浅议构建和谐农电的三个着力点（精选5篇）

第一篇：浅议构建和谐农电的三个着力点

农村电力在农村经济发展中担负着“先行官”的重要作用。构建和谐农电是构建和谐社会的重要组成部分，也是构建和谐电力的重点和难点。今年初，国网公司提出了“三抓一创”的工作要求，对于构建和谐农电有着重要的推动和促进作用。

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强化农村电网建设，营造坚强和谐的物质环境

物质是基础，构建和谐农电离不开坚强的农村电网。多年来，随着农村电气化、农村电网建设与改造等工程的相继实施，农村电网得到了飞速发展。但由于农村经济的突飞猛进，现有的农村电网结构已不再能完全满足新的用电需求。特别是地处苏北里下河地区，近年来农村养殖业异军突起，农民企业主在无垠的滩涂上随处摆摊设点搞养殖，给线路架设和维护均带来了较大困难。要使农村电网适应农村经济发展的新趋势、新要求，一要继续加大农村电网资金投入。根据乡镇工业和农村经济的发展需求，在实行超前规划和布局电网，着力解决好电网制约经济发展瓶颈的同时，从农村电网现状和电力负荷潮流的实测分析入手，着眼于不断提高设备的科技含量，立足于新增与改造相结合，常规布点与特殊安排相结合，积极搞好农村电力基础设施建设：要合理确定线路走廊、站址用地等等，在优化资源配置、抓紧新建输变电工程的同时，积极争取并配合好政府部门，将农村电力发展规划主动融入乡镇经济建设发展战略之中，以农村电网发展的持续性保证和谐农电的建设。二要加强宣传和引导，为农村电网建设提供宽松环境。电力基建工程投资大、时间紧、任务重，技术要求非常高，这本身已给供电部门带来了很大难度。然而，在工程建设过程中，供电企业还遇到了其它不少困难，如老百姓不理解、不支持、不配合，施工政策处理难度大。作为供电部门，在电力建设过程中涉及到政策处理时，事先要有系统的考虑，有计划地制定政策处理方案，尽早确定线路走向，主动与当地政府和有关部门衔接，赢得支持；请各级政府、经贸、建设等有关部门把电力建设政策处理摆上议事日程，加强领导，主动牵头协调，全力做好土地征用、拆迁安置、工程赔偿等政策处理，防止出现因政策处理而影响电力建设进度；同时要严格政策处理标准，依法办事，依政策办事，将青苗、拆迁等施工赔偿费用尽可能及时足额发放到位，用行动争取老百姓的支持和理解。三要以提供安全可靠的供电为基础，全力优化农村电网安全运行的环境。相对于城市电网来讲，农村电网较为薄弱。因此，一方面要努力提高农电系统员工维护农村电网安全运行的水平，另一方面要严厉打击破坏电力设施行为。电力设施保护关系国家财产安全和电网安全运行，但是近年来在农村特别是边远地区，电力设施遭外力破坏现象十分严重，人为故意破坏电力设施案件屡禁不止，外力过失破坏电力设施事件呈上升趋势，有的甚至造成大面积停电事故，危及到人身安全。为此，农村供电所既要加强线路的巡视检查力度，有效预防和及时制止电力设施保护区内违章性建筑，又要结合当地实际，因地制宜的开展好各项宣传，特别是在更多的路段增设醒目的电力设施保护警示牌，积极营造“保护电力设施，人人有责”的浓烈氛围。同时要突出技防这一重点，农村变压器必须安装防盗锁、防盗栓；新建线路铁塔必须使用防盗技术，保证塔材拆不下、偷不走，不断提高设备自防能力。

