中国发展经验解析[优秀范文5篇]

第一篇：中国发展经验解析

《中国发展经验解析》论文

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中国发展经验简析

回首建国以来，尤其是改革开放三十年中国突飞猛进的成就，我们有必要对中国发展的经验加以总结，这不仅仅是对历史的回顾，更是为未来发展寻找出路。这学期选修的中国发展经验课程，老师们主要以农业为视角，详细介绍了中国发展尤其是中国农业发展的经验、现状、不足与解决措施，下面我就主要从农业的角度谈谈我对中国发展经验的一些浅见。

一．高度重视农业发展农业是国民经济的基础。农业是人类的衣食之源,生存之本,中国农业要保证十多亿人的吃饭问题;农业为工业提供原料,农产品是重要的出口商品;农村是工业品的重要市场;农业的发展和劳动生产率的提高,将为发展国民经济其他部门提供丰富的劳动力资源等.其次,现实生活中,我国绝大多数人口在农村,农业生产的发展直接关系到广大农民生活水平的提高,关系到本世纪末能否达到小康水平和社会稳定.因为,生活水平达到小康,很重要的是这80%的人口能不能达到,中国稳定不稳定,也看这80%稳定不稳定.最后,我国农业生产相对落后,已成为国民经济最薄弱的环节,如果得不到加强,它将很难支撑国民经济其他部门的发展.因而,农业生产的发展是我国人民生活水平提高,现代化建设,社会稳定的基础,并最终决定着国民经济其他各部门的发展规模和速度,是能否实现现代化战略目标的关键.农业是人类社会赖以生存的基本生活资料的来源，是社会分工和国民经济其他部门成为独立的生产部门的前提和进一步发展的基础，也是一切非生产部门存在和发展的基础。国民经济其他部门发展的规模和速度，都要受到农业生产力发展水平和农业劳动生产率高低的制约。

回顾建国以来经济社会发展的历史，我们大致可以发现，凡是农业发展的快，农村发展的好，农民收入提高幅度大的时期，就是整个国民经济快速发展的时期。反之，农业发展相对滞后，农村建设进步缓慢，农民增收幅度不大，那么整个国民经济就发展的缓慢甚至出现倒退，因此，无论什么时候，都必须高度重视农业发展，在中国这样一个拥有十几亿人口，七八亿农民的国家，这一点显得尤为重要。

二．提高农民收入，加大农村扶贫力度 改革开放以来，随着经济发展，城市居民收入迅速提高，城市居民生活水平也相应提高，而与之相对的是，农村居民收入增长缓慢，城乡收入差距不断拉大，城乡居民收入差距由1978年的2.4：

1、1985年的1.7：1，扩大到2004年的3.23：1。表面上看，城乡居民和农民收入是 3：1。但这种差距不足以表明中国社会城乡居民的真实距离。如果考虑到城镇居民的住房、公费医疗和实物收入等，再扣除农民收入中不可交易的实物性收入，以及农民收入中要用于第二年再生产资料，目前城乡收入差距将扩大为4倍多。如果考虑到城市社会福利方面因素的差异，城乡实际收入差距将进一步扩大到6倍左右。目前城乡收入差距依然

没有明显缩小的迹象。改革前我国基尼系数小于0.2，此后逐渐扩大，现在已超过0.4这一国际警戒线。国际经验表明，人均GDP达到1500美元左右，基尼系数才开始下降，目前我国正处于向人均GDP1500美元迈进的进程中，处于倒U曲线的上升阶段，基尼系数仍有扩大的可能；尽管城乡居民收入存在差距将伴随着工业化的全过程，是世界性的普遍事实，但根据其他国家发展的经验，人均GDP达到800—1000美元时，城乡居民收入的正常差距为

1.5—2倍，大部分国家在1.7倍左右。我国人均GDP2003年已经突破1000美元，这说明目前我国城乡收入差距明显超过了国际标准。

巨大的收入差距严重影响了农民生活水平的提高，降低了农民的福利水平，同时，农民在人数上是一个巨大群体，有着极大的潜在市场，农民收入偏低严重制约着扩大内需。从另一方面来说，城乡收入差距巨大也不利于体现社会的公平正义，不利于社会主义和谐社会的构建。因此，缩小城乡收入差距是一项十分具有紧迫性和重要性的任务。

提高农民收入应当主要从以下几个方面寻找突破口：第一，.加大对农业的支持和保护力度，要坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的方针，加快健全强农惠农政策体系，降低农民的经营成本，提高农民收入。要进一步增加农业基础设施建设、农村公共事业发展、科技服务方面的投入。第二，着力发展特色农业和农产品加工业，继续推进农业产业化，带动农民增收。要按照市场化的理念来谋划农业发展，优化农产品结构和农业区域布局，努力形成一批各具特色、具有规模效益、品牌效应和产业集聚力的优势特色农业产业群。第三，积极扩大农民工就业。积极开发新的就业岗位。要在扩大城乡基础设施建设和新增公益性事业中，尽可能多地使用农民工。

通过多种手段提高农民收入，实现城乡收入公平，尤其是机会公平，为农村发展乃至国民经济发展提供动力，为农民生活的改善提供支持。

三．充分发挥农民首创精神，加强农业制度创新

中国的改革开放发端于农业，小岗村那十八个鲜红的手印见证了这段历史。家庭联产承包责任制的实行，解放了我国农村的生产力，开创了我国农业发展史上的第二个黄金时代，充分体现了社会主义公有制的优越性。粮食总产量从1978年的6095亿斤，增至1984年的8146亿斤。我国农业以占世界7％的耕地养活了占世界22％的人口。农业的发展也为国民经济的发展奠定了坚实的基础。而且，由于利益的内在推动，使家庭承包经营，“不仅适应以手工劳动为主的传统农业，也能适应采用先进科学技术和生产手段的现代农业”，从而推动我国农业的现代化。

在社会历史发展的进程中，农民作为一个极富创造力的群体，在不断的探索和实践中推动社会的进步、经济的发展。邓小平同志曾经指出：“农村搞家庭联产承包，这个发明权是农民的。农村改革中的好多东西，都是基层创造出来，我们把它拿来加工提高作为全国的指导。”改革开放以来,农村许多改革政策和措施来自于农民群众的实践和创造,是“从群众中来,到群众中去”的,是党和政府充分尊重农民的意愿、选择和创造的产物。无论是家庭承包责任制的兴起,村民自治的推行,还是乡镇企业异军突起,股份合作制的推行,农业产业化经营的发展,都是农村广大干部群众大胆试,大胆闯出来的。毋庸置疑，农民的首创精神应得到尊重、维护和倡导。

四，重视农业安全，提高农业安全性与自主性

农业安全主要体现在两个方面，一个是如何确保农产品对人体无害，确保农产品的绿色环保。另一方面指如何确保我国农业的独立自主，防止我国大宗农产品被国际垄断巨头控制，维护农产品市场的正常秩序，确保粮食稳定供应。

农产品安全生产直接关系人类的健康和安全。农产品安全生产是食品安全的前提和保障。在农业生产中，农药、兽药、化肥、饲料、添加剂、激素和抗生素等农业化学投入品的使用是保证农业丰收和农产品优质的重要手段。但是，片面地追求产量，不科学地使用农药等农业化学投入品，就会严重污染食物，在威胁人类健康的同时还会造成严重的环境污染。因食用农药残留超标食物、含“瘦肉精”的猪肉而引起食物中毒的事故时有发生。

