简阳市卫生系统创先争优活动工作简报(第38期)

第一篇：简阳市卫生系统创先争优活动工作简报(第38期)

简阳市卫生系统创先争优活动工作简报 第38期

简阳市卫生系统创先争优领导小组办公室编

2010年12月27日 【基层党组织、共产党员风采】 资阳市优秀人才示范岗： 燃烧自己 造福于人

简阳市人民医院 刘健

我是市人民医院心血管外科医生。今天，我想用我从医27年的经历向各位倾诉一个医者的心声，向大家展示一个医生的成长经历，让大家了解医生的真实工作，了解医生的苦与乐。

其实，我选择医生，特别是外科医生这个职业几乎是出于偶然。1977年的高考志愿中，我学医的志愿是最后一个。因为是第三志愿，所以当时我对学医并没有抱什么希望。当第一、第二志愿落空，我几乎对上大学信心全无的时候，河南医学院却向我敞开了大门，圆了我的大学梦。五年的大学生活也使我初步尝到了学医的艰辛。

大学毕业后，我被分配到河南南阳卫校附属医院工作。当时我的理想是做一名心血管内科医生，因为我一直以为内科医生用的是心智，成就的是学者。而外科医生用的是体力，成就的是匠人。然而命运又给我开了个玩笑，医院领导根据我的身体条件和上大学时优异的外科成绩，非要我做外科医生不可。当理想与现实分离的时候，是择机实现自己的理想，还是立足本职，干一行爱一行？我最终选择了后者，因为在后来的临床工作中，我深深地认识到一个优秀的外科医生既要有强壮的体力和精湛的手术，还要有精深的学识和敏捷的应变能力。只要努力钻研，无论内、外科医生都可以成为患者的挚友、病魔的克星！认识转变以后，我暗下决心：一定要刻苦学习，努力工作，尽快成为一个合格的外科医生；我还要做一个名医，用自己精湛的技艺为更多的患者解除病痛。为了更快地提高自己的手术技巧，我常常在走路、休息时联系打结；为了患者的顺利康复，我常常忘了白天和黑夜坚守在危重病人的床前观察病情变化；为了提高理论水平，我常常废寝忘食查阅资料。看见病人在自己的治疗下顺利康复，我心里充满了自豪和欣慰，因为我们的汗水没有白流；看见无力回天的患者，我心中会充满了懊恼、自责和悲哀，这种心情对于医者和患者并没有什么区别。我想，“把病人当亲人”这句话应该意出于此吧。那么，出于保护患者和自己利益的考虑，拒绝患者的红包和吃请也就是天经地义的事情了。在工作中我深深地认识到：“白衣天使”不仅仅是一个信赖的称谓，更是一种责任和鞭策。因为“健康所系，生命相托”是何等神圣的使命，我等医者怎敢有丝毫的懈怠！

由于真情付出、忘我工作、不断进步，在从医十三年后的1996年，我已经成为了当地的一位著名的心血管外科医师，有了副院长、科主任、市医学会胸心外科专委会主任委员等头衔，也有了市学术、技术带头人、跨世纪青年人才等荣誉称号；带领的科室人才梯队形成，成为河南全省同行业中的“三强”，名声鹊起，四方的患者慕名而来，我的事业开始如日中天……

一次偶然的机会，我了解到我的家乡四川省心脏外科与国内其他省份的差距：一个人口大省，心脏病患者数量众多，但许多地市医院都不能开展心脏手术，心脏病患者需要到省城、甚至远走他乡才能得到手术治疗；由于经济条件所限，许多患者只有放弃手术坐等疾病恶化。作为一个四川人，我很难心安；作为一名心外科专业医生，我更看到了自己的责任。长久以来一直在心中萦绕的思乡之情瞬时被点燃了，而且越烧越旺。最终我决定放弃现有的一切，回到四川来，用自己的智慧和技能为家乡人民服务，为家乡的患者造福！

