对第二外语(韩语)课程教学改革的思考

第一篇：对第二外语(韩语)课程教学改革的思考

对第二外语(韩语)课程教学改革的思考

【摘 要】随着“一带一路”倡议的提出，社会对双语人才的需求不断增加。第二外语（韩语）课程的设置十分必要，但目前第二外语（韩语）课程教学效果远没有达到社会需求。文章分析了选择第二外语（韩语）课程的英语专业学生特点，阐述了第二外语（韩语）课程教学现状以及教学改革方面的一系列思考。

【关键词】英语专业学生 第二外语（韩语）课程 教学改革 建议

随着“一带一路”倡议的提出，外语教育面临新的机遇和挑战。一方面催生新的外语服务市场，对外语人才数量的需求激增；另一方面对外语课程改革以及人才培养目标调整提出了新的要求。培养“复合型”“双语型”人才，是高校外语教育应对改革的重要举措。这就要求英语专业学生除了精通英语之外，还需要掌握第二外语。近年来，中韩经贸合作密切，很多英语专业学生选择将韩语作为自己的第二外语，借此帮助自己增加就业砝码，提高就业竞争力。然而，目前的第二外语（韩语）课程教学效果远没有达到社会需求。下面笔者将就选择第二外语（韩语）课程的英语专业学生特点以及教学现状进行阐述，并对教学改革提出几点合理化建议。

一、英语专业学生特点

（一）学习动机不同

英语专业的学生选择第二外语（韩语）课程的动机大致分为以下几类：兴趣型、修满学分型、考研型、出国深造型等。学习动机不同，决定了学生对第二外语（韩语）课程的教学内容强度、难度的要求不同。兴趣型的学生希望课堂上多涉及“韩流”；修满学分型的学生多希望课堂内容轻松简单；考研型的学生多注重笔试内容；出国深造型的学生希望侧重口语表达。所谓众口难调，学生多根据自己的偏好参与二外课堂，配合度不高。

（二）语言基础薄弱

英语专业学生的韩语基础几乎为零，很多学生虽然通过韩剧等提前接触过韩语，但都没有进行过系统学习，发音和对韩语的理解上存在偏差。因此，韩语学习需从最基础的语音开始。在语音学习阶段，学生容易混淆双收音；词汇、语法学习阶段，学生一般出现理解、记忆慢、遗忘快等问题。韩语学习过程中的种种问题，极易让学生产生抗拒、厌烦心理，不利于后续学习内容的展开。

（三）投入的韩语学习时间较少

学生一般将主要精力放在专业课英语的学习上，而对第二外语（韩语）课程投入的时间较少。任何一门语言的学习都没有捷径，都需要不断重复、积累、总结。但很多学生仅仅依靠每周的第二外语课上时间来学习韩语，课上不吸收，课后不消化，学习效果可想而知。

二、第二外语（韩语）课程教学现状

（一）课时量少，与教学内容量不符

第二外语（韩语）课程的教学目标是培养学生的韩语综合能力。培养目标的综合性无疑要求教学内容的丰富性、全面性、多样性。然而第二外语（韩语）课程的周课时量一般为2-4课时，课时量少，和教学内容量不符。教师为了完成课本上的教学任务量，不得不在课堂上大量“灌输”知识，但结果往往是实现了“量”，却忽略了“质”，教学内容的丰富性、全面性、多样性更无从谈起。

（二）教学方法传统，学生参与度低

第二外语（韩语）课程一般为大班授课，学生数在60～70人之间。由于学生数量较多，很多互动环节不易操作，教师往往选择最传统的教学方法――讲授法，即由教师讲授单词、语法、课文、练习，学生处于被动的听众地位，课堂参与度较低，语言实际运用能力也得不到较好的训练。

（三）笔试教育为主，评价方式单一

第二外语（韩语）课程的学生成绩一般由平时成绩和期末成绩两项组成，平时成绩多考虑学生出勤率，占30%；期末成绩占70%。也就是说，教师主要通过期末笔试成绩来完成对学生的评价，评价机制无疑具有单一性、绝对性的弊端。学生为了顺利通过笔试，往往把学习精力都放在笔头功夫上，忽视了韩语听说、综合能力的培养，不免出现“哑巴韩语”“高分低能”的现象。

