2011年工作总结(许庆本)

第一篇：2011年工作总结(许庆本)

2011年个人工作总结 苯胺车间工艺员

许庆本

紧张忙碌的2011年即将过去，过去的一年可以说是不平凡的一年, 作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下：

一、加强政治理论学习

在2011年年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强政治理论知识方面的学习。按照车间政治理论知识学习安排，积极参加车间政治理论知识方面的学习，学习党的路线、方针、政策，提高了自觉遵章守纪，遵纪守法的自律意识。同时，通过报纸、网络、电视了解时事，不断提高自己，充实自己，严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观

二、加强业务知识学习，全面提高自己的业务水平

在业务方面，为了更好的做好自己的本职工作，能够积极主动的学习公司的各项规章制度，积极主动的参加厂部、车间安排的各类培训班，积极参加厂部组织的每周的技术管理、业务的培训。同时，能够结合装置实际，抽时间自学与装置生产相关的化工理论知识、设备知识等与苯胺装置有关的内容，通过不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。

三、发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务 在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。

四、进一步加强工艺管理

1、在认真学习公司新的规章制度的基础上，按照公司新的规章制度要求对车间的工艺技术台账、报表进行了梳理，对格式改变了的台账、报表进行了更新，并做到了工艺技术台账、报表的按时填报。

2、及时监控装置工艺指标运行情况，并根据生产过程中工艺指标运行中存在的问题，及时提出改正意见，对不符合实际生产状况的工艺指标及时进行修订，以确保装置安、稳、长、满、优的运行。

3、根据公司操作规程及工艺卡片管理规定，按期组织了对操作规程的评审，工艺卡片的修订与与改版。

4、根据更改了的工艺指标，对纸质版《苯胺装置操作规程》和电子版《苯胺装置操作规程》进行了及时的更新，以确保操作规程与实际运行的一致性，达到了持续改进的目的。

5、根据更改了的工艺指标，对工艺卡片进行了及时的更新。

6、根据更改了的工艺指标，对电子版操作卡与纸质版操作卡进行了更新。

7、组织好车间技术攻关活动：根据车间2010年生产运行中存在的问题，将《优化操作，降低纯苯消耗》做为2011年车间技术攻关项目，且该项目已被列为公司2011年技术攻关项目。受富氢供应不足，装置生产负荷较低及停电影响，前11个月累计纯苯消耗为867.407 Kg/t，未完成867 Kg/t的攻关目标。目前已将该项目重新进行了上报，拟建为2012年攻关项目。

8、编制了制氢单元事故应急预案与事故应急操作卡，并积极参与车间的应急预案演练与事故应急操作卡的验证，以确保事故应急操作卡的规范性与正确性，确保在在事故状态下应急操作卡能起到指导作用。

五、进一步加强质量管理

在公司及化肥厂2011年质量活动计划发布后，及时制定了车间的2011年质量活动计划，并按照活动安排组织了一系列活动，以提高苯胺产品质量与车间质量管理水平。

1、截止11月底，共生产苯胺45608.738吨，其中MDI级苯胺33203.834吨，普通级苯胺12404.904吨，MDI级苯胺全部合格，普通级苯胺中优等品占12373.064吨，一等品占31.84吨，优等品率99.74%。

2、中控馏出口合格率控制较好，1-11月份累计中控馏出口合格率为97.63%，完成中控馏出口合格率≥96.5%的质量指标。

3、按照公司新的规章制度要求对车间的质量台账、报表进行了梳理，对格式改变了的台账、报表进行了更新，并做到了质量台账、报表的按时填报。4、2011年车间共成立QC小组9个：提高外排污水COD合格率QC小组、降低硫酸槽车的卸车损耗率QC小组、降低苯胺釜残排放量QC小组、提高废水处理合格率QC小组、提高废水中控合格率QC小组、降低4#硝化釜出口硝基酚含量QC小组、降低PSA润滑油的消耗QC小组、降低主燃料气消耗QC小组、降低天然气消耗QC小组。均能按要求组织小组活动，并做好了相应的活动记录。

5、根据质量管理部要求，修订了车间分析计划。

6、接受了炼油与化工分公司HSE体系审核，并对审核中查出的问题进行了整改。

7、按计划开展了丰富多彩的“质量月”活动，进一步提高了员工的质量意识。

六、隐患治理

按照公司生产隐患管理规定及厂部要求，定期组织开展生产技术系统的隐患排查。2011年生产系统共排查出隐患3项：更换原料气电子排液阀、污氢外排压力高、外排污水管线压力高。其中更换原料气电子排液阀、污氢外排压力高两项隐患还未完成治理，外排污水管线压力高已整改完毕。