就这样，2001年7月我来到了小城简阳，来到了简阳市人民医院组建心脏外科，开始向全省县级市医院心脏手术的空白发起挑战。

万事开头难，在一所没有任何心脏外科基础的县级市医院心脏手术的开头更难。为了以后的工作能够顺利开展，形势要求我们的第一例手术必须成功。在一开始，为了确保首战告捷，我们拟先从最简单的心脏手术做起。但是病人并没有给我们这个机会，他们都在观望，特别是病情简单的轻症患者，谁都不愿来充当第一个手术的患者。恰在这时，一个重症患者来到了医院要求尽快手术，他患有严重的风湿性心脏病，已经到了心力衰竭的程度，再不手术就可能随时发生不测；这个患者病情复杂，需要换两个瓣膜，还有一个瓣膜需要修复，由于经济的缘故，他根本无力到市外去手术治疗。这种手术对心外科来说至今都是个很大的手术，手术风险较大。第一例就做这样的手术虽然从技术上讲是可行的，但对我们心外科的开头来说无疑不是最好的选择，来至方方面面的压力可想而知；但如果推辞，继续遥遥无期地等待轻症患者的到来，则可能使这个病人失去治疗和再生的机会。在两难之间，我最终做出了“以病人生存的机会为重”的选择。经过精心的术前准备，于2001年10月15日为该患者成功施行了双瓣膜臵换和三尖瓣修复手术。为了减少手术中导致的心肌缺血血氧性损伤，增加手术成功率，我们在手术中大胆启用了当时在国内还较少应用的“不阻断心脏血液供应”先进方法，为病人的顺利康复打下了基础。手术后我连续坚守在重症监护室指导治疗和护理，直至患者病情稳定。本例手术的成功，结束了资阳市心脏手术空白的历史，结束了四川省县级医院心脏手术空白的历史，也开了全省在不中断心脏冠脉循环下施行复杂手术的先河。从此以后，简阳市人民医院心外科在省内同行业中迅速崛起，受到广泛瞩目。

在近年医患关系紧张、医疗纠纷增多的严峻局面下，本人始终坚持患者生命第一的从医初衷和原则，从不推诿重症患者，从不逃避医疗风险，积极为患者争取新生的机会而将自己的名声和辛劳臵之度外。我认为：医者就应该像大地一样博大无私，面对平凡的工作默默地付出；像海洋一样广纳百川，面对时有发生的不平以德报怨。

我相信：只要我们不辞辛劳，不惧风险，为病人尽到最大的努力，做到问心无愧，绝大多数患者家属是能够理解医生的工作；只要我们都践行了我们从医时的信条和诺言，即便没有非典禽和流感、没有大地震和其他灾难的发生，我们医务人员在广大人民的心中也是最可爱的人（举例：重症患者手术的选择、5.12大地震时的经历和感想、带病坚持工作的原因等）。

正是因为这样，本院心外科发展迅速，当初建科不到二年就实现了超过一般医院起码10年才能实现的跨越式发展：不但开展的手术种类全部涵盖了国家三级甲等医院技术要求，而且还开展了“腋下小切口心脏手术”、“不中断心肌循环下心内直视手术”以及“肝素化后自体血回收回输在外科大出血中的应用” 等特色手术技术，在全省同行业中独树一臶；“10公斤以内低体重儿心内直视手术”、“布加综合征根治术”、“非体外循环下冠状动脉旁路移植术”等高难度手术的成功开展更使科室迅速跨入了国内同行业的先进行列，为当时医院创建三级乙等医院做出了历史性贡献。2004年心外科年手术数量突破100例大关，成为当时四川省屈指可数的几家年心脏手术量超过100例的医院之一，在地市级医院中处于领先地位。近年来，又紧跟同行业国内外先进技术发展的步伐，先后开展了大血管杂交手术、房颤双极射频消融术、经胸小切口非体外循环下房间隔缺损和室间隔缺损封堵术等，进一步减少了手术创伤，提高了手术安全性和手术效果，保持了省内的先进地位，受到业内广泛瞩目。

在注重学术技术不断进步、保持在省内先进地位的同时，本人还注重科研工作的开展和学术论文的撰写。历年来，在省级和国家级杂志发表学术论文30多篇，其中国家级杂志15篇，取得省级科技进步三等奖2项，市级科技进步二等奖8项，三等奖4项。获得国家实用新型专利3项。今年5月，本人主持的“肝素化后自体血回收回输在外科大出血防治中的临床应用研究”又顺利通过四川省科技厅组织的专家鉴定，受到与会专家的一致好评，定位为“国内先进水平”，现已在不同外科领域取得良好效果，受到业内人士的广泛认同。

