XXX卫生院关于对十二届县委巡查情况通报开展对照检查的问题整改方案

第一篇：XXX卫生院关于对十二届县委巡查情况通报开展对照检查的问题整改方案

XXX卫生院

关于对十二届县委巡查情况通报开展对照检查的问题整改方案

根据新化县卫生和计划生育局文件《关于对于十二届新化县委巡查情况通报开展对照检查的通知》(新卫发[2018]20号)要求，我院认真开展了的自查自纠，发现了许多问题，现制订如下整改方案：

一、总体目标和基本要求

以“十九大”精神和总书记系列重要讲话精神为指导，以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党支部和党员队伍中存在的突出问题，振奋精神，求真务实，创新发展，充分发挥党支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强卫生院学发展的凝聚力和党支部的战斗力，促进XXX卫生院服务质量的提高和各项工作健康有序开展。

二、工作中存在的问题与整改措施

（一）党风廉政工作的宣传教育不到位。整改措施：

强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。要进一步加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度，通过举办培训、张贴廉政警示语等形式，要通过经常性的丰富多彩的教育活动，使广大基 层党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为，以身边的案例、活生生的事件为教材，解剖典型，挖掘根源，使党员干部接受教训，得到警示。进一步增强全体干部职工的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，努力营造良好的廉政勤政舆论氛围。

（二）制度建设不到位。整改措施：

加强和完善制度建设。加强制度建设，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理人的有效机制，保证队伍的纯洁。一是完善制度。要对现行的党风廉政制度进行一次清理，使各项制度更加符合事物发展的客观规律，具有操作性、可行性。二是抓好落实。要认真履行职责，加强监督，经常检查各项制度的执行情况，严厉查处违反制度的行为，真正做到令行禁止、违者必究，使规章制度真正成为每个医务人员都必须严格遵守的行为准则。

三、保障措施

（一）坚持领导带头，强化协调配合。

党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责，党支部书记对整改工作负总责，支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行，及时协调解决整改工作中存在的问题，跟踪检查整改任务落实情况，统筹兼顾，合力攻关。

（二）坚持问题导向，细化措施要求。

找准问题的切入点，认真研究制定整改措施，逐项分解细化责任，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准，突出重点，由浅入深，对已具备整改条件的问题，迅速整改落实；对受条件限制不能马上解决的问题，列出整改时间表，创造条件逐步加以解决。

（三）及时检查总结，确保整改实效。

党支部要及时调整整改措施和方向，对需长期坚持的整改任务，建立整改落实长效机制，常抓不懈，跟踪问效。确保整改工作与当前卫生院的重点工作有机结合，与本职工作有机结合。通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，创群众满意的乡镇卫生院。

XXX卫生院 2018年3月7日

第二篇：1“四风”问题个人对照检查整改方案

“四风”问题个人对照检查整改方案

一、遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”、“十二不准”，践行“三严三实”的基本情况。

（1）参加工作以来，始终保持坚定的政治立场，坚定理想信念，遵守《中国共产党党章》、《中华人民共和国宪法》和法律、法规、规章、制度，在政治上、思想上、认识上始终与党组织保持高度一致。

（2）认真按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和市委的“七条意见”相关要求去做好群众工作，经常深入到群众群众去，面对面的和群众交心谈心，认真了解群众急需困难问题和矛盾问题。