对排查出的生产隐患，从工艺、设备、管理等方面制定了合理可行，操作性强的预案、整改方案和监控措施。并建立了车间的生产系统隐患排查台帐，实时跟踪排查出的隐患，做到了台账与生产实际的一致性。对已经消除的隐患，不仅在生产隐患台帐上进行了签字确认，并且填写了“化肥厂隐患项目整改确认单”，对隐患实行闭环管理。

七、职工培训

按照车间培训计划，对车间员工进行了操作规程及质量知识的培训。

八、生产管理

年初，装置使用制氢单元所产氢气为原料制取苯胺。后根据安排，3月11日16：40制氢造气工序停车，苯胺装置只用乙烯厂化工粗氢组织生产。6月27日20：40制氢转化炉点火烘炉，7月3日14:52投天然气，22：25苯胺还原投料，装置开始用制氢单元所产氢气生产苯胺，至8月17日17：00 17：10制氢造气系统停投天然气。做到了制氢转化炉安全、平稳的开、停车。

根据安排，4月18日至5月9日装置停车，期间对硝基苯加氢催化剂进行了再生与活化，并对装置内影响到产品质量与装置正常生产的设备进行了检修。8月17日至9月28日装置再次停车，期间对硝基苯加氢催化剂进行了再生与活化，并对装置内影响到产品质量与装置正常生产的设备进行了检修。因苯胺第一冷凝器（H-609A）漏，根据安排，11月14日至26日装置停车，对苯胺第一冷凝器（H-609A）进行了更换，期间又对硝基苯加氢催化剂进行了再生与活化。

在操作发生变动时，及时编制相应的方案，严格按照“四有一卡”进行操作，以确保生产受控。

九、明年工作计划

1、把安全环保工作做为一切工作的出发点与落脚点

这不光是一句口号，更重要的是要贯彻落实到每一项工作，每一个操作中去。按照公司属地化管理要求，落实好每一项安全防护措施，动火作业的安保措施，检修作业的安保措施，置换作业的彻底性，非正常生产时的跟进与监督，严格遵守公司与分厂的各项安全规程，确保全年无事故。

2、加强个人业务学习

积极参加公司及厂部组织的各种技术管理、业务的培训，积极主动的学习公司的各项规章制度，并抽时间自学与装置生产相关的化工理论知识、设备知识等与苯胺装置有关的内容，以提高自己的业务水平，更好地做好自己的工作。

3、加强现场巡检，细致入微查隐患

要想确保装置与人员的安全，平稳满负荷生产，对现场的隐患排查与消缺是关键。对日常生产中或者操作中遇到的问题要深入探究，把可能发生的操作失误或者违章操作进行合理的推演，告诉岗位员工怎样排除一些生产中遇到的故障，提高员工的应急处理能力，避免安全事件的发生。

4、加强工艺与质量的管理

按照公司规章制度要求，进一步加强操作与工艺控制管理，加强中控馏出口与产品质量管理，以促进车间工艺与质量管理工作，确保完成全年能、物耗对标指标与质量指标。

第二篇：工作总结.doc许冬梅

工作总结

许冬梅

时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，这一年对我来说也是人生的一大转变，今年我响应县教育局的号召来到离家120多里的十中支教，远离家人，远离自己一直工作了二十多年的单位，想一想虽然有失，但对我来说这半年更是一个学习和提高的机会，这里的老师虽然年轻，但他们在课堂上真是很“老道”。是我学习的榜样，我很庆幸我的支教选择。为了更好地去做今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：

一、思想工作方面

俗话说：“活到老，学到老”，来到了新的学校，我更更加严格要求自己，时刻牢记：自己是来学习的，虽然不能做出什么榜样，但千万不能给我的原单位的领导丢脸，更不能失信教育局对我的信任，我努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、教育教学工作方面