农产品安全生产是提升我国农产品在国际市场竞争力的根本措施。农产品的进出口直接关系到农民的切身利益。美、日、欧盟等发达国家和地区是我国农产品出口的主要市场，这些国家和地区对农产品安全要求也很高，特别是与农产品安全密切相关的农药和保鲜剂残留标准。我国出口的农产品因残留超标遭到退货、索赔事件已发生多起。2001年日本以我国大葱、香菇等农产品中有害物残留超标为由，对从我国进口的大葱进行严格限制，使山东菜农遭受惨重损失。2002年从浙江出口到欧盟的虾仁被检测出氯霉素超标，致使中国水产品全面被禁。

农产品安全生产符合我国农业可持续发展的要求。过去，由于盲目垦耕、滥施化肥农药，造成生态环境的恶化和自然生态的失衡。如施用农药，在杀死害虫的同时也杀死了害虫的天敌，加剧了农业病虫灾害，20世纪90年代的棉铃虫暴发就是一个例子。因此，必须从长远利益出发，实施农产品安全生产，合理使用化肥、农药等农业投入品，以保障我国农业的可持续发展。

农产品安全生产是提高农业效益的有效途径。一是无污染、安全、有营养的农产品品质好，虽然价格高，但更符合现代消费者的要求。目前，超市中优质果品比一般果品价格高1~2成甚至更高。二是生产质量安全的农产品的成本低于常规的农产品。因为，生产质量安全的农产品要求所用的农药、兽药、化肥、饲料、添加剂等农业投入品的数量大大少于常规生产，它更强调在生产的每个关键点的控制，肥料上用有机肥来调节地力，病虫害的防治强调生态控制，畜禽水产品生产注重免疫机制，实施产前、产中、产后一体化管理，使单位产品的管理成本低于常规农业生产。

农产品安全生产有益于新技术在农业生产中的应用。传统的农业生产方式是以化学肥料等农业生产资料为基础的生产技术系统，缺乏相对完整、配套、可操作的农业生产过程控制技术体系、标准和具体措施。因此，农产品安全生产的实施将促进农业新技术的应用。

自我国加入WTO以来，国外大型粮食集团就没有停止过试图对我国农业进行掌控，以孟山都为主要代表的国际垄断集团长期以试验、援助等名义把他们的粮食种子种植在我国土地上，最初大多是免费的，产量也较高，但一旦对这种种子产生依赖，想要通过直接从作物上提取种子继续长期使用，问题就产生了。农民自己提取的种子产量连年下降，而此时的土

地又不适宜种植其他作物，这时候，就只剩下最后一条道路了，就是向孟山都买种子，而且是长期买种子，这样孟山都就通过最初的小恩小惠，扎下了长期的市场，从而容易对我国农业形成长期垄断，我国农民被迫成为孟山都的长期客户。

令人费解但不得不引起警惕的是，近年来，高盛等金融机构在我国大举收购养猪场等养殖场所。是什么驱动着高盛来中国养猪？背后肯定有巨大的利润链条。回想起07年时猪肉价格的暴涨，不能不让我们对于高盛等金融机构在其中的因素心存芥蒂。加快保护我国农业自主性势在必行。

五．关注农村基层民主，维护农民政治权利

农村基层民主始于上世纪70年代末80年代初，是为适应农村经济体制改革同时启动的，农村基层民主是我国社会主义民主法制建设和政治体制改革的一项重要内容，指农村基层组织实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督及村务和政务公开，即“四个民主、两个公开”。

将农村民主管理制度，与农村基本经营制度、农村土地管理制度、农业支持保护制度、现代农村金融制度、促进城乡经济社会发展一体化制度等，一并列入农村六大制度建设，是对十七大关于基层民主建设新要求的贯彻，也是全面建设小康社会目标在农村的具体化。

加强农村民主政治建设，必须进一步健全村务公开制度，保障农民群众的知情权。实行村务公开不能图形式、走过场。一定要坚持求真务实，坚持依照法律法规进行规范化运作。凡是农民群众关心的热点疑点难点问题，凡是涉及到农民群众切身利益的事项，都必须全公开、真公开、实公开、早公开，真正解决问题，真正使群众满意。同时，各地农村都应坚持实际、实用、实效的原则，积极通过各种有效形式，把村务事项从办理结果的公开，向事前、事中、事后全程公开延伸。

加强新农村民主政治建设，必须进一步规范民主决策机制，保障农民群众的决策权。农村税费改革后，村民“一事一议”正在逐渐成为各村商议筹资筹劳、兴修水利、维护公路等公益事业的主要方式。因此，不仅要明确村级民主决策的形式，而且要规范村级民主决策的程序。凡是与农民群众切身利益密切相关的事项，都必须按照决策程序提请村民会议或村民代表会议讨论决定，实行民主决策，而不能由个人或少数人决定。同时，也要尽快建立相应的决策责任追究制度。

以上就是我对于中国农业发展经验和未来道路的一些肤浅的认识，有不足之处恳请老师指正。

第二篇：中国五金模具发展走势解析

慧典市场研究报告网

中国五金模具发展走势解析

慧典市场研究报告网讯，随着越来越多的跨国企业进入我国，我国五金企业的本土优势正在受到挑战。我国五金模具企业尤其是成长型企业必须清醒，必须紧紧抓住 战略发展机遇，为自己设立合理的发展目标。不能逆流而上，便只有消亡之路。企业到底是追求利润最大化还是为顾客创造价值或为员工谋福利?这几点都是企业的 目标，但就根本上来讲，如果我们这里面只能选择一条最为重要的目标的话，价值才是企业追求的最高目标。

五金产品分类广泛，我国逐步成为世界五金加工大国和出口大国，并且已成为世界五金生产大国之一，拥有广阔的市场和消费潜力。国际模协秘书长罗百辉表示，五 金模具是我国五金行业的重要组成部分，十二五时期是我国妥善应对国内外发展环境重大变化、加快实现全面建设小康社会目标的关键时期，也是我国模具制造行业 健康发展的关键时期，国内外环境不确定因素虽然很多，但我国经济发展仍在高速增长期内，我国模具在国际模具市场上的比较优势仍旧存在，国内模具市场预期也 继续看好，模具行业发展呈现大趋势。

必须搞好五金加工模具行业的现代服务业，发展大商贸，形成大流通、开放式的流通格局，建立高效的流通平台，彻底改变当前五金流通平台小、散、弱的现状;必 须搞好产业发展过程中的每个环节，通过省内五金产业的集聚，形成五金产业大集群，拉长产业链，形成环环相扣、优势互补的生产格局，增强五金行业的整体竞争 力;必须推进五金生产企业的技术创新和品牌建设;必须加快推进国内外贸易一体化和贸工一体化，促进经济结构调整和经济增长方式的转变;必须要以开拓市场、扩大消费为主线，充分利用电子商务和网络服务平台，推进五金大市场体系、现代五金物流体系、五金市场监控体系和五金商业信用体系建设，尽快实现五金业流通 现代化;必须搞好行业内交流与合作，实现资源共享，全省的五金企业，应该清醒地意识到在发展过程中出现的各种错综复杂的问题，我们必须集合大家的智慧和力 量，运用集体的资源，趋利避害，加强合作，促进行业内外的多向沟通，共促繁荣，形成行业的整体效应，积极应对国际上可能出现的贸易壁垒，主动应对国际市场 的严峻挑战。

五金模具的精度将会越来越高。10年前，精密模具的精度一般为5微米，现在已达到2~3微米，不久1微米精度的模具将上市。这要求超精加工。五金加工模具 产业将日趋大型化。这是由于模具成型的零件日渐大型化和高生产效率要求而发展的一模多腔所造成的。模具行业多功能复合模具将进一步发展。新型多功能复合模 具除了冲压成型零件外，还担负叠压、攻丝、铆接和锁紧等组装任务，对钢材的性能要求也越来越高。