强化企业内部管理，营造协调和谐的服务环境

农电要在构建和谐社会中大有可为，搞好优质服务是关键。近几年来，随着政府行政体制的改革，小城镇、中心村建设和农业产业结构调整的步伐加快，以及各乡(镇)招商引资力度的加大，农村用电客户不断增多、用电范围逐步扩大、用电负荷持续攀升。要针对不断变化的新形势提出新的服务举措，围绕“人民电业为人民”服务宗旨和“优质服务是电网生命线”这个主题，不断夯实服务基础，革新服务模式，创新服务方式，提升服务艺术，在农村供用电之间建立起互利双赢新型关系，实现农电与农村、与农民、与农业的良性互动、和谐发展。一是要树立“大营销、大服务”意识。首先要教育广大农电员工牢固树立竞争意识和忧患意识，从而物化到优质服务的具体行动中。其次要整合内部资源。建立起农电、营销、生产、多经业扩报装例会制度，加强横向联系，畅通工作流程，缩短内转时间；逐步完善供电营业服务机制、电力抢修快速反应机制、客户工程服务机制、服务预警机制等，形成全体农电系统为经济效益和企业形象服务的“大营销”、“大服务”体系。再次要坚持围绕“四个服务”，开辟政府关注、社会影响较大的客户工程以及专用变客户的供电服务“绿色通道”；在农村供电所尝试推行大项目联络员制度和客户工程代理制度以及成立“红马夹”服务队等，积极完善延时服务、预约上门服务、报修服务、差异化服务和个性化服务等便民措施。二是要树立网络营销新理念，为“大服务”搭建运行平台。农村客户服务不是孤立的体系，随着农村供电所营销信息管理系统的投运，要与调度系统实现实时数据采集连接，尝试对农村电力需求进行分析和预测；要与配网管理地理信息系统相连接，实现业扩工程的模拟现场勘察、停电范围分析等；要与财务管理系统相连接，强化对客户的应收、实收、欠费情况进行对帐考核；要与95598客服系统相连

接，全面提高用电咨询、业扩受理、客户投诉、故障报修等优质服务综合能力。三是要建立良好的社会公共关系。与广大电力客户多沟通，让他们了解供电部门，架起互相沟通、理解的“桥梁”。近年来，我们盐都供电公司先后开展了“真诚服务在电力之心系农民”专题活动、“真诚服务为客户，有序用电度盛夏”广场宣传日活动、“服务地方振兴，共建和谐电力”等特色主题活动，有力地加强了与客户、社会、政府和新闻媒体的密切联系，最大限度地赢得了社会和客户的理解与支持，受到了较好效果。四是要强化内部监控。对自己高标准、严要求，才能确保服务质量上乘，客户真正满意。要在不断制定和完善《电力客户服务工作管理办法、考核细则》等一套较为完善的工作标准和考核、激励制度的情况下，进一步贯彻落实国网公司“三个十条”规定，把服务质量的优劣与岗位动态管理挂钩，从制度上保证优质服务工作的健康有序推进；职能部门要及时处理各类营销投诉、举报，定期对农电窗口优质服务明查暗访情况进行通报，建立健全监督考核长效管理机制，逐步完善科学、规范的客户满意度测评体系：要强化窗口形象建设。所有农村供电所窗口人员必须经过礼仪、仪表、营业软件应用、文明用语等训练，职业道德和优质服务教育，把服务价值观深深地渗透到每位农电员工心中。

强化农电员工建设，营造团结和谐的人文环境

员工是企业发展之本。构建和谐农电首先要建设一支团结和谐的农电员工队伍。企业的工作环境和文化氛围直接影响着员工的身心健康和个人发展。一要通过营造健康和谐的安全文化、服务文化和廉政文化等主题文化为核心的企业文化氛围，教育和引导广大农电员工树立正确的价值观和行为导向，建立稳定有序、公平竞争、相互协调的良好机制，努力将员

工的个人愿景融入公司的发展战略中，形成企业关爱员工、员工热爱企业的团队合力，在企业与员工之间产生共振。二要大力建设学习型企业，提高员工整体素质。要通过开展经常性的农电员工技能练兵和技术比武、送出去请进来等活动，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。引导广大农电员工结合自身实际学习，抓住重点学习，带着难点学习，组织团队攻关，实现知识共享，围绕共同愿景，不断超越自我。要建设好与现有的组织结构相一致的团队，着力推进学习型农村供电所、学习型党支部、学习型工会小组和学习型家庭建设。要继续实施愿景建设工程，实现农电员工愿景、团队愿景和公司愿景相互交融，使之成为引领员工进步和公司发展的前进动力，营造出企业和员工”风正气顺、和谐共进”的良好发展氛围。三要认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》，及时向一线农电员工代表通报企业重大决策，对涉及农电员工切身利益的重大事项，及时提请职代会审议，依法保障和维护员工的合法权益；经常性地组织开展“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”的送温暖活动，使广大农电员工的工作生活条件随着公司事业的发展不断改善，让广大农电员工真切地感受到来自企业的关怀和温暖，使整个农电员工队伍甘心情愿地为农电事业的发展作出自己的奉献。■