2002年底本人被资阳市人民政府授予“资阳市第一批学术和技术带头人”荣誉称号。2005年被四川省委、省政府授予“四川省有突出贡献的优秀专家”荣誉称号。

无论是在初出茅庐的昨天，还是在拥有一定声望的今天，我始终坚持自己的信念：医生的天职就是治病救人，病人的康复和新生就是我最大的幸福和回报。虽然医生的工作很少花环锦簇，虽然当今的医疗环境欠佳，虽然我们历尽艰辛，但我始终得意于自己的选择—燃烧自己，造福于人，医心无悔！

报：市委、市人大、市政府、市政协、市委宣传部、市行政效能建设办公室、资阳市卫生局、市委宣传部赵燕鹰部长、市人民政府李筱丽副市长、市创先争优办

发：各乡镇、市级各部门、各医疗卫生单位、本局各科室

第二篇：简阳市卫生系统创先争优活动工作简报(37期)基层党组织、共产党员风采

简阳市卫生系统创先争优活动工作简报 第37期

简阳市卫生系统创先争优领导小组办公室编

2010年12月20日 【基层党组织、共产党员风采】 以“创先争优”助推“三甲”创建工作

简阳市人民医院

我院在“创先争优”活动中。以创“三甲”惠及人民群众为主题；以筑牢坚强堡垒，发挥医院党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，创建“五好四强”党组织、争当“五带五争三最”优秀共产党员、优秀学科、优秀学科带头人、优秀医学专业骨干、优秀护士、优秀行管职员、优秀行政人员、优秀工勤人员为载体；在全院职工中掀起了创先争优推进三甲创建的热潮，并取得一定成效。

一、两大目标定位，着力引领创先争优活动

近二十年来，我院是在不断深化改革，不断开展各类创建活动中走出来的，是创建促进了医院发展。今年我院首先明确了发展建设宏观目标，以目标引领争创活动。具体讲：

一是要通过“创先争优”促进三级甲等医院创建，巩固、深化全国文明单位建设，保持全国文明单位殊荣；二是要通过“创先争优”进一步提升医院服务功能，更好地为全市的经济建设和百姓的医疗健康服务；三是要通过“创先争优”筑牢坚强堡垒，发挥组织的核心和个人在医院建设中的示范带头作用；四是要通过“创先争优”推进名院、名科、名医建设，树立品牌，带动学科，提升科研和学术技术水平；五是要通过“创先争优”推出各专业、各岗位优秀人才和典型事例，用示范带动创建，用争创促进发展。二、四项要求立竿，着力实施创先争优活动

一是“高起点，高标准”要求。围绕创先争优在争创内涵、争创载体、争创规划、争创条件、争创任务、争创措施、争创效果上高起点谋划、高水平规划、高质量要求、高标准推进；二是“系列化，标准化”要求。在全院不同的专业学科、不同的工作领域，不同的业务性质及层次，开展系列创先争优活动，以系列化争创，推进全院系统化建设；三是“全方位，齐参与”要求。在争创活动中强调人人参与，整体推进，从党组织、党员干部、专业学科、医护人员、管理及工勤人员，人人有争创指标、个个有争创任务，以统一行动，人人参与；四是“重实干，讲实效”要求。争创活动与医药体制改革相融、与医院中心工作相融、与人民群众医疗健康需求相融、与医院科学化、制度化、规范化建设相融、与医院队伍及人员素质建设相融，抓实践，重落实，求实效，踏实推进争创活动。三、五个阶段分层，着力深化创先争优活动

我院按照目标明确、任务明确、时间明确、责任明确的要求，把争创活动划分为五个阶段层层推进，步步深化。

第一阶段认真分析研究，理清领导工作思路，建立了由院长任组长，分管院领导任副组长，院长助理、院务委员、内外科主任、科护士长、支部书记、院长办公室、医务部、护理部、党群工作部、人力资源部等负责人参与的创建工作领导组织。明确领导责任，精心组织制定创建工作方案，找准活动载体，细化工作标准及任务，确保领导认识到位、组织到位、措施到位。

