坚定思路、在认清大局中服务大局、在深入实际中结合实际，切实解决谋划不深、推进不快、标准不高的问题，以超常的思维深度谋划全年工作。

第一，必须树立战略思维。推进两化互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展是我们各级干部义不容辞的时代责任，必须要有战略眼光、战略胸怀、战略思维。一是要锁定目标方向。市县党代会提出同步全面小康、建设“两地两区一中心”、“打造三区一城”的战略目标和发展方向；年前召开的县委全委会、政府全体会也进一步明确了今年的目标任务。各地各部门要深入研究细化具体的路径、方法和手段，做到心中有数、心中有底、心中有招。二是要树立全局观念。要准确把握大局、坚决服从大局、全力维护大局，把思想和行动统一到市县决策部署上来，把干劲和力量凝聚到市县目标要求上来，全县一盘棋、上下一股劲、干群一条心，为大局而谋，为大局而干，严禁各吹各的号、各唱各的调，切实维护精诚团结、政通人和的大好局面。三是要深度系统谋划。就是要对本地本部门的工作进行科学化、合理化、多元化、最优化的思考和谋划，搞清长远干什么、当前干什么、重点抓什么、关键做什么，切实增强工作的前瞻性、系统性和整体性。

第二，必须树立创新思维。面对新的形势、新的任务和新的要求，我们必须坚决破除“三论”，促进思想大解放、观念大转变。一是要先行先试。坚持用发展的眼光看问题、想办法、干事情，重新审视县情、乡情、镇情和单位实情，缺乏区位优势要善于“借船出海”，缺乏人才资源要善于“筑巢引凤”，缺乏造血功能要善于“借鸡下蛋”，缺乏产业支撑要善于“腾笼换鸟”。二是要敢闯敢干。加快发展等不来、要不来、靠不来、空想不来，我们要只为成功想办法，不为落后找理由，“摸着石头过河”闯新路，“置之死地而后生”求跨越，在“不存在”中寻找存在的条件，在“不可能”中探求可能的途径，在“办不到”中下办得到的功夫，大胆地闯、大胆地干、大胆地试，杀出一条新路子。三是要创新创造。各级党员干部要积极思谋、创新求变，任何事情不能“没有文件等文件，有了文件等经验，有了经验再看看”，必须克服经验主义按部就班搞工作、克服教条主义照抄照搬抓工作、克服本本主义形而上学推工作，有条件要上、没有条件创造条件也要上。

第三，必须树立危机思维。危机思维是激发潜在能量的思维。我们必须要有如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的危机感和紧迫感，时时自警自励、事事避害趋利、处处扬长避短。一是要有时代责任意识。坚持把“为官一任、造福一方”作为价值取向，从理想信念和宗旨观念上切实解决好对群众没有感情、对贫穷没有感觉、对现状没有感悟、对危机没有感应的问题，战战兢兢用好权力，踏踏实实干好工作，高调做事、低调做人，在其位、谋其政、履其职、尽其责。二是要有竞争忧患意识。坚决克服“机遇够多了”、“项目够多了”、“发展够快了”、“慢慢发展就是科学发展”、“有钱才办事就是实事求是”、“典型突破就是政绩工程”的思想，充分认识到在激烈的市场竞争中、在交通条件逐步改善的大背景下，我们很容易被“反吸附”、“边缘化”的问题。三是要有本领恐慌意识。适应信息化、知识化、现代化已成为党员干部迫在眉睫的任务，我们必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活方式、甚至是一把拷量党员干部的尺子，更要成为一把“戒尺”，切实解决好本领不硬、水平不高的问题。县委将采取多种形式给干部“充电”，请县委组织部就干部培训提出方案。

二、高点起步、高位求进，务必以超常的举措推动新一年工作

非常之功需要超常之举。2012年工作成败与否，关键在于各地各部门能不能细化措施、创新方法、健全机制，集中全部精力，以超常举措有的放矢、一鼓作气、背水一战、强力突破。一要坚持抓纲带目。有些乡镇和部门“总觉得浑身不舒服，就是不知道哪儿痛”，抓不住重点，扭不住关键。抓纲带目，就是对那些带有根本性、关键性、瓶颈性的问题实施重点突围、重点突击、重点突破，从而带动全局工作整体推进。一是对全县来说，我们今年的攻坚重点是：开工建设红鱼洞水库、陈家山隧道，加快推进红塔新区、黄金商务区、东榆工业园，全面完成元顶子和红四—沙河扶贫连片开发，启动关坝—关田扶贫连片开发。这些都是两化互动、统筹城乡的突破口和主战场，必须组建强有力的攻坚团队，把所有的能人都集中到重点项目的主战场来，集中精英抓大事，集中精力干大事。二是对部门乡镇来说，必须找准“主攻点”，牵住“牛鼻子”，系统地设计、全局的把握、整体地谋划、科学地推进，坚决克服眉毛胡子一把抓、杂乱无章一团麻，坚决克服东一榔头西一棒、拆了东墙补西墙，坚决克服拣了芝麻丢了西瓜、细枝末节均衡用力，从而把握特点、突出重点、攻破难点，找准四两拨千斤的支点，打造部门和乡镇的亮点。