这学期，本人担任八年级两个班级的思品教学工作，面对新的班级、新的搭档、新的环境，开始时真的有点怕坚持不下来，面对学生那一双双闪动着智慧的、渴求的眼睛，我就感觉肩上的责任重大，我不能有半点的懈怠，自己的选择一定要坚持到底，而且要像在原单位那样去对待这里的一切，面对高效课堂的实施，在教学中，我认真钻研课标、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，多听课，不论是哪一学科的我都去听，从不同的老师的身上我学到了很多先进的教学方法和教学经验。与此同时，本人特别重视“差生”的转化工作，关心学生的健康成长，坚持以正面教育为主、启发诱导提高学生的思想觉悟，对他们动之以情，晓之以理，我鼓励学生只要你们在考试中进步了，我就给你们物质上的奖励，而且老师说到做到，也有孩子看见老师真的掏腰包了，就执意不要奖励了，其实孩子们这一举动也深深地感到了我，不让一个学生掉队，大面积提高教学质量，这就是我的出发点。

三．遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人积极搞好业务学习和进修，探索教育规律，不断更新教育观念，探求新的教学方法，研究教学新模式，做到了既能把科学文化知识传授给学生，又能结合思品教学实际，锻炼提高学生的能力，促进学生整体素质的发展，做到教书育人。

从事教育工作多年，我始终坚持在三尺讲台，始终面对我割舍不掉的学生。我一定更进一步严格要求自己，虚心学习、勤奋工作，争取在各方面取得更大的进步。

第三篇：三季度工作总结许

第三季度工作总结

一、日常工作

1、办公室卫生工作安排

按时完成办公室卫生值日排班，并督促相关人员及时打扫。此外参与办公室角落的卫生维护工作，积极提醒同事注意清洁卫生的保持。

2、收发邮件

每天及时接收邮件，并将每封邮件送到相关人员手中；每天下午按时将要发送文件整理并督促相关工作人员接收邮件。

3、会议记录、文件整理和重要通知发布

每逢相关重要会议，按时完成会议记录并整理重要内容上报公司领导。日常工作中的通知及时通过内部群、张贴等方式发布，顺利向同事传达最新公司信息。

4、公司网站

根据公司产品或是人员变动，及时更新网站信息。同时上传公司重大新闻报道，并陆续发布最新的药品、医疗信息。

5、办公用品管理

做好办公用品领用登记和发放工作，收集所需采购的办公用品数量等信息。

6、考勤表整理

每月底及时完成员工考勤表的整理工作，上报领导和财务部门备案。

二、重点工作

1、保洁公司的确定

目前已经完成了保洁公司的确定工作，并签订了合同。依照合同规定，监督保洁公司工作人员完成办公室里制定区域卫生的清扫工作。

2、板报制作

每逢公司重大活动举行，独立完成板报的设计、信息采集整理和最后的制作。本次板报内容为公司举行的旅游活动。

3、招聘工作

首先是完成招聘网站信息的刷新和及时发布工作，其次按照签订的合同参与相关人力资源单位举办的现场招聘会。九月还根据公司的最新人事需求，出差重庆参与大型的现场招聘会。

此外，总结相关人事招聘信息，结合公司目前发展的最新情况，完成招聘方案的制定并上报领导审核。

三、临时任务

积极完成上级领导交代的各项临时任务，完成好接待、公关等临时任务。

行政部：许丽

2011/9/8

第四篇：工作总结(许市长)

述职述廉述德报告

丹阳市市委常委、市政府常务副市长许文

今年6月，我从市纪委转岗至市政府工作，担任市委常委、市政府常务副市长，负责市政府常务工作，分管市政府办公室、法制、监察、档案、地方志、机关事务管理、侨务、对台事务、驻外办事机构、行政审批制度改革、国资监管、招投标市场管理、财政、税务、审计、金融、保险、证券、物价、劳动和社会保障、房改、医疗保险、旅游、民族宗教、丹阳投资集团，联系市人大、市政协。转任以来，在市委、市政府的正确领导下，遵循勤政、高效、廉洁的政府工作要求，与班子其他同志团结协作，恪尽职守，摆正位臵，当好配角，切实推动分工工作上水平，较好地完成市委、市政府交给的各项工作任务。

1．增强财力，努力促进地方财政的健康运行

一是大力组织收入。围绕全年财税收入目标，进一步加大财税征管力度，今年6月份当月一般预算收入同比增长2.1亿元，为实现收入“双过半”奠定坚实基础，截至11月底，全市共完成地方一般预算收入36.48亿元，完成工作指标的86.86%，同比增长40.19%，我市一般预算收入总量排名位列全省各县（市）第九位。二是推进公共财政体系建设。遵循公正、公开、细化、透明的原则，指导部门预算编制，规范项目预算范围和内容，全面开展政府重点工程项目前期工作。强化国有资产管理，清理机关事业单位在编不在岗人员，提高财政资金利用效率。三是增强政府融资能力。为进一步适应融资需求、发挥平台作用，大力发展丹阳投资集团。整合政府资 1

