科学工作的思考

第一篇：科学工作的思考

科学工作的思考

目前存在的问题是，办公室工作涉及的范围广，业务繁杂，工作人员少而且职业素质、综合素质偏低，而各项工作都属于刚刚起步、草创的阶段。如果不把工作思路理清、工作方法理顺则必然走向被动或停止不前的严重后果。

综合以上实际情况，在目前阶段及时理清思路就十分必要。

第一步 必须树立良好的工作态度。把工作当作自己的事业来经营，十分的努力必然换来十分的回报。把本分工作做好的同时，同事间相互协助的态度也很重要。当今社会分工越来越细，没有良好的团队精神则很难做好事情。

第二步 在树立良好的工作态度之后，工作方法则突显其重要性。所谓事半功倍应是得益于科学的工作方法。那么针对本办，什么样的工作方法才是最恰当有效的呢？

1，制定出各项工作的目标。（包含总目标、年度目标及月度目标）

2，针对各项目标，制定出实际的工作计划。由于在实际工作中，变化和不如意的情况是肯定存在的，为了便于达成目标则计划就要有超前性。

3，为了便于管理工作的进度，把目标、计划、工作进度以表格等形式表现出来则更直观。可以采用流程表、统计表、进度表等各种形式。

4，围绕月目标和计划制定每周的工作计划，可在周末初步定下下周的工作计划。今天下班前定下明天的大体安排。围绕目标根据实际情况的变化要及时的调整。每人一个本子，把每天要做的事记在上面，完成一件打“√”。当天有什么情况也要清楚的记录下来，以便以后查看。所谓好记性不如烂笔头。5，每周一个小结，每月一个总结，针对工作的进度调整好工作方向。

6，工作的状态不可忽视。工作时要有愉快、轻松、专注的状态。如果状态不好，还不如先放松一下再接着工作。

第三步 加强学习，所谓“三天不学习，跟不上刘少奇”。当今社会科技日新月异，不学习专业的科学知识，不掌握扎实的工作技能如何能把工作做好呢？本办更要加强管理知识的学习，借鉴他人良好的经验，跟上社会发展的步伐。

工伤体检办

2009.07.01

第二篇：关于科学维权的思考

科学维权是维权工作的创新与升华。主要把握三个方面的问题：一是要研究职工的需要、动机和激励机制问题。二是要研究“人性化”的理论问题，真正在全社会树立以人为本的思想，特别是在企业要把对员工以管束和强制为主的方法改为诱导式、自主式的方法，鼓励员工在企业生产经营活动中发挥积极性和主动性。三是要把研究社会、企业的发展与关心职工群众结合起来。

科学维权就是按照客观规律办事。重点应在五个方面把握规律性：一是要用科学的理论来指导维权工作。要在经常出现的维权问题上找出其规律性，形成一整套科学维权理论。二是要用科学的态度来维权。要站在全党的高度，把国家利益、企业利益、职工利益结合起来，把握住维权的度。三是用科学的方法来维权。要建立健全维权的预警预报机制，对维权问题进行科学分析和预测，最大限度地把维权问题解决在萌芽状态中。四是科学维权要与经济社会发展相适应。科学维权不能脱离经济社会发展的现状，必须实事求事。五是科学维权必须提高广大职工的整体素质，提高自我维权意识，在组织上、知识上、素质上、行动上形成四位一体的科学维权理念。

科学维权必须注意的问题。践行科学维权必须注意四个方面的内容。一是与党组织的关系问题。要把党的主张和维护职工群众的利益有机结合起来，有利协调解决问题。二是与政府的关系问题。工会代表职工利益，积极参与政府各项政策、法规的制定，有利于做到事前维权。三是与企业的关系问题。工会在不损害职工利益的前提下，要大力支持、促进企业发展，更好地在支持和发展中维权。四是与职工的关系问题。工会全力维护职工利益，才能凝聚职工，更好地体现工会存在、发展的价值。

第三篇：农村饮水安全工作科学发展观调研思考

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按照《县委关于深入学习实践科学发展观活动实施方案》提出的总体目标和要求，结合我局学习实践活动《实施方案》的安排，以“深入学习实践科学发展观，进一步推动水利建设又快又好发展”为主题，开展深入调查研究，认真总结我县水利工作中贯彻落实科学发展观的成功经验，找准并解决影响和制约我县水利工作科学发展的突出问题、关系群众切身利益的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，形成一批针对性、操作性以及创新性强的调研成果，推动调研成果转化为促进科学发展的政策和制度，着力构建有利于促进传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的体制机制。