（3）认真按照“八个严禁”、“十二不准”的要求来约束自己，让自己随时随地保持清醒的头脑，牢记一个党员干部的行为准则带头做廉洁自律。

（4）在工作上绝对按“三严三实”的要求来作为做好工作的目标，深入群众，求真务实，严格要求自己的行为，扎扎实实的为百姓办实事、办好事。

一、自我对照与剖析

1、形式主义方面

（1）在场镇环境卫生管理工作上，当上级有人来检查或指导工作的时候就比平时要督促检查到位些、清扫得干净些。

（2）在工作上觉得能够体现突出成绩的就表现积极些，而在需要长期坚持而看不到好的成绩的就表现得懒散些。

（3）到村上做工作时给老百姓承诺得多，落实得少，问题收集得多，解决得少。

2、官僚主义方面

（1）在对待群众不合理的诉求问题时态度生硬，不注意到多做解释工作和正面教育引导。

（2）觉得不在自己分管领域范围内的工作问题时，有点事不关已、不顾全大局、心胸狭隘的心态来对待问题。

（3）对待下级或者下属平时只要求他们做好工作，不注意到与大家经常沟通、交流和帮助。

3、享乐主义方面

（1）在思上有点“今朝有酒今朝醉”的心态；在精神状态上，意志消沉，不思进取；在工作态度上，安于现状，得过且过，拈轻怕重，不愿吃苦出力，遇到困难和矛盾绕着走。

（2）在工作付出上只顾和平级的横向比较，没有注意到同上级和下级的纵向比较，换位思考问题的时候较少。

（3）怕吃苦耐劳的思想严重，平时下村就想领导给派公车不想走路，就算领导同意租用长安车都还不十分满意。

4、奢靡之风方面

（1）在给来客安排工作餐时，喜欢叫服务员多加几个菜，怕领导和客人吃不饱，更怕说我吝啬，其实很多时候都没有吃完。

（2）在以私人名利请朋友们吃饭时，本来佰十来元钱就可以解决问题的，觉得要请到像样的地方去吃觉得才够面子，这是典型的穷要面子。

（3）下村到不远的地方都想领导给派公车，没有注意到“车轮上”浪费。

二、原因分析

1、平时在“四风”问题上自我感觉良好，开展自查问题的时间少了，开展批评与自我批评少了。

2、“勤俭节约”的相思理念较差，平时学习老前辈们的艰苦创业、勤俭建国、勤俭持家的精神少了，所以没有“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”思想理念和行为。

3、受社会上一些奢靡方面的不良环境和不良行为的影响，觉得自己浪费的那点算什么这一错误观点和想法。

4、还没有把中央提出的狠刹“舌尖上的浪费”及社会人士提出的“光盘行动”落到实处。

三、整改措施、整改时限、达到的效果

1、纠正形式主义方面存在的问题

（1）从6月上旬开始，细化管理办法，长期加强场镇环境卫生管理，平时也要和上级有人来检查或指导工作的时候一样要督促检查到位、清扫得干净。

（2）从6月上旬开始，在工作工作种类上不管什么工作都要积极干、务实的干，不管什么工作都在为群众办事，虽然说大小不一，但都是为群众办事的性质没有变，只是各个工作人员的分工不同而已。并且要长期坚持的干好每一项工作。

（3）从6月上旬开始，要长期保持在工作上不要光给老百姓作形式上承诺得多，要实事求是，能落实的必须尽快落实，不能落实要说明原因；对群众诉求的问题要如实收集，能办理要及时办理，实在不能办理的要及时给当事人实事求是的及时回复。

2、纠正官僚主义方面存在的问题

（1）从6月上旬开始，工作上要彻底改变对待群众不合理的诉求问题时的态度生硬，一定注意多给群众做解释工作和正面教育引导。要让群众理解工作人员不是不愿意给他们办而是不能办。

（2）从现在开始，不管是不是在自己分管领域范围内的工作问题时，都要彻底改变事不关已、高高挂起，不顾全大局、心胸狭隘的心态来对待问题。

（3）从现在开始，对待下级或者下属不能只要求他们做好工作，平时要注意在工作和工作以外事与大家经常沟通、交流和帮助。

3、纠正享乐主义方面的问题

（1）从现在开始，要彻底改变在“思想上 “今朝有酒今朝醉”的心态，在精神状态上，意志消沉，不思进取，在工作态度上，安于现状，得过且过，拈轻怕重，不愿吃苦出力，遇到困难和矛盾绕着走”等现象。