二要坚持内外发力。“有多少钱，办多少事”，难以加快发展，“有多少事，找多少钱”，才能追赶跨越。内外发力，就是要通过深化改革创新，激发内力，借助外力，加快发展。一是要用好“两只手”。就是“市场”和“行政”这两只手。要科学研判市场经济规律，把可以市场化的基础设施、公共服务、社会事业项目一律进行市场运作。要灵活运用政府资源，特别是要清理废除不利于发展的政策，高起点编制各类发展规划，引导城镇开发和产业培育。二是要实现“两个突破”。就是招商和项目这两个突破。县委政府将今年确定为“招商引资突破年”和“重大项目攻坚年”，并将下发关于进一步加强招商引资和项目工作的决定。县级领导、部门和乡镇，都要承担招商引资和项目工作任务，完成任务的奖励、超额完成的重奖、不能完成的重罚。三是要挖掘“两大潜力”。就是国有资产潜力和民间资本潜力。把可以清理盘活的农村荒废土地、城市闲置土地、集体国有资产一律清理盘活，运用BT、BOT模式招商，用好用活集体国有资产和预期资源。搭建融资平台，深度包装信贷项目，充分利

用银行资金，广泛吸纳民间资本，投入产业发展、基础建设、公共公益设施建设。

三要坚持机制驱动。抓工作不能只凭满腔热情，更要研究方式方法和体制机制。没有一套科学有效的运行机制，就难以保证各项工作真正落到实处。一是要建立条块结合的分工责任制度。今年，县级四大班子领导都要实行“线型分工”、“块状分工”和“流程分工”相结合，即县级领导纵向联系乡镇、分管部门，横向挂联重点项目、重点工程、重点工作，流程上分工负责统筹、实施、服务、督查和考核等某一环节，切实做到层层有任务、人人有压力、考核有细则、奖惩有尺度。二是建立坚强有力的督查问效制度。进一步强化目标督查工作，建立年初承诺、季度盘点、半年观摩、年终考核的促动机制；采取重点工作加分、音像资料锁定、实物形态展示等办法，确保做到“目标考核一碗水，端平端正端服气”。要强化督查通报制、电视曝光制、戒勉谈话制、黄牌警告制、问责追究制管理，目标办、效能局要对全县重点工作推进和落实情况建立台账、编印成册、严格督查、跟踪问效。三是建立奖惩分明的考核评价制度。坚持全过程跟踪考察考核，对在工作中出现阳奉阴违、推诿扯皮的，及时启动问责程序。坚持“没有效果，就有后果；工作上去，干部上去；工作下来，干部下来”，重奖提拔一批攻坚有力、破难有方、工作有效的优秀干部，下决心查处一批玩忽职守、失职渎职、不作为乱作为的反面典型，激发干部“想干事”，培养干部“能干事”，促使干部“干成事”，确保干部“不出事”。

三、高点起步、高位求进，务必以超常的付出突破新一年工作

完成今年的目标任务，我们一定要卯足干劲，以“人一之我十之”的付出、“人一之我十之”的效率，盯紧每一天、抓好每一周、突破每一月，大干300天，迈上新台阶。

一要敢于担责，切实解决责任意识不强的问题。看不看得到问题，靠的是见识；敢不敢解决问题，靠的是勇气决心；能不能解决问题，靠的是能力水平；善不善于解决问题，靠的是艺术方法。这实质上就是我们党员干部敢不敢于担责的最直接体现。面对困难、面对问题、面对矛盾，是退缩还是前进？是绕道还是直面？是拖延还是解决？是放下还是拿下？这也是对我们每一位党员干部事业心、责任感的检验！必须做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。各级党员干部面对困难，不能绕道而行而要勇于直面；面对问题，不能畏手畏脚而要敢于担当；面对矛盾，不能敷衍塞责而要履职尽责。各位县级领导要敢于负责、真正负责，义不容辞、身先士卒、首当其冲，为全县党员干部做好表率。乡镇和县级部门“一把手”要较真碰硬、敢于担当，时刻牢记“有权必有责、用权必负责、负责必担责、失职必问责”。