随着全县深入学习实践科学发展观活动开展以来，我局精心组织、广泛发动，把学习实践科学发展观活动作为推进兴水战略，实施民生水利，实现水利改革发展新跨越的重要机遇和强大动力。并积极采取听专家讲课、局领导专题辅导、党员干部集中学习、看影像资料、写心得体会等多种学习形式，全力推进学习实践活动，取得了一定成效。在此基础上，水利局领导班子号召广大党员干部深入基层，走进群众，边学习，边实践，边查找，边整改，大力开展学习实践科学发展观与实际工作相结合的调研活动。4月23日，县水利局深入学习实践科学发展观领导小组组长、党组书记、局长马正学带头深入我县水利工程第一线，带领局领导班子和水政、防汛、农水、规计等股室成员，利用1天的时间对我县饮水安全、防汛、农水、基建等水利工程建设情况进行了调研，主要是调研影响和制约我县水利工作科

学发展的突出问题，并重点到水利局扶贫挂钩点—**村委会调研饮水安全、慰问困难群众并与群众谈论学习实践科学发展观问题，询问解决了一批有关有关群众切身利益的的突出问题。

一、全县水资源情况

**是一个山区农业县，主要以沟渠引水灌溉为主。全县已建成小

（一）型水库2座，小(二)型水库6座，库容万立方米，沟渠有4653条，其中能灌溉50亩以上的有880条，沟渠长1千米以上的有2619条。目前，通自来水的自然村625个。境内水资源丰富，有红河和藤条江两大干流，其支流有乌湾河、麻栗寨河、逢春岭河、金子河等29条，总长700千米，流域面积平方千米。水能蕴藏量万千瓦，其中可开发量万千瓦，占水能资源的％。水资源总量亿立方米，其中地表水亿立方米，地下水亿立方米。可利用量亿立方米，占水能总量的％。

“十一五”以来，我县完成水利投资9472万元。新增有效灌溉面积万亩，治

理水土流失面积平方公里，建设基本农田万亩，解决万人、万头大牲畜的饮水安全问题，新增地方装机容量万千瓦，新增库塘蓄水万立方米，建立用水者协会112个，水资源征收完成80万元，水土保持两费征收13万元。完成饮水工程165件，铺设饮水管道千米，开挖土石方立方米，支砌方立方米。

几年来，随着呼山水库、刺竹林小(二)型水库、南沙防洪堤工程、肥香村水库等项目工程相继建设完成，纸厂水库的开工建设，极大的解决的农村的水资源和饮水安全问题。

二、全县农村饮水安全情况

农村饮水安全项目点多、线长、面广、量大，要求高、任务重、责任大。水利局从实际出发，要求各乡镇一定要切实加强领导，一把手要亲自抓，层层落实责任制，建立责任追究制度，确保任务到岗、责任到人、措施到位。进一步完善实施方案，加快前期工作进度，选好供水水源，定好工程型式，合理确

定规模，优化工程布局。要建立健全规章制度，完善管理办法，加强监督检查，推行用水户全过程参与，确保工程进度、质量和资金安全。要明晰工程产权，落实管理主体，创新体制机制，加强管理维护，保障良性运行。要以对国家、对人民、对子孙后代高度负责的精神，牢固树立”百年大计，质量第一”的思想，切实做到质量、进度、效益相统一，而绝不允许单纯地抢时间赶进度而放松工程质量，绝不能盲目地追求低成本而留下工程隐患。加大对重点项目、重点环节的监督检查力度，对违法违规违纪行为，严肃处理，不留情面。上下配合、内外协调，强化各乡镇水管站的管理和指导，加强与有关部门的沟通与配合，形成分工明确、各负其责、通力合作的工作格局，确保按期完成饮水安全项目的建设任务。“十一五”以来农村安全饮水共完成投资万元，解决了万人、万头大牲畜的饮水安全问题。

三、**村委会调研情况

自从1993年以来，**村**村委会就一直都是水利局的挂钩扶贫点。在十几年当中，县水利局通过各种方式对**村委会进行帮扶，每年都对贫困党员、困难群众、困难学生进行捐款、捐物，大力支持**村委会的水利工程建设。