第二阶段层层发动，广泛动员，医院先后召开创“三甲”和“创先争优”活动动员大会，会议认真传达贯彻了市委创先争优动员大会精神，对我院开展创先争优活动进行安排部署，提出了争创活动的具体要求，同时就争创活动的任务分解，工作推进，考核及奖惩等作了具体安排布置。

第三阶段全面争创，有序推进，紧扣主题，抓住载体，突出自创特色，树立品牌和亮点。

第四阶段深化提高，对照创先争优活动目标、任务、标准要求，结合“三甲”创建和文明单位建设标准，严格检查督促，查找差距，制定跟进措施，坚持持续改进。

第五阶段将进行认真分析总结，进行考核评议，推出先进党组织、先进集体、先进个人，集中展示创先争优活动成果，建立奖惩长效机制。四、六项创建结合，着力整体推进创先争优活动 我院坚持在各项主题活动中创先争优，将创先争优活动与各项创建活动紧密结合，重点有：

一是与医药卫生体制改革和创建三级甲等医院相结合。通过公立医院改革和创建三级甲等医院，紧紧抓住提高医疗技术水平和临床诊疗效果，推动名院、名科、名医建设，提升学科能力，完善服务功能。

二是与创建文明卫生城市相结合。我院2009年1月获得全国文明单位殊荣，今年在巩固、深化全国文明单位建设，力争继续保持荣誉称号的基础上，结合全市城乡环境综合治理和创建省级文明城市，深化文明单位建设。

三是与社会治安综合治理和“平安医院”创建相结合。在创建活动中抓法律法规及制度教育、完善安全管理制度、排查安全隐患、强化医务人员“三基”培训，突出操作技能训练，确保医疗及生产安全。

四是与争创第三批全国“百姓放心示范医院”相结合。采取十项措施让百姓放心。即：严格执行查对制度，确保病人检查、治疗放心；强化药品监管，确保病人用药放心；加强环节质量管理，确保医嘱执行放心；建立和完善临床 “危急值”报告制度，确保检验结果放心；严格手术分级管理，落实核查制度，确保手术放心；强化手部卫生和手术后废弃物管理，确保患者住院治疗放心；强化责任制护理，确保患者护理安全放心；强化安全责任意识，确保患者住院期间医疗、人身及财产安全放心；坚持诚实守信，确保患者消费放心；强化服务意识，确保服务过程放心。

五是与创建全国院务公开示范点相结合。紧紧围绕社会群众、广大患者和医院职工最关心、最担心、最需要解决的热点问题为重点，抓基础、强基层、建机制，扎扎实实地开展院务公开工作。

六是与医疗质量万里行、全国大型医院巡查活动相结合。坚持持续改进质量，保障医疗安全。五、五大机制护航，着力保障创先争优活动

一是建立推进活动保障机制。院科分别建立活动领导组织及工作机构，具体牵头组织落实争创任务。二是建立活动推进教育机制。确立活动载体，细化活动内容、标准、条件，印发全院各科室。三是建立活动推进责任机制。将争创活动纳入“三甲”创建统筹推进，院科及班组签订目标责任书，任务分解落实到人。四是建立活动推进考核机制。医院按照争创活动项目、内容制发了任务分解书，按照任务分解细化了考核标准，纳入创三甲和考核评选表彰。五是建立活动推进群众评价机制。在整个争创活动中坚持开门开放，引领群众参与，接受群众监督，活动方案听群众意见，活动内容向社会公开，活动情况向群众通报，活动效果请群众评价。六、五项初步成效，勃发创先争优活动后劲

