“学生科技创新指导教师”评选办法

第一篇：“学生科技创新指导教师”评选办法

附件4：

温州大学“大学生科技创新之星”和“学生科技创新优秀指导教师”

评选办法

为了奖励我校在大学生科技创新各项活动中表现突出的师生，知名校友王孝安先生捐资200万元设立“温州大学东海潮大学生科技创新奖励基金”，依据《温州大学东海潮大学生科技创新奖励基金实施办法》，特制订本评选办法。

一、评选对象：

1.“大学生科技创新之星”：温州大学正式注册的全日制在校本专科生、研究生。

2.“学生科技创新优秀指导教师”：温州大学在职教师。

二、评选资格及条件：

1.“大学生科技创新之星”评选条件

（1）学习成绩优秀，学风良好，具有一定的科学素养和勇攀高峰的精神品质。

（2）积极参加各级各类学生学术科技竞赛，在各级各类学生学术科技竞赛中获得突出成绩。

（3）积极参与各级各类学术科技活动和大学生科技组织，并在活动和组织中作出突出贡献。

（4）参加社会实践，撰写高水平的社会实践论文或受社会认可的社会实践调研报告。

（5）以下条件作为重要的评选参考依据：

参加本年度各类各级学生课外学术科技作品竞赛并获得奖励；发表高质量的学生科技论文或获得各类学术论文评比获奖；依托温州大学学生科技项目或学校实验室申报专利、发表著作等；参与各级各类学生科研课题立项项目，努力工作，获得成绩；社会实践论文或社会实践调研报告得到相关部门的奖励或采纳；在学生学术科技组织中担任主要负责人，开展丰富多彩的学术科技活动，带领团队获各级表彰奖励；积极参与学校、学院组织的各类学术科技讲座和科技活动。

2.“学生科技创新优秀指导教师”评选条件：

（1）热心学生科技科研活动，积极指导学生学术科技项目和科技竞赛。

（2）积极参加学校组织的各级学生科研项目评选活动和学生组织的科技文化活动。

（3）指导学校各级各类大学生科技组织开展丰富多彩的科技文化活动。

（4）以下条件作为重要的评选参考依据：

指导学生参加本年度各类各级学生课外学术科技作品竞赛并获得奖励；指导学生发表高质量的学生科技论文或获得各类学术论文评比获奖；指导学生依托温州大学学生科技项目或学校实验室申报专利、发表著作等；指导学生参与各级各类学生科研课题立项项目，努力工作，获得成绩；指导各级学生学术科技组织开展丰富多彩的学术科技活动，获各级表彰奖励；积极为学生开展各类学术科技讲座；积极参与学校各类学术科技项目评选活动。

三、评选机构

基金理事会秘书处组织成立“大学生科技创新之星”和“学生科技创新优秀指导教师”评选组织委员会（以下简称组委会），组委会设立办公室，办公室设在校团委，由办公室组织评审专家，公平、公开开展评选。每年由校团委协同校友办向基金理事会报告奖励基金使用情况。并适时在学校网站公布结果，对获奖学生、教师事迹予以宣传。

四、评选程序

1、发布通知。每年11月份组委会办公室发布评选通知。

2、组织推荐。各学院根据评选办法推选本学院候选人。学生人数在700人及以上的学院（含研究生）推荐学生2名，教师2名；学生人数在700人及以下的学院（含研究生）推荐学生1名，教师1名。

3、提交材料。候选人填写办公室提供的申报表格，将纸质版和电子版同时提交到办公室，并提供相应的成果证明材料。

4、资格审查。组委会办公室对候选人提供的材料和事迹的真实性进行审查，所有候选人接受全校师生监督。

5、专家评审。办公室组织专家进行综合评选，评出10名“大学生科技创新之星”和10名“学生科技创新优秀指导教师”。其中，“大学生科技创新之星”的研究生获奖人数不超过获奖总数的30%。

6、公示。评出的“大学生科技创新之星”、“学生科技创新优秀指导教师”在学校网站、校团委网站进行公示，无异议后进行表彰。

五、表彰奖励

评选结束后，组委会办公室召开表彰大会，为获奖学生和老师颁发荣誉证书和奖金。

六、本办法自发布之日起实施，由温州大学东海潮创新奖励基金理事会负责解释。

第二篇：温州大学“大学生科技创新之星”和“学生科技创新指导教师”评选办法熊版（模版）

温州大学“大学生科技创新之星”和“学生科技创新优秀指导教师”