第四篇：坚持科学理念对选人用人工作的几点思考（精选）

“千里马常有，而伯乐不常有。”从组织工作角度讲，这里的千里马就是指人才，而伯乐就是选人用人者。选人用人是组织工作的重点工作之一，它是一项复杂而系统的工程。江泽民同志曾经强调：“组织人事战线的工作责任重，难度大，如何选好人用好人常常是矛盾的焦点。”这就要求选人用人者必须具备科学的理念，掌握科学的方法，实施科学的标准，落实科学的制度。只有树立和落实科学发展观，科学选人用人，才能形成尊重人才、爱惜人才、用好人才的良好氛围，才能最大限度地调动人才的聪明才智，全身心投入党和人民的事业发展，最终实现整个人才干部队伍心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。

一、坚持“三个科学理念”，解决好“用什么人”的问题

一是按“三事”理念选人。“三事”即想干事、会干事、干成事。要从事业发展和时代要求出发选人用人，坚持注重实绩、群众公认的原则，积极鼓励和大胆使用想干事、会干事、干成事的干部，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。二是按“四化”理念选人。树立“注重政治、注重年龄、注重文化、注重业务”的导向，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高素质的党政领导干部队伍。三是按“二不唯”理念选人。选人用人过程中要进一步拓宽视野，坚决贯彻用人不唯学历唯能力，不唯资格唯实绩的理念，真正把能力强、实绩突出的高层次、复合型和创新性人才选拔到领导岗位上去，为推动全县经济社会各项事业跨越发展奠定人才基础。

二、坚持“四个科学方法”，解决好“怎样选人”的问题

一是坚持“333”制度法。“333”即建立健全体现“三公”、“三意”“三匹配” 的干部选拔任用工作机制，进一步扩大民主，切实增强干部选拔任用工作的透明度、公信度。具体内容就是：坚持公开、公平、公正相统一；坚持组织意图、群众意见、个人意愿相结合；干部品行、才能、资历与任职岗位相匹配。二是坚持群众基础法。县委只管制定标准和程序，在广大干部群众和各级党组织广泛推荐基础上实行“二轮推荐”。干部决策时，县委组织部部务会、县委常委会、县委全委会按比例依次票决。要利用电视报刊网络等媒体全程公开公布干部选任工作。通过这些措施确保推荐人选享有广泛群众基础。三是坚持人才引进法。对于紧缺人才要打破城乡、区域、部门、行业、身份等限制，疏通流动渠道。大力引进“村官”，加强农村实用人才队伍建设，切实改善农村基层人才队伍知识结构单

一、文化程度层次低的现状。进一步扩大开放，拓宽选人渠道，积极面向全市乃至全国公开选拔领导干部，尤其是专业性强的领导干部。四是坚持智力选人法。积极开展“青年人才论坛”等活动，通过活动让更多的青年才俊、特殊专业人才展现风采，便于更好更科学更全面地发现并选拔人才。

三、坚持“三个科学标准”，解决好“怎样评价人”的问题

一是制定干部考核评价量化标准。建立健全体现科学发展观要求的干部考核评价体系，制定完善县管领导班子和领导干部考核办法，对县管领导干部实现量化考核，并注意在班子换届中进行运用，从而对选人用人发挥重要的依据和导向作用。二是制定干部考核评价民主标准。坚持扩大考核工作中的民主，完善民主测评和民意调查的程序方法，扩大参与考核群众的范围，加大群众评价的权重。三是制定干部考核评价导向标准。坚持把考核结果作为领导班子和领导干部评先评优、表彰奖励以及干部选拔任用的重要依据，更加关注恪尽职守、着力推进又好又快发展的干部，更加关注在条件艰苦、工作困难的地方加快发展、干出实绩的干部，更加关注不图虚名、埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部，使干部考核评价与选拔任用紧密结合，进一步形成选人用人的正确导向。

四、坚持“三个科学制度”，解决好“怎样监督用人”的问题

一是坚持领导干部任期监督制度。加强对县管领导干部的经济责任审计，注重经济责任审计结果的运用。认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、请销假备案、驾驶公车审批等制度。二是坚持干部选拔任用监督制度。严格按照市委有关组织人事工作的规定，着力提高选人用人公信度。加强干部调整过程中遵守组织人事纪律情况的监督检查。开通“12380”、“46736808”举报电话和网上信箱，实行部长接待日制度。加大对违反选人用人政策的查处力度。落实立项督查制度，干部选拔任用工作责任追究制度，坚决防止和查处“跑官要官”、“拉票贿选”、“带病上岗”、“带病提拔”等现象。三是坚持群众监督制度。竞争性干部选拔过程中，邀请“两代表一委员”和普通群众参与现场监督。加强和改进纪监、组织系统信访举报工作，认真受理、深入核查群众反映的选人用人问题。重视和支持对干部选拔任用工作的舆论监督，正确对待并及时处理社会各界和媒体提出的意见建议。