一是三级甲等医院创建工作按计划强力推进，已接受四川省医院等级评审专家组评审，并受到好评。二是创先争优活动助推目标任务完成再上新台阶。随着创“三甲”基础设施、服务功能的不断完善，学科技术建设，医疗安全和服务质量不断提升，就诊病人不断攀升，医疗工作数量明显增大。三是医院法制化、科学化、制度化、规范化建设明显加强。创建工作重在“建”字上下功夫，管理更加规范和完善，管理力度明显增强。四是注重民生服务老百姓得到更多实惠。我院始终遵循发展服务百姓，发展依靠百姓，发展惠及百姓，发展成果百姓共享的原则。更加关注“三无”病人、老年病人、特困病人，今年共为老年人减免挂号费20余万元，承担“三无”人员医疗费用47万余元。五是职工创先争优意识明显增强。医院制定了评选先进党组织、优秀党员、优秀学科、优秀学科带头人、优秀医疗业务骨干、优秀护士、优秀行管人员、优秀工勤人员评选标准及条件，大家踊跃争创，在全院上下形成了一股无私奉献的主旋律。开展“创先争优”活动是扎实抓好学习型党组织创建活动，着力打造一支高素质的服务型队伍，推出一批典范，激励医院发展动力，勃发发展后劲，促进医院事业又好又快发展。我们决心以此为动力，精心组织，扎实工作，积极探索和完善“创先争优”的长效机制，不断巩固活动成果，推进全院工作不断迈上新台阶。

报：市委、市人大、市政府、市政协、市委宣传部、市行政效能建设办公室、资阳市卫生局、市委宣传部赵燕鹰部长、市人民政府李筱丽副市长、市创先争优办

发：各乡镇、市级各部门、各医疗卫生单位、本局各科室

第三篇：卫生系统创先争优

卫生系统创先争优“三学习三推进”活动总结

卫生系统按照县委组织部、宣传部、创先争优活动领导小组《关于认真学习胡锦涛总书记七一重要讲话精神 以迎接自治区党代会召开为契机 深入开展创先争优 “三学习三推进”活动的通知》要求,认真组织开展面向党员干部和群众的“三学习三推进”活动,取得了比较好的工作成效.现将活动开展情况简要总结如下:

一、及时部署,精心组织，调动全体党员干部群众参与活动的积极性

接到县委组织部、宣传部、创先争优活动领导小组关于开展“三学习三推进”活动的通知后，局党委及时召开专题会议，研究部署在全体党员干部和群众中开展“三学习三推进”并以××党发 [2011]59号文发出通知，对各基层党委、支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。一是各党员要相互讨论学习,领会精神实质,抓落实、比贡献。并将学习内容与本职工作有机结合起来，切实提高卫生服务能力。二是将“三学习三推进”活动与国家基本药物体制改革有机结合起来，推动医药改革事业落实和健康发展。三是将“三学习三推进”活动与卫生人才队伍建设有机结合起来，切实加强卫生专业技术人才梯队建设。四是将“三学习三推进”活动与“三好一满意”活动有机结合起来，构建和谐医患关系，提升卫生行业形象。五是将“三学习三推进”活动与“健康××××、幸福人民”行动有机结合起来，全面提升人民群众健康生活水平。

二、多形式开展理论学习活动，大力推进工作创新 以更新观念为先导，认真学习“胡锦涛总书记七一重要讲话及王进健书记在××××县十二次党代会上的讲话精神”使学习理念渗透到每个党员干部群众的思想中，积极倡导××精神使之成为自觉的行动目标和追求。营造了学习的良好环境；以评估激励为手段，建立了“学习型卫生单位”考评机制，促进了我县卫生工作不断在学习中创新发展。如江苏医院聘请书法家、摄影家以及本院职工发挥自身特长在门诊楼、住院部展示摄影作品和书法作品，既起到学习作用又提高了医院本身文化层次。各卫生单位也在每天晨会上认真学习胡锦涛总书记七一重要讲话及×××书记在××××县十二次党代会上的讲话，并利用每周的党员组织生活会进行讨论。

三、树立典型，学习优秀，推进卫生工作不断深化 以“满意医院”为抓手，在两所县级医院大力推行“护理服务明星”评比活动，利用护士节之际开展了护理技能大比武，加大了对危重病人及生活不能自理的病人的基础护理管理，护理内涵得到了丰富。医疗服务质量得到有效提高，群众满意度连续上升。并开展“群众满意医疗机构”、“十佳院(所、站)长、管理人员”、“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳乡村医生”评选活动，宣传卫生系统一切以病人为中心，尊重病人、关爱病人、方便病人，努力开展温馨、便捷、优质服务的各项举措，选树一批业务精湛、职业道德高尚的先进典型，倡新风、树正气，激励全县广大卫生工作者进一步树立以人为本和以百姓健康为中心的服务理念，增强全县医护人员宗旨意识、服务意识、大局意识，提升医疗卫生队伍的战斗力，为维护广大农牧民群众的健康权益做出积极贡献，推进“健康××××”建设设具有十分重要的意义。还举办了第五批援疆医疗队先进事迹报告会暨欢送会，迎来了第六批××××援疆医疗队5名专家，迄今为止，××××援疆医疗队专家共办各类培训班45期，培训558人次；开展教学查房120余次，应用新项目、新技术6项，下乡义诊2次，义诊人群480余人，累计接诊患者3000余人次，提出合理化建议 18条，对医院的发展起到了积极的推动作用，进一步促进了各项工作的规范化和制度化。同时，援疆专家规范的操作和严谨的工作作风激励了全县医务人员的学习热情，营造了比学赶帮超的良好学习氛围。