三、第二外语（韩语）课程教学改革的建议

笔者根据英语专业学生特点，认真思考第二外语（韩语）课程教学现状暴露出来的问题，结合课堂实践，对教学改革提出以下几点建议。

（一）转变学生观念，加强对韩语的重视

通过分析第二外语（韩语）课堂上的英语专业学生特点不难看出，学生在二外学习的重视、参与、努力程度方面存在问题。高效的韩语课堂，需要教师和学生的共同合作。因此，必须首先转变学生的观念，让他们认识到韩语课不仅仅是一门二外课。掌握第二外语（韩语），可以帮助他们增加就业砝码，更好地满足社会对人才的需求；在考研、出国深造等方面也可以增强自身竞争力。

（二）提高教师专业水平，形成独特的教学风格

第二外语（韩语）课程的任课教师也应端正教学态度，用心上好二外课。要不断提高自身专业水平，拓宽知识面，不拘泥于大纲和教材，与时俱进，多为自己充电；形成独特的教学风格，用自身魅力感染学生，带动学生积极参与二外课堂；加强自我反思，思考、探索和解决二外课堂中存在的问题，不断完善二外课堂，努力实现教学效果最优化。

（三）合理设置课时量和教学内容，提高学生综合能力

语言具有工具性和人文性的特征，这就要求教师在第二外语（韩语）课堂上除了培养学生的听、说、读、写、译能力和跨文化交际能力外，还要让学生了解韩国的社会历史与文化，增进学生对不同文化的理解。因此，除了教授课本词汇、语法等知识外，教师还要尽可能地充实教学内容，例如由单词引申韩国饮食、酒文化，由语法、句子分析韩国人思维等；同时加强听说训练，切实提高学生的韩语综合运用能力。但第二外语无法达到专业课的课时量，在条件允许的情况下，应适当增加课时量，教师根据现有课时量合理安排教学内容，实现效果最优化。

（四）创新教学环节和方法，提高学生参与度

改变传统单一的讲授法，采用对比法、交际法、情景模拟法、游戏法等教学方法，注重对学生的引导、启发，提高学生参与度。如韩语中有大量的汉字词、英语外来词，先让学生猜测这些词的意思，并引导他们对比中韩、英?n词汇发音、意义的不同；在学习韩语数词时，可用游戏法，尽可能给学生创造轻松愉悦的学习环境；在语法讲解过程中，为学生创造韩语语境，让学生切实感受到语法的用法；在学习课文时，要求学生自编对话，鼓励学生用韩语展开交流。

（五）活用现代化教学手段，增强学生兴趣

充分利用多媒体教学手段，在教学中适当加入视频、音频、图片等。如讲解韩国的婚礼文化时，可先向学生展示韩国婚礼视频，激发学生学习兴趣，调动学生学习积极性；讲解韩国饮食时，可先通过热播韩剧《来自星星的你》的“炸鸡啤酒”片段引出主题，再通过诱人的美食图片激发学生的词汇学习兴趣；简单常用的韩语句型，可以引入音频、短片，让学生模仿发音，强化记忆。

（六）完善评价机制，实现测试方式多样化

要想提高学生的韩语综合能力，对学生的评价就不能仅限于期末笔试，测试考查也不能仅限于写。要将听、说、读、写、译的训练和测试贯穿于课堂教学的各个环节。如语音阶段严格把关，可通过读句子、读文段、说简单用语等方式对学生进行考查；学习对话、课文之前，先让学生听音频，并将听到的内容用韩语表达出来，再根据音频进行听写训练。将这些训练都记入对学生的评价、测试内容，细化评价标准，切实提高学生的韩语综合应用能力。

四、结语

第二外语（韩语）课程的开设，是英语专业培养复合型人才的重要方式之一。但教学过程中也会出现各种各样的问题。各个院校的具体实际不同，问题也会有所不同。响应“一带一路”倡议，结合社会的需求适时进行教学改革，调整教学方案，有助于高校外语教育实现人才培养目标，从而更好地为战略实施提供社会化服务。

【参考文献】

[1]施良方，崔允灏.教学理论：课堂教学的原理、策略与研究[M].上海：华东师范大学出版社，1999.[2]束定芳，庄智象.现代外语教学[M].上海：上海外语教育出版社，2006.[3]张威.对第二外语日语课教学改革的几点建议――关于如何提高学生语言交际能力问题的研究报告[J].清华大学教育研究，2002（S1）：150-155.