评选办法

为了奖励我校在大学生科技创新各项活动中表现突出的师生，著名校友王孝安先生捐资200万元设立“温州大学东海潮大学生科技创新奖励基金”，依据《温州大学东海潮大学生科技创新奖励基金实施办法》，特制订本评选办法。

一、评选对象：

1.“大学生科技创新之星”：温州大学正式注册的全日制在校本专科生、研究生。

2.“学生科技创新优秀指导教师”：温州大学在职教师。

二、评选资格及条件：

1.“大学生科技创新之星”评选条件

（1）学习成绩优秀，学风良好，具有一定的科学素养和勇攀高峰的精神品质。

（2）积极参加各级各类学生学术科技竞赛，在各级各类学生学术科技竞赛中获得突出成绩。

（3）积极参与各级各类学术科技活动和大学生科技组织，并在活动和组织中作出突出贡献。

（4）参加社会实践，撰写高水平的社会实践论文或受社会认可的社会实践调研报告。

（5）以下条件作为重要的评选参考依据：

参加本各类各级学生课外学术科技作品竞赛并获得奖励；发表高质量的学生科技论文或获得各类学术论文评比获奖；依托温州大学学生科技项目或学校实验室申报专利、发表著作等；参与各级各类学生科研课题立项项目，努力工作，获得成绩；社会实践论文或社会实践调研报告得到相关部门的奖励或采纳；在学生学术科技组织中担任主要负责人，开展丰富多彩的学术科技活动，带领团队获各级表彰奖励；积极参与学校、学院组织的各类学术科技讲座和科技活动。

2.“学生科技创新优秀指导教师”评选条件：

（1）热心学生科技科研活动，积极指导学生学术科技项目和科技竞赛。

（2）积极参加学校组织的各级学生科研项目评选活动和学生组织的科技文化活动。

（3）指导学校各级各类大学生科技组织开展丰富多彩的科技文化活动。

（4）以下条件作为重要的评选参考依据：

指导学生参加本各类各级学生课外学术科技作品竞赛并获得奖励；指导学生发表高质量的学生科技论文或获得各类学术论文评比获奖；指导学生依托温州大学学生科技项目或学校实验室申报专利、发表著作等；指导学生参与各级各类学生科研课题立项项目，努力工作，获得成绩；指导各级学生学术科技组织开展丰富多彩的学术科技活动，获各级表彰奖励；积极为学生开展各类学术科技讲座；积极参与学校各类学术科技项目评选活动。

三、评选机构

基金理事会秘书处组织成立“大学生科技创新之星”和“学生科技创新优秀指导教师”评选组织委员会（以下简称组委会），组委会设立办公室，办公室设在校团委，由办公室组织评审专家，公平、公开开展评选。每年由校团委协同校友办向基金理事会报告奖励基金使用情况。并适时在学校网站公布结果，对获奖学生、教师事迹予以宣传。

四、评选程序

1、发布通知。每年10月份组委会办公室发布评选通知。

2、组织推荐。各学院根据评选办法推选本学院本专科生候选人2名，研究生候选人1名；教师候选人2名。

3、提交材料。候选人填写办公室提供的申报表格，将纸质版和电子版同时提交到办公室，并提供相应的成果证明材料。

4、资格审查。组委会办公室对候选人提供的材料和事迹的真实性进行审查，所有候选人接受全校师生监督。

5、专家评审。11月份办公室组织专家进行综合评选，评出10名“大学生科技创新之星”和10名“学生科技创新优秀指导教师”。其中，“大学生科技创新之星”的研究生获奖人数不超过获奖总数的30%。