四、学习业务知识，推进服务群众工作提高落实 潜心学习钻研医药卫生技术，追求技术精益求精，努力提高专业服务水平，追求卓越，锐意创新，促进科学技术转变为现实生产力，全面提升我县医疗技术水平。推选学科带头人和技术骨干，广泛开展技术交流，建立健全科室内交流会，院内技术交流、院间技术交流，特别注重××××的技术交流，以促进××××卫生工作的协调发展。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，为服务对象提供人文关怀和热情周到的服务。今年4月，我县派出2名乡镇卫生院院长和11名业务骨干共13人赴无锡分别进行1-3个月的学习，××××卫生系统按照我县卫生系统人员培训方向，分别作了精心安排，目前已有8人结束学习返回,仍有5人在无锡继续学习。这些人的学成归来必将带动和提高我县卫生工作的技术和服务水平。卫生系统还积极开展城乡党组织互动活动12场次，双方参与110余人次，开展义诊活动7场次，接诊1500余人，让利群众31200元，办实事9件，捐款捐物价值10000余元；开展社区共建活动8场次，双方参与120余人次，开展义诊活动6场次接诊1300余人，让利群众26000元；办实事8件，捐款捐物价值7000元；增进城乡党组织和社区、农村党员群众之间的感情互动。

五、采取有效措施，全面推进创先争优活动有效开展 严格督导，确保“三学习三推进”活动取得实效。认真开展“三好一满意”活动评定服务质量。一查服务质量，看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题；二查执行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题；三查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题；四查执法行为，看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题；五查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题；六查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。通过实施抓作风，严管理，优服务等有效措施，实现了工作作风有明显改进，服务能力有明显增强，办事效率有明显提高。

第四篇：卫生系统创先争优活动领导点评

局党委创先争优活动领导点评

工作情况汇报

根据《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》（创先组„2010‟16号）要求，自2010年12月底至今，局党委认真开展创先争优活动领导点评工作，截至目前，所有党（总）支部均已顺利完成领导点评工作，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，明确任务

一是迅速行动，及时转发文件。2010年12月31日上午，局党委在认真学习文件的基础上，将《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》（创先组„2010‟16号）转发到各医疗卫生单位党（总）支部。要求各单位围绕文件中要求的点评内容，灵活运用各种点评方式，迅速开展创先争优领导点评工作。

二是提出要求，细化点评方式。在工作部署中，结合医疗卫生单位的工作特点和党员数较多的实际，局党委要求党总支书记对党支部书记、党支部书记对支部委员和党小组组长、党小组组长对党员进行点评，有条件的单位可以召开支部大会，由党支部书记对全体党员进行点评。党员数量多的单位，可以党小组为单位召开点评活动，点评到每一个党员。

三是分工合作，认真开展点评。根据《局党员领导创先争优活动联系点安排表》，安排局党员领导干部分组到各医疗卫生单位进行点评。虽然镇、街医疗卫生单位党（总）支部组织关系属当地镇、街党（工）委，但考虑到医疗业务关系，局党委主要从业务指导方面进行点评，以使各医疗卫生单位同步开展好各项卫生工作。

二、注重方法，力求实效

为使点评活动取得实效，局党委要求各党（总）支部在点评前要认真学习文件。根据这一要求，各党（总）支部均能在点评工作开展前学习，明确领导点评工作要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，要以创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，将本党（总）支部在过去一年来工作开展情况所取得的成绩进行客观分析，对存在的不足要摆出来并认真分析，提出整改的办法，从而进一步促进本单位的科学发展；对党员，提倡批评与自我批评，对照党员个人承诺的事项，看是否较好地完成个人承诺，是否发挥 了党员先锋模范作用等。