（2）从现在开始，在工作付出上绝不能和平级的横向比较，更不要同上级和下级的纵向比较，而且要多学习身边各位同志优点，多换位思考问题。

（3）怕吃苦耐劳的思想严重，平时下村能不需要派公车的时候，尽量不用派车，车尽量减少“车轮上”浪费。

4、纠正奢靡之风方面存在的问题

（1）从现在开始，把中央提出的“舌尖上的浪费”及社会人士提出的“光盘行动”落到实处。

（2）从现在开始，进一步加对党的群众教育实践活动的学习，认真做到“勤俭持家、勤俭施政、勤俭办一切事业”。

（3）从现在开始，在思想和行动上都要彻底改变“穷要面子”行为。

四、个人表态及决心

从现在开始，本人彻底改变自己在对照“四风”方面查找出来的问题，进一步加对党的群众教育实践活动的学习，认真做到“勤俭持家、勤俭施政、勤俭办一切事业”。在工作上要有愚公移山、精卫填海、夸父追日、大禹治水等历史传说人物的勤劳勇敢精神及认真学习当代中国现实生活中的孔繁森好、焦裕禄、任长霞等这些同志的艰苦创业精神和为国为民的务实精神。

第三篇：司法局对照查摆问题整改方案

进入学习实践活动“整改落实”阶段以来，**区司法局认真对照分析检查阶段查摆出来的问题和需要完善的体制机制，研究制定整改落实方案，做到“四明确一承诺”： 明确整改项目、措施、责任、目标和时限要求，并通过网络、公示栏等形式向群众公布整改落实方案并作出公开承诺，把整改落实工作具体化、目标化、责任化和制度化。局领导班子以分析检查报告为主要

依据，共梳理出整改项目三大类16条，具体内容如下：

（一）立即改的：

1、在各镇街调处中心设立“巡回审理点”。

积极拓展诉调对接新空间，在各镇（街）矛盾纠纷调处中心普遍设立人民法院巡回审理点，实现诉调对接全覆盖，全面推行基层涉诉案件先行调解制度，着力提高涉诉案件调撤率。

责任领导：董厚坤

责任人：杨成荣

承办部门：基层科

完成时限：已落实

2、加强司法行政工作品牌建设。

以创建“江苏省优秀司法所”为抓手，加强对“一所一特色、一镇（街）一品牌”创争活动的规划和指导，高标准规划、高品位推进基层司法所建设工作。

责任领导：董厚坤

责任人：杨成荣

承办部门：基层科

完成时限：已落实

3、完善律师行业管理机制。

建立律协党组织，培植律师服务品牌，强化律师事务所考核。

责任领导：孙步根

责任人：王正荣

承办部门：法服科

完成时限：已落实

4、建立涉外务工矛盾纠纷专业调委会。

积极推进人民调解专业化发展，提高应对境外劳务纠纷和突发事件的能力和水平。

责任领导：董厚坤

责任人：杨成荣

承办部门：基层科

完成时限：已落实

5、完善司法行政工作百分考核机制。

进一步完善司法行政工作系列百分考核机制，调高考核标准，调优考核结构，调适考核权重，形成重实绩的工作导向和用人导向，以推行全员考核，引导司法行政工作人员转变作风，真抓实干，提高司法行政工作效率。

责任领导：周学洪

责任人：薛秋

承办部门：政工科

完成时限：已落实

6、关心干警生活，完善干警健康状况定期检查制度。

关心干警的健康状况，对生病的干警生活上给予关怀；及时组织体检。

责任领导：周学洪

责任人：黄跃兰

承办部门：办公室

完成时限：已落实

（二）限期改的：

1、提高“三服务”活动的组织程度，大力实施“1112”工程。

大力实施“1112”工程，逐步加大律师服务企业、参与信访工作力度，加快律师、公证业务向城市建设相关领域延伸，保障企业健康发展，拓展非诉讼法律事务，力争在工业集中区、服务业集聚区、农业示范区建成法律服务示范基地3-5家。