第二篇：对大学生就业指导课程教学改革的思考

对大学生就业指导课程教学改革的思考

摘 要：面对日益严峻的就业形势，大学生就业指导课程的重要作用越发凸显。本文对大学生就业指导课程的教学现状进行分析，找出存在的突出问题，并给出一些建议，以期推动教学改革，加强大学生就业指导课程建设。

关键词：大学生；就业指导课程；教学改革

面对不断增长的毕业生数量，就业形势日益严峻。为了引导大学生树立正确的择业观，提升大学生的求职竞争力和综合素养，促进大学生顺利实现就业，应将大学生就业指导课程作为高校课程中一门重要的必修课。但大学生就业指导课程在教学中依然存在?T多问题亟待解决。

一、大学生就业指导课程的教学现状

1.教学内容不规范。大学生就业指导课程是一门必修课，其教学内容往往由任课教师自行决定，随意性较大。教学大纲、教学内容不统一，内容较陈旧，难以适应日新月异的就业形势。

2.教学安排不合理。为迎接即将到来的大四招聘就业浪潮，一些高校将大学生就业指导课程安排在大三下学期，并由各学院自行安排教学时间。这就导致各学院教学安排差别较大，有前半期教学、后半期教学或实行单双周教学等几种方式。而学校就业指导中心往往举办全校性的模拟招聘大赛，以比赛的形式展示各学院就业指导课的教学情况，导致个别学院学生在未完成课程学习的情况下参加比赛，无法有效地将课堂知识与模拟实战结合起来，观摩学习的效果也不理想。

3.师资力量不足。当前大学生就业指导课主要由辅导员、就业指导中心教师承担教学任务。辅导员作为授课的主要力量，具有熟悉和了解学生情况及需求的优势，但也存在不了解授课对象所学专业的行业发展和就业前沿资讯等情况，授课时只能泛泛而谈。同时，辅导员日常管理事务繁重，没有时间和精力投入到对大学生就业指导课程的教学研究之中。另外，辅导员的流动性较大，新进辅导员也没有系统进行就业指导方面的学习，授课能力有待提升。

4.教学方式单一。大学生就业指导课大多采用讲授的方式，大量讲授理论层面的内容，如就业形势、就业政策等，与学生的互动交流不够，实践体验式教学较少，学生的参与性不强，无法有效地激发学生的学习兴趣。

二、大学生就业指导课程教学改革的建议

1.完善课程内容建设。在大学生就业指导中心可以设立就业指导教研工作室，组建大学生就业指导课程建设团队，针对学生实际和当前的就业情况，开展课程内容建设。在课程内容建设方面，可采用“基础内容+专业内容”相结合的模式。在基础内容部分，侧重讲授对全校学生普遍适用的知识，如就业观与职业观、就业形势与政策、求职择业准备与技巧、就业心理指导等方面，这些是大学生就业指导课程的主要组成部分。在专业内容方面，根据各学院专业特点和就业实际，融入贴近本专业就业方向、行业发展、岗位特点等方面的内容。另外，在课程内容设计上，应注重理论与实践相结合，强化素质与能力拓展综合训练，这样才能使就业指导课程内容符合课程建设兼具思想性与科学性、实践性和针对性的特点。

2.规范教学安排。就业指导中心对全校各学院大学生就业指导课教学安排进行调研，协调各学院的具体情况，统一做好校院两级大学生就业指导课教学安排的整体规划以及院级课程教学与校级比赛、观摩等活动的合理衔接。同时，各学院在教学中，通过对就业指导课程教学进度情况和学生就业需求的了解，向就业指导中心做好反馈工作，便于就业指导中心根据不同需求进行集中统筹安排，使就业需求与教育资源得到有效的对接和利用。

3.优化师资力量。一方面要加强对大学生就业指导课程教师的培训教育，通过选派教师外出参加就业指导培训、网络课程学习等形式，提升教师的专业化水平。同时，探索实践集体备课和示范课等形式的教研活动，加强教学研讨，有效提升教师的教学水平。另一方面，各学院可根据本专业实际情况，邀请行业专家、企业知名人士、优秀校友开展就业指导教育，形成校内校外就业指导相结合的多方合力。