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第三篇：中国卫生陶瓷行业发展现状解析

中国卫生陶瓷行业发展现状解析

卫生陶瓷是卫生间、厨房和试验室等场所用的带釉陶瓷制品，也称卫生洁具。按制品材质有熟料陶、精陶、半瓷和瓷四种,其中以瓷制材料的性能为最好。熟料陶用于制造立式小便器、浴盆等大型器具，其余三种用于制造中、小型器具。各国的卫生陶瓷根据其使用环境条件，选用不同的材质制造。

中国生产的卫生陶瓷产品多属半瓷质和瓷质，有洗面器、大便器、小便器、妇洗器、水箱、洗涤槽、浴盆、返水管、肥皂盒、卫生纸盒、毛巾架、梳妆台板、挂衣钩、火车专用卫生器、化验槽等品类。每一品类又有许多形式,例如洗面器,有台式、墙挂式和立柱式等;大便器有坐式和蹲式，坐便器又按其排污方式有冲落式、虹吸式、喷射虹吸式、旋涡虹吸式等。九正建材网小编认为可以从以下几个方面来探讨中国卫生陶瓷的发展现状：

出口大国

近20年来，我国建筑卫生陶瓷行业得到飞速发展，从20世纪90年代初开始，产量一直处于世界第一。创造了中国世界纪录协会世界建筑卫生陶瓷产生产量最多的国家新的世界纪录。特别是最近10年，随着大规模的工业化生产，我国建筑陶瓷行业已经出现了广东、福建、四川、江西等几大陶瓷产区，我国也成为世界上建筑陶瓷生产和出口大国。

2007年1-11月，我国建筑陶瓷制品制造行业实现累计工业总产值

140,065,397,000元，比2006年同期增长了32.44%;实现累计产品销售收入130,550,476,000元，比2006年同期增长了37.22%;实现累计利润总额

6,488,283,000元，比2006年同期增长了50.23%。2008年1-8月，我国建筑陶瓷制品制造行业实现累计工业总产值122,628,920,000元，比2007年同期增长了24.39%;实现累计产品销售收入110,989,697,000元，比2007年同期增长了21.73%;2008年1-8月实现累计利润总额5,702,865,000元，比2007年同期增长了23.26%。

产业大发展

近年来，建陶制造从华东和佛山等中高档建陶集中产区向全国迁移;优质建陶企业通过产业迁移加快产业区域布局，同时，优质建陶企业的迁移也带动新建陶产区由低档建陶生产向中高档建陶生产提升。全国范围内的建筑陶瓷转移、扩张、重新布局也带动全国建陶产业的发展。

从建筑陶瓷整个行业来看，市场空间仍然很大。虽然建筑陶瓷业在欧美已属“夕阳产业”，但在中国还是“朝阳产业”，还会有很大的发展。美国金融海啸对中国建陶行业有影响，但并没有想象的那么大，也没有那么可怕。中国建陶业完全有能力轻松迈过这场经济灾难。

随着我国建筑陶瓷行业发展环境进一步改善，行业整体也将进一步提高。预计

2010-2011年，我国建筑陶瓷行业增长速度将有所降低，收入年均增长率将达到32.0%，利润年均增长率将达到40.2%;2011年，行业收入将达到4798.0亿元，利润将达到287.3亿元。

近20年来，我国建筑卫生陶瓷行业得到飞速发展，从20世纪90年代初开始，产量一直处于世界第一。特别是最近10年，随着大规模的工业化生产，我国建筑陶瓷行业已经出现了广东、福建、四川、江西等几大陶瓷产区，我国也成为世界上建筑陶瓷生产和出口大国。2007年1-11月，我国建筑陶瓷制品制造行业实现累计工业总产值140,065,397,000元，比2006年同期增长了32.44%;实现累计产品销售收入130,550,476,000元，比2006年同期增长了37.22%;实现累计利润总额6,488,283,000元，比2006年同期增长了50.23%。

2008年1-8月，我国建筑陶瓷制品制造行业实现累计工业总产值122,628,920,000元，比2007年同期增长了24.39%;实现累计产品销售收入110,989,697,000元，比2007年同期增长了21.73%;2008年1-8月实现累计利润总额5,702,865,000元，比2007年同期增长了23.26%。近年来，建陶制造从华东和佛山等中高档建陶集中产区向全国迁移;优质建陶企业通过产业迁移加快产业区域布局，同时，优质建陶企业的迁移也带动新建陶产区由低档建陶生产向中高档建陶生产提升。全国范围内的建筑陶瓷转移、扩张、重新布局也带动全国建陶产业的发展。

朝阳产业

从建筑陶瓷整个行业来看，市场空间仍然很大。虽然建筑陶瓷业在欧美已属“夕阳产业”，但在中国还是“朝阳产业”，还会有很大的发展。美国金融海啸对中国建陶行业有影响，但并没有想象的那么大，也没有那么可怕。中国建陶业完全有能力轻松迈过这场经济灾难。随着我国建筑陶瓷行业发展环境进一步改善，行业整体也将进一步提高。预计2010-2011年，我国建筑陶瓷行业增长速度将有所降低，收入年均增长率将达到32.0%，利润年均增长率将达到40.2%;2011年，行业收入将达到4798.0亿元，利润将达到287.3亿元。

第四篇：2016年中国对外劳务合作发展解析

2016年中国对外劳务合作发展解析

2016年是我国国民经济和社会发展“十三五”开局之年。在复杂的世界经济形势影响和众多复杂因素叠加情况下，我对外劳务合作业务发展承受一定压力，在保持健康有序发展的基础上，派遣人数和期末在外人数均有不同程度下降，但总体发展仍具规模。

行业总体情况

2016年，我国对外劳务合作业务外派人员规模和期末在外人员规模首次同时出现同比下降。主要呈现以下几个方面的特征。

一、外派人数规模继续下降，在外人员规模首次出现下降

2016年，我国对外劳务合作派出各类劳务人员49.4万人，较去年同期减少3.6万人；其中承包工程项下23万人，劳务合作项下派出26.4万人。这是自2015年以来连续第二年出现派遣规模下降现象。截至2016年12月末在外各类劳务人员96.9万人，较去年同期减少5.8万人，首次出现下降现象，降幅为5.65%（见表1）。

从统计数据看，下降的主要原因是安哥拉、阿尔及利亚等部分承包工程国别市场和日本等劳务市场受各方面因素影响，派遣人数和在外人数均有较大幅度的下降。

二、亚洲地区业绩规模基本稳定，非洲地区有所下降

从外派劳务人员规模所分布的地区看，与2015年相比，亚洲地区外派劳务人员34.9万人，同比持平；非洲等部分地区外派劳务人员均同比有所下降，其中非洲减少3.2万人，欧洲减少0.4万人，拉丁美洲减少0.3万人，大洋洲增加0.2万人，北美洲增加0.07万人。

在外劳务人员的地区分布分别为：亚洲64.4万人，非洲23.3万人，拉丁美洲4.6万人，欧洲2.9万人，大洋洲1.3万人，北美洲0.4万人。其中，亚洲和非洲作为我国对外劳务合作的主要地区，所占比重为90.5%，继续保持主导地位。

从2016年全年对外劳务合作人员分布的国家和地区来看，我外派劳务人员主要分布在：中国澳门、中国香港、新加坡、日本、阿尔及利亚、沙特阿拉伯、巴拿马、马来西亚、伊拉克、巴基斯坦等国家（地区），共计30万人，占全部外派人员的60.6%，比2015年下降0.6%（见表2）。

截至2016年12月末累计在外劳务人员分布的主要国家（地区）为：日本、中国澳门、新加坡、阿尔及利亚、中国香港、沙特阿拉伯、安哥拉、巴拿马、马来西亚、印度尼西亚等，共计63.5万人，占全部在外人员的65.6%，比2015年增长1.1%。