第五篇：关于财政部门科学理财的思考

关于财政部门科学理财的思考

近年来，在区委、政府的正确领导下，按照区委、政府提出的‚富民与强区并举，扩大总量与调整结构并进‛的总体要求，深人贯彻落实科学发展观，高举中国‚农谷‛伟大旗帜，紧跟全区‚产业强区、‘两化兴区’‛战略部署，围绕‚双基大提升、财政新跨越‛工作主题，充分发挥职能作用，科学理财，依法加强收人征管，不断优化支出结构，保障重点领域投入，实现了全区财政收支的平稳较快增长，为打造‚领导放心型、部门认可型、群众满意型‛三型财政奠定了坚实的基础。

财政局是地方政府的资金管家，处理好政府与财政的关系，最根本的就是要想‚东家‛的事，做‚管家‛的活，站在‚东家‛的角度思考问题，尽‚管家‛的职责，体现‚东家‛的意图，科学理财，管理好财政收支。

一、增收节支，资金理财。为了确保既定财政收入目标的实现，促进财政收入有序增长，区财政局强化目标责任，树立‚靠自身发展增收、靠科学预算增收、靠征管创新增收、靠积极争取增收‛的聚财观。2011年全区财政总收入完成85120万元，比上年增长45.72%，一般预算收入完成47442万元，比上年增长47.63%，财政总支出超过10亿元，创历史最高水平。随着发展改革的不断深化，财政收入和支出的压力包袱越来越重，加大向上争取项目资金的力度和加强经费支出管理是当前的重中之重。一是抓好收入组织工作。强目标管理，围绕财政收入目标，及时分解收入任务，明确各

征管部门责任，确保完成收入目标，力争实现超收。建立健全收入增长奖励机制。认真搞好税源调查和税法宣传，加强税负分析，完善税源动态监控体系，着力抓好重点税种、重点行业和重点企业的税收征管，提高税收征管质量和水平，确保应收尽收。同时还要规范非税收入管理，认真落实‚收支两条线‛，进一步完善非税收入管理系统，加大征管稽查力度，促进非税收入‚应管尽管、应收尽收‛。要切实加强对重点行业、企业及税种的税源监控，依法加强收入征管，实现应收尽收，力争超收；二是安排好各项财政支出。大力调整财政支出结构，通过存量整合、增量倾斜，加大对改善人民生活、节能减排、环境治理、基础设施建设的投入力度，加强‚三农‛、教育、卫生、科技、社会保障等经济社会发展的薄弱环节，将已不符合积极财政政策支持方向的项目资金调整到符合政策要求的重点项目上来；三是加快财政支出进度。进一步强化内部协调，并有效督导各部门，对各级建设资金和民生资金等重点支出，要及时准确足额拨付，保证各项财政资金尽快发挥作用；四是压缩一般性支出。坚持勤俭办事和厉行节约原则，严格控制党政机关事业单位接待、会议、培训、网络等支出增长，坚决制止各种铺张浪费行为。

二、严防监管，管理理财。按照财政科学化精细化管理的要求，全面加强财政管理。一是加强基层和基础管理。充分发挥乡镇财政贴近农村、服务农村的优势，充实完善乡镇财政职能，提高乡镇基本公共服务保障水平。加强财政基础业务管理，推进‚金财工程‛建设；二是完善财政管理机制。

不断完善县乡财政管理体制；深入推进国库集中支付改革工作；进一步规范政府采购管理，提高政府采购效益；积极推进政府投融资体制改革和财政投资评审改革，健全政府债务监管体系，防范和化解财政风险；三是加强税收征管。举‚四铁‛抓收入，即突出征管重点，以铁石心肠抓收入；加强税收打假，以铁面无私抓收入；改进征管手段，以铁的手腕抓收入；强化组织领导，以铁的纪律抓收入。全面清理各种优惠政策，统一税制，取消各种不合理不合法的减免税政策，严禁乱开减免税口子；四是提高资金使用绩效。完善财政资金运行全过程监督机制，健全‚小金库‛防治长效机制，确保财政资金及时发挥效益。同时，牢固树立过紧日子的思想，严格预算执行，大力控制和压缩一般性开支，降低运行成本。