责任领导：孙步根、董厚坤

责任人：王正荣、杨成荣

承办部门：法服科、基层科

完成时限：2012年底前完成2、加强专业调解机制建设，建立医患纠纷专业调委会等第三方调解组织。

积极筹建区医患纠纷专业调委会，通过设立专业化调解组织，整合调解资源，理顺利益关系，确立第三方调解组织在调处新型矛盾纠纷中的主体地位。

责任领导：董厚坤

责任人：杨成荣

承办部门：基层科

完成时限：2009年8月底前完成3、探索建立“裁调对接”机制。

积极拓展大调解新空间，充分发挥人民调解的基础性作用，将调解优先，以调促和的理念引入行政仲裁、劳动仲裁领域，探索建立“裁调对接”机制，提高调解协议的强制执行力和人民调解的权威性。

责任领导：董厚坤

责任人：杨成荣

承办部门：基层科

完成时限：2010年6月前完成4、加强社区矫正、安置帮教工作管理。

建立社区矫正教育（心理调适）中心，加大对重点矫正对象的心理干预和引导，实现风险超前防范；实现全区社区矫正对象手机定位管理；设立集中教育矫治中心、构建社区矫正工作综合平台，争创省级社区矫正示范区。加强刑释解教人员衔接管理，推行分类帮教，规范过渡性安置基地建设；建立专项救济基金，做响安置基地品牌效应；开展对专职社工的专业培训，优化知识结构，提高矫治水平；提高社区矫正工作者的待遇。

责任领导：董厚坤

责任人：谢国平、胡祝刚

承办部门：矫正科、安帮科

完成时限：2010年底前完成5、创新法制宣传载体，加快建立和推进“三方联动”机制。

积极探索建立公务员普法网校、法制文化广场、建立老年法制文艺宣传队、发放法制宣传光碟、发送法制宣传短信等形式将法律知识送进千家万户。加快建立和推进“三方联动”机制，加强政府与市民之间的互动，加强职能部门之间的联动，强化区、镇（街）、村（居）三级联动。

责任领导：周学洪

责任人：杨如新

承办部门：宣教科

完

成时限：2010年6月前完成6、加强司法行政队伍建设。

在原有司法干警轮岗与交流的基础上，进一步加大轮岗与交流的力度，定期举办各类培训班、组织干警到先进地区学习取经，努力提高司法行政队伍的综合素质。

责任领导：周学洪

责任人：薛秋

承办部门：政工科

完成时限：2009年底前完成（已有部分落实）

7、加强现代信息技术的应用。

积极探索建立公务员普法网校，依托司法行政网络平台，设立网上接访中心，办理网上公证业务、受理网上法律援助，加强司法部门与广大群众的网上互动，更好地满足人民群众的法律服务需求。

责任领导：周学洪

责任人：黄跃兰

承办部门：办公室

完成时限：2010年底前完成8、解决司法所办公用房问题，添置办公设备。

按照省优秀司法所创建要求，目前尚有部分司法所办公用房面积未达标，积极与镇街分管领导协调，力争达到省标要求。

改善司法所办公条件，为方便工作，每所添置一台手提电脑。

责任领导：周学洪、董厚坤

责任人：黄跃兰、杨成荣

承办部门：办公室、基层科

完成时限：2009年底前完成（三）创造条件改的：

1、启动区司法行政服务中心建设。

建设具有矛盾调处、社区矫正指导、法律援助、法律咨询、法治文化展示等综合功能，设施完善、业务规范、服务快捷的司法行政便民服务窗口，促进司法行政工作基层化、社会化、培植新的公共服务品牌。