4.改进教学方式。首先，要善于制作和利用多媒体课件展示教学内容，提高学生的学习积极性。其次，收集整合并有效利用与教学内容相关的图片、视频等教学资源，在视听感官上吸引学生的注意力，激发学生的学生兴趣。此外，融入实践训练类教学内容，运用模拟招聘、典型案例分析、小组讨论等形式和方法，突出学生的主体地位，增强学生学习的积极性和参与性。

5.充分运用互联网。高校应充分运用网络课程资源，指导学生开展有针对性的网络学习；并通过开设就业指导课程互动平台，布置学习任务，组织交流研讨，展示学生的学习成果，形成线上线下相结合的教学模式。

参考文献：

[1]步珏良.大学生就业指导课程体系的构建[J].中国大学生就业，2007（20）.[2]祁长娟.大学生就业指导课教法探索[J].当代教育实践与教学研究，2017（4）.作者简介：曹代第（1988―），女，四川乐山人；方丽（1985―），女，四川仁寿人。

第三篇：第二外语课程整改方案

《第二外语1》课程总结和整改措施

一、情况介绍

《第二外语1》是俄语专业大学二年级学生的专业必修课，每周4课时，17教学周。主要采用课堂教学与自主学习相结合的教学方式。

二、教学总结

（一）教学重点

在高中英语的基础上，通过本课程的学习，学生的词汇量应达到4000个单词和800个词组；能听懂一般性题材讲座和基本听懂语速适中的英语节目；能就熟悉的话题经准备后作简短发言，能就日常话题和英语国家人士进行交谈；能熟练掌握和运用各种英语基本语法知识，读懂自己专业的英文教材，正确理解中心大意，能抓住主要事实和细节。能够用英文写日常应用文；借助参考书用英文写出与专业有关的、结构基本清晰、内容充实的报告和文章；能就一般题目在半小时内写出120字左右的短文，内容完整，语句通顺；能借助词典对题材熟悉的文章进行英汉互译，译文基本流畅，能在翻译时使用适当的翻译技巧。

（二）教学原则和方法

本课程切实贯彻《课程要求》提出的“新教学模式使学生选择适合自己需要的材料和方法进行学习，获得学习策略的指导，逐步提高其自主学习能力”这一指导方针。采用启发式，开放式的课堂教学，调动学生的学习兴趣和积极性。

开设第二外语的学生均为二年级的大学生, 多数学生已经适应大学里的学习生活，因此除采用传统的语法、词汇、翻译等教学方法外, 还应适当地讲解一些新语法,帮助学生复习已经学过的旧的语法知识；同时, 应大量讲解单词的构词法,帮助学生记住每一课的生词；还要纠正那些发音不正确的学生的发音。并增加一些阅读技巧和写作技能的训练。此外本课程的实践环节是在每单元安排的听说课，上课地点在语言实验室，内容是单独的整套的听说教程，其教学要求是学生能听懂语速适中的英语对话、短文、英语节目如新闻、科学报导、历史故事等，在听的过程中，培养学生的听力技能，能掌握听力材料的中心大意，抓住要点；同时，能就所听内容进行口头复述、讨论等，在听懂听力材料的基础上，培养学生英语口语表达能力。为同学们顺利通过大学英语四、六级考试做准备。

（三）教学团队及备课情况

第二外语课程组老师每月进行一次集体备课，每次由1至2位老师主讲，然后进行讨论。讨论内容主要有：授课进度及重点的安排；疑难语法问题的探讨；学生中常见问题的提出及解决方法的探讨。

从集体备课及上课情况来看，教师们的方法各具特色。老教师教学经验丰富，对课文重点的把握十分精确，对语法现象的讲解十分到位；年轻教师的教学手段灵活，懂得针对目前学生的特点，准分利用图片、音声等辅助资料以及网络资源，调高课程讲解的趣味性。在新旧老师的充分互动下，新教师从老教师出学会了更多的授课技巧和语法的讲解心得。