第二篇：浅议构建和谐农电的三个着力点

浅议构建和谐农电的三个着力点

农村电力在农村经济发展中担负着“先行官”的重要作用。构建和谐农电是构建和谐社会的重要组成部分，也是构建和谐电力的重点和难点。今年初，国网公司提出了“三抓一创”的工作要求，对于构建和谐农电有着重要的推动和促进作用。

强化农村电网建设，营造坚强和谐的物质环境

物质是基础，构建和

谐农电离不开坚强的农村电网。多年来，随着农村电气化、农村电网建设与改造等工程的相继实施，农村电网得到了飞速发展。但由于农村经济的突飞猛进好范文版权所有，现有的农村电网结构已不再能完全满足新的用电需求。特别是地处苏北里下河地区，近年来农村养殖业异军突起，农民企业主在无垠的滩涂上随处摆摊设点搞养殖，给线路架设和维护均带来了较大困难。要使农村电网适应农村经济发展的新趋势、新要求，一要继续加大农村电网资金投入。根据乡镇工业和农村经济的发展需求，在实行超前规划和布局电网，着力解决好电网制约经济发展瓶颈的同时，从农村电网现状和电力负荷潮流的实测分析入手，着眼于不断提高设备的科技含量，立足于新增与改造相结合，常规布点与特殊安排相结合，积极搞好农村电力基础设施建设：要合理确定线路走廊、站址用地等等，在优化资源配置、抓紧新建输变电工程的同时，积极争取并配合好政府部门，将农村电力发展规划主动融入乡镇经济建设发展战略之中，以农村电网发展的持续性保证和谐农电的建设。二要加强宣传和引导，为农村电网建设提供宽松环境。电力基建工程投资大、时间紧、任务重，技术要求非常高，这本身已给供电部门带来了很大难度。然而，在工程建设过程中，供电企业还遇到了其它不少困难，如老百姓不理解、不支持、不配合，施工政策处理难度大。作为供电部门，在电力建设过程中涉及到政策处理时，事先要有系统的考虑，有计划地制定政策处理方案，尽早确定线路走向，主动与当地政府和有关部门衔接，赢得支持；请各级政府、经贸、建设等有关部门把电力建设政策处理摆上议事日程，加强领导，主动牵头协调，全力做好土地征用、拆迁安置、工程赔偿等政策处理，防止出现因政策处理而影响电力建设进度；同时要严格政策处理标准，依法办事，依政策办事，将青苗、拆迁等施工赔偿费用尽可能及时足额发放到位，用行动争取老百姓的支持和理解。三要以提供安全可靠的供电为基础，全力优化农村电网安全运行的环境。相对于城市电网来讲，农村电网较为薄弱。因此，一方面要努力提高农电系统员工维护农村电网安全运行的水平，另一方面要严厉打击破坏电力设施行为。电力设施保护关系国家财产安全和电网安全运行，但是近年来在农村特别是边远地区，电力设施遭外力破坏现象十分严重，人为故意破坏电力设施案件屡禁不止，外力过失破坏电力设施事件呈上升趋势，有的甚至造成大面积停电事故，危及到人身安全。为此，农村供电所既要加强线路的巡视检查力度，有效预防和及时制止电力设施保护区内违章性建筑，又要结合当地实际，因地制宜的开展好各项宣传，特别是在更多的路段增设醒目的电力设施保护警示牌，积极营造“保护电力设施，人人有责”的浓烈氛围。同时要突出技防这一重点，农村变压器必须安装防盗锁、防盗栓；新建线路铁塔必须使用防盗技术，保证塔材拆不下、偷不走，不断提高设备自防能力。