责任领导：周学洪

责任人：黄跃兰

承办部门：办公室

完成时限：创造条件整改

2、补充司法行政工作人员，解决人才断层问题。

加快人才引进，力争在近两年内实现满编，满足岗位人员配备需求，司法所全部实现“2＋2＋1”人员配备模式。采取挂职、轮岗、交流等方式，加快年轻干部的培养，形成一支高素质的司法所长和机关中层干部人才梯队。

责任领导：周学洪

责任人：薛秋

承办部门：政工科

完成时限：创造条件整改

如对以上整改内容有任何意见或建议，可通过**司法行政网或电话告知。

第四篇：**镇**中心卫生院开展健康扶贫“回头看”排查解决突出问题整改方案

**镇**中心卫生院

开展健康扶贫“回头看”排查解决突出问题整改方案

根据镇卫健局转发市脱贫攻坚领导小组《关于扎实开展脱贫攻坚“回头看”着力解决突出问题的通知》(**脱贫领办(2019] 76号)《**镇卫健局开展健康扶贫“回头看”排查解决突出问题整改方案》（民卫发〔2019〕319号）文件要求，为扎实开展好我镇脱贫攻坚“回头看”着力解决健康扶贫突出问题，现制定我镇健康扶贫“回头看”排查解决突出问题整改方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神，深入学习贯彻总书记关于扶贫工作的重要论述、总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，站在牢固树立“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两个维护”的政治高度，紧盯“两不愁、三保障”目标，既不吊高胃口，也不降低标准，以“一户一策、一人一策”为载体，发扬“钉钉子”精神，下足“绣花”功夫，坚决全面彻底抓好排查解决突出问题，切实提高健康扶贫质量，确保如期打好打赢脱贫攻坚这场硬战。

二、基本原则

（一）坚持统筹联动。把这次排查解决突出问题与正在开展的主题教育和正在推进的中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题、国家脱贫攻坚成效考核发现问题、督查暗访发现问题及基本医疗有保障冲刺清零等存在问题的整改结合起来，一体推进、一体整改。摸清短板弱项，明确重点，准确把握今明两年的工作任务，落实排查解决突出问题责任科室和负责人，确保问题排查扎实，整改到位。

（二）坚持分类指导。认真梳理分析，全面“对标”“对表”，排查什么问题就解决什么问题，哪些地方问题集中就盯在哪里、盯紧盯牢，跟踪问效、一抓到底，把握好工作节奏，防止拖沓懈怠。

（三）坚持举一反三。结合健康扶贫“回头看”全面摸排薄弱环节和明显短板，全面查清反复整改反复出现问题背后的责任、工作等方面的短板，把解决当前问题与影响长远的问题、特殊问题与共性问题结合起来，既解决好突出问题，还要建章立制，坚决做到一次整改、标本兼治。

（四）坚持严实作风。把全面从严治党、严肃执纪监督贯穿于问题排查工作全过程，“严” 字当头、“实”字托底，力戒形式主义、官僚主义，对问题排查不到位、敷衍塞责、弄虚作假的严肃问责，以最坚决的态度、最有力的行动、最严格的要求推动健康扶贫排查解决突出问题责任、政策和工作落实。

三、重点排查问题及实施措施

（一）健康扶贫“三落实”方面。

1.责任落实:成立专项领导小组、成立了签约服务团队、是否层层落实了入户排查、健康帮扶、签约服务等相应的工作责任。

2.政策落实：制定出台相关方案、制度、政策及措施，按工作性质及职责分工，明确相关政策落实的具体措施。

3.工作落实:重点看“一人一策”健康帮扶、家庭医生签约服务、大病集中救治、地方病及肺结核患者、慢性病患者、残疾人等相应的帮扶措施是否落实;已脱贫人口“脱贫不脱政策”是否落实;冲刺清零工作是否全面完成；各村工作资料、台账是否完整。