（四）教学方法与特点

1、课堂授课形式：教学以课堂讲述为主，20-30人小班授课，让学生多讲多练，进行大量的句型操练。

2、练习方式：本专业自行编写出版的练习册配合巩固了课堂教学成果，练习册的形式涵 盖单词拼写、语法填空、改错、翻译等多种形式，保证每个学生真正做到听、说、读、写、译全方位练习。

（五）教学效果

1、从考试结果看，《第二外语1》达到了课程教学目的。

2、坚持集体备课的教学效果良好。学生不仅建立起良好的语音语调和坚实的语法基础，口语及听力方面也得到充分的训练。

三、存在问题和整改措施

1.部分学生第二外语学习的目标性不强，因此，学习兴趣不高。针对这一状况，在教学中主要将俄语教学和英语教学相结合。

2.很多学生把精力放在俄语学习上，因此，英语词汇量，做题能力较弱。在网络平台上增加练习题，并以给予平时成绩的方式，鼓励学生做题。

第四篇：导游外语(韩语)3+2专业

韩语导游大专(3+2)专业(初中起点)－石家庄市旅游学校

全国名牌学校

石家庄市旅游学校为国家级重点职业学校，全国职业教育先进单位，全国旅游系统先进集体，全国“巾帼文明岗”。学校是石家庄旅游教育培训中心，学校管理规范，师资力量雄厚，实训设施一流，旅游教育文化氛围浓厚，被誉为“旅游人才的摇篮”。全省旅游教育的龙头

石家庄市旅游学校是河北省创办最早、规模最大、专业最齐全，办学质量突出的国办全日制旅游学校。四大骨干专业全省开办最早，高尔夫运动服务与管理、票务服务专业河北省独家开设。学校为河北省乃至全国旅游事业的发展做出了应有的贡献，是河北省旅游教育的龙头学校。品牌过硬，质量一流

学校办学特色突出，专业品牌过硬，饭店服务与管理专业是教育部认定的首批国家级示范专业。学生在全省导游技能、饭店服务技能大赛中取得团体第一和个人第一的好成绩；在全国烹饪技能大赛中取得了金牌总数第三，奖牌总数第一的优异成绩。导游员资格考试全省过级率平均在30％，我校过级率50％，如果学生认真学习，一般都能通过。导游专业学生如果考不上导游证可到北京八达岭、北京十三陵、青岛著名景区就业，也可到旅行社做内部工作，也可到我校其他相关专业就业单位就业。如果第二年学生再参加导游资格证考试，通过后，学校可以继续为学生提供就业推荐。

岗位发展前景美好 旅游行业是充满朝气和活力的行业。从我校毕业生的发展来看，事实更是如此。许多学生在岗位成才，升职后成为管理人员，也有的学生随着年龄的增长转入二线部门；或是能力得到提高后转入了其他行业，做的也非常出色。比如1999年饭店专业毕业生景亮，转行到河北汽贸集团，已成为公司客户总监

旅游专业优势 在实习、就业过程中，旅游专业基本上都是与人打交道。与人打交道是比较难的，但也是最锻炼人的，培养了学生灵活的应变能力，适应社会的能力，交往能力等等，所以学生升职机会才非常多。动手能力体现的是技术，但高超的与人沟通能力，娴熟的英语会话能力，较强的社会适应能力，良好的职业道德，则体现了人的综合能力，是未来发展的坚实基础。所以，多年来，我校招生人数位居全市职业学校前列，毕业生成长为行业优秀人才更是其他学校无法相比的。

师资介绍 专业师资力量雄厚。要求所有专业教师都要在高星级酒店或旅行社顶岗实践，专业教师的岗位教学水平全省一流。在全省首届中等职业学校英语教师口语大赛上，我校英语教师获得团体一等奖，旅游服务专业教师获得历届全省教师技能大赛团体一等奖，6名导游专业教师获得石家庄市“十佳导游”和优秀导游员称号。

就业服务 我校实行“双向选择，推荐就业”，每年我校都举行毕业生“双选会”，毕业生供不应求，一次性就业率100％，而且高质量、高收入就业。学校长期为本校毕业生提供就业岗位推荐。

专业介绍 与河北旅游职业学院联合举办普通高职大专班，前两年在石家庄市旅游学校就读，后三年在河北旅游职业学院学习，颁发该校普通大专毕业证书。全省范围内招收应届初中毕业生（年龄不超过17周岁），中考成绩达到省考试院确定的录取分数线，须填报中考五年制大专批次旅游学校志愿。