强化企业内部管理，营造协调和谐的服务环境

农电要在构建和谐社会中大有可为，搞好优质服务是关键。近几年来，随着政府行政体制的改革，小城镇、中心村建设和农业产业结构调整的步伐加快，以及各乡(镇)招商引资力度的加大，农村用电客户不断增多、用电范围逐步扩大、用电负荷持续攀升。要针对不断变化的新形势提出新的服务举措，围绕“人民电业为人民”服务宗旨和“优质服务是电网生命线”这个主题，不断夯实服务基础，革新服务模式，创新服务方式，提升服务艺术，在农村供用电之间建立起互利双赢新型关系，实现农电与农村、与农民、与农业的良性互动、和谐发展。一是要树立“大营销、大服务”意识。首先要教育广大农电员工牢固树立竞争意识和忧患意识，从而物化到优质服务的具体行动中。其次要整合内部资源。建立起农电、营销、生产、多经业扩报装例会制度，加强横向联系，畅通工作流程，缩短内转时间；逐步完善供电营业服务机制、电力抢修快速反应机制、客户工程服务机制、服务预警机制等，形成全体农电系统为经济效益和企业形象服务的“大营销”、“大服务”体系。再次要坚持围绕“四个服务”，开辟政府关注、社会影响较大的客户工程以及专用变客户的供电服务“绿色通道”；在农村供电所尝试推行大项目联络员制度和客户工程代理制度以及成立“红马夹”服务队等，积极完善延时服务、预约上门服务、报修服务、差异化服务和个性化服务等便民措施。二是要树立网络营销新理念，为“大服务”搭建运行平台。农村客户服务不是孤立的体系，随着农村供电所营销信息管理系统的投运，要与调度系统实现实时数据采集连接，

第三篇：把握组织工作在构建和谐社会中的着力点

文章标题：把握组织工作在构建和谐社会中的着力点

党的十六届六中全会进一步明确了构建社会主义和谐社会的目标，强调指出“构建社会主义和谐社会，关键在党”。我们各级组织部门作为党委的主要工作部门，应认真贯彻落实中央精神，从组织工作的特点出发，把握工作着力点，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。

一、用人的公

正是最重要的公正，要着力形成良好用人导向推进社会公正

公正是和谐社会的本质特征，而用人公正又是社会公正的重要体现。自古以来，我们就把人才能否得以脱颖而出作为评价吏治是否清明，社会是否公正的重要标准。唐太宗格外重视人才的选用，认为选用人才应“至公无私”，“择贤才而用之”，下诏令五品以上官员举任县令，使官得其人。由于唐太宗不拘一格选用人才，使朝中人才济济，政通令达，人心安定，百姓信服，造就了贞观之治的辉煌盛世。现在，我们的干部，特别是领导干部是整个社会制度的实践者和维护者，干部选任是否公正关乎整个制度是否公正，是群众关注的焦点中的焦点。用人公正，就能起用公道正派的干部，使他们积极地维护社会公正；用人不公，就会给一小部分违法乱纪的不法分子可乘之机，使他们掌握执政资源破坏社会公正。因此，我们组织部门要把用人公正放在突出位置，不断改进干部选任工作，用良好的用人导向推进社会公正。要力破陈规保证用人公正。要打破论资排辈、求全责备的“假公正”，冲出传统思维的束缚，不拘一格选拔人才，真正营造人才脱颖而出的良好环境。要强化监督保证用人公正。进一步推行干部任用公示制、试用制，健全党代会、全委会、人大、政协和广大群众共同监督的相关制度，广泛听取社会各阶层意见，真正把群众公认、能力突出的优秀干部选拔到领导岗位上来。要深化工作保证用人公正。组织部门要不断创新考察考核办法，建立科学的干部考察评价体系，用制度保证选准人、用对人。组工干部要提高用人识人水平，严肃对待干部考察工作，用过硬的作风、过细的工作和高水平的专业素质防止用人失察情况的发生。