6、公示。评出的“大学生科技创新之星”、“学生科技创新优秀指导教师”在学校网站、校团委网站进行公示，无异议后进行表彰。

五、表彰奖励

评选结束后，组委会办公室召开表彰大会，为获奖学生和老师颁发荣誉证书和奖金。

六、本办法自发布之日起实施，由温州大学东海潮创新奖励基金理事会负责解释。

第三篇：重庆工商大学学生“科技学术创新活动”等先进个人评选办法

重庆工商大学学生“科技学术创新活动”、“体育活动”、“文艺活动”、“精神文明建设”、“志愿者服务活动”、“自强不息立志成才”、等先进个人评选办法

（二○○五年八月十五日校长办公会议审议通过）

一、评选条件

（一）科技学术创新活动先进个人、体育活动先进个人、文艺活动先进个人应在本学获得下列奖项之一并达到相应要求（不限比例）： 1.个人获得以下奖励之一：

（1）在省（市）级竞赛（比赛）活动中获得三等以上奖励；（2）在全国竞赛（比赛）活动中获得奖励；

（3）在公开出版的学术刊物上发表两篇学术论文（第一作者、不含增刊、研究生除外）；

（4）获得发明创造奖励或专利证书。2.获得以下集体奖励之一的主要人员：

（1）在省（市）级竞赛（比赛）活动中获得二等奖及以上奖励；（2）在全国竞赛（比赛）活动中获得三等奖及以上奖励。3.获得集体奖励的主要人员人数，按以下比例确定：

省（市）级竞赛（比赛）二等奖、全国三等奖按实际参加人数（下同）的30%确定，省（市）级竞赛（比赛）一等奖按50%确定，省（市）级竞赛（比赛）特等奖、全国二等奖按80%确定，全国一等奖、特等奖、国际获奖按实际人数确定。

（二）精神文明建设先进个人：在校园文明建设、班风学风建设、道德诚信建设、助学助残、尊老爱幼等活动中，在预防和抗击疫情、抗洪抢险、地震和其它救援抢险等非常时期，在维护社会秩序、见义勇为等方面，表现突出。（每年评选比例为参评学生总数的1%）

（三）志愿者服务活动先进个人：在各级部门或学生自发组织的志愿者服务活动中，特别是在国际交流、政府组织的大型活动、社区建设、城市环境卫生建设、到贫困地区支教帮扶等方面的志愿者服务活动中，表现突出。志愿者必须经过申请并获得注册（每年评选比例为参评志愿者总数的1%）

（四）自强不息立志成才先进个人：家庭经济困难学生、残疾学生和遇到重大伤害或困难的学生，顽强拚搏，自强不息，刻苦学习，全面发展，表现突出。（不限比例）

二、评选办法

1.评选工作每学年进行一次，一般安排在9月进行。

2.评选工作由各院（系）学生工作领导小组负责进行，校学生工作委员会审定，报校长会议批准。

三、奖励办法

凡被评为上述校级先进个人的学生，由学校授予荣誉称号并发给荣誉证书，登记表存入本人档案。相应的市级先进个人在校级同类先进个人中推荐，经市教委批准后发给奖金100元（市级社会实践先进个人的奖励由校团委按有关办法发给），登记表存入本人档案。

本办法适用于重庆工商大学在校全日制普通本、专科学生、研究生。本办法从2005年9月1日起试行。

第四篇：科技创新奖励办法

科技创新奖励办法

为了推动公司技术创新工作的开展，不断增强企业的自主创新能力，促进我厂科学、稳定、可持续发展，在全公司树立“科学技术是第一生产力”的理念，走科技创新发展之路，进一步吸引人才、留住人才、用好人才，特制定本公司科技创新奖励办法。

1、总结表彰奖励：

1.1、每年召开一次技术创新表彰总结大会，对技术研发、引进创新、推广应用方面的优秀科技成果和为公司技术进步做出突出贡献的技术创新标兵、技术创新先进个人、技术创新先进部门（专业组）进行表彰奖励；

1.2科技成果通过集团公司鉴定的项目，公司里实行重奖；出席集团公司以上的技术创新功臣、技术创新标兵，在评比集团公司劳动模范和先进工作者时重点考虑。

2、科技创新人员奖励优惠政策：

2.1、重视对科技创新人员技术培训，创造条件给业务技术骨干提供专业外培学习机会，由公司决定外派技术人员的学习费用全部由公司负担，按照有关规定补助津贴，个人工资奖金不受影响。

2.2、鼓励专业技术人员继续教育。

2.2.1半脱产学习期间，公司适当安排减轻工作量，学习期间个人工资奖金不受影响。

2.2.2脱产进修学习期间，学习时间两年以内的，公司按照有关规定支付技能工资，学习时间两年以上发给必要的生活补助费。2.2.3获得专业技术毕业证后若继续为公司工作，其学费、差旅费由公司全部负担，凭专业技术毕业证一次性报销处理；

2.3、对外技术协作、参加技术交流会议等发生的一切合理费用由厂里全部负担；个人被邀请参加行业技术研讨会议，无论对本企业有无效益，经领导批准后可以参加，发生的一切合理费用由公司全部负担。