对比2015年派遣规模位列前十的国家和地区，除哈萨克斯坦、安哥拉调整为伊拉克和巴基斯坦外，其他国家地区仍保持在前十位内。但其中阿尔及利亚的派遣规模大幅降低，从2015年的4.6万人降低到2016年的2.99万人，降幅近35%；日本从2015年的4.2万人降低到2016年的3.65万人，降幅超过13%。

三、承包工程项下与劳务项下派出人数均有一定降幅

2016年派出承包工程项下减少2.3万人，劳务合作项下减少1.3万人。

承包工程项下派遣人数主要分布在亚洲140,888人，期末在外173,780人，同比基本保持规模；非洲71,548人，期末在外165,080人，与往年相比均有较大幅度的下降；欧洲5,737人，期末在外9,244人，与往年相比均有较大幅度的下降；拉丁美洲9,398人，期末在外19,115人，与往年相比均有较大幅度的下降；大洋洲2,184人，期末在外3,963人，同比略有上升；北美洲491人，期末在外1,698人。

劳务合作项下派遣人数主要分布在亚洲207,978人，期末在外469,996人；非洲20,111人，期末在外67,438人；欧洲6,275人，期末在外19,962人；拉丁美洲23,048人,期末在外26,473人；大洋洲3,994人，期末在外8,461人；北美洲1,993人，期末在外2,743人；其他国家地区610人，期末在外903人。

四、海外雇用所在国人员数量连续两年下降

截至2016年12月末，我企业在外共雇佣项目所在国人员70.09万人，相比2015年的72.99万人有一定幅度的下降，也是连续两年出现下降。

主要分布地区：亚洲28.29万人，相比2015的22.79万人上升明显；非洲36.22万人，相比201539.95万人小幅下降；欧洲0.84万人，相比2015的3.94万人大幅降低；拉丁美洲3.73万人，相比2015的5.39万人有一定幅度提下降；北美洲0.12万人，相比2015的0.14万人略有下降；大洋洲0.64万人，相比2015的0.77万人略有下降。

五、在外人员规模首次出现下降，建筑、制造业、交通运输业等主要行业降幅明显

截至2016年12月末，我在外各类劳务人员仍主要分布在建筑业、制造业和交通运输业三大主要行业，合计人数70.6万人，所占比重为72.8%；其中建筑业45.1万人，制造业15.3万人，交通运输业10.2万人。

与2015年同期相比，除住宿和餐饮业、科教文卫体业在外人员同比增加外，其他行业人员同比均有不同程度的减少（见表3）。

六、领军企业派遣规模相对稳定，排序略有变化

2016年，外派劳务人员位居前列的企业是中国水电建设公司、广州国际、广东珠海国际公司、湖北电建一公司等企业，前20家企业外派人员合计14.63万人，比上年略有减少；所占比例为29.61%，比上年略有增加；期末在外人数17.66万人，同比减少4.28万人（见表4）。

七、各省市业绩排序基本稳定，业务集中度提高

从2016年我国各省（市、自治区）累计派出各类劳务人员的数量看，总量排序基本稳定。对比同期位列前十的省份，辽宁省较去年增幅较大重返前十名，北京市的外派规模相比2015年降幅近50%，排名下降到第15名。当年外派人数达10000人以上的省份由2015年的15个省份降至13个，且期末在外人数规模所占比例升幅明显，业务集中度出现进一步提高的趋势。

2016年，中央企业累计派出各类劳务人员71,413人，其中承包工程项下58,215人，劳务合作项下13,198人；期末在外各类劳务人员132,758人。

八、经营主体规模有所增加

截至2017年2月，具备对外劳务合作经营资格的企业共828家，比2016年同期增加17家。

九、外派劳务人数咨询多于投诉

2016年，中国对外承包工程商会（外派劳务人员投诉中心）共受理劳务人员信访6件次，涉及劳务人员18人；上访11批次，涉及劳务人员50人；向外派劳务人员提供咨询376人次。其中下半年受理劳务人员信访5件次，涉及劳务人员16人；上访1批次，涉及劳务人员23人；向外派劳务人员提供咨询170人次，投诉和咨询较上半年有所减少。部分国别、地区市场业务盘点

一、中国澳门

2016年中国澳门地区新签劳务人员合同工资总额11.81亿美元，相比2015年的17.79亿美元有较大幅度的下降；劳务人员实际收入总额12.33亿美元，派遣各类劳务人员69,717人，相比2015年的73,258人减少3,541人。期末在澳122,636人，相比2015年的121,995人，增加641人，占在外总规模的12.7%，仅次于日本占据第二位。

二、中国香港

2016年中国香港地区新签劳务人员合同工资总额4.88亿美元，劳务人员实际收入总额7.78亿美元，派遣各类劳务人员40,028人，相比2015年的40,143人略有下降。期末在港47,825人，相比2015年的53,154人减少5,329人，占在外总规模的4.9%，同比2015年的5.2%有所下降。

三、新加坡

2016年，我对新加坡新签劳务人员合同工资总额5.97亿美元，劳务人员实际收入总额6.66亿美元。共向新加坡派遣各类劳务人员37,724人，比上的38,312人小幅减少588人，占我国当年外派劳务人员总数的7.6%，期末在新各类劳务人员100,612人，比上的102,385人减少1,773人，占我当年在外劳务人员总体的10.4%，规模低于日本和澳门地区，占据第三位。

四、日本

2016年日本经济继续复苏，就业形势持续改善，对外籍劳动者的需求不断增加。截至2016年10月，在日外籍劳动者共1,083,769人，较2015年同期增加175,873人，增幅达19.4%。

从国籍分布看，中国籍劳动者人数最多，为344,658人，占所有外籍劳动者人数的31.8%。其次是越南（172,018人，占比15.9%）、菲律宾（127,518人，占比11.8%）、巴西（106,597人，占比9.8%）、尼泊尔（52,770人，占比4.9%）等国。同比增长较快的是越南（同比增长56.4%）和尼泊尔（同比增长35.1%）等国。

我在日劳动者的在留资格分布相对均衡，其中持“专门技术领域”在留资格者84,229人（24.4%）、“特定活动”3,469人（1.0%）、“技能实习”84,373人（24.5%）、“资格外活动”85,275人（24.7%）。目前技能实习生仍是我在日劳动者的最大群体。

值得注意的是，我在日技能实习生的规模在逐年减少。2016年10月在日技能实习生仅为84,373人，较2015年同期的85,935人减少1,562人，同比下降1.9%。占日本外籍技能实习生的比例同比减少0.5%，降至40.0%。期末在外人数暂居首位。

五、阿尔及利亚

2016年，我对阿尔及利亚工程项下累计派出劳务人员21,783人，相比2015年的35,363人大幅减少13,580人，回到2014年派遣规模；对外劳务合作新签劳务人员合同工资总额0.83亿美元，同比降低1.06亿美元；劳务人员实际收入总额1.33亿美元，同比减少1.38亿美元，派出劳务人员8,148人。当年累计派出各类劳务人员29,931人，与2015年的46,204人同比下降幅度较大；期末在阿各类劳务人员91,596人，相比2015年的91,122人规模稳定。

六、沙特阿拉伯

2016年，我对沙特阿拉伯工程项下派出劳务人员27,520人，期末在外31,633人，同比分别增加了3,684人和4,299人；对外劳务合作新签劳务人员合同工资总额0.078亿美元，劳务人员实际收入总额0.25亿美元，派出劳务人员1,903人，期末在外10,436人。当年累计派出各类劳务人员29,423人，期末在沙各类劳务人员42,069人。