二、党内民主是最有效的民主，要着力扩大党内民主推进社会民主

民主是公正的基石、制度的保证、活力的源泉。没有民主，社会的和谐就无从谈起。我国是一党执政的社会主义国家，执政党的民主建设是推进社会民主建设最直接、最有效的手段。八年抗战时期，正是由于有了“三三制”的民主政权，使我们边区人民战胜了日寇和国民党的重重夹击，走向了胜利。八十年代以来，正是由于我们顺应群众意愿，走上了改革开放的道路，才有了国家的繁荣和富强。而今天，也正是党中央集中民意、汇集民智，提出了社会主义和谐社会的美好构想。党和国家的历史告诉我们，由于我们坚持党内民主，使得我们的国家更加开放、更加和谐、更加富有生机和活力。作为我们组织部门而言，构建和谐社会，就是要不断探索创新，扩大党内民主，为社会的发展提供更加和谐的环境。扩大党内民主，要大胆探索新的形式。如我区在灌溪镇开展的党员直接选举镇党委委员试点工作，就把党内民主提高到了一个全新的高度。实践证明，正是由于始终坚持扩大民主，使我们的组织意图与群众意图得到了完美结合，选出了组织放心、群众满意的镇党委领导班子。扩大党内民主，要落实好民主制度。对现有的一些好的民主制度，如党内民主生活会制度，应该不折不扣的加以贯彻和落实。要对党内民主生活会“批评自己不批评他人”，“成绩浓墨重彩，不足一笔带过”等不良现象引起重视，使党内民主生活会真正起到发现问题、整改不足、促进工作的效果。扩大党内民主，还要注重群众的参与。要进一步引导群众对党的工作进行评判和监督，使党的工作始终植根于群众之中，置于群众监督之下，实现真正而广泛的民主。

三、领导班子的能力是最重要的能力，要着力落实科学发展观推进社会科学发展

经济基础决定上层建筑，上层建筑又反作用于经济基础。我们各级领导班子是社会上层建设的核心，领导班子的执政能力决定一个地方发展的速度和水平。同时，我们构建社会主义和谐社会，构建的是公平、有序、充满活力，经济社会和谐进步、人与自然和谐共处的社会，需要的是科学的发展。实现科学发展，关键要靠领导班子、领导干部牢固树立、坚决落实科学发展观。因此，我们组织部门必须把树立和落实科学发展观，加强领导班子和领导干部执政能力建设作为一项长期的重要任务，切实抓紧抓好。要着力转变领导班子和领导干部思想作风。只有思想奋进、作风务实、执政廉明的班子才能实现科学的发展。树立和落实科学发展观，首先要解决好领导班子、领导干部队伍思想作风上存在的一些突出问题。特别是要引导树立正确的政绩观，破除形式主义、虚假政绩的危害，使领导班子、领导干部真正立足群众意愿办事、顺应社会规律办事、按照制度法规办事，办实事、办好事。要着力提高领导干部素质。认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》，切实抓好领导

第四篇：宣传思想工作在构建和谐社会中的着力点

文章标题：宣传思想工作在构建和谐社会中的着力点

一、着力发挥宣传思想工作的社会引导作用，努力形成和谐社会的共同思想基础和良好社会观念

1、做好巩固马克思主义指导地位的工作，使广大干部群众形成和谐社会的共同理想信念和追求。构建社会主义和谐社会，必须把握正确方向，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义的基本

制度，坚持走中国特色社会主义道路。我们党确立了马克思主义在党和国家工作中的地位，把马克思主义作为我们行动的科学指南和强大的理论武器，是带领我们事业前进的思想基础。宣传思想工作一定要始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，广泛开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，开展党和国家的方针政策的教育，开展国情、民主法制和思想道德教育，大力发展社会主义先进文化，弘扬民族精神，增强民族凝聚力，激发全社会的创造活力，不断巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，为构建社会主义和谐社会提供强大的精神动力和思想保证。