在点评中，局党委主要采取了三种方法，并取得了较好的效果：

一是个别点评。局党委共有4名委员，均根据各自的分工，结合年终工作检查到相关单位开展领导点评工作。同时，各医疗卫生单位党（总）支部书记也根据局党委的统一部署，采取灵活方式，对本单位一年来工作进行总结，查找存在问题，提出努力方向；对党员进行个别点评，提出努力方向。

二是相互交流。1月14日-15日，组织召开了2010卫生工作年终交流会的机会，把所有医疗卫生单位分成5个小组，每个组由5家医疗卫生单位的正副职院长组成，相互之间进行交流。1月14日为相互交流，方式有座谈也有实地查看，主要是由各医疗卫生单位向小组汇报本单位一年来所取得的工作成绩及存在问题，还提出来年的打算，或请其他单位出谋划策，帮助本单位解决相关问题。1月15日为集中交流，先由每个小组向大会汇报本组交流情况。之后，围绕20字卫生工作思路和新医改政策，共有7个医疗卫生单位代表做主题发言，各单位从本单位工作谈起，分别讲述文化对医院的促进作用、医院如何提升服务、如何加快人才队伍建设、如何保证医疗质量及如何实现和谐发展、如何应对新医改带来的机遇及挑战等，有一定的深度和广度，给与会人员以启发。通过此种方式，达到了各医疗卫生单位相互启发、相互促进的目的。

三是集中点评。1月21日下午，局党委召开了2010年终工作总结大会，与会人员为局机关副科以上干部、各医疗卫生单位党（总）支部书记、院长和组织委员。会上传达区委十一届十次全会精神，总结2010党委工作和部署2011年党委工作，还对各医疗卫生单位党（总）支部创先争优活动开展情况进行了集中点评。集中点评简要评价了各医疗卫生单位党（总）支部在创先争优活动中表现出的亮点，如出色完成亚运保障任务、在践行“病有良医”目标上初显成效、保质保量完成各项主题实践活动等。如在开展先进和优秀标准讨论会活动中，市桥医院党支部出台了《优秀共产党员评先标准》，从“五个带头”入手，将每一个“带头”分解成多个小项，还附带了加分和一票否决的内容，做到考核有标准，争当优秀有标准；灵山医院为每个党员建立档案，进行系统管理，在小会议室专门设立了党员学习园地。区疾病预防中心党支部编印了《创先争优知识问答手册》、《基本礼仪手册》、《服务守则》等小册子，有效加强了对党员和群众的教育。

三、针对问题，提出方向

通过开展领导点评工作，还查找对了各党（总）支部在创先争优活动中存在的问题，主要有以下几个方面：

一是认识上依然存在误区。个别基层党组织认识上依然存在误区，认为创先争优活动是独立在中心工作和重点工作之外，导致一些党员思想也出现偏差，参与各类专题实践活动的积极性和主动性还不够强。

二是方法上仍有脱节现象。在开展创先争优活动中，个别党组织和党员没有真正理解创先争优的内涵，对创先争优的概念、目的、意识认识不深，只流于字面的理解，因而无法真正把握创先争优活动的规律和方法，找不到切入点、摸不准结合点、抓不住着力点，导致创先争优活动与中心工作、重点任务结合不紧密，产生空转、偏向、脱轨的现象。

三是载体上容易流于形式。为切实开展好创先争优活动，区委提供了许多很好的载体，局党委也及时将这些载体提供给各医疗卫生单位，虽然大家都能按照要求开展活动，但创新的不多，个别支部在用载体的时候有走过场的倾向。

对上述问题，局党委委员到分工联系单位点评和集中点评的时候，均及时将存在问题摆了出来，点评动了真格，点到点子上，评到心坎里。

为帮助各党（总）支部解决存在的问题，局党委要求，在下一步工作中，要深入贯彻落实区委十一届十次全会精神，紧紧围绕区委中心工作，根据创先争优活动的总体要求，根据局党委2011年工作部署，基层党组织要在“五个好”、党员要在“五带头”上下功夫，在推动卫生事业科学发展、促进卫生系统更加和谐与幸福、为人民群众提供优质医疗服务等实践中建功立业，为建设幸福番禺和党的90岁生日献上一份大礼。