源，注入优质资产，做大平台规模，丹投集团总资产已经达到160亿元，政府投融资能力大大增强。2011年1-11月份协议融资50.3亿元，到帐资金6.3亿元（不含BT、BOT项目）。融资方式由银行间接融资向直接融资转变，今年拟发行企业债券15亿元。融资资金投入区域供水、镇区污水处理、旧城改造等政府重点工程和民心工程，推动城市面貌改善和社会经济事业发展。

2．开拓进取，深入推动地区金融创新工作

一是引导金融机构创新金融新产品。充分运用财政贴息等杠杆作用，引导本地各商业银行开发金融新产品，支持中小企业发展。进一步加强与进出口银行、国开行、农发行等政策性银行的合作，签订区域全面合作协议，增强有效投资。二是积极探索农村金融服务体系建设，组建微型、新型为农服务金融机构。今年，我市又完成5家小贷公司发起人招投标工作，待批准筹建后，将实现小贷公司镇区全覆盖目标。三是大力引进外地金融机构入驻丹阳。今年以来，华夏银行、张家港农村商业银行已正式落户丹阳，对外营业，招商、浦发银行也即将开业。股份制银行的进入，进一步促进了我市金融市场的繁荣。结合金融机构发展，高起点规划金融集中区，为金融服务提供良好物质条件。四是加快企业上市步伐。主动服务拟上市企业，落实兑现政策，加快上市步伐。今年洪昌科技在天津股权交易所成功挂牌上市，为企业上市拓展更加广阔的空间。

3．关注民生，着力提升社会劳动保障能力

大力实施就业和再就业工程。在做好大中专毕业生和转业、退伍军人安臵就业的同时，下大力气实施再就业工程，采取一些切实有效的措施，收到了较好的效果。全市城镇登记失业率在2.5%，控制在3.2%目标以内。今年9月，我市开发了188个特殊公益性岗位——村级人力资源和社会保障服务平台劳动保障协理员。建立健全全市社会保障体系。经过几年的努力，我市“五险合一”的基本框架

已经初步形成，在全市城乡建立起多层次、多元化、全覆盖的社会保险网。企业职工基本养老保险覆盖面进一步扩大，全市参保人数达20.5万人，今年新增参保1.2万人，鼓励农民工，个体、灵活就业人员参加基本养老保险，立足解决历史遗留问题，适应放宽参保条件，各类群体纳入保险体系。城镇养老、医疗保险保障能力大大提高。围绕“人人参与有保障”的目标，结合地方财力，加快我市新型社会养老保险、合作医疗保险制度建设，得到了广大农民的拥护，新农保、新农合基金实现全覆盖。

4．服从大局，全力做好政府日常事务工作

在发展经济方面，积极参与制定对经济发展的扶持政策，并在财税优惠方面坚决兑现；在城市交通建设方面，克服财力困难，调度资金，支持重大建设项目；在信息产业发展上，组建专门工作班子，制定实施方案；在旅游产业发展上，着力推进重点景区建设；全面实施政务公开，狠抓行政审批制度改革，打造廉洁的政府、高效的政府；强化工作措施，启动应急预案，积极应对处臵突发事件；在其他日常事务中，注意协调处理好方方面面的关系，确保政府机构的正常运行。自觉加强与人大、政协机构的沟通和协调，亲自部署提案、建议、议案的办理工作，细察社情民意。加强行政监察工作，狠抓干部队伍的勤政廉政的建设，促进机关工作作风的转变。高度重视物价工作，建立新形势下的物价监督调控机制，重视做好水、电、气涨价听证会，加大对乱收费、乱摊派的打击力度，切实维护人民群众的合法利益。

5．严于律己，树立廉洁奉公的良好形象

在领导岗位上，时刻保持清醒头脑，保持良好的心态，坚持原则，在大是大非问题上不糊涂。正直真诚待人，公正公平为事，这是我做官做人的信条和人生箴言。在新形势下，提高廉洁自律的自觉性，增强防腐拒变的能力。一是牢固树立正确的世界观和人生观。