七、巴拿马

2016年，我对巴拿马工程项下派出劳务人员270人，期末在外354人；对外劳务合作新签劳务人员合同工资0.42亿美元，劳务人员实际收入总额3.03亿美元，派出劳务人员18,554人。当年累计派出各类劳务人员18,824人，期末在巴各类劳务人员19,662人，占总在外人员规模的2.0%。

八、马来西亚

2016年，我对马来西亚工程项下派出劳务人员9,294人，期末在外12,312人；对外劳务合作新签劳务人员合同工资0.99亿美元，劳务人员实际收入总额0.72亿美元，派出劳务人员3,589人，期末在外6,885人。当年累计派出各类劳务人员12,883人，期末在马各类劳务人员19,197人，占总在外人员规模的2.0%。

九、伊拉克

2016年，我对伊拉克工程项下派出劳务人员12,140人，期末在外7,822人；对外劳务合作新签劳务人员合同工资0.095亿美元，劳务人员实际收入总额0.041亿美元，派出劳务人员401人。当年累计派出各类劳务人员12,541人，期末在伊各类劳务人员8,148人。

十、巴基斯坦

2016年，我对巴基斯坦工程项下派出劳务人员11,830人，期末在外14,582人；对外劳务合作新签劳务人员合同工资0.003亿美元，劳务人员实际收入总额0.003亿美元，派出劳务人员33人。当年累计派出各类劳务人员11,863人，期末在巴各类劳务人员15,088人。

十一、印度尼西亚

2016年，我对印尼工程项下派出劳务人员11,252人，期末在外15,433人；对外劳务合作新签劳务人员合同工资0.1亿美元，劳务人员实际收入总额0.048亿美元，派出劳务人员394人。当年累计派出各类劳务人员11,646人，期末在印尼各类劳务人员16,435人，占总在外人员规模的1.7%。

十二、安哥拉

2016年，我对安哥拉工程项下派出劳务人员5,542人，期末在外19,398人，相比2015年的派出11,268人和在外31,030人均有较大幅度的下降；对外劳务合作新签劳务人员合同工资总额0.37亿美元，劳务人员实际收入总额0.50亿美元，派出劳务人员2,509人次，期末在外10,030人。当年累计派出8,051人次，期末在安各类劳务人员29,428人。

十三、以色列

2016年，中以两国政府相关业务主管部门就签署《关于招募中国工人在以色列国特定行业短期工作的协议》、《关于招募中国工人在以色列国特定行业短期工作的协议实施细则》工作进行多次磋商。其中，中国商务部与以色列内政部将作为两国政府主管部门签署协议，授权双方执行机构间签署实施细则；根据协议及其实施细则有关规定，中国对外承包工程商会将承担中方执行机构职责，与以方执行机构以色列人口和移民管理局建立对口合作关系。

2016年务实推进行业服务工作

2016年是对外劳务合作行业深化合作、创新发展的一年，也是中国对外承包工程商会落实“十三五”规划、迎接新的挑战的一年。

在劳务市场萧条、行业面临发展困境、工作缺少抓手的情况下，围绕改革发展的总体思路，以紧贴需求、创新服务为主线，迎难而上，积极进取，深入行业研究，凝聚行业共识，充实服务板块，探索发展路径，扎实推进资源培育、市场拓展、行业服务工作，努力提高服务水平和服务满意度，为提高核心竞争力、促进对外劳务合作行业的可持续发展付出了不懈努力。

一、启动了两个市场

在政府双边劳务合作协议的框架下，作为协议落实和执行机构，分别启动了中以建筑劳务和中奥厨师劳务两项合作。

二、搭建了两个平台

一是根据中以劳务合作的需要，建设了中以建筑劳务合作服务平台；二是以行业协调、自律职能为基础，利用商会的影响力、公信力，探索设立以解决劳务人员直接报名、供需对接、网上办事为主要功能的服务平台，对实现劳务资源的有效配置，挤压非法中介的活动空间以及逐渐实现部分业务的市场运行将会发挥积极作用。

三、创新了两项业务

抓重点抓需求，针对招聘难，管理难两大难题，以问题为导向，探索贴近企业迫切服务项目，先后开发出面向赴日技能实习生的跨境综合金融服务产品和为劳务人员答疑解难的“微信群”，力求以此增加商会的凝聚力和影响力，提升专业服务水平。

四、推动了两项活动

（一）完善了《特色劳务领先企业认定推介活动实施办法》，首批认定了四家企业作为特色劳务领先企业，在行业内予以宣传推介。

（二）与国际组织合作，重新审视并打开欧盟、澳洲等发达国家劳务合作大门，取得了显著效果。

2017年对外劳务合作业务发展分析

2017年是实施“十三五”发展规划的关键之年。由于对外劳务合作行业市场竞争形势依然严峻，行业发展仍将面临诸多困难，总体发展仍将面临很大压力。

从国内市场看，有效资源培育和储备机制尚未形成，不能满足市场拓展需要；从外部环境看，对外劳务合作新兴市场尚未形成规模，不能从根本上扭转行业的困难局面。

但是由于各级政府主管部门不断健全政策环境，经营企业不断调整发展思路，积极探索、培育新的业务增长点，不断提振市场发展的信心指数，对外劳务合作行业仍将保持一定的发展规模。2017年对外劳务合作将呈现以下发展趋势。

一、形式多样的资源培育方式将会进一步显现

广大经营企业积极拓展新型国别市场和新的行业发展领域，扭转以往对高端市场开拓的畏难情绪，出现了平台进校园，企业进平台，校企合作等多种中高端劳务培育形式；有的地方和企业积极拓展澳新和欧盟市场，深度开放日本、新加坡市场的中高端劳务工种，出现了外派劳务结构的明显改变。

未来的几年，在巩固传统劳务市场的基础上，中高端劳务市场有望得到进一步的巩固和发展。

近年来，行业组织积极扩大国际合作，与国际移民组织和国际劳工组织广泛开展自然人流动框架下的业务探索和合作，寻找引领对外劳务合作行业转变发展方式的切入点，积极倡导新的对外劳务合作发展理念和与国际接轨促进自然人流动的方法和措施。

广大经营企业认真研究降低招聘成本和寻求向雇主收费的方法和途径，加大培训选拔力度，一些类似免税商品导购、软件设计、酒店服务员等以自然人流动方式促进海外就业的业务，开始在对外劳务合作企业发展和扩大。积极扩大国际合作，尝试促进自然人流动方面的合作，将会继续成为企业扩大国际合作发展之路的有益探索。

二、重点市场的拉动作用将成为新的业务增长点

（一）随着中以劳务合作谈判进程的阶段性推进和成果落实，中以建筑劳务合作有望于2017年上半年启动，对于提振对外劳务合作企业的信心，激活对外劳务合作市场具有积极作用。该协议框架下试点阶段将派遣4000名经过技能测试和体检合格的建筑工人，并有望进一步扩大合作规模，拓展建筑行业以外的其他合作领域。

（二）日本技能合作市场是我国对外劳务合作的重点市场。2016年11月28日，日本政府通过了技能实习制度改革法案，该制度框架下将强化政府监管职能，扩大技能实习合作范围，延长技能实习生期限等。新制度实施后双方还将共同认定优秀接收机构和优秀派遣机构，将扩大护理工等接收工种，技能实习生的在留期间由三年延伸到五年。根据技能实习生本人的意愿，将有可能变换工种和工作岗位等。正确导入新制度运行，对于恢复和提振我国对日技能实习市场的主导地位，坚持以质取胜战略，打造中国劳务品牌具有积极意义。

三、优胜劣汰局面将进一步加剧

截止到2017年2月，我国具有对外劳务合作经营资质的企业823家，比2015年增加了11家，经营主体队伍虽然有所扩大，但是业务的集中度将进一步的加剧。

虽然2017年所面临的形势严峻，但只要我们一方面着力市场促进、拓展、培育，另一方面做好规范、协调、自律工作，注重推动优势领域和中高端劳务及特色劳务的发展，培育业务增长点，就一定能够保持对外劳务合作行业的持续、健康、稳步发展。