二要勇于争先，切实解决工作标准不高的问题。各地各部门要把争第一、创一流作为工作追求，克服工作一般化、平庸化，差不多、得过且过，围绕目标任务自我加压、负重拼搏，苦干比精神、快干比进度、实干比成效，形成比学赶超、争先恐后的浓厚氛围。一是要有骨气。敢不敢参与竞争，就是骨气。我们的每个领导干部千万不能输掉这口气，要敢与强者比、与高者攀、与快者赛，建精品，出手就是高质量、高标准，创造性地抓“早”、抓“点”、抓“实”、抓“好”，确保汇报有说的、参观有看的、竞争有比的。二是要有志气。在竞争中敢不敢争第一，这就叫志气。一口气成就多少英雄豪杰，一口气憋死多少榆木脑袋，成就英雄豪杰的就叫志气，憋死榆木脑袋就叫窝囊气。各级党员干部一定要有志气，立下军令状，要做就做最好，要干就干第一。三是要大气。作为领导干部，不能小家子气，一定要大气，那就是要有博大的胸襟、恢宏的气魄、过人的胆识，谋划的眼界要宽，工作的标准要高，使出的手笔要大，展示的成果要有竞争力、冲击力、震撼力。

三要甘于吃苦，切实解决吃苦精神不够的问题。事业是干出来的，变化是苦出来的。别人能干的事，我们照样能干；别人能吃的苦，我们照样能吃！南江的发展，逼迫我们吃大苦、耐大劳，出大力、流大汗。一是要有吃苦耐劳的精神。各级党员干部一定要树立“只有干部莫退路，群众才会有出路；只有干部不好过，群众日子才好过；只有我们今天不好过，南江的明天才好过”的思想，把“讲奉献、作贡献”作为执政追求，吃再多的苦、流再多的汗，都值得！二是要有连续作战的激情。在南江目前这一特定阶段，发展有很多新任务、群众有很多新期盼、上级有很多新要求，不容丝毫懈怠，不容丝毫闪失。我们要放弃星期天、淡化节假日，大力发扬“白+黑”、“5+2”精神，苦干实干拼命干、大干快干舍命干、不胜不休亡命干！三是要有脚踏实地的境界。要破釜沉舟、追赶跨越，始终具备不当糊涂官、不做糊涂事的境界，敢于吃大苦、勇于吃大亏的境界，工作高标准、生活低要求的境界，担责不误事、碰硬不出事的境界，卧薪尝胆、脚踏实地、爬坡实干，努力实现更大发展。

今天，是召开的县乡村三级干部大会，前面我重点对乡镇和部门的领导干部提了要求。这里，我对县级干部和村（社区）干部提些希望和要求。一是县级领导，①要强化核心意识和大局意识，今年需要攻坚突破的重点工作任务十分繁重，大家要克服说而不做、决而不行、行而不快，抓而不紧的作风，做到立说而行、雷厉风行、令行禁止，坚决执行县委政府决策部署，认真抓好各项工作任务落实。②要强化使命意识和忧患意识，在其位、谋其政、履其职、尽其责，以强烈的危机感，珍惜岗位，恪尽职守。③要强化协作意识和责任意识，既要分工负责，又要团结协作，齐心协力推动大局工作；逗硬落实“一岗双责”，分管部门、联系乡镇的干部出现违纪违规现象，县级干部负有领导责任。二是村（社区）干部，①要敬畏政策和法规，认真学习政策，严格执行政策，尤其是惠农政策和项目资金，千万不能打折扣，千万不能玩权力。②要敬畏岗位和职责，在安全生产、信访稳定、环境治理、扶贫开发、聚居点建设、风貌改造、“两清”行动中，做到守土有责、守土尽责。③要敬畏组织和人民，近几年县委政府高度重视村干部队伍建设，在财力相当紧张的情况下，优先安排资金提高村干部待遇。同时，每年都在村干部中考录乡镇公务员。大家一定要以对组织和人民高度负责的态度，积极培养“接班人”，切实解决“年龄偏大、青黄不接、后继乏人”的现状，始终保持村干部的生机与活力。

同志们，开年工作头绪多、任务重，必须早动手、快行动！我们一定要认真贯彻落实省“两会”精神和市县委全会精神，高点起步追赶跨越，高位求进加快发展，确保各项工作“首战必胜”、“开门必红”，以超常的思维、超常的举措、超常的付出，干出一片“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展的新天地！