2、深入学习、宣传科学的发展观，使构建和谐社会必须以科学发展观为指导的思想深入人心。科学发展观是党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，提出的统领我国经济社会发展全局的重大战略思想和指导方针。科学发展观所强调的以人为本、全面协调可持续的发展，都是构建社会主义和谐社会的基本要求。科学发展观从发展理念、发展思路等方面促进社会发展、社会建设、社会治理，是从发展的角度求和谐。构建社会主义和谐社会则是从社会关系、社会状态方面反映和检验贯彻科学发展观的成效，是从和谐的角度促发展。总之，构建和谐社会，是全面贯彻科学发展观的内在要求，要以科学发展观为指导，用科学发展观来统领和谐社会建设，而科学发展观又把和谐社会作为实现全面小康的基本特征和发展目标。因此，宣传思想工作要把学习、宣传科学发展观，作为当前和今后一段时期的一项重要任务来抓，以科学的发展观统揽工作全局，努力使坚持以人为本、树立全面、协调、可持续的发展观深入人心，使实现社会全面进步和人的全面发展的观念深入人心，促进和谐社会建设的健康发展。

3、引导社会舆论，倡导、培育与构建和谐社会相适应的社会观念。构建和谐社会，舆论引导至关重要。要求宣传舆论部门必须增强政治意识、大局意识和责任意识，坚持唱响主旋律，打好主动仗，坚持正面宣传，团结鼓劲，加强对新闻媒体的引导和管理，大力提倡团结互助、扶贫济困的风尚，形成平等友爱、融洽和谐的人际环境，努力营造以和谐为基调的舆论环境和社会氛围，积极培育、引导人们自觉树立与构建和谐社会相适应的社会观念。宣传思想工作要充分发挥广播、电视、报纸、刊物、网络等传播媒体的优势，大力宣传弘扬以爱国主义教育为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力宣传尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，大力宣传尊重人格、尊重个体、伸张正义、维护公平等理念，努力使尊重、理解、友善、文明成为社会氛围的基调，使民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、人与自然和谐发展等构建和谐社会所必须具备的重要理念深入人心，成为广大党员干部、群众的自觉行动。

二、着力发挥宣传思想工作的社会规范作用，努力形成和谐社会的公共道德体系

1、注重完善、宣传有利于和谐社会建设的道德规范体系。加强思想道德建设，全面提高人的思想道德素质，是构建社会主义和谐社会的重要内容和精神基石。宣传思想工作部门要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，因地制宜深入广泛进行道德宣传推广和教育，普及道德知识和道德规范，对一些与构建和谐社会要求不相适应的内容要及时进行修改、补充和完善，并通过多种形式和渠道，大力组织开展各种实践活动，帮助人们提高道德修养，引导广大干部群众进行积极实践，使他们在潜移默化中受到教育，做到处事有准则，言行有遵循，自觉养成良好的行为习惯，充分发挥道德规范建设在构建和谐社会中的积极作用。

2、充分发掘优秀传统文化资源。中华民族优秀传统文化博大精深，源远流长，其中“贵和”的伦理道德思想，深深植根于我国人民的实际生活，深刻影响着人们的思想观念和行为方式。中国古代哲人根据天人合一的观念，要求以和善、友爱的态度对待自然万物，善待鸟兽草木，提出了丰富的保护自然资源的思想。在人与人的关系上，提倡宽和处世，协调人际关系。孔子提出“君子和而不同，小人同而不和”、“人而无信，不知其可也”，孟子认为，“天时不如地利，地利不如人和”、“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。在民族与民族、国家与国家的关系上，主张和谐共处，“协和万邦”。孔子提出“四海之内皆兄弟”、孟子提出“仁者无敌”，主张“以德服人”。在新的历史条件下，充分发掘这些传统优秀文化资源，大力弘扬优秀传统文化，对于构建社会主义和谐社会，具有重要的意义。宣传思想工作要注重弘扬诸如“和

为贵”、“和衷共济”、“仁爱”、“孝悌”、“修身”、“守望相助”、“行善积德”、“尊师重道”、“自强不息”、“厚德载物”等等传统美德，通过在广大干部群众，尤其是青少年学生中大力倡导中华“经典文化”诵读活动，开展“让传统文化进社区、进企业、进校园”活动，挖掘地方传统文化精华，发挥其在构建和谐社会中的积极作用，使人们在接受传统文化教育