第五篇：中国卷烟品牌发展态势解析

中国卷烟品牌发展态势解析

发布时间：2007-08-0

3近年来，中国烟草坚持“做精做强主业，保持平稳发展”的基本方针，围绕提高总体竞争实力的战略性目标，积极实施卷烟品牌整合扩张战略，着力培育10多个重点骨干品牌，卷烟品牌发展总体上取得了显著的成效。随着外部环境的日趋严峻和市场竞争的日趋激烈，中国卷烟品牌要实现持续发展，需要在体制、政策、营销、技术、管理等方面进一步创新和突破。

回顾：近年来中国卷烟品牌发展成效显著

亮点一：品牌发展“强者趋强”，重点骨干品牌持续扩张。过去一个时期，中国卷烟品牌曾经出现一定程度的“强者趋弱”现象，制约了中国烟草总体竞争实力的提高。最近几年，中国卷烟品牌“强者趋弱”的趋势得到根本扭转，一批重点骨干品牌规模持续扩张，总体上呈现出“强者趋强”的良性发展态势。2006年，全国共有12个销售额超过100亿元和8个产销量超过100万箱的优势品牌。今年上半年，全行业有19个品牌销售额超过了50亿元，其中，“中华”、“云烟”、“白沙”、“芙蓉王”、“双喜”、“利群”、“红河”超过了100亿元；有14个品牌产销量超过了50万箱，其中“红梅”、“白沙”、“红金龙”超过了100万箱。近年来，上述品牌年均增长速度基本保持在30%左右，总体上呈快速增长之势。特别值得一提的是，今年上半年“红塔山”产量达57.9万箱，销量达56.9万箱，比上年同期分别增长了107.2%和131.3%，预计全年产销量将突破历史最高纪录，发展势头非常强劲。

亮点二：品牌集中度不断提高，重点骨干品牌对行业的支撑作用日益突出。近年来，在市场竞争、政策引导和宏观调控的综合作用下，全国卷烟品牌整合扩张取得了显著进展，品牌数量不断精简压缩，品牌集中度持续提高，重点骨干品牌对行业的支撑作用日益突出。2002年，全国生产卷烟品牌758个，最大的10个品牌产量占全国总产量的比重为15.9%。到2006年，全国卷烟品牌生产数量被压缩至224个，比2002年减少了534个；最大的10个品牌在全国总产量中所占比重为31.9%，比2002年提高了16个百分点。今年上半年，全国卷烟品牌生产数量被进一步压缩到165个，按销售额计算最大的10个品牌在全国总销售额中所占比重为41.2%，按销量计算最大的10个品牌在全国总产量中所占比重为37.2%，比上年同期分别提高了4.4和6.1个百分点。当前，行业工商税利的一半以上来自重点骨干品牌，重点骨干品牌对行业发展的贡献度越来越大，支撑作用也越来越强。

亮点三：高档价位卷烟品牌增长强劲，品牌竞争格局发生较大变化。高档价位重点骨干品牌是烟草行业提高形象、提高效益、提高核心竞争力的领军品牌，是实现行业平稳发展的重要支撑。近年来，“中华”、“芙蓉王”、“玉溪”等高档价位卷烟品牌增长较为强劲，其中，“中华”2006年销量同比增长25.9%，今年上半年同比增长25.4%；“芙蓉王”2006年销量同比增长32.8%，今年上半年同比增长34.5%；“玉溪”2006年销量同比增长35.7%，今年上半年同比增长46.0%。除上述3个高档价位品牌外，“黄鹤楼”、“苏烟”两个高档价位品牌增长也非常迅速，其中“黄鹤楼”2006年销量同比增长34.8%，今年上半年同比增长59.3%；

“苏烟”2006年销量同比增长33.7%，今年上半年同比增长57.7%。此外，“云烟”、“利群”、“南京”等品牌零售价超过200元/条的高档规格也保持较快增长态势。无论从绝对销量还是从市场份额来看，近两年高档价位卷烟品牌均有较大幅度的增加。但随着市场竞争的日趋激烈，高档价位卷烟品牌竞争格局发生了较大变化，有的虽然保持了较强的优势地位，但市场份额趋于下降；有的市场份额基本保持稳定；有的市场份额则呈现上升趋势。

亮点四：全国统一大市场逐步形成，“按客户订单组织货源”拉动重点骨干品牌发展的效应迅速显现。近年来，行业通过深入推进以市场为取向的改革，特别是通过工商管理体制分开和实行“按客户订单组织货源”试点，有力地促进了全国统一大市场建设。2006年，全国卷烟省际间交易实际执行量占国内销售总量的比重为38.9%，比2004年提高了6.2个百分点，比2002年提高了12.8个百分点。今年上半年全国卷烟省际间交易实际执行量占国内销售总量的比重进一步提高到43.0%。随着各省卷烟市场开放度的不断提高和全国统一大市场的逐步形成，重点骨干品牌的发展环境不断好转，发展空间逐步扩大。总体上看，近年来重点骨干品牌市场覆盖面在不断扩大，市场规模在不断扩张，市场占有率在不断提高。特别是在“按客户订单组织货源”试点地区，重点骨干品牌的成长态势更为良好。譬如，“红塔山”、“玉溪”、“中华”、“芙蓉王”、“云烟”、“白沙”、“利群”（按增长率排序）2006年试点地区销量同比分别增长80.3%、73.9%、67.4%、59.3%、45.0%、35.2%和31.6%，比该品牌在全国的平均增长率分别高出2.4、38.2、41.5、26.5、14.7、16.8和3.3个百分点。可以看出，“按客户订单组织货源”拉动重点骨干品牌快速发展的效应正在迅速显现。可以预见，随着“按客户订单组织货源”试点范围的扩大和向“按订单组织生产”延伸，重点骨干品牌将获得更加良好的发展环境和更为广阔的发展空间。

亮点五：工商企业共同培育卷烟品牌的意识在迅速增强，工商双方协同营销取得了积极进展。近年来，工商企业按照国家局的总体部署，纷纷把培育重点骨干品牌作为最为重要的任务来抓，在协同营销、共育品牌方面进行了积极探索。围绕培育重点骨干品牌，工商双方在共同研究分析零售客户和消费者行为特征、提高品牌适应市场的能力和水平等方面加强交流互动，进一步构建了更加紧密的战略合作关系。一些工业企业有效实现了研发前移，根据目标市场需求不断改进产品品质和提升品牌形象，其品牌市场竞争力不断增强。一些商业企业自觉地把品牌培育作为应尽的责任，主动为工业企业做好市场调研、信息反馈、宣传营销等各项服务，有力地支撑了重点骨干品牌的培育和壮大。当前，工商双方共同培育卷烟品牌的意识正在迅速增强，如何以培育重点骨干品牌为纽带构建新型工商关系，工商双方在理念上、行动上、方式方法上都在进行积极探索和推进。

直面：中国卷烟品牌发展的现实

现实一：规模实力和市场集中度与国际卷烟品牌差距较大。中国烟草的总体竞争实力集中体现在重点骨干品牌上，而重点骨干品牌的竞争实力又体现在与国际卷烟品牌的比较上。近年来，尽管中国卷烟品牌取得了巨大发展，一批重点骨干品牌竞争实力显著增强，但与国际卷烟品牌相比，差距仍然较大。譬如，2006年奥驰亚集团的“万宝路”销量为927万箱，销售收入超过300亿美元；日本烟草公司的“柔和七星”、奥驰亚集团的“蓝星”、日本烟草公司与雷诺兹美国烟草公司共有的“云丝顿”三大国际品牌销量均超过了200万箱，销售收入均超过了100亿美元。而同年中国销量最大的卷烟品牌“白沙”为175万箱，仅为“万宝路”的19%；销售额最大的品牌“中华”为39亿美元，仅为“万宝路”的12%左右。除了规模差距之外，中国卷烟品牌在目标市场的集中度也远远低于国际品牌。譬如，2006年“万