平时，在认真参加民主生活会和市委中心组学习之外，能尽量挤出一定时间学习党的政治理论，全面理解其精神实质和内涵，使之成为自己思想和行为的准则。在坚持理论学习的同时，注重从张雅琴等党的优秀干部身上汲取养料，学习榜样们“做官先做人，万事民为先”的高尚品德，并以他们为楷模，不断自勉、自省、自警、自律，始终以做人要有人品、做官要有官品告诫自己。二是正确行使人民赋予的权力。自觉把“让人民评判、让人民满意”作为正确行使权力的标尺，凡是有利于经济社会发展、有利于人民群众切身利益、帮助群众解决实际困难的事，就依据法律法规认真地办，决不用权力谋取私利或讨好少数人，不做有损国家、集体和群众利益的事。在处理协调一些重大事情上，坚持公开透明，能程序化的按程序办，能制度化的按制度办，决不搞暗箱操作，决不做权钱交易。三是认真落实党风廉政建设责任制。自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真执行党风廉政责任报告制度。对照《中共丹阳市委市政府领导班子成员党风廉政建设责任分解》，不断加强对分管部门党风廉政建设和反腐败工作的领导，在部门会议上或与部门领导交流时，时常强调领导班子建设的重要性，强调反腐倡廉对于集体和个人的重要意义，对一些苗头性问题，能及时予以提醒和纠正。

综观半年以来分管工作，做成了一些大事，配合促成了一些大事，这都是市委、市政府正确领导的结果，都是四套班子领导关心的结果，都是各镇、各部门共同努力的结果，都是社会各界朋友关心支持的结果。客观地看待自身工作，还存在着许多问题和不足，主要有：常常忙于事务，学习钻研相对不足；由于分管工作较多，有时难免顾此失彼，对一些方面的工作有时关心不够；有时有急躁情绪，缺乏耐心细致的解释说服工作态度。对一些难点问题的处理方法还有待进一步改善，在工作创新上还有待进一步增强等等。在今后的工作中，将继续加强学习，加倍踏实工作，在思想上、作风

上和廉政建设上更加严格要求，提高行政能力和工作水平。

第五篇：六年级三班班主任工作计划许春庆

六年级三班班主任工作计划许春庆

本学期的工作目标：

1、加强树德立品的教育和教务处提出的培养学生自主、探究、合作、创新的学习方式，努力把学生培养成有灵魂有灵气的阳光少年。

2、根据初二学生的心理和生理特点，加强学生心理健康教育，提高心理健康辅导水平。

3、加强学法指导，培养独立学习能力和抗挫能力，克服学生的厌学心理。

本学期为达到以上工作目标，特采取以下措施：

1、尊重学生，关爱学生。

“爱”是教育的主旋律。教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。爱学生，尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。

人格尊严是平等的。努力做到能象一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要，在日程工作中把自己的认识润物细无声的转化为学生的内在动力。

2、加强对后进生的教育工作。

对于班级的后进生采用“五导”的教育方式，即：情感上开导，心理上疏导，思想上引导，学习上辅导，行动上督导。树立为了学生的一切的责任感，把后进生视为自己的子女，视为期待雕凿的璞玉，渴望甘露的孱弱花朵，和风细雨精心培育，真心诚意地关心爱护，以自己满腔热情在后进生的心灵深处点燃起熊熊火焰，以自己诲人不倦的精神，把他们培养成为新世纪的有用人才。

3、开展各项常规检查评比活动。

继续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果，班主任要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动,科学, 民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班会、团会等,并经常开展形式多样,生动活泼的活动,使班主任工作的管理更合理化,规范化,艺术化。

4、家校联手，形成良好的教育合力。

（1）结合每月考试成绩，开好每次的家长会，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

（2）平时，把学生在校的各方面的表现反馈给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。

5、班干部培养工作计划

对班级干部进行大胆的使用和严格的管理，并作学生干部的坚强后盾。在日常工作中注意发挥学生干部的表率作用。该放手的一定要放手，从而历练能力，树立威信。与此同时，注意提高他们的自身素质和管理水平，定期召开班级干部管理会议组织学习。

以上是本学期的班主任个人工作计划，自己有决心不让计划成为一纸空文，在工作中一定按计划完成各项工作。争取自己的班级管理和学生的学习成绩学期末再上一个新的台阶。