中得到熏陶。

3、精心设计载体，深入开展群众性公民道德实践活动和精神文明创建活动。群众性公民道德实践活动和精神文明创建活动是加强公民思想道德建设，引导群众自我教育、自我激励、自我提高、自我完善的有效载体，也是促进和谐社会建设的重要抓手。宣传思想工作要紧密联系群众实际，精心设计活动载体，用群众喜闻乐见、容易接受的活动形式吸引群众普遍参与，提高思想道德水平和现代文明素质。首先，要突出抓好创建和谐社区活动。社区是社会的细胞和基础，构建和谐社会要打好和谐社区这个基础，要通过开展各种创建和谐社区活动，丰富社区居民文化生活，关心社区贫困群众，倡导和谐融洽的人际关系，努力把城市社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，为构建和谐社会打实根基。其次，要通过开展文明城市、文明行业、文明村镇、生态文明单位以及和谐楼院、和谐家庭等主题鲜明的创建活动，引导人们牢固树立和谐发展的社会观，增强资源意识、节约意识和环保意识，大力发展循环经济，建设节约型社会。引导人们正确处理好人与自然的关系，尊重自然，保护自然，利用自然，造福人类；正确处理好人与社会的关系，维护社会秩序，完善社会功能，实现社会公平，保护个人权益；正确处理好人与人的关系，诚实守信，平等友爱，与人为善，尊重差异。第三，要广泛开展全民读书活动、城市精神大讨论、“爱国、守法、明礼、诚信”教育活动等等，坚持不懈地在全体公民中进行思想道德教育，从而逐步形成与社会主义市场经济相适应、与中华民族优秀传统文化相承接、与和谐社会要求相吻合的道德体系。

4、加大对先进典型的树立、宣传力度，完善舆论监督机制。构建和谐社会，离不开营造积极向上的社会氛围。一方面，要大力发掘、总结、宣传、树立在社会主义和谐社会建设中涌现出来的先进典型人物和群体，弘扬与构建和谐社会相适应的中华民族传统美德和富有时代气息的时代精神，激发广大干部群众投身于现代化建设的热情，在全社会形成崇尚先进、学习先进、追赶先进的良好风尚，为构建和谐社会提供强大的精神支撑。另一方面，要加强舆论监督的力度，进一步发挥舆论监督在构建社会主义和谐社会中的作用，努力促进经济社会热点问题的解决，维护社会稳定。舆论监督要做到客观公正、事实准确，要加强对重大群体事件报道的管理，完善突发事件新闻报道快速反应和应急协调机制，协调有关部门准确发布信息。对于不利于社会和谐、稳定和协调发展，不利于增进社会团结和巩固改革开放成果的消极甚至错误的思想和行为，对于干部群众深恶痛绝的腐败现象等等，要敢于曝光、批评和揭露，弘扬正气，鞭挞邪气，营造良好的舆论监督氛围。

三、着力发挥宣传思想工作的社会协调作用，努力完善和谐社会的平衡运行机制

1、坚持以人为本，加强和改进思想政治工作，做好新时期的群众工作。随着改革的深入和发展，社会生活和社会结构发生了深刻的变化，社会经济、组织形式、就业方式、利益关系等日益多样化，人们的思想观念、价值取向更加复杂多变，矛盾也逐渐复杂化。宣传思想工作要坚持以人为本，积极研究并把握新形势下群众工作的特点和规律，紧密联系群众，深入调查研究，掌握社情民意，一方面要从群众的实际出发，主动做好群众的思想工作，及时、全面、准确地向群众宣传党和政府的方针政策，并认真做好解疑释惑、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作，引导广大干部群众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益，当前利益和长远利益的关系，树立社会主义义利观，增强主人翁意识和社会责任感。另一方面，要为群众提供必要的沟通渠道，使群众的愿望、意见和要求，有畅通的渠道来表达，坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人，教育人、引导人、鼓舞人，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。要讲究方法，尽量把工作做深、做细、做实，最大限度地调动人民群众构建社会主义和谐社会的积极性。