宝路”在美国市场的占有率为40.5%，“柔和七星”在日本市场的占有率为32.2%，分别是“白沙”在中国市场占有率的9.4倍和7.5倍。目前，全球绝大部分国家最大的10个卷烟品牌市场集中度已超过80%，比中国卷烟品牌的集中度高出一倍以上。

现实二：对国内和省内市场依赖度过高。长期以来，中国卷烟品牌基本都是依托国内甚至省内市场发展。虽然以云南卷烟品牌为代表的一批重点骨干品牌在全国绝大部分省区均有销售，但总体上看，当前许多卷烟品牌对省内市场的依赖度仍然过高，在国际市场的占有率比较低，影响力比较小。譬如，2006年全国销售额最大的10个品牌对省内市场的依赖度（省内销量占总销量的比重）为42.1%，对国内市场的依赖度（国内销量占总销量的比重）为96.0%；全国销量最大的10个品牌对省内市场的依赖度为51.9%，对国内市场的依赖度接近100%。而同期跨国烟草公司的核心卷烟品牌多为全球性品牌，境外市场销量占主导地位。从2006年境外市场销量占总销量的比重来看，中国卷烟品牌不到1%，而奥驰亚集团卷烟品牌为81.9%，英美烟草公司卷烟品牌为99.6%，日本烟草公司卷烟品牌为55.9%，帝国烟草公司卷烟品牌为87.5%。从各个跨国烟草公司核心品牌的市场覆盖面来看，目前，“万宝路”为160多个国家，“柔和七星”为40多个国家，“云丝顿”为60多个国家，“健牌”为70多个国家，“登喜路”为120多个国家，“好彩”为90多个国家，“波迈”为60多个国家。相比较而言，中国卷烟品牌不但境外销量很小，而且境外市场目标消费群体主要是少数国家的海外华人，在国际市场的占有率和影响力还很有限。

现实三：相关的配套及保障措施亟需跟进。第一，烟叶原料、尤其是高等级原料的有效保障需要进一步加强。通常情况下，烟叶需要经过两年左右的醇化期才能投入卷烟生产，因此烟叶原料必须提前两年进行采购储备。近年来，随着卷烟品牌生产规模的快速扩张，如何从数量、质量、结构等方面获得有保障的烟叶原料，是当前许多重点骨干品牌面临的最为突出的问题。第二，实现异地加工、多点生产是绝大部分卷烟品牌规模扩张的必由之路，但如何处理好品牌输出与输入方的利益关系、保证产品质量的稳定、防止出现大的市场波动，当前在技术、管理和政策方面都有许多需要继续探索和改进的地方。第三，“按客户订单组织货源”促进了工业企业之间的适度竞争，逐步打破了原有品牌格局与客户需求之间的平衡，营造了有利于优势品牌持续扩张的良好环境，但当前在工业快速响应商业订单、工商企业主体能力以及工商共同培育品牌的机制建设等方面，迫切需要实现创新和突破。第四，部分卷烟工业企业联合重组规模做大以后，患上了一定程度的“大企业病”，一些企业出现决策效率低下、市场反应迟缓、职责分工模糊、业务流程不顺畅、管理监督不到位等问题，这对品牌培育成长有着不可忽视的消极影响。

现实四：品牌基础素质有待提高。在专卖体制保护、特殊市场（主要是礼品烟市场和公务烟市场）需求拉动和相对较低的税收负担下，中国卷烟品牌虽然具有较高的盈利能力，但在研发创新、质量管理、市场营销、文化内涵等品牌基础素质方面，总体水平相对较低。目前，许多卷烟品牌依然存在高原料、高包装、高投入现象，成本竞争力较弱，增长方式较为粗放；在品牌培育维护过程中，目前还没有走出工业企业过度重视高结构，商业企业片面追求高毛利的“双高”误区，许多卷烟品牌在掌握核心技术和自主知识产权方面较为落后，技术含量不高，低水平同质化现象比较严重，风格特色不鲜明，品牌文化建设较为落后。此外，中国卷烟品牌发展历史相对较短，面临的体制、政策和市场环境较为特殊，品牌运作市场化程度较低，如何构建形成一套定位清晰、架构合理、流程顺畅、营运高效、保障充分的品牌运作模式，当前还面临许多困难和障碍。

现实五：社会环境压力日趋加大。《烟草控制框架公约》正式生效后，烟草企业面临着额外成本不断增加、广告赞助日益受限、社会形象有所弱化等巨大压力，发展环境日趋严峻。为切实做好《烟草控制框架公约》履约相关工作，国务院已于今年4月27日成立了由相关部门组成的“烟草控制框架公约履约工作部际协调领导小组”。可以预见，随着《烟草控制框架公约》履约工作的深入推进，中国烟草企业在广告宣传、制造包装、税收价格、消费需求、公共关系等方面将受到越来越多的限制，卷烟品牌培育将面临越来越多的障碍。特别是卷烟包装警示语的增加，对以礼品性消费、公务性消费为重要支撑的高档价位卷烟品牌可能产生较为严重的冲击和影响。

思考：推动中国卷烟品牌持续发展的对策

对策一：在卷烟百牌号基础上，着力培育壮大10多个重点骨干品牌。近年来，几大跨国烟草公司均以发展少数几个重点品牌为支撑，全力推进品牌全球扩张战略。譬如，在排名前四的跨国烟草公司中，奥驰亚集团重点发展“万宝路”和“蓝星”两大品牌；英美烟草公司重点发展“健牌”、“登喜路”、“好彩”、“波迈”四大“全球驱动品牌”（Global Drive Brands）；日本烟草公司重点发展“柔和七星”、“云丝顿”、“骆驼”、“沙龙”四大“全球旗舰品牌”（Global Flagship Brands）；帝国烟草公司重点发展“大卫•杜夫”和“威斯”两大品牌。我国地域广阔，消费层次较多，消费习惯差异较大，卷烟品牌发展必须坚持以百牌号为基础。同时，要整合优势资源，在卷烟百牌号基础上，着力培育壮大10多个重点骨干品牌，以此实现烟草资源的优化配置和总体竞争实力的持续提高。当前和未来一个时期，在继续贯彻落实《中国卷烟品牌发展纲要》和国家局、总公司一系列战略部署的同时，中国烟草应始终坚持市场化取向和竞争力导向，对现有品牌进行全面分析和梳理，积极构建重点突出、定位清晰、层次合理、体系完整的品牌结构。要进一步统一认识，明确10多个重点骨干品牌的发展方向，认真搞好市场细分和品牌细分工作，避免一味追求税利增长和高档高价的片面倾向，把提高品牌目标市场占有率、提高实现“两个跨越”的能力、提高成本控制能力、提高技术含量以及打造品牌个性特色、加强品牌文化建设等放在更加突出的位置，切实加强对重点骨干品牌发展方向和工商企业行为的引导。要充分发挥烟草专卖专营的体制优势，健全完善配套的“扶优扶强”政策体系，努力为重点骨干品牌提供更加有力的政策支持，营造更加良好的环境和条件。要通过市场竞争、政策引导和宏观调控的有机结合，充分发挥重点骨干品牌在引导消费、创造需求方面的积极作用，进一步增强重点骨干品牌对行业整体的支撑力和带动力，努力实现中国烟草总体竞争实力的持续提高。