三、创新改革，质量理财。立足机制体制创新，切实提高财政改革水平。积极正视和面对财政改革面临各种矛盾与问题的‚焦点‛。一是全面总结财政改革经验。针对部门预算、国库集中收付、乡财县管、政府采购、基建投资评审等方面，按照‚既方便单位业务办理，又有利于财政监督管理‛的原则，下大气力理顺财政局内部股室职能，优化岗位设置，精简业务操作流程，减少审批环节，缩短资金在途时间等规范高效管理财政工作；二是强化部门预算巩固改革成果。认真总结推行部门预算的成功经验，把财政预算管理精细化、科学化贯穿于预算编制、预算执行的全过程，进一步细化财政资金投入方向和资金投入方式，健全完善预算体系，提高预算编制水平。同时，建立健全财政资金绩效评价体系，加

强对资金使用效应的考核，放大资金使用的效能，把一个钱变作两个花。大力推进国库集中支付制度改革。实行财政直接支出，减少支付中间环节，从机制上防止资金截留和挪用，提高资金使用效益；三是推进政府采购制度改革。在具体操作中，力求规范，对能够实行公开招标的，要坚决实行公开招标，增加工作透明度；四是实施行政事业单位资产管理改革。建立政府统一管理机制，进一步推进资产管理信息化建设，实现资产动态化管理，盘活行政事业单位资产，集中资产收益；五是抓好非税收入收缴管理制度改革。利用现代信息技术，将按政策应归口财政管理的非税收入都全部归集到财政，杜绝政府资金体外循环现象，为政府统筹财力创造条件，减少财政支出压力；六是推进惠农资金管理改革。通过创造条件，使所有惠农资金通过‚一卡通‛发放。积极主动加强与预算单位的沟通与联系，定期通报财政改革运作情况，争取社会各界对财政改革的理解、支持与认可，避免不必要的误解，营造良好的财政改革氛围。

四、以人为本，民生理财。立足解决民生难题，切实增强财政保障能力。将‚以人为本‛观念深深扎根于财政工作中，围绕改善民生、推进基本公共服务均等化，强化‚公共财政‛理念，构建民生支出长效增长机制。一是体现‚三个优先‛思想。在预算资金安排上，优先向民生倾斜；在项目资金的投向上，优先考虑民生问题；在资金拨付上，优先支付民生领域；二是优化民生资金管理。加大民生资金的整合力度，集中有限资金办大事；建立民生资金绩效评价体系，加大监督管理力度，切实防止民生资金使用过程中的挤占、截留与挪用。以财政重点支出保障有力为标志，财政支持经济社会发展取得了重大突破；三是牢固树立理财为民理念。财政支出不断向‚三农‛倾斜、向社会事业发展倾斜、向基层群众倾斜。全年农林水支出达7372万元，教育支出达13528万元，医疗卫生支出达9436万元，社会保障和就业支出达11701万元，为构建和谐财政做出了积极贡献。

五、落实政策，项目理财。发展经济，项目是载体。没有项目做支撑，经济增长就难以得到保证，财政收入就会失去持续增长的基础。我们的思想一定要更解放一点，步子迈得更大一点，只要符合国家产业政策、对我县经济增长有利、对增加财政收入有利的企业或项目，我们都要积极支持，从政策、资金和环境建设等各个方面给予倾斜。当前，为应对国际金融危机，减轻对我国经济发展的冲击，党中央、国务院审视度势、果断决策，明确当前必须采取灵活审慎的宏观经济政策，实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台了扩大国内需求、促进经济平稳较快增长的十项有力措施。为贯彻落实好中央积极的财政政策，我们要准确把握中央宏观政策动向和投资重点，必须把项目建设作为实现新跨越、建设新怀来的核心之举。要积极筹措各类拉动投资资金，并积极向中央、省争取发展资金，密切配合有关部门做好选项和相关资金配套，认真选择、分批报送相关领域的对接项目，争取多使用、使用好国家无偿投入和转贷的国债资金，需要地方配套的要千方百计筹措资金配套。同时还要努力为

我县自主投资项目提供充足的资金保障，努力解决一批以前无力解决的最紧迫、最急需、群众最期盼以及对我县经济社会长远发展关系重大的问题。