2、尽力为群众办好事、实事，更好地服务群众，服务社会。“群众利益无小事”。在构建社会主义和谐社会的进程中，宣传思想工作要时刻把人民群众的安危冷暖放在心头，始终把目光投向基层，投向普通群众，倾听群众呼声，既要认真做好群众的思想工作，又要尽力为群众解决实际问题，做好各项社会协调工作，多办利民之事。要通过组织科技、文化、卫生“三下乡”、“四进社区”以及开展创建文明社区、文明小区、“美在农家”等活动，更好地宣传动员群众、引导教育群众、帮助服务群众，想方设法积极为群众办好事、实事，解决群众实际困难，倡导科学健康文明卫生的生活方式，提高群众生活质量，使群众得到实实在在的好处，宣传工作得到群众的欢迎和拥护。

3、整合社会资源，共建和谐社会。宣传思想工作要转变思路，创新手段，利用自身优势，注重在发动社会力量、利用社会资源上下功夫。要善于整合各种宣传资源、宣传力量、宣传手段，最大范围地调动各有关部门在构建社会主义和谐社会过程中的主动性、积极性和创造性，充分发挥各职能部门、企事业单位、行业组织以及义工队伍、志愿者队伍、慈善总会、福利院、社会研究机构、心理咨询机构、社会中介组织等社会团体的作用，促进社会主义精神文明建设，努力形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会。

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第五篇：“三个关爱”与构建和谐邮政

“三个关爱”与构建和谐邮政

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会这个重大的历史任务，作为服务于全社会的邮政企业，应该在其中积极的起到自身的表率作用，在邮政企业中构建具有邮政特色的和谐社会,将“三个关爱”与构建和谐社会紧密的联系在一起，更加有力的发挥出国有企业的影响力，为构建整个社会的和谐发展贡献出自己的一份力量。

创建和谐的邮政应当建立一个具有较强的凝聚力的邮政企业，领导关爱职工，职工爱岗敬业，拥护领导，创造一个良好的企业内部环境，从而由内到外，更加热情、周到的服务于用户、服务社会，有利于整个社会的和谐。反过来，这样一个具有良好精神面貌，较强凝聚力的和谐邮政，会得到整个社会认可，得到社会的支持，树立良好的企业形象，使邮政企业具有了永久赢利的能力，形成了一个良性的循环。所以，认真落实“三个关爱”在创建和谐邮政的重要的方式，也是构建和谐邮政的重要特色之一。

参与构建和谐社会的过程，其实也就是邮政发展营造有利环境和氛围的过程。保持邮政持续、健康、协调地发展，创造更丰富的企业物质财富关键是要靠企业的发展，只有加快发展，才能奠定社会和谐的物质基础，同时在这个过程中邮政也为自身的发展营造了有利的环境，而作为邮政企业的一员要认识到这一

点，要在思想有所行动，使每一位邮政职工形成一个共识，共建一个氛围，消除对构建和谐邮政的不利影响，自觉承担起和谐邮政建设的任务，脚踏实地的做好建设和谐邮政的各项工作，形成一个文明、和谐、发展、稳定的集体，摒弃那些落后的思维与形式，从构建和谐邮政这个角度出发，努力为邮政企业的发展贡献自己的力量，关爱邮政企业。

邮政的发展离不开邮政职工的努力，和谐邮政当然也应以人为本，强调以职工为主的多种因素的共同和谐。邮政职工是邮政企业的主体，和谐邮政的创建自然离不开企业与人的和谐，这不光是要在生活中体现出企业机制的公平，利益的均衡，更要建立和谐邮政的同时恰倒好处的处理职工与企业之间的关系，把它作为重中之重。对职工而言，邮政企业就要做到情系职工之心，有求真务实之举，有善于协调之策，有切实维护之力，在企业中形成良好的人与人的关系，人与企业的关系，人与社会的关系，真正做到关爱职工。

没有一个企业不会不重视自己的用户，而在构建和谐邮政中，关爱用户则更现的尤为重要。作为构建和谐邮政外部因素，它的影响的重大的，它直接关系到邮政企业的生存，关系到邮政企业的发展，它是邮政企业的利润之源，用户的支持是邮政企业构建和谐邮政的不可缺少的外部因素。同时作为社会的公用事业，邮政的普遍服务恰恰是与人民群众的生活密不可分的，有了我们的优质服务，群众的满意了，也起到了促进创建和谐社会的作用，更为协调邮政企业与社会各方面复杂的关系起到了积极作用。