报名条件 身体健康，肝功能正常;男身高170cm以上，女160cm以上;招生应届的初中毕业生，需要本人亲自来校面试 招生人数 40 学制 3+2年 学费 2500元/年

优惠条件 我校严格执行和落实国家助学金及免学费相关文件，确保助免政策顺利实施。对公办中等职业学校全日制正式学籍一、二、三年级在校生中所有农村（含县镇）学生，以及城市家庭经济困难学生，免除学费。助学资助对象为全日制正式学籍一、二年级家庭经济困难学生。农村（含县镇）学生，需提供户口本和省份证；城市家庭经济困难学生，除身份证明外，需提供低保证、特困证或其他能够证明学生难以支付学习费用的相关证明。按照上级部门要求，开学注册后办理以上相关手续。

就业保障石家庄市旅游学校与企业强强联合，与广州白天鹅宾馆、深圳香格里拉大酒店、山西五台山景区、北京十三陵景区等40多家全国知名企业长期合作。为世界第一大球会——深圳观澜湖高尔夫球会订单培养高尔夫专业人才；为石家庄美生堂连锁机构订单培养专业美容师、美发师。石家庄市旅游学校为社会培养了大批旅游人才，实现了高质量、高档次、高收入就业，众多毕业生走上管理岗位，成功步入白领阶层！

注：欲来校报名的学员请提前电话联系靳老师：0311-85295878，以便学校安排面试时间！

什么是3+2?

3+2有两种含义如下：

第一，“ 3+2”高职指的是中高职三二分段制。中高职三二分段制是高等职业教育的一种形式。由部分重点中专学校和高等职业技术学院经省有关部门批准举办、招收应届初中毕业生，学制五年，毕业后发给省教育厅验印的大专文凭。前三年按学校标准收费，后两年按大专标准收费。三二分段制学生需在中专学习阶段参加“三二分段”中职接高职统一考试,成绩合格者转入高等院校完成两年大专学习.发两年制大专文凭。学历证书电子注册信息中，考生特征填“三二分段”。如不合格者，发中专毕业证，按中专毕业生处理。

第二，“3+2”就是指专科生在专科院校校读到大三的时候，然后报名参加至少是省一级的统招考试，如果该生被本科院校录取，就可以在那个学校读书两年。两年之后，该生就可以拿到该本科院校的文凭，为第一学历。

3+2大专、五年制一贯制大专与普通中专的区别

1、普通中专指的是初中起点3年制中专，或高中起点2年制中专，实行中专收费标准，毕业后颁发普通中专毕业证书。学生在中专选择所学专业，毕业后可参加对口升学；

2、五年一贯制大专班指的是具有五年制大专班招生资格的院校招收初中应届毕业生，按照招生计划及分数录取学生后，经过5年系统学习，拿到大专文凭，在校五年实行大专收费标准、一贯制教学。3+2大专班及五年一贯制大专班的学生毕业后均可参加专升本继续深造。

3、3+2大专班及五年一贯制大专文凭与通过普通高招录取的高职的大专文凭相同，所不同的是，3+2与五年一贯制录取的是应届初中毕业生，而高职录取的是参加普通高考的高中毕业生。

3+2大专、五年制一贯制大专报名条件

1、必须是应届初中毕业生；

2、必须参加本中招考试；

3、必须达到一定分数线。（学校会根据情况择优录取。）

4、必须是河北省内生源。

报名方式

1、在学生所在中学统一报名

2、到所选择的学校直接报名

3、网上报名：河北培训网 为方便学生更好的选择学校，开通了中专中职专业报名网站，学生可以通过网站详细了解所选择学校的情况，选择好学校后可以直接在网上报名

4、电话报名：为了方便广大学生报名，受石家庄市部分学校委托，河北培训网专门开通了咨询报名电话0311-85295878 ***，并安排老师值班接听。学生打一个电话，就可以报名自己想上的学校了。