2.4、在国家级、省级技术刊物上发表技术论文论著或专业技术著作，根据论文论著或著作的影响力进行奖励。

2.5专业技术人员购置专业技术书籍，经公司领导批准后并登记后实报实销，需要的专业技术书籍根据需求购置，原则上不受费用限制。

2.6、在公司进行科技研发，项目审定确立后，研发经费公司大力扶持，根据进度及时拨付。

第五篇：辽宁医学院优秀研究生指导教师评选办法

附件

辽宁医学院优秀研究生指导教师评选办法

为了鼓励广大研究生指导教师教书育人、积极探索、不断创新，进一步加强我院研究生教育的内涵建设，不断提高我院研究生培养质量，鼓励和表彰在我院学位与研究生教育工作中做出突出成绩的研究生指导教师，特制定本办法。

第一条通过评选辽宁医学院优秀研究生指导教师，大力提倡在科学上勤恳钻研、严谨求实的精神，并充分肯定他们在教书育人中为人师表的奉献精神，对于他们做出的优异成绩给予精神和物质上的奖励，从而为全体研究生导师树立好的榜样。

第二条优秀研究生指导教师评选工作遵循“科学公正、注重实绩、严格筛选、宁缺毋滥”的原则。

第三条评选工作每年进行一次。

第四条评选对象为我院在编的研究生指导教师,包括聘请的兼职导师。原则上每次评选名额不超过在编研究生指导教师总数的15%。

第五条优秀研究生指导教师评选工作在主管副院长领导下，由研究生学院负责组织进行。

第六条评选条件

一、热爱祖国，热爱教育事业，严格遵守国家有关学位与研究生教育的政策法规和学校的有关规章制度。有团结协作精神，积极参加本学科的学科建设，在学科建设工作中起重要作用。

二、治学严谨、作风正派、为人师表、教书育人。能精心指导研究生，关心研究生各方面的成长，尤其注重研究生在学习、科研工作中的科学精神与创新能力的培养。注重学风，勇于抵制研究生培养与学位授予工作中的不正之风。

三、积极参与本学位点各项工作，积极开展研究生教学研究、推进教学改革、探索教学新模式，注意因材施教，努力培养学生创新精神和综合能力且成绩显著。

四、参评人员应有指导研究生的经历，并有毕业研究生且获得相应学位，其指导研究生的毕业论文在论文初审过程中被评为良好以上者。

五、指导的研究生在政治、学习、科研和生活任一方面无违法违纪或违反校纪校规情况。

六、必须主讲过一门以上本科或研究生课程，遵守教学纪律，能够认真做好研究生课程的教学工作，完成教学大纲要求的教学内容，1

具有较深的学术造诣，授课水平高，教学效果良好。

七、有较高的学术造诣和学术水平。近三年来，在四类以上期刊（以我院科技处核定的期刊目录为准），以第一作者或通讯作者发表5篇以上学术论著；或主编出版国家级学术专著或参编国家统编教材1部以上，不少于3万字。

八、近三年来，主持过省级以上课题，评选时自然科学学科科研经费不少于10万元，社会科学学科科研经费不少于3万元；或获得省政府三等奖以上科技奖励（主持人）或获得辽宁省教学成果一等奖（主持人）或获得国家级奖励（前三名）。如上一被评为优秀导师，再次参加新一评选者，须有新获批的省级以上科研课题，新增科研经费3万元以上且科研经费总额10万元以上。

第七条 评选程序

一、由本人提出申请，申请人应填写《辽宁医学院优秀研究生指导教师申请表》，并附上获奖、发表论文、专利等成果的证明材料。

二、根据评选条件研究生学院汇总符合评选条件名单，上报院长办公会议审议通过。

第八条公示

一、优秀研究生指导教师名单由研究生学院向全院公示。任何单位或个人，如发现入选教师存在弄虚作假等问题，可在入选教师名单公布之日起7日内，以书面方式向研究生学院提出异议。提出异议的书面材料应包括异议教师的姓名、工作单位、异议内容，支持异议的具体证据，以及提起异议者的真实姓名、工作单位、联系地址、联系电话等。不符合上述规定的异议将不予受理。研究生学院负责处理异议，并对提出异议的单位或个人予以保密。

二、公示期结束后，由研究生学院公布评选结果。在公示期限结束之日起10日内异议事项仍未处理完毕的教师不再列入批准的获奖名单。

第九条 奖励

学校颁发“辽宁医学院优秀研究生指导教师证书”，并在全校范围内表彰。表彰决定作为个人业务档案归档。

第十条 对已批准的辽宁医学院优秀研究生指导教师获得者，如发现有弄虚作假等严重问题，学校将撤消对其的表彰并通报批评，在三年内取消其申报资格。

本办法解释权在研究生学院。