对策二：推动卷烟工业企业跨省联合重组，加大卷烟品牌定向整合力度。巩固和完善烟草专卖体制，要求实行更加严格的计划管理；而培育壮大卷烟品牌，客观上要求积极发挥市场机制的作用，减少品牌在生产指标方面的束缚，实现烟草资源在更大范围内的合理流动和优化配置。为此，要在巩固和完善烟草专卖体制前提下，切实履行好总公司对所属企业的出资人权利，一方面继续推动已经实现省内企业联合重组的省级中烟工业公司发展成为充满生机与活力的生产经营实体和市场竞争主体，另一方面要积极探索卷烟工业企业跨省联合重组的有效方式和途径，在更高层次、更高水平上实现企业规模扩张，着力培育壮大10多个重点骨干企业。要妥善处理好市场机制、产业政策和宏观调控的关系，在坚持现有卷烟生产计划管理体制前提下，深入推进卷烟产销衔接模式改革，对卷烟品牌在全国范围内放开衔接，适度引导，定向整合，促进发展。新增的计划指标应主要用于扶持重点骨干品牌；对于产大于销品牌的“剩余指标”，要通过定向整合方式，调整用于生产重点骨干品牌。

对策三：加强烟叶基础工作，积极构建与卷烟品牌规模扩张相适应的原料保障体系。解决烟叶原料的瓶颈性限制，是培育卷烟品牌的关键性环节。为此，烟叶生产要切实围绕卷烟品牌的发展需要，优化种植布局，调整品种结构，改进生产组织方式，加强配套技术研究，认真搞好部分替代进口烟叶工作，切实保障烟叶原料的有效供给。卷烟工业企业要加强配方和工艺创新，进一步挖掘原料的使用价值，拓宽配方的视野和思路，解决对高等级原料、局部地区原料和进口原料依赖度过高的问题；要积极参与烟叶育种、种植技术、烘烤工艺和特色烟叶的研究和开发，高度重视烟叶基地化建设，加大工业反哺农业的力度，超前谋划烟叶原料保障工作。全行业要按照《中国烟叶生产可持续发展规划纲要（2006~2010）》和《国家烟草专卖局关于加强烟叶基层建设的决定》等有关政策文件的要求，认真落实“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的烟叶工作方针和各项措施，进一步加强烟叶生产基础设施建设，加快推进“规模化种植、集约化经营、专业化分工、信息化管理”，努力实现从传统烟叶生产向现代烟草农业的转变。在国家局、总公司的主导下，要进一步完善烟叶生产、流通和打叶复烤的体制机制，加强和改善宏观调控，妥善处理好各方面利益关系，积极构建卷烟工业与烟草农业紧密合作、相互支持、和谐共赢、协调发展的良好格局。

对策四：加强工商协同和批零互动，为卷烟品牌发展营造更加良好的市场环境。卷烟品牌是中国烟草的宝贵财富，发展壮大重点骨干品牌是全行业的共同责任。当前，要继续深入推进“按客户订单组织货源”和组织生产工作，不断提高网络建设整体水平，切实加强工商协同营销，努力提高卷烟品牌适应市场、创造需求、引导消费的能力和水平。要按照“两个跨越”的要求，坚持统一市场的方向，工业企业要解决过分依赖省内和国内市场的问题，合理选择目标市场，不断提高省外和国外市场的拓展力度；商业企业要解决过分依赖省内品牌的问题，合理选择目标品牌，切实加强对卷烟品牌的培育和支撑力度。要构建工商企业共同培育品牌的机制和环境，工商双方既有专业分工，又要紧密合作；工业要围绕品牌做企业，商业要围绕品牌做市场；工业要保证市场供应，商业要保证渠道畅通；工业要更多地研究消费者，商业要更多地研究零售客户；工业要进一步突出品牌核心价值、突出品牌主导规格、突出品牌风格特色、突出品牌技术创新、突出品牌质量控制、突出品牌主体标识，切实提高品牌基础素质，商业要进一步完善卷烟销售网络建设，切实克服非市场因素，保障卷烟品牌之间的适度、有序、公平竞争。为协调平衡市场供求关系和各环节利益关系，要进一步完善卷烟价格管理体系，合理确定各环节价格差率，切实维护零售客户的合理利益。要努力把零售客户纳入统一的品牌培育体系，从战略高度与零售客户建立平等互利、长期合作、共同发展的良好关系，切实加强批零互动，真正形成各环节齐心协力共同培育卷烟品牌的良好氛围和环境。

对策五：加大研发创新力度，认真做好履行《烟草控制框架公约》的各项工作。《烟草控制框架公约》正式生效后，国际烟草市场发展环境变得空前严峻。要紧紧抓住现阶段我国市场非常宝贵但可能稍纵即逝的战略性机遇，进一步推进实施品牌整合扩张战略，加快培育壮大一批产销规模大、市场覆盖面广、消费者忠诚度高、综合竞争力强的重点骨干品牌。当前，要切实加大研发创新力度，在认真履行公约条款的同时，积极研究由于包装改变、广告营销限制、税负提高等控烟政策的进一步实施而造成的冲击和影响。要切实改变拼原料、拼包装和一味追求高结构的粗放型增长方式，力争在节约资源、降低消耗、控制成本、提高效率等方面取得新的成效。要坚持产学研相结合，精心组织重大专项计划的实施，力争在烟草育种、卷烟调香、特色工艺、减害降焦等方面实现新的突破。要推动烟机工业与卷烟工业建立更加紧密的合作关系，努力为培育卷烟品牌提供强有力的技术装备支撑和保障。从全球卷烟消费市场发展趋势来看，中国卷烟品牌在坚持中式卷烟发展方向的基础上，要高度重视淡

味型低焦油工艺配方、烟气及烟支燃烧剩余物减量化处理、低成本多点均质化生产等方面的研发创新。尤其重要的是，要切实加强包装创新和加强品牌文化建设，努力在履行有关控烟政策的同时，维护好高档价位卷烟品牌的目标市场，避免目标顾客和目标消费群体的迅速转移和流失。

对策六：加大打假打私力度，切实减少假冒商标卷烟。假冒商标卷烟的盛行，对卷烟品牌尤其是重点骨干品牌构成了巨大威胁。为切实减少假冒商标卷烟，当前一方面要充分发挥联合打假长效机制的作用，加大人力物力投入，始终保持打假高压态势，努力维护良好的市场秩序，不断净化市场环境；另一方面要充分利用现代信息技术和科技手段，努力提高卷烟品牌的防伪水平，不断增加造假贩假的难度和成本。要与零售客户结成更加紧密的利益共同体，努力提高零售客户依法规范经营的自觉性和主动性；要利用各种有效途径和方式，向消费者广泛传递卷烟品牌的相关信息，努力提高消费者维护自身权益的意识和能力。

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近年中国卷烟品牌发展大事记

2001年11月，国家烟草专卖局公布了“2001全国烟草行业名优卷烟品牌”名单，36种卷烟获此称号。同年，国家局制定了《中国卷烟品牌战略研究提纲》。

2002年初，国家烟草专卖局提出“大市场、大企业、大品牌”发展战略；同年8月，国家局推出99个卷烟优等品牌号。

2003年，国家烟草专卖局实施工商分开体制改革，带来了工商企业的整合和变化，逐步形成大市场，促成大品牌的产生；同年底，国家局提出了发展“中式卷烟”品牌，为中国烟草打造强势品牌阵营指明了方向。

2004年8月，国家烟草专卖局颁布出台了《卷烟产品百牌号目录》。

2006年，国家烟草专卖局出台《中国卷烟品牌发展纲要》，提出在“十一五”期间，着力培育10多个全国重点骨干品牌。

新闻来源：东方烟草报 作者：李保江