第五篇：卫生系统创先争优工作总结

创先争优活动工作总结

全市卫生系统中共有262个基层党组织、6895名党员参加创先争优活动。我们的主要作法是：

1、按照四种方式，抓好有序推进。一是抓好宣誓承诺。组织市直和城区800多名党员代表进行集中宣誓，基层党组织和党员代表进行公开承诺。全市基层党组织和广大党员公开承诺事项分别达到5000多条和24000多条。二是抓好领导点评。结合党组织定等分类结果和党员公开承诺事项，组织基层党组织开展日常点评、现场点评和集中点评，全市卫生系统共召开领导点评会524场次，领导干部下基层指导点评工作1000多人次，帮助整改问题150多个，查找问题100多个，党组织和党员公开承诺事项兑现率分别达到100%。三是抓好群众评议。全市卫生系统共发放群众问卷调查表10000多份，收集意见200多条。召开服务对象代表评议会300多场次，参加评议代表6000多人次，党组织评议覆盖度达到100%，党员评议覆盖度超过95%，征询反馈意见200多条，制订整改措施100多条，群众测评满意度达到95%以上。四是抓好评选表彰。开展先进典型评选活动，全市卫生系统共表彰先进典型1000多个；开展学习型党组织、白衣天使、医改标兵、效能标兵和廉洁标兵“五十佳”推荐评选活动，共推荐表彰代表1600多名，拟于今年“七一”进行表彰。

2、建立三项措施，确保指导到位。一是建立干部联系点。每个领导干部联系1-2个基层单位，全市卫生系统共建立领导干部联系点320个，联点领导下基层指导创先争优工作1000多人次，解决问题100多个。按照“五个一”的标准，每个市直单位和各县市分别确定4-8个示范点、五个城区每个确定1-2个示范点，共建立示范点68个。二是加强工作推进。先后制定下发12个规范性文件，建立8类12种资料档案和5种工作台帐；先后召开5次专题会、6次工作调度会、3次工作推进会，促进了创先争优活动的顺利开展。三是强化工作督导。对40多个基层医疗卫生单位进行不定期督导20多次，组织大型交叉检查2次，帮助基层党组织完善公开承诺事项、建立示范点、设立示范岗，强化管理措施，开展为民服务。

3、注重四个重点，落实活动效果。一是抓项目促发展。争取3个县级医院、8个乡镇卫生院、89个村卫生室、8个社区卫生服务中心和1所精神病医院国债建设项目资金9461万元，大部分项目已开工建成，设置7个社区服务站，打造“15分钟医疗服务圈”。二是抓医改强服务。在常宁市、石鼓区、南岳区实施国家基本药物制度试点，人民群众就医负担明显减轻。门诊人次分别同比增加18.9%－44.4%，人均药品费用下降11.7%－50%，住院人次增加了12.7%－16%，人均药品费用下降12.8%－21%。三是抓预防保平安。及时有效地处置了衡南县、衡阳县、耒阳市3起水痘疫情、1起砷中毒事件；抓好手足口病高发流行期的防治工作和霍乱监测工作，实现了五年来无霍乱疫情发生。开展甲型H1N1流感疫苗接种57万多人份，接种率达到99.52%，及时处置和救治4起暴发流感疫情。采取多项高危干预手段，有效地遏制艾滋病疫情。四是抓农合暖民心。全市参合农民达到519.1万人，参合率达98.74%，居全省第一，1-10月，全市参合农民平均实际住院补偿率达到46.13%，为79万农民兑付补偿4.81亿元。参合病人住院费用报销最高支付限额由3万元提高到6万元。全面启动了省、市级医院住院费用即时结算报销工作，较好地缓解了农民朋友“看病难、看病贵”问题。

2011年，我们将巩固创先争优活动的成果，进一步开拓思路，加大力度，强化效果。一是加强宣传力度，力争在创先争优的认识上提升高度，在参与活动的覆盖上扩大广度，在活动的效果上增加深度；二是强化工作效果，力争在卫生事业发展、基层组织建设和为民服务效果上创造新的成果。