第五篇：园林规划设计课程教学改革思考

园林规划设计课程教学改革思考

摘要：园林规划设计课程是高校教育课程中的重要组成部分，是针对园林建设和规划的基础性学科，能够有效地对园林所在地区进行科学规划，促进园林生态环境建设。在现今社会发展阶段，园林规划设计课程教学的改革显得尤为重要。本文将从园林规划设计课程的性质和特点入手，挖掘出园林规划设计课程中存在的不足之处，并给出针对的建设性意见。

关键词：园林；规划设计；课程改革

随着社会经济发展的不断进步，人民物质文化需求日益增长，对于生活环境质量的要求也随之提升。园林规划设计在现代社会中面对着广泛的需求，如何进行园林规划设计课程的改革，培养出更多相关专业性人才是亟待要解决的问题。园林规划设计课程的性质和特点

园林规划设计课程是园林专业的必修专业课，其教学目的是使学生掌握园林规划设计的基本理论知识与实践技能，掌握园林设计的科学性、艺术性和技术性，从而为将来从事园林工作打下坚实的基础，以更好地服务于园林事业的发展。

园林规划设计课程的主要目的是指导学生在园林规划设计上，能够遵循科学性、技巧性和整体性的规划设计思路，充分结合所在地区人文地理的具体实际情况，进行园林的规划设计工作。园林规划设计在很大程度上决定了园林的整体布局和园林功能的实现，这决定了园林规划设计课程具有很强的实践性。在园林规划设计课程中，应该以实际操作为目标，教学内容以实践性为中心内容，对园林规划设计的实际操作进行教育和指导。园林规划设计课程教学中存在的问题

2.1 教学模式单一，教学缺乏活力

在传统的园林规划设计课程中，教师充分占据着教学活动的中心地位，教学活动主要以教师的教授为主，教学缺乏活力，偏向于单方面的灌输。在理论知识的学习上，很大程度依赖于教材教案的使用，没有结合实践激发学生学习热情，课程不够立体丰满，教学效果有待提高。

2.2 考核要求不足，难以督促学生自身能力的加强

在园林规划设计课程的考核中，大多没有针对学生的学习内容进行更为深入的考核，较多偏向于对单一知识点浅显地掌握。另外，也没有对相关知识点结合具体的实际案例进行考核。

2.3 缺少实践活动，难以理论与实践相结合

在园林规划设计课程中，很多学生还没有清晰地掌握园林规划设计在现实中的具体应用，难以将课程所学理论知识与现实相结合。对现实中园林规划设计的具体流程了解不足，对相关程序没有足够的认识，动手能力较差，不具备足够的实际操作能力。园林规划设计课程改革的相关措施

3.1 建立健全科学的课程考核制度

对于教学活动的考核，应该充分发挥主观能动性，拓宽课程考核的深度和广度，对课程考核要采取多角度的多维考核方式。根据园林规划设计的时代要求和具体要求进行考核方案的制定。另外，在考核前期，也可以敢于尝试和创新，制定相关园林规划设计方向，用于学生自身的资料收集和讨论中，例如，园林规划设计的设计风格以及设计方案等。建立健全科学的课程考核制度，能够有效促进园林规划设计课程的进步。

3.2 课堂互动式教学方式的采用

在园林规划设计课程的教学中，可以敢于尝试，将理论与实际相结合，充分开发新的教学模式。园林规划设计课程有自成体系的设计艺术原理，课堂互动式教学方式的采用，旨在使设计艺术原理得到更有效的教育效果。课堂教学中，教师应结合实际中出现的具有较好示范性和讲解性的案例进行讲解，在讲解中及时穿插相关园林规划设计的理论知识，实现理论和现实的结合。另外，也可在课后安排相应的实践活动，促进学生对于理论知识在实践中的应用和掌握。

3.3 加强校企合作，壮大双师型教师队伍

园林规划设计课程具有很强的实践性，加强学生的实践操作能力是园林规划设计课程的重要内容。高校应该充分团结有效力量，寻找相关的艺术设计园林规划单位进行校企合作，强强联合，不仅能够加强学生在相关方面的实际操作能力，还能够促进校企双方的共同发展。结语

在新时代的发展背景下，园林规划设计课程的改革势在必行，是国民经济发展的客观要求，也是课程教育发展进步的必由之路。在课程的改革中，应及时发现问题和解决问题，践行科学发展观，促进教育改革工作健康有序的开展。

（责任编辑 王曼）