（二）健康扶贫“三精准”方面。

1.识别精准:已脱贫、未脱贫帮扶对象是否与镇扶贫部门认定的底数及姓名、身份一致，是否全部纳入健康扶贫范围。

2.帮扶精准:重点看“一人一策”健康帮扶措施是否有针对性；帮扶措施是否全面落实到位;家庭医生签约服务协议制定是否及时、内容是否充实、服务措施是否体现个性化、服务措施是否落实到位;大病救治制度是否落实，地方病和结核病患者是否纳入并落实“一人一策”健康帮扶计划。

3.退出精准:重点看建档立卡贫困人口健康扶贫退出人数是否与镇扶贫部门退出人数底数、姓名、身份一致，贫困退出人口健康扶贫措施是否达到退出验收的标准。

(三)健康扶贫“三保障”方面。

1.医疗卫生机构“三个一”。卫生院具有相应功能用房和设施设备，能够承担常见病多发病诊治、急危重症病人初步现场急救和转诊等职责;每个卫生室，具有相应功能用房和设施设备，能够开展基本的医疗卫生服务。

2.医疗人员“三合格”。卫生院的每个专业科室至少有1名合格的执业医师;至少有1名合格的执业(助理)医师或全科医师;每个村卫生室至少有1名合格的乡村医生或执业(助理)医师。

3.医疗服务能力“三条线”。卫生院达到《乡镇卫生院管理办法(试行》(卫农卫发〔2011〕61号)要求;常住人口超过800人的行政村卫生室达到《村卫生室管理办法(试行)》(国卫基层发〔2014〕 33号)要求。

四、实施措施:

（一）切实加强组织领导扎实安排部署。按照国务院扶贫开发领导小组第八次会议对脱贫攻坚“回头看”工作提出的明确要求，省脱贫攻坚领导小组将对“回头看”工作进行定期调度、不定期督查暗访。各科室、村卫生室要提高政治站位，清醒认识到开展脱贫攻坚“回头看”工作重要性和必要性，全面排查解决突出问题，是补齐脱贫攻坚短板弱项，确保高质量打赢打好脱贫攻坚战的有效途径。院长是健康扶贫“回头看”排查解决突出问题第一责任人，对照今年以来国家和省、市、县出台的-系列健康扶贫政策及退出验收新标准、“冲刺清零”标准，全面组织开展健康扶贫“回头看”排查解决突出问题工作。

（二）精准细致认真排查确保排查全覆盖。要牢固树立履职尽贵、担当作为、争创一流的进取精神，排查工作要明确村医、签约团队责任措施，组织乡村医生、签约服务团队，精准精细、逐村逐户、逐人逐项“过筛式”全面摸排薄弱环节和明显短板，一项不漏把突出问题梳理出来，要求认真仔细、严谨规范，不能拖延应付、不得敷衍塞责，为切实打好歼灭战夯实基础。

五、工作要求

(一)迅速开展工作。各团队主要负责同志要切实担负起第一责任人的责任，及时安排部署，靠实工作责任，组织村医、签约团队进村入户，对照“三落实”、“三精准”、“三保障”、贫困人口退出标准，扎实开展摸排工作。

(二)实事求是排查。各团队要牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责的意识，实事求是逐村逐户逐人逐项“过筛式”全面摸排，一项不漏地把突出问题梳理出来，为打好问题歼灭战夯实基础。摸排工作要认真细致、严谨规范，更不能拖延应付。

(三)形成工作合力。各团队要切实把责任扛在肩上、把任务抓在手上，全面系统扎实排查。要立足职能职责，指导帮助各本辖区内村医做好“回头看”问题排查工作。各签约团队要相互配合支持，将排查出来具体问题要及时反馈，立行立改，真正形成上下联动、条块结合的工作合力，保证排查问题的准确性，整改问题的彻底性。

**县**中心卫生院

开展健康扶贫“回头看”排查解决突出问题整改领导小组

组

长：**

**中心卫生院院长

副组长：**

**中心卫生院副院长

**

**中心卫生院副院长

成员：**

牛顺村家庭医生服务团队负责人

**

姚寨村家庭医生服务团队负责人

**

八卦村家庭医生服务团队负责人

**

总寨村家庭医生服务团队负责人

**

邓庄村家庭医生服务团队负责人

**

滕庄村家庭医生服务团队负责人

**

西村家庭医生服务团队负责人

**

八卦村卫生室负责人

**

东街村卫生室负责人

**

姚寨村卫生室负责人

**

南关村卫生室负责人

**

西村卫生室负责人

**

滕庄村卫生室负责人

**

树庄村卫生室负责人

**

牛顺村卫生室负责人

**

总寨村卫生室负责人

领导小组办公室设在卫生院办公室，承担日常工作，负责排查解决突出问题及整改工作的统筹协调、信息收集、督导检查、工作总结等。陈越同志担任办公室主任。

**镇卫生健康局

2019年11月27日

第五篇：教体局落实县安全生产巡查反馈问题的整改方案

教体局落实县安全生产巡查反馈问题的整改方案

为切实加强学校(幼儿园)安全工作，强化校园安全教育管理，根据县第七安全巡查组对教体局安全生产隐患督导交办的问题，我局迅速对问题清单拟定整改措施，狠抓责任落实，扎实做好隐患整改工作。具体内容汇报如下：

整改目标

按照党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、县委县政府关于安全生产工作的部署要求，进一步压紧压实教体系统责任，深入排查隐患，认真落实交办问题的整改。通过强化红线意识，坚持底线思维，加强依法监管，注重系统治理，创新工作举措，扎实抓好重点领域安全生产专项整治，努力防范化解重大风险隐患，增强师生安全防范意识，提高师生安全防范能力，促进教育事业稳定、健康、持续发展。

二、整改措施

1.及时召开相关科室、学校、局引资企业具体负责人安全隐患整改工作专题会议，进一步明确任务，督促各中小学(幼儿园)、引资企业健全安全工作领导小组等安全工作机构，落实相关职责。

2.对各自存在的安全隐患认真分析研究，寻找解决办法，制定整改工作计划，限期整改到位（详见附件：教体局安全生产问题整改明细表）。切实将安全管理工作融入到日常工作的各个岗位、各个环节，使全体教职员工都承担起校园安全管理和教育的责任，做到安全工作“一岗双责”，人人负责，确保广大师生生命财产安全，确保校园和谐稳定。

3.健全完善学校安全管理制度，优化各类应急预案;对照《中小学校岗位安全工作指南》，结合实际明确本校各个岗位的安全职责，签订各类责任状，落实师生员工及家长的安全责任。

三、进一步强化危险化学品安全管理工作

1.在思想上树立强烈的安全意识，职责落实到人，做到责任明确，管理严密。

2.针对危险化学品管理标准不一的问题，近期邀请专家对全县相关人员进行专题培训，统一认识，高标准严要求做好危险化学品管理工作。

3.全县农村中心小学、完小、教学点危险化学品全部移交到对应乡镇中学统一管理。

4.对学校危险化学品管理进行一次全面细致的大排查，严格落实人防、物防和技防等各项措施，确保各项管理制度执行到位，对存在的问题立即整改。

5.建立长效机制，定期或不定期地对危险化学品管理情况进行检查，及时发现安全隐患和管理漏洞，杜绝学校危险化学品事故发生，维护校园安全稳定。

四、狠抓常规，夯实校园安全管理环节

坚持“预防为主，综合治理”方针，遵循标本兼治原则，配合公安、市场、交通、文广新等部门对校园周边小摊点、小商店、小饮食店、网吧及交通秩序进行整治，做到有措施、有成效，为学生健康成长营造良好的社会环境。实施规范化和长效安全管理，突出消防、危化品、交通、食品安全等工作重点，实现校园安全隐患排查整治常态化，促进全县校园安全精细化管理，确保师生生命财产安全。